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Magneti Marelli
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Principios bsicos
Prioridad:
Velocidad
Sistema Productivo Pulsante
Estandarizacin
Personas
Cadencia
Estandarizacin
Pull
Operario y
Equipo
Materiales
Kanban
Mquinas
Gestin
visual
Prod. Prep.
Process (3P)
Direccin por
Polticas
VSM
Estndar
Supermercado
Just
In
Time
PULL
Takt
Time
One
Piece
Flow
Heijunka
5S
QFD
TPM
KANBAN
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SMED
Sobreproduccin
Tiempo
Defectos
MUDA
Movimientos
Inventario
Grupo Galgano 2007. Prohibida su reproduccin.
Procesos
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Transporte
NO LO EXPLIQUES,
CAMBIALO YA!!
Grupo Galgano 2007. Prohibida su reproduccin.
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Punto
( eliminar el MUDA en
dnde se produce,
empieza en cualquier
punto )
Linea
Mejora vertical
( Conecta
procesos para
crear lneas )
Espacio
Plano
( Conecta todos
los elementos
desde el concepto
al cliente )
( Conecta las
lneas para
fabricar
productos )
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Punto
Linea
Mejora vertical
GEMBA KAIZEN
( eliminar el MUDA en
dnde se produce,
empieza en cualquier
punto )
( Conecta
procesos para
crear lneas )
Espacio
Plano
REDISEO: 3P
( Conecta todos
los elementos
desde el concepto
al cliente )
( Conecta las
lneas para
fabricar
productos )
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Cumplir con los horarios de forma escrupulosa durante todos los das del GEMBA
KAIZEN sin dedicar esfuerzos a otras tareas.
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EL COMPROMISO DE LA DIRECCIN:
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AGENDA PREVISTA
DIA 1
DIA 2
DIA 3
DIA 4
DIA 5
HORARIO FORMA DE
CONTROL
ACTIVIDADES
Presentacin del
objetivo.
Formacin.
Visita a la lnea.
Toma de datos.
Identificacin del
MUDA.
Prueba de
soluciones en la
lnea.
Informe de 20
minutos al Director
de Operaciones al
final del da.
9:00 a 17:00
Identificar MUDA.
Prueba de
Prueba de
Implantar medidas
Comprobar
soluciones en la
lnea.
Implantar medidas
definitivas.
soluciones.
Implantar medidas
definitivas.
Comprobar
resultados.
definitivas.
Comprobar
resultados.
resultados.
Preparar la
presentacin.
Informe de 20
minutos al Director
de Operaciones al
final del da.
Informe de 20
minutos al Director
de Operaciones al
final del da.
Informe de 20
minutos al Director
de Operaciones al
final del da.
Presentacin a la
Direccin. Participan
tolos los miembros
del equipo. (1 hora).
A DEFINIR
A DEFINIR
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A DEFINIR
A DEFINIR
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ALGUNAS REFLEXIONES
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VEAMOS EJEMPLOS
Ejemplos no disponibles para mas informacin contactar con:
Bruno Juanes
Socio Director
Grupo Galgano
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