Quevedo 26 de Junio del 2015

Ing. ngel Torres

COORDINADOR DE LAS CARRERAS DE INGENIERIA ELECTRICA Y TELEMATICA
PRESENTE.De mi consideracin:

Yo, MANOBANDA ALARCON JEFFERSON BYRON, con C.C. 0202142337 estudiante de la Carrera de
Ingeniera Elctrica del Quinto Ao me dirijo a usted para solicitarle se me gestione los organismos
respectivos la aprobacin del INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES que realice en
la Corporacin Nacional de Electricidad Unidad de Negocio Bolvar Agencia Las Naves, ubicada en
la Av. 10 de Agosto y Ovidio Vega Esquina frente al colegio Fiscal Las Naves bajo la tutora de la
Ingeniera Mercedes Moreira.
Gestin la cual tiene como objetivo se me acredite en secretaria de la facultad las 272 horas de
prcticas que he realizado desde el da 25 de Marzo al 27 de Abril del 2015 segn el informe que
presento.
En cumplimiento al reglamento e instructivo de prcticas pre-profesionales de la Universidad
srvase a encontrar. El informe de actividades, certificacin de prcticas as como la ficha de
evaluacin calificada por el jefe inmediato. La documentacin est debidamente legalizada.
Por la favorable atencin anticipo mis ms sinceros agradecimientos.

Atentamente,

MANOBANDA ALARCON JEFFERSON BYRON

C.C 0202142337
ESTUDIANTE

UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERIA

CARRERA DE INGENIERIA ELECTRICA
INFORME FINAL DE PRACTICAS PREPROFESIONALES
CORPORACION NACIONAL DE ELECTRICIDAD UNIDAD DE NEGOCIO
BOLIVAR AGENCIA LAS NAVES
ALUMNO:
JEFFERSON BYRON MANOBANDA ALARCON
TITULO DEL INFORME:
EJECUCION DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES REALIZADAS EN LA
CORPORACION NACIONAL DE ELECTRICIDAD UNIDAD DE NEGOCIO
BOLIVAR AGENCIA LAS NAVES
EMPRESA:
CORPORACION NACIONAL DE
BOLIVAR AGENCIA LAS NAVES

ELECTRICIDAD

UNIDAD

DE

NEGOCIO

UBICACIN:
AV. 10 DE AGOSTO Y OVIDIO VEGA ESQUINA. FRENTE AL COLEGIO FISCAL
LAS NAVES.
COORDINADOR DE PRCTICAS:
ING. MERCEDES MOREIRA

Tabla de contenido
1. INTRODUCCION ........................................................................................................................... - 8 1.1 DATOS GENERALES ................................................................................................................ - 9 1.2 LEYES APLICABLES ................................................................................................................. - 9 1.3 ACTIVIDAD ECONOMICA ....................................................................................................... - 9 1.4 RAZON SOCIAL ....................................................................................................................... - 9 1.5 DOMICILIO ............................................................................................................................. - 9 1.6 VISION DE LA EMPRESA ....................................................................................................... - 10 1.7 MISION DE LA EMPRESA...................................................................................................... - 10 1.8 OBJETIVOS DE LA EMPRESA ................................................................................................ - 10 1.8.1 OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................... - 10 1.8.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ................................................................................................... - 10 2. DESCRIPCION DE ESTRUCTURAS Y METODOLOGIAS DE LA EMPRESA ...................................... - 11 2.1 SITUACION GEOGRAFICA..................................................................................................... - 11 2.2 INFRAESTRUCTURA ............................................................................................................. - 12 2.2.1 DISTRIBUCIN DE LAS REAS DE TRABAJO EN CNEL UNIDAD DE NEGOCIOS BOLVAR. - 12
2.2.2 PERSONAL Y ORGANIGRAMA ....................................................................................... - 12 2.3 METODOLOGIAS .................................................................................................................. - 13 2.4 PROCEDIMIENTOS TECNICOS UTILIZADOS .......................................................................... - 13 2.5 CRONOGRAMA DE TRABAJO ............................................................................................... - 13 2.6 RECURSOS ........................................................................................................................... - 15 2.7 TRABAJOS QUE REALIZA LA EMPRESA ................................................................................ - 15 3. OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS .................................................................................................. - 16 3.1.1 GENERAL........................................................................................................................... - 16 3.1.2 ESPECIFICOS ..................................................................................................................... - 16 4. MARCO TEORICO ....................................................................................................................... - 17 4.1 INDUCCION EN SEGURIDADES ELECTRICAS ........................................................................ - 17 4.1.2 CAUSA DE LOS ACCIDENTES ......................................................................................... - 17 4.1.3 RELACION ACCIDENTE-CALIDAD .................................................................................. - 18 4.1.4 DERECHOS Y OBLIGACIONES ........................................................................................ - 18 4.2 ESTUDIO DE ESTRUCTURAS ................................................................................................. - 20 -

