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O Municipio de Foz do Iguau, por meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, constituda pela Portaria n.
57.726/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que realizar, atravs da Fundao Professor
Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Pblico para provimento de vagas para composio de cargos
efetivos no regime Estatutrio, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Foz do
Iguau e nos sites www.funcab.org e www.pmfi.pr.gov.br.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem
acima, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os cargos esto disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Municpio de Foz do
Iguau/PR pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pelas disposies da Lei Complementar n 17,
de 30/08/1993 e respectivas alteraes, bem como pelas demais normas legais.
1.10. Os cargos, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e vencimento bsico so os estabelecidos no
ANEXO I.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuies sumrias dos cargos constam no ANEXO IV.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
1
Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR, havendo necessidade os candidatos podero ser alocados para
outras localidades adjacentes ao Municpio.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos
e das atribuies do cargo.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo
de cargo. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.
4.5. O candidato somente ter confirmada a inscrio para um nico cargo, visto que as Provas Objetiva e
Discursiva sero realizadas no mesmo dia e turno para todos os cargos.
4.5.1. O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente
cancelada, no havendo ressarcimento do valor pago, referente primeira inscrio.
4.5.1.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no
ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.6. O valor da inscrio ser:
R$ 50,00 (cinquenta reais) para o cargo de Ensino Mdio;
R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Ensino Superior.
4.6.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.7. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para doadores de sangue, conforme
estabelece a Lei Municipal n. 3.580/2009.
4.7.1. Para ter iseno, o doador de sangue ter que comprovar a doao de no mnimo 2(duas) vezes ao ano,
durante o perodo de 2 (dois) anos imediatamente anteriores ao concurso.
4.7.1.1. Considera-se doao, para enquadramento ao benefcio previsto na Lei n 3.580/2009, promovida a
rgo oficial, ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
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II
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IV
Roteiro
Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitao de iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio,
a qual poder ser obtida atravs do site www.funcab.org, disponvel das 10h do 1 dia at as 14h
do ltimo dia, indicados no Cronograma Previsto ANEXO II, observado o Horrio Oficial de
Braslia/DF.
Anexar declarao original emitida pela entidade coletora, observando o disposto no subitem
4.7.1.1.
Anexar cpia da Carteira de Identidade, devidamente autenticada em cartrio.
Entregar a documentao acima, impreterivelmente, no perodo estabelecido no Cronograma
Previsto ANEXO II, no Posto de recebimento indicado no subitem 4.7.2.1. A documentao
poder ser entregue por procurador, atravs de procurao simples.
HORRIO DE
ENDEREO
FUNCIONAMENTO
DIRETORIA DE RELAES DO
TRABALHO
08 s 14 horas
4.7.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data
prevista no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.7.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do
primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horrio Oficial
de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.7.4.1. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para
inscrio descritos no subitem 4.8.
4.7.5. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.7.6. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.7.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos neste item;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.7.8. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, no ser permitida a
complementao da documentao, nem mesmo por meio de pedido de reviso e/ou recurso.
4.7.9. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, no mencionado neste
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4.8.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.8.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.8.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.8.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da
mesma.
4.8.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.8.10. A FUNCAB e a Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau-PR no sero responsveis por problemas na
inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das
linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a
transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853 de 1989, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
5.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.1.3. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividades dentro do padro considerado normal para
o ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange a realizao de todas as
etapas do Certame: Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova de Ttulos e Avaliao Psicolgica, ao local de
aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao,
pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
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5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica a ser realizada pelo Mdico do
Setor de Sade Ocupacional que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada
a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo.
5.6. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de pagamento da
inscrio, enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada
em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via
SEDEX, para a FUNCAB Concurso Pblico Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR, Caixa Postal n. 105.722
CEP: 24.210-970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada
para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando o concurso, nome completo do candidato,
nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. O candidato poder solicitar condio especial para realizar as provas, conforme disposto no Item 7 do Edital.
6.4.1. Em caso de solicitao de tempo adicional, o candidato dever enviar a justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, original ou cpia autenticada em cartrio, juntamente
com o laudo mdico, conforme disposto no subitem 6.3 deste Edital e previsto no 2 do artigo 40 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes.
6.4.1.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
6.6. A relao das pessoas que se declararam com deficincia estar disponvel no site www.funcab.org, na data
indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.
6.6.1. O candidato poder interpor recurso contra a relao preliminar das pessoas que se declararam com
deficincia, das 08h do primeiro dia at as 18h do ltimo dia, nas datas indicadas no Cronograma Previsto
ANEXO II.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS ETAPAS
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter s etapas, o candidato dever solicit-la no
ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais
necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia
autenticada em cartrio, que ateste a necessidade da condio especial, via SEDEX, para a FUNCAB Concurso
Pblico Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR, Caixa Postal n. 105.722 CEP: 24.210-970 Niteri/RJ,
devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificacao@funcab.org, especificando o concurso, nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio,
data de postagem e o nmero identificador do objeto.
7.1.2. Os recursos especiais, que sero disponibilizados aos candidatos mediante solicitao nos termos do
subitem acima so: Tempo Adicional de Horrio de Prova 01(uma) hora, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais
Fcil Acesso, Lactantes - Local para Acompanhante e Beb, Intrprete de Libras, Auxlio para Transcrio, Prova
em Braile, dentre outros.
7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do
tempo, conforme subitem 8.15.
7.1.2.2.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no
realizar a prova.
7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar as Provas Objetiva e Discursiva dever, at 48 horas da Realizao das Provas, requer-lo
FUNCAB enviando o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio atravs do e-mail
concursos@funcab.org .
7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autentica em cartrio dever ser entregue ao coordenador da
FUNCAB no local de realizao da prova.
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7.2. A realizao das provas em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das etapas sero divulgadas no site
www.funcab.org, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),
constando data, horrio e local de realizao das Provas Objetiva e Discursiva, disponvel no site
www.funcab.org .
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao das Provas Objetiva e Discursiva, o seu
Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo
imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens
8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com
antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
8.5. Quando da realizao das Provas Objetiva e Discursiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo
de caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das Provas Objetiva e Discursiva, portando
documento oficial e original de identificao com foto, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio
estabelecido para o fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das etapas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as
provas ainda no tenham sido iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteira de Identidade (RG);
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
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- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem
mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
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8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2.
8.11. As Provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver,
sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso
Pblico o candidato que faltar s provas. No haver aplicao de prova fora do horrio, datas e locais prdeterminados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso Especial de Organizao e Acompanhamento do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de Foz do
Iguau/PR, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a
ser convocados para nomeao.
8.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das Provas aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de seu Carto de Respostas e Folha de Respostas at o incio efetivo das provas e, aps este
momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e
bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital;
j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
k) no devolver o Carto de Respostas e Folha de Respostas ao trmino das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realizao das provas. Celulares devero ser desligados, retiradas
as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e
dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
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termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
8.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 8.21.4, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
8.22. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
8.23. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
8.24. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao
de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
8.24.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
8.24.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.25. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifestada
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.25.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas 1 ( uma) correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
9.3.1. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Folha de
Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNCAB durante a realizao das provas,
complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
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9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
Ensino Superior
Quantidade de
questes
Valor da
questo
Pontuao
Mxima
Lngua Portuguesa
16
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
20
60
Disciplinas
Totais
40
100
Disciplinas
Quantidade de
questes
Valor da
questo
Pontuao
Mxima
Lngua Portuguesa
16
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
20
60
Ensino Mdio
Totais
40
100
9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele
contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de
Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
14
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no puder
lev-lo, o Carto de Respostas e a Folha de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a
execuo da prova.
9.11. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.12. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
10. DA PROVA DISCURSIVA
10.1. A Prova Discursiva ser aplicada, no mesmo dia e horrio da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 4
horas previstas no subitem 8.21.
10.1.1. A Prova Discursiva possui carter eliminatrio e classificatrio e valer 20 (vinte) pontos.
10.1.2. A Prova Discursiva ser composta:
a) para os cargos de Ensino Superior: 01 (uma) questo a ser enunciada no caderno de questes, baseada em
tpicos do contedo de Conhecimentos Especficos;
b) para o cargo de Ensino Mdio: 01(uma) redao.
10.1.3. A Prova Discursiva dever ser feita com caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material
transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem de apontador, lapiseira ou
caneta borracha, sendo eliminado do Concurso o candidato que no obedecer ao descrito neste subitem.
10.1.3.1. A Folha de Resposta da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer
palavra e/ou marca que identifique o candidato em outro local que no seja o indicado, sob pena de ser anulada.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos
acarretar nota ZERO na Prova Discursiva.
10.1.3.2. No ser permitido exceder o limite de linhas contidas no formulrio de resposta e/ou escrever no verso
do formulrio de resposta.
10.1.4. A Prova Discursiva que no atender a proposta da prova (tema e estrutura); bem como absolutamente
ilegvel ser desconsiderada e receber a nota ZERO.
10.1.5. A Folha de Resposta no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
15
10.2. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no puder
lev-lo, o Carto de Respostas e Folha de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo
da prova.
10.3. Somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato aprovado na Prova Objetiva dentro do quantitativo
de 20 (vinte) vezes o nmero total de vagas para o cargo.
10.3.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.
Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
10.3.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas para as pessoas com deficincia aprovados na
Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.3.
10.3.3. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 10.3, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com deficincia, no constando na listagem
geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
10.4. O candidato que no tiver a Prova Discursiva corrigida estar eliminado do Concurso Pblico, no tendo
classificao alguma no Certame.
10.5. Para efeito de avaliao da Prova Discursiva, sero considerados os aspectos formal, textual e tcnico e os
itens de avaliao discriminados a seguir:
PONTOS
ASPECTOS
ENSINO
ENSINO
SUPERIOR
MDIO
16
20
20
2) Textual
3) Tcnico
10.5.1. Aspectos formal e textual - demonstrar conhecimento dos mecanismos lingusticos e estruturais,
referentes, respectivamente, formalidade, aspectos gramaticais, uso da lngua e estrutura, coerncia, unidade
lgica e observncia de aspectos sinttico-semnticos dos perodos e sero aferidos pelo examinador com base
nos critrios a seguir indicados:
PONTOS A
TIPOS DE ERRO
DEDUZIR
(-0,3)
(-0,3)
10.5.2. Aspecto tcnico - selecionar, relacionar, organizar e interpretar informaes, fatos e opinies, em defesa
de argumentos, coerentes e adequados ao desenvolvimento e progresso temtica alm da objetividade,
conciso e clareza, sequncia lgica do pensamento, apropriao produtiva, autoral e sero aferidos pelo
examinador com base nos critrios a seguir indicados:
CONTEDO DA RESPOSTA
PONTOS A
DEDUZIR
Capacidade de argumentao
At 3,0 pontos
At 3,0 pontos
Alinhamento ao tema
At 3,0 pontos
Viso sistmica
At 2,0 pontos
At 3,0 pontos
At 2,0 pontos
10.6. O resultado da Prova Discursiva ser registrado pelo avaliador no formulrio especfico, e as notas sero
divulgadas no site www.funcab.org.
10.7. O padro de resposta (chave de correo) ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a
data de realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto
ANEXO II.
17
10.8. Ser aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver, no mnimo, 10 (dez) pontos.
10.9. O pedido de reviso da Prova Discursiva dever ser feito na data definida no Cronograma Previsto ANEXO
II, conforme indicado no Item 13 deste Edital.
10.10. A Folha de Resposta da Prova Discursiva poder ser visualizada no site www.funcab.org aps a publicao
do resultado preliminar da etapa e estar disponvel at 15(quinze) dias aps a divulgao da mesma.
11. DA PROVA DE TTULOS
11.1. Sero convocados para a Prova de Ttulos todos os candidatos que tero a Prova Discursiva corrigida,
conforme quantitativo definido no subitem 10.3 do Edital.
11.1.1. Somente sero divulgadas as notas dos ttulos dos candidatos convocados para a Avaliao Psicolgica.
11.2. Os ttulos para anlise devero ser entregues em mos, impreterivelmente, no dia, horrio e local
indicados na convocao para a Etapa.
11.2.1. Os ttulos devero ser entregues por meio de cpias autenticadas em cartrio, EM ENVELOPE LACRADO,
devendo o candidado colar na parte externa
www.funcab.org, exceto a parte do protocolo, onde o candidato dever numerar e descrever todos os
documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com o descrito no
formulrio de ttulos e indicar o item a que se refere no quadro de pontuao (A, B, C ou D). Dever tambm
anexar declarao de veracidade, conforme modelo constante no ANEXO V.
11.2.1.1. No haver conferncia de ttulos no momento da entrega.
11.2.2. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o
protocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.
11.2.3. Aps a entrega dos ttulos no ser permitida a complementao da documentao.
11.3. No sero analisados ou pontuados os ttulos/declaraes que:
a) no estiverem acompanhados pela declarao de veracidade devidamente assinada;
b) no estiverem acompanhados do formulrio de ttulos devidamente preenchido;
c) no apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no formulrio de ttulos
e no indicarem o item a que se referem no quadro de pontuao (A, B, C ou D).
11.4. No sero aceitos ou pontuados os ttulos originais, somente cpias autenticadas em cartrio.
11.4.1. Fica reservado Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de Foz do
Iguau/PR ou FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para
conferncia.
11.5. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos at a data da
publicao do Edital.
11.5.1. Os ttulos apresentados e seus respectivos cursos devero, obrigatoriamente, enquadrar-se nas exigncias
18
VALOR POR
DISCRIMINAO
TTULO
4,5 pontos
3,5 pontos
2,0 pontos
VALOR POR
DISCRIMINAO
TTULO
4,5 pontos
3,5 pontos
de
concluso
de
2,0 pontos
informados na Convocao, a ser divulgada no site www.funcab.org, na data indicada no Cronograma previsto
ANEXO II.
12.2. A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo realizado mediante o emprego de
um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar se o candidato preenche os
padres psicolgicos exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
12.3. Tais atividades submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a riscos diversos, alm de
responsabilidade civil, penal e administrativa.
12.4. Entende-se por teste psicolgico a medida e padronizao de uma amostra representativa do
comportamento, sendo que sua objetividade est relacionada aplicao, avaliao e interpretao dos
resultados, no dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronizao de uniformidade
estabelecida estatisticamente por normas cientficas.
12.5. Os testes aplicados tm sua validade regulamentada e estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia,
rgo normativo da profisso, e somente sero realizados por psiclogos registrados no Conselho de Psicologia.
12.6. Avaliao Psicolgica ser aplicada de forma coletiva, possibilitando identificar aspectos psicolgicos do
candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo em referncia e cuja bateria
de testes ser definida de acordo com o Perfil Psicogrfico do cargo.
12.6.1. Os critrios a serem utilizados nesta Etapa se baseiam nas legislaes que regem as carreiras funcionais
dos servidores pblicos da Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR Lei n. 1997/96, onde sero consideradas
as seguintes competncias e dimenses, conforme os cargos nas tabelas abaixo:
ASSISTENTE SOCIAL JNIOR
COMPETNCIAS
DESCRIO
Capacidade de manter ponderao e
bom senso em situaes de
1 Equilbrio emocional
imprevistos e adversidades, agindo
sempre de maneira equilibrada.
Capacidade de relacionar-se de forma
construtiva, demostrando
Relacionamento
2
considerao e respeito pelos colegas,
interpessoal
promovendo a integrao de todos e
compartilhando problemas e solues.
Capacidade de promover uma
interao saudvel com as pessoas,
compreendendo-as e fazendo-se
Comunicao
3
compreender por elas, aprendendo e
interpessoal
ensinando em todas as situaes que
se fazem necessrias e tendo aes
voltadas para o resultado.
21
DIMENSO
Bom
Adequado
Bom
Ateno
Cooperao e
trabalho em equipe
Competncia Social
Empatia
Comprometimento
Capacidade de
anlise
10
Flexibilidade de
conduta
11
Adequado
Bom
Bom
Adequado
Adequado
Adequado
Adequado
Adequado
DIMENSO
Bom
Adequado
Bom
Bom
Adequado
Adequado
Adequado
Adequado
Bom
Bom
Adequado
DESCRIO
Capacidade de manter ponderao e
bom senso em situaes de
1 Equilbrio emocional
imprevistos e adversidades, agindo
sempre de maneira equilibrada.
Capacidade de relacionar-se de forma
construtiva, demostrando
Relacionamento
2
considerao e respeito pelos colegas,
interpessoal
promovendo a interao de todos e
compartilhando problemas e solues.
Comunicao
Capacidade de promover uma
3
interpessoal
interao saudvel com as pessoas,
23
DIMENSO
Bom
Adequado
Bom
compreendendo-as e fazendo-se
compreender por elas, aprendendo e
ensinando em todas as situaes que
se fazem necessrias e tendo aes
voltadas para o resultado.
Capacidade de ser atento a detalhes e
4
Ateno
ao reconhecimento das necessidades
das pessoas.
Capacidade de manter em ordem
documentos e demais recursos do
5
Organizao
trabalho, tendo controle sobre todas as
suas atividades e realizando-as dentro
da sequencia mais produtiva.
Capacidade de organizar e otimizar o
Administrao do
6
tempo para realizao das atribuies
Tempo
e responsabilidades.
Capacidade de direcionar ateno para
pessoa ou algo que a exija, mesmo em
7
Concentrao
situaes turbulentas, barulhentas ou
adversas.
Capacidade de fazer anlises criteriosas
Capacidade de
contemplando todas as variveis
8
anlise
possveis para gerar aes e concluses
assertivas.
Capacidade de agir com integridade e
Comportamento
transparncia, priorizando a
9
tico
honestidade e a verdade nas
interaes com as pessoas.
Capacidade de disponibilizar todo o
potencial em prol dos objetivos e
10 Comprometimento
metas, colaborando e dando suporte
com total dedicao e empenho.
Capacidade de antecipar-se aos fatos,
promovendo aes preventivas no
11
Pr-atividade
sentido de evitar adversidades e
conduzir aos melhores resultados.
PSICLOGO JNIOR
COMPETNCIAS
DESCRIO
Controle de reconhecimento de suas
Controle emocional
emoes, mantendo o autocontrole
dos impulsos.
Capacidade de comunicar-se com as
pessoas, compreendendo-as e fazendoComunicao
se compreender por elas, aprendendo
e ensinando em todas as situaes que
se fazem necessrias e tendo aes
24
Adequado
Bom
Adequado
Adequado
Bom
Bom
Adequado
Bom
DIMENSO
Bom
Bom
Assertividade
Cooperao e
trabalho em equipe
Empatia
Senso Crtico
Poder de persuaso
Relacionamento
interpessoal
Saber ouvir
10
11 Competncia social
COMPETNCIAS
1
Controle emocional
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Bom
Adequado
Adequado
Adequado
Adequado
Bom
Adequado
Bom
DIMENSO
Bom
Bom
Bom
Adequado
Adequado
Bom
Adequado
Adequado
Bom
Adequado
Adequado
indicao do candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova
oportunidade de realizao do teste. As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o
psiclogo contratado, conforme a legislao vigente da classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de
conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem como no ser permitido o acesso aos
testes realizados. proibido a filmagem ou gravao durante a entrevista devolutiva.
