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ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA

o-

EDITAL N 72, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2005

CONCURSO PBLICO PARA TCNICO DA RECEITA
FEDERAL DO BRASIL
<!ID10601-1>

O DIRETOR-GERAL ADJUNTO DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, usando da competncia que lhe foi
subdelegada pela Portaria ESAF n 57, de 16/4/2003, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 17/4/2003 e, ainda, pela Portaria n 449,
de 13/10/2005, do Coordenador-Geral de Gesto de Pessoas da Receita Federal do Brasil, publicada no Dirio Oficial da Unio de
14/10/2005, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries e a realizao de Concurso Pblico destinado a selecionar
candidatos para o provimento de cargos de TCNICO DA RECEITA
FEDERAL DO BRASIL, no Padro e Classe iniciais, da Carreira
Auditoria da Receita Federal do Brasil, do Quadro de Pessoal do
Ministrio da Fazenda, com lotao e exerccio nas unidades administrativas da Receita Federal do Brasil-RFB, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Decreto-Lei n 2.225, de
10 de janeiro de 1985, alterado pela Lei n 10.593, de 6 de dezembro
de 2002, do Decreto n 92.360, de 4 de fevereiro de 1986, da Medida
Provisria n 258, de 21 de julho de 2005 e, em particular, as normas
contidas neste Edital.

Regio
Fiscal

N 216, quinta-feira, 10 de novembro de 2005

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O concurso visa ao provimento do nmero de vagas
definido no subitem 1.2 e ser assim constitudo:
I - PRIMEIRA ETAPA - de carter seletivo, eliminatrio e
classificatrio:
- Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais - peso 1,
valendo, no mximo, 60 pontos ponderados;
- Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos - peso 2,
valendo, no mximo, 140 pontos ponderados;
II - SEGUNDA ETAPA:
a) SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF, segundo regras estabelecidas
pela Receita Federal do Brasil, mediante o exame da documentao exigida
do candidato, indicada no subitem 10.1, em conformidade com o disposto
nos incisos I e II do 2 do art. 9 da Medida Provisria n 258/2005;
b) PROGRAMA DE FORMAO - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados, neste processo seletivo, na forma do subitem
9.1, at o limite de vagas estabelecido no subitem 1.2, por Regio
Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, obedecido
o Regulamento prprio a lhes ser entregue quando da apresentao no
local de realizao desta Etapa.
1.2 - O nmero de vagas, distribudo por Regio Fiscal ou
Unidades Centrais e por rea de Especializao, o estabelecido no
quadro a seguir:

5.10 - O candidato somente poder inscrever-se uma nica

vez para uma nica Regio Fiscal ou Unidades Centrais e uma nica
rea de Especializao, considerando que as provas sero realizadas
no mesmo dia e horrio.
5.11 - O candidato somente poder prestar as provas em
cidade constante do Anexo I, jurisdicionada Regio Fiscal pela qual
tenha optado por concorrer s respectivas vagas, e o optante por vaga
das Unidades Centrais somente poder prestar as provas em BrasliaDF.
5.12 - As informaes prestadas no Pedido de Inscrio so
da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito
de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados
incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
5.13 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n
3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado
pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU
do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a portadores
de deficincia, fazendo sua opo no Pedido de Inscrio.
5.13.1 - O candidato portador de deficincia dever:
a) enviar, via SEDEX, para: Escola de Administrao Fazendria/Concurso Pblico para Tcnico da Receita Federal do Brasil2005 - Rodovia BR 251 - Km 4 - CEP 71.686-900, Braslia-DF, laudo
mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via
eletrnica, o nmero do registro da postagem;
b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os
dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas;
c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao
das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.13.1.1 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b
e c do subitem 5.13.1 ser atendido obedecendo a critrios de
viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato quando
da confirmao do seu pedido de inscrio, na forma dos subitens
5.14 e 5.14.1.
5.13.2 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada)
valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele
ser fornecida cpia.
5.13.3 - O candidato portador de deficincia participar do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
5.13.4 - Os deficientes visuais que requererem prova em
Braille devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e
puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.
5.13.5 - O candidato de que trata o subitem 5.13, se habilitado e classificado na forma do subitem 9.1, ser, antes de sua
matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298/99,
alterado pelo Decreto n 5.296/2004.
5.13.6 - Para os efeitos do subitem 5.13.5 o candidato ser
convocado uma nica vez.
5.13.7 - O no comparecimento avaliao de que trata o
subitem 5.13.5, no prazo a ser estabelecido em Edital de convocao,
implicar em ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
5.13.8 - A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe Multiprofissional,
decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato
como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
5.13.9 - Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de
classificao da Regio Fiscal ou Unidades Centrais e da rea de
Especializao pelas quais optaram por concorrer, tero seus nomes
publicados em separado.
5.13.10 - Caso o candidato no tenha sido qualificado como
portador de deficincia, na forma do subitem 5.13.5, este perder o
direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio
e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao da Regio
Fiscal ou Unidades Centrais e da rea de Especializao, no cabendo recurso dessa deciso.
5.13.11 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como portador de deficincia, mas a deficincia
da qual portador seja considerada, pela Equipe Multiprofissional,
incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, indicadas no
item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, conseqentemente, reprovado no concurso, para todos os efeitos.
5.13.12 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298/99.
5.14 - Os locais de aplicao das provas sero comunicados
por meio do Carto de Confirmao de Inscrio que ser remetido ao
candidato, via correio, para o endereo indicado no Pedido de Inscrio e, ainda, disponibilizados na internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os trs dias que antecederem realizao das provas.
5.14.1 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja
recebido at trs dias teis antes da data marcada para a realizao
das provas e o nome do candidato no conste do cadastro de inscritos
disponibilizado na internet, da inteira responsabilidade do candidato
comparecer ao endereo indicado no Anexo I para confirmar sua
inscrio, por meio de Termo de Confirmao de Inscrio.