4.3 UNIDADES DE PROPIEDAD .................................................................................................. - 20 4.3.1 POSTES.......................................................................................................................... - 21 4.3.2 CONDUCTORES ............................................................................................................. - 21 4.3.3 TRANSFORMADORES.................................................................................................... - 21 5. INFORMES DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA CNEL BOLIVAR AGENCIA LAS NAVES .. 22 6. CONSIDERACIONES CRITICAS .................................................................................................... - 26 6.1 DISCUTIR LOS RESULTADOS OBTENIDOS ............................................................................ - 26 6.2 EXPRESAR OPINIONES Y PUNTOS DE VISTA ........................................................................ - 26 6.3 A SU CRITERIO LA PRACTICA CUMPLE LOS OBJETIVOS ESPERADOS? ............................... - 26 7. CONCLUSIONES ......................................................................................................................... - 27 8. LINKOGRAFIA ....................................................................................................................... - 28 9. ANEXOS ..................................................................................................................................... - 29 -

1. INTRODUCCION
La red de distribucin de la energa elctrica es la parte del sistema de suministro de
energa desde la subestacin de distribucin hasta los usuarios finales (medidor del
cliente). Se lleva a cabo por los operadores del sistema de distribucin que
actualmente en nuestro pas es la Corporacin Nacional de Electricidad CNEL.
En los aos cincuenta, el inters de la provincia por iniciar su marcha hacia el
desarrollo, empuj a los bolivarenses a iniciar la estructuracin de una institucin que
suministre de electricidad a toda la provincia.
Por ese entonces Guaranda era suministrada por una planta hidroelctrica de 240
KW. Que resultaba insuficiente para la demanda de la poblacin. Chimbo no tena
este elemento vital porque su mquina de 40 KW. Haba dejado de funcionar un ao
atrs. San Miguel recin en el ao 1959 logr echar a andar su planta de 60 KW.
Ante esa imperiosa necesidad y dado que el desarrollo de estos pueblos estaba
fundamentado entre otros aspectos, en el servicio de energa elctrica, en 1960, los
Municipios de Guaranda y Chimbo se asociaron para formar la Empresa Elctrica de
Bolvar Sociedad Annima, con el objeto de producir energa para dotar de alumbrado
pblico a las ciudades de Guaranda y San Jos de Chimbo.
Estas dos Instituciones reunidas en Junta General de Accionistas del 10 de Enero de
1961, resolvieron conformar el capital social definitivo de S/. 4.500.000 y designando
como Gerente encargado al Dr. Csar Alfonso Durango.
As es como segn Escritura Pblica del 9 de Mayo de 1961, se constituye legalmente
la EMPRESA ELCTRICA DE BOLVAR S.A.
A partir de esa fecha, EMELBO inicia su actividad tcnico-administrativa, operando
una generacin trmica compuesta de 6 plantas de pequeas capacidades y una
generacin hidrulica de 107 KVA.
Como aporte de capital, en 1964 pasa a pertenecer a la Empresa Elctrica de Bolvar,
la Central Hidrulica "Joselyn Arregui" con dos grupos de 80 Kv. y 70 Kv.
El 10 de noviembre de 1965, se instala la Central hidrulica "Ro Chimbo" funcionando
en su primera etapa con un grupo de 250 KVA.
El 10 de noviembre de 1966, entra en servicio otro equipo hidroelctrico de 450 KVA,
instalado en la Central "Ro Chimbo".
En 1993 se pone en servicio la Subestacin Cochabamba a 69 Kv. vinculada con
SIN, con lo cual se garantiza un suministro de energa elctrica confiable y
permanente para la provincia.
Finalmente, en 1996 entra en funcionamiento la Subestacin Guanujo de 5/6.25 MVA, lo
que permiti mejorar el servicio hacia la zona subtropical de Echeanda.
pg. 6

En el ao 2008, se concluy el proyecto de instalacin de la Lnea de 69000kVA y la

instalacin de la Subestacin "Echeanda", lo que ha permitido entregar un mejor
servicio elctrico al cantn del mismo nombre y a sus alrededores.
El Fondo de Solidaridad, accionista mayoritario de las Empresas de Generacin,
Transmisin y Distribucin de energa elctrica del Ecuador, resolvi agrupar en la
Corporacin Nacional de Electricidad S. A. (CNEL) a diez de sus entidades
distribuidoras: El Oro, Emelgur, Esmeraldas, Los Ros, Manab, Milagro, Santa Elena,
Santo Domingo de los Tschilas, Sucumbos y Bolvar, las cuales estn funcionando
como gerencias regionales, inscribindose el 16 de enero del 2009 en el Registro
Mercantil de Guayaquil la escritura de constitucin de CNEL, hacindose cargo de
todos los derechos y obligaciones de las empresas antes mencionadas.

1.1 DATOS GENERALES

La Empresa Elctrica de Bolvar se constituy el 9 de mayo de 1961, con la finalidad
de suministrar energa elctrica a la provincia de Bolvar. Actualmente hemos
ampliado nuestra cobertura hacia algunos sectores de las provincias de Los Ros y
Chimborazo, el 16 de enero del 2009 nos fusionamos con otras diez empresas de
suministro de energa elctrica para formar la " CORPORACIN NACIONAL DE
ELECTRICIDAD S. A. Llamndonos en la actualidad: CNEL Bolvar. Nuestra
operacin cubre una superficie aproximada de 4.300 Km2.

1.2 LEYES APLICABLES

La Corporacin Nacional de Electricidad S.A. Bolvar, est regulada por las
disposiciones establecidas en:
La Ley de Rgimen del Sector Elctrico.
El Reglamento de la Ley del sector elctrico.
El Reglamento de suministro del servicio de electricidad.
Ley orgnica de Defensa del consumidor.
En otras regulaciones del CONELEC y ms normas relacionadas con el
servicio elctrico.

1.3 ACTIVIDAD ECONOMICA

Comercializacin y Distribucin de energa elctrica a todos los usuarios legalmente
constituidos del cantn Las Naves.

1.4 RAZON SOCIAL

Corporacin Nacional de Electricidad S.A. CNEL Bolvar agencia Las Naves.
1.5 DOMICILIO
Av. 10 de agosto y Ovidio Vega esquina. Frente al colegio fiscal Las Naves.
pg. 7

1.6 VISION DE LA EMPRESA

La Empresa Elctrica de Bolvar S.A. crecer y conservar el liderazgo en el sector
elctrico del Ecuador. Ser una de las empresas ms eficientes en produccin,
productividad atencin al cliente. Mantendr un recurso humano altamente calificado,
tico, creativo y competitivo, que proyecte a la comunidad una imagen de excelencia,
con una estructura moderna y flexible que le permita adaptarse a las exigencias del
mercado.
Incorporar tecnologa de punta y dispondr de un sistema moderno de informacin.
Aplicar polticas que garanticen la calidad del servicio, seguridad de su personal, la
de sus clientes y la preservacin del medio ambiente. Obtendr una justa rentabilidad
optimizando costos, para crecer y mantener el liderazgo en el pas.

1.7 MISION DE LA EMPRESA

La Empresa Elctrica de Bolvar S.A. es una empresa ecuatoriana de servicio que
tiene como misin generar, comprar, distribuir y comercializar la energa elctrica de
los sectores de su rea de concesin, en las mejores condiciones de calidad,
confiabilidad y permanencia, para ayudar al desarrollo econmico, social y cultural de
nuestro pueblo y parte de las provincias de Chimborazo y Los Ros.

1.8 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

1.8.1 OBJETIVO GENERAL
Distribuir energa elctrica desde los alimentadores primarios hasta los usuarios
finales sin perturbar la continuidad del servicio.

1.8.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Incrementar el nivel de cobertura del servicio elctrico.

Lograr una optimizacin de Costos y Gastos de la empresa.
Mejorar la recuperacin de cartera corriente y vencida.
Reducir las prdidas de electricidad en distribucin.
Mejorar la Calidad del Producto y Servicio Tcnico.
Mejorar la Calidad del Servicio Comercial.
Lograr el fortalecimiento Institucional a nivel organizacional, del talento
humano y tecnolgico, que permita una mejora en la Imagen Corporativa.

pg. 8

2. DESCRIPCION DE ESTRUCTURAS Y METODOLOGIAS DE LA EMPRESA

2.1 SITUACION GEOGRAFICA
La Corporacin Nacional de Electricidad Unidad de negocios Bolvar agencia Las
Naves est ubicada en el cantn Las Naves perteneciente a la Provincia de Bolvar,
limtrofe con la Provincia de Los Ros y Chimborazo.
MAPA INTERCANTONAL

pg. 9

2.2 INFRAESTRUCTURA
La Corporacin de Electricidad CNEL agencia Las Naves cuenta con una
infraestructura adecuada para la realizacin de sus actividades, a continuacin se
presenta una tabla que detalla el rea y sus distintos departamentos de trabajo.

