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Hace varios aos me interes en la fotografa. Me compr una buena cmara de 35mm, le algunos
libritos sobre cmo sacar buenas fotografas y comenc mi carrera de fotgrafo. Los resultados me
animaron, Despus de hablar con un amigo fotgrafo periodstico, decid que la satisfaccin de ser
fotgrafo no se limitaba a tomar buenas fotografas sino que inclua el revelado, y la impresin de mis fotos
de tal manera que yo pudiera controlar an mejor el resultado final. Invert una buena cantidad de
dinero en equipo para un cuarto oscuro solo para descubrir que no basta saber algo sobre tomar
fotografas y tener una idea del producto final que uno quiere. Hace falta comprender todo el proceso:
la toma,
el revelados de la pelcula,
el pape ,
los qumicos,
el impacto de la temperatura ambiental del cuarto oscuro y de los qumicos,
el uso de la amplificadora,
la secada,
el montaje
y la presentacin de la exhibicin final.
Descubr que una buena fotografa no es algo que sucede, sino todo un proceso que ha que comprendedor y
saber manejar.
Lo mismo ocurre con hacer discpulos. No es suficiente saber algo sobre trabajar con un nuevo creyente
y saber el tipo de persona que quisiera tener en su iglesia. El discipulado es un proceso y hay que
comprender el proceso entero y saber trabajar en cada etapa para lograr el resultado desead o al fin al d e
in vertir horas y horas de su vida en otra persona.
Una descripcin de las diferentes etapas en el discipulado y un resumen breve de todo el proceso de
hacer discpulos me ayudo muchsimo a saber ms sobre cmo hacer este trabajo.
En el material que sigue estaremos hablando de las etapas y d el proceso que se sigue al llevar a una
personas por estas etapas, de actitudes claves que uno busca en personas con quienes se
trabaja y compromisos esperados de ellos al ir avanzando en su discipulado. En el prximo
captulo hablaremos de un perfil de personas en cada etapa y cmo se logra este perfil. Debo mucho de mi
comprensin de este proceso a personas como LeRoy Eimis, conocido escritor en el campo de hacer
discpulos, y Max Barnett y otros del equipo del Centro Estudiantil Bautista junto a la Universidad de
Oklahoma. Pero para no c r e a r c o n f u s i n e n c u a n t o a u n a t e r m i n o l o g a y a c o n o c i d a p o r
muchos pastores y lderes cristianos, en buena parte utilizar los trminos que Avery Willis usa en El
Maestro Constructor de El Plan Maestro. Los lectores que han participado en un grupo de El Plan
Maestro quizs querrn referirse a esta presentacin para una representacin visual de los conceptos
presentados de aqu en adelante.
Como ya hemos indicado en el primer captulo, la primera etapa del proceso de hacer discpulos es un
evangelismo efectivo (contenido correcto y presentacin correcta del evangelio). Tanto en iglesias como en
nuestra obra estudiantil se ha descubierto que cerca del 80 al 85% de las personas que aceptan a Cristo
empiezan en el camino hacia Cristo por mello de un amigo o un familiar.
As que en la mayora de los casos el primer compromiso que hemos de conseguir en la otra persona es el
de la amistad. Se ha de cultivar la amistad de las personas a quienes queremos llevar a la fe en Cristo. Si una persona
llega a ser nuestro amigo la probabilidad de que se sienta atrada a Cristo es mucho mayor (suponiendo que
nuestra relacin con Crispo es vital creciente).
Tomo por un hecho que los lectores de este libro comprenden el significado del evangelismo. No voy a entrar
en un anlisis de ello. Ya que hemos hablado un poco en el captulo 1 sobre el tipo de evangelismo que lleva a
la produccin de discpulos, no voy a repetir ideas ya expuestas. Nuestro papel en esta etapa es, adems de ser
amigos, el de un testigo.
Estamos buscando personas abiertas al evangelio. Queremos que desarrollen
Una vez que una persona acepta a Cristo como su Salvador y Seor (ha nacido de nuevo), la tarea que nos
espera es la de conservar el fruto de nuestro evangelismo. Hemos de ayudarlo a empezar el proceso de
crecimiento que con la ayuda de Dios, seguir por el resto de su vida. El propsito de nuestro
trabajo en esta etapa es lograr que el nuevo creyente llegue a ser un cristiano creciente en vez de un
calentador de bancas en la iglesia. La triste realidad en muchas de nuestras iglesias es que el
nuevo creyente crece poco en los aos despus de la transformacin inicial al aceptar a Cristo. Para
evitar este estancamiento, debemos asumir el papel de un padre espiritual que hace todo a su
alcance para asegurarse de que el nuevo creyente aprenda
a alimentarse
y defenderse de los ataques de Satans.