ISSN 1677-7069

UNIDADES JURISDICIONADAS

N de Vagas /reas de Especializao

(DF e Unidades Federadas)

rea Tributria e Aduaneira

rea de Tecnologia da Informao

Total

Ampla concorrncia

Portadores de deficincia

Total

Ampla concorrncia

Portadores de deficincia

Total

Geral

1a

Distrito Federal, Gois, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins

128

135

10

145

2a

Acre, Amap, Amazonas, Par, Rondnia

e Roraima

139

147

155

Cear, Maranho e Piau

49

52

60

Alagoas,Paraba, Pernambuco e Rio Grande do Norte

44

47

55

Bahia e Sergipe

44

47

55

Minas Gerais

83

88

11

12

100

Rio de Janeiro e Esprito Santo

47

50

19

20

70

So Paulo

655

35

690

47

50

740

9a

Paran e Santa Catarina

185

10

195

14

15

210

10a

Rio Grande do Sul

137

145

14

15

160

Unidades Centrais - Distrito Federal

TOTAL

41

44

24

26

70

1.552

88

1.640

166

14

180

1.820

1.3 - As vagas distribudas por Regio Fiscal ou Unidades

Centrais e por rea de Especializao so independentes e no se
comunicam para efeito da classificao, da aprovao, da nomeao e
da lotao.
2 - DA REMUNERAO: a remunerao inicial do cargo,
at o processamento da 1 avaliao trimestral de desempenho, de
R$ 3.766,98; aps essa avaliao, a remunerao inicial do cargo ser
de at R$ 3.937,81.
3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO
As atribuies do cargo de Tcnico da Receita Federal do
Brasil correspondem s previstas na Medida Provisria n 258, de 21
de julho de 2005.
4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 - O candidato aprovado no processo seletivo de que trata
este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma
estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 12, 1, da Constituio Federal;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
f) possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de
graduao, devidamente registrado no Ministrio da Educao;
g) ter idade mnima de 18 anos;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do cargo, comprovada por junta mdica do Ministrio da Fazenda;
i) apresentar declarao de bens com dados at a data da
posse;
j) apresentar certido a que se refere o subitem 10.1.3 deste
Edital;
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios,
poca da posse.
4.1.1 - Estar impedido de tomar posse o candidato:
a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a ser estabelecidos
na letra k;
b) demitido a bem do servio pblico, de acordo com o art.
137 da Lei n 8.112/90;
c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de
vida pregressa de que tratam as letras a a d do subitem 10.1 ou
por diligncia realizada.

I - PRIMEIRA ETAPA
5 - DA INSCRIO
5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a
tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.2 - O pedido de inscrio ser efetuado, via internet, no
endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 28 de novembro de 2005 e 20 horas do dia
11 de dezembro de 2005, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 80,00 (oitenta reais), por meio de boleto
eletrnico, pagvel em toda a rede bancria.
5.2.1 - Somente o pagamento da taxa de inscrio via internet correspondente a boleto eletrnico j impresso, no concretizado at o encerramento do horrio estabelecido no subitem anterior
poder ser efetuado no dia 12/12 /2005.
5.2.2 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato
poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computador disponibilizado
nos endereos constantes do Anexo I, durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo.
5.2.3 - O candidato poder retirar o Edital regulador do
concurso no endereo eletrnico indicado no subitem 5.2. ou nos
endereos indicados no Anexo I deste Edital.
5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via
fax, via correio eletrnico, condicional e extemporneo.
5.5 - Ser considerado inscrito no concurso o candidato que
tiver o seu Pedido de Inscrio confirmado, na forma dos subitens
5.14 e 5.14.1, observado o disposto no subitem 5.15.
5.6 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser
aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.7 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma.
5.8 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do
valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5.9 - Ao preencher o Pedido de Inscrio, vedada qualquer
alterao posterior, o candidato indicar:
a) uma nica Regio Fiscal ou Unidades Centrais e uma
nica rea de Especializao a cujas vagas optar por concorrer;
b) o idioma de sua preferncia (ingls ou espanhol), disciplina qual se submeter;
c) a localidade na qual deseja prestar as provas, observado o
subitem 5.11.

N 216, quinta-feira, 10 de novembro de 2005

5.14.2 - A comunicao feita por meio do Carto de Confirmao de Inscrio no tem carter oficial; da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio, a publicao de todos os atos e editais referentes a este processo seletivo.
5.15 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas
sem que esteja previamente confirmado o seu pedido de inscrio.
6 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
6.1 - As provas sero aplicadas nas cidades constantes do
Anexo I, nos dias 04 e 05 de fevereiro de 2006, em horrios a serem
oportunamente publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br.
6.2 - O candidato dever comparecer ao local das provas com
antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas,
considerado o horrio de Braslia, munido de caneta esferogrfica
(tinta azul ou preta), seu documento de identificao e do comunicado
de que trata o subitem 5.14 ou do Termo de Confirmao de Inscrio
de que trata o subitem 5.14.1.
6.2.1 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
6.2.2 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de
presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
6.2.3 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o
candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.6.2.4 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o
contido no subitem 15.6.
6.2.5 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de
cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido
em Edital de convocao para as provas.
6.3 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente
no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois
candidatos.
6.4 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que
estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
6.4.1 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado
de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, obedecido o
perodo de validade).
6.4.2 - No sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade
vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.

6.4.3 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de

forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero
conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento.
6.4.4 - Durante as provas no ser admitido:
a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina
fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens;
b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer
outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato.
6.4.5 - vedado o ingresso de candidato em local de prova
portanto arma.
6.4.6 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros.
6.4.7 - Durante a realizao das provas, o candidato dever
transcrever, como medida de segurana, em letra manuscrita, de prprio punho, um texto apresentado, para posterior confirmao de sua
identificao, durante a 2 Etapa do Processo Seletivo.
6.4.8 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro retidos durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.5 - Somente durante os trinta minutos que antecedem o
trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos
feitos no Carto-Respostas.
6.6 - No haver segunda chamada para as provas.
6.7 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes,
da cidade, do local e do espao fsico predeterminados.
6.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o seu Caderno
de Prova.
6.9 - Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota
zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.
6.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do CartoRespostas por erro do candidato.
6.11 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto
de provas, aps decorrida uma hora do incio das mesmas, por motivo
de segurana.
6.12 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso
ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
6.13 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
6.14 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os candidatos com cabelos longos devero prend-los.
7 - DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA
7.1- Sero aplicadas duas provas objetivas, eliminatrias e
classificatrias, de Conhecimentos Gerais e Especficos, relativas s
disciplinas constantes dos quadros abaixo, cujos programas constam
deste Edital (Anexo II):