2.2.1 DISTRIBUCIN DE LAS REAS DE TRABAJO EN CNEL UNIDAD DE NEGOCIOS

BOLVAR.
Administracin
Direccin Tcnica
Direccin Comercial
General
Gerencia Regional
Direccin Financiera

Direccin
Mantenimiento

Direccin
Atencin a Clientes y
Facturacin

Informtica Sistemas y
Tecnologa

Planificacin

Recaudacin y Cartera

Asesora Jurdica
Recursos Humanos
Subestacin Guaranda

Control de energa

Agencias

2.2.2 PERSONAL Y ORGANIGRAMA

pg. 10

2.3 METODOLOGIAS
Disponer de energa suficiente y sustentable.

Clientes satisfechos.

Recurso humano capacitado, comprometido y motivado.

Gestin profesional.

Finanzas sanas.

Rendicin de cuentas y auditoria social.

Uso y desarrollo de tecnologa de punta.

2.4 PROCEDIMIENTOS TECNICOS UTILIZADOS

Los procedimientos tcnicos y herramientas que la empresa impone a todo su
personal es el siguiente:
Sistema de reclutamiento profesional e independiente.

Sistema de regulaciones internas que apoye al desarrollo del recurso humano.

Sistema de capacitacin continua.

Sistema de estmulos para la renovacin generacional del recurso humano.

Sistemas de estmulos a la productividad, creatividad e innovacin.

2.5 CRONOGRAMA DE TRABAJO

OCTUBRE 2014.
DAS
FECHA
ACTIVIDAD
25/03/2015
Induccin
en
MIERCOLES

HORARIO
seguridades 08H00 12H00
elctricas
13H00 17H00
26/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
JUEVES
elctricas
13H00 17H00
27/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
VIERNES
elctricas
13H00 17H00
28/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
SABADO
elctricas
13H00 17H00
29/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
DOMINGO
elctricas
13H00 17H00
30/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
LUNES
elctricas
13H00 17H00
31/03/2015 Induccin
en
seguridades 08H00 12H00
MARTES
elctricas
13H00 17H00
TOTAL DE HORAS PROGRAMADAS EN EL MES DE MARZO : 56

HORAS
8
8
8
8
8
8
8

pg. 11

MIERCOLES

01/04/2015

Estudio de Estructuras

JUEVES

02/04/2015

Estudio de Estructuras

VIERNES

03/04/2015

Estudio de Estructuras

SABADO

04/04/2015

Estudio de Estructuras

DOMINGO

05/04/2015

Estudio de Estructuras

LUNES

06/04/2015

Estudio de Estructuras

MARTES

07/04/2015

Estudio de Estructuras

MIERCOLES

08/04/2015

Estudio de Estructuras

JUEVES

09/04/2015

VIERNES

10/04/2015

SABADO

11/04/2015

DOMINGO

12/04/2015

LUNES

13/04/2015

MARTES

14/04/2015

MIERCOLES

15/04/2015

JUEVES

16/04/2015

VIERNES

17/04/2015

SABADO

18/04/2015

DOMINGO

19/04/2015

LUNES

20/04/2015

MARTES

21/04/2015

MIERCOLES

22/04/2015

JUEVES

23/04/2015

Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Calibracin de fusibles
media tensin
Instalacin
transformadores
distribucin
Instalacin
transformadores

08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00
08H00 12H00
13H00 17H00

de 08H00 12H00
de 13H00 17H00

de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de

8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8

distribucin
Instalacin
de 08H00 12H00
transformadores
de 13H00 17H00
distribucin
SABADO
25/04/2015
Instalacin
de 08H00 12H00
transformadores
de 13H00 17H00
distribucin
DOMINGO
26/04/2015
Entorno de las iluminarias 08H00 12H00
13H00 17H00
pblicas
LUNES
27/04/2015
Entorno de las iluminarias 08H00 12H00
13H00 17H00
pblicas
TOTAL DE HORAS PROGRAMADAS EN ABRIL: 216
VIERNES

