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1. Introduccin
La Ley N 16.744 establece la obligatoriedad para toda empresa, faena, sucursal
en la que trabajen ms de 25 trabajadores, la constitucin de un Comit Paritario
de Higiene y Seguridad. De esta manera, se propicia la promocin interna de la
prevencin de los riesgos laborales en las organizaciones.
Cabe mencionar, que los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad tienen un
sentido estrictamente tcnico, por cuanto no constituye un canal vlido para cursar
eventuales inquietudes laborales que no estn estrictamente relacionadas con la
Salud y Seguridad en el Trabajo. Es importante velar porque esto se respete,
puesto que de otro modo el propsito inicial tiende a perderse, adoptndose
connotaciones muy distintas a las concebidas por el legislador.
A fin de evitar esta situacin, es conveniente que todo el personal se instruya
acerca de lo que son los Comits Paritarios y cul es su finalidad al interior de las
empresas.
El presente texto pretende otorgar al lector la informacin bsica necesaria para
constituir un Comit Paritario de Higiene y Seguridad, enmarcando adems el
mbito de accin que le es aplicable y pertinente.
2. Bases Legales
4. Quines lo Integran?
El comit est constituido por 3 representantes de la Direccin de la empresa y 3
representantes de los trabajadores. Por cada miembro titular se elige a otro en
calidad de suplente, quienes reemplazan a los titulares en caso de impedimento
de stos por cualquier causa o vacancia del cargo.
4.1.
Representantes de la Empresa
Tres de ellos son denominados en carcter de titulares y los otros tres en carcter
de suplentes.
Su nombramiento se debe comunicar a:
5.2.
La convocatoria para que un Comit que se elija y constituya por primera vez,
debe ser el resultado de un acuerdo armnico entre la empresa y los trabajadores.
La comunicacin de la convocatoria debe hacerse con 15 das de anticipacin a la
fecha que deba realizarse la eleccin (avisos colocados en lugares de trabajo).
5.3.
Todas aquellas personas que cumplan con los requisitos anteriormente sealados
pueden postularse como representantes de los trabajadores.
En la eleccin pueden votar todos los trabajadores de la respectiva empresa,
faena, sucursal o agencia, y si alguno desempeara parte de su jornada en una
faena y parte en otra, podr participar en las elecciones que se efectuasen en
cada una de ellas.
Para la realizacin del proceso de eleccin debe contarse con una mesa de
sufragio y un presidente de mesa, pudiendo contar adems con un secretario y un
vocal. Los insumos bsicos para la ejecucin de este proceso son el listado
impreso de todo el personal de la empresa con nombres, RUT y espacio para
firmar, y los votos impresos con seis espacios en blanco para llenar.
En cada voto se anotarn tantos nombres de candidatos como personas deban
elegirse para miembros titulares o suplentes.
5.4.
Resultados de la eleccin
Se considerarn elegidos como titulares aquellas personas que obtengan las tres
primeras mayoras y como suplentes los tres que le sigan, en orden decreciente de
sufragios. En caso de empate se dirimir por sorteo.
De la eleccin se levantar un acta en triplicado, en la cual debe dejarse
constancia de:
Total de votantes.
Total de representantes a elegir.
Nombres en orden decreciente de quienes obtuvieron votos.
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El acta debe ser firmada por quien presidio la eleccin y por las personas elegidas
que deseen hacerlo. Podrn hacerlo quienes hubiesen actuado como secretario,
vocal y las personas invitadas, tales como inspector del trabajo y/o el Experto en
Prevencin de Riegos del INP Sector Activo.
5.5.
Los tres representantes de los trabajadores que formen parte del Comit en
carcter de titulares, debern de comn acuerdo determinar a quin de ellos tres
se le asignar el fuero laboral.
Dicha decisin deber ser comunicada por carta a la Administracin de la
Empresa.
6. En qu casos un integrante del Comit Paritario de Higiene y Seguridad
Cesa en su Cargo?
Secretario:
Integrantes: