Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
DESCRIPCION DE FUNCIONES
CONTRATOS SC Versin 07.14
I. Informacin de la posicin
Ttulo del Puesto: Tcnico en Biodiversidad.
Proyecto: BOL 79912. Conservacin de la Biodiversidad a
travs de la Gestin Sostenible de Bosques por los actores
locales
Reporta a: Responsable Regional Ixiamas
Sede de Funciones: Oficina Regional Ixiamas Departamento
La Paz.
2.
Bajo la coordinacin del Responsable Regional y supervisin del Responsable del Sistema de Monitoreo de la
Biodiversidad de la Oficina Central, coordinar la implementacin, protocolos de seguimiento y evaluacin del
sistema de monitoreo de la biodiversidad en las iniciativas locales (municipios y TCO CIPTA) en el rea de
ejecucin del Proyecto.
3.
Apoyar al equipo tcnico de la Oficina Regional y de la Oficina Central del proyecto en el desarrollo de
lineamientos para conservar, manejar y aprovechar recursos naturales en su rea de accin.
4.
Apoyar en la construccin de los planes de trabajo de la Oficina Regional y Oficina Central en la temtica de
conservacin de la biodiversidad para lograr las metas, resultados y productos del Proyecto.
5.
Bajo la supervisin del responsable regional, coordinar y trabajar con los actores locales las estrategias de
conservacin, manejo y aprovechamiento de recursos naturales, para cumplir con los objetivos del proyecto.
6.
7.
8.
9.
Apoyar las acciones de monitoreo y evaluacin del Proyecto, as como el proponer iniciativas tcnicas que
permitan el buen desarrollo del mismo.
10. Compilar y sistematizar en documentos los resultados de las actividades de monitoreo en la temtica de
biodiversidad.
11. Coadyuvar en la valoracin de la biodiversidad y de los servicios ambientales eco-sistmicos clave, su
contribucin a la estabilidad climtica, adaptacin y mitigacin del cambio climtico, a la reduccin de la pobreza,
al bienestar humano y a los medios de vida sostenibles.
12. Apoyar en la identificacin de las implicancias de los -servicios ambientales para los diferentes sectores sociales
con fines del manejo integral, para incorporarlos en propuestas de poltica pblica (polticas de compensacin,
incentivos positivos, etc.).
13. Elaborar informes de seguimiento a la implementacin del sistema de monitoreo de la biodiversidad.
14. Entregar informes mensuales de sus actividades al Responsable Regional del Proyecto.
15. Al trmino de su contrato elaborar un informe final sobre sus actividades y los resultados de su trabajo, requisito
indispensable para la cancelacin del ltimo mes de honorarios y la posible renovacin de contrato. Este informe
debe ser aprobado por el Coordinador General del proyecto.
16. Otras actividades requeridas por el Coordinador General del Proyecto que permitan el cumplimiento de las metas
del Proyecto.
Estos trminos de referencia son orientativos ms no limitativos.
IV. Relaciones
Consejo Indgena del Pueblo Tacana I (CIPTA)
Gobiernos municipales del rea de intervencin (San Buenaventura e Ixiamas).
Unidades Operativas de Bosques y Tierra del rea de intervencin del Proyecto de la Autoridad de Fiscalizacin
y Control Social de Bosques y Tierras.
Federacin Sindical de Centrales de Comunidades Interculturales de Bolivia (FESPAI).
Otras que le sean delegadas.
V. Competencias
Competencias Corporativas:
Demuestra integridad a partir de desplegar en la prctica los valores y estndares ticos de Naciones Unidas.
Se compromete y promueve la visin, misin y metas estratgicas del PNUD.
Demuestra y despliega alta sensibilidad y adaptabilidad, sin prejuicios personales, en cuanto a temas de:
interculturalidad, gnero, religin, raza, nacionalidad y edad. Siendo capaz de demostrar en la prctica un alto
nivel de respeto a la diversidad.
Habilidades interpersonales:
Espritu creativo, dinmico, proactivo, tolerante y con capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
Comprensin conceptual y analtica para transmitir una visin estratgica sobre los desafos de la problemtica
existente debido a la presencia de los desastres y amenazas recurrentes.
Excelentes habilidades de comunicacin, oral y escrita.
Habilidades de trabajo en red.
Habilidad para participar en reuniones internas y externas relacionadas con la temtica.
Promover un ambiente de aprendizaje facilitando el desarrollo individual y de equipo.
Manejo de resolucin alternativa de conflictos
Competencias Funcionales:
Planeamiento y Organizacin
Capacidad para coordinar talleres y reuniones.
Capacidad para redactar documentos.
Orientacin a resultados, Iniciativa para alcanzar las metas propuestas, acatando las directrices de la Coordinacin
General, tiempo y presupuesto establecido.
Capacidad para elaborar agendas de trabajo interinstitucional.
Manejo de paquetes de computacin Microsoft Office.
Experiencia General:
Experiencia Especfica:
Conocimientos Adicionales:
Requerimientos de Idioma: