MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

2008

JORNAL OFICIAL DE MOSSOR

* Ano I * Nmero 23 * R$ 1,00

Prefeita: Maria de Ftima Rosado Nogueira

Poder Legislativo
EMENDA N 009/2008
LEI ORGNICA DE MOSSOR

ALTERA A REDAO DO 2 DO ART. 29 DA LEI

ORGNICA DE MOSSOR.
A Mesa Diretora da Cmara Municipal de Mossor.
Faz saber que a Cmara Municipal de Mossor
aprovou e ela promulga a seguinte Emenda Lei Orgnica de Mossor (arts. 51, IV, 54, 1 e 2 da LOM).
Art. 1. O 2 do art. 29 da Lei Orgnica de Mossor passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 29 .................................................................
2 A Cmara ser composta por 21 (vinte e um)
Vereadores, observando o disposto no art. 29, inciso
IV, alnea a, da Constituio Federal.
Art. 2. Esta Emenda Lei Orgnica de Mossor
entra em vigor na data de sua publicao.
Gabinete da Presidncia da Cmara Municipal de
Mossor, 11 de dezembro de 2008.
JOO NEWTON DA ESCSSIA
Presidente
Claudionor Antnio dos Santos
1 Vice-Presidente

ngelo Benjamim de O. Machado

2 Vice-Presidente
Maria Arlene de Sousa
1 Secretria

Francisco Jos L. Silveira Jnior

2 Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 030/08 DP

O Presidente da Cmara Municipal de Mossor, no

uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 - Nomear o Sr. RUTERLAN VIEIRA DA
COSTA, Diretor de Assuntos Comunitrios da Cmara
Municipal de Mossor.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de
sua publicao, retroagindo seus efeitos a 01 de outubro, revogadas as disposies em contrrio.
REGISTRE-SE,
PUBLIQUE-SE,
CUMPRA-SE.
PALCIO RODOLFO FERNANDES,
Mossor(RN), 28 de outubro de 2008.

JOO NEWTON DA ESCOSSIA JUNIOR

PRESIDENTE=

MARIA ARLENE DE SOUSA

1 Secretria =
___________________________________________
Portaria n 031/08 - GP

O Presidente da Cmara Municipal de Mossor , Sr.

Joo Newton da Escssia Jnior , no uso de suas atribuies legais ;
RESOLVE
Art. 1 - Determinar a Diretoria de Recursos Humanos desta Casa de Leis , promover a incorporao
da importncia correspondente ao Cargo Diretor Financeiro desta Casa , de provimento em Comisso
, nos moldes do Art. 42 , do Plano Geral de Cargos
Carreira e Salrios - PGCCS , em Favor do Servidor
EDILSON FERNANDES DA SILVA , lotado atualmente
na Diretoria Financeira da Cmara Municipal de Mossor , conforme Portaria n 002/02.
Art. 3 - Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicao revogadas as disposies em contrrio ;
Registre-se , Publique-se e Cumpra-se.

Mossor (RN) , 15 de Novembro de 2008

Joo Newton da Escssia Junior
Presidente
Maria Arlene de Souza
1 Secretria

Portaria n 031/08 - GP

O Presidente da Cmara Municipal de Mossor , Sr.

Joo Newton da Escssia Jnior , no uso de suas atribuies legais ;
RESOLVE
Art. 1 - Determinar a Diretoria de Recursos Humanos desta Casa de Leis , promover a incorporao
da importncia correspondente ao Cargo Comissionado de Chefe de Gabinete da Presidncia desta
Casa , de provimento em Comisso Smbolo DAS 3
, nos moldes do Art. 42 , do Plano Geral de Cargos
Carreira e Salrios - PGCCS , em Favor do Servidor
FRANCISCO DAS CHAGAS GUIMARES , lotado
atualmente na Chefia de Gabinete da Presidncia da
Cmara Municipal de Mossor , conforme Portaria n
052/04.
Art. 3 - Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicao revogadas as disposies em contrrio ;
Registre-se , Publique-se e Cumpra-se

Mossor (RN) , 05 de Novembro de 2008

Joo Newton da Escssia Junior
Presidente
Maria Arlene de Souza
1 Secretaria

Poder Executivo
* REPUBLICADO POR INCORREO

LEI COMPLEMENTAR N. 27/2008

Dispe sobre a organizao administrativa da Prefeitura Municipal de Mossor, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER que a Cmara Municipal decreta e

EU sanciono a seguinte Lei Complementar:
TTULO I
DA ADMINISTRAO MUNICIPAL

Art. 1.
O Prefeito Municipal de Mossor o Chefe do Poder Executivo.

Pargrafo nico. Os Secretrios Municipais e os Gerentes Executivos so auxiliares diretos do Prefeito no

desempenho das funes de Direo Superior da Administrao Pblica Municipal, nos termos do art. 67 e
86, I, da Lei Orgnica.
CAPTULO I
Dos Princpios, Objetivos e da Organizao Bsica

Art. 2. A Administrao Pblica Municipal obedece

aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e ordena-se segundo
os princpios de hierarquia, de descentralizao interna, de planejamento e de ao, de atuao executiva concentrada nos servios pblicos essenciais e
nas funes indelegveis de incentivo s atividades
econmicas e de regulamentao e atuao contra
prticas abusivas e injustas.
Art. 3. A Administrao Pblica do Municpio de
Mossor tem por finalidade:

I promover o bem-estar do cidado e a cidadania,

a preservao dos valores histricos e culturais do
Municpio, o fortalecimento da sua economia e a proteo do meio ambiente;
II ampliar a efetividade das aes realizadas pelo
governo municipal e a responsabilidade social de seus
agentes, observando os princpios administrativos, a
ateno prioritria s populaes carentes e a cortesia do seu corpo tcnico e administrativo;
III prestar servios pblicos e realizar obras pblicas necessrias ao desenvolvimento municipal.
Art. 4. A ao do Poder Executivo Municipal realiza-se atravs de rgos e entidades integrantes da

Administrao Direta e Indireta.

Pargrafo nico. A prestao de servios pblicos

poder ser delegada a terceiros mediante concesso
ou permisso ou estabelecimento de parcerias pblico-privadas, nos termos da lei.

Art. 5. A Administrao Direta compreende as atividades tpicas do Municpio, constituindo-se dos seguintes rgos:
I - rgos de assessoramento imediato ao Prefeito,
com atribuies, responsabilidades e competncias
definidas nesta Lei;
II - Secretarias Municipais, organizadas por reas
de atividades, destinadas definio de polticas pblicas municipais, ao planejamento, comando, coordenao, orientao normativa, fiscalizao e controle
da ao municipal;
III - Gerncias Executivas destinadas a executar as
polticas pblicas municipais em regime de coordenao poltica e administrativa com as Secretarias Municipais a que estiverem vinculadas.
Art. 6. A Administrao Indireta constituir-se- de
entidades institudas por lei para descentralizar a ao
do Poder Executivo, sob regime de independncia
funcional controlada, compreendendo Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista.
Pargrafo nico. O Poder Executivo, mediante representante designado em ato do Prefeito Municipal,
ter acesso permanente a todas as contas das entidades da Administrao Indireta.
CAPITULO II
Da Estrutura Organizacional da Administrao Municipal
Seo I
Da Estrutura Organizacional

Art. 7. A estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Mossor compreende:

I- Gabinete do Prefeito, integrado pelos rgos de

apoio e assistncia imediata ao Prefeito, a saber:
a) rgos de apoio e assistncia direta ao Prefeito:
1) Secretaria do Gabinete do Prefeito;
1.1. Gerncia Executiva de
Administrao e Expediente;
1.2. Gerncia Executiva da
Comunicao Social;
1.3. Ouvidoria Municipal.
2) Procuradoria Geral do Municpio;
3) Controladoria Geral do Municpio.
b) rgos diretamente vinculados e presididos pelo
Prefeito:
1) Conselho da Coordenao Poltica e
Administrativa;
2) Conselho Municipal de Defesa Civil;
3) Junta do Servio Militar.

II - rgos de Assessoramento Tcnico-Instrumental, representados pelas Secretarias Municipais e Gerncias Executivas que centralizam atribuies e
normatizam, nos limites da competncia definida
nesta Lei, promovendo os meios necessrios ao
administrativa municipal, a saber:
a) Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas;
b) Secretaria Municipal da Administrao e Gesto
de Pessoas;
c) Secretaria Municipal da Tributao;

III- rgos programticos cuja atuao implica na

melhoria das condies de vida do cidado, representados pelas Secretarias Municipais e Gerncias
Executivas a elas vinculadas, cujas competncias e
atribuies so de orientao tcnica especializada,
ampliando os direitos de cidadania dos residentes no
municpio e promovendo o desenvolvimento humano,
planejando e executando programas, projetos e servios, definidos e aprovados pelo Prefeito Municipal,
a saber:
a) Secretaria Municipal da Cidadania
1) Gerncia Executiva da Educao;
2) Gerncia Executiva da Sade;
3) Gerncia Executiva do Desenvolvimento Social;

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4) Gerncia Executiva da Juventude, Esporte e Lazer;

5) Gerncia Executiva da Cultura

b) Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico

1) Gerncia Executiva da Agricultura, Abastecimento e Recursos H-

dricos;

2) Gerncia Executiva do Turismo, Indstria e Comrcio; e

3) Fundao Municipal de Apoio Gerao de Emprego e Renda.

c) Secretaria Municipal do Desenvolvimento Territorial e Ambiental:

1) Gerncia Executiva da Gesto Ambiental; e
2) Gerncia Executiva do Desenvolvimento Urbanstico

d) Secretaria Municipal dos Servios Urbanos, Trnsito e Transportes Pblicos:

1) Gerncia Executiva do Trnsito.
e) Secretaria Municipal da Defesa Social.
1. Guarda Civil Municipal.

IV- rgos colegiados

a) Conselho da Coordenao Poltica e Administrativa
b) Conselho Municipal de Defesa Civil
c) Conselho Municipal de Desenvolvimento Econmico, Integrado e Sustentvel
d) Conselho Municipal de Alimentao Escolar
e) Conselho Municipal da Assistncia Social
f) Conselho Municipal de Educao
g) Conselho Municipal de Cultura
h) Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente
i) Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficincia
j) Conselho Municipal do Idoso
k) Conselho Municipal de Sade
l) Conselhos Tutelares da Criana e do Adolescente
m) Conselho Municipal dos Direitos Humanos
n) Conselho Municipal do Trabalho
o) Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB
p) Conselho Municipal de Turismo
q) Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentvel
r) Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente CODEMA
s) Conselho Municipal de Entorpecentes
t) Conselho da Cidade
u) Conselho Municipal da Juventude
v) Conselho Municipal de Defesa dos Direitos Difusos
w) Conselho Municipal da Mulher
x) Conselho Municipal de Esportes e Lazer
y) Conselho Municipal de Trnsito e Transportes Urbanos CMTTU
z) Conselho Municipal da Habitao de Interesse Social

V - rgos da Administrao Indireta, Fundaes e Sociedades de Economia

Mista
a) Fundao Municipal de Apoio Gerao de Emprego e Renda FUNGER;
b) Abatedouro e Frigorfico Industrial de Mossor - AFIM;

1. So Secretrios Municipais os titulares das Secretarias Municipais e das

Gerncias Executivas, o Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito e o Controlador Geral do Municpio.
2. A Prefeitura Municipal de Mossor, nos termos do art. 71 da lei federal n.
4.320, de 17 de maro de 1964, poder instituir fundos especiais para execuo
de aes e servios especficos, alm dos existentes.
3. So fundos municipais, dentre outros previstos em lei especfica:
I Fundo Municipal de Sade
II Fundo Municipal da Assistncia Social
III Fundo Municipal da Infncia e Adolescncia
IV Fundo Municipal de Urbanizao
V Fundo Municipal de Cultura
VI Fundo Municipal dos Direitos Difusos
4. Podero ser criados, por lei, Conselhos Municipais, definindo suas competncias, composio e vinculao administrativa.

Art. 8. O nvel de Direo Superior dos rgos que integram o Gabinete do

Prefeito, as Secretarias Municipais e as Gerncias Executivas so representadas pelos seguintes cargos, que sero seus titulares:
I - No Gabinete do Prefeito:
a) pelo Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito, na Secretaria do Gabinete do
Prefeito;
b) pelo Procurador-Geral do Municpio, na Procuradoria Geral do Municpio;
c) pelo Controlador-Geral do Municpio, na Controladoria Geral do Municpio;
d) pelo Comandante da Guarda Civil Municipal, na Guarda Civil Municipal.
II - Nas Secretarias Municipais, pelo cargo de Secretrio Municipal, observado
o inciso I.
III - Nas Gerncias Executivas, pelo cargo de Gerente Executivo.
IV Nas Fundaes Municipais, pelo cargo de Presidente de Fundao.
V - Nos Conselhos e Comisses, pelo cargo de Presidente de Conselho ou de
Comisso respectiva.
1. O Procurador-Geral do Municpio possui prerrogativas, garantias, vantagens, remunerao e direitos equivalentes aos de Secretrio Municipal, se lhe
aplicando o disposto na lei complementar n. 19, de 21 de dezembro de 2007; o
Controlador-Adjunto, o Comandante da Guarda Civil Municipal e o Presidente da
Fundao Municipal de Apoio Gerao de Emprego e Renda possuem prerrogativas, garantias, vantagens, remunerao e direitos equivalentes aos de Gerente Executivo.
2. O Controlador-Geral do Municpio e o Procurador-Geral do Municpio no
tm atribuio de referendar os atos e decretos assinados pelo Prefeito.
3. Os cargos de Presidente de Conselho no so remunerados e no ser
remunerada a participao em reunies de rgos colegiados de coordenao,
deciso e assessoramento, exceto mediante expressa autorizao do Prefeito e
nos casos e condies previstas em Lei.
4. Aplicam-se aos cargos previstos neste artigo, o disposto nos 3 e 4 do
art. 39 da Constituio Federal.

Art. 9. Integra a Estrutura Organizacional do Municpio, o Gabinete do Vice-

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Prefeito, com encargos relativos assistncia direta ao Vice-Prefeito nas suas relaes oficiais; recepo, estudo e triagem do expediente que lhe for encaminhado; o provimento dos meios administrativos necessrios atuao do
Vice-Prefeito; a realizao de outras atividades por ele determinadas.
Art. 10. O Prefeito Municipal regulamentar, por Decreto, a estrutura organizacional e o funcionamento de cada uma das unidades da Administrao Municipal.
Art. 11. A representao grfica da Estrutura Organizacional do Municpio fixada
nesta Lei Complementar a constante do Anexo I.
Seo II
Dos Nveis de Atuao dos rgos Integrantes da Estrutura Organizacional

Art. 12. A atuao dos rgos integrantes da Estrutura Organizacional realizase nos seguintes nveis:
I - de Direo Superior Geral, exercido por Secretrio Municipal, com funes
de liderana, articulao e representao institucional em sua rea de atuao,
interna e externamente ao mbito da Administrao Municipal;
II - de Direo Superior Executiva, exercido por Gerente Executivo, com funes
de liderana, gerenciamento executivo e representao institucional de setor especfico;
III - de Direo Executiva, exercido por Diretor Executivo, correspondente a funes de coordenao e controle de servios, programas e projetos;
IV - de ao instrumental, representado por unidades responsveis pelas atividades de gesto financeira e de administrao geral, funcionando, respectivamente, sob a orientao tcnica da Secretaria Municipal do Planejamento,
Oramento e Finanas e da Secretaria Municipal da Administrao e Gesto de
Pessoas;
V - de execuo programtica, representados por unidades encarregadas das
funes e aes inerentes Secretaria ou Gerncia, realizadas atravs de projetos ou misses de carter permanente.
VI de assessoria, representado por unidades responsveis pelo suporte e assessoramento direto aos cargos de Direo Superior.
TTULO II
DA COMPETNCIA DOS RGOS DA ADMINISTRAO DIRETA MUNICIPAL
CAPTULO I
Dos rgos de Apoio e Assistncia Imediata ao Prefeito
Seo I
Da Secretaria do Gabinete do Prefeito

Art. 13. Alm de outras atribuies que lhes sejam cometidas por atos do Prefeito, Secretaria do Gabinete do Prefeito compete:
I - assessorar diretamente o Prefeito na sua representao civil, social e poltica, bem como nas suas relaes com a imprensa, autoridades e o Poder Legislativo Municipal, com os demais Poderes e esferas de Governo, com os
Tribunais de Contas e com o Ministrio Pblico;
II - assessorar o Prefeito na promoo de medidas capazes de assegurar a
coordenao das iniciativas dos diferentes rgos municipais;
III - dar apoio e assessoramento ao Prefeito nos assuntos relativos assistncia e promoo da melhoria das condies de vida da populao em situao
de carncia e risco social;
IV - prestar assessoramento ao Prefeito encaminhando-lhe, deciso final, as
matrias que lhe forem submetidas pelo Prefeito;
V - articular e coordenar as aes governamentais, a cargo do Prefeito;
VI - coordenar o desempenho das funes das demais secretarias, uniformizando a publicidade das aes do governo municipal;
VII - coordenar o atendimento s solicitaes e convocaes da Cmara Municipal de Mossor, mantendo a articulao e o relacionamento adequado, inclusive
quanto aos atos legislativos;
VIII - coordenar as medidas que digam respeito ao relacionamento do Prefeito
com suas lideranas polticas junto Cmara Municipal.
1. A Ouvidoria Municipal vinculada ao Gabinete do Prefeito, subordinandose administrativamente ao Secretrio Chefe do Gabinete do Prefeito, cuja estrutura ser definida mediante decreto, observando os limites de cargos e funes
estabelecidos nessa lei, com as seguintes competncias:
I - receber avaliar, registrar e distribuir para os rgos pertinentes as indicaes
para melhoria relacionadas administrao pblica municipal, para garantir a observncia dos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, eficincia,
economicidade e publicidade dos atos administrativos;
II - intermediar a relao entre o cidado e a Administrao Pblica, permitindo
o registro ou publicidade de sugestes, denncias ou reclamaes contra os
agentes pblicos, bem como receber informaes sobre cidadania e direitos humanos;
III encaminhar e apurar, em conjunto com os rgos pertinentes da administrao municipal, reclamaes ou denncias cujos resultados possam contribuir
para formulao de propostas de atos normativos ou de modificao de lei, bem
como em sugestes de medida disciplinar administrativa;
IV encaminhar Controladoria Geral do Municpio denncias que possam
configurar dano ou leso ao errio ou malversao de recursos pblicos.
Subseo I
Da Gerncia Executiva de Administrao e Expediente

Art. 14. Gerncia Executiva de Administrao e Expediente compete:

I - assessorar o Prefeito no expediente e elaborar a sua agenda oficial,
II - encaminhar para publicao atos do Prefeito e do seu Gabinete;
III - superintender os servios de manuteno e administrao geral do Palcio
da Resistncia, sede do Gabinete do Prefeito;
IV - coordenar a elaborao de mensagens e exposies de motivos do Prefeito
Cmara Municipal, bem como minutas de atos normativos;
V - controlar a observncia dos prazos para emisso de pronunciamentos, pareceres e informaes da responsabilidade do Prefeito;
VI formalizar o encaminhamento de mensagens, proposies legislativas e
vetos Cmara Municipal;
VII - auxiliar o Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito na gesto e no controle
financeiro dos recursos oramentrios previstos na sua Unidade, e gerir as pes-

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soas e os materiais do Gabinete do Prefeito;

VIII exercer outras atividades designadas pelo
Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito;
IX apoiar as aes da Ouvidoria Municipal.
Subseo II
Da Gerncia Executiva da Comunicao Social

Art. 15. Gerncia Executiva da Comunicao

Social compete:
I - planejar, executar e orientar a poltica de comunicao social da Prefeitura Municipal de Mossor,
coordenadas pelo Secretrio Chefe do Gabinete do
Prefeito, objetivando a indispensvel uniformizao
de conceitos;
II - promover a divulgao de atos e atividades da
Administrao Municipal, especialmente os do Prefeito;
III - promover atravs de rgos pblicos, associaes, imprensa, agncias noticiosas e pblico em
geral, a divulgao de projetos de interesse do Municpio, relativos vida administrativa, poltica, financeira, social, cultural, cvica e artstica do Municpio;
IV - facilitar o relacionamento da imprensa com o
Prefeito, os Secretrios Municipais e Gerentes Executivos, e demais autoridades do Municpio;
V - manter arquivo ordenado e sistematizado de notcias e comentrios da imprensa do Estado sobre atividades do Governo Municipal, indexado por rea de
atuao das diversas Pastas e outras de interesse
da municipalidade, para fins de consulta, estudo e
avaliao da imagem da Administrao Municipal na
imprensa e promover pesquisas de opinio pblica;
VI - articular-se com os demais rgos do municpio, para a coleta de dados, cuja divulgao seja de
interesse do governo municipal;
VII dirigir o Jornal Oficial do Municpio.
Seo III
Da Procuradoria Geral do Municpio

Art. 16. Procuradoria Geral do Municpio compete:

I - exercer a representao judicial e extrajudicial
do Municpio;
II - prestar assessoramento jurdico ao Poder Executivo, relativamente ao controle da legalidade dos
atos da Administrao Municipal;
III - cobrar a dvida ativa do Municpio; e
IV - desenvolver as atividades previstas na Lei
Complementar n. 19, de 21 de dezembro de 2007.
Seo IV
Da Controladoria Geral do Municpio

Art. 17. Controladoria Geral do Municpio compete:

I - exercer o controle interno da execuo oramentria e financeira, das variaes patrimoniais e
da contabilidade dos rgos do Poder Executivo Municipal, quanto legalidade, legitimidade, economicidade, razoabilidade, aplicao das subvenes e
renncias de receitas;
II - realizar auditoria e exercer o controle interno da
legalidade dos atos financeiros e oramentrios dos
rgos da Administrao Municipal;
III - controlar os custos e preos dos servios de
qualquer natureza mantidos pela administrao direta, indireta e fundacional;
IV - proceder ao exame prvio nos processos originrios dos atos de gesto oramentria, financeira
e patrimonial dos rgos do Poder Executivo Municipal;
V - orientar e supervisionar as atividades de fiscalizao oramentria e financeira, contabilidade e auditoria na administrao municipal, expedindo os atos
normativos com essa finalidade;
VI - promover a apurao de denncias formais relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas
com relao execuo oramentria-financeira e
patrimonial, nos rgos do Poder Executivo Municipal;
VII - propor ao Prefeito Municipal, nos termos da legislao vigente, a aplicao de sanes cabveis
aos gestores e servidores;
VIII - apoiar o Controle Externo no exerccio de sua
misso institucional;
IX - sistematizar dados e informaes com a finalidade de subsidiar o processo decisrio da Administrao Pblica Municipal;
X - exercer outras atividades correlatas.
1 - Nenhum processo, documento ou informao
poder ser negado, no mbito do Poder Executivo,
Controladoria Geral do Municpio, quando requisitados pelo seu titular, no exerccio das atribuies inerentes s atividades de auditoria, fiscalizao e
avaliao de gesto, sob pena de responsabilidade
administrativa.
2 - Funcionar na Controladoria Geral do Municpio um Controlador Adjunto, com as funes esta-

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belecidas no regulamento deste rgo.

Seo V
Do Conselho de Coordenao Poltica e Administrativa

Art. 18. O Conselho de Coordenao Poltica e

Administrativa ser composto pelo Prefeito, que o
convoca discricionariamente e o preside, pelo VicePrefeito, pelos Secretrios Municipais, pelo Procurador Geral do Municpio e pelo Controlador Geral do
Municpio, e tem como finalidade assessorar o Prefeito em assuntos gerais de administrao, oramento, tributao, poltica econmica e social,
planejamento e outros relacionados com planos e
programas governamentais de desenvolvimento, especialmente sobre:
I poltica econmica e financeira e medidas de incentivo ao desenvolvimento econmico local;
II poltica relativa ao da Administrao Municipal destinada a assistncia, proteo e desenvolvimento scio-econmico;
III diretrizes gerais dos planos governamentais e
a escala das prioridades das suas programaes;
IV reviso, atualizao, ampliao ou reduo,
segundo a conjuntura administrativa e financeira, do
oramento e da programao financeira dos rgos
e unidades oramentrias;
V capacidade e convenincia do endividamento
do Municpio para contratao de operaes de crdito e concesso de avais;
VI criao, transformao, extino, ampliao,
fuso, interveno e vinculao de rgos e entidades da administrao direta e indireta;
VII criao, fuso, transformao, ampliao, remanejamento e extino de fundos de natureza contbil;
VIII outros assuntos ou matrias que, a critrio do
Prefeito, necessite ou seja conveniente a manifestao do Conselho.
1. O Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito
o Secretrio Executivo do Conselho de Coordenao
Poltica e Administrativa, cabendo-lhe a elaborao
da agenda das reunies, a preparao e distribuio
dos sumrios das concluses e o acompanhamento
da sua execuo, para orientao do Prefeito.
2. As reunies do Conselho tero carter de:
I Gabinete, quando reunidos o Prefeito, o VicePrefeito, os Secretrios Municipais, os Gerentes Executivos, o Procurador Geral do Municpio, o
Controlador Geral do Municpio e o Comandante da
Guarda Civil Municipal.
II Coordenao Administrativa, quando reunidos
o Prefeito, os Secretrios Chefe do Gabinete do Prefeito, da Administrao e Gesto de Pessoas, do Planejamento, Oramento e Finanas, o Controlador
Geral do Municpio e o Procurador Geral do Municpio.
III Coordenao Social, quando reunidos o Prefeito, os Secretrios Chefe de Gabinete do Prefeito,
da Cidadania, do Planejamento, Oramento e Finanas e da Defesa Social, o Controlador Geral do Municpio, o Procurador Geral do Municpio e o Gerente
Executivo da Comunicao Social.
IV Coordenao Econmica, quando reunidos o
Prefeito, os Secretrios Chefe de Gabinete do Prefeito, do Desenvolvimento Econmico, da Tributao,
do Planejamento, Oramento e Finanas, o Controlador Geral do Municpio e o Procurador Geral do Municpio.
3. critrio do Prefeito, as concluses ou pareceres do Conselho podem revestir-se de fora normativa, para efeito de sua observncia obrigatria
pelos rgos e servidores municipais. Nesse caso,
sero elaboradas Resolues, numeradas cronologicamente, assinadas pelo Prefeito e referendadas
pelo Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito.
4. Mediante convocao do Prefeito, participaro
das reunies do Conselho os Gerentes Executivos
e/ou outros servidores, ou, mediante convite do Prefeito, outras autoridades, personalidades ou pessoas
que se pretenda ouvir.
CAPTULO II
Dos rgos de Assessoramento Tcnico-Instrumental
Seo I
Da Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas

Art. 19. Secretaria Municipal do Planejamento,

Oramento e Finanas compete:
I - formular diretrizes gerais e indicar prioridades da
ao municipal na sua rea de competncia;
II - articular-se com os demais rgos da Administrao Municipal com vistas a assegurar a intersetorialidade das aes de governo;
III - promover medidas para que a poltica municipal
seja viabilizada nas relaes internas e externas
Prefeitura, estabelecendo mecanismos para a sua
consecuo;

DE DEZEMBRO DE

2008

IV - orientar os rgos da Administrao Municipal

quanto a elaborao das propostas oramentrias,
planos plurianuais de investimento e quanto a execuo do oramento municipal;
V - elaborar estudos, planos e programas de desenvolvimento econmico, social, cientfico e tecnolgico do municpio, sempre em articulao com os
rgos setoriais;
VI - levantar, consolidar e divulgar dados e informaes sobre o sistema produtivo e o quadro fsicoterritorial e social do municpio, utilizando-se inclusive
de tecnologias de geoprocessamento;
VII - implementar o sistema de informaes gerenciais da Administrao Municipal, com vistas a assegurar a eficincia, eficcia e a efetividade das aes
municipais;
VIII - coordenar os entendimentos da Administrao Municipal com entidades estaduais, federais, internacionais e outras para a obteno de
financiamentos e/ou recursos no onerosos destinados ao desenvolvimento de programas e projetos do
Municpio;
IX - coordenar o processo de informatizao da Administrao Municipal.
X - avaliar o cumprimento das metas previstas no
plano plurianual e a execuo dos programas de governo e dos oramentos do Municpio;
XI acompanhar o cumprimento das metas fiscais
e de resultado definidas na lei de diretrizes oramentrias e na lei oramentria anual;
XII elaborar o Relatrio Resumido de Execuo
Oramentria e o Relatrio de Gesto Fiscal, de que
tratam o art. 165, 3, da Constituio Federal, art.
52 e 54 da lei complementar n. 101, de 4 de maio de
2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
XIII coordenar, com a colaborao da Secretaria
da Administrao e Gesto de Pessoas, as seguintes
aes:
a) gesto patrimonial;
b) elaborao, implementao e gerenciamento do
regime prprio de previdncia dos servidores municipais;
c) acompanhamento da evoluo da despesa com
pessoal, de que trata a seo II do captulo IV da Lei
complementar n. 101, de 4 de maio de 2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal).
XIV coordenar, com a colaborao da Procuradoria Geral de Municpio, da Secretaria da Administrao e Gesto de Pessoas e da Gerncia de
Administrao e Expediente do Gabinete do Prefeito,
o inventrio e a regularizao dos imveis municipais.
XV - estabelecer a programao financeira dos recursos do Municpio;
XVI - estabelecer os programas de execuo oramentria e acompanhar a sua efetivao;
XVII - gerenciar e controlar o movimento da tesouraria, compreendendo ingressos, pagamentos e disponibilidades;
XVIII - elaborar e apresentar ao Chefe do Poder
Executivo as prestaes de contas relativas a cada
exerccio financeiro;
XIX - promover, conjuntamente com todos os rgos da Administrao Municipal, as medidas assecuratrias do equilbrio oramentrio e fiscal; e
XX cooperar com a Controladoria Geral do Municpio para elaborao dos Balanos e demais das demonstraes contbeis.
Seo II
Da Secretaria Municipal da Administrao e Gesto de Pessoas

Art. 20. Secretaria Municipal da Administrao

e Gesto de Pessoas compete:
I - prestar servios de apoio para o funcionamento
regular da Administrao Municipal;
II - realizar as atividades de administrao de pessoal, especialmente as relativas a:
a) organizao e funcionamento do sistema administrativo do Municpio;
b) gesto e desenvolvimento de Gesto de Pessoas da Administrao Municipal, atravs de programas de capacitao e valorizao do servidor
pblico;
c) formulao, em articulao com a Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas, da
poltica de remunerao do servidor pblico;
d) admisso, posse e lotao de pessoal;
e) avaliao do desempenho funcional para os fins
previstos em lei;
f) realizao de estudos para a elaborao de planos de carreira;
g) manuteno de cadastro atualizado de pessoal
da Administrao Direta e Indireta, de modo a gerar
as informaes necessrias gesto do quadro de
pessoal do Municpio;
h) preparao de atos necessrios ao provimento e
vacncia de cargos, exonerao, demisso, cesso,
relotao, redistribuio, afastamento, licenciamento,
disponibilidade e aposentadoria de pessoal da Administrao Municipal;

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

i) formulao de orientaes administrativas para a

uniformizao de procedimentos, rotinas, atividades
e servios;
j) coordenao de concursos pblicos para o ingresso de servidores pblicos e supervision-los
quando necessrios para categorias especficas, podendo contratar empresas ou instituies pblicas ou
privadas para os atos de execuo;
k) instaurao, desenvolvimento e concluso de
processo administrativo disciplinar ou sindicncia
para apurao de irregularidade no servio pblico
municipal.
III - administrar materiais, patrimnio e servios auxiliares, a includas as atividades de:
a) padronizao e codificao de materiais;
b) conservao e alienao de bens e materiais;
c) inventrio patrimonial anual, conforme orientaes da Controladoria Geral do Municpio;
d) digitalizao, reproduo e arquivo de documentos, em colaborao com a Gerncia Executiva
de Administrao e Expediente do Gabinete do Prefeito;
f) administrao do posto de abastecimento de
combustveis do Municpio;
g) administrao da oficina de consertos e manuteno de veculos oficiais do Municpio; e,
h) servios auxiliares contratados de terceiros, de
acordo com a lei municipal n. 2.381, de 21 de dezembro de 2007.
IV - promover, em conjunto com a Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas, estudos e aes na rea de modernizao administrativa
e reforma do setor pblico municipal, visando o aperfeioamento permanente de prticas, mtodos e procedimentos de gesto e trabalho;
V - apoiar a realizao de auditorias administrativas, conforme orientaes da Controladoria Geral do
Municpio;
VI - executar servios de processamento de dados
e tratamento de informaes na sua rea de competncia;
VII - coordenar a elaborao da folha de pagamento da Administrao Municipal;
VIII - fiscalizar e controlar o uso de veculos oficiais
do Municpio, na forma estabelecida em regulamento, para efeito de observncia das normas administrativas e de trnsito, respeitada a competncia
dos rgos especficos.
IX orientar a elaborao dos processos administrativos no contenciosos e, com o auxlio da Procuradoria-Geral do Municpio, de processos
administrativos contenciosos, sindicncias e inquritos administrativos.
X coordenar a poltica de aquisio de materiais
e de servios da administrao municipal.
XI - articular-se com os rgos da administrao
municipal para definir os procedimentos de especificao dos materiais e servios do interesse da administrao pblica;
XII observar, aplicar e difundir as normas sobre
licitaes e contratos, especialmente as previstas na
lei federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993, e na lei
federal n. 10.520, de 17 de julho de 2002, e as normas expedidas pelos rgos de Controle Interno e
de Controle Externo, nos procedimentos de aquisio de bens e servios e orientar os demais setores
da Administrao Municipal quanto a sua observncia e aplicao;
XIII - adotar prticas modernas, mais vantajosas e
mais transparentes, a exemplo dos preges presenciais e eletrnicos e sistema de registro de preos,
com vistas a propiciar mais vantagens e benefcios
para a administrao municipal;
XIV apoiar, controlar e coordenar os trabalhos
das Comisses de Licitao e de Prego;
XV - exercer outras atividades correlatas.
Seo III
Da Secretaria Municipal de Tributao

Art. 21. Secretaria Municipal da Tributao

compete:
I - planejar e executar a poltica tributria e de administrao tributria do Municpio;
II - realizar estudos e levantamentos para a previso da receita tributria, bem como promover medidas de natureza executiva para a obteno de
recursos tributrios e outros;
III - aplicar a legislao tributria do Municpio e
propor a sua atualizao;
IV - manter cadastro atualizado de contribuintes
com vistas a assegurar o exerccio das atividades de
cobrana, fiscalizao, previso de receitas e planejamento tributrio do Municpio;
V - orientar e esclarecer os contribuintes sobre os
objetivos, a aplicao e a interpretao da legislao
tributria municipal;
VI - informar populao sobre os valores de impostos, taxas, contribuies, multas, alvars e outras
obrigaes tributrias;
VII - estabelecer mecanismos de articulao permanente com a sociedade com vistas a debater a re-

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

gulamentao e a aplicao da poltica tributria municipal;

VIII - buscar, em conjunto com a Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas, articular-se com agncias de financiamento para obteno
de recursos voltados para programas de modernizao da administrao tributria municipal; e
IX apoiar e manter os servios do Tribunal Administrativo de Tributos Municipais.
X inscrever os dbitos crditos no quitados do
municpio em dvida ativa e encaminh-los para a
Procuradoria Geral do Municpio.
CAPTULO III
Dos rgos Programticos