24/04/2015

8
8

TOTAL DE HORAS PROGRAMADA

MES
MARZO
ABRIL
TOTAL

N.- DE HORAS
56
216
272

2.6 RECURSOS
La empresa CNEL Bolvar est constituida slidamente, esto se ha logrado con la buena
administracin, cuenta con la implantacin de polticas en seguridad industrial, medio
ambientales, que tiene vigencia cada dos aos y ahora estn incorporando los sistemas de
gestin integrados.
2.7 TRABAJOS QUE REALIZA LA EMPRESA
Los trabajos que realiza la empresa CNEL Bolvar Agencia Las Naves al igual que
todas las empresas de distribucin de todo el pas consisten en distribuir energa
elctrica de calidad a todos los usuarios legalmente constituidos. Esto se lleva a cabo
a travs de un orden jerrquico, conformado por tres direcciones: Administracin
General, Direccin Tcnica y Direccin Comercial.
Dentro de la direccin Administrativa podemos encontrar los siguientes
departamentos de trabajos como: Gerencia Regional, direccin financiera, Informtica
sistemas y tecnologas, asesora jurdica y recursos humanos.
En lo que respecta a Direccin tcnica se encuentran los siguientes departamentos:
Direccin, mantenimiento, planificacin, control de energa, medidores, subestacin
Guaranda.
Por ultimo en lo que se trata de Direccin comercial encontramos los siguientes
departamentos: Direccin, atencin a clientes y facturacin, recaudacin y cartera y agencias.

pg. 13

3. OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS

3.1.1 GENERAL
Conocer todo el procedimiento que se sigue para distribuir energa elctrica.

3.1.2 ESPECIFICOS
Conocer los procedimientos de seguridad de la empresa.

Aprender las caractersticas principales de las estructuras del catlogo de

Unidades de Propiedad para distribucin.

Aprender a calibrar fusibles para media tensin.

Conocer el procedimiento para la instalacin de transformadores monofsicos

de distribucin.

Conocer el entorno de la iluminacin pblica.

Aprender a ingresar datos en GPS para futuras referencias de usuarios y

postes.

Desarrollar una buena atencin al cliente.

pg. 14

4. MARCO TEORICO
4.1 INDUCCION EN SEGURIDADES ELECTRICAS
La ley de prevencin de Riesgo Laborales nos habla, ya en su exposicin de motivos,
de que la proteccin del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuacin
de la empresa que no slo se reduce al cumplimiento formal de un conjunto de
deberes y obligaciones sino, adems, a la implementacin de un autentica cultura de
la prevencin basada, entre otros principios, en la informacin y la formacin de los
trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento de los riesgos derivados del trabajo y
la forma de prevenirlos y evitarlos.

4.1.2 CAUSA DE LOS ACCIDENTES

Los accidentes no surgen por casualidad, sino que son consecuencia de una serie de
causas que acaban desembocando en un accidente.
a) Causas Bsicas
Factores Personales:
Ausencia de formacin e informacin

Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo

Falta de motivacin

Uso incorrecto de equipos y herramientas

Factores de trabajo:
Hbitos de trabajo incorrectos

Mantenimiento inadecuado de mquinas

Uso incorrecto de equipos y herramientas

b) Causas Inmediatas
Actos inseguros:
Realizar trabajos sin estar cualificados

Anular o modificar los dispositivos de seguridad

Utilizar herramientas en mal estado

Condiciones Inseguras:
Falta de protecciones y resguardos en mquinas

Falta de sealizacin en zonas peligrosas

Falta de orden y limpieza en el trabajopg. 15

4.1.3 RELACION ACCIDENTE-CALIDAD

Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo seguro. Por lo tanto, realizar un
trabajo bajo los criterios de calidad, consiste en desarrollarlo en unas adecuadas
condiciones de seguridad y salud para el trabajador.
Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente
para las personas prximas a l. Los actos inseguros y los accidentes laborales
desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo
un reflejo de no calidad para la empresa.
Para trabajar con calidad se deber:
Evitar o reducir en lo posible los accidentes, teniendo como objetivo la meta
cero accidentes, mediante el cumplimiento de las normas de prevencin.

Integrar la prevencin a todos los niveles de la empresa. Dichos niveles son

eslabones de una cadena y todos estn implicados a la hora de adoptar
actitudes preventivas con el propsito de conseguir la deseada seguridad
integral.

La calidad total es un concepto del todo incompatible con los accidentes; ya

que estos por el solo hecho de existir, provocan una prdida importante en
forma de: gastos directos derivados del accidente, tiempo perdido,
disminucin de la produccin, etc. Asimismo, se optar por la seguridad como
la herramienta ms eficiente para conseguirla.

La seguridad es el factor clave para poder prestar un servicio de calidad y a su

vez muestra la importancia e inters que la prevencin de riesgos laborales
tiene en el trabajo diario.

4.1.4 DERECHOS Y OBLIGACIONES

a) Derechos
Segn se indica en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales:
Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

El trabajador deber ser informado para poderse desenvolver en su mbito

laboral de forma segura.

El trabajador deber ser informado para poderse desenvolver en su mbito

laboral de forma segura.

El trabajador deber ser formado a nivel terico y prctico, de manera que se

garantice un adecuado nivel de conocimiento de los equipos de trabajo, de los
sistemas de seguridad y en general de las nuevas tecnologas aplicadas.

