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INFORMANTES
1. PRINCIPIOS
Los principios son enunciados acerca de los criterios valorativos que orientan una
institucin de educacin bsica. Los que contempla el modelo son: universalidad,
integridad, equidad, idoneidad y coherencia, que son de carcter tico, y eficacia,
eficiencia y pertinencia, que son de carcter funcional.
Principio: Universalidad (P1)
La creacin y aplicacin del conocimiento no tienen lmites geogrficos, sociales,
ideolgicos, tnicos ni religiosos. La universidad es la institucin que tiene el deber
de crear, promover, difundir y aplicar este conocimiento con plena libertad en todo
mbito y tiempo.
Principio: Integridad (P2)
Se refiere a la preocupacin permanente de una institucin por cumplir de manera
cabal con sus estatutos y sus programas de desarrollo. La integridad implica el
reconocimiento de valores comunes y el propsito colectivamente asumido de
ponerlos en prctica, con el fin de que la institucin muestre ante la comunidad una
gestin responsable de sus recursos y sus proyectos, as como una gestin
transparente en todas sus actividades.
Principio: Equidad (P3)
Principio por medio del cual se otorga y exige a cada quien lo que le corresponde.
Principio: Eficacia (P4)
Capacidad de la institucin o programa para lograr sus metas y objetivos.
Principio: Eficiencia (P5)
Utilizacin ptima de los recursos, humanos y materiales, para alcanzar el mayor
grado de eficacia en el mnimo tiempo y con el mnimo costo.
Principio: Pertinencia (P6)
Capacidad de la institucin o programa para responder a las necesidades y
demandas del medio.
Principio: Idoneidad (P7)
Capacidad que tiene la institucin de cumplir a cabalidad con las tareas especficas
que se desprenden de su visin, misin y objetivos de sus programacin anual.
Principio: Coherencia (P8)
Grado de correspondencia existente entre lo que la institucin o programa declara
en su misin y lo que efectivamente realiza.
2. FACTORES
Los factores son elementos constitutivos de toda institucin acadmica, y por lo
tanto fundamentales en el desarrollo de sus funciones. Se consideran factores a
grupos humanos, elementos fsicos, postulados y declaraciones de principios,
conjuntos funcionales, o combinaciones de ellos.
Para cada factor se verifica su existencia, el grado de difusin, adecuacin o
desempeo funcional dentro del marco de uno o ms de los principios que han sido
definidos anteriormente. Estos factores deben ser estudiados y analizados por
separado, e indican qu es lo que se debe evaluar en la institucin.
Los factores considerados en el Modelo del Consorcio de Universidades son :
1. Direccin institucional
2. Soporte al desempeo docente
3. LINEAMIENTOS
Para formular los lineamientos se han considerado cinco factores que propone
IPEBA.
FACTOR: DIRECCIN INSTITUCIONAL (F1)
Para el logro de la misin de la institucin educativa, se requiere la adecuada
articulacin de los procesos de enseanza aprendizaje y los administrativos. Este
factor incluye la gestin de personal no docente y de los recursos financieros,
materiales y tecnolgicos.
Lineamiento 1 (F1.L1)
La institucin cuenta con una organizacin eficiente basada en procesos fluidos,
simples y oportunos para garantizar la permanente calidad del servicio en un clima
laboral apropiado.
Lineamiento 2 (F1.L2)
La institucin cuenta con una poltica clara que orienta la definicin de las funciones
a realizar en cada proceso
Lineamiento 3 (F1.L3)
La institucin cuenta con personal no docente eficiente e idneo en experiencia,
conocimientos, actitudes y valores, en nmero proporcional a su tamao y
complejidad.
Lineamiento 4 (F1.L4)
La institucin formula polticas y establece criterios respecto a la seleccin, el
perfeccionamiento, la evaluacin, la promocin, la seguridad y el bienestar de su
personal no docente.
Lineamiento 8 (F1.L5)
La institucin tiene una poltica institucional equitativa en la asignacin de los
recursos materiales y tecnolgicos para la gestin administrativa.
Lineamiento 9 (F1.L6)
La institucin cuenta con los recursos financieros, materiales y tecnolgicos en
cantidad, calidad y oportunidad proporcionales a su tamao y complejidad.
Lineamiento 10 (F1.L7)
Los recursos tecnolgicos de la institucin son adecuados y deben ser renovados
peridicamente con el fin de mantener su vigencia tecnolgica y permitir la
realizacin de procesos acadmico-administrativos rpidos y eficientes.
FACTOR: SOPORTE AL DESEMPEO DOCENTE (F2)
Los profesores constituyen el recurso fundamental de la institucin. Se identifican
con la misin y orientan el quehacer institucional. La institucin debe contar con un
nmero suficiente de profesores calificados; una parte significativa de ellos debe
poseer grados acadmicos superiores.
Lineamiento 1 (F2.L1)
El nmero de profesores es proporcional al tamao y a la complejidad de la
institucin, guarda relacin con los requerimientos de un proceso de enseanzaaprendizaje eficaz, considerando especialmente las caractersticas acadmicas que
presentan los alumnos.
Lineamiento 2 (F2.L2)
La institucin cuenta con un nmero
adecuado de profesores de planta
debidamente calificados en el rea.
Lineamiento 5 (F2.L3)
Los profesores dedican horas para proporcionar a los estudiantes una orientacin
acadmica integral.
Lineamiento 6 (F2.L4)
4. SUJETOS INFORMANTES
PD: Personal directivo
PA: Personal administrativo
DO: Personal docente
AL: Alumnos
PF: Padres de familia
LEYENDA
Principios
P1
P2
Universalidad
Integridad
P3
Equidad
P4
Eficacia
P5
P6
Eficiencia
Pertinencia
P7
Idoneidad
P8
Coherencia
Factores
F1
Direccin institucional
F2
F3
F4
Uso de la informacin
F5
Sujetos Informantes
PD
Personal directivo
PA
Personal administrativo
DO
Personal docente
AL
alumnos
PF
Padres de familia