SECCIN CENTRAL

Mantienen el encierro desde el 31 diciembre en Valladolid

Alenza, 13 2 28003 Madrid

* cgttragsa@gmail.com
+ informacin: www.tragsa.cgtvalencia.org/

Los trabajadores de Tragsa en CyL secundarn la huelga del 26 de enero y 3 de febrero

http://www.noticiascastillayleon.com/noticia/Los-trabajadores-de-Tragsa-en-CyL-secundaran-la-huelga-del-26-de-enero-y-3-defebrero/101352/2/ viernes, 15 de enero de 2016 EFE

Concentracin de trabajadores de Tragsa en Castilla y Len. EFE/R.Garca

Los trabajadores de Tragsa en Castilla y Len han apoyado hoy continuar con el encierro que un grupo de ellos mantiene desde el
31 diciembre en Valladolid y han acordado secundar las dos jornadas de huelga decididas a nivel nacional para los prximos 26 de
enero y 3 de febrero. Segn ha detallado a Efe el secretario Estatal de CCOO en la citada empresa pblica, Moiss Fernndez, que
ha asistido hoy a la asamblea que la plantilla de Tragsa en la Comunidad ha celebrado esta maana en la capital vallisoletana. Los
trabajadores, en una Comunidad en la que hay ms de 1.300, han decidido seguir con el encierro que protagonizan desde el 31 de
diciembre en la sede que esta empresa pblica tiene en el polgono industrial de San Cristbal, en Valladolid. Adems han decidido
secundar la huelga prevista en toda la empresa para los das 26 de enero y 3 de febrero, ha explicado Fernndez, quien ha
recordado que siguen pidiendo que "se resuelva la situacin y se reincorporen los trabajadores despedidos", que son unos 400 en
Tragsa y 260 en Tragsatec, en toda Espaa. El representante de CCOO ha insistido en que la situacin de la empresa nada tiene
que ver con la de 2013, cuando se acord el ERE, ya que "da beneficio y tiene carga de trabajo". Ha valorado el apoyo que estn
recibiendo de los polticos de Castilla y Len, incluido el Gobierno autonmico, para pedir que se revierta la situacin en una
Comunidad en la que adems "se da dinero a Tragsa para que haya puestos de trabajo". "No entiende nadie, ni los polticos ni los
trabajadores" la situacin, ha reconocido Moiss Fernndez.

La plantilla de Tragsa en Cantabria iniciar el 1 de febrero una huelga general de 12 das por el ERE impuesto por
la empresa
http://www.cantabriadiario.com/la-plantilla-tragsa-cantabria-iniciara-1-febrero-una-huelga-general-12-dias-ere-impuesto-la-empresa/
15/01/2016 noticias@cantabriadiario.com
Cerca de un centenar de trabajadores se concentr hoy frente a Delegacin de Gobierno en protesta por los despidos
realizados en la empresa pblica

El comit de empresa de Tragsa (Empresa de Transformacin Agraria), entidad pblica perteneciente a la Sociedad Estatal de
Participaciones Industriales (SEPI), anunci hoy la convocatoria de una huelga general en los 12 primeros das de febrero en
Cantabria, que se sumar a la programada a nivel nacional el prximo da 26 de enero. Segn precis Emilia Lpez Driga,
presidenta del comit de empresa de Tragsa en Cantabria y representante de la federacin de Metal, Construccin y Afines (MCA)
de UGT, la huelga convocada del 1 al 12 de febrero implicar concentraciones de protesta diarias ante la Delegacin del Gobierno,
tal y como la secundada hoy por cerca de un centenar de trabajadores, casi la totalidad de la plantilla de la empresa en la regin,
integrada en la actualidad por 92 empleados. La sindicalista aclar que mientras la empresa se niegue a negociar, nosotros
proseguiremos con las movilizaciones contra un ERE y unos despidos injustos e injustificables porque en esta empresa ya hubo en
su momento recortes de plantilla para adaptarnos a la situacin de crisis econmica. De todos modos, es intolerable que Tragsa
haya despedido en Cantabria a seis trabajadores la semana pasada, entre ellos una madre que tena reduccin de jornada por
cuidado de su hijo, cuando en esta empresa no ha habido prdidas econmicas en la regin en sus 30 aos de funcionamiento,
agreg Lpez Driga. Segn datos facilitados por Lpez Driga, en el ao 2007 Tragsa contaba con una plantilla de 13.000
trabajadores, que se ha reducido a 7.000 tras el despido de 700 recientemente. En Cantabria, la empresa pblica ha pasado de 350
a 92 trabajadores en los tres ltimos aos. Tragsa es un grupo empresarial que desde 1977 presta servicios a las administraciones
pblicas en labores de desarrollo rural, conservacin del medio ambiente y actuaciones de emergencia.