Seo I
Da Secretaria Municipal da Cidadania

Art. 22. Secretaria Municipal da Cidadania

compete:
I - formular a poltica de promoo da cidadania e
gerir as diretrizes e estabelecer as prioridades no que
se refere s aes intersetoriais de sua responsabilidade que promovam a qualidade de vida da populao do municpio, no mbito da educao, cultura,
esporte e lazer, da sade, habitao e apoio a grupos
e setores especficos da populao;
II - formular estratgias e estabelecer normas e padres de operacionalizao, avaliao e controle das
aes da sua competncia de forma articulada com
as Gerncias Executivas e rgos vinculados, para
garantir a qualidade, a interface e a ampliao das
aes municipais;
III - dirigir os Sistemas de Educao, Cultura, Esporte, Lazer, Desenvolvimento Social, Habitao e o
Sistema nico de Sade no mbito municipal, bem
como outros sistemas que vierem a ser desenvolvidos em reas que impliquem no desenvolvimento social e na ampliao da cidadania;
IV - definir parmetros avaliativos, coordenar e
acompanhar a execuo oramentria, bem como
controlar e avaliar o desenvolvimento das aes de
cidadania no mbito do municpio, com base em critrios de eficincia, eficcia e efetividade;
V - planejar, coordenar, controlar e manter sistemas
de informaes referentes s aes de cidadania, observado o disposto no art. 19, VII, desta Lei Complementar;
VI - elaborar e coordenar programas de aes integradas na sua rea de competncia;
VII - criar e implementar programas e servios nas
reas de direitos humanos e do consumidor, desenvolvendo canais de acesso para a efetivao das
aes nessas reas;
VIII - estimular a organizao comunitria de forma
a habilitar a populao a construir e/ou resgatar os
seus direitos de cidadania e conquistar melhores padres de vida;
IX - articular-se, externamente, com rgos de outras esferas de governo em matria de polticas, programas e legislao de interesse comum;
X - apoiar, orientar, propor e estabelecer parcerias
com a iniciativa privada, organizaes no governamentais e outras esferas de poder com objetivo de
melhor implementar aes nas reas da ampliao
da cidadania.
Pargrafo nico. O Secretrio Municipal da Cidadania:
I presidir o Conselho Municipal de Sade;
II ser ordenador de despesas dos recursos dos
fundos que estiverem vinculados ou subordinados
Secretaria da Cidadania e a suas Gerncias Executivas, especialmente:
a) Fundo Municipal de Assistncia Social;
b) Fundo Municipal de Cultura;
c) Fundo Municipal dos Direitos da Criana e do
Adolescente;
d) Fundo Municipal de Sade.
Subseo I
Da Gerncia Executiva da Educao

Art. 23. Gerncia Executiva da Educao compete:

I - elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal da Cidadania, e com
a cooperao do Conselho Municipal de Educao, a
poltica de educao do Municpio e as aes referentes ao sistema municipal de ensino, que atuar
preferencialmente na educao infantil e no ensino
fundamental, inclusive executando aes e aplicando
tcnicas de acelerao da aprendizagem.
II gerir o sistema municipal de educao, a fim
de, subsidiariamente, promover e apoiar outras modalidades educativas como a educao especial, a
alfabetizao de adultos, a educao no formal, o
ensino distncia, e em outros nveis, alm de garantir condies para o estudo e a pesquisa tecnolgica;
III - subsidiar, no que tange sua competncia, e
em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da

DE DEZEMBRO DE

2008

Educao Nacional (Lei federal n. 9.394, de 20 de

dezembro de 1996) e demais normas aplicveis espcie, a definio da poltica educacional do municpio, padres pedaggicos quantitativos e qualitativos;
IV - estabelecer tcnicas e normas gerais para a
realizao das atividades educacionais objetivando
a credibilidade da escola pblica, a democratizao e
universalizao do ensino e garantindo a unidade e a
qualidade do sistema;
V - estabelecer padres e procedimentos de avaliao da educao municipal, em todas as suas variveis e nveis, quantitativa e qualitativamente, com
o objetivo de melhorar a qualidade da oferta e a avaliao dos resultados da educao desenvolvidos no
sistema municipal de ensino;
VI - estabelecer especificaes tcnicas e pedaggicas para a aquisio de recursos materiais didticos e nutricionais (merenda escolar) destinados ao
sistema municipal de ensino;
VII - garantir o acesso e a permanncia dos alunos
no sistema municipal de ensino, adequando-o demanda e reduzindo a evaso escolar, bem como estabelecer metas de qualidade que garantam o xito
desse sistema;
VIII - desenvolver programas de capacitao de
pessoal tcnico e docente e de apoio gesto escolar;
IX - propor, cumprir e fazer cumprir a legislao
educacional;
X - promover o acesso da populao em geral e
das crianas e adolescentes, em especial, ao ambiente escolar, inclusive fora do horrio destinado s
atividades pedaggicas;
XI - articular, apoiar tecnicamente e definir-se como
usurio preferencial do sistema de bibliotecas pblicas do Municpio;
XII - administrar a rede fsica do sistema municipal
de educao e desporto;
XIII - informar a populao sobre servios educacionais;
XIV - incentivar, sob todas as formas, a participao comunitria na gesto do sistema municipal de
ensino, criando e facilitando o fluxo de comunicao
entre a escola e a comunidade;
XV - apoiar, tcnica e administrativamente, os Conselhos de Educao, de Alimentao Escolar, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do
FUNDEB, dentre outros, cuja responsabilidade implique direta ou indiretamente na temtica da educao;
XVI - atender e orientar com cordialidade a todos
quantos buscam quaisquer informaes, apoio e assistncia que possa prestar no interesse do desenvolvimento
da
cidadania,
cuidando
com
responsabilidade, zelo, probidade e eficincia administrativa da imagem e dos deveres do poder publico
junto aos muncipes.
XVII manter a infra-estrutura fsica dos imveis
afetados a execuo de suas competncias, especialmente as Escolas Municipais, as Unidades de
Educao Infantil e os Portais do Saber.
Subseo II
Da Gerncia Executiva da Sade

Art. 24.
pete:

Gerncia Executiva da Sade com-

I elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal da Cidadania, e com

a cooperao do Conselho Municipal de Sade, formular, a poltica de sade do Municpio, atravs da
implantao, manuteno e ampliao do Sistema
Municipal de Sade;
II - desenvolver aes de promoo, proteo e recuperao da sade da populao com a realizao
integrada de atividades assistenciais e preventivas
mediante o controle e o combate de morbidades fsicas, infecto-contagiosas, nutricionais e mentais;
III - executar servios de vigilncia sanitria, epidemiolgica e de alimentao e nutrio;
IV - prestar, direta ou indiretamente, aes e servios pblicos de sade;
V- executar programa de vigilncia sanitria capaz
de eliminar, diminuir e prevenir riscos sade e de intervir nos problemas sanitrios decorrentes do meio
ambiente, da produo e circulao de bens, e da
prestao de servios de interesse da sade;
VI - articular, normatizar, acompanhar, controlar e
orientar programas de vigilncia epidemiolgica,
doenas e agravos da sade, assistncia sade do
trabalhador, planejamento familiar, preveno de
cncer, atendimento e controle a grupos de risco,
preveno de doenas sexualmente transmissveis,
AIDS, combate ao uso de drogas, lcool e tabaco,
problemas prevalentes de sade, doenas endmicas;
VII- informatizar o atendimento de sade do municpio, implantar banco de dados e sistemas de controle, com o objetivo de facilitar o acesso do usurio
ao servio publico e propiciar informaes para estudos, pesquisas e avaliao quantitativa e qualitativa

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

da demanda do atendimento mdico e das tipologias,

avaliar o impacto das aes de sade nas condies
de vida da populao;
VIII adotar as medidas necessrias para conveniar ou contratar prestadores de servios ambulatrias e hospitalares em carter complementar rede
pblica e auditar os servios prestados e gerir, acompanhar e superintender tais convnios ou contratos;
IX gerir, de acordo com as normas do Sistema
nico de Sade, os servios ambulatoriais de alto
custo e procedimentos hospitalares de alta complexidade e auditar os servios prestados, em cooperao com os gestores estadual e federal do SUS;
X - facilitar, preparar e promover o acesso pblico
s informaes de sade;
XI - implantar, apoiar tecnicamente e ampliar servios especializados de ateno a grupos da populao que por suas especificidades necessitam de
ateno especial como: crianas, adolescentes, gestantes, recm-nascidos, mulheres, idosos e a famlia;
XII - definir normas de operao e controle dos procedimentos ambulatoriais e hospitalares referentes
assistncia aos muncipes, no mbito de sua competncia como gestor local do Sistema nico de
Sade;
XIII - definir padres de qualidade para a aquisio
de insumos e equipamentos para a sade;
XIV - implantar e ampliar os consrcios administrativos intermunicipais de sade;
XV - atuar em conjunto com a Gerncia Executiva
da Educao, na formao da conscincia sanitria
individual, atravs da interveno escolar junto a
crianas e jovens das redes de ensino pblica e particular;
XVI - promover, estimular e priorizar a formao de
Gesto de Pessoas voltados para os cuidados primrios de sade, individual e da famlia, principalmente mdico e enfermeira de famlia, em
colaborao com as universidades e outras organizaes interessadas;
XVII - apoiar tcnica e administrativamente o Conselho Municipal de Sade;
XVIII - promover proteo supletiva de servios mdicos, paramdicos e farmacuticos com rgos federais e estaduais
XIX - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente as Unidades Bsicas de Sade e as Unidades
de Pronto-Atendimento.
Subseo III
Da Gerncia Executiva de Desenvolvimento Social

Art. 25. Gerncia Executiva de Desenvolvimento Social compete:

I elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal da Cidadania, e com
a cooperao do Conselho Municipal da Assistncia
Social, formular e propor a poltica municipal de habitao, cidadania, ateno a grupos especficos da
populao como idosos, portadores de deficincia,
crianas em situao de risco pessoal e social e outros;
II - executar a poltica de habitao e da ao social
atravs de aes e programas de proteo e ateno criana, inclusive creches, e ao adolescente
em situao de risco social e pessoal e vtimas da
violncia, ao portador de deficincia, ao idoso, mulher e demais usurios da assistncia social do municpio de Mossor;
III - oferecer instrumentos e estratgias para execuo da poltica social de habitao;
IV - estimular a organizao comunitria, habilitando a populao a usufruir os direitos de cidadania, com vistas a melhores condies de vida;
assessorar e apoiar o processo de estruturao e de
legalizao de entidades comunitrias;
V - implementar a descentralizao da assistncia
social, fomentando entidades filantrpicas, pblicas
e privadas, observando a legislao pertinente em
vigor;
VI - criar, implementar e desenvolver programas e
servios nas reas de informao e educao dos direitos inerentes ao consumidor, encaminhando os
prejudicados a rgos que tenham por objetivo a garantia e defesa desses direitos;
VII - apoiar, tcnica e administrativamente, os Conselhos da Assistncia Social, de Defesa dos Direitos
da Criana e do Adolescente e Tutelares, e o Programa Municipal de Defesa do Consumidor - PROCON Municipal.
VIII coordenar programas habitacionais e de melhoria da qualidade de vida das populaes residentes em assentamentos subnormais;
IX - informatizar o atendimento, implantar banco de
dados e sistemas de controle, com o objetivo de facilitar o acesso do usurio ao servio pblico e propiciar informaes para estudos, pesquisas e
avaliao quantitativa e qualitativa da demanda do
atendimento e suas tipologias, avaliar o impacto das
aes de desenvolvimento social nas condies de

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

vida da populao; e
X - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente os Centros de Referncia da Assistncia
Social, os Centros de Referncia Especializados de
Assistncia Social e as Casas da Nossa Gente.
Subseo IV
Da Gerncia Executiva da Juventude, Esporte e
Lazer

Art. 26. Gerncia Executiva da Juventude, Esporte e Lazer compete:

I - elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal da Cidadania, e com
a cooperao do Conselho Municipal da Juventude,
a poltica setorial de promoo do protagonismo
jovem, oportunizando alternativas para prtica esportiva e de lazer, acesso a informaes que contribuam para formao cidad.
II - apoiar o esporte profissional atravs de parcerias para a modernizao de equipamentos, da divulgao da cidade em campeonatos e de estmulo a
escolinhas de preparao de jovens atletas;
III - articular-se com as demais reas que compe
a estrutura organizacional da Prefeitura Municipal,
para realizar conjuntamente o planejamento setorial,
potencializando esforos, otimizando recursos e evitando a superposio de competncias;
IV - articular-se com a sociedade civil organizada,
principalmente as representaes estudantis, com a
finalidade de eleger programas e projetos prioritrios
no mbito do municpio;
V - apoiar e atrair a realizao de jogos e campeonatos esportivos, com competidores, equipes e selees de outros municpios e estados, inclusive de
representao nacional e de pases estrangeiros,
como forma de estimular a prtica de esportes entre
os jovens mossoroenses;
VI - articular, em conjunto com os demais rgos
de governo, a gesto do Centro de Reabilitao de
Dependentes Qumicos, a ser criado pela municipalidade;
VII - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho da Juventude.
VIII - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente o Ginsio de Esportes Eng. Pedro Ciarlini
Neto, o projeto Craque do Futuro e a Praa de Esporte.
Pargrafo nico.
O Gerente Executivo da Juventude, Esporte e Lazer presidir o Conselho Municipal do Esporte e Lazer.
Subseo V
Da Gerncia Executiva da Cultura

Art. 27. Gerncia Executiva da Cultura compete:

I elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal da Cidadania, e com
a cooperao do Conselho Municipal de Cultura, a
poltica cultura do Municpio;
II - estimular e apoiar a produo cultural atravs
de polticas diversas, dentre elas a renncia fiscal a
favor da cultura;
III promover concursos e sales reveladores de
novos talentos e estimuladores da atual produo
cultural da cidade, e instituir premiaes correlatas;
IV - criar e ampliar programas que visem a formao e o aperfeioamento cultural de novas geraes
de artistas e a formao de platias;
V - estimular a criao e o desenvolvimento de grupos culturais infanto juvenis, como forma de iniciao
em vrias modalidades de expresso artstica em articulao com a Gerncia Executiva da Juventude,
Esporte e Lazer;
VI fomentar a editorao grfica, fonogrfica e cinematogrtica da produo literria e artstica local;
VII - resgatar, por intermdio de estudos e pesquisas, o acervo que compe a tradio cultural do municpio;
VIII - apoiar as manifestaes e grupos folclricos
como componentes especiais da nossa identidade
cultural;
IX - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho Municipal de Cultura;
X coordenar o Projeto Mossor Cidade Junina e
a Festa da Liberdade;
XI - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente o Teatro Municipal Dix-Huit Rosado, a
Biblioteca Municipal Ney Pontes Duarte, a Estao
das Artes Elizeu Ventania, a Escola de Msica Dr.
Pedro Ciarlini, a Escola de Teatro Kiko Santos, a Escola de Dana Augusto da Escssia Nogueira Neto,
o Museu Municipal Lauro da Escssia e o Memorial
da Resistncia.
Seo II
Da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico

DE DEZEMBRO DE

2008

Art. 28. Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico compete:

I - formular polticas, formular diretrizes e estabelecer prioridades no que se refere s aes intersetoriais que promovam a melhoria das condies de vida
da populao do municpio, com base no estmulo ao
desenvolvimento de suas potencialidades econmicas;
II - formular estratgias e estabelecer normas e padres de operacionalizao, avaliao e controle das
aes setoriais de sua competncia de forma articulada com outras Secretarias, para garantir a qualidade e a intersetorialidade das aes municipais;
III - coordenar e acompanhar a execuo oramentria, bem como controlar e avaliar a execuo
das aes de desenvolvimento econmico no mbito
da Administrao Municipal, com base em critrios
de eficincia, eficcia e efetividade;
IV - planejar, coordenar, controlar e manter sistema
de informaes referentes ao desenvolvimento econmico, observado o disposto no art. 16, VII, desta
Lei Complementar;
V - elaborar e coordenar programas de aes integradas na sua rea de competncia;
VI - coordenar e implementar a poltica de promoo do desenvolvimento econmico, atravs dos instrumentos de incentivos financeiros e de
infra-estrutura para atrao de investimentos nas
reas de turismo, indstria, agricultura, comrcio e
servios, e do desenvolvimento das aes de estmulo ao emprego e empregabilidade;
VII - formular programas voltados para implantao
e modernizao da infra-estrutura de suporte s atividades produtivas.
VIII - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho Municipal de Desenvolvimento Econmico, Integrado e Sustentvel.
Pargrafo nico. O Secretrio Municipal do Desenvolvimento Econmico:
I - presidir o Conselho Municipal de Desenvolvimento Econmico, Integrado e Sustentvel; e
II ser ordenador de despesas dos recursos dos
fundos que estiverem vinculados ou subordinados
Secretaria do Desenvolvimento Econmicos e a suas
Gerncias Executivas, especialmente do Fundo Municipal de Desenvolvimento Econmico, Integrado e
Sustentvel.
Subseo I
Da Gerncia Executiva do Turismo, Indstria e Comrcio

Art. 29. Gerncia Executiva do Turismo, Indstria e Comrcio compete:

I - executar programas e projetos voltados para a
promoo do desenvolvimento econmico do municpio, utilizando-se para isso de instrumentos de incentivos para estimular novos investimentos nas
reas de turismo, indstria, comrcio e servios;
II - articular-se com rgos da Administrao Municipal, rgos de outras esferas de governo, entidades privadas e com agncias de desenvolvimento
com vistas a viabilizar a execuo de programas e
projetos da sua rea de competncia;
III - desenvolver aes de divulgao e promoo
das oportunidades de investimento locais; e,
IV - desenvolver, diretamente ou atravs de contratao de consultorias, estudos e projetos para o
desenvolvimento das reas de sua competncia.
V - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente os Mercados Pblicos, a Central de
Abastecimento Prefeito Raimundo Soares, Parque da
Criana e Praa da Convivncia.
Pargrafo nico. O Gerente Executivo do Turismo,
Indstria e Comrcio presidir o Conselho Municipal
do Turismo.
Subseo II
Da Gerncia Executiva da Agricultura, Abastecimento e Recursos Hdricos

Art. 30. Gerncia Executiva da Agricultura,

Abastecimento e Recursos Hdricos compete:
I - elaborar e executar estudos, pesquisas e avaliaes de natureza econmica visando o fomento da
produo agropecuria e da pesca;
II - prestar servios tcnicos ligados ao desenvolvimento da agropecuria e da pesca e dar assistncia
aos agentes privados que atuam nessas reas;
III - desenvolver, articuladamente com outros rgos, programas e projetos voltados para a implantao e modernizao da infra-estrutura no meio rural
do municpio;
IV - elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico, e com a cooperao do Conselho
Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentvel, a
poltica de apoio agricultura familiar do Municpio;
V - desenvolver aes voltadas para o fortalecimento da agricultura familiar;
VI - executar as aes voltadas para aumentar a

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

oferta hdrica na zona rural do municpio, inclusive

para dessedentao humana;
VII - coordenar a poltica de abastecimento do municpio;
VIII desenvolver e apoiar as iniciativas produtivas
das organizaes de agricultores familiares e pequenos produtores;
IX desenvolver e fomentar eventos de promoo
das atividades produtivas locais, tais como feiras,
congressos, seminrios e similares;
X - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentvel;
XI coordenar a Festa do Bode;
XII - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias, especialmente a Parque de Exposio Armando Bu
(Mercado do Bode) e as Bodegas do Bode.
Pargrafo nico. O Gerente Executivo da Agricultura, Abastecimento e Recursos Hdricos presidir o
Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentvel.
Seo III
Da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Territorial e Ambiental

Art. 31. Secretaria Municipal do Desenvolvimento Territorial e Ambiental compete:

I - planejar e coordenar as polticas setoriais de
infra-estrutura, urbanismo e meio ambiente do municpio;
II - promover, como instrumentos de polticas pblicas setoriais, a elaborao e a permanente atualizao de planos diretores de infra-estrutura e de
organizao da ocupao do espao territorial, articulando-se com outros rgos da administrao pblica municipal, estadual e federal e com a sociedade
civil organizada;
III - observando as diretrizes de planos diretores,
elaborar os programas e projetos de sua rea de
atuao, inclusive para efeito da programao oramentria e financeira do Municpio, podendo para
isso articular-se com outros rgos da administrao
municipal e com instituies da sociedade civil organizada;
IV - articular-se com rgos e instituies municipais, estaduais e federais, bem como com organizaes no governamentais, com vistas a colher
subsdios, informaes e formar parcerias para a
execuo das polticas pblicas setoriais sob sua responsabilidade;
V - dar especial ateno articulao com as Secretarias Municipais de Planejamento, Oramento e
Gesto Financeira e da Tributao com vistas elaborao e/ou atualizao dos instrumentos de controle urbanstico, a exemplo da planta urbanstica do
municpio, da lei de uso e ocupao do solo, do cdigo de obras dentre outros;
VI - orientar e coordenar a ao executiva dos rgos subordinados;
VII - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho da Cidade de Mossor;
VIII - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias.
IX elaborar e executar programas e projetos de
saneamento bsico destinados a melhorar as condies sanitrias e ambientais das reas urbanas e rurais e os nveis de sade da populao;
X - executar as obras de recuperao, expanso e
modernizao do sistema virio do municpio, tanto
na zona urbana quanto na zona rural;
XI elaborar projetos e executar as obras de edificaes pblicas do municpio, de acordo com as condicionantes urbansticas e ambientais;
XII operar a usina de asfalto do municpio;
XIII executar os programas e projetos de recuperao de aglomerados de habitaes subnormais e
de construo de habitao popular, em articulao
com a Secretaria Municipal da Cidadania;
XIV articular-se com todos os controles da administrao municipal com vistas ao estabelecimento
da programao de investimentos do municpio que
digam respeito a obras e edificaes.
XV gerir o sistema de concesso, permisses,
autorizaes e outras formas de delegao de servios pblicos para prestao de servios de guas e
esgotos;
XVI executar e manter projetos de iluminao pblica.
Pargrafo nico. O Secretrio Municipal do Desenvolvimento Territorial e Ambiental:
I - presidir o Conselho da Cidade de Mossor; e
II ser o ordenador de despesas dos recursos do
Fundo Municipal de Urbanizao.
Subseo I
Da Gerncia Executiva da Gesto Ambiental
Art. 32.

Gerncia Executiva da Gesto Am-

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

biental compete:
I - elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal do Desenvolvimento
Territorial e Ambiental, a poltica municipal de meio
ambiente, observando a legislao e as normas superiores que regulam a poltica ambiental a nvel nacional e estadual;
II planejar e coordenar o Sistema Municipal de
Gesto Ambiental;
III - elaborar, cumprir, fazer cumprir e manter permanentemente atualizada a Agenda 21 Local, ou
outro instrumento correlato que trate da poltica municipal do meio ambiente;
IV - fiscalizar e licenciar os projetos e atividades no
mbito do territrio do municpio de Mossor, cuja
competncia seja legalmente atribuda esfera municipal;
V - promover estudos e aes com vistas proteo, preservao, recuperao e utilizao sustentada dos recursos naturais do municpio de Mossor;
VI - promover e realizar eventos e aes scio-educativas com vistas a valorizao do ambiente natural
e a conscientizao da sociedade para a importncia do desenvolvimento sustentvel;
VII elaborar e executar as aes e os projetos de
arborizao e jardinagem do municpio;
VIII - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente;
IX elaborar, promover, fiscalizar, supervisionar e
executar projetos e atividades relacionadas com a
conservao, proteo, controle, recuperao e melhoria do meio ambiente;
X exercer o poder de polcia em sua rea de atuao, atribuies e competncias;
XI - exercer outras atividades correlatas;
Pargrafo nico. O Gerente Executivo da Gesto
Ambiental presidir o Conselho Municipal de Defesa
do Meio Ambiente.
Subseo II
Da Gerncia Executiva do Desenvolvimento Urbanstico

Art. 33. Gerncia Executiva do Desenvolvimento Urbanstico compete:

I elaborar estudos necessrios implementao,
ao acompanhamento e a reviso do plano diretor do
municpio, inclusive com referncia compatibilizao da legislao vigente, em cooperao com a Secretaria do Planejamento, Oramento e Finanas e a
Procuradoria Geral do Municpio;
II propor estudos e medidas legislativas e administrativas que sejam relevantes para o crescimento
ordenado do territrio e reas destinadas proteo
e preservao do municpio;
III conceder alvar, certido de habite-se para
edificaes no territrio do permetro urbano do municpio, articulando-se com o cadastro imobilirio da
Secretaria Municipal da Tributao;
IV realizar as atividades de anlise, controle, fiscalizao do uso e parcelamento do solo, especialmente quanto s prescries relativas a obras e
edificaes;
V colaborar com os diversos rgos da administrao municipal para a consecuo do planejamento
urbano integrado;
VI gerir o sistema de informaes e atualizao
cadastral do municpio para direcionar e orientar o
desenvolvimento urbanstico;
VII supervisionar e fiscalizar a implementao do
plano diretor do municpio, nos termos da lei complementar n. 12, de 2006, e seus instrumentos, observada as competncias atribudas a outras
unidades administrativas previstas nesta lei complementar;
VIII exercer o poder de polcia em sua rea de
atuao, atribuies e competncias.
Seo IV
Da Secretaria Municipal dos Servios Urbanos,
Trnsito e Transportes Pblicos

Art. 34. Secretaria Municipal dos Servios Urbanos, Trnsito e Transportes Pblicos compete:
I - planejar e coordenar as polticas setoriais de servios urbanos, trnsito, transportes pblicos do municpio, de forma integrada e intersetorial;
II - formular estratgias, normas e padres de operacionalizao, avaliao e controle das aes setoriais;
III - coordenar a elaborao do planejamento e da
execuo oramentria e controlar e avaliar as aes
realizadas na sua rea de competncia;
IV - articular-se com rgos e instituies municipais, estaduais e federais, bem como com organizaes no governamentais, com vistas a colher
subsdios, informaes e formar parcerias para a
execuo das polticas pblicas setoriais sob sua responsabilidade;
V realizar estudos e elaborar projetos, individualmente ou em conjunto com outras reas do governo

DE DEZEMBRO DE

2008

municipal, visando promover a modernizao dos

servios realizados na sua rea de competncia;
VI - avaliar, com base em estudos tcnico-econmicos e tendo em vista o interesse pblico, alternativas de terceirizao de servios sob sua
responsabilidade;
VII fiscalizar os servios delegados e elaborar relatrios, ndices e dados estatsticos mensais sobre
os resultados contratados;
VIII - exercer as atribuies de poder concedente,
fiscalizar os servios concedidos, autorizados, permitidos ou por outras formas delegados a terceiros e
elaborar relatrios, ndices e dados estatsticos mensais sobre os resultados contratados;
IX - promover aes com vistas a modernizao
dos servios de coleta de resduos slidos, estimulando e introduzindo processos de coleta seletiva e
de reciclagem de lixo, mediante parcerias com outros
rgos e entidades internas e externas Administrao Municipal;
X - realizar, diretamente ou atravs de terceiros, os
servios de coleta, destinao final e tratamento de
resduos slidos no Municpio;
XI - desenvolver, em cooperao as gerncias de
gesto ambiental, sade, educao e infra-estrutura,
aes que promovam a formao do cidado e adoo de postura ambiental correta;
XII operar, diretamente ou atravs de terceiros, o
aterro sanitrio;
XIII exercer o poder de polcia em sua rea de
atuao, atribuies e competncias;
XIV - ordenar o sistema de transportes urbanos pblicos do municpio, definindo com base nas diretrizes do Plano Diretor de Mobilidade Urbana, as aes
para torn-los mais eficientes, mais modernos e
acessveis ao cidado;
XV desenvolver atividades articuladas e integradas com as gerncias de sade, educao, desenvolvimento social e gesto ambiental, com vistas a
implementar aes para adequao das vias de circulao, dos estacionamentos e das paradas de
transportes coletivos;
XVI elaborar o Plano Diretor de Mobilidade Urbana;
XVII gerir o sistema de concesso, permisses,
autorizaes e outras formas de delegao de servios pblicos para prestao de servios de transportes pblicos, especialmente nibus, txi e moto-txi,
expedindo os atos administrativos pertinentes;
Subseo nica
Da Gerncia Executiva de Trnsito

Art. 35. Gerncia Executiva do Trnsito compete:

I - elaborar e executar, sob a orientao e coordenao da Secretaria Municipal dos Servios Urbanos,
Trnsito e Transportes Pblicos, a poltica setorial do
Trnsito;
II - coletar dados para fins de produzir estudos estatsticos sobre o trnsito de veculos, de pedestres e
sobre o sistema de transportes urbanos pblicos;
III - promover campanhas scio-educativas sobre
o trnsito, inclusive nas escolas;
IV - realizar, diretamente ou atravs de parcerias
com outros rgos pblicos, a operao do sistema
municipal de trnsito, implementando medidas com
vistas a torn-lo mais seguro e racional;
V - fiscalizar o trnsito urbano, inclusive atravs de
sistemas eletrnicos, autuando e aplicando as medidas administrativas cabveis por infraes previstas
no Cdigo de Trnsito Brasileiro;
VI - capacitar-se para executar todas as aes de
competncia do municpio previstas no Cdigo de
Trnsito Brasileiro;
VII exercer as atribuies e competncias previstas no art. 4 da lei n. 2.382, de 19 de setembro de
2007.
Seo V
Da Secretaria Municipal da Defesa Social

Art. 36.
incumbe:

Secretaria Municipal da Defesa Social

I - estabelecer as polticas, diretrizes e programas

de Defesa Social no Municpio;
II - executar, atravs de seus rgos, as polticas
pblicas de interesse da pasta, coordenando e gerenciando a integrao com as polticas sociais do
Municpio que, direta ou indiretamente, interfiram nos
assuntos de Defesa Social da cidade;
III - estabelecer relao com os rgos de segurana estaduais e federais, visando ao integrada
no Municpio de Mossor, inclusive com planejamento e integrao das comunicaes;
IV - coordenar as atividades da Guarda Civil Municipal;
V - estabelecer, em conjunto com a Secretaria Municipal de Servios Urbanos, Trnsito e Transportes
Pblicos, mediante convnio firmado com os rgos
de segurana estadual, as diretrizes, o gerencia-

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

mento e as prioridades de policiamento, controle e

fiscalizao do trnsito;
VI - propor prioridades nas aes de policiamento
investigativo, preventivo e ostensivo realizadas pelos
rgos de segurana pblica que atuam no Municpio
de Mossor, por meio de intercmbio permanente de
informaes e gerenciamento;
VII - estabelecer aes, convnios e parcerias,
quando necessrio, com as entidades nacionais ou
estrangeiras que exeram atividades destinadas a
estudos e pesquisa de interesse da Defesa Social;
VIII - contribuir para a preveno e a diminuio da
violncia e da criminalidade, promovendo a mediao de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados;
IX - valer-se de dados estatsticos das polcias estaduais para o estabelecimento de prioridades das
aes de Defesa Social municipal;
X - implantar postos fixos da Guarda Civil Municipal
em pontos estratgicos, de acordo com o interesse
da Defesa Social;
XI - planejar, fixar diretrizes, coordenar e executar
a fiscalizao e o policiamento de trnsito de competncia do Municpio, nos termos da legislao em
vigor;
XII - promover parcerias com instituies voltadas
s reas de servio social e psicologia visando trabalho com a Guarda Civil Municipal em seus postos
fixos, buscando solues de pequenos conflitos sociais que, por sua natureza, possam dar origem violncia e criminalidade;
XIII - receber atravs de servio disque-denncia
denncias de vandalismo praticado contra os equipamentos pblicos municipais.
XIV - coordenar as atividades de Defesa Civil, especialmente as atividades de preveno, socorro e
recuperao scio-econmica das comunidades em
risco ou atingidas por calamidades pblicas, situaes de emergncia e adversidades climticas, de
acordo com as polticas nacional e municipal de Defesa Civil;
Subseo nica
Da Guarda Civil Municipal

Art. 37. A Guarda Civil Municipal reger-se-, nos

termos do art. 56, VII, da Lei Orgnica, por lei especfica, e ter as seguintes atribuies:
I - exercer, no mbito do Municpio de Mossor, em
apoio Polcia Militar Estadual, monitoramento preventivo e comunitrio de atos que possam configurar
desvio da ordem, do sossego e da paz pblica, promovendo a mediao de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados;
II - prevenir e inibir atos que atentem contra os
bens, instalaes e servios municipais, priorizando
a segurana escolar;
III apoiar a realizao atividades preventivas voltadas segurana do trnsito, nas vias e logradouros
municipais;
IV - proteger o patrimnio ecolgico, cultural, arquitetnico e ambiental do Municpio, adotando medidas educativas e preventivas;
V - promover, em parceria com as comisses civis
comunitrias, mecanismos de interao com a sociedade civil, a fim de identificar solues para problemas e implementar projetos locais voltados
melhoria das condies de segurana nas comunidades;
VI - atuar, em parceria com rgos estaduais e da
Unio, com vistas implementao de aes integradas e preventivas;
VII - atuar, de forma articulada com os rgos municipais de polticas sociais, visando a aes interdisciplinares de segurana no Municpio, em
conformidade com as diretrizes e polticas estabelecidas pela Secretaria Municipal da Defesa Social;
VIII - estabelecer integrao com os rgos de
poder de polcia administrativa, visando a contribuir
para a normatizao e a fiscalizao das posturas e
ordenamento urbano municipal;
IX - apoiar a fiscalizao do comrcio ambulante
nas vias e logradouros pblicos;
X - intervir, gerenciar e mediar conflitos e crises em
bens, servios e instalaes municipais ou relacionadas ao exerccio de atividades controladas pelo
poder pblico municipal.

TTULO III
DA COMPETNCIA DOS RGOS DA ADMINISTRAO INDIRETA MUNICIPAL
Captulo I
Disposies Gerais

Art. 38. Mediante lei especfica, podero ser

constitudas ou institudas autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas ou sociedade de economia
mista, nos termos do art. 98 da lei orgnica do Municpio.
Captulo II

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

Da Fundao Municipal de Apoio Gerao de

Emprego e Renda

Art. 39. Fundao Municipal de Apoio Gerao de Emprego e Renda FUNGER, alm das competncias previstas em lei, compete:
I - executar a poltica municipal, com a cooperao
do Conselho Municipal do Trabalho, de fomento ao
trabalho e da gerao de emprego e renda, atuando
preferencialmente no segmento informal da produo e de servios estimulando-o ao ingresso no setor
formal da economia;
II - promover e realizar cursos de treinamento e capacitao dirigidos, preferencialmente, para a populao desempregada, visando sua insero no
mercado de trabalho;
III - desenvolver parcerias com instituies bancrias e com entidades no-governamentais com vistas a oferta de micro-crdito a pessoas capacitadas
para iniciar seu prprio negcio;
IV - atuar com vistas a identificar as oportunidades
de pequenos negcios e de orient-los para o mercado.
V - assessorar tcnica e gerencialmente as associaes e grupos de trabalhadores, apoiando, promovendo e fomentando o cooperativismo e o
associativismo;
VI articular-se com rgos e organismos estaduais, nacionais ou estrangeiros que tenham similaridade de suas competncias para realizao de
aes comuns, especialmente o Sistema Nacional de
Emprego SINE do Ministrio do Trabalho e Emprego;
VII manter parcerias e cooperao com o Servio
Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas
SEBRAE;
VIII - manter parcerias e cooperao com os Servios Nacionais de Aprendizagem;
IX apoiar o funcionamento da Escolha do Petrleo Industrial Dehuel Vieira Diniz;
X desenvolver, estimular e orientar projetos de
economia solidria;
XI desenvolver, estimular, formular e implementar
aes, programas, projetos e eventos de cunho cultural, cientfico e tecnolgico, inclusive captar recursos de rgos pblicos e entidades privadas com
estas finalidades;
XII - apoiar, tcnica e administrativamente, o Conselho Municipal do Trabalho;
XIII - manter a infra-estrutura fsica dos imveis afetados a execuo de suas competncias.
Pargrafo nico. O Presidente da FUNGER presidir o Conselho Municipal do Trabalho.
Captulo III
Do Abatedouro Frigorfico Industrial de Mossor

Art. 40. Ao Abatedouro Frigorfico Industrial de

Mossor S/A - AFIM compete:
I - executar a poltica municipal de abastecimento
de carnes e derivados, contribuindo para a regulao
do mercado;
II - assegurar o cumprimento das normas de segurana e higiene nos processos de abate de gados bovino, suno, caprinos, e outros animais; e,
III - adotar providncias, sempre que necessrio,
com vistas a assegurar o abastecimento do mercado
local com os seus produtos.

