CRONOGRAMA TEMTICO (cuatrimestral 8 sesiones con docente y 8 sesiones de trabajo individual)

PROGRAMA
Doctorado en Desarrollo Humano
ACADMICO:
Profesor: DRA. REBECA CORDOVA LOPEZ
Materia: DESARROLLO DE HABILIDADES
DOCENTES (HABILIDADES DE
CONSULTORA EN DH)
Clave: DDH 415
Ciclo: 2016-1
El estudiante conocer la importancia, estructurada y funcionamiento de una
Objetivo de consultora
Carga hrs: 2 HS/ 16 CD / 16 SD por semana,
la materia:
totales con docente, totales sin
docente. Esto lo marca el
programa oficial
SEM

PLANEACIN DE
ACTIVIDADES EN CLASE:

Unidad 1. Generalidades de
la Consultora

TEMA / SUBTEMA DEL PROGRAMA

OFICIAL CUBIERTO:

OBJETIVOS:

1.1 Concepto, naturaleza de la

consultora
1.2 Alcances e importancia de la
consultora.
1.3 Profesionalismo y la tica en la
consultora.
1.4 Certificacin del consultor
1.5 Tipos de consultores
1.6. Como se convierte una
persona en consultor
1.7. Habilidades de un consultor
1.8. Caractersticas de los servicios
de consultora

Conocer el
concepto,
alcance y
caractersticas de
la consultora
Aplicacin de la
tica en la
consultora.
Importancia de la
certificacin en la
consultora.
Tipos y
habilidades del
consultor.

ALCANCE DE LAS
ACTIVIDADES

- Lectura previa
antes de la sesin
- Mapa conceptual
- Conocer las
generalidades de la
consultora.
- Investigacin de
tipos certificaciones

%
EVALUACIN

- 5 % Mapa
conceptual
- 5%
Investigaci
n de
certificacion
es.

Unidad 2. La consultora
en la empresa

Cronograma acadmico

2.1. Naturaleza y objeto de la

consultora en las empresas
2.2. Razones para acudir a
consultores
2.3. Mtodo de consultora

Conocer las
razones por las
cuales se acude a
un consultor
Identificar el
mtodo de
consultora

- Lectura previa
- Artculo sobre
razones por las
cules las empresas
solicitan los
servicios de
consultora.

- 10% artculo
sobre
razones por
las cules
las
empresas
solicitan los
servicios de
consultora

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Unidad 3.Proceso de
Consultora

5y
6

Unidad 4. Aplicacin de la
consultora

Cronograma acadmico

3.1 Elementos fundamentales del

Proceso de Consultora
3.1.1 Contacto inicial
3.1.2 Diagnstico Preliminar
3.1.3 Estrategia y planificacin de
la tarea

Conocer el
proceso de
consultora

3.1.4 Presentacin de propuesta al

cliente
3.1.5 Contrato de consultora
3.2 Diagnstico
3.2.1 Situacin de hechos
3.2.2 Fuentes de informacin
3.2.3 Anlisis de los hechos y
problemticas
3.3 Resultados preliminares al
cliente
3.4 Costo de una consultora
3.5 Preparacin propuesta de
estrategia de solucin.

Conocer una
propuesta y
contrato de
servicios de
consultora
Determinar el
costo de una
consultora

4.1 Determinacin del tipo de

consultora
4.2 Elaboracin del plan de trabajo
4.3 Implementacin de la
consultora
4.4 Supervisin de acciones
4.5 Presentacin del Informe
4.6. Compromisos
4.7 Cierre de consultora

Conocer los tipos

de consultora
Disear un plan
de trabajo e
informe final

- Elaborar
diagnstico de la
empresa.

- Elaborar propuesta
y contrato de
servicios de una
consultora
- Determinar el costo
de una consultora

- Elaborar artculo
sobre tipos de
consultora
- Determinar el plan
de trabajo e
informe final

- 5% Formato
de
diagnstico
de la
empresa.