I - REA DE ESPECIALIZAO: TRIBUTRIA E ADUANEIRA

Pontuao ponderada
N de
Provas

Disciplinas

Mnima

Mxima

por

por

conjunto

tes

disciplina

prova

das provas

30

12

ques-

Pesos

Mnima do

1e2
1
Conhecimentos Gerais

D1-Lngua Portuguesa
D2-Ingls ou Espanhol

10

D3- Informtica

20

08

04

D4-Contabilidade Geral

10

08

D5-Direito Tributrio e

Conhecimentos

Comrcio Internacional

20

D6-Direito Constitucional

15

12

D7-Direito Administrativo

10

08

D8-Direito Previdencirio

15

12

Especficos

16

60
100
140

II - REA DE ESPECIALIZAO: TECNOLOGIA DA INFORMAO

Pontuao ponderada
N de

Mnima

Mxima

por

por

conjunto

tes

disciplina

prova

das provas

D1-Lngua Portuguesa

30

12

D2-Ingls ou Espanhol

10

Provas

Disciplinas

ques-

Pesos

Mnima do

1e2
1
Conhecimentos Gerais

D3-Matemtica Financeira e
Estatstica Bsica

2
Conhecimentos
Especficos

04
1

20

60
08

D4-Direito Tributrio

10

08

D5-Direito Constitucional

10

08

D6-Direito Administrativo

05

D7-Direito Previdencirio

05

04

04

D8-Gesto de Sistemas

20

16

D9-Gesto de Tecnologia

20

16

100
140

ISSN 1677-7069

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7.2 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do
concurso.
8 - DOS RECURSOS
8.1 - Os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para
fins de recursos, estaro disponveis nos locais estabelecidos no Anexo I e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do
primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo
previsto para recurso.
8.2 - Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada
candidato, relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das
questes, desde que devidamente fundamentado.
8.3 - Se do exame dos recursos resultar anulao de questo,
os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos
que prestaram as provas, independentemente da formulao de recurso.
8.3.1 - Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes,
houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se
admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
8.4 - O recurso dever ser apresentado:
a) datilografado ou digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo III;
b) um para cada questo recorrida;
c) sem formalizao de processo;
d) at dois dias teis, contados do dia seguinte ao da divulgao do gabarito e das questes das provas;
e) dentro do prazo estabelecido para recurso, entregue nos
endereos constantes do Anexo I ou remetido, via SEDEX, dirigido
Escola de Administrao Fazendria - ESAF - Diretoria de Recrutamento e Seleo - Concurso Pblico para TRFB/2005 - Rodovia BR
251 - Km 4 - CEP 71.686-900 - Braslia-DF.
8.4.1 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax
ou via correio eletrnico.
8.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da
Unio.
9 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA
9.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no
processo seletivo, o candidato classificado na Primeira Etapa do concurso, por Regio Fiscal ou Unidades Centrais e por rea de Especializao, que, cumulativamente, tenha atendido s seguintes condies:
a) ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos
pontos ponderados em cada uma das disciplinas que integram as
provas 1 e 2;
b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) do
somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas 1 e 2;
c) ter sido classificado, na ordem decrescente do somatrio
dos pontos ponderados do conjunto das provas, at o limite de vagas
estabelecido para a Regio Fiscal ou Unidades Centrais e para a rea
de Especializao a que concorre, entre aquelas mencionadas no subitem 1.2, observado o subitem 11.5.
9.2 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741,
de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
9.2.1 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente:
a) o maior nmero de pontos, nas Disciplinas D4, D5, D8,
D6 e D7, para a rea de Especializao Tributria e Aduaneira;
b) o maior nmero de pontos, nas Disciplinas D8, D9, D4,
D7 e D5, para a rea de Especializao de Tecnologia da Informao.
9.3 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o
candidato de maior idade.
9.4 - Sero convocados para participar da Segunda Etapa do
concurso somente os candidatos habilitados e classificados na forma
do subitem 9.1.
9.5 - Os candidatos portadores de deficincia, habilitados na
Primeira Etapa do concurso em conformidade com o subitem 9.1,
sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o
destinado a portadores de deficincia, por Regio Fiscal ou Unidades
Centrais e por rea de Especializao, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional
da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia - CORDE, de 18 de
dezembro de 2002.
9.5.1 - Para os efeitos da proporcionalidade e da alternncia
de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n
018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente reservado a portadores de deficincia, por Regio Fiscal ou Unidades
Centrais e por rea de Especializao, estabelecido no subitem 1.2,
independentemente do quantitativo de candidatos portadores de deficincia habilitados.
9.6 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os
demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no
subitem 9.1, observado o subitem 11.5.
9.7 - As vagas reservadas a portadores de deficincia no
preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero aos demais
candidatos habilitados a prosseguirem no processo seletivo, de ampla
concorrncia, observada a ordem classificatria da Regio Fiscal ou
Unidades Centrais e da rea de Especializao, das quais tenham sido
subtradas.
9.8 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos
considerados reprovados na Primeira Etapa do processo seletivo, na
forma do disposto no subitem 11.6.

78

N 216, quinta-feira, 10 de novembro de 2005

ceita Federal do Brasil, ser expedida, pela ESAF, certido comprobatria do atendimento, por parte do candidato, dos requisitos
estabelecidos pelo 2 do art. 9 da Medida Provisria n 258/2005,
para ingresso em cargo da Carreira Auditoria da Receita Federal do
Brasil.
10.1.3.1 - Em caso de desatendimento dos requisitos a que se
refere o subitem anterior, ouvida a Receita Federal do Brasil, compete
ESAF a adoo das medidas relativas excluso do candidato do
certame, no cabendo recurso da deciso proferida.
11 - DO PROGRAMA DE FORMAO:
11.1 - O Programa de Formao ser regido por este Edital,
por Edital de convocao para a matrcula e por Regulamento prprio,
que estabelecer a freqncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao no referido programa.
11.2 - O Edital de convocao estabelecer o prazo para
matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao,
que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa.
11.2.1 - Expirado o prazo de que trata o subitem 11.2, os
candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no Programa de Formao sero considerados desistentes e eliminados do
processo seletivo.
11.2.2 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so da inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo
aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so
inverdicos.
11.3 - A distribuio das vagas por Unidade de lotao e
exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no momento da matrcula para o Programa de Formao.
11.4 - Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos
manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo seu preenchimento, que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na
Primeira Etapa do concurso, efetuada segundo a Regio Fiscal ou
Unidades Centrais e a rea de Especializao para as quais optaram
por concorrer e se classificaram.

11.5 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero

igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa
de Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do
subitem 11.2, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa,
nos termos da Portaria MP n 450, de 6/11/2002, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 6/11/2002.
11.6 - Os demais candidatos no convocados, observado o
disposto no subitem 11.5, sero considerados reprovados para todos
os efeitos.
11.7 - No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero
exigidos:
I - atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a
aptido do candidato para freqentar o Programa de Formao;
II - no caso de candidato servidor ocupante de cargo efetivo
da Administrao Pblica Federal, de Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de
pessoal do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio,
liberando-o para participar do Programa de Formao em regime
integral e dedicao exclusiva e formalizando sua opo quanto
percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 11.11;
III - os candidatos optantes pelas vagas reservadas a portadores de deficincia devero apresentar, ainda, documento de reconhecimento a que se refere o subitem 5.13.8, como portadores de
deficincia.
11.8 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no
comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar,
ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, conseqentemente, eliminado do concurso.
11.9 - O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno.
11.10 - O Programa de Formao, constitudo de uma parte
comum s duas reas e de parte especfica referente a cada rea de
Especializao, ser realizado em Plos descentralizados, na forma a
seguir estabelecida:

ISSN 1677-7069

9.9 - O resultado final da Primeira Etapa ser homologado

pela Direo-Geral da ESAF e publicado no Dirio Oficial da Unio,
no se admitindo recurso desse resultado.
9.10 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s
vagas reservadas a portadores de deficincia.
II - SEGUNDA ETAPA:
10 - DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA:
10.1 - No momento em que convocados para matrcula no Programa de Formao, os candidatos aprovados e classificados devero
apresentar, tambm, os documentos a seguir relacionados, indispensveis
sindicncia de vida pregressa de que trata o inciso II do subitem 1.1:
a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da
Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral dos lugares em que tenha
residido o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no
haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem
penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo pblica;
c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o
candidato data da matrcula na Segunda Etapa, de no estar respondendo a procedimento administrativo disciplinar (sindicncia ou
inqurito) nem ter sofrido penalidade administrativa de suspenso.
d) folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito
Federal ou dos Estados onde residiu o candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida, no mximo, h 6 (seis ) meses.
10.1.1 - A entrega dos documentos previstos no subitem 10.1
e suas alneas, todos indispensveis sindicncia de vida pregressa,
far-se- sob pena de ser excludo do concurso o candidato que deixar
de atender a esta exigncia.
10.1.2 - No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada
Administrao a realizao de diligncias para obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer, inclusive convocando, se
necessrio, o prprio candidato para ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades.
10.1.3 - Analisados os documentos e situaes a que se
referem as alneas do subitem 10.1 e realizadas, se convenientes ou
necessrias, as diligncias previstas no subitem 10.1.2, ouvida a ReALOCAO DE CANDIDATOS
PLO

rea Tributria e

rea de Tecnologia da

Aduaneira

Informao

UC e 1 RF

UC e 1 RF

15.3 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a

concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse
e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso.
15.4 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser adquirida, por telefone,
por meio daqueles indicados no Anexo I.
15.5 - O prazo de validade do concurso ser de sessenta dias, improrrogvel, contado a partir
da data de publicao do edital de homologao do resultado final do concurso.
15.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao
Fazendria - ESAF, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas;
c) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 6.4.4;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do processo seletivo;
f) no devolver integralmente o material recebido, exceto material didtico do Programa de
Formao;
g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
h) no tenha obtido certido a que se refere o subitem 10.1.3;
i) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria - ESAF,
pertinentes ao processo seletivo.
15.6.1 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que
utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer
etapa de processo seletivo j realizado pela Escola de Administrao Fazendria - ESAF.
15.7 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter
aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente,
eliminado do concurso.
15.8 - Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Escola de Administrao Fazendria-ESAF
no fornecer nenhum exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a
instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso; no entanto,
exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo I e disponibilizado na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br,www.esaf.fazenda.gov.br durante o prazo
estabelecido para recurso.
15.9 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo na ESAF, enquanto estiver participando
do processo seletivo, na Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda e na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da Receita Federal do Brasil, aps a homologao do resultado final do
concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado.
15.9.1 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da noatualizao de seu endereo, na forma do subitem 15.9.
15.10 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao
Fazendria-ESAF.
<!ID10601-2>

Braslia-DF
Belm-PA
Fortaleza-CE

2 RF

3 RF, 4 RF e 5 RF

Belo Horizonte - MG

6 RF e 7 RF

Rio de Janeiro - RJ

2 , 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 RF

So Paulo - SP

8 RF

Curitiba-PR

9 RF

Porto Alegre-RS

10 RF

11.11 - Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da
legislao vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito
de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da
Administrao Pblica Federal.
11.12 - O candidato a que se refere o subitem 11.7, inciso II, se eliminado, ser reconduzido ao
cargo ou emprego permanente do qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo
de freqncia ao Programa de Formao.
11.13 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso
de que trata este Edital, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais
no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas.
12 - DA APROVAO
12.1 - Sero considerados aprovados apenas os candidatos habilitados e classificados na Primeira
Etapa do concurso, na forma do subitem 9.1, observado o subitem 11.5 e no eliminados na Segunda Etapa
do concurso.
13 - DA HOMOLOGAO FINAL
Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado pela DireoGeral da ESAF, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99, mediante publicao no Dirio
Oficial da Unio, obedecida a classificao na Primeira Etapa do concurso, no se admitindo recurso desse
resultado.
14 - DA NOMEAO E LOCALIZAO
14.1 - Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas
Unidades da Receita Federal do Brasil em Braslia-DF, ou nas Unidades das Superintendncias Regionais
da Receita, correspondentes Regio Fiscal ou Unidades Centrais pela qual optaram por concorrer s
vagas, na forma do subitem 11.4.
14.2 - O estgio probatrio ser realizado obrigatoriamente na Unidade de lotao inicial do
servidor, sendo desconsiderada pela Administrao, qualquer solicitao de remoo.
14.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade
da Receita Federal do Brasil para a qual foi nomeado.
14.4 - Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato fora da jurisdio para a
qual tenha se classificado.
14.5 - Aps a nomeao para o cargo efetivo e o incio do exerccio de suas atribuies, o servidor
ser submetido a um programa de capacitao profissional, nas Unidades Centrais ou nas Regies Fiscais,
conforme o caso, e ser:
a) voltado para a rea de atuao do novo servidor;
b) eminentemente prtico;
c) considerado pr-requisito para a aprovao no estgio probatrio;
d) considerado pr-requisito para participao em concurso de remoo;
e) realizado entre os primeiros 45 (quarenta e cinco) dias seguintes nomeao;
f) ministrado com carga horria de at 40 horas.
15 - DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas
de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
15.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a
notas de candidatos reprovados.