TTULO IV
DAS ATRIBUIES BSICAS DOS SECRETRIOS MUNICIPAIS E GERENTES EXECUTIVOS
Captulo I
Dos Secretrios Municipais

Art. 41. So atribuies bsicas dos Secretrios

Municipais as previstas na Lei Orgnica e as a seguir
relacionadas:
I - planejar a ao dos rgos sob sua responsabilidade, promover a articulao intersetorial no mbito
da administrao municipal e promover a administrao da Secretaria, em estrita observncia das disposies legais e regulamentares do Municpio e,
quando aplicveis, do Estado e da Unio;
II - exercer a liderana poltica e institucional do
setor ou setores abrangidos pela Pasta, promovendo
contatos e articulaes com autoridades e organismos dos diferentes nveis de governo e com organizaes privadas e no governamentais;
III - assessorar o Prefeito Municipal e os demais
Secretrios em assuntos de competncia da Secretaria;
IV - despachar diretamente com o Prefeito Municipal;
V - atender s solicitaes e convocaes da Cmara Municipal, nos termos definidos na Lei Orgnica do Municpio;
VI - emitir parecer de carter conclusivo sobre assuntos submetidos sua deciso e aprovar os pareceres dos Gerentes Executivos e dos rgos

DE DEZEMBRO DE

2008

subordinados;
VII solicitar ao Prefeito Municipal a instaurao
de processo de licitao, conforme orientaes da
Controladoria Geral do Municpio;
VIII - solicitar ao Prefeito Municipal a contratao
direta de bens e servios, conforme orientaes da
Controladoria Geral do Municpio, nos casos previstos na legislao aplicvel;
IX - aprovar a programao a ser executada pela
Secretaria e pelos rgos a ela subordinados e/ou
vinculados, inclusive quanto a proposta oramentria setorial;
X - expedir portarias e resolues sobre a organizao interna da Secretaria e dos rgos vinculados
ou subordinados, no que no depender de atos normativos superiores, e instrues sobre a aplicao
de leis, decretos e outras disposies, nos termos da
Lei Orgnica;
XI - apresentar ao Prefeito Municipal, nos prazos
definidos na Lei Orgnica do Municpio e em outros
dispositivos legais, relatrio das atividades da Secretaria e rgos subordinados e/ou vinculados;
XII - promover reunies peridicas de coordenao
com os diversos escales hierrquicos da Secretaria;
XIII - criar e desenvolver fluxos de informaes e
comunicaes internas ao rgo, promover o intercmbio deste com os demais rgos da Administrao e divulgar, atravs da Gerncia Executiva da
Comunicao Social, as aes de interesse pblico
do mbito da Secretaria;
XIV - levantar os custos operacionais das atividades sob sua responsabilidade funcional, combater o
desperdcio em todas as suas formas, evitar duplicidade e superposio de atividades e projetos e buscar sempre a eficincia, a eficcia e a efetividade das
aes de governo;
XV subscrever atos e regulamentos referentes
aos seus rgos;
XVI ordenar despesas, para os fins do art. 58 da
lei federal n. 4.320, de 17 de maro de 1964, referente s dotaes consignadas nas respectivas secretarias, gerncias, rgos e fundos subordinados
ou vinculados;
XVII relacionar-se, em nome do Municpio, nos
assuntos afetos s suas competncias, com organismos, rgos e entidades, pblicas ou privadas, e
autoridades.
XVIII representar, quando autorizado pelo Prefeito, o Municpio em misses e na celebrao de
convnios e contratos, e representar o Prefeito em
atos, eventos, sesses e solenidades, quando designados pelo Prefeito;
XIX - atender e orientar com cordialidade a todos
quantos busquem quaisquer informaes, apoio e
assistncia que possa prestar no interesse do desenvolvimento da cidadania, cuidando com responsabilidade, zelo, probidade e eficincia administrativa
da imagem e dos deveres do poder pblico junto aos
muncipes.
Captulo II
Dos Gerentes Executivos

Art. 42. So atribuies bsicas dos Gerentes

Executivos:
I exercer as competncias das Gerncias Executivas, coordenado seus servios e servidores;
II cooperar com os Secretrios Municipais no desempenho de suas competncias e atribuies;
III - encaminhar Secretaria a que se vinculam relatrios e outras comunicaes sobre o desempenho
da Gerncia;
IV despachar com Secretrios para coordenao
das aes setoriais;
V encaminhar Secretaria da Administrao e
Gesto de Pessoas, conforme suas orientaes e
normas, as ocorrncias da gesto de pessoal;
VI relacionar-se com rgos e instituies para
desempenho de suas competncias;
VII comandar os servios e servidores afetados
s competncias das Gerncias Executivas;
VIII representar as Gerncias Executivas e,
quando designados pelo Secretrio a Secretaria a
que se vincula, em atos, eventos, sesses e solenidades.
IX emitir portarias sobre a execuo das competncias das Gerncias para os servios e servidores
a ela vinculados;
X - apresentar ao Secretrio Municipal, relatrio
das atividades da Gerncia e rgos subordinados
e/ou vinculados, para fins de cumprimento do inciso
XI do art. 41;
XI - relacionar-se, em nome do Municpio, nos assuntos afetos s suas competncias, com organismos, rgos e entidades, pblicas ou privadas, e
autoridades.
XII - atender s solicitaes e convocaes da Cmara Municipal, nos termos definidos na Lei Orgnica do Municpio;
XIII - emitir parecer de carter conclusivo sobre assuntos submetidos sua deciso e aprovar os das

JOMJ

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

unidades administrativas subordinadas;

XIV encaminhar solicitao ao Secretrio Municipal para contratao de bens e servios, conforme
orientaes da Controladoria Geral do Municpio;
XV - atender e orientar com cordialidade a todos
quantos busquem quaisquer informaes que possa
prestar no interesse do Municpio com responsabilidade, probidade, zelo, especialmente no que se refere s intervenes a cargo da Gerncia Executiva
da Comunicao Social.
TTULO V
DAS ATIVIDADES COMUNS DA ADMINISTRAO DIRETA
Captulo I
Da Caracterizao e Abrangncia das Atividades

Art. 43. As atividades de planejamento, gesto financeira e de pessoal e de administrao geral sero
conduzidas no Gabinete do Prefeito, no Gabinete do
Vice-Prefeito e em cada Secretaria Municipal por Unidades Instrumentais.
Art. 44. As Unidades Instrumentais tero a sua
subordinao estabelecida dentro da estrutura hierrquica do Gabinete do Prefeito, do Vice-Prefeito e
em cada Secretaria Municipal, atuando com observncia das recomendaes tcnicas e administrativas expedidas pela Secretaria Municipal do
Planejamento, Oramento e Finanas, da Secretaria
Municipal da Administrao e Gesto de Pessoas e
da Controladoria Geral do Municpio.
Captulo II
Das Atividades Comuns de Administrao, Planejamento e Gesto Financeira

Art. 45. A Secretaria Municipal do Planejamento,

Oramento e Finanas exerce a gesto geral dos recursos e das responsabilidades econmico-financeiras do Tesouro Municipal, cabendo-lhe estabelecer o
grau de uniformizao e de padronizao da administrao financeira adequado s normas legais que
regulam as finanas pblicas e s anlises e avaliaes do desempenho organizacional, cabendo-lhe
ainda:
I supervisionar e acompanhar o cronograma de
desembolso financeiro dos programas e atividades
do governo;
II - a iniciativa das medidas assecuratrias do equilbrio fiscal e oramentrio;
III apoiar a Controladoria Geral do Municpio nas
atividades de:
a) auditoria da forma e do contedo dos atos financeiros; e
b) tomada de contas dos responsveis pela aplicao dos recursos pblicos.

Art. 46. As atividades comuns de administrao

de pessoal, de material, de transportes internos, de
patrimnio, de zeladoria e de servios auxiliares
sero realizadas de forma descentralizada, dentro do
Gabinete do Prefeito, do Gabinete do Vice-Prefeito e
das Secretarias Municipais, pelas respectivas Unidades Instrumentais.
Captulo III
Da Poltica de Gesto de Pessoas

Art. 47. A poltica de Gesto de Pessoas da Administrao Municipal tem como diretriz fundamental
a capacitao de pessoal voltada para o estmulo e a
valorizao do servidor pblico, objetivando melhorar o seu desempenho e elevar a qualidade dos servios pblicos.
Art. 48. O plano de cargos, carreiras e remunerao do pessoal da Administrao Municipal considerar a qualificao do servidor e o seu desempenho,
avaliados com base em critrios institudos pela Administrao Municipal.
Art. 49. responsabilidade dos ocupantes de
cargos de chefia incentivar o desempenho do pessoal sob o seu comando, liderando e promovendo o
trabalho em equipe, a integrao e a harmonizao
dos servidores e a qualificao funcional.
Captulo IV
Das Unidades Instrumentais

Art. 50. O Gabinete do Prefeito, a Controladoria

Geral do Municpio e cada Secretaria Municipal tero
uma Unidade Instrumental de Finanas e Administrao Geral, que ser chefiada por um Diretor Executivo e ter as seguintes atribuies:
I observar as recomendaes tcnicas expedidas
pela Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Finanas;

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

II coordenar a elaborao da proposta oramentria setorial da Secretaria e Gerncia vinculadas;

III operar no Sistema Oramentrio e Financeiro
os atos de solicitaes de compras e servios, prempenho e empenho;

IV adotar os procedimentos preparatrios licitaes e contrataes;

V acompanhar a execuo oramentria e financeira da Secretaria e Gerncias;
VI acompanhar a execuo dos contratos e convnios da Secretaria e Gerncias;
VII cooperar com a Controladoria Geral do Municpio para o exerccio de suas finalidades.
VIII observar as recomendaes tcnicas e administrativas da Secretaria Municipal da Administrao e Gesto de Pessoas;
IX elaborar estudos e levantamentos das necessidades de manuteno geral da Secretaria e Gerncias, e elaborar os projetos bsicos ou termos de
referncias para contrataes e compras;
X coordenar a interlocuo com as Gerncias
Executivas para execuo de suas atividades;
XI supervisionar os atos de movimentao de
pessoal das Gerncias Executivas;
XII consolidar e encaminhar Secretaria da Administrao e Gesto de Pessoas os boletins de
ocorrncias de pessoal da Secretaria e Gerncias;
XIII encaminhar Gerncia Executiva de Administrao e Expediente do Gabinete da Prefeita e
Gerncia Executiva da Comunicao Social os atos
para publicao no Jornal Oficial do Municpio;
XIV acompanhar a movimentao e o desenvolvimento de pessoal;
XV elaborar e consolidar planos de capacitao;
XVI superintender a gesto de material, de transportes internos, de patrimnio, de zeladoria e de servios auxiliares;
XVII - gerir dos contratos, para os fins previstos no
art. 67 da lei federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993
Lei de Licitaes e Contratos.

Art. 51. A Secretaria da Cidadania dispor de

duas Unidades Instrumentais, com as seguintes atribuies e competncias:
I Unidade Instrumental de Finanas, com as competncias dos incisos I a VII do art. 50; e
II Unidade Instrumental de Administrao Geral,
com as competncias dos incisos VIII a XVII do art.
50.
Captulo V
Da Estrutura Administrativa Comum

Art. 52. O Gabinete do Prefeito, o Gabinete do

Vice-Prefeito, cada Secretaria Municipal, a Procuradoria Geral do Municpio e a Controladoria Geral do
Municpio disporo de Quadro de Lotao de Cargos
Comissionados para preenchimento dos cargos em
comisso, cujas atribuies sero especificadas no
Decreto que regulamentar a estrutura administrativa
e funcional desses rgos.
Art. 53. Cada Gerncia Executiva, a Guarda Civil
Municipal e a Fundao Municipal de Apoio Gerao de Emprego e Renda disporo de Quadro de Lotao de Cargos Comissionados para preenchimento
dos cargos em comisso, cujas atribuies sero especificadas no Decreto que regulamentar a estrutura
administrativa e funcional desses rgos.

TTULO VI
DOS CARGOS COMISSIONADOS, DAS FUNES GRATIFICADAS E DAS GRATIFICAES
DA ADMINISTRAO MUNICIPAL
Captulo I
Dos Cargos Comissionados da Administrao Municipal

Art. 54. A estrutura organizacional dos diversos

rgos da Administrao Municipal, compreende os
seguintes cargos comissionados:
I Cargo comissionado de Direo Superior Geral
DSG
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela I do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior na rea de conhecimento
atinente a sua atuao executiva, destinado ao exerccio de atribuies de Secretrio Municipal, Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito e Controlador
Geral do Municpio.
II - Cargo comissionado de Direo Superior Executiva DSE
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela I do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior na rea de conhecimento

DE DEZEMBRO DE

2008

atinente a sua atuao executiva, destinado ao exerccio de atribuies de Gerente Executivo e Gerente
Administrativo e de Expediente.
III Cargo comissionado de Direo Executiva
DE
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela II do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior, destinado ao exerccio das
atribuies de Diretor de Departamento Executivo,
Contador Geral do Municpio, Diretor de Tesouraria,
Diretor de Oramento e Diretor de Controle Interno.
IV Cargo comissionado de Direo Tcnica de
rgos Especializados DTOE
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela II do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior, destinado ao exerccio das
atribuies de Diretor das Unidades Instrumentais e
de Diretor de unidades administrativas de grande
porte, conforme definido em regulamento.
V - Cargo comissionado de Direo Tcnica de Engenharia e Arquitetura - DTEA
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela II do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige curso superior nas reas de engenharia ou arquitetura,
destinado ao exerccio das atribuies de Diretor de
Departamento de Engenharia e Arquitetura.
VI - Cargo comissionado de Secretaria Executiva SE
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela III do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior, destinado ao exerccio das
atribuies de secretaria executiva em cada Secretaria Municipal, no Gabinete do Prefeito, na Gerncia Executiva da Sade na Gerncia Executiva da
Educao e na Gerncia Executiva Desenvolvimento Social.
VII Chefe de Departamento - CD
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela III do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior, destinado ao exerccio das
atribuies de chefe de Departamentos.
VIII - Cargo comissionado de Chefe de Setor - CS
Cargo de provimento em comisso, de livre nomeao do Prefeito Municipal, cujos subsdios e
quantidade so fixados na tabela III do Anexo II integrante desta lei complementar, que exige, preferencialmente, curso superior, destinado ao exerccio das
atribuies de chefe de setores de Departamentos.
IX - Cargo Comissionado de Diretor de Estabelecimento de Ensino - DE I, DE II, DE III, DE IV e DE V,
cargos que exigem curso superior preferencialmente
na rea de conhecimento atinente sua atuao, capacidade de discernimento e deciso administrativa
para o exerccio da gesto de bens e interesses pblicos; cargos de livre nomeao do Prefeito Municipal, com vencimentos representados por subsdios,
fixados em parcela nica, cujas classes, respectivos
valores e quantidade esto definidos na Tabela IV do
Anexo II integrante desta lei complementar, cujo provimento far-se- de acordo com o porte do estabelecimento, conforme definido em Decreto.
X - Cargo Comissionado de Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino - VDE I, VDE II, VDE III, VDE
IV e VDE V, cargos que exigem curso superior preferencialmente na rea de conhecimento atinente sua
atuao, capacidade de discernimento e deciso administrativa para o exerccio da gesto de bens e interesses pblicos; cargos de livre nomeao do
Prefeito Municipal, com vencimentos representados
por subsdios, fixados em parcela nica, cujas classes, respectivos valores e quantidade esto definidos na Tabela IV do Anexo II integrante desta lei
complementar, cujo provimento far-se- de acordo
com o porte do estabelecimento, conforme definido
em Decreto.
XI - Cargos Comissionados de Diretor de Unidade
de Sade - DUS I, DUS II e DUS III, cargos que exigem curso superior ou de formao tcnica de nvel
mdio, capacidade de discernimento e deciso administrativa para o exerccio da gesto de bens e interesses pblicos; cargos de livre nomeao do
Prefeito Municipal, com vencimentos representados
por subsdios fixados em parcela nica, cujas classes e respectivos valores e quantidade esto definidos na Tabela V do Anexo II integrante desta lei
complementar, cujo provimento far-se- de acordo
com o porte do estabelecimento, conforme definido
em Decreto.
XII Cargos Comissionado de Subchefe de Equipe
de Sade da Famlia, com as atribuies previstas
na lei complementar n. 20, de 2008.
Pargrafo nico. Sero constitudas at quatro co-

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

misses de licitao e prego, constitudas e com finalidade de desempenhar as atividades e procedimentos de que tratam as leis federais n. 8.666, de
1993, e n. 10.520, de 2002, cujos presidentes tero
remunerao equivalente ao subsdio do cargo previsto no inciso IV, e seus membros, do cargo previsto
no inciso VII, observado o disposto no 5 do art. 56.
Captulo II
Das Funes Gratificadas

Art. 55. Alm dos Cargos Comissionados de que

trata esta Lei Complementar, a Administrao Municipal, atravs de ato do Prefeito, mediante indicaes
dos respectivos titulares de Secretarias e rgos,
pode atribuir, a servidor no ocupante de Cargo Comissionado, conforme definido na Tabela VI do Anexo
II desta Lei Complementar, as seguintes Funes de
Confiana:
I - Funo Gratificada I
II - Funo Gratificada II
III - Funo Gratificada III

Pargrafo nico. Os critrios de concesso das funes gratificadas sero definidos em regulamento especfico.
Captulo III
Das Gratificaes Gerais e Especficas

Art. 56. A Administrao Municipal de Mossor

gratificar seus servidores de provimento efetivo, no
ocupantes de Cargos Comissionados e no exercentes de Funes Gratificadas, segundo os critrios
estabelecidos em regulamento, com as seguintes
gratificaes:
I - Gratificaes Gerais, assim conceituadas aquelas dirigidas a servidores do Municpio em exerccio
de suas atividades no mbito de qualquer Secretaria
ou rgo, conforme o Estatuto do Servidor Municipal.
II - Gratificaes Especficas, assim conceituadas
aquelas dirigidas a servidores do Municpio em exerccio de suas atividades no mbito das seguintes estruturas administrativas:
a) Gratificao de Produtividade do Grupo Ocupacional Fisco - GPGF, dada a sua natureza e tipicidade, continua sendo apurada e remunerada na
forma prevista pela Lei n. 98/82, de 28 de abril de
1982, e suas alteraes.
b) Gratificao do Sistema Municipal de Auditoria
da Sade - GMAS, deferida observado o regime de
produtividade, conforme regulamento especfico, no
valor unitrio de R$ 1.800,00.
c) Gratificao do Programa Sade da Famlia GPSF, de acordo com o disposto na lei complementar n. 20, de 2007.
d) Gratificao de Risco de Vida - GRV, privativamente dos servidores integrantes da Guarda Civil
Municipal, Salva Vidas e Vigias, estes quando lotados em Unidades em reas consideradas de risco de
vida, conforme definido na Lei Orgnica da Guarda
Municipal;
e) Gratificao de Produtividade da Sade - GPS,
de acordo com lei especfica.
f) Gratificao de Planto - SMS-GR, concedida
aos servidores que exercem suas atividades funcionais na Gerncia Executiva da Sade, em Regime
de Planto, nos termos da lei complementar n. 20, de
2007.
g) Gratificao concedida ao Pessoal do Magistrio, nos termos da lei especfica que a regulamenta
as atividades de magistrio.

1 Na concesso das gratificaes se observar,

ainda a eficincia e cordialidade no atendimento ao
cidado, a ser apurada, mensalmente, mediante registro facultado a todo cidado que o procure, registro esse no Livro de Registro de Atendimentos,
disponvel em qualquer Unidade Administrativa do
Servio Pblico Municipal, cujo registro, se negativo,
inclusive quanto presena do servidor no horrio e
local previsto no Quadro de Horrios e Servidores de
cada Unidade, exposto de modo visvel, fato impeditivo de sua concesso;

2 - As Gratificaes Gerais, nenhuma delas, ou

conjunto delas, podem ultrapassar o limite de cem
(100) por cento do vencimento bsico do servidor beneficirio, excluindo do somatrio destas gratificaes, as Gratificaes de Produtividade GPGF e
Insalubridade.
3 - As Gratificaes Gerais ou Especificas so
inacumulveis.

4 - vedada a percepo de qualquer gratificao, de natureza geral ou especfica, a servidores

ocupantes de Cargo em Comisso, a servidor fora do
exerccio das atividades que as justificam, exceto em

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

caso de frias, licena maternidade, licena mdica e

os casos de gratificao especfica previstos na Lei
n. 98/82, de 28 de abril de 1982, (Fisco), e Lei Complementar n. 16, de dois de julho de mil novecentos
e noventa e oito (Educao), na lei complementar n.
18, de 2007 (Trnsito), na lei complementar n. 19, de
2007 (Procuradoria) e outros casos previstos em lei.
5 - O servidor efetivo, designado para ocupar
Cargo em Comisso, pode optar pelos vencimentos
do seu Cargo Efetivo quando forem maiores que o
subsdio do Cargo Comissionado ou receber, como
adicional, a diferena entre o valor de sua remunerao na data da designao e o subsdio do cargo em
comisso.

6 - Afora as Gratificaes previstas nesta Lei

complementar, nenhuma outra, por nenhuma razo
ou fundamento ftico ou jurdico, pode ser paga pela
Administrao do Municpio de Mossor, excetuadas
as previstas em lei complementar aprovada a partir
do ano de 2003.
7 - So reservados, do total de cargos comissionados, 20% (vinte por cento) para provimento por
servidores efetivos.

TTULO VII
DOS LIMITES MNIMOS MXIMOS DE REMUNERAO E SUBSDIOS
Art. 57. O Prefeito e o Vice-Prefeito sero remunerados por subsdio fixado em lei de iniciativa da
Cmara Municipal de Mossor, conforme estabelecido no art. 29, V, da Constituio Federal, e art. 37,
XXIV, da Lei Orgnica.
1 - Nenhuma outra remunerao, a qualquer ttulo, ou conjunto de remuneraes, a qualquer ttulo,
pagos pelo Errio municipal de Mossor, qualquer
que seja a fonte, pode ultrapassar 80% (oitenta por
cento) do subsdio do Prefeito Municipal, para efeito
do disposto no art. 37, XI, da Constituio Federal.

2 - As hipteses em desacordo com o limite ora fixado, quer de vencimento, quer de remunerao,
quer de vantagens e adicionais, so imediatamente
reduzidos, no se admitindo, neste caso, invocao
de direito adquirido ou percepo de excesso a qualquer ttulo, nos termos do artigo 17, do Ato das Disposies
Constitucionais
Transitrias,
da
Constituio Federal.
TTULO VIII
DA MOVIMENTAO DE SERVIDORES DA ADMINISTRAO MUNICIPAL
Art. 58. permitida a relotao de servidores de
Secretarias e rgos da Administrao Municipal,
mediante requerimento do servidor ou indicao do
titular da Secretaria Municipal da Administrao e
Gesto de Pessoas ou da Secretaria ou rgo de lotao do servidor, cujo Ato de Relotao depende de
expressa autorizao do Prefeito Municipal.

Art. 59. Os Guardas Municipais, cujo exerccio de

funes objeto de regulamento prprio, quer em
razo da remunerao diferenciada, quer em razo
das atividades paramilitares que lhes so reservadas
na guarda de prprios do Municpio e no controle e
fiscalizao de transporte e trnsito, no podem ser
cedidos ou relotados.
TTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 60. Os Guardas Municipais que se encontram fora de sua corporao, devero se apresentar
ao seu Comandante, no prazo de trinta (30) dias, sob
pena de demisso, mediante a instaurao de Processo Administrativo Disciplinar.

Art. 61. At 31 de dezembro de 2008 ser concludo o censo do servidor, ao qual devero todos
os servidores efetivos ou comissionados responder,
sob pena de suspenso do pagamento de sua remunerao.
Pargrafo nico. Aps a concluso do censo a que
alude o caput, dever ser instaurada Comisso de
Acumulao de Cargos, conforme regulamento especfico, para identificar casos de acumulao de cargos, funes ou empregos, analisar sua
compatibilidade com os permissivos constitucionais
(CF, art. 37, XVI) e da Lei Orgnica (art. 17, XVI), instaurar processo administrativo em que se oportunize
os direitos de defesa e contraditrio, e propor as medidas legais cabveis, cujos trabalhos devero estar
concludos at 20 de janeiro de 2009.
Art. 62. O Prefeito Municipal regulamentar, atravs de Decreto, o horrio de funcionamento das Secretarias e rgos Municipais, observando as
caractersticas dos servios pblicos prestados.

DE DEZEMBRO DE

2008

Art. 63. Fica o Poder Executivo autorizado a,

dentro dos limites dos respectivos crditos, expedir
Decretos relativos s transferncias de programas,
projetos, atividades, dotaes e verbas do seu oramento, no exerccio de 2009, requeridas pela execuo da presente Lei Complementar.
Art. 64. Dentro de sessenta dias, cada Secretaria do Municpio elaborar proposta de regulamento
respectivo, que os encaminhar para uniformizao
pela Procuradoria Geral do Municpio, e sero submetidos deliberao do Chefe do Poder Executivo,
que os aprovar por Decreto.

Art. 65. Fica o Poder Executivo autorizado a:

I - expedir, mediante Decreto, os regulamentos e
demais atos necessrios execuo desta Lei Complementar, definindo sua estrutura, composio e servios, nomenclatura dos cargos, diretorias,
assessorias e coordenadorias e suas competncias;
II - fixar, atravs de Decreto, os quadros de lotao
de cargos comissionados e funes gratificadas criadas por esta Lei Complementar, conforme consta do
Anexo II.
III - remanejar os cargos comissionados ou alterar
as denominaes dos mesmos, na medida em que
for necessrio para implantar, sem aumento de despesa, as disposies desta Lei Complementar;
IV transpor, remanejar e transferir recursos de
uma categoria de programao para outra e de um
rgo para outro, a fim de adequar a estrutura existente a disposto nesta lei complementar.
Art. 66. Fica a cargo da Secretaria Municipal do
Planejamento, Oramento e Finanas e da Secretaria Municipal da Administrao e Gesto de Pessoas
a responsabilidade de planejar, programar e executar
de forma ininterrupta a implantao das disposies
desta Lei Complementar, com a superviso da Secretaria do Gabinete do Prefeito.
Art. 67. As despesas de implantao desta Lei
Complementar correro por conta de dotaes oramentrias constantes do Oramento do Municpio
para o exerccio de 2009, cabendo Secretaria do
Planejamento, Oramento e Finanas providenciar
as adaptaes necessrias.

Art. 68. Fica extinta a Fundao Municipal de

Cultura - FMC, cabendo s Secretarias da Administrao e Gesto de Pessoas, do Planejamento, Oramento e Finanas e Procuradoria Geral do
Municpio, adotar as medidas necessrias para sua
efetivao.
Pargrafo nico. As atribuies, competncias, materiais, acervos, servios e servidores da FMC so
transferidos para a Gerncia Executiva da Cultura, e
seus direitos e obrigaes, para o Municpio de Mossor.

Art. 69. Fica o Poder Executivo autorizado a dissolver, liquidar e extinguir o Abatedouro Frigorfico Industrial de Mossor S/A AFIM.
1. A liquidao far-se- de acordo com o disposto
nos arts. 208 e 210 a 218, da Lei n 6.404, de 15 de
dezembro de 1976, e nos respectivos estatutos sociais.
2. A Secretaria Municipal do Desenvolvimento
Econmico, auxiliada pela Procuradoria Geral do Municpio, convocar, no prazo de oito dias aps o decreto de dissoluo da sociedade, assemblia geral
de acionistas para os fins de:
I - nomear o liquidante, indicado pelo Prefeito, o
qual ter remunerao equivalente do cargo de Diretor Administrativo e Financeiro da companhia e poder manter vigentes os contratos de trabalho dos
empregados da sociedade liquidanda, que forem estritamente necessrios liquidao, devendo, quanto
aos demais, rescindir os contratos de trabalho, com
a imediata quitao dos correspondentes direitos;
II - declarar extintos os mandatos e cessada a investidura do presidente, dos diretores e dos membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal da
sociedade, sem prejuzo da responsabilidade pelos
respectivos atos de gesto e de fiscalizao;
III - nomear os membros do Conselho Fiscal que
dever funcionar durante a liquidao, dele fazendo
parte representante da Secretaria do Planejamento,
Oramento e Finanas; e
IV - fixar o prazo no qual se efetivar a liquidao.
3. O liquidante, alm de suas obrigaes, incumbir-se- das providncias relativas fiscalizao oramentria e financeira da entidade em liquidao,
nos termos da Lei federal n 6.223, de 14 de julho de
1975, alterada pela Lei federal n 6.525, de 11 de
abril de 1975.
4. Para os efeitos do disposto no pargrafo anterior, o liquidante ser assistido pela Procuradoria
Geral do Municpio e Controladoria Geral do Municpio.

JOM J

ORNAL

DE

10

OFICIAL

MOSSOR

Art. 70. O Municpio de Mossor suceder o

AFIM nos seus direitos e obrigaes decorrentes de
norma legal, ato administrativo ou contrato, bem
assim nas demais obrigaes pecunirias.
1. O Poder Executivo dispor, em decreto, a respeito da execuo dos contratos em vigor, celebrados pelo AFIM, podendo, inclusive, por motivo de
interesse pblico, declarar a sua suspenso ou resciso.

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

2. A Procuradoria Geral do Municpio adotar as

providncias necessrias celebrao de aditivos visando adaptao dos instrumentos contratuais firmados pelo AFIM aos preceitos legais que regem os
contratos em que seja parte o Municpio.
Art. 71. Esta Lei Complementar entra em vigor na
data de sua publicao, revogadas todas as disposies em contrrio, especialmente as leis comple-

DE DEZEMBRO DE

2008

mentares n. 1, de 2000, e 8, de 2004.

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor (RN), 8 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

ANEXO II
TABELA I CARGOS COMISSIONADOS DE NVEL DE DIREO SUPERIOR
CARGO
SMBOLO QTDE
VALOR (R$)
TOTAL (R$)
SECRETRIO MUNICIPAL1
DSG
11
7.435,00
81.785,00
GERENTE EXECUTIVO
DSE
16
6.000,00
96.000,00

1) O valor do subsdio do Secretrio Municipal est definido na lei municipal n. 2.420, de 28 de maio de 2008, publicada no Jornal Oficial de Mossor - JOM de
31 de maio de 2008.
TABELA II CARGOS COMISSIONADOS DE NVEL DE DIREO EXECUTIVA
CARGO
SMBOLO
DIRETOR EXECUTIVO
DE
DIRETOR TCNICO DE ENGENHARIA E ARQUITETURA
DTEA
DIRETOR TCNICO DE RGOS ESPECIALIZADOS
DTOE
TABELA III CARGOS COMISSIONADOS DE AO INSTRUMENTAL
CARGO
SMBOLO
QTDE.
SECRETRIO EXECUTIVO
SE
21
CHEFE DE DEPARTAMENTO CD
118
CHEFE DE SETOR
CS
100

QTDE
38
23
11

VALOR (R$)
1.950,00
1.950,00
1.150,00

VALOR (R$)
2.900,00
2.700,00
2.500,00
TOTAL (R$)
40.950,00
230.100,00
115.000,00

TABELA IV - CARGO COMISSIONADO DE DIREO DE ESTABELECIMENTO DE ENSINO

CARGO
SMBOLO QTDE.
VALOR (R$)
TOTAL (R$)
DIRETOR DE ESCOLA I
DE I
3
2.500,00
7.500,00
DIRETOR DE ESCOLA II
DE II
7
1.800,00
12.600,00
DIRETOR DE ESCOLA III
DE III
25
1.600,00
40.000,00
DIRETOR DE ESCOLA IV
DE IV
30
1.400,00
42.000,00
DIRETOR DE ESCOLA V
DE V
35
1.200,00
42.000,00
VICE-DIRETOR DE ESCOLA I
VDE I
4
1.000,00
4.000,00
VICE-DIRETOR DE ESCOLA II
VDE II
6
900,00
5.400,00
VICE-DIRETOR DE ESCOLA III
VDE III
25
800,00
20.000,00
TABELA V - CARGO COMISSIONADO DE DIREO DE UNIDADE DE SADE
CARGO
SMBOLO QTDE.
VALOR (R$)
SUPERVISOR DE SADE DA FAMLIA
SSF
8
1.800,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE I
DUS I
7
2.500,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE II
DUS II
10
1.800,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE III
DUS III
10
1.600,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE IV
DUS IV
20
1.400,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE V
DUS V
15
1.200,00
DIRETOR DE UNIDADE DE SADE VI
DUS VI
10
1.000,00
SUBCHEFE DE EQUIPE DE SADE DA FAMLIA
SPSF
10
900,00
TOTAL GERAL
558
TABELA VI- FUNES GRATIFICADAS
FUNO GRATIFICADA
QTDE.
Gratificao de Funo I
40
Gratificao de Funo II
60
Gratificao de Funo III
80
TOTAL GERAL
180

VALOR UNITRIO
500,00
400,00
300,00
-

TOTAL (R$)
20.000,00
24.000,00
24.000,00
68.000,00

TOTAL (R$)
14.400,00
17.500,00
18.000,00
16.000,00
28.000,00
18.000,00
10.000,00
9.000,00
1.068.035,00

TOTAL (R$)
110.200,00
62.100,00
27.500,00

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

LEI COMPLEMENTAR N 29,

DE 16 DE DEZEMBRO DE 2008

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos do Municpio de Mossor e das fundaes pblicas - Estatuto do Servidor Municipal.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1. Esta Lei institui o Regime Jurdico dos

Servidores Pblicos do Municpio de Mossor e das
fundaes pblicas municipais, nos termos do artigo
39, da Constituio Federal, e do art. 18 da Lei Orgnica, constituindo o Estatuto do Servidor Municipal.

Art. 2. Para os efeitos desta Lei:

I - servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II - categoria funcional o conjunto de atividades desdobradas em classes, identificadas pela
natureza e pelo grau de conhecimento profissional
exigidos;
III - classe o agrupamento de cargos da
mesma natureza e responsabilidade semelhante de
atribuies;
IV grupo o conjunto de cargos isolados e categorias funcionais correlatas ou afins, segundo a natureza da atividade ou o grau de
conhecimento exigido para o exerccio de suas atribuies;
V quadro o conjunto de todos os cargos de um Poder ou rgo equivalente (quadro geral)
ou de um rgo de direo superior (quadro especfico).
Art. 3. Cargo pblico o conjunto de atribuies
e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser exercidas por um servidor:
I - efetivo, quando exigida habilitao em
concurso pblico para o respectivo provimento, em
classe nica ou inicial de categoria funcional;
II de carreira, quando constitutivo de
categoria funcional.
Pargrafo nico.
Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou
em comisso.

Art. 4. vedado ao servidor assumir encargos ou

servios diferentes daqueles prprios do seu cargo
ou funo, e que como tais sejam definidos em leis
ou regulamentos.
Pargrafo nico.
No interesse da administrao e mediante aceitao expressa do servidor, podero ser atribudos, temporariamente, encargos ou
funes distintas do cargo ou funo, no implicando
em mudana de condio funcional ou regime.

Art. 5. proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei, bem como o desvio do servidor para exerccio de atribuies diversas
das inerentes ao seu cargo efetivo, sob pena de nulidade do ato e responsabilidade administrativa e civil
da autoridade que autorizar, observado o disposto no
art. 4.

TTULO II
DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO
CAPTULO I
Do Provimento

Seo I
Disposies Gerais

Art. 6. Provimento o ato de preenchimento de

cargo ou funo pblica vago, atribuindo-lhe um titular.

Art. 7. So requisitos bsicos para investidura em

cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para
o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental, comprovada
em inspeo mdica oficial.
1.
As atribuies do cargo podem justificar a
exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.

