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VICERRECTORA DE INVESTIGACIONES
INNOVACIN Y EXTENSIN
INSTRUCTIVO PARA ASEGURAMIENO DE LA CALIDAD
123- LAS-INT-16
2
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pH-metro.
Balanzas.
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SIC
LABORATORIO ACREDITADO
LAS
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A2
d2
D3
D4
1.880
1.023
0.729
0.577
0.483
0.419
0.373
1.128
1.693
2.059
2.326
2.534
2.704
2.847
0
0
0
0
0
0.076
0.136
3.267
2.574
2.282
2.114
2.004
1.924
1.864
Se deber descartar cualquier valor del rango; rango alto (Ra), rango bajo (Rb) o rango
medio o corregido (Rc) que se encuentren fuera de control y habr que repetir los clculos
anteriores en los casos necesarios, o bien, habr que hacer nuevas lecturas de las partes
que se haga necesario y repetir los clculos respectivos. Considere las diluciones de las
muestras como opcin, los cuales se deben considerar en los clculos.
5. Calcule
2.1.3
Anlisis de Resultados.
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Donde:
EV: Variacin del instrumento (repetibilidad).
K1: 4.56 para 2 intentos y 3.05 para 3 intentos.
2. Reproducibilidad
Donde:
AV: Variacin por causas del evaluador (reproducibilidad)
K2: 3.65 para 2 operadores y 2.79 para 3 operadores.
n: nmero de partes.
r: nmero de intentos.
Si hubiera un valor negativo dentro de la raz, el valor AV automticamente se
considerar como cero.
3. Repetibilidad y Reproducibilidad.
Donde:
R&R: Repetibilidad y Reproducibilidad
4. Variacin de las partes.
Donde:
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2
3.65
3
2.7
4
2.3
5
2.08
6
1.93
7
1.82
8
1.74
9
1.67
10
1.62
5. Variacin total.
Donde:
TV: Variacin total
6. Porcentaje de variacin total: Se calcula utilizando las siguientes ecuaciones.
Observe que el porcentaje consumido por cada uno de los factores no da un total de
100%.
Nota:
Cuando se conoce la variacin del proceso y su valor est basado en 6s, se puede
utilizar este para calcular TV y PV, utilizando las secuencias siguientes:
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Directrices.
R&R<10%
10%<=R&R<=20%
20%<=R&R<=30%
R&R>30%
EXCELENTE
BUENO
ACEPTABLE
NECESITA MEJORAS
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patrones
previamente
verificados
Intercomparaciones
con
laboratorios
ensayo de aptitud de muestra divida con otro laboratorio que realice un trabajo similar y
en preferencia que se encuentren acreditado o que cuente con procesos normalizados,
se registra el comportamiento de los resultados para el respectivo anlisis, se hace
seguimiento del ejercicio con el fin de tomar acciones de mejora continua (123-LASF012).
Los criterios del
ejercicio de
intercomparacin son:
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ambientales.
SGC-MC2-FOR-04
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resultados.
Responsable: director del laboratorio, responsable tcnico, Tcnico I
Los resultados se entregaran solo en el laboratorio en medio fsico o se enviara el original
en forma fsica con las firmas respectivas.
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que se convierten en
7. PERSONAL
La imparcialidad de los colaboradores del laboratorio y la confiabilidad en su
independencia de presiones econmicas, financieras, sociales y dems se garantiza
haciendo firmar el acta de compromiso tico a cada uno de los integrantes del personal
del LAS, la cual ir anexa a cada una de las hojas de vida.
El Director del Laboratorio le asignar la funcin de facilitador del sistema de calidad
a un funcionario del laboratorio que cumplir con las responsabilidades del sistema.
El coordinador/Director del laboratorio ser el encargado de revisar y firmar los informes
de los anlisis.
El
Coordinador
del
laboratorio
es
el
responsable
de
emitir
opiniones
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con
los
requisitos
de
la
norma
tcnica
NTC-ISO-IEC-17025
son
Resultados
obtenidos
de
la
participacin
del
laboratorio
en
programas
Auditoras internas.
Acciones correctivas.
Evaluacin de personal
Para elaborar el Plan de capacitacin del personal se deben tener en cuenta las
actividades presentes y futuras del laboratorio. Por ejemplo, nuevos procedimientos de
ensayo, manejo de nuevos equipos.
Registro: SGC-MC2-FOR-05 (Programa anual de capacitacin y formacin)
Supervisin de personal
Este se realiza mediante el control de calidad interno, especificado de este instructivo
Autorizaciones de personal
Las autorizaciones para el personal del laboratorio se establecen de acuerdo a las
actividades que se realizan. Dicha autorizacin la designa el Director del laboratorio
mediante el SGC-MC2-FOR- 04 (Compromiso, autorizacin y sustitutos).
Evaluacin de desempeo
La evaluacin de desempeo se realiza anualmente mediante la aplicacin o formato
designado por la oficina de personal de la universidad.
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RESPONSABLES
Coordinador/Director.
Analista
Coordinador/Director
9. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.
NTC-ISO-IEC 17025 Requisitos generales de competencia de laboratorios de ensayo y
calibracin.
NTC-ISO 9000:2008 Sistema de Gestin de la calidad. Fundamentos y vocabulario.
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Aprobado por:
Funcionarios UTP
Jefe de Calidad
Vicerrector Administrativo
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