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Los comits de empresa de Tragsa de C-LM se concentrarn el lunes en Toledo para reclamar la
paralizacin del ERE

http://www.lacerca.com/noticias/castilla_la_mancha/comites_empresa_tragsa_lunes_toledo_reclamar_paralizacion_ere-2916871.html Fuente: La Cerca / EP - Viernes, 15 de enero de 2016 Los miembros de los comits de empresa de Tragsa de las cinco
provincias se reunirn el lunes, da 18, en Toledo para planificar actuaciones y a partir de las 12.30 horas se concentrarn junto con
delegados de Tragsatec en la plaza de Zocodover para reclamar la paralizacin del ERE y la reincorporacin de los trabajadores
despedidos. Adems, exigirn retomar la negociacin del Plan de Viabilidad que la empresa empez a abordar con los sindicatos
cuando la Audiencia Nacional anul el ERE, pero que abort al ganar el recurso ante el Supremo, segn ha informado CCOO en
nota de prensa. El ERE del grupo Tragsa ha provocado, segn el sindicato, ya 63 despidos en Castilla-La Mancha; 31 en Tragsa
16 de ellos en Ciudad Real, diez en Toledo, tres en Guadalajara, dos en Albacete y otros dos en Cuenca; y 32 en Tragsatec, de
los que 17 corresponden a Toledo, siete a Albacete, seis a Ciudad Real y dos a Cuenca. Alejandro Jimnez, secretario de
Organizacin de la Federacin de Construccin y Servicios de CCOO-CLM, ha recalcado que el ERE, es innecesario, es
contraproducente por su alto coste econmico y social y est ahora menos justificado que nunca. Brigi Sonez, secretaria general
de la Federacin de Servicios de CCOO CLM, ha aadido por su parte que las indemnizaciones por los despidos supondrn un
coste de 10 millones de euros como mnimo, y ha advertido de que adems, muchos de los trabajadores despedidos volvern a
ser contratados, porque son necesarios, aunque en peores condiciones laborales. A nivel estatal, se han convocado dos jornadas
de huelga para los das 26 de este mes de enero y 3 de febrero. Adems, CCOO est manteniendo contactos con los distintos
grupos polticos con representacin en el Parlamento para explicar con concrecin a los miembros del Congreso la realidad del
Grupo Tragsa y la situacin a la que se han visto abocados sus trabajadores y trabajadoras; y se ha reclamado por carta al
presidente de la compaa a una reunin con carcter de urgencia en la que CCOO expondr sus planteamientos de cara a llegar a
la mejor solucin posible ante el conflicto que se vive en la empresa. En la regin, se est gestionando tambin reuniones con el
Gobierno regional y en su caso con los grupos parlamentarios en las Cortes autonmicas; adems de impulsarse movilizaciones
que se iniciarn el lunes 18 con la reunin de los comits de empresa de las cinco provincias y la posterior concentracin en la plaza
de Zocodover. Y el jueves 21 se celebrar una asamblea autonmica de todos los trabajadores.
COMIT REGIONAL DE UGT De su lado, la Unin General de Trabajadores (UGT), durante la celebracin este viernes de su
Comit Regional en Toledo, ha aprobado una propuesta de resolucin para expresar el ms enrgico rechazo al ERE de extincin
de contratos llevados a cabo por Tragsa, que, segn ha apuntado, supone el despido de 726 trabajadores.