12.17. Aps a realizao da entrevista devolutiva, poder solicitar a reviso de sua avaliao, conforme item 12
do Edital.
12.18. A resposta aos recursos ser disponibilizada em link para consulta individual no site www.funcab.org.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo, bem como do
padro de resposta (chave de correo) da Prova Discursiva.
13.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial e padro de resposta (chave de correo) da Prova Discursiva.
13.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horrio
Oficial de Braslia/DF.
13.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
13.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
13.4. A Prova Objetiva e a Prova Discursiva sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial e chave de
correo final aps o resultado dos recursos.
13.5. Ser facultado ao candidato solicitar reviso dos resultados preliminares da Prova Discursiva, da Prova de
Ttulos e da Avaliao Psicolgica.
13.5.1. Admitir-se- somente um nico pedido de reviso por resultado preliminar das etapas acima citadas.
13.6. Para prova Discursiva, admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo e para cada critrio
(Aspecto Formal, Aspecto Textual e Aspecto Tcnico).
13.6.1. O candidato no momento da interposio do pedido de reviso dever selecionar o aspecto que deseja
28
recorrer.
13.6.1.1. No ser analisado o pedido de reviso que tiver razes diversas ao aspecto de correo selecionado.
13.7. Aps o envio do pedido, no ser permitido complementao ou alterao do mesmo, nem mesmo por
meio de requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo
teor seja o mesmo objeto do pedido apontado nos subitens 13.4 e 13.5.
13.8. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e
ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido
entre 08h e 18h (Horrio Oficial de Braslia/DF) via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
13.9. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que:
a) descumprir as determinaes constantes neste Edital;
b) for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR;
c) for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
13.10. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
13.11. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO
II.
14. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO
14.1. A nota final no Concurso Pblico ser a soma das notas finais da Prova Objetiva, da Prova Discursiva e da
Prova de Ttulos, condicionada aptido na Avalio Psicolgica.
14.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Raciocnio Lgico;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Informtica;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
15. DA CONVOCAO
15.1. A aprovao e classificao no Concurso Pblico de que trata este Edital no assegura a nomeao do
candidato, seno no nmero de vagas ofertadas.
29
15.2. A convocao dos aprovados e classificados no Concurso Pblico de que trata este Edital observar,
obrigatoriamente, a ordem classificatria geral e das pessoas com deficincia, e somente poder ocorrer dentro
do respectivo prazo de validade do Concurso, aps o qual, o candidato perde o direito nomeao.
15.3. A convocao ser feita por meio de Edital que ser publicado e divulgado no Dirio Oficial do Municpio de
Foz do Iguau e tambm no cone Concurso, disponvel no portal www.pmfi.pr.gov.br.
15.4. de inteira responsabilidade do candidato em acompanhar todas as etapas e publicaes relativas ao
Certame.
15.5. O candidato no poder alegar desconhecimento das datas, horrios e local de comparecimento para a
entrega de documentos e encaminhamentos dos exames mdicos admissionais necessrios para a posse, ficando
o MUNICPIO DE FOZ DO IGUAU isento de qualquer responsabilidade.
15.6. O candidato convocado dever comparecer Diretoria de Relaes do Trabalho Sade Ocupacional,
Desenvolvimento e Capacitao Funcional da Prefeitura Municipal de Foz do Iguau, para entrega da
documentao especificada abaixo e outras que forem solicitadas na respectiva convocao:
a) Preenchimento da declarao de que no titular de cargo, emprego ou funo pblica (federal, estadual ou
municipal) no acumulvel nos termos do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal;
b) Preenchimento da declarao de que no aposentado em cargo, emprego ou funo pblica (federal,
estadual e municipal) no acumulvel nos termos do artigo 37, incisos XVI e XVII, e 10, bem como do art. 40,
6 da Constituio Federal;
c) Preenchimento da declarao de compatibilidade de horrios para a acumulao remunerada de cargos
pblicos nos termos do art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal;
d) Preenchimento da declarao dos bens e valores que compem o seu patrimnio privado. A declarao
compreender imveis, mveis, semoventes, dinheiro, ttulos, aes, e qualquer outra espcie de bens e valores
patrimoniais, localizado no Pas ou no exterior, e, quando for o caso, abranger os bens e valores patrimoniais do
cnjuge ou companheiro, dos filhos e de outras pessoas que vivam sob a dependncia econmica do declarante,
excludos apenas os objetos e utenslios de uso domstico (art. 13, 1o, da Lei Federal no 8.429/92);
e) Preenchimento da autorizao de acesso Declarao de Imposto de Renda (art. 13, 4o, da Lei Federal no
8.429/92);
f) Para encaminhamento aos exames mdicos admissionais e esclarecimentos sobre os prximos procedimentos
administrativos.
15.6.1. Para a apresentao da documentao especificada no item acima, o candidato ter o prazo
improrrogvel de at 10 (dez) dias corridos, contados do dia da publicao do edital de convocao.
15.6.2. No caso da impossibilidade do candidato comparecer, poder ser representado por procurador,
devidamente identificado e munido de instrumento de procurao, com poderes especficos e firma reconhecida,
para entregar a documentao e agendar o exame mdico admissional.
30
15.7. O candidato ao cargo, quando convocado dever apresentar, dentro do prazo estipulado no edital de
convocao, a seguinte documentao (original e fotocpia legvel):
I. Carteira de Identidade;
II. CPF prprio;
III. Carto do PIS ou PASEP, bem como respectivos extratos emitidos pela Caixa Econmica Federal ou Banco do
Brasil, respectivamente;
IV. Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa eleitoral da ltima eleio, se poca j possua 18
(dezoito) anos;
V. Uma foto 3x4 colorida e recente;
VI. Certificado de Reservista ou documento equivalente;
VII. Certido de Casamento ou Instrumento Pblico de Declarao de Unio Estvel, Carteira de Identidade e CPF,
do cnjuge/companheiro, quando couber;
VIII. Certido de Nascimento ou Carteira de Identidade, e CPF dos filhos, quando couber;
IX. Comprovante de endereo atualizado (ltimos 30 dias da convocao);
X. E-mail (endereo eletrnico), quando possuir;
XI. Permisso do Comando em documento oficial, se candidato militar;
XII. Comprovante de escolaridade e dos requisitos mnimos discriminados no quadro contido no ANEXO I deste
Edital;
XIII. Comprovante de registro e de regularidade no conselho de classe, quando couber;
XIV. Certido de antecedentes criminais emitida pelas Justias Estadual e Federal;
XV. Carteira de vacinao do titular e filhos, quando couber;
XVI. Carteira de Trabalho (CTPS) ou Certido por Tempo de Servio (emitida pelo INSS para contagem de tempo
de servio anterior);
15.8. A recusa do candidato convocado em ingressar no Quadro Funcional do Municpio de Foz do Iguau
implicar na imediata eliminao do Quadro de Classificados no Concurso.
15.9. A no apresentao das comprovaes acima citadas na ocasio da posse implicar na impossibilidade de
aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrio no
Concurso.
16. DA NOMEAO E DA POSSE
16.1. A admisso ser pelo Regime Estatutrio, Lei Complementar Municipal no 17/1993, sendo a nomeao feita
rigorosamente pela ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da Administrao.
16.2. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
31
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
16.3. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial do Municpio e no site
www.pmfi.pr.gov.br.
16.4. O candidato convocado para posse poder solicitar Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR que seja
reclassificado para o final da lista geral dos aprovados.
16.5. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 10 (dez) dias a
partir da publicao no Dirio Oficial do Municpio, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
16.6. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo, ser
submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
16.7. O candidato convocado ter o prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias para tomar posse, contados da
publicao do ato de nomeao. Caso no ocorra, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao
Municpio de Foz do Iguau o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao.
16.8. Os candidatos nomeados, que tomarem posse e entrarem em exerccio dos respectivos cargos, somente se
estabilizaro no Servio Pblico Municipal aps aprovao no perodo de estgio probatrio de trs anos de
efetivo exerccio, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho sero avaliados, nos termos do 4 o do
art. 41 da Constituio Federal.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (45) 4052-1057 Foz do Iguau, ou
pelo e-mail concursos@funcab.org.
17.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
17.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
17.1.3. A Prefeitura Municipal de Foz do Iguau/PR e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de
qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.
17.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.
32
17.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
17.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org, www.pmfi.pr.gov.br e publicado
no Dirio Oficial do Municpio.
17.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR.
17.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao
Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
17.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente
Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 17.4.
17.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Concurso
Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR.
17.9. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
17.10. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da Prefeitura do
Municpio de Foz do Iguau/PR.
17.11. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
17.12. A Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos,
apostilas, cursos, referentes a este Concurso Pblico.
17.13. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
17.14. A FUNCAB e a Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau/PR reservam-se o direito de promover as
correes que se fizerem necessrias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo
de atos no previstos ou imprevisveis.
17.15. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
17.16. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais correro a expensas do prprio candidato, conforme indicado no ANEXO VI.
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17.17. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondados e para
o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
17.18. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Contedo Programtico;
ANEXO IV Atribuies Sumrias dos Cargos;
ANEXO V Modelo de Declarao de Veracidade Prova de Ttulos;
ANEXO VI Exames Mdicos para convocado para nomeao.
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CD.
CARGO
REQUISITO
M01
Educador Social
13
01
14
40h
R$ 1.783,14
ENSINO SUPERIOR
VAGAS VAGAS TOTAL CARGA VENCIMENTO
PARA
DE
HORRIA
BSICO
AC* PCD** VAGAS SEMANAL
CD.