El trabajador tiene derecho a ser consultado y a participar en el marco de

todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
pg. 16

El trabajador tiene derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e

inminente para la salud e integridad fsica.

La seguridad personal y colectiva debe anteponerse al proceso productivo de la

empresa.
b) Obligaciones
Los trabajadores con arreglo a su formacin y siguiendo las instrucciones del
empresario, debern en particular:
Usar adecuadamente las mquinas aparatos, herramientas, sustancias
peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con
los que desarrollen su actividad.

Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados por el

empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de ste.

No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de

seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su
actividad o en los lugares de trabajo en los que sta tenga lugar.

Informar de inmediato a su superior jerrquico directo, y a los trabajadores

designados para realizar actividades de proteccin y de prevencin o, en su
caso, al servicio de prevencin. Acerca de cualquier situacin que entrae a
su juicio un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad

competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores
en el trabajo.

Cooperar con el empresario para que ste pueda garantizar unas condiciones
de trabajo que sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la
salud de los trabajadores. (Por ejemplo, asistir a los cursos de formacin en
materia preventiva que establezca la empresa).

Velar tanto por su seguridad y salud, como por la de su/s compaeros y/o
personas a las que pueda afectar su actividad profesional

pg. 17

4.2 ESTUDIO DE ESTRUCTURAS

El convenio de cooperacin interinstitucional para el fortalecimiento de la distribucin
elctrica suscrito el 11 de mayo de 2009 entre el Ministerio de Electricidad y Energa
Renovable (MEER) y las Empresas de Distribucin Elctrica (EDs), tiene como
objetivo principal implementar un sistema de gestin nico, para lo cual, sobre la base
del convenio citado, con fecha 7 de septiembre del 2009 se conform la Comisin de
Homologacin de Unidades de propiedad (CUP), integrada por delegados de la
Empresa Elctrica Quito, Empresa Elctrica Regional del Sur, Corporacin para la
Administracin Temporal Elctrica de Guayaquil y la Corporacin Nacional de
Electricidad, en coordinacin con un delegado del MEER.
El trabajo se encamina a unificar la identificacin, materiales y equipos usados en las
estructuras y montajes de equipos.
OBJETIVOS:
Establecer un sistema nico para la identificacin de las Unidades de
Propiedad (UP) que conforman el sistema de distribucin

Estandarizar y homologar los materiales y equipos que conforman las

unidades de Constructivas.

Definir un sumario de especificaciones tcnicas de los materiales y equipos

elctricos de mayor uso en el sistema de distribucin.

4.3 UNIDADES DE PROPIEDAD

Debido a la expansin de la cobertura del servicio elctrico y al incremento de la
demanda, se vuelve prioritario analizar la unificacin del nivel de tensin para
sistemas de distribucin a valores normalizados superiores a 13.8KV, sobre la base
de las normativas de la IEC. Sin embargo, dada la diversidad de niveles de voltaje
existentes en las redes de distribucin elctrica en nuestro pas, se ha considerado
definir los siguientes niveles de voltaje nominal:
Medio Voltaje:
6.300 [V]
13.800 GRDY / 7967 [V]
22.000 GRDY / 12.700 [V]
22.860 GRDY / 13.200 [V]
34.500 GRDY / 19.920 [V]
Bajo Voltaje:
En redes monofsicas 120 / 240 [V]
En redes trifsicas 127 / 220 [V]
pg. 18

4.3.1 POSTES

Se utilizar normalmente postes circulares de hormign armado, plstico

reforzado con fibra de vidrio o cualquier otra materia que cumpla con las
exigencias y caractersticas necesarias para su uso en redes de distribucin
elctrica.

Los postes normalizados son de 10 m 400 kg y 12 m 500 kg, adicionalmente

por condiciones especiales de funcionamiento, se pueden utilizar postes de
14, 16 y 18 m.

Se utilizar postes con carga horizontal de rotura de 2000 kg

(autosoportantes) para evitar el uso de tensores e casos de extrema
necesidad. El reemplazo del tensor tipo A por postes autosoportantes est
sujeto a anlisis de esfuerzos mecnicos.

El sumario de especificaciones tcnicas, se ha considerado que el proveedor

suministre los postes con una numeracin en bajo relieve, para lo cual, las
empresas elctricas debern suministrar el rango o la serie para cada lote de
postes.

4.3.2 CONDUCTORES

Uso de conductor preensamblado en las redes de bajo voltaje en zonas de

alta incidencia de flora, fauna, protegidas y con niveles considerables de hurto
de energa.