MANUEL JOS FORERO GONZLEZ

ANEXO I
Cidade/Endereo
Aracaju-SE - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n 372 -Centro - Telefones: (79)
3216-6401/6403/6404/6405
Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n 125 - Conjunto dos Mercedrios - Centro - Telefones: (91)
3218-3531/3535/3514
Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 - Bairro Belvedere - Telefones:
(31) 3286-1420 / 3286-2455 / 3286-1388
Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n 84 - Centro - Telefone: (95) 3623-9622

N 216, quinta-feira, 10 de novembro de 2005

Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio rgos Centrais do MF - BrasliaDF - Telefones: (61) 3412-5006 / 3412-5856
Campo Grande-MS - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua da Liberdade n 623 - Telefone: (67) 33454190
Cuiab-MT - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da Costa Marques n 99 Bosque da Sade - Telefone: (65) 3615-2206
Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro - Telefone: (41) 3223-6373
Florianpolis-SC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Getlio Vargas n 138 - Edifcio Dona
Angelina - Sala 01 - Trreo - Telefone: (48) 3222-5470
Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n 909 - 1 andar - Bairro Aldeota - Telefones: (85)
3466-2102 / 3466-2103
Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Cvica n 210 - Centro Telefone: (62) 39014315
Ji-Paran-RO - Delegacia da Receita Federal - Rua Dom Augusto, 495 - Centro - Telefones: (69) 3422-2426 / 3422-1760
Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados - Telefones: (83) 3216-4400 / 32164596 / 3244-1950
Macap-AP - Delegacia da Receita Federal - Rua Eliezer Levy n 1.350 - Telefone: (96) 3312-2006
Macei-AL - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida da Praia 1978 - Telefones: (82) 3223-8289
Manaus-AM - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Quintino Bocaiva n 122 - 14 Andar - Centro Esquina com a Rua Guilherme
Moreira - Telefones: (92) 3215-3078 / 3215-3079
Marab-PA - Delegacia da Receita Federal - FOLHA CSI 31 - Quadra 08 - Lote 07/08 - Bairro: Nova Marab - Telefone: (94) 33221648 - 3323-3122
Natal-RN - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim n 109 - Ribeira - Telefone: (84)
3220-2222

ANEXO II
PROGRAMAS TCNICO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
REA DE ESPECIALIZAO: TRIBUTRIA E ADUANEIRA
CONHECIMENTOS GERAIS:
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso textual. Ortografia. Semntica. Morfologia. Sintaxe. Pontuao.
INGLS OU ESPANHOL: Interpretao de Textos.
INFORMTICA:
1. Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados; 2. Conceitos
bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e linux); 3. Conceitos e
funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas,
apresentaes e gerenciadores de banco de dados; 4. Conceitos de
organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas; 5. Conceitos
bsicos de segurana da informao, sistemas anti-vrus, sistemas de
backup, criptografia, assinatura digital e autenticao; 6. Intranet e
internet: conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e
aplicativos associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa; 7. Conceitos bsicos de rede,
componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis Fundamentais. 2. Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo
e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 3. Diferenciao entre
Capital e Patrimnio. 4. Equao Fundamental do Patrimnio. 5.
Representao Grfica dos Estados Patrimoniais. 6. Fatos Contbeis e
Respectivas Variaes Patrimoniais. 7. Contas: Conceito, Dbito, Crdito e Saldo - Teorias, Funo e Estrutura das Contas - Contas
Patrimoniais e de Resultado. 8. Apurao de Resultados. 9. Sistemas
de Contas. Plano de Contas. 10. Provises em Geral. 11. Escriturao:
Conceito e Mtodos - Lanamento Contbil: Rotina e Frmulas. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras. 12.
Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e suas correes. 13. Sistema de
Partidas Dobradas. 14. Balancete de Verificao. 15. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e
Subgrupos. 16. Classificao das Contas, Critrios de Avaliao do
Ativo e Passivo e Levantamento do Balano de acordo com a Lei n
6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 17. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com Lei n 6.404/76. 18. Apurao da Receita Lquida, do Custo
das Mercadorias ou dos Servios Vendidos e dos Lucros: Bruto,
Operacional e No-Operacional do Exerccio, do Resultado do Exerccio antes e depois da Proviso para o Imposto sobre a Renda e para
a Contribuio Social sobre o Lucro. 19. PIS/PASEP e COFINS Regime cumulativo e no-cumulativo.
DIREITO TRIBUTRIO E COMRCIO INTERNACIONAL
DIREITO TRIBUTRIO: 1. Tributo: conceito e classificao. 2. Limitaes constitucionais do poder de tributar. 3. Impostos de
competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 4. Legislao Tributria: disposies gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 5. Obrigao tributria principal e
acessria. 6. Fato gerador da obrigao tributria. 7. Sujeio ativa e
passiva. 8. Capacidade tributria. 9. Domiclio tributrio. 10. Crdito
tributrio: conceito e constituio. 11. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. 12. Hipteses de alterao do lanamento.
13. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. 14. Extino do
crdito tributrio e suas modalidades. 15. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. 16. Administrao tributaria: fiscalizao;
dvida ativa; certido negativa.
COMRCIO INTERNACIONAL:
1. Polticas comerciais. Protecionismo e livre-cambismo. Comrcio internacional e crescimento econmico. Barreiras tarifrias e
no-tarifrias. 2. O sistema multilateral de comrcio. A Organizao
Mundial do Comrcio (OMC): textos legais, estrutura, funcionamento. O sistema de soluo de controvrsias da OMC. As negociaes
na OMC. 3. Organizaes e organismos internacionais relacionados

ISSN 1677-7069

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Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal - 202 Norte - Conjunto 3 - Rua NE 13 - Lote 5/6 - Telefone: (63) 3215-2738
Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar - Telefones: (51) 3214-2075
/ 3214-2068
Porto Velho-RO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Av. Calama n 3775 Bairro Embratel - Telefone: (69)
3217-5616
Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n 1.168 - 3 andar - sala 309 - Recife antigo Telefones: (81) 3425-5384 / 3425-5388 / 3425-5386
Rio Branco-AC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Benjamin Constant, esquina com Rua Amazonas
n 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3223-2902 - 3223-2438
Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n 375 - 12 andar - Sala 1.209 - Castelo
- Telefones: (21) 3805-4013/4009/4021/4022/4023
Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n 03 - Ed. MF - Galeria NESAF - Telefones: (71)
3320-2107 / 3320-2101 / 3320-2105
Santarm-PA - Delegacia da Receita Federal - Praa Monsenhor Jos Gregrio, 14 - Centro - Telefone: (93) 3523-2077 - 3523-2505
So Lus-MA - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 - Setor D - 6 andar - Centro
- Telefones: (98) 3218-7128 / 3218-7129 / 3222-5160
So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n 733 - 4 andar - Bairro da Luz - Telefones: (11)
2113-2169 / 2113-2170 / 2113-2171
Teresina-PI - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N Centro - Telefones: (86)
3215-8012 / 3221-4517 / 3215-8002
Vitria-ES - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Pietrngelo do Biase n 56 - Centro - Telefone: (27) 3232-5106 / 5150

ao comrcio. A Conferncia das Naes Unidas sobre Comrcio e

Desenvolvimento (UNCTAD). A Organizao Mundial de Aduanas
(OMA). 4. Processo de integrao econmica. Unio Europia, ALADI, Mercosul, Nafta, Pacto Andino e Alca. 5. Mercosul. O comrcio
intrabloco. Textos legais, estrutura e funcionamento. As negociaes
e os acordos comerciais envolvendo o Mercosul. 6. Sistema Geral de
Preferncias (SGP). Sistema Global de Preferncias Comerciais
(SGPC). 7. Prticas desleais no comrcio internacional. Medidas de
defesa comercial: Antidumping, Compensatrias e de Salvaguarda.
Defesa comercial na OMC e no Brasil. 8. Instituies intervenientes
no Comrcio Exterior no Brasil. Cmara de Comrcio Exterior (CAMEX). Receita Federal do Brasil (RFB). Secretaria de Comrcio
Exterior (SECEX). Banco Central do Brasil (BACEN). Ministrio das
Relaes Exteriores (MRE). rgos Gestores e Anuentes e seus controles especficos. 9. Classificao aduaneira. Sistema Harmonizado
de Designao e de Codificao de Mercadorias (SH). Nomenclatura
Comum do Mercosul (NCM). 10. Valor aduaneiro. Acordo sobre a
implementao do Art. VII do GATT-1994. Critrios gerais e princpios bsicos do Acordo. Mtodos de Valorao. 11. Regras de
origem. Acordo sobre regras de origem do GATT-1994. 12. Contrato
de Comrcio Internacional de Compra e Venda das Mercadorias.
Termos Internacionais de Comrcio (INCOTERMS 2000). 13. Formas de pagamento no comrcio internacional. Cmbio. 14. Seguro no
comrcio internacional. Seguro de crdito exportao.
DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Princpios fundamentais da Constituio de 1988. 2. Direitos e deveres individuais e coletivos. 3. Direitos sociais. 4. Nacionalidade brasileira. 5. A organizao nacional. Unio. Estados.
Distrito Federal. Municpios. Competncias. 6. Administrao Pblica: princpios constitucionais.
DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador
pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira:
princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e
Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos
de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e
poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administrao
Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato
administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente.
Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo.
6. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos
pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e
afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado.
Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao
Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e
Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional.
Meios de Controle Jurisdicional.
DIREITO PREVIDENCIRIO
1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e
princpios constitucionais. 2. Legislao previdenciria. 2.1. Orientao dos Tribunais Superiores. 3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1. Segurados obrigatrios. 3.2. Conceito, caractersticas e
abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 3.3. Segurado facultativo:
conceito, caractersticas 3.4. Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5.
Financiamento da seguridade social. 5.1. Receitas da Unio. 5.2.
Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do
empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de
outras fontes. 5.3. Salrio-de-contribuio. 5.3.1. Conceito. 5.3.2. Par-

celas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3. Proporcionalidade.

5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.2. Prazo de recolhimento. 5.4.3. Recolhimento fora do prazo:
juros, multa e atualizao monetria. 5.4.4. Obrigaes acessrias. 6.
Exame da contabilidade. 7. Reteno e Responsabilidade solidria:
conceitos, natureza jurdica e caractersticas. 8. Notificao fiscal de
lanamento de dbito. 9. Parcelamento de contribuies e demais
importncias devidas seguridade social. 10. Decadncia e prescrio. 11. Restituio e compensao de contribuies. 12. Reembolso de pagamento. 13. Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. 14. Prova de inexistncia de dbito. 15. Crimes
contra a Previdncia Social; Lei n. 9.983/2000. 16. Dvida ativa. 17.
Plano de Benefcios da Previdncia Social: Noes bsicas, beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, perodos de carncia. 18.
Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes. 19. Lei n. 8.213, de
24/07/1991 e alteraes. 20. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes. 21. Lei n. 10.666, de 08/05/2003.
REA DE ESPECIALIZAO: TECNOLOGIA DA INFORMAO
CONHECIMENTOS GERAIS:
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso textual. Ortografia.
Semntica. Morfologia. Sintaxe. Pontuao.
INGLS OU ESPANHOL: Interpretao de Textos.
MATEMTICA FINANCEIRA E ESTATSTICA BSICA
MATEMTICA FINANCEIRA: 1. JUROS SIMPLES: Juro
ordinrio, comercial e exato; Taxa percentual e unitria: nominal,
proporcional e equivalente; Prazo, taxa e capital mdios; Montante;
Valor atual; Desconto comercial e racional; Equivalncia de capitais.
2. JUROS COMPOSTOS: Taxa proporcional, equivalente, efetiva e
nominal; Conveno linear e exponencial; Montante; Valor atual;
Desconto racional; Equivalncia de capitais; Anuidade ou rendas certas.
ESTATSTICA BSICA: 1. Conceito. Populao; Censo;
Amostra; Experimento aleatrio; Variveis e atributos; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Normas para apresentao tabular de
dados. 2. ORGANIZAO DE DADOS ESTATSTICOS. Quadros e
tabelas; Distribuio de freqncias; Intervalos de classe; Ponto mdio; Freqncias absolutas e relativas; Freqncias acumuladas; Grficos: barras, colunas, histogramas e polgonos de freqncias. 3.
MEDIDAS DE POSIO. Mdia aritmtica; Propriedades da mdia;
Clculo Simplificado da mdia; Mediana; Moda; Mdias geomtrica e
harmnica. 4. MEDIDAS DE DISPERSO. Amplitude; Desvio mdio; Varincia absoluta; Propriedades da varincia; Clculo simplificado da varincia; Desvio padro; Varincia relativa e coeficiente de
variao. 5 - CORRELAO. 6 - NMEROS NDICES. Nmeros
relativos; Nmeros ndices: aritmticos simples e ponderado, harmnico simples e ponderado, Geomtrico simples e ponderado; ndices complexos de qualidade e de preos: Laspeyres e Paasche;
Mudana de base.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
DIREITO TRIBUTRIO: 1. Tributo: conceito e classificao 2. Limitaes constitucionais do poder de tributar 3. Impostos de
competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 4. Legislao Tributria: disposies gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 5. Obrigao tributria principal e
acessria. 6. Fato gerador da obrigao tributria. 7. Sujeio ativa e
passiva. 8. Capacidade tributria. 9. Domiclio tributrio. 10. Crdito
tributrio: conceito e constituio. 11. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. 12. Hipteses de alterao do lanamento.
13. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. 14. Extino do
crdito tributrio e suas modalidades. 15. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. 16. Administrao tributaria: fiscalizao;
dvida ativa; certido negativa.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princpios fundamentais
da Constituio de 1988. 2. Direitos e deveres individuais e coletivos.
3. Direitos sociais. 4. Nacionalidade brasileira. 5. A organizao nacional. Unio. Estados. Distrito Federal. Municpios. Competncias.
6. Administrao Pblica: princpios constitucionais.

80

N 216, quinta-feira, 10 de novembro de 2005

temas operacionais; 2.6. Sistemas distribudos: clusters e redes; 2.7.

Sistemas multiprogramados; 2.8. Paralelismo; 2.9. Escalonamento de
processos; 2.10. Gerncia de memria; 2.11. DeadLock; 2.12. Gerncia de recursos; 2.13. Sistema de arquivos; 2.14. Interfaces grficas (GUI). 3. Redes de comunicao de dados/teleprocessamento.
3.1. Tipos e meios de transmisso; 3.2. Topologias de redes de computadores; 3.3. Arquitetura cliente-servidor; 3.4. Tcnicas bsicas de
transmisso de informao; 3.5. Tcnicas de comutao de circuitos,
pacotes e clulas; 3.6. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways); 3.7. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao: modelo de referncia
OSI e arquitetura TCP/IP; 3.8. Tecnologias de redes locais e de longa
distncia; 3.9. Servios de mensagem eletrnica e ferramentas de
colaborao; 3.10. Servidores de e-mail, servidores Web e servidores
proxy; 3.11. Domnios, servidores DNS e entidades de registros. 4.

Segurana da Informao. 4.1. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica;
4.2. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas
operacionais, aplicaes, bancos de dado, redes, inclusive firewalls e
proxies, pessoas e ambiente fsico; 4.3. Sistemas de Backup: tipos de
backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para
backups; 4.4. Segurana de redes de computadores: autenticao de
usurios, senhas e Kerberos; 4.5. Vrus de computador: tipos de vrus,
danos causados por vrus, antivirus, Cavalo de Tria, Spoof e negao
de servio; 4.6. Criptografia, assinatura digital e autenticao: conceitos bsicos de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e
assimtricos; certificao digital; 4.7. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores WWW, SMTP, POP,
FTP e DNS.

ISSN 1677-7069

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador
pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira:
princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e
Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos
de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e
poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administrao
Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato
administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente.
Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo.
6. Servios Pblicos: conceitos; classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos
pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e
afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado.
Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao
Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e
Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional.
Meios de Controle Jurisdicional.
DIREITO PREVIDENCIRIO
1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e
princpios constitucionais. 2. Legislao previdenciria. 2.1. Orientao dos Tribunais Superiores. 3. Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios. 3.2. Conceito, caractersticas e
abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 3.3. Segurado facultativo:
conceito, caractersticas 3.4. Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5.
Financiamento da seguridade social. 5.1. Receitas da Unio. 5.2.
Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do
empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de
outras fontes. 5.3. Salrio-de-contribuio. 5.3.1. Conceito. 5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3. Proporcionalidade.
5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.2. Prazo de recolhimento. 5.4.3. Recolhimento fora do prazo:
juros, multa e atualizao monetria. 5.4.4. Obrigaes acessrias. 6.
Exame da contabilidade. 7. Reteno e Responsabilidade solidria:
conceitos, natureza jurdica e caractersticas. 8. Notificao fiscal de
lanamento de dbito. 9. Parcelamento de contribuies e demais
importncias devidas seguridade social. 10. Decadncia e prescrio. 11. Restituio e compensao de contribuies. 12. Reembolso de pagamento. 13. Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. 14. Prova de inexistncia de dbito. 15. Crimes
contra a Previdncia Social; Lei n. 9.983/2000. 16. Dvida ativa. 17.
Plano de Benefcios da Previdncia Social: Noes bsicas, beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, perodos de carncia. 18.
Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes. 19. Lei n. 8.213, de
24/07/1991 e alteraes. 20. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes. 21. Lei n. 10.666, de 08/05/2003.
GESTO DE SISTEMAS
1. Noes de Programao. 1.1. Construo de algoritmos:
tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada
e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada; 1.2. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, programao orientada a objetos. 2. Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados. 2.1. Princpios de engenharia de software; 2.2. Modelos de desenvolvimento; 2.3. Anlise
e tcnicas de levantamento de requisitos; 2.4. Anlise e projeto estruturados; 2.5. Anlise e projeto orientados a objetos; 2.6. Conceitos
bsicos de UML (Unified Modeling Language); 2.7. Arquitetura de
aplicaes para o ambiente Internet; 2.8. Arquitetura em trs camadas; 2.9. Arquitetura cliente-servidor; 2.10. Conceitos e arquitetura
para sistemas de bancos de dados: caractersticas de um SGBD; 2.11.
Modelagem de dados e projeto de banco de dados para ambiente
relacional e modelagem multidimensional; 2.12. Noes de SQL;
2.13. Ferramentas CASE; 2.14. Teste de software: elaborao de
plano de testes, testes de mdulos e de integrao; 2.15. Noes
gerais dos modelos de medio de qualidade ISO/IEEE e CMM; 2.16.
Datawarehousing.
GESTO DE TECNOLOGIA
1. Fundamentos da computao. 1.1. Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores; 1.2. Sistemas de numerao e codificao; 1.3. Aritmtica
computacional; 1.4. Arquitetura de computadores RISC e CISC; 1.5.
Caractersticas dos principais processadores do mercado; 1.6. Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle);
1.7. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas;
1.8. Internet e Intranet: utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet; ferramentas e
aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; e aplicativos de udio, vdeo e multimdia. 2. Sistemas operacionais. 2.1. Caractersticas dos sistemas
operacionais corporativos da famlia Windows, UNIX e LINUX; 2.2.
Sistemas operacionais de redes; 2.3. Interoperao de sistemas operacionais; 2.4. Processos concorrentes; 2.5. Funes e tipos de sis-

ANEXO III
RECURSO DAS PROVAS OBJETIVAS
Orientaes
1.
2.
3.

Use folha separada para cada questo.

No assine, nem coloque identificao em parte alguma de seu recurso.
Anulada uma questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
O Resultado do julgamento dos recursos ser publicado no Dirio Oficial da Unio, coletivamente.

4.

Cargo: TCNICO DA RECEITA

FEDERAL DO BRASIL - TRFB/2005
Disciplina:

REA DE
ESPECIALIZAO:
N da questo recorrida:

Fundamentao do recurso:
Fonte(s) que embasa(m) a argumentao do candidato:

SERVIO FEDERAL DE PROCESSAMENTO

DE DADOS
<!ID9169-0>

SUPERINTENDNCIA DE SEGUROS PRIVADOS

SECRETARIA-GERAL

EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 38377/2005

Nmero do Contrato: 34364/2002. N Processo: 12032000140200260.

Contratante: SERVICO FEDERAL DE PROCESSAMENTODE DADOS (SERPRO). CNPJ Contratado: 33530486000129. Contratado :
EMPRESA BRASILEIRA DETELECOMUNICACOES S A EMBRATEL. Objeto: Adequaao da planta original e alteraao da tabela
de preos. Fundamento Legal: Art.65, Inc.I, Aln."b" e o 1, da lei
8.666/93. Vigncia: 07/11/2005 a 11/07/2006. Valor Total:
R$90.925,04. Fonte: 250017205 - 2005NE000160 Fonte: 250017205
- 2005NE000074 Fonte: 250017205 - 2005NE000425 Fonte:
250017205 - 2005NE000083. Data de Assinatura: 07/11/2005.

<!ID9171-0>

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE
DE LICITAO N 35/2005

N Processo: 15414.02991/05-93 . Objeto: Assinatura de Peridicos.

Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 25 ,
Caput , da Lei8.666/93 . Justificativa: Fornecedor Exclusivo Declarao de Inexigibilidade em 08/08/2005 . VILMA DE OLIVEIRA
GATTO . Chefe do DEAFI . Ratificao em 10/08/2005 . OSVALDO
JOS DA SILVA COSTA . Secretrio Geral . Valor: R$ 1.377,00 .
Contratada :VALOR ECONOMICO S.A. . Valor: R$ 1.377,00
(SIDEC - 09/11/2005) 173039-17203-2005NE900010

(SICON - 09/11/2005) 806030-17205-2005NE000116

REGIONAL FORTALEZA
<!ID9167-0>

Ministrio da Integrao Nacional

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE
DE LICITAO N 34/2005

N Processo: 198650034/2005-75 . Objeto: Fornecimento de cartoes

eletronicos inteligentes vale-transporte eletronico-VTE. Total de Itens
Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Artigo 25 , Caput , da
Lei8.666/93 . Justificativa: Inviabilidade de competiao. Declarao
de Inexigibilidade em 03/11/2005 . MARIA AUXILIADORA LIMA
BATISTA . Chefe Divisao . Ratificao em 07/11/2005 . OSWALDO
FERNANDES BITTENCOURT . Gerente de Coordenaao . Valor:
R$ 192.000,00 . Contratada :SIND DAS EMP DE TRANSP DPASSAGEIROS DO EST DO CEARA . Valor: R$ 192.000,00
(SIDEC - 09/11/2005) 806030-17205-2005NE000116

REGIONAL SO PAULO
<!ID9168-0>

AVISO DE LICITAO
PREGO N 81/2005

Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de 50 Switches departamentais

para expanso das redes locais do SERPRO. Total de Itens Licitados:
00001 . Edital: 10/11/2005 de 08h00 s 12h00 e de 13h s 17h00 .
Endereo: Www.comprasnet.gov.br e Wwwwserpro.gov.br Santo
Amaro - SAO PAULO - SP . Entrega das Propostas: a partir de
10/11/2005 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br . Abertura das
Propostas: 23/11/2005 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br . Informaes Gerais: Aquisio de 50 Switches departamentais para
expanso das redes locais do SERPRO.
VANICE O DA SILVA RODRIGUES
Pregoeira
Designada
(SIDEC - 09/11/2005) 806030-17205-2005NE000116

GABINETE DO MINISTRO
EXTRATO DE ADITAMENTO DE OFCIO

<!ID6343-0>

Espcie: Aditamento de ofcio

Respaldo legal: Art.. 7, IV, da IN/STN 1/97
Objeto: Suplementao oramentria do Convnio n. 30/2003, firmados entre a Unio, por meio do Ministrio da Integrao Nacional,
CNPJ: 10.571.982/0001-25 e o Estado do Pernambuco, CNPJ/MF:
10.571.982/0001-25, Processo n 59100.000037/2003-11. Dos Recursos no valor de R$ 3.486.733,00(treis milhes, quatrocentos e oitenta
e seis mil e setecentos e trinta e trs), conta de dotao consignada
ao CONCEDENTE, UG 530016, Gesto 0001, no Programa de Trabalho - 18.544.1047.5822.0026, Elemento de Despesa 4430.42, nas
fontes 1100001266 e 1115001266, conforme Notas de Empenho
2005NE000087 e 2005NE000088 de 14/10/05, nos valores respectivos de R$ 372.625,00(trezentos e setenta e dois mi, seiscentos e
vinte e cinco reais) e R$ 3.114.108,00 (trs milhes, cento e quatorze
mil, cento e oito reais), e cancelamento parcial do Empenho
2005NE00076, de 24/05/2005 no valor de R$ 1.169.448,00 (hum
milho, cento e sessenta e nove mil, quatrocentos e quarenta e oito
reais). mantendo-se as demais clusulas originrias. Data e Assinatura: 09/11/2005, Ciro Ferreira Gomes - Ministro de Estado da
Integrao Nacional, CPF n. 120.055.093-53.
EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS

<!ID5385-0>

EXTRATO DO QUINTO TERMO ADITIVO AO CONVNIO NO

0197/2000 -MI Processo nO 59100.003325/2000-03 Convenentes: A
Unio por intermdio do Ministrio da Integrao Nacional,
CNPJ/MF no, 03.353.358/0001-96 e sua Secretaria de Infra-Estrutura
Hdrica, e o Municpio de Poo Verde, no Estado de Sergipe,
CNPJ/MF no 13.106.935/0001-78. Objeto: Prorrogao do prazo de
vigncia at 27 de outubro de 2006. Data e Assinaturas: 31/10/2005,