11

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

2. s pessoas com deficincia fsica assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico

para provimento de cargo cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas de 5% (cinco
por cento) at 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser o edital.
3. A deficincia fsica e a limitao sensorial no
constituiro impedimento posse e ao exerccio de
cargo ou funo pblica, salvo quando considerados
incompatveis com a natureza das atividades a serem
desempenhadas.
4. A incompatibilidade que se refere o pargrafo
anterior ser declarada por Junta Mdica Oficial,
constituda por mdicos especializados e por tcnicos em Educao Especial da rea correspondente
deficincia ou limitao diagnosticada, designados
pelo Secretrio da Administrao e Gesto de Pessoas.
5. Da deciso da Junta Mdica Oficial no caber recurso.
5. Os estrangeiros, de acordo com as normas e
os procedimentos desta lei, tero acesso apenas aos
cargos de magistrio, de sade com profisso regulamentada e de Direo Superior.
Art. 8. O provimento dos cargos pblicos far-se-
mediante ato da autoridade competente de cada
Poder.
Art. 9. A investidura em cargo pblico ocorrer
com a posse.

Art. 10. So formas de provimento de cargo pblico:

I - nomeao;
II - promoo;
III - readaptao;
IV - reverso;
V - aproveitamento;
VI - reintegrao;
VII - reconduo.
Seo II
Da Nomeao

Art. 11. A nomeao far-se- em carter efetivo,

quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, sempre precedido de concurso
pblico, ou em comisso, inclusive na condio de
interino, para cargos de confiana vagos.
Pargrafo nico.
O servidor efetivo ocupante
de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente,
em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que previamente ocupar, hiptese em que
dever optar pela remunerao de um deles durante
o perodo da interinidade, sendo o ato de nomeao
efetuado pela autoridade competente.

Art. 12. A nomeao para cargo de carreira ou

cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, obedecidos ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico.
Os demais requisitos para o
ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,
mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que
fixar o sistema de carreira especfico ou que criar ou
modificar as atribuies do cargo ou funo e seus
regulamentos.
Seo III
Do Concurso Pblico

Art. 13. O concurso pblico para provimento dos

cargos pblicos ser de provas ou de provas e ttulos,
podendo ser realizado em etapas, conforme dispuserem esta lei ou lei e regulamento do respectivo
plano de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando
indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.

Art. 14. O concurso pblico ter validade de at 2

(dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez,
por igual perodo.
1. O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital, que
ser publicado no Jornal Oficial Municpio de Mossor, e/ou em jornal dirio de grande circulao local
ou estadual, e, por extrato, no Dirio Oficial do Estado.
2. No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior, cujo
prazo de validade no se tenha expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio

Art. 15. Posse o ato gerador da investidura em

cargo ou funo pblica

DE DEZEMBRO DE

2008

Art. 16. So competentes para dar posse:

I O Prefeito, aos Secretrios Municipais, aos Gerentes Executivos, ao Procurador Geral
do Municpio e aos dirigentes de rgos da Administrao descentralizada;
II O Secretrio da Administrao e Gesto de Pessoas, aos demais ocupantes de cargos de
provimento efetivo, conforme delegao do Prefeito
nos termos do art. 79 da Lei Orgnica, excetuados
os casos previstos em lei especfica;
III O Presidente da Cmara Municipal,
aos respectivos servidores do Poder Legislativo.

Art. 17. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos
inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias
contados da publicao do ato de provimento ou, no
caso de eleio, da assinatura da ata respectiva.
2. A posse poder dar-se mediante procurao
especfica.

Art. 18. Em se tratando de titular de outro cargo ou

funo, em gozo de licena ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo do 1 do art. 17
contado da cessao do impedimento.
1 - No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de
outro cargo, emprego ou funo pblica, e, em se tratando de cargo em comisso ou funo gratificada,
declarao de existncia ou inexistncia de parentesco com o Prefeito, o Vice-Prefeito, os Secretrios
Municipais, o Procurador Geral do Municpio ou Vereadores.
2. Ser tornado sem efeito o ato de provimento
se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1 do
artigo 17.
Art. 19. A posse em cargo pblico depender de
prvia inspeo mdica oficial.
1. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do
cargo (art. 7, VI).
2. Ato do Secretrio da Administrao e Gesto
de Pessoas regulamentar a inspeo mdica oficial
para fins de posse, definindo os exames e demais
procedimentos necessrios posse.

Art. 20. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana.
1. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor
empossado em cargo pblico entrar em exerccio,
contados da data da posse.
2. O servidor ser exonerado do cargo ou ser
tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio no
prazo previsto neste artigo.
3. Aos Secretrios Municipais, ao Procurador
Geral do Municpio e aos Dirigentes Mximos das entidades da administrao indireta para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe
exerccio.
4. O incio do exerccio de funo de confiana
coincidir com a data de publicao no Jornal Oficial
do Municpio, do ato de designao, salvo quando o
servidor estiver em licena ou afastado por qualquer
outro motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que
no poder exceder a trinta dias da publicao.
Art. 21. O incio, a suspenso, a interrupo e o
reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico.
Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.

Art. 22. A promoo no interrompe o tempo de

exerccio, que contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor.

Art. 23. O servidor que deva ter o exerccio de suas

funes em outra localidade (rural ou urbana) do municpio em razo de ter sido removido, redistribudo,
requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio
ter, o prazo mximo de (10) dez dias, contados da
publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1. Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do
impedimento.
2. facultado ao servidor declinar dos prazos
estabelecidos no caput.
Art. 24. Os servidores cumpriro jornada de traba-

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

lho fixada em razo das atribuies pertinentes aos

respectivos cargos, respeitada a durao mxima do
trabalho semanal de quarenta horas e observados os
limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas
dirias, respectivamente.
Pargrafo nico.
O disposto neste artigo no
se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis
especiais.

Art. 25. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e
seis) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho
do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade;
VI idoneidade moral;
VII pontualidade;
VIII interesse pelo servio.
1.
A avaliao do desempenho do servidor
ser submetida homologao da autoridade competente em at 60 (sessenta) dias antes de findo o
perodo do estgio probatrio, que ser realizada de
acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do
sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a VI
deste artigo.
2.
O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado, porm a este ser dado vistas para apresentar defesa por escrito em 10 dias ou,
se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
3.
O servidor em estgio probatrio poder
exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, com
atribuies compatveis ao cargo ao qual o servidor
tiver ingressado no servio pblico.
Seo V
Da Estabilidade

Art. 26. O servidor habilitado em concurso pblico

e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 3
(trs) anos de efetivo exerccio.

Art. 27 - Nos termos do art. 41 da Constituio Federal, o servidor estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em
que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao
peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
1.
Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o
eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido
ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade
com remunerao proporcional ao tempo de servio.
2.
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de
servio, at seu adequado aproveitamento em outro
cargo.
3.
Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa
finalidade.
Seo VI
Da Promoo

Art. 28 - Promoo a passagem do servidor na

carreira, para a classe superior imediata da respectiva categoria funcional, obedecido o interstcio de 02
(dois) anos na classe.
1.
A promoo realiza-se pelos critrios de
antiguidade de classe e merecimento, alternadamente, a comear pelo primeiro.
2.
As demais condies para aplicao do
disposto neste artigo so estabelecidas no plano de
cargos e respectivos regulamento.
Seo VII
Da Readaptao

Art. 29. Readaptao a investidura do servidor

em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
mdica.
1.
Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado, respeitada as
condies do regime geral de previdncia social, at
que lei municipal institua o regime de previdncia dos

12

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

servidores municipais.
2.
A readaptao ser efetivada em cargo
de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de remunerao, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at
a ocorrncia de vaga.
3.
At que lei institua o regime de previdncia dos servidores municipais, o servidor readaptado
se submeter a nova inspeo de sade perante a
junta mdica do Instituto Nacional do Seguro Social
- INSS, nos termos da lei federal aplicvel, a cada
ano, no perodo mximo de (3) trs anos, para atestar-se a necessidade ou no de se manter naquela
funo readaptada, e aps esse lapso de (3) trs
anos, comprovando-se a real necessidade dessa
readaptao, ser readaptado definitivamente a esta
nova funo.
Seo VIII
Da Reverso

Art. 30. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta
mdica oficial, forem declarados insubsistentes os
motivos da aposentadoria.
1.
A reverso depende de exame mdico
em que fique provada a capacidade para o exerccio
da funo;
2.
Ser tornada sem efeito a reverso do
servidor que no tomar posse ou no entrar em exerccio nos prazos previstos nesta lei.

Art. 31. A reverso far-se- no mesmo cargo ou

no cargo resultante de sua transformao.
Pargrafo nico.
Encontrando-se provido o
cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 32. No poder reverter o servidor aposentado compulsoriamente nos termos previstos na
Constituio Federal.
Seo IX
Da Reintegrao

Art. 33. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no

cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
judicial.
1.
Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o
servidor reintegrado em outro de natureza, atribuies e remunerao compatveis com as daquele,
respeitada a habilitao profissional exigida, ou, na
falta, posto em disponibilidade.
2.
Encontrando-se provido o cargo, o seu
eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em
outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo

Art. 34. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer
de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo exercido no Municpio;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico.
Encontrando-se provido o
cargo de origem, o servidor ser aproveitado em
outro.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento

Art. 35. Aproveitamento o retorno no servio

pblico de servidor em disponibilidade para cargo
igual ou equivalente quanto natureza e retribuio
pecuniria bsica, ao anteriormente ocupado.

Art. 36. Extinto o cargo, o servidor estvel ficar

em disponibilidade com remunerao proporcional ao
tempo de servio (art. 27), que sero reajustados na
mesma base dos ndices de reajuste salarial concedidos pelo Municpio, at o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
1.
Restabelecido o cargo, ainda que modificada a sua denominao, ser obrigatoriamente
aproveitado nele o servidor em disponibilidade,
quando de sua extino;
2.
O servidor em disponibilidade poder ser
aposentado, aproveitado, ou posto disposio de
outro rgo, a pedido deste com a concordncia da
Administrao.
Art. 37. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio quando restabelecido o cargo de cuja
extino decorreu a disponibilidade, ou quando houver necessidade de prover o cargo anteriormente de-

DE DEZEMBRO DE

2008

clarado desnecessrio.
1.
Havendo mais de um concorrente
mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo em
disponibilidade e, no caso de empate, o de maior
tempo de servio pblico e, persistindo o empate, o
mais idoso;
2.
Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no
tomar posse no prazo legal, salvo por motivo de alta
relevncia ou em caso de doena atestada em inspeo mdica;
3.
A cassao de disponibilidade, prevista
neste artigo, ser sempre precedida de inqurito Administrativo;
4.
Provada a incapacidade definitiva em inspeo mdica, ser o servidor aposentado.
CAPTULO II
Da Vacncia

Art. 38.
de:

A vacncia do cargo pblico decorrer

I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V- aposentadoria;
VI - posse em outro cargo inacumulvel;
VII falecimento.

Art. 39. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a

pedido do servidor ou de ofcio. A exonerao a pedido retratvel at antes da publicao do ato de
exonerao.
Pargrafo nico.
A exonerao de ofcio darse-:
I - quando no satisfeitas as condies
do estgio probatrio, devendo ser observado o devido processo legal, deferindo-se ao servidor o contraditrio e a ampla defesa;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
Art. 40. A exonerao de dispensa de funo de
confiana ou cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.

Art. 41. O afastamento do servidor da funo de

confiana ou cargo em comisso dar-se-:
I a pedido;
II ad nutum do Chefe do Poder nomeante.
CAPTULO III
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo

Art. 42. Remoo o deslocamento do servidor,

a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro,
para outro setor do Municpio.
Pargrafo nico.
Para fins do disposto neste
artigo, entende-se por modalidades de remoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao;
II - a pedido, a critrio da Administrao;
Seo II
Da Redistribuio

Art. 43. Redistribuio o deslocamento de

cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no
mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo
ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao
do rgo especifico, observados os seguintes preceitos:
I - interesse da administrao;
II - equivalncia de vencimentos;
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI - compatibilidade entre as atribuies
do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou
entidade.
1.
A redistribuio ocorrer ex officio para
ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade.
2.
A redistribuio de cargos efetivos vagos
se dar mediante ato conjunto entre o rgo especifico e os rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal envolvidos.
3.
Nos casos de reorganizao ou extino
de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada
sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor
estvel que no for redistribudo ser colocado em

JOM J

ORNAL

DE

13

OFICIAL

MOSSOR

disponibilidade, at seu aproveitamento.

4.
O servidor que no for redistribudo ou
colocado em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo especifico, e ter exerccio
provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento.
CAPTULO IV
Da Substituio

Art. 44. Os servidores efetivos investidos em funo de confiana ou cargo em comisso tero substitutos automticos, designados pela Autoridade
Superior, para os casos de vacncia e nos afastamentos temporrios ou impedimentos regulamentares do titular.
Pargrafo nico.
O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo
ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos
casos dos afastamentos ou impedimentos legais do
titular, superiores a trinta (30) dias consecutivos,
paga na proporo dos dias de efetiva substituio,
que excederem o referido perodo.
Art. 45. O disposto no artigo anterior aplica-se
aos titulares de unidades administrativas organizadas em nvel de assessoria.

Art. 46. A reassuno do cargo, pelo seu titular,

faz cessar, de pronto, os efeitos da substituio.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS

CAPTULO I
Do Vencimento e da Remunerao

Art. 47. Vencimento a retribuio pecuniria

pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em
lei.

Art. 48. Remunerao o vencimento do cargo

efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1.
A remunerao do servidor investido em
funo ou cargo em comisso ser paga na forma da
lei que fixar a retribuio ou subsdio para o cargo ou
funo.
2.
O vencimento do cargo efetivo, acrescido
das vantagens de carter permanente, irredutvel.
3.
assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas junto ao Executivo, ressalvadas as vantagens de
carter individual e as relativas natureza ou ao local
de trabalho.
4.
Os servidores tero sua remunerao
paga, impreterivelmente, at o 5 (quinto) dia til do
ms subseqente ao de referncia.

Art. 49. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, pago pelo errio
Municipal, importncia superior a 80% (oitenta por
cento) do valor do subsdio fixado para o Prefeito Municipal, conforme o 5 do art. 39 da Constituio Federal.
Art. 50. O servidor perder a remunerao do dia
em que faltar ao servio sem motivo justificado;

Art. 51. Suspende-se o pagamento da remunerao do servidor preso em virtude de:

I - flagrante delito, priso preventiva ou
sentena de pronuncia;
II - condenao por sentena judicial sujeita a recurso, em processo a que respondia solto.

Art. 52. Salvo por imposio legal, ou mandado

judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico.
Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao
e com reposio de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 53. As reposies e indenizaes ao errio
sero previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais, sendo esse desconto
limitado em at 30%(trinta por cento) sobre o salrio
lquido do servidor.
Pargrafo nico.
Salrio Liquido para efeitos
desta Lei so os vencimentos aos quais o servidor
faz jus, excludos os descontos legais.

Art. 54. O servidor em dbito com o errio, que

for demitido, exonerado, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, nos termos em que
fixar lei que instituir regime prprio de previdncia dos
servidores municipais, ou ainda aquele cuja dvida relativa a reposio seja superior a cinco vezes o valor
de sua remunerao ter o prazo de sessenta dias
para quitar o dbito.

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

1.
A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa, dando
azo execuo judicial da dvida.
2.
Os valores percebidos pelo servidor, em
razo de deciso liminar, de qualquer medida de carter antecipatrio ou de sentena, posteriormente
cassada ou revista, devero ser repostos no prazo
de 60 (sessenta) dias, contados da notificao para
faz-lo, sob pena de inscrio em dvida ativa.
3.
Poder haver, segundo convenincia administrativa e requerimento do servidor, parcelamento do dbito, conforme dispuser lei ou
regulamento.

Art. 55. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos
resultante de deciso judicial.
CAPTULO II
Das Vantagens

Art. 56. Alm do vencimento, podero ser pagas

ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1.
As indenizaes no se incorporam ao
vencimento ou provento para qualquer efeito.
2.
As gratificaes e os adicionais somente
se incorporam ao vencimento ou provento, nos casos
e condies indicados em lei.
Art. 57. As vantagens pecunirias no sero
computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 58.

Constituem indenizaes ao servidor:

I - ajuda de custo;
II - dirias;
III transporte;
IV auxlio-transporte, destinado a cobrir
os custos de deslocamento ao local de trabalho e retorno residncia, na forma da lei federal n. 7.418, de
16 de dezembro de 1985, e seu regulamento;
V - deslocamento para a zona rural, devido ao servidor lotado nas escolas municipais localizadas na zona rural e que more na zona urbana, no
valor equivalente ao mltiplo da distncia mdia, em
quilmetros, da sede do Municpio localidade rural
pelo valor de R$ 6,50 (seis reais e cinqenta centavos);
VI outras fixadas em lei.
1.
O auxlio-transporte devido aos servidores que perceberem, na data da publicao desta
lei, remunerao total correspondente a, no mximo,
trs salrios mnimos, nos seguintes valores:
I - R$ 136,00 (cento e trinta e seis reais),
para os servidores que cumpram carga horria diria
em dois turnos; e
II - R$ 85,00 (oitenta e cinco reais), para
os servidores que cumpra sua carga horria diria
em turno nico.
2.
Os valores estipulados no inciso V do
caput e nas alneas I e II do 1 sero reajustadas,
por ato do Poder Executivo, na mesma data em que
houver reajuste do valor da tarifa de transporte coletivo urbano.
3.
Ato conjunto do Secretrio da Cidadania
e do Gerente da Agricultura, Abastecimento e Recursos Hdricos divulgaro a distncia mdia da sede do
municpio s localidades rurais.
Art. 59. Os valores das indenizaes, assim
como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em regulamento, ou atravs de Portaria
emanada da Chefia do Executivo.
Subseo I
Da Ajuda de Custo

Art. 60. A ajuda de custo destina-se a compensar

as despesas realizadas pelo servidor, no interesse do
servio, em carter no permanente, conforme dispuser o regulamento.
Pargrafo nico.
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor,
compreendendo passagem referente apenas ao deslocamento do servidor.
Art. 61. A ajuda de custo ser fixada conforme se
dispuser em regulamento, no podendo exceder a
importncia correspondente a 50% (cinqenta por
cento) da remunerao do servidor.
Art. 62. No ser concedida ajuda de custo ao
servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em

DE DEZEMBRO DE

2008

virtude de mandato eletivo.

Subseo II
Das Dirias

Art. 63. O servidor que, a servio, afastar-se da

sede em carter transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens
e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinrias com pousada, alimentao e
locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento.
Pargrafo nico.
A diria ser concedida por
dia de afastamento, sendo devida pela metade
quando o deslocamento no exigir pernoite fora da
sede, ou quando o Municpio de Mossor custear, por
meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas
por dirias, e nos casos previstos no regulamento.
Art. 64. O servidor que receber dirias e no se
afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a
restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
1. Na hiptese de o servidor retornar sede em
prazo inferior ao previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo
previsto no caput.
2. No caso de descumprimento do 1, aplica-se
o disposto no art. 53 e 54.
Subseo III
Da Indenizao de Transporte

Art. 65. Conceder-se- indenizao de transporte

ao servidor que realizar despesas com a utilizao
de meio prprio de locomoo para a execuo de
servios externos, por fora das atribuies prprias
do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais

Art. 66. Alm do vencimento e das vantagens

previstas nesta lei complementar, sero deferidos
aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais:
I - retribuio pelo exerccio de funo de
direo chefia e assessoramento;
II - gratificao natalina;
III - adicional por tempo de servio;
IV - adicional pelo exerccio de atividades
insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio
extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - gratificao por encargo de curso,
concurso ou comisso, conforme regulamento.
Subseo I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento

Art. 67. Os servidores efetivos que exercerem

cargos de provimento em comisso devero optar
por sua remunerao do cargo efetivo ou o do cargo
em comisso, nos termos da lei.
Subseo II
Da Gratificao Natalina

Art. 68. A gratificao natalina (dcimo terceiro

salrio) corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico.
A frao igual ou superior a
15 (quinze) dias ser considerada como ms integral.
Art. 69. A gratificao poder ser paga no ms do
aniversrio do servidor.
Art. 70. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de
exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da
exonerao.

Art. 71. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio

Art. 72. O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por cento) a cada ano completo de servio pblico efetivo prestado ao Municpio
de Mossor, s fundaes pblicas municipais, observado o limite mximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento bsico do cargo efetivo,
ainda que investido o servidor em funo ou cargo
de confiana.
Pargrafo nico - O servidor far jus ao adicional a
partir do ms seguinte em que completar o lapso

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

temporal de um ano.

Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas

Art. 73. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com
risco de vida, fazem jus a um adicional.
1.
O servidor que fizer jus, concomitantemente, aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles.
2.
O direito ao adicional de insalubridade ou
periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso, independente do tempo de exposio.
3.
O adicional de insalubridade ser pago
ao servidor de acordo com a classificao nos graus
mximo, mdio e mnimo, em percentuais de, respectivamente, 40% (quarenta por cento), 20% (vinte
por cento) e 10% (dez por cento), que incidiro sobre
o valor correspondente a um salrio mnimo vigente
na data de publicao desta lei complementar.
4.
O adicional de periculosidade ser pago
ao servidor no percentual de 30% sobre o sobre o
valor ao vencimento do servidor.
5.
O adicional de insalubridade ser reajustado nas mesmas datas e com os mesmos ndices
de reviso da remunerao dos servidores, de que
trata o art. 37, X, da Constituio Federal.
Art. 74. Haver permanente controle da atividade
de servidores em operaes ou locais considerados
penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico.
A servidora gestante ou lactante poder ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos
neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso.

Art. 75. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade,

sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.

Art. 76. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores com exerccio laboral em locais
cujas condies de vida o justifiquem, nos termos,
condies, valores e limites fixados em lei especfica.
Pargrafo nico.
A supervenincia de lei federal sobre o adicional de atividade penosa para os servidores civil da Unio servir de parmetro para
fixao e reviso da legislao municipal.
Art. 77. Os locais de trabalho e os servidores que
operam com raios x ou substncias radioativas sero
mantidos sob controle permanente, de modo que as
doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel
mximo previsto na legislao federal.
Pargrafo nico.
Os servidores a que se refere
este artigo sero submetidos a exames mdicos a
cada seis meses, ou por perodo menor, se necessrio, a critrio da administrao.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio

Art. 78. O servio extraordinrio (hora extra) ser

remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por
cento) em relao hora normal de trabalho.

Art. 79. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas)
horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno

Art. 80. O servio noturno, prestado em horrio

compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um
dia e cinco horas do dia seguinte, ter o valor-hora
acrescido de 20% (vinte por cento) sobre a hora
diurna, computando-se cada hora como cinqenta e
dois minutos e trinta segundos (52m e 30seg).
Pargrafo nico.
Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir sobre o vencimento.
Subseo VII
Do Adicional de Frias

Art. 81. Independentemente de solicitao, ser

pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao
do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar
cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este artigo.

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MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso, Concurso
ou Comisso

Art. 82. A Gratificao por Encargo de Curso,

Concurso ou Comisso devida ao servidor que, em
carter eventual:
I - atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no mbito da administrao
pblica municipal;
II - participar de banca examinadora ou
de comisso para exames orais, para anlise curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao de questes de provas ou para julgamento
de recursos intentados por candidatos;
III - participar da logstica de preparao
e de realizao de concurso pblico envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso,
execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribuies permanentes;
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou
avaliar concurso pblico ou supervisionar essas atividades;
V participar de comisso de licitao ou
de prego, inclusive como pregoeiro;
VI participar de comisso de avaliao
de bens inservveis para fins de alienao.

1.
Os critrios de concesso e os limites da
gratificao de que trata este artigo sero fixados em
Decreto emanado do Executivo, observados os seguintes parmetros:
I - o valor da gratificao ser calculado
em horas, observadas a natureza e a complexidade
da atividade exercida;
II - a retribuio no poder ser superior
ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situao de excepcionalidade,
devidamente justificada e previamente aprovada pela
autoridade mxima do rgo ou entidade, que poder
autorizar o acrscimo de at 120 (cento e vinte) horas
de trabalho anuais;
III - o valor mximo da hora trabalhada
corresponder aos seguintes percentuais, incidentes
sobre o maior vencimento bsico da administrao
pblica municipal:
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por
cento), em se tratando de atividade prevista no inciso
I do caput;
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por
cento), em se tratando de atividade prevista nos incisos II a IV do caput.
c) 1,0% (um por cento), em se tratando
de atividade prevista no inciso V do caput;
d) 0,5% (meio por cento), em se tratando
de atividade prevista no inciso VI do caput.

2.
A Gratificao por Encargo de Curso,
Concurso ou Comisso somente ser paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo
forem exercidas sem prejuzo das atribuies do
cargo de que o servidor for titular, devendo ser objeto de compensao de carga horria quando desempenhadas durante a jornada de trabalho.
3.
A Gratificao por Encargo de Curso,
Concurso ou Comisso no se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para qualquer efeito e
no poder ser utilizada como base de clculo para
quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de
clculo dos proventos da aposentadoria e das penses.
4.
Servidores que ocupem cargo em comisso podero receber a gratificao a que alude o inciso V do caput, nos termos de regulamento.
CAPTULO III
Das Frias

Art. 83. O servidor far jus a trinta dias de frias

anuais, que podem ser acumuladas, at o mximo
de dois perodos, no caso de necessidade do servio,
ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
1.
Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de efetivo exerccio.
2.
As frias podero ser parceladas em at
trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica.
3.
No se computam como de efetivo exerccio, para efeito de contagem do perodo aquisitivo
de frias, o perodo de gozo das licenas previstas
no art. 87, V e VII e durante a prorrogao de que
trata o 2 do art. 89, e nos afastamentos ou licenas em que estiver sob benefcio previdencirio.
Art. 84. O pagamento da remunerao das frias
ser efetuado antes do incio do respectivo perodo,
observando-se o disposto no 1 deste artigo.

DE DEZEMBRO DE

2008

1.
O servidor exonerado do cargo efetivo
perceber indenizao relativa ao perodo das frias
a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de
um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
2.
A indenizao ser calculada com base
na remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio.
3.
Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional previsto no inciso XVII do art.
7 da Constituio Federal quando da utilizao do
primeiro perodo.
4.
As frias do servidor sero iniciadas, preferencialmente, no dia primeiro do ms de seu gozo,
conforme programao e agendamento estabelecido
pela Secretaria da Administrao e Gesto de Pessoas e indicao consensual do servidor e de seu
chefe imediato.
Art. 85. O servidor que opera direta e permanentemente com raios x ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por
semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.

Art. 86. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou
eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
pela autoridade mxima do rgo ou entidade em
que estiver lotado o servidor.
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez.
CAPTULO IV
Das Licenas

Seo I
Disposies Gerais
Art. 87.
famlia;

Conceder-se- ao servidor licena:

I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da

III - para o servio militar;

IV - para atividade poltica;
V - para capacitao;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII para desempenho de mandado em
sindicatos de classes, vinculados ao Municpio;
VIII especial;
IX por gestao, ou adoo;
X por paternidade.

1.
A licena prevista nos incisos I e II ser
precedida de exame por mdico ou junta mdica oficial do Municpio de Mossor.
2.
vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no inciso I deste artigo.

Art. 88. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie
ser considerada como prorrogao.
Seo II
Da Licena para Tratamento de Sade

Art.89. Ser concedida ao servidor licena para

tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base
em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a
que fizer jus.
1.
No caso de afastamento superior a 15
dias, em que couber benefcio previdencirio ao encargo do regime geral de previdncia social, o Municpio complementar a remunerao do servidor.
2.
vedado ao servidor, durante o perodo
da licena, exercer qualquer atividade remunerada,
sob pena de cassao imediata da licena, perda da
remunerao e responsabilizao disciplinar.
Art. 90. A licena de que trata o art. 89 ser concedida com base em percia oficial e dever ser requerida pelo servidor, procurador, cnjuge ou
parente, em linha reta ou colateral, at o terceiro
grau, em at 15 (quinze) dias contados da primeira
falta ao servio.
1.
Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2.
Somente ser aceito atestado passado
por mdico particular na impossibilidade de submisso de junta mdica oficial, tal como se estiver internado fora do municpio.
3.
No caso do 2, o atestado somente produzir efeitos depois de recepcionado no rgo de
pessoal competente.
4.
A licena que exceder o prazo de cento e
vinte dias no perodo de doze meses a contar do primeiro dia de afastamento ser concedida mediante
avaliao por junta mdica oficial.

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

5.
A percia oficial para concesso da licena de que trata o caput deste artigo, bem como
nos demais casos de percia oficial previstos nesta
lei, ser efetuada por cirurgies-dentistas, nas hipteses em que abranger o campo de atuao da odontologia.
6.
Expirada a licena, o servidor dever se
apresentar ao servio no dia til imediatamente subseqente. Na sua impossibilidade, dever ser submetido a nova percia, que, concluindo pela
subsistncia da doena, ter a licena prorrogada de
ofcio, pelo mesmo perodo, sucessivamente, at o
prazo de um ano, momento em que ser encaminhado para os procedimentos de aposentadoria por
invalidez, nos termos da legislao previdenciria
aplicvel.
Art. 91. A licena para tratamento de sade inferior a quinze dias, dentro de um ano, poder ser dispensada de percia oficial, na forma definida em
regulamento.

Art. 92. O atestado e o laudo da junta mdica se

referiro ao nome ou natureza da doena e sua codificao internacional, inclusive quando se tratar de
leses produzidas por acidente em servio, doena
profissional ou qualquer das doenas que ensejem
aposentadoria, nos termos da legislao previdenciria aplicvel, devendo a Administrao resguardar
o sigilo dessas informaes, sob pena disciplinar.
Art. 93. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.

Art. 94. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos
no regulamento desta seo.
Seo III
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da
Famlia

Art. 95. Poder ser concedida licena ao servidor

por motivo de doena do cnjuge ou companheiro,
dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva s suas expensas e
conste do seu assentamento funcional, mediante
comprovao por junta mdica oficial.
1.
A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no
puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio.
2.
A licena ser concedida sem prejuzo da
remunerao do cargo efetivo, at (90) noventa dias,
podendo ser prorrogada por at (90) noventa dias,
mediante parecer de junta mdica oficial, fazendo o
servidor jus a 80% (oitenta por cento) da remunerao de seu cargo efetivo.
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar

Art. 96. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies
previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico.
Concludo o servio militar, o
servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao
para reassumir o exerccio do cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica

Art. 97. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a
sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral.
1.
O servidor candidato a cargo eletivo e
que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo
dia seguinte ao do pleito.
2.
A partir do registro da candidatura e at o
dcimo dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus
licena, assegurado os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs meses.
Seo VI
Da Licena para Capacitao

Art. 98. Aps o cumprimento do estgio probatrio, o servidor poder, no interesse da Administrao
e conforme regulamento, afastar-se do exerccio do
cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at
2 (dois) anos, para participar de curso de capacitao profissional em sua rea de atuao.
1.
Os perodos de licena de que trata o
caput no so acumulveis.
2.
A licena concedida de acordo com o

15

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

caput desse artigo condicionar o beneficirio a permanecer prestando servio pblico, no exerccio de
suas mesmas funes junto ao Municpio, em igual
tempo ao do afastamento de que trata esse artigo,
de acordo com o termo de compromisso assinado
por ocasio do deferimento de sua licena, sob pena
de ressarcimento dos custos da Administrao com o
servidor no perodo da licena, observado o art. 54,
proporcional a diferena do tempo de afastamento e
de servio no retorno.
3.
O servidor que estiver cumprindo o estgio probatrio poder ser licenciado, no interesse da
Administrao, mediante expressa autorizao do
Chefe do Poder a que estiver vinculado.
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares

Art. 99. A critrio da Administrao, poder ser

concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo,
desde que no esteja em estgio probatrio, licena
para o trato de assuntos particulares pelo prazo de
at (3) trs anos consecutivos, sem remunerao,
prorrogveis uma nica vez por perodo no superior
a esse limite.
1.
A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do
servio.
2.
No se conceder nova licena antes de
decorridos dois anos do trmino da anterior.
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato em
Sindicato

Art. 100. assegurado ao servidor o direito licena com remunerao para o desempenho de
mandato em entidade sindical representativa da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso de mbito municipal.
1.
Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades, desde que cadastradas
nos rgos competentes.
2.
A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio.
3.
Sero licenciados um servidor para cada
grupo de 1.000 (mil) servidores efetivos, assegurado
o mnimo de cinco servidores licenciados para o Sindicato dos Servidores Pblicos Municipais de Mossor (SINDISERPUM) e de dois, para a Federao
dos Trabalhadores na Administrao Municipal do
Rio Grande do Norte (FETAM).
Seo IX
Da Licena Especial

Art. 101. Ao servidor efetivo, aps cada 05 (cinco)

anos de exerccio, conceder-se- licena-especial de
trs meses.
1.
O direito a referida licena, dever ser solicitado pelo servidor ao Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas, o qual ser
responsvel pelo deferimento ou indeferimento do
pedido.
2.
A licena especial poder ser gozada em
at trs perodos, a critrio do interessado, observando-se a convenincia da administrao, sendo
vedada a diviso do lapso temporal em perodo inferior a 1(um) ms.
3.
O direito licena especial poder ser
exercitado a qualquer tempo.
4.
vedada a converso da licena especial em pecnia e a acumulao de licenas especiais.
Art. 102. O primeiro qinqnio de efetivo servio
contado a partir da data em que o servidor assumir
o seu cargo efetivo e, os seguintes, a partir do dia
imediato do trmino do qinqnio anterior.
Art. 103. A licena especial no ser concedida se
houver o servidor no qinqnio correspondente:
I - sofrido qualquer pena disciplinar resultante de inqurito administrativo, salvo se ocorrer
prescrio;
II - faltado ao servio, sem justificavas,
em perodos de tempo que, somados, atinjam mais
de 30 (trinta) dias;
III - gozado licena para trato de interesses particulares.
Art. 104. Ser assegurada a percepo da importncia correspondente ao perodo de Licena-Especial de 90 (noventa) dias, deixada de gozar pelo
servidor, em caso de seu falecimento, obedecido,
para este fim, o disposto no artigo anterior.
Pargrafo nico. Na hiptese de falecimento do
servidor, e havendo dvida quanto a quem deve receber o benefcio de que trata este Artigo ser pago
somente com autorizao judicial.

DE DEZEMBRO DE

2008

Seo X
Da Licena Gestante, ou por Adoo

Art. 105. servidora gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena por 180 (cento e oitenta) dias, com vencimentos e vantagens integrais
do cargo que exera data da concesso.
1.
A licena de que trata este artigo ser
concedida a partir do 8 (oitavo) ms de gestao,
salvo prescrio mdica em contrrio.
2.
Tratando-se de adoo de menor, a licena ser:
I - de 120 (cento e vinte), quando o adotando tiver at um ano de idade;
II - de 60 (sessenta) dias, quando o adotando tiver mais de um e menos de quatro anos de
idade;
III - de 30 (trinta), quando o adotando
tiver mais de quatro e menos de doze anos de idade.
3.
Se o adotando for portador de deficincia
fsica ou mental, sero acrescidos 30 (trinta) dias ao
perodo da licena.
4.
Durante o perodo da licena de que trata
este artigo, a servidora ser remunerada pelo salriomaternidade de que trata a lei federal n. 8.213, de
1991; at que se institua regime prprio de previdncia dos servidores municipais, caber ao Municpio
de Mossor o pagamento da remunerao da servidora aps a cessao do pagamento do salrio-maternidade concedido pelo regime geral de previdncia
social at que se complete o prazo previsto no caput.
Art. 106. Na hiptese de o filho nascer prematuramente, antes de concedida a licena, o incio desta
ser contado a partir da data do parto.