- 10%
Elaborar
propuesta y
contrato de
servicios de
una
consultora
- 5%
Determinar
el costo de
una
consultora

- 10%
Elaborar
artculo
sobre tipos
de
consultora
- 10%
Determinar
el plan de
trabajo e
informe final

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Unidad 5. Seguimiento de
la Consultora

Unidad 6. Amplitud y
alcance de los servicios
prestados y portafolio de
servicios

5.1 Evaluacin de resultados

5.2 Impacto de acciones
5.3 Cambio y tendencias de
innovacin

6.1. Campos de servicios prestados

y portafolio de servicios
6.2. Generalistas y especialistas
6.3 Principales organizaciones de
consultora
6.4 Consultores internos y externos
6.5 Relacin consultor- cliente

Analizar que debe

contener la
evaluacin de
resultados
Demostrar como
la consultora
genera innovacin
Conocer el
portafolio de
servicios por
especialidad.
Identificar
principales
organizaciones de
consultora.
Determinar la
relacin consultorcliente.

Total de elementos evaluados durante el cuatrimestre

Evaluacin final
Exposicin temtica por el estudiante
Reportes de lecturas de material bibliogrfico
Trabajo final:
Total 100%
reas del perfil de egreso que apoya esta asignatura:
o Empresarial
o Administrativo

- Elaborar programa
de trabajo para
evaluar resultados.

-5 %
Estructura
de reporte
de
evaluacin
de
resultados.

- Exposicin alumnos
de trabajo final
- Exposicin de
libros.

- 20 %
Entrega
trabajo final
- 15%
Exposicin
de lectura
(libro)

100%

Valores, investigacin y difusin de la cultura que promueve esta asignatura:

Valores:

Responsabilidad

Verdad

Sabidura

Tolerancia

Cronograma acadmico

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Honestidad
Solidaridad

Investigacin: descriptiva
Difusin de la cultura: empresarial, asesora.
Observaciones sobre el curso:
o Puntualidad
o Participacin proactiva
o Por respeto al grupo y docente, moderar uso del celular
o Los libros de bibliografa bsica estn en biblioteca para que los alumnos los consulten, los pueden copiar, escanear, pedir prstamo a
domicilio
Bibliografa bsica del programa oficial

Kubr, M. ( 2010) Consultora de Empresas, La Gua para la profesin. Mxico, Limusa

Camarena A. ( 2002). Desarrollo Organizacional y Consultora, Mxico, Trillas.
Cornejo, A. ( 2004). 37 Preguntas y respuestas sobre la consultora organizacional. Mxico, PSC
Palaci F. ( 2015) Consultora Organizacional. Espaa. Sanz y Torres
Quijano, S. ( 2006) Direccin de Recursos Humanos y Consultora en las organizaciones. Mxico, Icaria Editorial
Bibliografa complementaria a la ya indicada en el programa oficial
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.

Fernndez, A. ( 2011) Manual del consultor de direccin. Espaa, Daz de Santos

Rubio, E. (2011) El consultor excelente. Espaa. Paidos Iberica
Morfin, J. ( 2001). Consultora para el cambio. Dentro y Fuera de la empresa. Espaa. Gernika
Block. P. ( 1994) Consultora sin Fisuras. Barcelona, Espaa. Granica.
Lee, M. ( 2011) El efecto Riverside. Cuando los consultores dominaban la Tierra. Espaa. Granica.
Asoc. de consultores. ( 2008) Libro Blanco de buenas prcticas en el mercado de la consultora. Espaa. Fund. Confemetal
Sama, M. Consultora profesin o salvavidas. Mxico, Trillas.
Alonso, M. Manual de consultora administrativa. Mxico. Plaza y Valdez editores.
Soldevila. L. xito se escribe con A: Tcnicas de consultora aplicadas al rendimiento de personas.
Lambert, T. ( 2005) Manual de consultora. Gestin 2000
Abadia, C. Soy consultor ( con perdn) gua de supervivencia para profesionales con vocacin.

Material de apoyo o requerimientos complementarios.

- Lecturas dadas por el docente

- Videos.

Cronograma acadmico

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Fecha de elaboracin

Elaborado por.

Revisado por:

ENERO 2016

DRA. REBECA CDOVA LPZ

DRA. GRACIELA GALINDO OROZCO

Cronograma acadmico

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