Puesto que nuestro propsito central es el de lograr el comienzo del crecimiento, constantemente se
hace cosas con el nuevo creyente que propicien el crecimiento. Oramos por l y hablamos con
l para que desarrolle un hombre espiritual. Lo ponemos en contacto con otros que muestran esta
actitud de hambre espiritual
Aunque en un sentido todo lo que se hace con un cristiano menos maduro puede llamarse discipular,
prefiero llamar la tarea de esta etapa, entrenamiento en el discipulado porque es durante esta etapa
cuando las cualidades y las disciplinas bsicas a la vida como discpulo, y a todo el resto del proceso de
desarrollo, se incorporan en la vida del discpulo. Aqu es donde se solidifican las disciplinas espirituales que
empezamos a integrar en su vida en la etapa de La conservacin y se ponen las bases del ministerio que
tendr ms adelante.
Hemos de ir transformando nuestro papel en la relacin con el discpulo de un padre espiritual al papel de
un siervo a medida que le servimos en sus necesidades. Hacer discpulos no es enseorearse sobre otro,
demandando que acepte nuestras creencias y que alinee su vida con nuestras instrucciones. Nuestro papel
es servirle, ayudndolo a que aplique las enseanzas bblicas a su propia vida, no que las apliquemos por l.
El discpulo es un siervo y todo el resto de su vida vivida en servicio a otros. Nosotros, los que estamos
discipulndolos a ellos, tenemos que poner el ejemplo al servir a los que estamos discipulando. Nunca
debemos caer en la trampa de construir pequeos reinos en los cuales los que estamos nos sirven a
nosotros.
La actitud que queremos fomentar en las personas con quienes trabajamos en esta etapa es el deseo de
crecer. Al final de esta etapa queremos ver una madurez relativa en la vida de los discpulos. Pero una
persona ms o menos madura, que no est ministrando, difcilmente, se puede llamar un discpulo. Por esto
durante esta etapa se estudian los dones espirituales y se ayuda al discpulo a discernir cules son sus dones.
Se estudian posibles formas en que estos dones pueden usarse en el ministerio amplio de la iglesia.
La idea al hablar de esta etapa es la preparacin de lderes que pueden multiplicarse en otros
discpulos. Se trata de capacitar a otros para que sean discipuladores. Es la multiplicacin de obreros.
0tra vez recalco que todo discpulo debe hacer todo lo posible para discipular a otros, pero en una
congregacin de discpulos siempre habr algunos que tienen los dones para hacer mejor este tipo de
trabajo. A ellos les deberlos dar un entrenamiento para mejorar su capacidad de ministrar en esta forma, al
igual que entrenamos a cualquier otra persona para ministrar bien Con su don, cualquiera que sea.
organizacin de la iglesia deben ser llenados por discpulos que tienen los
dones necesarios, no por cualquier persona que estuvo ausente de la reunin administrativa en que
se nombraren los oficiales y maestros y por consecuencia no pudo decir que no.)
Pero otra vez recalco que aqu no estamos hablando de la preparacin de lderes para la estructura
organizacional de la iglesia. Nuestra meta es preparar a personas (lideres) que puedan multiplicarse en
otros discpulos y entrenar stos estos ( o t r o s d i s c p u lo s ) a h a c e r lo m i s m o c on o t r o s . E s e l
p a t r n v i s to en 2 Timoteo 2:2: Lo que has oda de m ante muchos testigos, esto encarga a hombres
fieles que sean idneos para ensear tambin a otros. Que estas personas tengan puestos de
liderazgo en la estructura de la iglesia o no, es de importancia secundaria para esta discusin. El
tema de la preparacin de estas personas para su papel en la estructura organizacional de la iglesia
pertenece a otro campo de estudio.
Nuestro enfoque aqu es en la preparacin de personas que ya tienen bien arraigadas en sus vidas las
caractersticas de un discpulo para que ellos puedan hacer con otros el mism o trabajo que se
hizo con ellos. Es un tiempo de entrenamiento en
cmo evangelizar mejor,
cmo trabajar con el nuevo creyente,
como discipular a una persona en un pequeo grupo y en una relacin de uno a uno.
en que el enfoque no est tanto en su propio desarrollo espiritual si no en la
afinacin de sus habilidades de ministrar.
en que se concentra sobre profundizar su
visin, su Comprensin de lo que Dios puede hacer en el mundo por medio de l, y de la forma en
que Dios quiere que invierta su vida en su Reino. Durante esta etapa se trabaja con l sobre
como planear un ministerio,
como interesar a otros en ser discpulos,
como evaluar su trabajo, etc.