CARGO
REQUISITO
S01
Assistente Social
Jnior
10
01
11
40h
R$ 3.126,86
S02
Engenheiro
Segurana do
Trabalho Junior
01
***
01
40h
R$ 3.126,86
S03
Mdico do
Trabalho Jnior
01
***
20h
R$ 3.126,86
S04
Psiclogo Jnior
13
01
40h
R$ 3.126,86
01
14
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DATAS PREVISTAS
27/11/2015
02/12 a 20/12/2015
02/12 a 04/12, 07/12 e
08/12/2015
14/12/2015
15/12 e 16/12/2015
18/12/2015
21/12/2015
28/12/2015
29/12 e 30/12/2015
06/01/2016
10/01/2016
12/01/2016
13/01 e 14/01/2016
28/01/2016
01/02 e 02/02/2016
02/02/2016
03/02 e 04/02/2016
17/02/2016
21/02/2016
26/02/2016
28/02/2016
29/02 e 01/03/2016
04/03/2016
ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES, LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DO EDITAL
ENSINO SUPERIOR: Assistente Social Jnior, Engenheiro de Segurana do Trabalho Jnior, Mdico do Trabalho
Jnior e Psiclogo Jnior.
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de
palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao.
RACIOCNIO LGICO:
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema.
Reconhecimento de sequncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos.
NOES DE INFORMTICA:
Sistema Operacional Windows. Noes de Ambiente Microsoft Office. Conceitos relacionados Internet.
Navegadores. Correio Eletrnico. Segurana da Informao.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES:
Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes Histria, Geografia, Poltica, Cultura,
Economia, Esporte e Educao do Brasil, do Estado do Paran e do Municpio de Foz do Iguau. Fatos da
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fsicos, qumicos e biolgicos. Ambiente e condies insalubres: aspectos legais, limites de tolerncia, avaliaes
ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalaes
acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios, etc.). Processos de trabalho mais comuns nos meios industriais:
pintura, soldagem, galvanoplastia, usinagem de metais, operaes de fundio, limpeza cida e alcalina de
metais, processamento de produtos qumicos etc. Noes de toxicologia ocupacional. Agrotxicos: principais
grupos, mecanismos txicos, riscos ao trabalhador e populao, preveno e tratamento das intoxicaes
agudas. Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos, mecanismos, principais substncias e processos de
trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Biossegurana: diretrizes gerais para o trabalho em
conteno com material biolgico; manuseio e descarte de produtos biolgicos; Sistemas regulatrios referentes
biossegurana no Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resolues ministeriais, Resolues e Portarias da
ANVISA).
PSICLOGO JNIOR
tica e Psicologia. Comportamento organizacional. Indivduos e grupos. Trabalho em equipe. Psicologia aplicada
ao trabalho: tcnicas, mtodos e estratgias de interveno. Absentesmo. Recrutamento de pessoal: fontes e
meios de recrutamento. Seleo de pessoas. Avaliao de desempenho. Treinamento e desenvolvimento de
recursos humanos. Motivao. Gesto de pessoas: Conceito e evoluo da administrao de recursos humanos.
Aspectos psicossociais presentes no trabalho: liderana, comunicao, tomada de deciso, poder e autoridade.
Segurana no trabalho. Trabalho e adoecimento do trabalhador. Cultura e clima organizacional. Fundamentos e
tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmico,
segundo as principais teorias. Teorias da personalidade. Teorias psicolgicas dos processos de aprendizagem e
suas aplicaes na educao. Noes de psicologia escolar. Testes psicolgicos. O Psiclogo na construo e
desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. Psicologia social. Modos de
subjetivao contempornea e as prticas de saber/poder: a produo de excluso social, desvio, culpabilizao
familiar, marginalidade, desfiliao, vulnerabilidade social. Recursos psicossociais no trabalho com as famlias,
seus membros e indivduos, com grupos e redes sociais. Abordagem sistmica e estratgias de atendimento e
acompanhamento s famlias. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. Psicopatologia: entrevista e
avaliao psicolgica, anamnese, exame do estado mental. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Grupos e
instituies. A sade mental no contexto da sade pblica: nveis de assistncia e sua integrao. Atuao do
psiclogo em equipes multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade,
interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental.
Nova lgica assistencial em sade mental. Trabalho em rede. Princpios da intersetorialidade. Clnica Ampliada.
Psicologia hospitalar: aspectos psicolgicos da hospitalizao, o trabalho psicolgico nas diversas unidades
hospitalares (internao, ambulatrio, Pronto Socorro e UTI), entrevista psicolgica no contexto hospitalar.