Art. 107. Para amamentar o prprio filho, at seis

meses de idade, a servidora ter direito, durante o
expediente, a um descanso especial de 01 (uma)
hora.
Seo XI
Da Licena Paternidade

Art. 108. Ao servidor ser concedida licena paternidade de oito dias, a partir da data do nascimento
do filho, comprovado por documento hbil junto a Secretaria da Administrao e Gesto de Pessoas.
1.
A referida licena extensvel em casos
de adoo, para os servidores que comprovarem
essa situao, e requererem o benefcio junto a Secretaria de Administrao.
2.
Se o adotando for portador de deficincia
fsica ou mental, a licena ser de 15 dias.
CAPTULO V
Dos Afastamentos

Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade

Art. 109. O servidor poder ser cedido para ter

exerccio em outro rgo ou entidade Poderes da
Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, ou do Ministrio Pblico, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de cargo em comisso
ou funo de confiana;
II - em casos previstos em leis especficas.
1.
Na hiptese do inciso I, sendo a cesso
para rgos ou entidades da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal, de Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria, mantido
o nus para o cedente nos demais casos.
2.
Na hiptese de o servidor cedido Fundao Pblica, nos termos das respectivas normas,
optar pela remunerao do cargo efetivo, a entidade
cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de origem.
3.
A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Jornal Oficial do Municpio de Mossor.
4.
Mediante autorizao expressa do prefeito do Municpio, o servidor do Poder Executivo poder ter exerccio em outro rgo da Administrao
municipal direta que no tenha quadro prprio de
pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
5.
Aplica-se ao Municpio de Mossor, em
se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado, as disposies dos 1 e 2 deste artigo.
6.
O Secretrio da Administrao e Gesto
de Pessoas, com a finalidade de promover a composio da fora de trabalho dos rgos e entidades da
Administrao Municipal, poder determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou servidor, independentemente da observncia do constante no
inciso I e nos 1 e 2 deste artigo.
7.
Regulamento definir procedimentos e
normas especficas de execuo deste artigo, e a
movimentao de pessoal entre o Poder Executivo e

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

Legislativo do Municpio de Mossor.

Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo

Art. 110. Ao servidor investido em mandato eletivo

aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito ou
Vice-Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio,
perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo
da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remunerao.
Pargrafo nico.
No caso de afastamento do
cargo, o servidor contribuir para a seguridade social
como se em exerccio estivesse.
CAPTULO VI
Das Concesses

Art. 111. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor

ausentar-se do servio:
I - por um dia, para doao de sangue;
II - por oito dias consecutivos em razo
de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro,
pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor
sob guarda ou tutela e irmos.

Art. 112. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem
prejuzo do exerccio do cargo, devendo ser observada o cumprimento da carga horria mnima, o que
pode ser feito com compensao de horrio, a critrio da Administrao.
1.
Para efeito do disposto neste artigo, ser
exigida a compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho.
2.
Tambm ser concedido horrio especial
ao servidor portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio.
3.
As disposies do 2 so extensivas ao
servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de necessidades especiais, exigindo-se,
porm, neste caso, compensao de horrio.
Art. 113. Ao servidor ser igualmente concedido
horrio especial, vinculado compensao de horrio, queles que desempenhem atividade prevista
nos incisos I e II do art. 82 desta Lei.
CAPTULO VII
Do Tempo de Servio

Art. 114. contado para todos os efeitos o tempo

de servio pblico municipal, inclusive o prestado s
Foras Armadas.
Art. 115. A apurao do tempo de servio ser
feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco
dias.

Art. 116. Alm das ausncias ao servio previstas

no art. 111, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou
equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da
Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal, ou do Ministrio Pblico;
III - exerccio de cargo ou funo de prefeito ou vice-prefeito do Municpio de Mossor;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo, conforme dispuser o
regulamento;
V - desempenho de mandato eletivo municipal, estadual ou federal, exceto para promoo
por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por
lei;
VII - misso ou estudo no exterior,
quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o regulamento;
VIII - licena:
a)
gestante, adotante e paternidade;
b)
para o desempenho de mandato sindical,
exceto para efeito de promoo por merecimento;
c)
por motivo de acidente em servio ou
doena profissional;
d)
para capacitao, conforme dispuser o
regulamento;

16

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

e)
por convocao para o servio militar;
f)
para tratamento da prpria sade, at o
limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo
do tempo de servio pblico prestado ao Municpio,
em cargo de provimento efetivo.
IX - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior,
conforme disposto em lei especfica;
X - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com
o qual coopere.

Art. 117. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria, na forma da legislao previdenciria federal at que lei especfica institua regime de
previdncia prpria dos servidores, e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado ao
Municpio, Unio e aos Estados e ao Distrito Federal;
II - a licena para tratamento de sade de
pessoa da famlia do servidor, com remunerao;
III - a licena para atividade poltica, no
caso do art. 97;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivos federal, estaduais, municipais, anterior ao ingresso no servio pblico
municipal de Mossor;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo ao servio
militar obrigatrio;
1 - O tempo em que o servidor esteve
aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria.
2 - Ser contado em dobro o tempo
de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.
3 - vedada a contagem cumulativa
de tempo de servio prestado concomitantemente
em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal, ou do Ministrio Pblico,
fundaes pblicas e sociedade de economia mista.
CAPTULO VIII
Do Direito de Petio

Art. 118. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito
ou interesse legtimo.
Art. 119. O requerimento ser dirigido autoridade
competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.

Art. 120. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico.
O requerimento e o pedido de
reconsiderao de que tratam os artigos anteriores
devero ser despachados no prazo de cinco dias e
decididos dentro de 30 (trinta) dias.

Art. 121. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1.
O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou
proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala
ascendente, s demais autoridades.
2.
O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente.

Art. 122. O prazo para interposio de pedido de

reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a
contar da publicao ou da cincia, pelo interessado,
da deciso recorrida.

Art. 123. O recurso poder ser recebido, com

efeito, suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico.
Em caso de provimento do
pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos
da deciso retroagiro data do ato impugnado.

Art. 124. A pretenso de requerer prescreve:

I - em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em
lei.
Pargrafo nico.
O prazo de prescrio ser
contado da data da publicao do ato impugnado, inclusive por edital, ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.

DE DEZEMBRO DE

2008

Art. 125. O pedido de reconsiderao e o recurso,

quando cabveis, interrompem o prazo de prescrio.

Art. 126. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.

Art. 127. Para o exerccio do direito de petio,

assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou ao procurador por ele constitudo.
Art. 128. A Administrao pode anular seus prprios atos, quando eivados de vcios que os tornam
ilegais, porque deles no se originam direitos; ou revog-los, por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e
ressalvada, em todos os casos, a apreciao Judicial.
Art. 129. So peremptrios e improrrogveis os
prazos estabelecidos neste captulo, salvo motivo de
fora maior.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
Dos Deveres
Art. 130.

So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo ou funo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por
sigilo;
b) expedio de certides requeridas
para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade
superior as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo ou funo;
VII - zelar pela economia do material e a
conservao do patrimnio pblico municipal;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a
moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
1.
A representao de que trata o inciso XII
ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada
pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa e o contraditrio.
2.
A aferio da pontualidade e assiduidade
poder ser realizado por processo mecnico, eletrnico, eletromecnico ou outro, conforme dispuser regulamento.
CAPTULO II
Das Proibies

Art. 131. Ao servidor proibido:

I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de
servio;
V - promover manifestao de apreo ou
desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho
de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de
seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no
sentido de filiarem-se a associao profissional ou
sindical, ou a partido poltico;
VIII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
IX - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, salvo a participao nos conselhos de
administrao e fiscal de empresas ou entidades em
que a Municpio de Mossor detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

a seus membros, e exercer o comrcio, exceto na

qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
X - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se
tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais
de parentes at o terceiro grau, e de cnjuge ou companheiro;
XI - receber propina, comisso, presente
ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIII - praticar usura sob qualquer de suas
formas;
XIV - proceder de forma desidiosa;
XV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;
XVI - cometer a outro servidor atribuies
estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes
de emergncia e transitrias;
XVII - exercer quaisquer atividades que
sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XVIII - recusar-se a atualizar seus dados
cadastrais quando solicitado;
XIX - recusar-se a cumprir ordens e decises dos superiores hierrquicos.
1.
A enumerao deste artigo no exclui outras proibies, previstas em lei ou regulamento.
2.
Regulamento, no mbito de cada Poder,
instituir o Cdigo de tica do servidor.
Captulo III
Da Acumulao

Art. 132. Ressalvados os casos previstos na

Constituio Federal e na Lei Orgnica, vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos, ainda
que temporrios.
1.
A proibio de acumular estende-se a
cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de
economia mista do Municpio de Mossor, da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
2.
A acumulao de cargos, ainda que lcita,
fica condicionada comprovao da compatibilidade
de horrios.
3.
Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico
efetivo com proventos da inatividade, salvo quando
os cargos de que decorram essas remuneraes
forem acumulveis na atividade.

Art. 133. O servidor no poder exercer mais de

um cargo em comisso, exceto no caso previsto no
pargrafo nico do art. 11, nem ser remunerado pela
participao em rgo de deliberao coletiva, excetuado, no ltimo caso, os casos previstos em lei.
CAPTULO IV
Das Responsabilidades

Art. 134. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.

Art. 135. A responsabilidade civil decorre de ato

omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1.
A indenizao de prejuzo dolosamente
causado ao errio somente ser liquidada na forma
prevista nesta lei, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2.
Tratando-se de dano causado a terceiros,
responder o servidor perante a Fazenda Pblica,
em ao regressiva.
3.
A obrigao de reparar o dano estendese aos sucessores e contra eles ser executada, at
o limite do valor da herana recebida.
Art. 136. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
Art. 137. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo.

Art. 138. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre
si.
Art. 139. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal
que negue a existncia do fato ou sua autoria.
CAPTULO V
Das Penalidades

Art. 140. So penalidades disciplinares:

I - advertncia;

17

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo gratificada ou
de confiana.

Art. 141. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio
pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes
e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico.
O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a
causa da sano disciplinar.

Art. 142. A advertncia ser aplicada por escrito,

nos casos de violao de proibio constante do art.
131, incisos I a VII e XIX, e de inobservncia de dever
funcional previsto em lei, regulamentao ou norma
interna, que no justifique imposio de penalidade
mais grave.

Art. 143. A suspenso ser aplicada em caso de

reincidncia das faltas punidas com advertncia e de
violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1.
Ser punido com suspenso de at 15
(quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os
efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2.
Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento)
por dia de vencimento ou remunerao, ficando o
servidor obrigado a permanecer em servio.

Art. 144. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio,
respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico.
O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.

Art. 145. A demisso ser aplicada nos seguintes

casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor
ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou
de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se
apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio Municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos VIII a XV
do art. 131;
XIV - por deciso judicial.

Art. 146. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas,
a autoridade notificar o servidor, por intermdio de
sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo
improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento
sumrio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato
que constituir a comisso, a ser composta por dois
servidores estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso objeto da
apurao;
II - instruo sumria, que compreende
indiciao, defesa e relatrio;
III - julgamento.
1.
A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do servidor, e
a materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em situao de acumulao
ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das
datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime jurdico.
2.
A comisso lavrar, at trs dias aps a
publicao do ato que a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as informaes de que
trata o 1, bem como promover a citao pessoal

DE DEZEMBRO DE

2008

do servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar
defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo
na repartio.
3.
Apresentada defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor, em que resumir as
peas principais dos autos, opinar sobre a licitude
da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o processo autoridade instauradora, para julgamento.
4.
No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
5.
A opo pelo servidor at o ltimo dia de
prazo para defesa configurar sua boa-f, hiptese
em que se converter automaticamente em pedido
de exonerao do outro cargo.
6.
Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou
funes pblicas em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao
sero comunicados.
7.
O prazo para a concluso do processo
administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio
no exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a
sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem.
8.
O procedimento sumrio rege-se pelas
disposies deste artigo, observando-se, no que lhe
for aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos
Ttulos IV e V desta Lei.
Art. 147. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.

Art. 148. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada
nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico.
Constatada a hiptese de
que trata este artigo, a exonerao ser convertida
em destituio de cargo em comisso.

Art. 149. A demisso ou a destituio de cargo em

comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do
art. 145, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 150. A demisso ou a destituio de cargo em
comisso, por infringncia do art. 145, incisos IV, IX,
X e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico municipal, pelo prazo de
cinco anos.
Pargrafo nico.
No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for demitido ou
destitudo do cargo em comisso por infringncia do
art. 145, incisos I, IV, VIII, X e XI, desde que haja condenao com transito em julgado, excetuado a hiptese de novo ingresso atravs de concurso pblico.
Art. 151. Configura abandono de cargo a ausncia
intencional do servidor ao servio por mais de trinta
dias consecutivos.

Art. 152. Entende-se por inassiduidade habitual a

falta ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, durante um perodo
de doze meses.
Art. 153. Na apurao de abandono de cargo ou
inassiduidade habitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 146, observando-se especialmente que:
I - a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo,
pela indicao precisa do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual,
pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa
justificada, por perodo igual ou superior a sessenta
dias interpoladamente, durante o perodo de doze
meses;
II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que
resumir as peas principais dos autos, indicar o
respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de
abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta dias e remeter o
processo autoridade instauradora para julgamento.

Art. 154. As penalidades disciplinares sero aplicadas:

I - pelo Prefeito ou Presidente da Cmara
Municipal, quando se tratar de demisso ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder,

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

rgo, ou entidade;
II - pelo Secretrio da Administrao e
Gesto de Pessoas, quando se tratar de suspenso
superior a 30 (trinta) dias;
III pelos Secretrios Municipais, nos
casos de advertncia escrita ou suspenso de at 30
(trinta) dias;
IV pelo chefe imediato, na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos
de advertncia;
V - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em
comisso.
Pargrafo nico.
A Cmara Municipal, nos termos de seu regimento interno, definir as autoridades competentes no seu mbito de atuao para
aplicao das penalidades conforme os incisos II a
IV.

Art. 155. A ao disciplinar prescrever:

I - em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso, ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em dois anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto
advertncia.
1.
O prazo de prescrio comea a correr
da data em que o fato se tornou conhecido.
2.
Os prazos de prescrio previstos em lei
penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime.
3.
A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio,
at a deciso final proferida por autoridade competente.
4.
Interrompido o curso da prescrio, o
prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.

TTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I
Disposies Gerais

Art. 156. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a
sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa e o contraditrio.
1.
A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se refere, poder ser
promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia especfica para tal
finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio pelo Prefeito, preservadas as competncias
para o julgamento que se seguir apurao.
2.
O servidor cedido que praticar infrao
disciplinar no rgo cessionrio estar sujeito sano disciplinar no mbito do Municpio, caso sua conduta seja tipificada como infrao disciplinar em lei
municipal ou crime, podendo-se aproveitar a apurao em sindicncia ou inqurito administrativo realizado no rgo cessionrio.

Art. 157. As denncias sobre irregularidades sero

objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade,
podendo ser resguardado o sigilo da identidade do
denunciante, quando se tratar de conduta que possa
ser configurada como ilcito penal.
Pargrafo nico.
Quando o fato narrado no
configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito
penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.

Art. 158. Da sindicncia poder resultar:

I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico - O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade
superior.

18

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

o, a critrio da Administrao Municipal.

Pargrafo nico.
O afastamento poder ser
prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III
Do Processo Disciplinar

Art. 161. O processo disciplinar o instrumento

destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies,
ou que tenha relao com as atribuies do cargo em
que se encontre investido.

Art. 162. O processo disciplinar ser conduzido

por comisso composta de trs servidores estveis
designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior
ao do indiciado.
1.
A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de seus membros.
2.
No poder participar de comisso de
sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parente do acusado, consangneo ou afim, em linha
reta ou colateral, at o terceiro grau.
3.
O servidor designado para participar de
comisso de sindicncia ou de inqurito poder dela
declinar por motivos de suspeio, tais como os seguintes fatos ou casos:
I ser amigo ntimo ou inimigo capital de
qualquer do acusado;
II ser herdeiro presuntivo, donatrio,
credor, devedor ou empregador do acusado;
III - receber ddivas antes ou depois de
iniciado o processo; aconselhar o acusado acerca do
objeto da causa, ou subministrar meios para atender
s despesas do litgio;
IV - interessado no julgamento da causa
em favor ou contra o acusado.
4.
O acusado dever argir o impedimento
ou a suspeio, em petio fundamentada e devidamente instruda, na primeira oportunidade em que Ihe
couber falar nos autos.
Art. 163. A Comisso exercer suas atividades
com independncia e imparcialidade, assegurado o
sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo
interesse da administrao.
Pargrafo nico.
As reunies e as audincias
das comisses tero carter reservado.
Art. 164. O processo disciplinar se desenvolve nas
seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato
que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 165. O prazo para a concluso do processo
disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo,
quando as circunstncias o exigirem.
1.
Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando
seus membros dispensados do ponto, at a entrega
do relatrio final.
2.
As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes
adotadas.
Seo I
Do Inqurito

Art. 166. O inqurito administrativo obedecer ao

princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos
admitidos em direito.

Art. 159. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso
por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, ou disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser
obrigatria a instaurao de processo disciplinar.

Art. 167. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico.
Na hiptese de o relatrio da
sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.

Art. 160. Como medida cautelar e a fim de que o

servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder requerer ao Prefeito o afastamento do
servidor do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60
(sessenta) dias, com ou sem prejuzo da remunera-

Art. 169. assegurado ao servidor o direito de

acompanhar o processo pessoalmente ou por inter-

CAPTULO II
Do Afastamento Preventivo

Art. 168. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de
prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e
peritos, de modo a permitir a completa elucidao
dos fatos.

DE DEZEMBRO DE

2008

mdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1.
A Comisso poder denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento
dos fatos.
2.
Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de
conhecimento especial de perito.
Art. 170. As testemunhas sero intimadas a depor
mediante mandado expedido pela Comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado,
ser anexado aos autos.
Pargrafo nico.
Se a testemunha for servidor
pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde
serve, com a indicao do dia e hora marcados para
inquirio.
Art. 171. O depoimento ser prestado oralmente e
reduzido a termo, no sendo lcito testemunha
traz-lo por escrito.
1.
As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2.
Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao
entre os depoentes.

Art. 172. Concluda a inquirio das testemunhas,

a comisso promover o interrogatrio do acusado.
1.
No caso de mais de um acusado, cada
um deles ser ouvido separadamente, e sempre que
divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.
2.
O procurador do acusado poder assistir
ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e
respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por
intermdio do Presidente da comisso.

Art. 173. Quando houver dvida sobre a sanidade

mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por
junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um
mdico psiquiatra.
Pargrafo nico.
O incidente de sanidade
mental ser processado em auto apartado e apenso
ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.

Art. 174. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao
dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1.
O indiciado ser citado por mandado expedido pelo Presidente da comisso para apresentar
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2.
Havendo dois ou mais indiciados, o prazo
ser comum e de 20 (vinte) dias.
3.
O prazo de defesa poder ser prorrogado
pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis, sendo esta prorrogao efetuada a critrio da
Comisso.
4.
No caso de recusa do indiciado em apor
o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa
contar-se- da data declarada, em termo prprio,
pelo membro da comisso que fez a citao, com a
assinatura de duas testemunhas.
5.
Poder ser realizada a citao mediante
notificao extrajudicial a cargo do cartrio competente, conforme entender conveniente a autoridade
instauradora da sindicncia ou inqurito administrativo.
Art. 175. O indiciado que mudar de residncia fica
obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.

Art. 176. Achando-se o indiciado em lugar incerto

e no sabido, ser citado por edital, publicado no Jornal Oficial do Municpio de Mossor e em jornal de
grande circulao na localidade do ltimo endereo
conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico.
Na hiptese deste artigo, o
prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir
da ltima publicao do edital.

Art. 177. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo
legal.
1.
A revelia ser declarada, por termo, nos
autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
2.
Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante
de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter
nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Art. 178. Apreciada a defesa, a comisso elabo-

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

rar relatrio minucioso, onde resumir as peas

principais dos autos e mencionar as provas em que
se baseou para formar a sua convico.
1.
O relatrio ser sempre conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2.
Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido,
bem
como
as
circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 179. O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.
Seo II
Do Julgamento

Art. 180. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do

recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1.
Se a penalidade a ser aplicada exceder
a alada da autoridade instauradora do processo,
este ser encaminhado autoridade competente,
que decidir em igual prazo.
2.
Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
3.
Se a penalidade prevista for demisso
ou disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 154.
4.
Reconhecida pela comisso inocncia
do servidor, a autoridade instauradora do processo
determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos.
5.
A autoridade julgadora poder requerer
parecer da Procuradoria Geral do Municpio quanto
regularidade formal do inqurito, proporcionalidade
da penalidade proposta ou adequao da concluso s provas dos autos.
Art. 181. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico.
Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a
penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.

Art. 182. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do
processo ou outra de hierarquia superior declarar a
sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo
ato, a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo.
1.
O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2.
A autoridade julgadora que der causa
prescrio de que trata o art. 155, 2, ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 183. Extinta a punibilidade pela prescrio, a
autoridade julgadora determinar o registro do fato
nos assentamentos individuais do servidor.

Art. 184. Quando a infrao estiver capitulada

como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando traslado na repartio.
Art. 185. Iniciado o processo disciplinar, o servidor
somente poder ser exonerado a pedido, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade,
acaso aplicada.
1.
Ocorrida a exonerao de que trata o inciso I do pargrafo nico do art. 39, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
2.
O pedido de exonerao a pedido retratvel at antes da publicao do ato.
Seo III
Da Reviso do Processo

Art. 186. O processo disciplinar poder ser revisto,

a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis
de justificar a inocncia do punido ou a inadequao
da penalidade aplicada.
1.
Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer dos parentes referido no art. 162, 2, poder requerer a reviso do
processo.
2.
No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 187. No processo revisional, o nus da prova
cabe ao requerente.
Art. 188. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que
requer elementos novos, ainda no apreciados no

19

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

processo originrio.

Art. 189. O requerimento de reviso do processo

ser dirigido ao Prefeito do Municpio, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do
rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico.
Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de comisso, na forma do Captulo III deste Ttulo.
Art. 190. A reviso correr em apenso ao processo
originrio.
Pargrafo nico.
Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e
inquirio das testemunhas que arrolar.

Art. 191. A comisso revisora ter 60 (sessenta)

dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 192. Aplicam-se aos trabalhos da comisso
revisora, no que couber, as normas e procedimentos
prprios da comisso do processo disciplinar.

Art. 193. O julgamento caber autoridade que

aplicou a penalidade, observada a legislao vigente
na data do julgamento da reviso.
Pargrafo nico.
O prazo para julgamento ser
de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 194. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em
relao destituio do cargo em comisso, que
ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico.
Da reviso do processo no
poder resultar agravamento de penalidade.

Art. 195. O direito de requerer a reviso imprescritvel, quanto ao efeito de reabilitao, total ou parcial do servidor, mas o ato s produz efeitos
financeiros quando requerido no prazo do artigo 150.
TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 196. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro, podendo ser declarado ponto facultativo.
Art. 197. Podero ser institudos, no mbito dos
Poderes Executivo e Legislativo, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira:
I - prmios pela apresentao de inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de
honra ao mrito, condecorao e elogio.

Art. 198. Os prazos previstos nesta lei complementar sero contados em dias corridos, excluindose o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento,
ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte,
o prazo vencido em dia em que no haja expediente
normal.

Art. 199. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser
privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir-se do
cumprimento de seus deveres.

Art. 200. Ao servidor pblico civil assegurado,

nos termos da Constituio Federal e da Lei Orgnica, o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
I - de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
II - de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato, exceto se a
pedido;
III - de descontar em folha, sem nus
para a entidade sindical a que for filiado, o valor das
mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria.
IV - participar de atividades sindicais da
categoria, tendo sua ausncia justificada.
Art. 201. Consideram-se da famlia do servidor,
alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que
vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico.
Equipara-se ao cnjuge a
companheira ou companheiro, que comprove unio
estvel como entidade familiar, inclusive relaes homoafetivas.
Art. 202. As referncias desta lei complementar a
aposentadoria, penses e benefcios previdencirios

DE DEZEMBRO DE

2008

consideram-se os existentes em lei federal, at que

se institua regime prprio de previdncia dos servidores municipais, conforme dispe a Constituio Federal.
Pargrafo nico.
At que se institua regime
prprio de previdncia, o regime previdencirio dos
servidores municipais o regime geral de previdncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal.
TTULO VII
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS

Art. 203. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade de servidores pblicos, todos os servidores dos Poderes do Municpio
de Mossor e fundaes pblicas municipais, inclusive os exercentes de cargos em comisso, vedada
a adoo de qualquer outro regime.
Art. 204. A Licena Prmio disciplinada pela Lei
municipal n. 311, de 1991, ou por outros diplomas
legais, fica transformada em Licena Especial, na
forma estabelecida nesta lei.

Art. 205. A presente Lei entra em vigor na data de

sua publicao, convalidando-se todos os atos e
fatos praticados com fundamento na lei municipal n.
311, de 27 de setembro de 1991.
Art. 206. Revogam-se a lei municipal n 311, de
1991, e as demais disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA, Mossor/RN,
em 16 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.458, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Altera as leis municipais 1.018/1995, que denomina

a rua Jos Neves e a 1.064/1996, que denomina de
rua Maria Neura de Melo Freitas, situada no bairro
Alto de So Manoel, nesta cidade de Mossor(RN), e
determina outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e EU sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica alterada a lei Municipal n 1.064/1996,
que passar a ter a seguinte redao:
Art. 1 - Fica denominada de rua Maria Neura de
Melo Freitas, a rua que tem incio na Avenida Presidente Dutra e trmino na rua 2 de Maio, no bairro Alto
de So Manoel.
Art. 2 - Fica alterada a lei Municipal n
1.018/1995, que passar a ter a seguinte redao:
Art. 1 - Fica denominada de rua Jos Neves, a
rua que tem incio na rua Kleber Dantas Bezerra e
trmino na rua Manoel Antonio, no bairro Alto de So
Manoel.
Art. 3 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.459, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de Joaquim Soares de Queiroz a Rua

Projetada, que tem incio na Rua Projetada e trmino
na Rua Projetada no bairro Planalto treze de maio, e
d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de Joaquim Soares de
Queiroz a Rua Projeteada, que tem incio na Rua
Projetada e trmino na Rua Projetada no Planalto
Treze de Maio e d outras providncias.

Art. 2 - A presente Lei entra em vigor a partir da

data de sua publicao, revogadas todas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA
em Mossor-RN, de 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

LEI N 2.460, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

20

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

Altera as leis municipais 2.162/2006, que denomina

a rua Olivar Monte e a 2.370/2007, que denomina
de rua Vicentina Ferreira Duarte, situadas no bairro
Presidente Costa e Silva, nesta cidade de Mossor(RN), e determina outras providncias.

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica alterada a lei Municipal n 2.162/2006,
que passar a ter a seguinte redao:
Art. 1 - Fica denominada de rua Olivar Monte, a
rua que hoje denominada de rua Vicentina Ferreira
Duarte, que tem incio na rua Artur Paraguai e final
na rua Projetada I, localizada no loteamento Parque
Sebastio Pinto, Bairro Presidente Costa e Silva.
Art. 2 - Fica alterada a lei Municipal n 2.370/2007,
que passar a ter a seguinte redao:
Art. 1 - Fica denominada de rua Vicentina Ferreira Duarte, a rua que hoje denominada de rua
Olivar Monte, que tem incio na rua Kleber Dantas
Bezerra e trmino em rua Projetada, Bairro Presidente Costa e Silva.
Art. 3 - Esta Lei entra em vigor na data
de sua publicao.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.461, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Marcina Lopes da Silva, a rua

Projetada D, na localidade de Barrinha Zona Rural
de Mossor, que tem incio na rua Projetada D e trmino ao fundo do Campo de Futebol, e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Marcina Lopes da
Silva, a rua Projetada D, que tem incio na rua Projetada D e trmino ao fundo do Campo de Futrebol, e
d outras providncias.
Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de
sua publicao.
Art 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.462, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Manoel Franklino da Rocha a rua

Projetada B, na localidade de barrinha, zona rural de
Mossor, que tem incio avenida Principal, e trmino com terreno do Tarcsio Maia, e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Manoel Franklino

da Rocha a rua Projetada B, que tem incio avenida
Principal, e trmino com terreno do Tarcsio Maia, e
d outras providncias.
Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de
sua publicao.
Art 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.463, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Francisco Flvio Lima Jnior, a

rua Projetada C sem denominao oficial, localizada no loteamento Jardim Margarida, bairro Abolio, zona norte , rea urbana da cidade de Mossor,
que tem incio a rua Maria Salem Duarte e trmino
na rua Projetada F, e d outras providncias.

Art. 1 - Fica denominada de rua Francisco Flvio

Lima Jnior, a rua Projetada, sem denominao oficial, localizada no loteamento Jardim Margarida,
zona norte da cidade de Mossor.

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.464, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Cicero Rodrigues da Silva, a rua

Projetada K, no loteamento Parque Universitrio que
tem incio na rua Projetada e trmino na rua Afonso
Nunes Medeiros no bairro Rinco, e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Cicero Rodrigues

da Silva, a rua Projetada K, no loteamento Parque
Universitrio que tem incio na rua Projetada e trmino na rua Afonso Nunes Medeiros, no bairro Rinco.
Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de
sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.465, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Ivanildo Felipe Mendona, a rua

Projeteda L, no loteamento Parque Universitrio, que
tem incio na rua Projetada e trmino na rua Afonso
Nunes Medeiros, no bairro Rinco e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Ivanildo Felipe
Mendona, a rua Projeteda L, no loteamento Parque
Universitrio, que tem incio na rua Projetada e trmino na rua Afonso Nunes Medeiro, no bairro Rinco.

Art. 2 -A presente Lei entra em vigor na data de

sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.466, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de Rua Joo Rgis Filho, a rua Projeteda, sem denominao oficial,localizada no bairro
Dix-Sept Rosado, zona norte, que tem incio na Avenida Joo Pereira dos Santos Filho e trminona BR
405, na cidade de Mossor e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de Rua Joo Rgis Filho,
a rua Projetada, sem denominao oficial, localizada
no bairro Dix-Sept Rosado, zona norte, na cidade de
Mossor.
Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de
sua publicao, revogadas as disposies em con-

DE DEZEMBRO DE

2008

trrio.

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.467, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Ambrosio Antonio de Oliveira, a

rua Projetada H, no bairro Rinco, no loteamento
Parque Universitrio, que tem incio na Projetada e
trmino, na rua Andr Maia Neto, no bairro Rinco, e
d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Ambrosio Antonio
de Oliveira, a rua Projetada H, no bairro Rinco, no
loteamento Parque Universitrio, que tem incio na
rua Projetada e trmino, na rua Andr Maia Neto, no
loteamento Parque Universitrio, no bairro Rinco.

Art. 2 - A presente Lei entra em vigor a partir data

de sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

___________________________________________
LEI N 2.468, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Projetada que especifica, e d

outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Daliana Medeiros

do Couto, loteamento Santa Clara, bairro Costa e
Silva, rea urbana da cidade de Mossor, que tem
incio na rua Chico Targino e trmino na avenida Santana.
Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.469, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Dentista Raimunda Mendona de

Souza, a rua Projetada, que tem incio na Avenida
Rio Branco (Prolongamento novo) e trmino na rua
Dr. Raimundo Helenio Gurgel e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Dentista Raimunda Mendona de Souza, a rua Projetada, que
tem incio na Avenida Rio Branco (Prolongamento
novo) e trmino na rua Dr. Raimundo Helenio Gurgel
e d outras providncias.

Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de

sua publicao.
Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
LEI N 2.470, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de rua Arlindo Pereira de Melo, rua Projetada C, no loteamento Portal do Oeste, incio a rua

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

21

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

Projetada C e trmino na Avenida Industrial Dehuel

Vieira Diniz, e d outras providncias.

blicao, revogadas as disposies em contrrio.

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
__________________________________________

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

Art. 1 - Fica denominada de rua Arlindo Pereira de

Melo, rua Projetada, que tem incio a rua Projetada
C e trmino na Avenida Industrial Dehuel Vieira Diniz,
e d outras providncias.
.
Art. 2 - A presente Lei entra em vigor na data de
sua publicao.
Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.471, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de Jos Roberto da Silva a rua Projetada, que tem incio na rua Projetada e trmino na
rua Manoel Adelino no bairro Planalto Treze de Maio,
e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de Jos Roberto da Silva
a rua Projetada, que tem incio na rua Projetada e
trmino na rua Manoel Adelino no bairro Planalto
Treze de Maio e d outras providncias.

Art. 2 - A presente Lei entra em vigor a partir da

data de sua publicao, revogadas todas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.472, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina de Rosali Fernandes Pimenta a rua Projetada, que tem incio na rua Tefilo Saraiva e trmino na rua Antonio Alcivan da Silva no bairro
Planalto Treze de Maio, e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de Rosali Fernandes Pimenta a rua Projetada, que tem incio na rua Tefilo
Saraiva e trmino na rua Antonio Alcivan da Silva no
bairro Planalto Treze de Maio e d outras providncias.

Art..2 - A presente Lei entra em vigor a partir da

data de sua publicao, revogadas as disposies
em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.473, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Marcos Aras rua

Projetada I, no loteamento Nova Disnelndia, zona
norte, bairro Santo Antonio, que tem incio na BR 304
e trmino na avenida Rio Branco, rea urbana da cidade de Mossor.
Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua pu-

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

LEI N 2.474, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Incio Pereira

Vale Neto avenida Projetada, no conjunto Residncial Vingt Rosado, bairro Rinco, zona sul, rea
urbana da cidade de Mossor, que tem incio na rua
Manoel de Souza e trmino na rua Mestre Baltazar
Linhares, rea urbana da cidade de Mossor.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.475, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Expedicionrio

Geraldo Gomes de Oliveira, rua Projetada, bairro
Alto do Sumar, que tem incio na rua Raimunda
Maria de Souza e trmino em terrenos de Gensio
Xavier de Medeiros, rea urbana da cidade de Mossor.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.476, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Geraldo Xavier de
Medeiros Geraldo da Funerria, rua Projetada 09,
do Conjunto Residencial Mrcio Marinho, que tem
incio na rua Alzeneide Lopes do Rgo e trmino na
rua Jos Luce Ferreira de Medeiros, bairro Nova Betnia, zona norte, rea urbana da cidade de Mossor.
Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
__________________________________________
LEI N 2.477, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mos-

DE DEZEMBRO DE

2008

sor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Professora Maria

Jos Faco, rua Projetada, Conjunto da PMM,
bairro Planalto 13 de maio, que tem incio na rua
Izauri dos Santos e trmino na rua Dona Doca
Duarte, rea urbana da cidade de Mossor.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.478, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Laureano Alves

da Paixo, rua Projetada, no bairro Dix-Sept Rosado, zona norte, que tem incio na avenida Wilson
Rosado e trmino no loteamento Alameda Sol, rea
urbana da cidade de Mossor.
Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
__________________________________________
LEI N 2.479, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Maria da Paz

Arajo da Silva Lopes, rua Projetada, no bairro
Lagoa do Mato, zona norte, que tem incio na rua
Souza Leo e trmino na rua Joo Damazio, rea urbana da cidade de Mossor.
Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.480, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Projetada que especifica, e d outras providncias.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Izabel de Queiroz
Maciel, rua Projetada, no bairro Alto do Sumar,
que tem incio na BR 304 e trmino em terrenos de
Gensio Xavier de Medeiros, rea urbana da cidade
de Mossor.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.482, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Luis Lopes de Menezes a rua projetada, que tem incio na rua projetada e trmino na

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

rua projetada no bairro Planalto Treze de Maio e d

outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica denominada de rua Luis Lopes de Menezes a rua projetada, que tem incio na rua projetada e trmino na rua projetada no bairro Planalto
Treze de Maio.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

PALCIO DA RESISTNCIA, em Mossor-RN, 22

de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.483, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008.