En zonas donde exista alta incidencia de flora y fauna o protegidas, el

conductor en la conexin entre la red de medio voltaje y los bujes de los
transformadores debe ser protegido para evitar fallas.

El trmino antihurto, debe ser reemplazado por su vocablo tcnico

correspondiente concntrico

4.3.3 TRANSFORMADORES

En redes monofsicas, generalmente se instalaran transformadores del tipo

auto protegido. Para condiciones particulares se podr instalar
transformadores del tipo convencional.

Los transformadores a instalarse, debern ajustarse a lo detallado en el

sumario de las especificaciones Tcnicas.

De acuerdo a anlisis tcnicos, la instalacin de bancos de transformadores

monofsicos se realiza en condiciones particulares.
pg. 19

5. INFORMES DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA CNEL BOLIVAR

AGENCIA LAS NAVES

A continuacin detallo en una tabla las actividades realizadas durante el tiempo de las
prcticas Pre-profesionales en la empresa CNEL Las Naves.

DAS
LABORABLES
MIRCOLES
25

SEMANA 1

JUEVES
26

VIERNES
27

SBADO
28
DOMINGO
29

LUNES
30

ACTIVIDAD
Inspeccin de medidores en el
sector Las Cadenas.
Levantamiento de postes en el
sector San Gerardo.
Cambio
de
fusibles
en
transformadores en el sector
Las Cadenas.
Instalacin de aislador de
porcelana tipo Pin en lnea de
13.8 Kv.
Arreglo de una lnea trifsica
arrancada.
Corte de rboles que estaban
en contacto con las lneas de
distribucin.
Retiro de lneas que se
encontraban fuera de servicio
por instalacin de cable antihurtoSan Luis de Pambil.
Habilitacin de servicio por
falla de transformador en la
parroquia San Fernando
Cambio de cuchilla portafusiles
en un sector del canton Las
Naves Instalacin de un
transformador de 15KVA en el
cantn Echeanda.

SEMAN
A2

MARTES
31

MIRCOLES
1

JUEVES
2

VIERNES
3
SBADO
4
DOMINGO
5

LUNES
6

MARTES
7

Reconexin de acometidas en
el sector Nueva Esperanza.
Instalacin de medidores en el
sector Cooperativa Cumand.
Instalacin de acometidas y
medidor de 110v en el sector
San Jacinto.
Instalacin de acometidas y
medidor de 110v en el sector
Bellavista.
Reubicacin de 2 postes en el
cantn Las Naves.
Instalacin de transformador
de 15KVA en el cantn Las
Naves.
Retiro de crucetas que se
encontraban en mal estado
para colocar nuevas en Las
Naves
Reconexin de transformador
y corte de servicio a deudores
en
el
sector
Nueva
Esperanza.
Instalacion
de
medidores
trifsicos en la parroquia Las
Mercedes y San Pedro
Reconexin acometida en el
sector Jerusaln.
Instalacin de luminaria en el
Sub centro de Salud del
cantn Las Naves.

Reconexin de acometidas en
el sector Nueva Esperanza.
Instalacin de medidores en el
sector Cooperativa Cumand.

SEMANA 3

MIRCOLES
8

JUEVES

Instalacin de medidores en el
sector El Porvenir.
Inspeccin y reconexin de
acometidas en la parroquia San
Luis de Pambil
Instalacin y montaje de un
transformador de 75 KVA en el
cantn Las Naves.

9
Instalacin acometida para uso
de la comunidad.
VIERNES
10
SBADO
11
DOMINGO
12
LUNES
13
MARTES

Limpieza realizada junto con la

comunidad de Bellavista en la
lnea.
Reparacin de daos en la red
de distribucin en el sector San
Pedro de Cumand.
Cambio de fusible de 6A en el
sector de Monoloma
Arreglo de acometida arrancada
en el sector Las Mercedes.
Arreglo de medidor cado en el
sector Jerusaln alto.

14

SEMANA 4

MIRCOLES
15

JUEVES
16

Cambio de transformador qe
estaba al lmite de su capacidad
en San Luis de Pambil

Retiro de lneas y crucetas en

lnea fuera de servicio Buenos
Aires.

VIERNES
17

SABADO
18

DOMINGO
19
LUNES

SEMANA 5

20

MARTES
21

MIRCOLES
22
JUEVES
23
VIERNES
24
SBADO
25
DOMINGO
26
LUNES
27

Decomiso de cable que se

encontraba hurtando energa
por mucho tiempo en el barrio
Los Negritos.
Reparacin de transformador
que se encontraba fuera de
servicio Jerusaln alto.
Inspeccin y colocacin de
medidor trifsico en el Cantn
Las Naves
Reemplazo de fusible en el
sector La Cadena.
Cambio de un seccionador en el
arranque para el sector Buenos
Aires.
Revisin de una acometida en
el sector Las Mercedes.
Revisin del Transformador del
colegio San Luis de Pambil.
Reparacin de la lnea de media
tensin en el sector San
Fernando.
Reparacin de lnea de media
tensin por consecuencia de
rbol cado en el sector La
Chongona.
Reemplazo de un fusible en la
lnea de media tensin en el
sector Bellavista.
Levantamiento de transformador
de
25Kv
en
el
cantn
Echeandia
Montaje de un transformador de
5 KVA en el sector San
Fernando.

6. CONSIDERACIONES CRITICAS
6.1 DISCUTIR LOS RESULTADOS OBTENIDOS
Al realizar las prcticas pre-profesionales en la Corporacin Nacional de Electricidad
Agencia Las Naves se ejecutaron diferentes tareas que conciernan al manejo de la
Distribucin de la energa elctrica, los cuales se detallaron en el captulo anterior.
El incremento de la demanda de energa elctrica en el pas hace que cada da se
requiera de mayor dedicacin y trabajo especialmente en el rea de la distribucin, ya
que es donde se tiene un contacto mayoritario con el usuario final. Al empezar con
nuestras prcticas en dicha empresa tuvimos la oportunidad de conocer la
problemtica que se presenta con mayor frecuencia, cabe recalcar que la mayor parte
del tiempo se tenan problemas en reas rurales y fue donde se encamino la mayor
parte del tiempo nuestro trabajo.
Cada da se tena una programacin de lo que se iba a realizar durante la jornada de
trabajo, se tena que cumplir con los problemas establecidos en ese mismo da, y si
por alguna circunstancia no se lo efectuaba as, se lo postergaba para el da siguiente.

6.2 EXPRESAR OPINIONES Y PUNTOS DE VISTA

Las prcticas pre-profesionales estn orientadas al desarrollo de habilidades tcnicas
que se aplicaran en los diferentes campos de trabajo luego de la titulacin,
conocimientos que se adquieren con las experiencias diarias en empresas, industrias,
centrales destinadas para este fin.

6.3 A SU CRITERIO LA PRACTICA CUMPLE LOS OBJETIVOS ESPERADOS?

Las prcticas siempre sern de mucha utilidad para desarrollar los conocimientos
adquiridos durante nuestro proceso como estudiantes, esta nos sirve para ir
afianzando de manera positiva la problemtica que se enfrentan a diario los
Ingenieros Elctricos relacionados con el tema. No podemos dejar de tomar en cuenta
que la ayuda del ingeniero tutor y dems personal administrativo fue realmente
satisfactoria en el tiempo que estuvimos en la empresa CNEL agencia Las Naves la
misma que me acogi en el tiempo en que se realizaron las practicas preprofesionales.

pg. 24

7. CONCLUSIONES
Una vez culminada las practicas pre-profesionales y de acuerdo a los objetivos
planteados concluimos con lo siguiente:

Gracias a los conocimientos que se adquirieron en cuanto a seguridad en

instalaciones elctricas, podremos aplicarlos en cualquier campo que se
requiera este tipo de trabajo sea en baja como en media tensin.

Al realizar el estudio de estructuras se pudo conocer los diferentes tipos de

materiales que se utilizan a nivel nacional en cuanto a distribucin elctrica,
los cuales ya se encuentran normados por el INEN.

Con la calibracin de fusibles se conoci el procedimiento que se debe seguir

para encontrar el valor idneo que se requiere instalar en una lnea de
distribucin, esto ara proteger al sistema de alguna sobre corriente.

Gracias al estudio de instalacin de transformadores de distribucin, se puso

en prctica los conocimientos que se adquirieron en clases. Se desarrollaron
pruebas satisfactorias que reforzaron nuestros conocimientos en este tema.

pg. 25

8. LINKOGRAFIA

http://www.unidadesdepropiedad.com/
http://www.unidadesdepropiedad.com/index.php?option=com_content&view=art
icle&id=397&Itemid=35
http://www.cnelbolivar.gob.ec/
http://www.cnelbolivar.gob.ec/index.php/cnel-servicios/cneladministrativo/vision-y-mision

pg. 26

9. ANEXOS
9.1 Calibracin de fusible.

9.2 Dirigiendo la obra de reparacin de daos a un usuario del sector Piedra

Blanca.

pg. 27

9.3 Reparacin de daos a un usuario en sector rural

9.4 Trabajando en el lugar ms remoto de las Naves con el fin de abastecer a un

usuario.

INFORMES
MENSUALES

TRAMITES

INFORMES
MENSUALES