Es en esta etapa donde se empieza a ver la realidad de la multiplicacin espiritual. Alguien que uno a,
alcanzado para Cristo y a quien uno a discipulado empieza a alcanzar a otros y a ayudarlos en su
crecimiento.
La ltima etapa es la de apoyo mutuo en que el discpulo y el discipulador llegan a ser colaboradores en
el ministerio.
Hombro a hombro ministran juntos. Otra vez no estoy hablando de que lleguen a ser Pastores o ministros
profesionales. Estoy hablando de hombres de negocio, de secretarias, de maestras, de ingenieros, de
agrnomos, de carpinteros, de obreros, de amas de casa que viven para ministrar, no para ganarse la
vida y subir la escalera socio-econmica. Llegan a ser colaboradores con el pastor o con el lder espiritual
que los ha discipulado. El papel del discipulador original llega a ser el de uno que estimula y anima al
otro en su ministerio. Juntos planean el ministerio, con cada uno funcionando a su plena capacidad en
ayudar a otros en su crecimiento. En algunos casos tendrn ministerios muy semejantes en ciertos
aspectos. En otros casos tendrn ministerios diferentes pero complementarios. La tarea del discipulador en
esta etapa es la de apoyo al ministerio del otro. Es aqu donde se experimenta el gozo de v er que
Dios ha usado el ministerio de uno para levantar obreros para la mies. Es posible que algunas de las
personas que alcanzan esta etapa decidan entrar de tiempo completo en algn ministerio, que decidan
ser un ministro profesional y vivir del evangelio. Pero el laico que decide continuar en su profesin
escogida mientras ministra ser muy comn y estar siguiendo en los pasos de uno de los grandes
ministros del Nuevo Testamento: e l a p s t o l P a b l o , q u i e n t r a b a j a b a e n s u p r o f e s i n d e
f a b r i c a r tiendas mientras evangelizaba y discipulaba a muchos del mundo conocido de su da.
Mientras que en la etapa anterior el nuevo discipulador se limitaba a hacer discpulos, a menudo,
en esta etapa l tambin llega a ser un lder de otros discipuladores, uno que coordina y entrena a
otros discpulos que a su vez estn llegando a ser discipuladores. En un ministerio grande, pues, el
pastor llega a ser el pastor-supervisor que planea el ministerio entero de la iglesia junto con varios
colaboradores o lderes de dscipuladores que se encargan de diferentes aspectos del ministerio.
2.
No cristiano
Criatura espiritual
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
El tringulo nos puede ayudar a ver que en cada una de las etapa trabajaremos cada vez con menos
gente, Tambin nos puede ayudar a evaluar nuestro trabajo como discipuladores.
En un ministerio pueden ocurrir muchas distensiones del proceso que hemos descrito. Si el nmero de
personas que estn aceptando a Cristo es pequeo, puede ser porque su iglesia o ministerio no
tenga contacto con suficientes no -creyentes.
Una representacin grfica de la situacin sera as:
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
Si hay mucho contacto con personas no-creyentes pero todava el nmero de profesiones de fe es
pequeo, un anlisis nos podra ayudar a ver que el problema es que se est usando un evangelismo no
efectivo:
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
Pero puede haber otra razn por la cual se ven pocos discpulos en un ministerio. Puede ser que
simplemente no haya nuevos creyentes necesarios como para que un nmero significativo deseen llegar a
ser d i s c p u l o s . A c u r d e s e d e q u e n o todas las personas que se hallan en una etapa pasarn a la
prxima etapa. Un nmero mayor de nuevos creyentes por lo general implicar que Habr un nmero mayor
de discpulos.
Nuevo
CrIstiano
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
Si hay un buen nmero de personas que llegan a ser di scpulos en su ministerio, pero relativamente
hay pocos que llegan a discipular a otros, a ser lderes que se multiplican, quizs el problema yace en
que usted no est pasndoles la visin de la multiplicacin espiritual, o que, usted no va con ellos a
evangelizar y no les est proveyendo oportunidades de discipular a los nuevos creyentes.
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
Colaborador
Todos estos ejemplos dados anteriormente, a pesar de la debilidad del proceso, muestran procesos
Completos, pues se llega a la formacin de Colaboradores en el ministerio. La triste realidad en nuestras
iglesias es que casi siempre el proceso se queda trunco, tal vez con un inicio en el discipulado por medio
de los programas de la iglesia y nada ms.
El pastor se encuentra solo, tratando de atender a toda la congregacin que, a su vez slo experimenta
un crecimiento limitado.
No
cristiano
Nuevo
Creyente
Discpulo
Lder que se
multiplica
El Pastor