Reconhece como de Utilidade Pblica o Sindicato

da Industria de Moagem e Refino de Sal do Estado
do Rio Grande do Norte - SIMORSAL, com sede e
foro na cidade de Mossor e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica reconhecido como de Utilidade Pblica o Sindicato da Indstria de Moagem e Refino
de Sal do Estado do Rio Grande do Norte SIMORSAL, com sede e foro na cidade de Mossor.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

__________________________________________
LEI N 2.485, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008.

Denomina rua Francisca Maria de Morais a rua

Projetada localizada no bairro Costa e Silva, Zona
Sul, com inicio na rua Projetada e termino na rua
Santana e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - Fica denominada de rua Francisca Maria

de Morais a rua projetada no bairro Costa e Silva,
que tem incio na rua projetada e trmino na rua projetada, nesta cidade, Estado do Rio Grande do
Norte.

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 29 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
__________________________________________
LEI N 2.486, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008.

DISPE SOBRE O CUSTEIO DAS DESPESAS

DOS GABINETES DOS VEREADORES E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR,

FAO SABER, que a Cmara Municipal de Mossor aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1. As despesas permanentes e comuns dos
gabinetes dos Vereadores sero custeadas pela Cmara Municipal de Mossor, RN, na forma desta Lei.
1 - Os servios e bens permanentes e comuns
destinados a prover os gabinetes dos Vereadores
sero realizados e adquiridos na forma da Lei n
8.666/1993 e observadas s prescries e os limites
de responsabilidades do ordenador de despesa previstos na Lei Complementar n 101/2000 e na Lei n
4.320/1964, sem prejuzo de outras.

22

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

2 - Os custeios das despesas de que trata o

caput deste artigo sero informados Presidncia
da Mesa Diretora da Cmara Municipal de Mossor
que, atendidos o juzo de convenincia e oportunidade, quando for o caso, ordenar a sua realizao,
sempre mediante certame licitatrio, observados, inclusive, os casos de dispensa e inexigibilidade de licitao.

Art. 2. Os custeios das despesas com servios e

materiais permanentes e comuns compreendem,
dentre outros, os gastos com:
a) Aquisio de aparelhos telefnicos mveis ou
fixos e as suas correspondentes linhas;
b) Pagamento de contas telefnicas e planos referentes s linhas fixas instaladas nos Gabinetes e mveis disposio dos Vereadores e dos seus ou
assessores;
c) Servios e a aquisio de materiais destinados
divulgao da atividade parlamentar, exceto nos
180 (cento e oitenta) dias anteriores data das eleies, de mbito federal, estadual e municipal, e
desde que no se caracterizem gastos com campanhas eleitorais;
d) Servios especializados em produo de vdeos,
documentrios e udios inclusive os materiais necessrios sua realizao, para a utilizao em TVs
a cabo, abertas, rdios, e similares;
e) Acesso internet;
f) Servios de locao ou aquisio de software;
g) Assinaturas de jornais, revistas e publicaes
especializadas, TV a cabo ou similar;
h) Aquisio e locao de mquinas, equipamentos, mveis, veculos, materiais e congneres, bem
como os gastos com manuteno;
i) Servios de consultoria, assessoria, pesquisa e
trabalhos em quaisquer reas tcnicas;
j) Aquisio de combustveis e lubrificantes para
deslocamento dos veculos contratados no mbito do
Municpio de Mossor e do veculo utilizado pelo Vereador, desde que previamente cadastrado;
k) Alimentao e congneres utilizados pelo Gabinete;
l) Aluguis, taxas, inclusive condominiais, gua e
energia eltrica;
m) Material de expediente ou de consumo ordinrios;
n) Servios de segurana, inclusive a eletrnica,
prestada por empresa especializada;
o) Cursos e treinamentos direcionados e extensivos a todos os Vereadores e seus assessores.
Pargrafo nico - Os bens e servios de que trata
este artigo so enunciativos, devendo sempre ser
identificado por sua natureza permanente e comum,
ainda que no informados, mas que estejam ou possam estar potencialmente disposio ou que possam ser adquiridos ou contratados na forma do artigo
primeiro desta Lei.

Art. 3. Fica instituda a verba indenizatria destinada exclusivamente ao ressarcimento das despesas excepcionais, extraordinrias, transitrias e
individuais ou no, relacionadas ao exerccio do
mandato popular, na forma desta lei.
1 So consideradas despesas excepcionais, extraordinrias, transitrias e individuais ou
no os gastos com:
a) Locao de veculos para deslocamento fora do
mbito do Estado do Rio Grande do Norte, compreendendo as suas despesas com combustveis, lubrificantes, manuteno e congneres;
b) Combustveis, lubrificantes, manuteno e congneres fora do mbito do Municpio de Mossor, observadas as caractersticas de autonomia de
consumo dos veculos utilizados;
c) Compras de passagens areas ou terrestres;
d) Hospedagem e alimentao dos assessores
parlamentares e dos Vereadores em viagens oficiais
ou a servio dos interesses do mandato popular, ressalvado quanto a estes ltimos que os valores objeto
de ressarcimento sero somente aqueles que ultrapassem o valor das correspondentes dirias;
e) Servios extraordinrios ou excepcionais de
consultoria, assessoria, pesquisa e trabalhos em
quaisquer reas tcnicas com o objetivo de auxiliar o
parlamentar na elaborao de pareceres sobre assuntos oramentrios ou outros de mdia e alta complexidade tcnica;
f) Alimentao e recepo de comitivas, delegaes, dignatrios, autoridades, empresrios e congneres, desde que no estrito interesse da
municipalidade, ainda que potencial, ou para estreitar as relaes institucionais e interpessoais do Vereador no interesse do seu mandato popular;
g) Portes de correspondncia, registros postais,
areos, telegramas, radiogramas, cartes alusivos a
datas comemorativas;
h) Cpias heliogrficas;
i) Material de expediente ou de consumo, na falta
momentnea ou transitria de proviso ordinria ou

DE DEZEMBRO DE

2008

quando no fornecidos pela Cmara Municipal;

j) Encadernaes avulsas e artes de escritrios de
desenho, impressos e papelaria para uso ou consumo prximo ou imediato ou de divulgao de matria de interesse da comunidade
k) Peas e acessrios para veculos a servio dos
gabinetes;
l) Cursos e treinamentos individuais ou no dos Vereadores e seus assessores;
m) Qualquer outra, de pequena monta ou de necessidade imediata, desde que justificada.

2 Os bens e servios enumerados no art. 2

desta Lei podem ser custeados por verba indenizatria desde que contratados, adquiridos, ou utilizados de forma excepcional, extraordinria, transitria,
individual ou no, ou para atender necessidades especficas e no permanentes.
3 Os bens e servios de que trata este artigo so
enunciativos, devendo sempre ser identificados por
sua natureza excepcional, extraordinria, transitria,
individual ou no, ou para atender necessidades especficas e no permanentes, ainda que no solicitados, mas que estejam ou possam estar
potencialmente disposio.
Art. 4. O ressarcimento das despesas relacionadas no artigo antecedente ser efetivado mediante
solicitao formulada pelo Vereador dirigindo Presidncia de Mesa Diretora, instruda com a documentao fiscal e recibos comprobatrios das
despesas devidamente atestadas pelo titular do
cargo.

Art. 5. O ressarcimento dever ocorrer at o ltimo dia do ms subseqente ao que houver sido
realizada a despesa, observado o art. 6 desta Lei, e
os prazos mnimos de fechamento contbil dos pagamentos mensais, para atender aos pagamentos
efetivamente realizados.
Pargrafo nico - No sero admitidos gastos com
propaganda eleitoral de qualquer espcie.
Art. 6. De posse da solicitao ou dos documentos fiscais e recibos a Presidncia da Mesa Diretora
poder no ordenar o custeio ou despesa por motivo
de convenincia e oportunidade ou quando for constatada qualquer discrepncia na documentao.
Pargrafo nico - Sanada eventual discrepncia
poder a Presidncia da Mesa Diretora ordenar o pagamento da despesa.

Art. 7. O limite mximo mensal da verba indenizatria por gabinete corresponder a at 25% (vinte e
cinco por cento) da verba congnere, estabelecida
pela Assemblia Legislativa do Estado do Rio
Grande do Norte, e o ressarcimento ser realizado
mediante ordem bancaria ou cheque nominal.
Pargrafo nico Os recursos financeiros de que
se trata o Caput deste artigo sero movimentados
por meio de cheques nominais em favor do fornecedor ou prestador dos servios ou do Vereador nos
casos em que por ele tenha sido efetuado o pagamento.

Art. 8. A solicitao de ressarcimento ser efetuada at o 5 (quinto) dia til do ms subseqente

por meio de requerimento padro, do qual constar
atestado do parlamentar de que o servio foi prestado ou o material foi recebido e que assume total
responsabilidade pela veracidade, legitimidade e autenticidade da documentao apresentada, bem
como recibos, documentos fiscais ou outros documentos comprobatrios da realizao da despesa.
Pargrafo nico Compete ao Setor de
Contabilidade, em conjunto com a Assessoria Jurdica, adotar a elaborao de formulrios e rotinas administrativas.
Art. 9. Compete exclusivamente Presidncia da
Mesa Diretora da Cmara Municipal de Mossor a
ordenao e realizao das despesas e ressarcimentos previstos nesta Lei.

Art. 10. O parlamentar titular do mandato perder

o direito verba de que trata esta Lei quando:
I Investido em cargo previsto no art. 40, II, da Lei
Orgnica Municipal, mesmo que tenha optado pela
remunerao do mandato;
II Afastado para tratar de interesses particulares,
sem remunerao;
III O respectivo suplente encontra-se no exerccio do mandato.
Art. 11. A Mesa Diretora baixar normas complementares e necessrias para a execuo desta Lei,
respeitando sempre as orientaes contidas na resoluo do Tribunal de Contas do Estado do Rio
Grande do Norte.

Art. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua pu-

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

23

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

2008

blicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Resoluo n 002/2001, de 17 de novembro de 2001, e a Lei n 2404/2008, de 25de abril de 2008.
PALCIO DA RESISTNCIA, em Mossor-RN, 29 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.223 , DE 30 de abril de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 1.641.300,00 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 218/2008-GEAMBIENTE .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 1.641.300,00 (um milho, seiscentos e quarenta e um mil e trezentos reais ) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 30 de abril de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
1.641.300,00
22 .103 GERNCIA EXEC. DA GESTO AMBIENTAL
1.641.300,00
1115 AMPLIAO DO SISTEMA DE SANEAMENTO
1.641.300,00
3.1.20.93 INDENIZAES E RESTITUIES
182
0001
1.641.300,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.279 , DE 25 de julho de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 498.163,62 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 6777/2008-GESU, 396/2008-FMS, 397/2008-SEDEC,
398/2008-SEDEC, 399/2008-GEARH, 400/2008-GEED, 402/2008-FUNGER, 403/2008-FUNGER, 404/2008-GEINFRA .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 498.163,62 (quatrocentos e noventa e oito mil, cento e sessenta e trs reais e sessenta e dois centavos ) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 25 de julho de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
498.163,62
19 .102 GERNCIA EXEC. DA EDUCAO E DO DESPORTO
6.000,00
2008 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA GER. EX. DA EDUCAO E DESPORTO.
6.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
111
0001
6.000,00
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
45.000,00
2106 MANUTENO DA FROTA DE VECULOS DA SADE
45.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
103
0001
25.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
103
0001
20.000,00
20 .101 SEC. MUN. DO DESENVOLVIMENTO ECONMICO
30.000,00
1070 APOIO E PROMOO DE EVENTOS DE FORTALECIMENTO ECONMICO
30.000,00
3.3.50.41 CONTRIBUIES
100
0001
30.000,00
20 .201 FUND MUN. APOIO A GERAO DE EMPREGO E RENDA
17.163,62
1019 QUALIFICAO PARA O TRABALHO E O EMPREGO
7.163,62
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
100
0001
7.163,62
2025 COORDENAO E MANUT. DOS SERV. ADMIN.DA FUNDAO MUNICIPAL DE GERAO DE EMPREGO E
10.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
100
0001
10.000,00
23 .102 GERNCIA EXECUTIVA DOS SERVIOS URBANOS
400.000,00
2100 GESTO DOS SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA
400.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
102
0001
400.000,00
Anexo II (Reduo)
498.163,62
19 .102 GERNCIA EXEC. DA EDUCAO E DO DESPORTO
6.000,00
2008 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA GER. EX. DA EDUCAO E DESPORTO.
6.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
111
0001
6.000,00
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
45.000,00
2106 MANUTENO DA FROTA DE VECULOS DA SADE
45.000,00
3.3.90.36 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA FSICA
103
0001
45.000,00
20 .101 SEC. MUN. DO DESENVOLVIMENTO ECONMICO
20.000,00
1070 APOIO E PROMOO DE EVENTOS DE FORTALECIMENTO ECONMICO
20.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
100
0001
20.000,00
20 .103 GER EXEC DA AGRICULTURA, ABAST. E REC. HIDRICOS
10.000,00
1078 PROJETO SEMEAR
10.000,00
3.3.90.36 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA FSICA
100
0001
10.000,00
20 .201 FUND MUN. APOIO A GERAO DE EMPREGO E RENDA
17.163,62
1019 QUALIFICAO PARA O TRABALHO E O EMPREGO
17.163,62
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
100
0001
17.163,62
22 .102 GER. EX. INFRA-ESTRUTURA E DESENV. URBANSTICO
400.000,00
1099 MANUTENO DA PAVIMENTAO DE RUAS E AVENIDAS
110.000,00
4.4.90.51 OBRAS E INSTALAES
102
0001
110.000,00
1104 ILUMINAO PBLICA EFICIENTE
290.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
102
0001
290.000,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.296 , DE 18 de agosto de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 1.398.360,00 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

24

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

2008

a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 481/2008-GVP, 483/2008-GEED, 532/2008-SEPLAN .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 1.398.360,00 (um milho, trezentos e noventa e oito mil, trezentos e sessenta reais
) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 18 de agosto de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
1.398.360,00
03 .101 GABINETE VICE PREFEITO
3.000,00
2004 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DO GABINETE DA VICE-PREFEITA
3.000,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
3.000,00
04 .101 SEC. MUN. DO PLANEJAMENTO E GESTO FINANCEIRA
540.000,00
2032 AMORTIZAO DE ENCARGOS DIVERSOS
540.000,00
4.6.90.71 PRINCIPAL DA DVIDA CONTRATUAL RESGATADO
100
0001
540.000,00
19 .102 GERNCIA EXEC. DA EDUCAO E DO DESPORTO
855.360,00
2056 MANUTENO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS
855.360,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
187
0001
135.000,00
3.3.90.36 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA FSICA
187
0001
20.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
187
0001
700.360,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.304 , DE 09 de setembro de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 3.260.000,00 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 512/2008-FMS, 516/2008-GESU, 517/2008-SEMARH,
550/2008-FMS .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 3.260.000,00 (trs milhes, duzentos e sessenta mil reais ) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 09 de setembro de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
3.260.000,00
05 .101 SEC. MUN. DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS
1.000.000,00
2038 MANUTENO DO FORNECIMENTO DE ENERGIA ELTRICA PARA OS PRDIOS PBLICOS
1.000.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
102
0001
1.000.000,00
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
1.060.000,00
1049 REFORMA E AMPLIAO DE UNIDADES BSICAS DE SADE
50.000,00
4.4.90.51 OBRAS E INSTALAES
112
0001
50.000,00
2066 MANUTENO DE UNIDADES DE PRONTO-ATENDIMENTO
200.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
112
0001
200.000,00
2068 CONTRATAO DE SERVIOS DE SADE - REDE PRIVADA
100.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
112
0001
100.000,00
2069 AQUISIO E DISTRIBUIO DE MEDICAMENTOS
100.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
112
0001
100.000,00
2070 MANUTENO DAS UNIDADES BSICAS DE SADE
70.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
112
0001
70.000,00
2074 AES DE SADE DA FAMLIA E SADE BUCAL
180.000,00
3.3.90.30 MATERIAL DE CONSUMO
112
0001
180.000,00
2091 MANUTENO DOS SERVIOS DE URGNCIAS PR-HOSPITALARES
360.000,00
3.3.50.41 CONTRIBUIES
185
0001
60.000,00
4.4.50.42 AUXLIOS
185
0001
300.000,00
23 .102 GERNCIA EXECUTIVA DOS SERVIOS URBANOS
1.200.000,00
2100 GESTO DOS SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA
1.200.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
102
0001
1.200.000,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.350 , DE 30 de dezembro de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 573.962,72 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 715/2008-FMS .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 573.962,72 (quinhentos e setenta e trs mil, novecentos e sessenta e dois reais e
setenta e dois centavos ) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 30 de dezembro de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA
Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
573.962,72
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
573.962,72
2068 CONTRATAO DE SERVIOS DE SADE - REDE PRIVADA
573.962,72
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
185
0001
573.962,72
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.355 , DE 16 de dezembro de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 5.644.840,00 , para os fins que especifica e d outras providncias.

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

25

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

2008

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 691/2008-SEMARH, 692/2008-GEARH, 693/2008-SEDEC,
694/2008-SEDEC, 695/2008-GEICT, 696/2008-SETRIB, 697/2008-SEDETEMA, 698/2008-FMC, 699/2008-GEINFRA, 700/2008-FMAS, 701/2008-GEED, 703/2008FMS, 704/2008-CMM, 716/2008-SEPLAN, 717/2008-GESU .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 5.644.840,00 (cinco milhes, seiscentos e quarenta e quatro mil, oitocentos e quarenta reais ) s dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 16 de dezembro de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Valor
Anexo I (Acrscimo)
5.644.840,00
01 .101 CMARA MUNICIPAL
150.000,00
2001 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS DA CMARA MUNICIPAL DE MOSSOR
150.000,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
150.000,00
04 .101 SEC. MUN. DO PLANEJAMENTO E GESTO FINANCEIRA
10.200,00
2031 MANUTENO DO SISTEMA ORAMENTRIO, FINANCEIRO E CONTBIL.
10.200,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
100
0001
10.200,00
05 .101 SEC. MUN. DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS
28.650,00
2006 COORDENAO E MANUT. DOS SERVIOS ADMIN. DA SEC. DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS.
28.650,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
18.900,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
9.750,00
19 .102 GERNCIA EXEC. DA EDUCAO E DO DESPORTO
1.358.300,00
2008 COORDENAO E MANUTENO DOS SERV. ADMIN. DA GER. EX. DA EDUCAO E DESPORTO.
96.500,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
14.800,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
111
0001
35.300,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
46.400,00
2060 MANUTENO DAS ESCOLAS DE ENSINO FUNDAMENTAL
1.251.000,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
714.300,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
104
0001
536.700,00
2063 MANUTENO DAS UNIDADES DE EDUCAO INFANTIL
10.800,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
10.800,00
19 .201 FUNDACAO MUNICIPAL DE CULTURA
119.990,00
2024 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA FUNDAO MUNICIPAL DE CULTURA 119.990,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
102.410,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
17.580,00
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
2.823.560,00
2009 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA GER. EX. DA SADE.
286.360,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
269.200,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
17.160,00
2070 MANUTENO DAS UNIDADES BSICAS DE SADE
2.537.200,00
3.1.90.04 CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO - PESSOAL CIVIL
100
0001
574.800,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
1.908.300,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
54.100,00
19 .302 FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
175.800,00
2010 COORDENAO E MANUTENO DOS SERV. ADMIN. DA GER. EX. DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL.
175.800,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
85.500,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
90.300,00
20 .101 SEC. MUN. DO DESENVOLVIMENTO ECONMICO
31.150,00
2012 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMIN. DA SEC. DO DES. ECONMICO
31.150,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
23.750,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
7.400,00
20 .102 GERNCIA EXEC. DA INDSTRIA, COMRCIO E TURISMO
12.200,00
2013 COORDENAO E MANUT. DOS SERVIOS ADMINI. DA GER. EX. DA INDSTRIA, COMRCIO E TURISMO.
12.200,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
12.200,00
20 .103 GER EXEC DA AGRICULTURA, ABAST. E REC. HIDRICOS
2.360,00
2014 COORDENAO E MANUTENO DOS SERV. ADMIN. DA GER. EX. DA AGRICULTURA, ABASTECIMENTO E RE
2.360,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
2.360,00
21 .101 SECRETARIA MUNICIPAL DA TRIBUTAO
113.800,00
2016 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA SEC. DA TRIBUTAO.
113.800,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
113.800,00
22 .101 SEC MUN DO DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E AMBIENTAL
14.630,00
2017 COORDENAO E MANUT. DOS SERV. ADMIN. DA SEC. DO DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E AMBIE
14.630,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
100
0001
14.630,00
22 .102 GER. EX. INFRA-ESTRUTURA E DESENV. URBANSTICO
4.200,00
2018 COORDENAO E MANUT. DOS SERVIOS ADMIN. DA GER. EX. DA INFRA-ESTRUTURA E DESENVOLVIMEN
4.200,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
100
0001
4.200,00
23 .102 GERNCIA EXECUTIVA DOS SERVIOS URBANOS
800.000,00
2100 GESTO DOS SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA
800.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
100
0001
400.000,00
3.3.90.39 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
102
0001
400.000,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N 3.356 , DE 16 de dezembro de 2008

Abre Crdito Suplementar no valor de R$ 1.457.090,00 , para os fins que especifica e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o art. 78, IX, da Lei Orgnica do Municpio, e tendo em vista tendo em vista as
disposies contidas no artigo 49, 2, da Lei n. 2.290, de 28 de junho de 2007; no art. 4, II, e art. 8, 4, da Lei n. 2.375, de 20 de dezembro de 2007; no art. 11
a. 13, do Decreto n. 2.496, de 3 de janeiro de 2005, e tendo em vista o constante do(s) processo(s) n(s) 702/2008-FMS .
DECRETA:
Art. 1 - Fica aberto, no corrente exerccio, Crdito Suplementar no valor de R$ 1.457.090,00 (um milho, quatrocentos e cinquenta e sete mil e noventa reais ) s
dotaes especificadas no Anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crdito de que trata o artigo anterior, a anulao, em igual valor, das dotaes oramentrias discriminadas
no Anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mossor/RN , 16 de dezembro de 2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

PREFEITA

Unidade Oramentria
Ao
Natureza
Fonte
Regio
Anexo I (Acrscimo)
19 .301 FUNDO MUNICIPAL DE SADE
2009 COORDENAO E MANUTENO DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA GER. EX. DA SADE.

Valor
1.457.090,00
1.457.090,00
497.710,00

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

26

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

2008

3.1.90.04 CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO - PESSOAL CIVIL

103
0001
15.600,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
103
0001
482.110,00
2066 MANUTENO DE UNIDADES DE PRONTO-ATENDIMENTO
170.220,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
103
0001
115.220,00
3.3.90.36 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA FSICA
103
0001
55.000,00
2071 CONTROLE E COMBATE A ENDEMIAS E EPIDEMIAS
107.400,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
103
0001
107.400,00
2075 MANUTENO DOS SERVIOS DE SADE MENTAL
192.800,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
103
0001
192.800,00
2077 AGENTES COMUNITRIOS DE SADE
343.850,00
3.1.90.11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
103
0001
343.850,00
2091 MANUTENO DOS SERVIOS DE URGNCIAS PR-HOSPITALARES
145.110,00
3.1.90.16 OUTRAS DESPESAS VARIVEIS - PESSOAL CIVIL
103
0001
144.610,00
3.3.90.36 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA FSICA
103
0001
500,00
______________________________________________________________________________________________________________________________________
DECRETO N. 3.358,
DE 18 DE DEZEMBRO DE 2008.

Decreta Ponto Facultativo nos rgos da Administrao Pblica Municipal, e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso
das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio;
CONSIDERANDO que o Governo Federal, atravs
da Portaria de n 855, de 26 de outubro de 2007 do
Secretrio Executivo do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto, decretou Ponto Facultativo o
segundo expediente dos dias 24 e 31 de dezembro
de 2008;
CONSIDERANDO o encerramento do exerccio financeiro de 2008, recesso de determinadas atividades curriculares e concluso de projetos;
CONSIDERANDO que o Ponto Facultativo dos expedientes no trar qualquer prejuzo para a sociedade, uma vez que os servios pblicos essenciais
sero preservados;
RESOLVE:
Art. 1 - Fica decretado Ponto Facultativo nos rgos da Administrao Pblica Municipal, os seguintes expedientes e datas:
1 - O expediente a partir das 13h dos dias 24 e
31 de dezembro de 2008, vspera de Natal e de Ano
Novo, respectivamente.
2 - Os expedientes do dia 26 de dezembro de
2008 e do dia 2 de janeiro de 2009.
Art. 2 - Recomendar aos dirigentes dos rgos e
entidades para que seja preservado o funcionamento
dos servios essenciais afetos s respectivas reas
de competncia.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 18 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
DECRETO N. 3.359,
DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008.

Homologa resultado do Concurso Pblico n

002/2008-PMM/SESUTRA, da Prefeitura Municipal
de Mossor e d outras providncias.
A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso
das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio, e nos termos do Edital
n 002/2008-PMM/SESUTRA, de 02 de abril de 2008,
alusivo ao Concurso Pblico para preenchimento de
vagas existentes no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo da Prefeitura,
D E C R ETA:
Art. 1 - Fica homologado o resultado final do Concurso Pblico n. 002/2008-PMM/SESUTRA, para
provimento de cargos efetivos da Prefeitura Municipal
de Mossor, observando a ordem de classificao
por cargo.
Pargrafo nico - Fica estabelecido o prazo de 01
(um) ano de validade para o Concurso Pblico, contado da data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
Art. 2 - A relao dos candidatos aprovados, por
ordem de classificao est contida no anexo deste
Decreto e ficar disposio dos interessados na
sede da Secretaria Municipal da Administrao e Recursos Humanos, localizada na rua Rui Barbosa,
225, bairro Alto da Conceio, e nos sites
http://www.prefeiturademossoro.com.br
e
http://www.institutocidades.org.br.
Art. 3 - Os candidatos aprovados sero nomeados
e convocados para posse por intermdio de Edital
publicado no Jornal Oficial de Mossor - JOM, para
preenchimento das vagas a que concorreram, de
acordo com as necessidades da Administrao Pblica Municipal.
Art. 4 - Este Decreto entra em vigor na data da
sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 19 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

ANEXO DO DECRETO N. 3.359, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008.

ANEXO I
RELAO DOS APROVADOS
NO CONCURSO PBLICO 002/2008 SESUTRA/PMM
ARQUITETO
INSC.
NOME
2
CLAYTON MONTE SENA

ENGENHEIRO CIVIL
INSC.
NOME
1
ANTONIO ADALBERTO DE OLIVEIRA JALES
ESTATSTICO
INSC.
NOME
556
GALTTIERI FERREIRA TAVARES
1396
JEANE DOS SANTOS LIMA

CLASSIF.
1
CLASSIF.
1
CLASSIF.
1
2

PEDAGOGO
INSC.
NOME
5
MARIBEL MACHADO OLIVEIRA

CLASSIF.
1

APROVADOS - PNE
INSC.
NOME
499
MAYELY BENY KADYDJA FELIX MEDEIROS
1195
FRANCISCO JOELLYTON DA SILVA
2133
LEIDE LIDUINA NASCIMENTO CANDIDO
1095
AREMIR GONZAGA DE MOURA
807
MAGNOLIA DANTAS DE ANDRADE

CLASSIF.
1
2
3
4
5

AGENTE DE TRNSITO E TRANSPORTE

APROVADOS
INSC.
NOME
4000171 TALLO MOURA DA CUNHA
154
CARLOS ALEXANDRE DE OLIVEIRA LUZ
2310
ALEXANDRE OLIVEIRA PAIVA
1008
AFRANIA DE SOUSA MAIA
1215
JAELSON HANZERRAL FILGUEIRA DE BRITO
4000010 LAMO JACKSON SOUZA DUARTE
966
MICHELA MELO DA SILVA
410
MARCOS DE FREITAS PESSOA
1732
MONALIZA NUNES DE CARVALHO TRIGUEIRO
831
WIGLAINY SAMIRA DANTAS FONSECA
423
LAURO GEOVANE MORAIS RODRIGUES
4000179 JANDESON DANTAS DA SILVA
2208
REGINALDO CESAR DA SILVA
2223
HAMILTON ALBUQUERQUE JUNIOR
1783
VICTOR MOREIRA DE OLIVEIRA
1422
JOSE ERIVALNADO DA SILVA
5000133 PIETROCIELLY MEDEIROS SILVA
1782
PABLO SALDANHA DE ARAUJO
486
KAIO CESAR COELHO NUNES
1301
BRUNO FIGUEIRO CAETANO DE LIMA
1957
ALEXEIEV CASTELO CARNEIRO
468
THIAGO DE ARAUJO SOUSA
804
JEFFERSON EDUARDO DA SILVA
697
ANDRE PEDROSA BEZERRA DE MACEDO
619
ALEXANDRE HENRIQUE CAVALCANTE DA COSTA
4000001 ABIDIAS CASTRO DE MOREIS NETO
15
JOSENILDO TIAGO DA SILVA
1787
CLAUDECIO PEREIRA DA ROCHA
706
CICERA SILVA FERREIRA
983
JOAO PAULO CARLOS NETO
1458
ALCIOMAR LOPES DE ARAUJO FILHO
2284
VINICIUS MAGNUS MEDEIROS DE LIMA
239
HIANTO COSTA FERREIRA
1632
SAMUEL SALES LEITE DA SILVA
5000019 ANTONIO FRANCISCO OLIVEIRA SANTOS DE LIRA
2006
LUCIJUNIOR LIMA DE SOUSA
2016
ECIELHO BELAMRMINO DA COSTA MOREIRA
881
CHARLDSON RERYCLES MARCELINO PONTES
4000035 ANDRESSA SUENIA ERNESTINA DA SILVA
1001
THIAGO ESDRAS CORREIA
1997
THIAGO LEANDRO PIPOLO
4000283 MAX ALEXANDRE DE SOUSA OLIVEIRA
986
JOSE CARLOS DE BRITO JUNIOR
890
JOAO PAULO BENEVIDES DE MELO
1911
TIAGO SANTIAGO DIAS DE OLIVEIRA
2121
KLENILSON AZEVEDO DE CARVALHO
1165
JOSE NARCELIO BARRETO DE SOUZA JUNIOR
1040
RENE BEZERRA FREITAS FE
1153
FRANCISCO TOMAS PACIFICO JUNIOR
533
JONATHAS BANDEIRA DE LIMA

CLASSIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

JOM J

ORNAL

DE

1547
434
165
304
2547
737
1972
1985
281
1152
4000047
650
2240
4000335
2140
1819
1353
1140
989
1495

OFICIAL

MOSSOR

27

FRANCISCO ALMIR DE FREITAS SOUZA

ARTHUR GEOVANNY PEREIRA IZIDRO E SILVA
ELY NASCIMENTO DA SILVA
LUIS ECIRALDO CORREIA
ANTONIO HUGO LOPES CAMARA
ISAIAS RODRIGUES DA SILVA
DANIELLE SANTIAGO DE OLIVEIRA
GILDEAM DE PAIVA
ARNILTON BEZERRA DA SILVA JUNIOR
ITALO THIAGO SILVA CUNHA
ANTONIO CRISTIANO FILGUEIRA
JOSE AUGUSTO DE OLIVEIRA FREITAS
SANARY DIAS DE FREITAS
RODOLFO EMANOEL DO NASCIMENTO
PEDRO RAMON PINHEIRO DE SOUZA
FERNANDO CESAR CAMARA
FRANCISCO DAS CHAGAS MARCELINO MENDONCA
FABRISIA KARINE CARLOS DA COSTA PACHECO
ADRIANA FREITAS GUIMARAES
FRANCINILDA DE AGUIAR SANTOS

51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

1668
762
488
1122
288
440
4000152
1615
958
1448
5000149
1624
1968
4000259
1979

DE DEZEMBRO DE

BERGSON LUCENA DAS CHAGAS

JOSE BARRA NETO SEGUNDO
SAULO ANDRE VICEMAR DA SILVA
LEONHARD EULER DUARTE MERINHO
JOAO PAULO MONTENEGRO SILVA
SIZENALDO DA SILVA JUMIOR
GISLAYNE OLIVEIRA GUIMARES
HUMBERTO LUIS DA SILVA GOMES
THIAGO BARROSO VASCONCELOS DE DEUS
VALDEMIR COSME JUNIOR
TICIANA OLIVEIRA DE SALES
FRANK SAMUEL AZEVEDO BRAGA
PABLO DIEGO DE OLIVEIRA FERREIRA
MARCONDES ANTONIO DA SILVA
ALEXSANDRO PINHEIRO DA SILVA

ASSISTENTE SOCIAL
INSC.
NOME
421
HELENILDA SOARES ALBUUERQUE MOREIRA

DECRETO N. 3.361, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2008.

Exonera servidores de cargos em comisso e dispensa funes gratificadas.

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX da Lei Orgnica do Municpio,
D E C R ETA:
Art. 1 - Ficam exonerados dos respectivos cargos em comisso os servidores relacionados no anexo I deste Decreto.
Art. 2 - Ficam dispensadas das respectivas funes gratificadas os servidores relacionados no anexo II deste Decreto.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicao.
PALCIO DA RESISTNCIA, em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

ANEXO I ao Decreto n. 3.361, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2008.