Aspectos psicolgicos e culturais da morte. Orientao familiar no contexto hospitalar. Legislaes pertinentes
regulamentao da profisso de psiclogo no Brasil. A insero do psiclogo na sade pblica. O Sistema nico de
Sade (SUS) no Brasil. Polticas Pblicas de Sade. Polticas Pblicas de Assistncia. Polticas Pblicas de Educao
ENSINO MDIO: Educador Social Junior
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de
palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao.
RACIOCNIO LGICO:
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema.
Reconhecimento de sequncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos.
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NOES DE INFORMTICA:
Sistema Operacional Windows. Noes de Ambiente Microsoft Office. Conceitos relacionados Internet.
Navegadores. Correio Eletrnico. Segurana da Informao.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES:
Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes Histria, Geografia, Poltica, Cultura,
Economia, Esporte e Educao do Brasil, do Estado do Paran e do Municpio de Foz do Iguau. Fatos da
atualidade: locais, nacionais e internacionais. Impactos socioeconmicos da globalizao e movimentos sociais.
Meio ambiente, desenvolvimento sustentvel e movimentos ecolgicos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
EDUCADOR SOCIAL JNIOR
Polticas pblicas de incluso social. Preconceito: conceito e principais expresses no Brasil. Poltica Municipal
para o desenvolvimento de aes sociais. Atividades com crianas, jovens, adultos e idosos. Mediao de
Conflitos. Histria Social da criana e da famlia. Desenvolvimento da criana e do adolescente. Formas de
violncia contra a criana e o adolescente. Caractersticas especiais dos maus tratos. Excluso social. Sistema de
Garantia de Direitos. Proteo Integral: Polticas Integradas. Conselhos de Direitos: Conceitos e
Responsabilidades. Conselho Tutelar: Conceito e Responsabilidades. Ato Infracional e suas vicissitudes. lcool,
tabagismo e outras drogas. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Estatuto do Idoso. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo. Tipificao Nacional de Servios
Socioassistenciais (Resoluo N 109, de 11 de novembro de 2009).
11- Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de
proteo individual e os de proteo contra incndio, assegurando-se de sua qualidade e eficincia;
12- Opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao,
armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do
recebimento e da expedio;
13- Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes, promovendo a instalao de
comisses e assessorando-lhes o funcionamento;
14- Orientar o treinamento especfico de segurana do trabalho e assessorar a elaborao de programas de
treinamento geral, no que diz respeito Segurana do Trabalho;
15- Acompanhar a execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de segurana, quando a
complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir;
16- Colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos decorrentes
desses exerccios;
17- Propor medidas preventivas no campo de Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e
gravidade das leses provenientes do Acidente de Trabalho, includas as doenas do trabalho;
18- Informar aos trabalhadores e comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes, as condies
que possam trazer danos sua integridade e as medidas que eliminam ou atenuam estes riscos e que devero ser
tomadas.
MDICO DO TRABALHO
Faz exames pr-admissionais dos candidatos ao emprego, realizando o exame clnico, interpretando os resultados
dos exames complementares de diagnstico, comparando os resultados finais com as exigncias psicossomticas
de cada tipo de atividade, para permitir a seleo do trabalhador adequando-o tarefa que vai realizar.
PSICLOGO
Procede ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas
psicolgicas, como testes para a determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e
outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional e o
diagnstico e terapia clnicos.
EDUCADOR SOCIAL
Realizam atendimento social atravs da educao no-formal e informal, visando efetivar os direitos humanos da
populao, especialmente os direitos sociais, realizando a promoo, defesa e proteo s pessoas,
prioritariamente quelas que tenham seus direitos ameaados e/ou violados. Procuram assegurar seus direitos,
abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades, demandas e desenvolvem atividades de
preveno, conscientizao, organizao e cuidados.
Local e data.
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Assinatura
1 - Mdico do Trabalho
Hemograma completo;
Dosagem de glicemia em jejum de 12h;
Colesterol e fraes;
Triglicerdeos;
Ureia e creatinina;
Perfil hepatite Hbs Ag, Anti Hbs Ag, HCV;
Rx de trax em PA com laudo;
Audiometria tonal.
2 - Engenheiro de Segurana do Trabalho
Hemograma completo;
Dosagem de glicemia em jejum de 12h;
Colesterol e fraes;
Triglicerdeos;
Ureia e creatinina;
Rx de trax em PA com laudo;
Audiometria tonal.
3 - Psiclogo, Educador Social e Assistente Social
Hemograma completo;
Dosagem de glicemia em jejum de 12h;
Colesterol e fraes;
Triglicerdeos;
Ureia e creatinina;
Audiometria tonal;
Rx de trax em PA com laudo.
* A Prefeitura do Municpio de Foz do Iguau-PR, atravs do Setor da Sade Ocupacional, poder solicitar
outros exames na convocao para o exame admissional, bem como a realizao de outros exames
laboratoriais, exames complementares, alm dos previstos acima, ou repetio de exames, a expensas do
candidato, para fins de elucidao diagnstica.
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