Los trabajadores andaluces de Tragsa piden la retirada del ERE y la readmisin de los
despedidos

UGT mantendr una ronda contacto con el Gobierno andaluz, partidos con representacin parlamentaria y otras instituciones pblicas para
recabar apoyos y defender el mantenimiento del empleo
http://www.eldiario.es/andalucia/trabajadores-Tragsa-ERE-readmision-despedidos_0_473853372.html Europa Press 15/01/2016 - 18:12h Unos
400 trabajadores andaluces de Tragsa han pedido la retirada del expediente de regulacin de empleo (ERE) y la readmisin de despedidos, en
una asamblea celebrada en Antequera (Mlaga), donde los trabajadores han apoyado la accin de los sindicatos a nivel nacional de convocar
huelga el 26 de enero y 3 de febrero en todos los centros del pas para paralizar la ejecucin de un ERE "no negociado por los sindicatos, que
afecta a 726 trabajadores". En una nota, MCA UGT ha explicado que en Antequera se les ha explicado la situacin del conflicto y otras medidas
de protesta. UGT, sindicato mayoritario en Tragsa, exige la paralizacin del ERE, "que afecta a 726 personas, un diez por ciento en Andaluca", y
la readmisin de los despedidos, una cuestin de la que informaba este viernes eldiario.es Andaluca. UGT agregado que "en los ltimos das del
ao, la direccin comunicaba a 298 trabajadores la extincin de su contrato va burofax y sin previo aviso". UGT ha apuntado que Asturias y
Galicia son las comunidades ms afectadas por el ERE mientras Andaluca ser la de menor impacto. El secretario de Organizacin de MCA
UGT-A, Sebastin Donaire, ha criticado el comportamiento de Tragsa que "vuelve a actuar de mala fe y de manera irresponsable con sus
trabajadores y sus representantes, a los que niega la opcin de sentarse a negociar y plantear otras salidas al conflicto". "No es justo que los
trabajadores paguen las consecuencias de la mala gestin que los altos directivos han hecho durante estos cuatro aos de una empresa que,
hasta el momento, siempre saldaba sus cuentas con beneficios", ha aseverado. Por este motivo, los trabajadores de todo el pas iniciarn un
calendario de protestas como paros generales, concentraciones ante la sede central de Tragsa y el Partido Popular en Madrid, manifestaciones
ante las Subdelegaciones de Gobierno en todas las provincias y otros actos. Paralelamente, MCA UGT-A mantendr una ronda contacto con el
Gobierno andaluz, partidos con representacin parlamentaria y otras instituciones pblicas, para recabar apoyos y defender el mantenimiento del
empleo en Tragsa. Por su parte, fuentes de CCOO han indicado a Europa Press que los trabajadores en la asamblea "han mostrado su enfado,
pues no hay motivo para que se lleven a cabo los despidos de la empresa". Han apuntado que "si antes podra haber algn motivo de ERE, ahora
hay menos razones, porque hay ms carga de trabajo", tras lo que ha pedido "un plan de viabilidad que lleve a la empresa a decir dnde estn
los fallos". "Nos parece inaudita la actitud de la empresa, que no confirman las prdidas que ellos dicen tener", han indicado las fuentes, quienes
se muestran "sorprendidos" por qu "en el tiempo del ERE se han efectuado miles de contratos eventuales, por lo que no se trata de que sobre
gente en la empresa". Han criticado que "se puedan plantear 30.000 horas extraordinarias", lo que, a su juicio, "nos lleva a plantear que estamos
en lo cierto, esto es, no es necesario desprendernos de los trabajadores". CCOO ha valorado que los trabajadores en la asamblea "han ratificado
y votado que van a participar en las dos movilizaciones planteadas". Asimismo, ha recordado que el sindicato "est haciendo un proceso de
visitas intentando hablar con los grupos polticos a nivel estatal, plantearles nuestra solucin y evitar que se llegue a la barbaridad". "La empresa
hace contrataciones precarias y leoninas, por lo que expresamos nuestro 'no' rotundo a las posiciones de la empresa y nuestra fortaleza para
pelear", han aadido.