MATRIC
94447
109460
100560
106852
80861
106151
77147
131172
94390
78682
106860
107913
104248
131300
84336
109053
122335
122343
84980
83500
107891
82880
109754
122297
103225
108359
105201
107590
125229
134619
109282
98094
107603
103233
97209
98116
116750
104795
105503
94153
79221
47834
116718
92037
92029
131350
104418
82848
104426
98191
109290
109142
131334
98280
122211
104051
99988
110167
116890
94366
110515
78518

NOME
ABBE LENE COUTO FILGUEIRA DA SILVA
ABRAAO TIAGO COSTA E MELO
ADALGISA LEOPOLDINA MOREIRA DO NASCIMENTO
ADELCIVAM MENDONCA DE OLIVEIRA
ADELVELINO FREIRE DA ROCHA JUNIOR
ADEMAR BEZERRA DE QUEIROZ
ADEMI FERREIRA DE SOUZA
ADILLA PALHILMA BERNARDO DE MACEDO
ADJAKSON ALEXANDRE BEZERRA DE CARVALHO
ADNA DUTRA DANTAS ESPINOLA
ADNA FILGUEIRA DA SILVA
ADONIAS VIDAL DE MEDEIROS JUNIOR
ADRIANA CONCEICAO DE ABREU CASTRO
ADRIANA DE ALMEIDA BESSA ESCOSSIA
ADRIANA MELO DA COSTA
ADRIANA MONTEIRO NOGUEIRA
ADRIANO FERNANDES DANTAS
ADRIEL MARQUES ANDRADE
AGOSTINHO EPAMINONDAS DA SILVA
ALAN JOSE COUTO DE MORAIS
ALCILENE DANTAS MENDONCA
ALCINO QUINANES DAS NEVES
ALCIVAN ALMEIDA EVANGELISTA JUNIOR
ALCIVAN DA COSTA SOARES
ALDECIR FIRMINO DE MORAIS
ALDEZIRA ROCHA MARQUES DA SILVA
ALDO LUIZ VIEIRA DA SILVA
ALEND CARLOS DE OLIVEIRA
ALEX DE SOUSA MOURA
ALEX SANDRO DE SOUZA LIMA
ALEXANDRA JUSCIELE DO NASCIMENTO
ALEXANDRE ALMEIDA DE OLIVEIRA
ALEXANDRE ARAUJO DA SILVA LOPES
ALEXANDRE DE ANDRADE COSTA
ALEXSANDRA CARLOS DA SILVA DUARTE
ALICE DUTRA DANTAS ALMEIDA
ALICIANA SOARES FERNANDES
ALINE KARTIENNE LIMA DE MORAIS
ALINE SAMARA FERNANDES DE OLIVEIRA
ALMIR NOGUEIRA DA COSTA
ALNY FRANCISCO DE MOURA
ALVANEIDE GOMES DE MEDEIROS
ALVANIZE MEDEIROS CARLOS DA SILVA
ALZENIRA NUNES DE LIMA
ALZENIZA NUNES DE LIMA
AMANDA KELLY CALDAS DA FONSECA
AMBROSINA SOUSA FERRUCIO DA ROCHA
AMELIA LUCIA REGO DIOGENES DA COSTA
AMELIA MILLENA SILVEIRA DE LIMA
AMELIA SOUZA SAMPAIO BARROS
ANA CARLA NOGUEIRA MARTINS
ANA CELIA LOPES CARVALHO
ANA CRISTINA DE OLIVEIRA XAVIER
ANA CRISTINA DIAS DE SOUZA
ANA DE FREITAS CIARLINE
ANA IRIS ALMEIDA LIBERATO
ANA JULIA DE ALBUQUERQUE NOBRE
ANA KALINE DE SOUSA
ANA KARINA CUNHA DE OLIVEIRA
ANA KARINA SANTOS LEITE
ANA LOURDES ROCHA BARBOSA
ANA LUCIA BATISTA DE CASTRO

CARGO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUD
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUD
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

2008

71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
CLASSIF.
1

JOM J

ORNAL

DE

106313
110370
93998
81965
103268
109037
109550
105210
57841
106267
78615
104981
131210
104256
107883
79476
97489
108944
104728
103799
82228
109401
100048
134457
107166
31655
82635
85740
103039
81892
100790
84395
104060
48758
78755
79093
125121
116882
125067
80330
78844
104990
81680
130206
107930
103802
110477
101648
116831
122300
109118
109444
102997
77350
45085
97152
47511
110949
122076
102466
125113
107956
102474
90913
122394
104655
58872
98922
101702
104434
105341
40821
101710
79433
105554
104914
101877
116920
102342
77422
83194
110116
104442
77805
94358
110205
80683
109690
101729
98892
103810
130141
103055
105708
116793
131199
107182
108880
108871
104450
104906
109436

OFICIAL

MOSSOR

ANA LUCIA DE LIMA

ANA MARIA ARAUJO DUARTE
ANA MARIA BORGES SOARES
ANA MARIA DE SOUZA CARDOSO
ANA MARIA NOGUEIRA DA SILVA
ANA PATRICIA PEREIRA ARAUJO
ANA PAULA FERNANDES ALVES
ANA PAULA LIMA DE MELO
ANAIR DE OLIVEIRA PINHEIRO
ANAIR LUZIA DA SILVA
ANALICE DAS NEVES
ANCHIETA DA SILVA BARBOSA
ANDREA QUEIROZ DE OLIVEIRA
ANDREA TERESA LIMA DUARTE
ANDREZA FALCAO PAIVA
ANGELA MARIA DE FREITAS GADELHA
ANGELA MARIA JACOME FERREIRA
ANIBAL DIOGENES ARAUJO PAIVA
ANTONIA ALINE MENEZES DO COUTO
ANTONIA ALINE ROSADO DE SOUZA
ANTONIA ANUNCIATA DA SILVA
ANTONIA ARILDIMAR DE ALMEIDA
ANTONIA DANTAS DOS SANTOS OLIVEIRA
ANTONIA DE FATIMA MELO DE ARAUJO
ANTONIA EDNA DE MORAIS
ANTONIA ELIONORA DE OLIVEIRA CUNHA
ANTONIA FERREIRA DE MELO
ANTONIA FIRMINO DA COSTA SEGUNDO
ANTONIA IRIS DA SILVA
ANTONIA KARINA LOPES DE MEDEIROS
ANTONIA LENILZA MEDEIROS
ANTONIA LOPES DA CRUZ
ANTONIA LUCIA CAVALCANTI DE ASSIS
ANTONIA LUCIA DA ROCHA
ANTONIA MARIA DE MORAIS SOUZA
ANTONIA MARIA DUARTE FERNANDES
ANTONIA MARIA GONDIM
ANTONIA MARQUES TERCEIRA DOS SANTOS
ANTONIA REILTA PINHEIRO DA SILVA
ANTONIA RITA DANTAS
ANTONIA RODRIGUES DA SILVA
ANTONIA SANDRA DA SILVA
ANTONIA SONIA DA SILVA
ANTONIA TELY ANDRADE
ANTONIA VANUZIA JALES DO NASCIMENTO
ANTONIA ZENEIDE RODRIGUES
ANTONIETA MARIA DA COSTA OLIVEIRA
ANTONIO ALDERI NOGUEIRA DA SILVA
ANTONIO ALVES DA SILVA
ANTONIO BATISTA DA SILVA
ANTONIO BORJA DE ALMEIDA
ANTONIO CARNEIRO DE LIMA JUNIOR
ANTONIO CHAGAS DE SOUZA
ANTONIO CORDEIRO DE OLIVEIRA
ANTONIO DOS SANTOS NETO
ANTONIO DUARTE DE ARAUJO
ANTONIO DUARTE NETO
ANTONIO FERNANDES DE LIRA
ANTONIO FRANCISCO BEZERRA
ANTONIO FRANCISCO DE OLIVEIRA GUIMARAES
ANTONIO FRANCISCO MORAIS DOS SANTOS
ANTONIO GOMES DE SOUSA SOBRINHO
ANTONIO MANASSES DE SOUSA BARROS
ANTONIO MARTINS DE SOUZA
ANTONIO NILSON ROSA
ANTONIO PLACIDO REBOUCAS
ANTONIO RICARDO DE MEDEIROS
ANTONIO ROBERTO NOGUEIRA DA ROCHA
ANTONIO RODRIGUES ZUMBA
ANTONIO ROMARIO SOARES DE MORAIS
ANTONIO RUZENILSON SIMAO
ANTONIO TARCISIO DA SILVA
ANTONIO VANDILSON TARGINO
ANTONIO VICENTE NEVES
APARECIDA ANUNCIADA COSTA DE ALMEIDA
ARATUSA BARBALHO DE OLIVEIRA
AREMIR GONZAGA DE MOURA
ARGEMIRO FORMIGA JUNIOR
ARIONE BARBALHO DE OLIVEIRA
ARIONE MAIA FILHO
ARIOSMAR DE OLIVEIRA LIMA
ARITA MARIA FERNANDES
ARLETE FLORENCIO DA SILVA
ARLINDO DE ASSIS VIEIRA
ARNON DUTRA DANTAS TARGINO SOBRINHO
ARNOR CESAR DUARTE DE MORAIS
ASPASIA ALVES DE SOUSA MARTINS
ASTERIO MINERVINO JUNIOR
AUGUSTO CARLOS TORRES
AUREA MARQUES DE CARVALHO
AURINETE ALVES DA COSTA
AURINILTON LEAO CARLOS
AZENETE FERREIRA PEREIRA DE SOUZA
BARTIRA RARANAYA GE PONTES
BENEDITA VIEIRA DE LIMA
BETIZA MARIA DE ALMEIDA BARROSO
BRIGIDO ALVES DA SILVA
BRUNO RAFAEL PAIVA COLACA
CALINE SILVA PEREIRA LIMA DE MESQUITA
CAMILA LEITE DE SOUZA
CAMILA MENDONCA PONTES
CAMILA OLIVEIRA DA COSTA

28

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DIRETOR DE CONTROLE INTERNO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

134660
104396
116904
78275
100617
122041
134511
46562
44633
85456
28008
101249
104698
108227
101907
90840
96385
110922
98175
103098
131067
83186
122114
104760
103829
125032
87424
110531
109746
78381
101044
103780
125105
134368
106496
102407
106100
104876
101559
85871
103004
108863
104469
102482
122238
134635
104884
109665
108952
85430
107948
131369
109363
103322
106879
78011
106615
134678
109509
105350
109240
110183
116360
102490
94480
104612
122327
77171
98299
109797
108979
81531
103330
109843
131385
131407
83488
104809
130133
107700
106801
125091
82899
110590
129992
103837
88048
101079
110892
85375
77694
107506
109991
57338
58880
110990
108570
79995
116475
51596
48147
110361

OFICIAL

MOSSOR

CARLA CABRAL DA ESCOSSIA

CARLITO FERREIRA MARQUES
CARLOS ALBERTO DA SILVA JUNIOR
CARLOS ALBERTO DANTAS
CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA
CARLOS ALBERTO DO NASCIMENTO
CARLOS ANTONIO DA COSTA
CARLOS ANTONIO FERREIRA DA CRUZ
CARLOS AUGUSTO NOGUEIRA MENDES
CARLOS AUGUSTO PEREIRA
CARLOS CESAR DE GOIS OLIVEIRA
CARLOS CLAY DA SILVA
CARLOS EDUARDO NOBRE PINTO
CARLOS ROBERTO BEZERRA
CARLOS ROBERTO MEDEIROS LUZ
CARLOS ROBERTO TEIXEIRA
CARMEM LUCIA VIEIRA DA ROCHA
CARMEM RUBIA DE OLIVEIRA LEITE
CATARINA LIBERATO DE SOUZA SOARES
CECILIA ANALIA PEREIRA BARRETO
CELIA MARIA CANUTO DANTAS
CELIA MARIA DE LIMA
CELLYONARA CRISTINA NOGUEIRA DA SILVA
CESAR CARLOS FERNANDES
CHARLIENE DE SOUZA E SILVA
CICERO GOMES DE LIMA
CID AUGUSTO ESCOSSIA DE OLIVEIRA
CID BATISTA DOS SANTOS
CILENE FREITAS DA SILVA
CILENE TOMAZ DA SILVA
CINARA FILGUEIRA MACIEL
CLAUDERLANDIA BRAZAO VIANA
CLAUDIA ARAUJO DE SOUSA
CLAUDIA CARDILANE
CLAUDIA LUCIA SOARES
CLAUDIA MARIA AMORIM
CLAUDIA REBOUCAS COSME
CLAUDINA MARIA BEZERRA DE OLIVEIRA
CLAUDIO FERNANDES CORDEIRO
CLAUDIO RODRIGUES DA SILVA
CLEIDE MARIA BANDEIRA
CLEIDE MARIA SOARES
CLEIDE REGINA SILVA DE SOUZA
CLEILSON DE OLIVEIRA
CLELIO JOSE DE SENA FILHO
CLEODON CARLOS SOBRINHO
CLEONIA MARIA CARLOS NARCIZIO
CLEONICE DA SILVA
CLEONIDES DE CARVALHO NASCIMENTO
CLESIA MIRTES SANTOS GADELHA DE OLIVEIRA
CLOVES FERREIRA DE OLIVEIRA
COSME ALBINO PEREIRA
CRISTIANE KATY BARBOSA NOGUEIRA DA SILVA
DAISA XAVIER ROBOUCAS DE MEDEIROS
DALVA PEREIRA BEZERRA
DALVIRENE CONSTANTINO NOBRE
DANI DURVAL COSTA
DANIELA ARIANE MARIA FERRO AMORIM
DANIELA BARROS DOS ANJOS OLIVEIRA
DANIELA PEREIRA SENA
DANIELLE MARTINS VERAS DA SILVA
DANIELLY CHRISTINE GADELHA REGO
DANUZA ANDRADE DE OLIVEIRA
DAVID RODRIGUES DE PAULA
DEBORA PRAXEDES DE AQUINO
DELANO CABRAL DE OLIVEIRA
DELVAI VALDES DE MURILO
DELVANEIDE VALDES DE MURILO
DELVANIR DE SOUZA
DELZUITA MARIA GOMES NOGUEIRA
DEMIKERSON DE SOUSA E SILVA
DEMOCRITO LIMA BATISTA DE MELO
DENISE KARLA FERNANDES DUARTE
DENISE MARTINS VERAS DA SILVA
DIANA PAULA NOBRE FERNANDES
DIANGELA MARCIA RODRIGUES DE SOUZA
DINARTE LOPES BEZERRA
DIONE MARIA DA SILVA
DIRCY MARIA RODRIGUES DE FRAGA
DORIAN JORGE FREIRE DE ANDRADE CABRAL
DYEGO PEREIRA DE AQUINO
EANES REUTMAN DE PAIVA LIMA
ECIDEZIO QUINANES DAS NEVES
EDER SERGIO REBOUCAS DE MOURA
EDGAR JULIAO PINHEIRO NETO
EDIESSE SOUSA MONTE
EDILMA PINHEIRO FERREIRA
EDILMA TEIXEIRA DA SILVA
EDILSON MENDES DE ALMEIDA
EDILSON QUEIROZ DA SILVA
EDIMAURA VIEIRA DE SANTANA
EDIMUNDO REGINALDO DE MOURA JUNIOR
EDIONE JALES DINIZ MAIA
EDIVAN LOPES DE MOURA
EDMILSON FREIRE JUNIOR
EDNA MARIA PEREIRA ALVES
EDNALVA SOARES DE SOUSA
EDNE PEREIRA SOARES
EDNEIDE SILVA DE ARAUJO GALDINO
EDUARDO MANOEL DO NASCIMENTO
EDUARDO MENDES MARQUES
EDUARDO MOISES GE PONTES

29

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE III-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE II-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

106887
102989
80101
103349
116815
116874
134465
102903
104647
92177
103853
104477
109649
106895
110337
101150
108430
77601
103357
107727
134503
107689
78712
78534
86142
101737
82708
105414
107484
101850
116971
102512
98248
78763
134554
102431
122157
79379
116785
103071
116580
78488
86258
103861
106160
106909
122351
103284
106550
116467
134376
125180
99015
107492
101540
86177
105988
116947
116670
134414
110647
109169
122084
106178
109096
116823
131440
134392
110140
109428
134406
64347
78992
81981
122203
106739
104280
109860
103870
110043
104078
103365
109100
103047
104086
110353
103179
105600
82953
110400
104264
106917
55027
82627
104663
79981
92258
79913
107158
103136
104922
78372

OFICIAL

MOSSOR

30

EDVALDO JOAQUIM DE LIMA

EDVALDO JUSTINO GONDIM
EDVAN ROCHA
EDVANEIDE FIRMINO DE OLIVEIRA SILVA
EDWARD SMITH DE ARAUJO
EIDER CARLOS DE MORAIS
EILSON PEREIRA DA SILVA
ELDER ANDRADE MEDEIROS
ELENI RODRIGUES FERREIRA
ELENILDA DE FREITAS OLIVEIRA
ELENILDA MATIAS DE LIMA
ELENNADJA GUEDES PEREIRA
ELIANE GUEDES DE QUEIROZ
ELIANE MARIA DA CONCEICAO
ELIANE MARIA DE SOUZA DIAS
ELIENE MEDEIROS DE FREITAS CIARLINI
ELIETE PEREIRA DOS SANTOS BEZERRA
ELILENE BASILIO DE MEDEIROS
ELISOMAR BEZERRA DA SILVA
ELIZA FEITOSA DE CASTRO SOUSA
ELIZABETE MARIA DE SOUZA
ELIZABETE SANDREANE DA SILVA MONTENEGRO
ELIZABETE SILVEIRA MORAIS
ELIZABETH DUARTE OLIVEIRA
ELIZANGELA DE SOUZA
ELIZENEIDE DA SILVA LEITE
ELIZEUMA BESSA CAMPELO
ELKE SAMYRA DINIZ AMORIM
EMANOEL MAGNO SIQUEIRA GE
EMANOEL SOBRINHO DOS SANTOS
EMANUEL COSTA VIEIRA
EMANUEL DE CASTRO MEDEIROS
EMILIA NERI BEZERRA
EMILIA VERONICA DE NEGREIROS
ENEAS WILLIAMS NEGREIROS PIMENTA
ERIALDO REBOUCAS
ERINALDO PEREIRA BESSA
ERIVALDO DE OLIVEIRA BEZERRA
ERIVALDO PEREIRA TOMAZ
ERIVAN EUFRASIO DA SILVA
ERIVAN JOAO DAS NEVES
ERIVANIA LOPES MONTEIRO
EROTILDES DA CONCEICAO FILHA
ESPEDITA ALMEIDA COSTA DE OLIVEIRA
EUDAZENEIDE MARIA DA SILVA COSTA
EUDES MENDONCA DE FIGUEREDO
EUGENIA GALDINO DE SOUSA
EUGENIO HONORATO DOS SANTOS
EULALIA XAVIER DA SILVA
EUSIMAR FERREIRA DA SILVA
EVA VILMA PAULA NOGUEIRA
EVALDO DE SOUSA LACERDA
EVANDRO ANDRADE DO NASCIMENTO
EVANIA OZANEIDE DE ARAUJO
EVERTON NOTREVE QUEIROZ FERNANDES
EXPEDITA BEZERRA DA COSTA
FABIA CRISTINA CAMARA DE OLIVEIRA
FABIANA PUCCY
FABIO MAELKSON GOMES DE SOUZA
FELICIA MARIA CORREIA DA SILVA
FELUSIA MARIA DE LIRA NOGUEIRA
FERNANDA COUTO GURGEL DE OLIVEIRA
FERNANDA FREITAS GADELHA MOURA DE ALMEIDA
FERNANDA NUNES DE CARVALHO E SILVA
FERNANDO ALVES DE MEDEIROS
FERNANDO ANTONIO DE PAIVA LUZ
FERNANDO AUGUSTO DE SOUSA
FERNANDO MARTINS DE SOUZA
FIDES DE FREITAS VALE
FLAVIO HENRIQUE DE QUEIROZ
FLAVIO ROBERTO DE OLIVEIRA DUARTE
FLUSSIEUR AURELIO VIEIRA GALDINO
FRANCIELDO BARROS CARDOSO
FRANCILEIDE ROSA DE MELO
FRANCILMA BARROS CARDOSO
FRANCINEIDE BEZERRA DA SILVA
FRANCINEIDE COSTA CALDAS LEONARDO
FRANCINEIDE FERREIRA DA SILVA
FRANCINEIDE MORAIS DA SILVA OLIVEIRA
FRANCINEIDE PEREIRA DA SILVA
FRANCINEIDE SERAFIM DA SILVA
FRANCINETE DA CONCEICAO SILVA BARRETO
FRANCINETE FRANCISCA DE OLIVEIRA
FRANCINETE SILVA DE MEDEIROS
FRANCIONE LOPES DE LIMA
FRANCISCA ALDENORA DE OLIVEIRA
FRANCISCA ALTIVA DO NASCIMENTO
FRANCISCA ANTONIA JULIANA DE ARAUJO
FRANCISCA BONIFACIO DE MENDONCA
FRANCISCA CABRAL DE OLIVEIRA SOUSA
FRANCISCA DA CUNHA OLIVEIRA MAIA
FRANCISCA DE SOUZA FREIRE
FRANCISCA DO SOCORRO RODRIGUES
FRANCISCA EDINEIDE FERREIRA BARRETO
FRANCISCA EDNA DA CRUZ PEREIRA
FRANCISCA FATIMA RODRIGUES CARNEIRO
FRANCISCA FERNANDES DA SILVA OLIVEIRA
FRANCISCA HELENA SALDANHA CARLOS
FRANCISCA HILMA PEREIRA NEGREIROS
FRANCISCA HONORATO DE LIMA
FRANCISCA ILCA DE MELO SILVA
FRANCISCA ISAMAR FREITAS DE SOUSA

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE II-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

102539
105309
125040
125202
105139
85405
95117
86118
109703
99341
79212
110302
106321
55126
108529
83380
129208
116521
106518
110744
78402
82821
103292
80071
51935
129216
108626
104485
99902
102911
106046
103551
107280
80853
110310
101567
95095
111104
134600
77988
101745
92193
108480
79832
106763
116432
78798
108766
101583
103721
45440
107220
88102
130079
85146
105040
108499
106305
84344
105082
110132
116459
78097
116572
102547
101753
122220
103896
105015
97110
122416
131342
44500
80136
90875
84972
100773
116440
110264
107425
101613
97535
96571
102555
78046
107298
125075
110450
90867
42462
101265
101761
122246
105961
110604
80314
105333
109967
103586
104973
109320
110035

OFICIAL

MOSSOR

31

FRANCISCA JANE DE AZEVEDO

FRANCISCA JEANE DA SILVA MORAIS
FRANCISCA KELIA DE SOUSA
FRANCISCA KENIA ALANDA DA SILVA
FRANCISCA KLEBIA DANTAS BEZERRA
FRANCISCA LUCIA RODRIGUES DE OLIVEIRA
FRANCISCA LUCIMAR DE ALMEIDA HENRIQUE
FRANCISCA MARIA FRUTUOSO DA SILVA
FRANCISCA MIGUEL DA NOBREGA DUARTE
FRANCISCA MONICA HOLANDA CAMARA
FRANCISCA OLIVEIRA DA SILVA
FRANCISCA PEREIRA DE SOUZA BEZERRA
FRANCISCA ROSINEIDE DA SILVA SANTOS
FRANCISCA SANDRA DE MEDEIROS
FRANCISCA SARAIVA DO NASCIMENTO
FRANCISCA VANDERLEY DA SILVA
FRANCISCA VERALUCIA DUARTE
FRANCISCO ALVES DA SILVA
FRANCISCO ALVES DE FREITAS
FRANCISCO ANDRE BEZERRA MOURA
FRANCISCO ANTONIO DA SILVA
FRANCISCO ANTONIO SOBRINHO
FRANCISCO ASSIS DE SOUSA COSTA
FRANCISCO CANDIDO COSTA
FRANCISCO CANINDE DA SILVA
FRANCISCO CANINDE DE MEDEIROS
FRANCISCO CARLOS DA COSTA
FRANCISCO CARLOS DA SILVA
FRANCISCO CESAR DO NASCIMENTO
FRANCISCO DANIEL ARAUJO DUARTE
FRANCISCO DAS CHAGAS ALBUQUERQUE
FRANCISCO DAS CHAGAS ANDRADE
FRANCISCO DAS CHAGAS DA SILVA
FRANCISCO DAS CHAGAS DA SILVA
FRANCISCO DAS CHAGAS DE SOUZA
FRANCISCO DAS CHAGAS MELO
FRANCISCO DAS CHAGAS SOARES
FRANCISCO DAS CHAGAS SOARES DO NASCIMENTO
FRANCISCO DE ASSIS ANDRADE
FRANCISCO DE ASSIS DA SILVA
FRANCISCO DE ASSIS DA SILVA
FRANCISCO DE SALES AZEVEDO
FRANCISCO DENILSON LEANDRO NOGUEIRA
FRANCISCO DJALMA FREIRE
FRANCISCO EDSON DE ARAUJO
FRANCISCO EGRINALDO DA SILVA
FRANCISCO FABIO DUARTE DOS REIS
FRANCISCO FELIPE DE MELO
FRANCISCO FELISARDO FILHO
FRANCISCO FERREIRA FILHO
FRANCISCO FERREIRA JUNIOR
FRANCISCO FERREIRA NETO
FRANCISCO FRANCIMA CAMARA
FRANCISCO HELIO XIMENES ALVES FILHO
FRANCISCO HERONILDES DA SILVA JUNIOR
FRANCISCO ISAIAS DA SILVA
FRANCISCO KELIO DUARTE DE LIMA
FRANCISCO KENNEDY DE OLIVEIRA
FRANCISCO LAURO DE OLIVEIRA
FRANCISCO LUIZ MOURA DA COSTA
FRANCISCO MARCELO MENDES DA SILVA
FRANCISCO MARQUES BEZERRA
FRANCISCO MARTINS DA SILVA JUNIOR
FRANCISCO MORAIS DE ALBUQUERQUE
FRANCISCO OSORIO CARLOS SOBRINHO
FRANCISCO RAMILSON DO NASCIMENTO
FRANCISCO RANIELE DE OLIVEIRA
FRANCISCO REGINALDO FERREIRA
FRANCISCO RODRIGUES DE CARVALHO
FRANCISCO RONALDO DA SILVA
FRANCISCO RONDINELE FERNANDES
FRANCISCO SALES DA SILVA TERCEIRO
FRANCISCO SEVERINO ALVES
FRANCISCO SIMAO DO NASCIMENTO
FRANCISCO SOARES DE LIMA
FRANCISCO VALDEMIRO MONTEIRO
FRANCISCO WASHINGTON DIAS
FRANCISMAR BEZERRA JACOME
FRANCIVALDO PAULINO DA SILVA
FRANK SINATRA GOMES DE FREITAS JUNIOR
GENILDO FELIX BEZERRA
GEOMAR DOS SANTOS MARTINS
GEORGIA MARIA LOPES COSTA
GERMANO ALVES DA SILVA NETO
GEZI GOMES DE CARVALHO
GILMA MARIA MAIA FELIPE
GILMA VIDAL DE MORAIS
GILSON SILVERIO FILGUEIRA
GILVANETE DA CONCEICAO SOUSA
GILVANI BERNARDINO
GIOVANI CESAR HOLANDA LEITE
GISELLY FERNANDES DE ALMEIDA
GISLANIA DIAS SOARES
GISLEANNE MONTE FERREIRA
GLEDISON BRASIL LEITE VALE
GLEDISTONY BRASIL LEITE VALE
GLEIDSON MAXMILIANO FREIRES DA SILVA
GLEIKYARA MAIA DA SILVA
GLENDA SOARES DE LIRA
GORETE MARTINS BEZERRA DE SOUSA
GRACE DE GOES CARVALHO
GRACE HOLANDA TORQUATO REGINALDO

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

104108
100471
102920
77414
106607
103373
99660
99090
85413
133183
94072
101770
85367
88005
31911
103403
80217
82597
105929
105317
106593
108910
131130
82341
130001
82040
108502
122432
80772
100730
122165
97195
106500
90905
106003
96733
107417
134430
106186
103594
110175
104493
110809
88161
104116
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122386
110906
111082
102580
103381
88188
125164
105031
78259
79506
82856
104124
78470
109657
122009
85812
133140
103110
82171
134538
125059
107611
102792
77911
131474
101630
79751
102598
130192
103918
131466
102741
106194
116548
57296
106038
83313
109568
104132
94200
99309
106631
122033
106275
39393
122017
90883
131431
93858
85464
78691
82058
109347
125148
82520
80403

OFICIAL

MOSSOR

GRACILIANO DAVI SANTOS RODRIGUES

GUIDO ALVES DO NASCIMENTO
GUSTAVO ADRIANO DA SILVA
HAIDE FERNANDES DANTAS
HALANA CARLA FERNANDES GADELHA
HAMILTA FREIRE DE ANDRADE
HELADIA MARIA CARVALHO NOBERTO
HELENA MARA CARLOS NOGUEIRA DE SOUSA
HELENA NOGUEIRA COSTA VALERIO
HELENA REGINA VIEIRA MENDES
HELENE KARLA FERREIRA ARAUJO
HELENI FIRMINO DA SILVA LEITE
HELENILDA MARIA DOS SANTOS SOUSA
HELEONORA GURGEL BARROS MAIA
HELIO SOARES CAMARA
HELOIZA HELENA BENEDITO
HERISSON CAMPOS DA MOTA E SILVA
HILDEBERTO LAURENTINO
HISSA CRISTHIANY GURGEL DA NOBREGA
HUDSON GRAMBEL MEDEIROS DE GOIS
IARA KATEUCHA FERNANDES DE SOUZA
IATAMIRA TERESINHA DA SILVEIRA
IDEZUITE PAULA DA SILVA DANTAS
ILDONIO JOSE DA SILVA
ILNAR PEREIRA DA SILVA
ILO JOSE DE AZEVEDO SOARES JUNIOR
ILO JOSE DE MOURA SOARES
ILTOMAR FERREIRA PRAXEDES
IMMER MARTINS
INACIA SALES DA COSTA
INDIRA SUERIA LIMA DE GOIS
IONE DANTAS DA SILVA
IRANDI MONTEIRO DE LIMA
IRANILDO VALENTIM DE MEDEIROS
IRENE HOLANDA MONTENEGRO AMORIM
IRENILDA NUNES HOLANDA
IRINEA CARLOS DE AMORIM
IRINEU LOPES DE OLIVEIRA
IRIS LOPES DA SILVEIRA BATISTA
IRNAGLEY FERNANDES DE OLIVEIRA
ISABEL ALVES DE OLIVEIRA
ISABEL CRISTINA GOMES DE OLIVEIRA
ISABEL PEREIRA DE CASTRO DIOGENES
ISAURA SANTOS SILVA
ISRAEL FRANCISCO DOS SANTOS
ITAECIA CRISTINA PEREIRA
ITALO MIKAEL DE PAIVA OLIVEIRA
ITALO RUAN RAMON DE OLIVEIRA
ITAMAR DE OLIVEIRA LEITE
IVA ALVES AMORIM DE SA LEITAO
IVANALDO FERNANDES COSTA JUNIOR
IVANICE BEZERRA DE FRANCA MENDONCA
IVANILDA JEREMIAS SOARES
IVANILDA PEREIRA XAVIER
IVANILDO FERREIRA CORTEZ
IVANILSON LOPES
IVINA MAURA PORTO DE MORAIS
IVONE FERNANDES DE QUEIROZ
IVONILDE DE LIMA GOIS
IZABEL CRISTINA DE OLIVEIRA
IZABELLY MAIA BORGES DE MIRANDA
JACINTA BERNARDA DA SILVA
JACKELINE GURGEL CAMARA
JACQUELINE DE SOUZA AMARAL
JACQUELINE DUARTE LUCENA DE SOUSA
JADER CANCIO DE SOUZA
JADER LUIZ HENRIQUE
JAILDA MARIA MOURA
JAILDE SOARES DANTAS
JAILMA MENEZES CLEMENTINO
JAILSON DE OLIVEIRA SOARES
JANAINA BARACHO CUNHA
JANAINA CLAUDIA ARAUJO DE OLIVEIRA
JANAINA MEDEIROS DE ANDRADE
JANDIRA DE OLIVEIRA CRUZ CAMARA
JANE CRISTINA OLIVEIRA DE FREITAS NOGUEIRA
JANE MARY OLIVEIRA FERNANDES
JANECLEIDE SILVA MOURA
JANICE DOROTEIA DA SILVA ARAUJO
JANILENE BEZERRA DE SOUSA
JAQUELINE DE FREITAS PONTES
JAQUES CASSIANO M FERNANDES
JARLEIDE MALVEIRA DA SILVA
JEAN BATISTA DA SILVA
JEAN KARLOS CARNEIRO DE AZEVEDO
JEANE DANTAS DA COSTA NOGUEIRA
JEANE JUSTINO DE ARAUJO SILVA
JEANES BATISTA DO NASCIMENTO
JEFFERSON DA SILVA CAVALCANTE
JESSYCA MICAELY CORDEIRO DANTAS
JIMMY THOMAS DUARTE DE AMORIM
JOALBA VALE
JOANA ANGELICA DE OLIVEIRA MELO
JOANA DARC DE ANDRADE
JOANA DARC DE OLIVEIRA NERES COSTA
JOANA DARC MIRANDA MARQUES
JOANA DARC XAVIER
JOANIZA DE FREITAS VALE BATISTA
JOAO BATISTA COUTO ESCOSSIA
JOAO BATISTA DE OLIVEIRA
JOAO BATISTA PEREIRA DA SILVA
JOAO DE DEUS DA SILVA
JOAO EDUARDO FREIRE LOPES

32

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE II-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CONTADOR GERAL DO MUNICIPIO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
VDE II-VICE-DIRETOR DE ENSINO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

30582
92932
102601
77953
108677
108839
116734
108650
103411
117013
79956
131318
102806
105120
107468
116840
117005
104507
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79310
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122319
89494
106364
116653
99198
109517
79352
110612
102938
102946
101834
132799
78500
102822
103314
116963
77210
100099
83526
130109
101788
109614
110868
105945
109630
82686
109584
107077
82031
94250
104787
110833
84360
106933
122149
110272
102830
6624
108901
79301
109525
32091
116424
104892
131423
103616
95109
94307
134589
134384
109258
107921
105686
105538
92215
86240
122130
95168
131326
130176
79018
103624
104140
103764
98701
37678
104744
110000
104388
103195
98051
107131
109452
109738
130184
107514
80349
122092
109479
104701
78810

OFICIAL

MOSSOR

JOAO FERNANDES DA COSTA FILHO

JOAO FERREIRA DE OLIVEIRA NETO
JOAO FIRMINO FILHO
JOAO LEANDRO DA SILVA
JOAO MARIA FALCAO
JOAO NETO FERNANDES
JOAO PAULO DE SOUZA SOARES
JOAQUIM DIAS NETO
JOELMA NAZARE FERREIRA JACOME
JOESIA OLIVEIRA DA SILVA FREIRE
JOMAR DA SILVEIRA MARTINS FILHO
JOMAR MARTINS DE LIMA
JONAS FRANCISCO DA SILVA
JONATHAN DANTAS DA SILVA
JOSE ALEXANDRE MENDES DA SILVA
JOSE ALMEIDA FILHO
JOSE ANCHIETA SILVA
JOSE ANTONIO DA COSTA
JOSE ANTONIO DE OLIVEIRA
JOSE ARIMATEIA NEVES
JOSE ARIZOMAR DA SILVA
JOSE CAMILO DE ANDRADE NETO
JOSE CLAUDIO DE AZEVEDO BRAZ
JOSE CLEBER FERREIRA DA SILVA
JOSE CRISTIANO MARTINS DE OLIVEIRA
JOSE DE ARIMATEIA PERES
JOSE DE GOIS FILGUEIRA NETO
JOSE EDILSON LOPES FREIRE
JOSE ELCIMAR SANTOS TAVARES
JOSE EVILAZIO FREIRE
JOSE FELIPE DE MENDONCA
JOSE GALDINO BATISTA
JOSE GERALDO EMIDIO SOARES
JOSE GOMES DOS SANTOS
JOSE INACIO DOS SANTOS
JOSE JADSON DE SENA
JOSE JOELIO DE CARVALHO
JOSE LOPES FERNANDES
JOSE LUCIO FREIRE DA CRUZ
JOSE LUIZ DA SILVA XAVIER
JOSE LUIZ DE FREITAS DANTAS
JOSE MANOEL DE MEDEIROS
JOSE MARCOLINO
JOSE MARCONDES DE QUEIROZ GERMANO
JOSE MARCOS DA SILVA
JOSE MARCOS MARTINIANO DE OLIVEIRA
JOSE MARIA BEZERRA
JOSE MARIA COSTA DE MORAIS
JOSE MARIA DE SOUSA
JOSE MARIA FELIX JUNIOR
JOSE MARIA JUNIOR
JOSE MEDEIROS DE OLIVEIRA NETO
JOSE NICODEMOS DE SOUZA
JOSE PEDRO FAUSTINO DA ROCHA
JOSE PEREIRA JACOME
JOSE PETRONILO DE OLIVEIRA FILHO
JOSE SOARES XAXA
JOSE VICTOR DE CARVALHO JUNIOR
JOSE VILEMAIN ANDRADE SILVEIRA
JOSE WANDERLEY FAUSTINO
JOSE WELDO DE BRITO
JOSE WELLINGTON DE OLIVEIRA
JOSE WISLON GURGEL DANTAS
JOSEFA DE PAIVA REGO
JOSEFA MARIA DE QUEIROZ
JOSELENE LEANDRO DA SILVA
JOSELIA MARIA DA SILVA
JOSELIA PEREIRA
JOSEMAR FAUSTINO DA SILVA
JOSENILDE MARIA DE SOUSA MARQUES
JOSIANA LEAO DE OLIVEIRA
JOSILENE PEREIRA DA SILVA ALENCAR
JOSINEIDE FEITOSA FERNANDES
JOSODETE SOARES DE QUEIROZ
JOSUE BEZERRA DE ALMEIDA
JOVANEIDE MEDEIROS DA COSTA
JUCIA SOUZA DA SILVA
JUCIENE VIEIRA DO NASCIMENTO
JUCILENE QUERINO DE SOUSA
JUDILENE DANTAS ALVES
JUDSON DE FARIA BORGES
JULIA INACIA DO COUTO DANTAS
JULIANA PEREIRA DA SILVA
JULIANA SUZANA COSTA PEREIRA
JULIO CESAR FERNANDES
JULIO CESAR FLORENCIO FREIRE
JULIO CESAR OLIVEIRA CARMO
JULIO FRANCISCO DANTAS DE REZENDE
JURACI FERREIRA DA SILVA
JUSCELINO HERCULANO JALES
JUSSARA DANTAS DA COSTA MARINHO
KALIANA SILVIA FERNANDES
KALIANE CRISTINA NOLASCO
KALIELBER CARLOS RODRIGUES DA SILVA
KALLYA HAMMARA SANTOS MOURA
KARLA CANDICE DANTAS DA MOTA
KATHARINA MARIA GURGEL QUEIROZ DE ALMEIDA
KATIA ANDRADE BARBALHO
KATIA KALINNE QUEIROZ
KATIA SILVA DE SOUZA
KATIANA FREIRE DA SILVA
KATIANE BRAGA

33

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO

SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

104515
130060
130052
104302
107409
134570
134341
78551
101869
98671
109177
126578
130168
106291
103632
109622
106771
110957
122068
107670
98256
77741
110434
104370
77643
125083
131059
126551
102415
106950
25095
79468
104825
107859
107905
104604
109150
79620
101796
132802
103012
105236
103446
83518
129771
52024
108340
104965
110566
103926
105589
92010
116777
102849
132004
105007
58567
80420
98159
106208
99350
103934
116688
23835
88200
116386
108669
77970
106828
108928
77937
86053
101478
83496
110213
109800
77945
102636
110230
106569
87823
98337
131415
116351
110027
122050
107565
87874
43569
107735
110442
81876
104159
107212
109720
132039
109886
102644
87807
111074
110710
79174

OFICIAL

MOSSOR

34

KATIANE FERNANDES DE OLIVEIRA

KATIANE KALINE RODRIGUES DOS SANTOS
KATIUCIA KARLA HOLANDA COSTA
KATIUSCIA DE MELO ALBUQUERQUE
KEKE SIDNEY DE MEDEIROS
KELLY TANDRIANNY DE SOUZA RAMOS
KELY JEANNE DE SOUZA ALVES
KENIA MARIA BEZERRA
KILSON KARLOS DA SILVA
KLEBER LEANDRO DE AZEVEDO
KLESSIO PAULA DE MENEZES
LARA THAMIRES PINTO BRASIL LIMA
LARA YANNE ARAUJO DE MEDEIROS FERNANDES
LARISSA ANIELLE VALE BATISTA
LARISSA KARLA NOGUEIRA SOARES
LAURA ELISA MARTINS NOGUEIRA
LAURO AMARO DE OLIVEIRA JUNIOR
LAURO LUIZ DE SOUZA
LEANDRO LUIZ FERREIRA DE MEDEIROS
LEIDE CLEIA DA SILVA
LEIDE MARIA NUNES DA SILVA
LEILA GEANE RODRIGUES DE CARVALHO
LEILANE MAYARA SANTIAGO MARQUES
LEILIANA CARLA COSTA PEREIRA
LENILTON FERNANDES DUARTE
LENIRA SOARES DE AQUINO
LENNA INDYARA DE LIMA
LEONEIDE DA COSTA
LEOTONIO FERREIRA BARBOSA
LIDIANE MARLIA SANTIAGO MARQUES
LIDUINA MARIA DA COSTA
LIDUINA MARIA OLIVEIRA MENDONCA DUARTE
LINDOATIA LUCAS BEZERRA
LINDOVAL DA SILVA
LINETE LOPES DE OLIVEIRA
LIRIO MARTINS DE MIRANDA JUNIOR
LOURDES BERNADETE SOUTO LEONARDO
LOURDETE MOURA CALISTRATO
LUANA ALVES RODRIGUES
LUCIA ALVES CAVALCANTE
LUCIA DE FATIMA DANTAS BRAGA
LUCIA DE FATIMA FELIPE
LUCIA DE FATIMA FERNANDES DE OLIVEIRA
LUCIA DE FATIMA MARTINS BEZERRA
LUCIA FERREIRA DA SILVA
LUCIA HELENA GOMES DE LIMA
LUCIA HELENA PEREIRA SOARES DE ARAUJO
LUCIA MARIA ALVES DA SILVA
LUCIA MARIA DA SILVA
LUCIA MARIA DANTAS GREGORIO
LUCIANA ELIAS VIANA DE SOUZA
LUCIANA GALDINO DA ROCHA
LUCIANA PEREIRA DA SILVA
LUCIANA PEREIRA DA SILVA
LUCIANE VASCONCELOS DA COSTA
LUCIANO RODRIGUES SERAFIM
LUCIARA MARIA DE ANDRADE
LUCIENE GOMES DA COSTA ARAUJO
LUCILA BEZERRA LIMA FERREIRA
LUCILO LUCENA BRAGA
LUCIMAR MARIA DA CONCEICAO MOURA
LUCINEIDE LISBOA DE LIMA
LUCINETE SIMAO DE MENEZES
LUIZ ALVACI GOMES
LUIZ ALVES DE PAULA
LUIZ BARRETO DE SOUZA
LUIZ BASILIO DA SILVA
LUIZ CANDIDO FILHO
LUIZ CARLOS SOARES MARIA
LUIZ DOMINGOS
LUIZ EDUARDO LIMA MOURA FALCAO
LUIZ GONZAGA DE SOUZA
LUIZ GUTEMBERG PAIVA MOURA
LUIZ LUSIMAR DE LUCENA
LUIZ PEREIRA DA COSTA NETO
LUIZ RODRIGUES DA SILVA NETO
LUIZ SOARES FILHO
LUSIANE SANTOS DA SILVA
LUZIA CLARA MARCOLINO
LUZIA PEREIRA DA SILVA
LUZIA REGINA DA SILVA ROSARIO
LUZIMAR FIRMINO DE OLIVEIRA
LUZIMAR MARIA DA COSTA
LUZINEIDE GOMES CALADO
LUZINETE DANTAS BRAGA
LYGIA LOURENCO JACOME
MACLEIDE NOGUEIRA LEITE
MADALENA RODRIGUES MENDES FREITAS DAS CHAGAS
MAGALI NOGUEIRA DELFINO
MAGNA SONIA MOREIRA DA SILVA
MAIZA NOGUEIRA DA SILVA
MANOEL BEZERRA DE MEDEIROS
MANOEL DANTAS SOBRINHO
MANOEL GEORGINO DO CARMO
MANOEL MESSIAS DA COSTA NETO
MANOEL MOURA DA SILVA FILHO
MANOEL PEREIRA DA SILVA
MARA CRISTIANE FRANCO DA SILVA
MARALUCIA COSTA DE PAULA
MARCELLA DANTAS MIRANDA
MARCELO DE PAIVA CAVALCANTE
MARCELO MANOEL DA SILVA

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

104167
109207
122378
106526
134333
107441
105597
116491
97705
108537
130036
105635
106810
104310
99880
42637
51588
78984
77236
77775
83593
78569
107085
94471
116998
125130
82694
79824
110086
77627
82724
101885
100544
110469
90930
109789
100650
116866
97870
131083
93181
98957
133175
103950
107530
99414
50101
101818
106798
104183
100668
92185
110108
110051
98264
109576
99120
103020
122190
116955
85510
103454
107093
78453
122254
81914
106780
98124
105155
79719
106976
88110
12879
108510
109770
107786
80454
79565
109070
102369
108464
88218
94170
79409
101923
110523
80225
78429
126560
131091
105244
109134
46240
80691
93947
109878
79034
96393
123498
78411
106224
102652

OFICIAL

MOSSOR

35

MARCELO MARINHO MAIA

MARCIA GADELHA MASCARENHAS DE SOUSA
MARCIA GESIANE OLIVEIRA DANTAS
MARCIA MARIA DA COSTA
MARCIA MARIA DOS SANTOS
MARCIA MARIA OLIVEIRA DA SILVA
MARCIA MILENE SOARES
MARCIA MINELE DE OLIVEIRA
MARCIA POLINEIDE PEREIRA ANDRE
MARCIA REGINA FERNANDES LOPES
MARCIO LUIZ VIDAL DA COSTA
MARCIO MOURA TAKAGI
MARCIO VICTOR DE OLIVEIRA
MARCOS ANTONIO FERNANDES DE QUEIROZ
MARCOS AURELIO LUCAS DE LIMA
MARCOS BATISTA DE SOUZA
MARDONIA MARIA DE FARIAS NOBREGA
MARGARETH DE PAIVA CAVALCANTE
MARGARIDA MARIA DE ALACOQUE LIMA E MOURA
MARGARIDA MARIA DE MOURA SOARES
MARIA ADILENE DE SOUZA
MARIA ADRIANA DE ARAUJO
MARIA ALDENIRA XAXA DA SILVA
MARIA ALEXANDRA COSTA DANTAS
MARIA ALISSANDRA MARTINS GOMES
MARIA ALVANIR CAMPOS
MARIA ALVES DA SALETE FERNANDES
MARIA AMELIA DE QUEIROZ
MARIA ANALIA DA SILVA
MARIA ANUNCIATA BEZERRA
MARIA APARECIDA DELFINO DA COSTA
MARIA AQUINO DE SOUSA LIMA
MARIA ARCELENE SOARES DE SOUSA
MARIA AUXILIADORA BEZERRA DE FARIAS
MARIA AUXILIADORA FERNANDES
MARIA AUXILIADORA SA BARRETO PINHEIRO
MARIA AUZINETE FEITOSA DE OLIVEIRA
MARIA BETANIA MELO NEGREIROS
MARIA CLEMILSA SILVEIRA
MARIA CLEONEIDE DANATAS SILVA
MARIA CRISTINA DA COSTA
MARIA CRISTINA DA SILVA
MARIA CRISTINA FERREIRA DE ALMEIDA
MARIA DA CONCEICAO CHAVES DA SILVA
MARIA DA CONCEICAO DE OLIVEIRA SILVA
MARIA DA CONCEICAO DIAS
MARIA DA CONCEICAO DINIZ TEIXEIRA
MARIA DA CONCEICAO DOS SANTOS LIMA
MARIA DA CONCEICAO FERREIRA MARQUES
MARIA DA CONCEICAO FILGUEIRA LOPES
MARIA DA CONCEICAO GARCIA DA SILVA
MARIA DA CONCEICAO LUCAS
MARIA DA CONCEICAO PEREIRA DE BRITO
MARIA DA CONCEICAO XAVIER
MARIA DACI MARTINS DE ANDRADE
MARIA DALVA DOS SANTOS
MARIA DALVA DOS SANTOS COSTA
MARIA DAS DORES DA COSTA
MARIA DAS GRACAS ALVES LIMA
MARIA DAS GRACAS CAVALCANTE
MARIA DAS GRACAS DA SILVA
MARIA DAS GRACAS DA SILVA
MARIA DAS GRACAS DAMASCENO
MARIA DAS GRACAS DANTAS
MARIA DAS GRACAS DE CASTRO FERNANDES
MARIA DAS GRACAS DE LIMA
MARIA DAS GRACAS GARCIA
MARIA DAS GRACAS HENRIQUE
MARIA DAS GRACAS LINHARES
MARIA DAS GRACAS LIRA MARINHO
MARIA DAS GRACAS LOPES LIMA
MARIA DAS GRACAS RIBEIRO
MARIA DAS GRACAS SARAIVA DA SILVA
MARIA DAS GRACAS SOARES MARROCOS BEZERRA
MARIA DAS GRACAS VIEIRA
MARIA DAS VITORIAS OLIVEIRA
MARIA DE CASTRO FREITAS
MARIA DE FATIMA ALVES
MARIA DE FATIMA ARAUJO
MARIA DE FATIMA DA COSTA
MARIA DE FATIMA DA SILVA OLIVEIRA
MARIA DE FATIMA DA SILVA VALE
MARIA DE FATIMA DUARTE CASTRO
MARIA DE FATIMA FERNANDES DE PAIVA E SILVA
MARIA DE FATIMA FRANCO
MARIA DE FATIMA GOMES
MARIA DE FATIMA LIMA
MARIA DE FATIMA LIMA DE OLIVEIRA
MARIA DE FATIMA MELO XAVIER
MARIA DE FATIMA NOGUEIRA DA SILVA
MARIA DE FATIMA NOGUEIRA DE ARAUJO
MARIA DE FATIMA NOGUEIRA DOS SANTOS MARTINS
MARIA DE FATIMA OLIVEIRA GONDIN GARCIA
MARIA DE FATIMA PEREIRA DA CUNHA
MARIA DE FATIMA SANTANA BEZERRA
MARIA DE FATIMA SANTOS JERONIMO
MARIA DE FATIMA SILVA
MARIA DE FATIMA SILVA
MARIA DE FATIMA TRAJANO SAMPAIO
MARIA DE JESUS GOMES SILVA
MARIA DE LOURDES BARRETO SOARES
MARIA DE LOURDES DA COSTA

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

126586
107522
82660
79191
130010
87831
106070
109940
103969
110396
131393
106984
79972
103977
78593
109355
78186
122408
79948
111031
80519
103640
78607
103462
93254
104639
107433
98132
116769
79735
95567
105180
106283
103470
102423
80020
99317
100552
103659
106747
97977
82082
94510
106232
104531
102679
78399
122424
94315
109126
129895
77376
38478
107557
98965
100587
116939
78119
98990
98973
84948
94528
133159
103497
103756
108715
122360
101591
92126
26820
103985
46554
49566
100676
104540
106348
106240
130150
110078
98655
116742
107174
79425
108707
97799
98078
110418
131202
78631
110280
79581
104191
103500
116416
102857
100226
103667
104590
106372
103128
106054
93920

OFICIAL

MOSSOR

36

MARIA DE LOURDES DA SILVA

MARIA DE LOURDES DE ASSIS CUNHA
MARIA DE LOURDES DE LIMA
MARIA DE LOURDES G PEREIRA ROCHA
MARIA DE LOURDES GOMES DE OLIVEIRA
MARIA DE LOURDES GOMES FILHA
MARIA DE LOURDES LOPES DA COSTA
MARIA DE LOURDES SILVA
MARIA DEUSDETE DE QUEIROZ
MARIA DO CARMO DA COSTA PEREIRA
MARIA DO CARMO DE MACEDO FREITAS
MARIA DO CARMO DE SOUSA MEDEIROS FILHA
MARIA DO CARMO FILGUEIRA DE MEDEIROS
MARIA DO CARMO RIBEIRO LOPES
MARIA DO LIVRAMENTO BARRETO
MARIA DO SOCORRO CUNHA DE MATOS
MARIA DO SOCORRO DA SILVA FIRMINO
MARIA DO SOCORRO DE OLIVEIRA REBOUCAS
MARIA DO SOCORRO DIAS BEZERRA
MARIA DO SOCORRO FERNANDES
MARIA DO SOCORRO FERNANDES DE OLIVEIRA
MARIA DO SOCORRO FERNANDES SILVA
MARIA DO SOCORRO FREITAS OLIVEIRA
MARIA DO SOCORRO GOMES
MARIA DO SOCORRO LEITE SILVA
MARIA DO SOCORRO NASCIMENTO
MARIA DO SOCORRO QUEIROGA RODRIGUES
MARIA DO SOCORRO REBOUCAS DE MOURA
MARIA DO SOCORRO SOUZA
MARIA DO SOCORRO TAVARES DE QUEIROZ
MARIA DULCICLEIDE DA COSTA
MARIA EDILMA DA COSTA
MARIA ELIENE DE MENEZES
MARIA ELIZABETE BEZERRA
MARIA ELIZABETE MORAIS DE OLIVEIRA
MARIA EMILIA FERNANDES DE MEDEIROS
MARIA ERONICE DA SILVA
MARIA ESTER CANTIDIO FERNANDES
MARIA EUDA MEDEIROS DA SILVA REGO
MARIA EUDENE DA SILVA CARDOZO
MARIA EUGENIA MEDEIROS JACOME
MARIA FELIPE DA SILVA
MARIA FLORENCIO DE LUCENA
MARIA FRANCINEIDE PEREIRA
MARIA GEIZA FERREIRA
MARIA GERUSA TEIXEIRA DE LIRA
MARIA GOMES DE OLIVEIRA AIRES
MARIA GORETE DO CARMO
MARIA GORETH FERREIRA DE OLIVEIRA
MARIA GORETTE ALVES DE ARAUJO
MARIA GREYSA DA SILVA
MARIA HELENA BARBALHO DANTAS
MARIA HELENA DE OLIVEIRA MACHADO
MARIA HELENITA CARLOS
MARIA HOSANA VIANA BARROS
MARIA ILDETE ISIDIO DE MOURA
MARIA ILSA ARAUJO DE LIMA
MARIA ILZA DA CONCEICAO CAPISTRANO
MARIA IRINEIA DE MENEZES DA CRUZ
MARIA JOANA DA CONCEICAO ALMEIDA
MARIA JOSE CALDAS
MARIA JOSE DA SILVA
MARIA JOSE DE ANDRADE MENDES
MARIA JOSE FREIRE DA SILVA
MARIA JOSE JALES MARTINS
MARIA JOSE MIRANDA LEONARDO RIBEIRO
MARIA LEONICE DE PAIVA
MARIA LIDUINA DA SILVA FERREIRA
MARIA LUCIA ALVES MONTE
MARIA LUCIA ESCOSSIA CASTRO
MARIA LUCIA HELENA DE SOUZA COSTA
MARIA LUCIA LEITE
MARIA LUCIA LINS CAVALCANTE
MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA PEREIRA
MARIA LUCIMAR ALVES SILVA
MARIA LUZIA BEZERRA DA LUZ
MARIA LUZIA FILGUEIRA LOPES
MARIA LUZIA PAIVA BESSA VALE
MARIA MADALENA MIRANDA LEONARDO NOGUEIRA
MARIA MADALENA MONTEIRO NOGUEIRA
MARIA MAIA LEITE
MARIA MARCINA DA SILVA PEREIRA
MARIA MARINEUZA DE FREITAS REBOUCAS OLIVEIRA
MARIA MARLUCIA DE OLIVEIRA DANTAS
MARIA NAZARE GOMES DA SILVA
MARIA NERI DE OLIVEIRA LUCIANO
MARIA NEUMA SOARES DE SOUZA
MARIA NEUMAN DE MEDEIROS BEZERRA
MARIA NEUZA DE CARVALHO CUNHA
MARIA NEUZA FERNANDES
MARIA NILZA ALVES
MARIA NILZA BATISTA LUZ
MARIA NILZA CORTEZ DANTAS
MARIA PEREIRA DE OLIVEIRA
MARIA REGINA COELI DE NEGREIROS BEZERRA
MARIA ROSADO DE ALMEIDA
MARIA ROSENILDA DUARTE
MARIA SALETE DA SILVA
MARIA SALETE DO VALE ALMEIDA
MARIA SANDILEUSA ALVES DA SILVA LIMA
MARIA SID NEUMA GONCALVES QUEIROZ DE OLIVEIRA
MARIA SONIA DE LIMA ALVES

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DAUS - DIR. DE APOIO DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUD
DE II-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE III-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE II-DIRETOR DE ENSINO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE III-DIRETOR DE ENSINO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

92240
105694
107239
100480
107840
80080
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108634
116661
108600
107123
97144
77228
82651
103144

OFICIAL

MOSSOR

MARIA SUELHY DE MENESES

MARIA SUENIA DE MEDEIROS
MARIA THEREZA MANUELLA DE LIMA FERREIRA
MARIA VALDELICE PEREIRA MEDEIROS DE ALMEIDA
MARIA VALDETE ALVES DA CUNHA
MARIA VERALUCIA QUEIROZ XAVIER DE AGUIAR
MARIA VERONICA FREITAS DA SILVA
MARIA WANIA DA SILVA AMORIM
MARIA WIGNA DE BEGNA NOGUEIRA
MARIA ZENEIDE CAETANO DA SILVA
MARIA ZILDA ROCHA DE CASTRO
MARIA ZILMA GONZAGA SILVA
MARIA ZULEIDE SOARES
MARIETA COSME DE OLIVEIRA
MARILEIDE DA CONCEICAO DE SOUZA FRANCO
MARILENE FERNANDES DA COSTA E SILVA
MARILENE PEREIRA DA CUNHA NOGUEIRA
MARINALDO DE LIMA SILVA
MARINEIDE ALVES
MARINILSON MARINHEIRO DE SOUZA
MARIO ANDRADE FILHO
MARIO CESAR MENDES DOS ANJOS
MARISA CRISTINA DE OLIVEIRA LEITE
MARIVALDO MARINHEIRO DE SOUZA
MARIZA CARDOSO PINTO DA MATA
MARLETE RAMOS LIMA DE MORAIS BEZERRA
MARLI DE SENA SILVA PINTO
MARLIO VITOR DA SILVA
MARLUCE FERNANDES DA SILVA
MARTA BEONIA CAMARA DE ALMEIDA
MARTA BETANIA BORGES DE OLIVEIRA
MARTA LUCIA
MARTA MAIA PEDROSA
MARTA MARIA ALVES BEZERRA
MARTA VIEIRA DA SILVA COSTA
MARTHA NATALIA DE MEDEIROS E DIOGENES
MARTINHA VIRGINIA MARINHO
MAXIMILIANO DE SOUSA OLIVEIRA
MAXIMILIANO FERNANDO E SILVA
MAXIMIRA NASCIMENTO DE FRANCA
MAXIUS LUIZ BEZERRA FERNANDES
MAXWELL NOGUEIRA DA SILVA
MAYKEL RANIELLI DA COSTA
MEIRINALVA DE SOUZA MARTINS FREITAS
MICHARGAM FARADAY GALDINO DE SOUSA
MICHEL FERNANDES SINEZIO
MICHEL RANIELI MAIA DE SOUSA
MICHELINE GLAUCE KARLA DE LUCENA NOGUEIRA
MICHELY FROTA DOS SANTOS LOPES
MICIANA MEDEIROS DA SILVA
MILTON GALDINO DOS SANTOS
MIRACI DE MORAIS SALGADO SILVA
MIRIAM DE OLIVEIRA NOGUEIRA
MONALISA CALDAS LEONARDO DE MEDEIROS
MONICA BETANIA LOPES
MONIKI LOPES EVANGELISTA
MYKARLA FELIPE DA SILVA
MYRELLA SOARES DE LIMA
MYRELLY DAYANNA DANTAS BORGES
NABY VIEIRA DANTAS
NADIA MARTINS DE OLIVEIRA
NADIA ROCHA VERISSIMO
NADJA MARIA DA ESCOSSIA COSTA
NAELSON DE ARAUJO SILVA
NAIDE MARIA MELO DE MEDEIROS
NAILDE NUNES DO NASCIMENTO
NALCIVAN ALVES DA SILVA
NAPOLEAO VALERIO NETO
NECI VILANI DE LIMA CARLOS
NEIRE MARIA VIDAL DOS ANJOS
NELIO DE MENEZES CHAVES
NEMORA MARONE DE OLIVEIRA CUNHA
NERIDEUZA BARBOSA DA SILVA
NESTOR GOMES DUARTE JUNIOR
NEUMA MARIA DE FRANCA SILVA
NEUMA MARIA FILGUEIRA
NEUZA MARIA BESSA DE OLIVEIRA
NEUZA MARIA SILVA
NEUZA ROSA SOARES DA SILVA
NEVIA BARBALHO DE CARVALHO
NIEDJA DELANNIA PEREIRA DE CASTRO DIOGENES
NOELMA MIRANDA DANTAS
NOILZA MARIA ALVES PAIVA
NUBIA DE MELO GAMA
NUBIA FERNANDES DE OLIVEIRA
NUBIA MARIA CARLOS DOS SANTOS
NUBILEIDE GARCIA DOS SANTOS
OBADIAS PEREIRA DA SILVA
OCIMAR MARTINS DE SOUSA
OCLEI LIMA DE ARAUJO
ODAIR JOSE MARTINS DE SOUZA
ODECIO JOABE DE SOUZA LEAO
ODETE BATISTA COSTA FREIRE
ODETE MARIA SOARES DE CASTRO
OLIVA LEITE DA SILVA JUNIOR
OLIVEIROS BEZERRA DE OLIVEIRA
ONEZIMO DE OLIVEIRA MORAIS
OSELANDIA BRIGIDA DE ARAUJO PINTO
OTACILIO ARCENIO COSTA
OTILIO DIOGENES NETO
OZEDITE MARIA DE FIGUEREDO DA SILVA
OZELIA FERREIRA CAMPOS MEDEIROS

37

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE II-DIRETOR DE ENSINO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DIRETOR DE TESOURARIA
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

92207
98981
134473
116505
104000
129798
109959
109711
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109762
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100242
103691
104035
116912
99392
104221
131229
82716
107697
110159
132012
24114

OFICIAL

MOSSOR

PATRICIA DE FREITAS MEDEIROS

PATRICIA FERNANDES SOARES
PATRICIA SHANE GUEDES BEZERRA
PAULA CINTHIA DINIZ TEIXEIRA
PAULA CRISTIANE ALVES CARLOS
PAULA DANIELY COSTA DE MORAIS
PAULA GURGEL DANTAS
PAULA SYMONE FERNANDES ALVES
PAULO FERNANDES PEDROSA DE LIMA
PAULO HENRIQUE DE SOUZA
PAULO HENRIQUE MAIA SOARES
PAULO SERGIO DA COSTA
PEDRO EDILSON LEITE JUNIOR
PEDRO PAULO DE OLIVEIRA
PENELOPE DOMITILA DE MEDEIROS CRISPINIANO
PERILO CAVALCANTE JUNIOR
PETRAS VINICIUS DE SOUSA
PRISCYLA ANALIA PEREIRA BARRETO
PROTASIO PAULO NUNES DA SILVA
QUEDMA DOS SANTOS GONCALVES
QUEILA MIRIAN DOS SANTOS GONCALVES
RAELMA CRISTINA DE MARIA
RAFAELA CATHERINE DA SILVA CUNHA
RAILTON GURGEL DA NOBREGA
RAIMUNDA ALVES DE MACEDO
RAIMUNDA ANTONIA DE OLIVEIRA
RAIMUNDA FELIX DE MORAIS CORDEIRO
RAIMUNDA JUSTINO
RAIMUNDA SEVERINA DE OLIVEIRA
RAIMUNDO AMARO DE OLIVEIRA JUNIOR
RAIMUNDO CARVALHO FILHO
RAIMUNDO DUARTE SOBRINHO
RAIMUNDO GUILHERME DE SOUZA FILHO
RAIMUNDO JANIO DA COSTA
RAIMUNDO JUSTINO DA SILVA JUNIOR
RAIMUNDO NONATO DE MORAIS
RAIMUNDO NONATO FERNANDES COSTA
RAIMUNDO NONATO FERREIRA
RAIMUNDO RUBENS DIAS
RAINERY COUTO DE FREITAS
RAMON VICTOR COSTA OTAVIO REGO
RAPHAEL DE ARAUJO LIMA SOARES
RAPHAELA AMORIM PINHEIRO
RAYSSA KALLESSA PAIVA DE MELO
REGINA CELLI ASSIS NOGUEIRA SILVA
REGINA DE FATIMA SILVA CORREIA
REGINA LUCIA DA SILVA FERREIRA
REGINA LUCIA MONTENEGRO DE FREITAS
REGINALDO CAMPELO
REGINALDO FLORENCIO RIBEIRO
REJANE GOMES DE LIRA
RENO RAMALHO DE VASCONCELOS
RICARDO ALEXANDRE DO VALE SILVA
RICARDO GUILHERME DA SILVA
RICARDO HENRIQUE LIMA
RICARDO SERGIO DE MEDEIROS
RIOMAR MENDES RODRIGUES
RITA ALVES DA SILVA
RITA CLAUDIA SILVA ALVES
RITA DANTAS DA SILVA
RITA DE CASSIA ALMEIDA DE ASSIS
RITA DE CASSIA CAIANA
RITA DE CASSIA PEREIRA
RITA DOS IMPOSSIVEIS MATIAS
RITA IRES DIAS PAULA DE MORAIS
RITA MARIA DA SILVA
RITA MARIA DE MELO FIRMINO
RITA SEVERO DE ANDRADE
RIVANA MARIA ROLIM SOARES
ROBERTO CALISTRATO ARAUJO NASCIMENTO
ROBERTO CEZAR FERNANDES DANTAS
ROBERTO LINCOLN DANTAS DE MIRANDA
ROBERTO OLIVEIRA DE CASTRO VIEIRA
ROBSON GONZAGA GE
RODRIGO BRANIE DE LIMA BEZERRA
RODRIGO NOGUEIRA DELFINO
RODRIGO RODRIGUES DE GOIS JUNIOR
RONALDO CLELIO DE MELO FREIRE
RONCALY DA COSTA
ROOSEVELT EMMANUEL DE LIMA E CARMO
ROSAIRA RODRIGUES DA CONCEICAO
ROSANA LUCIA CABRAL FREIRE BENIGNO
ROSANA MARIA DE LIMA SOUZA
ROSANE SUELI DE SOUZA SILVA
ROSANGELA DA SILVA REGIS
ROSANGELA ESCOSSIA CIARLINI DUARTE
ROSEANE RAIMUNDA DE SOUZA
ROSENEIDE CARLOS DE OLIVEIRA FERREIRA
ROSIMEIRE RODRIGUES DE SOUZA
ROSINALDO MOURA DE SOUZA
ROSINEIDE RODRIGUES DE SOUZA
ROZELBA PINTO COSTA
RUBENS LIMA DE GOIS
RUBIA DA SILVA MARTINS
RUDLENE GOMES BEZERRA
RYDGEL WEINE FERREIRA SILVA
SABRINA LISBOA BEZERRA
SALATIEL ALVES FERNANDES
SAMARA KATINE PEREIRA DA SILVA BISPO
SAMUEL DANTAS VIEIRA DA SILVA
SANDRA CRISTINA BESSA DE MAGALHAES S NOBRE
SANDRA DE ASSIS DUARTE

38

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE V-DIRETOR DE ENSINO
VDE II-VICE-DIRETOR DE ENSINO
VDE I-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
VDE II-VICE-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE I-VICE-DIRETOR DE ENSINO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SPSF-SUBCHEFE DE EQUIPE DO PROG S DA FAM
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DE V-DIRETOR DE ENSINO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

109487
107026
100722
104230
94188
122181
110582
103560
82732
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134520
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93840
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109231
88056
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105619
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90697
92070
109223
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108642
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116726
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94501
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107069
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98221
101443
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100706
110965
122289
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30301
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101680
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82929
111040
57114
104574
98329
132055
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98418
57122
104620
37322
80144
116378
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110574
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105511
130028
81639
105163
79816
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87653
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125156
81469
81850
87084
104582
105520
108960
103101

OFICIAL

MOSSOR

SANDRA DONARIA DE FREITAS

SANDRA MARIA CARVALHO DANTAS
SANDRO ROGERIO LEITE DE GOIS
SARA ADRIANA DE MENDONCA
SAULO DOS SANTOS RUSSO
SEBASTIANA DO CARMO DO NASCIMENTO
SEBASTIANA FREITAS DE LIMA
SEBASTIAO BISPO DE MENEZES
SEBASTIAO NUNES JUNIOR
SELIDO LIBERATO DE FREITAS
SEMIRAMIS PINTO NOGUEIRA
SERGIA ALDENIZA DE SOUZA
SERGIO OTAVIO PEREIRA LIMA
SERGIO RICARDO DA SILVA
SERGIO ROMERO SA BARRERO PINHEIRO
SHEILA NAYASCARA DE LIMA
SHEILA REGINA DE MOURA
SHEILA REGINA LOPES DA SILVA
SINARA CRISTINA LOPES DA SILVA
SODRE ROCHA DE CASTRO
SOLAINY VASCONCELOS SILVA
SOLANEIDE MARIA DA SILVA
SONALI BEZERRA DA CUNHA
SONIA CRISTINA COSTA CAVALCANTE
SONIA DE FATIMA NUNES
SONIA MARIA DA SILVA
SONIA MARIA DO COUTO BEZERRA
SONIA MARIA FREIRE DE MIRANDA
SUE ELEN FILGUEIRA QUEIROZ
SUELE ALEXANDRA DANTAS MEDEIROS
SUELEN TUANE GOMES DE FRANCA LIMA
SUSANA SALDANHA PIRES NEO
SUSIANE CELLY FERREIRA DE MELO
SUSY DARLEY FERNANDES LIMA
SUZY CLAUDIA DA SILVA SOARES
TABAJARA CALDAS LEONARDO NOGUEIRA
TANIA MARIA DA SILVA
TANIA MARIA DE MORAIS SALGADO
TANIA MARIA DE MOURA
TANIA MARIA DE SOUZA
TARCISIO DAVI DE CARVALHO
TATIANA AZEVEDO DE MEDEIROS
TATIANA CYBELLE ROCHA NERI
TATIANA DANTAS BARROSO
TERCIA MARIA DO CARMO REBOUCAS
TERESA MAGALHAES ROCHA DE MORAIS
TERESINHA DE JESUS CORREIA DA SILVA
TERESINHA TOSCANO DE ANDRADE
TEREZA CRISTINA REMIGIO COELHO PINHEIRO
TEREZINHA ARAUJO DA COSTA
TEREZINHA BEZERRA DO NASCIMENTO
TEREZINHA FERNANDES DE MACEDO
TEREZINHA MARTINS DE ARAUJO
TEREZINHA RITA DA COSTA
THAMYZA KONNARA FERREIRA
THIAGO CRISTIAN DO VALE FERNANDES
THIAGO SALOMAO VAZ FERNANDES
THIAGO SILVEIRA ARAUJO DA SILVA
TIAGO MARCEL CAVALCANTI FALCAO
TICIANE ALINNE FERREIRA
TUPINAMBA CALDAS LEONARDO NOGUEIRA
UIRAPURU CALDAS LEONARDO NOGUEIRA
VAGNO SANTIAGO DE SOUSA
VALCINEIDE ALVES CUNHA DE SOUZA
VALDECI FRANCISCO DA SILVA
VALDECIA NOGUEIRA DANTAS
VALDENIA NOBREGA DA SILVA RODRIGUES
VALDETE NOBREGA DA SILVA
VALERIA LILIANA DA COSTA GOMES
VALESKA MORAIS DUARTE
VALKIA KELLENEY DE OLIVEIRA
VALMIR ARCANJO DA SILVA
VALTER LEANDRO DE LIMA
VANDER DA SILVA MEDEIROS
VANDERLANIA RODRIGUES AZEVEDO
VANIA MARIA PEREIRA
VANILDA MARIA ANDRADE DA SILVA
VANUSIA ALVES DUARTE BRILHANTE
VERA CIDLEY PAZ DE LIRA
VERA LUCIA COSTA DOS SANTOS
VERA LUCIA DE OLIVEIRA
VERA LUCIA DE SOUSA TAVARES
VERA LUCIA LIMA DO NASCIMENTO
VERACILDA DIAS BEZERRA
VERONICA SILVA DO NASCIMENTO BARBOSA
VICENTE ARNAUD VIDAL
VICENTE PEREIRA NETO
VILAINE MARIA DE SOUSA FRANCO
VILANDIA MARIA DE MEDEIROS NUNES
VILMA DE SOUZA SOARES
VIRGILIO PINHEIRO NETO
VIRLEIDE URBANO DANTAS
VIVALDO DANTAS DE FARIAS NETO
VIVIANA MARTINS DA SILVA
WALESKA CHRISTINY LEITE RIBEIRO
WALTERLIN SILVA LOPES
WANDERLANIA LIMA DA SILVA
WANDERLEA LIMA DA SILVA
WEBER CARLOS PEREIRA DA SILVA
WELTON BATISTA DOS SANTOS
WENDELL DE GOIS GOMES
WENNIA SHIRLEY ALVES

39

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-S CHEFE EXEC. DEPTO-SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
VDE III-VICE-DIRETOR DE ENSINO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
DUS II-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE III-DIRETOR DE ENSINO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
APSF - AUXILIAR DE EQUIPE DO ESF
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
DE IV-DIRETOR DE ENSINO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DE V-DIRETOR DE ENSINO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS III-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
DUS IV-DIR. DE UNIDADE DE SAUDE
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
SSD-CHEFIA DE SERVICO DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS
STP-EXECUCAO SERV.TEC. PROFISSIONAIS

DE DEZEMBRO DE

2008

JOM J

ORNAL

DE

103217
106097
109029
108588
93963
100277
129100
95036
85022
131458
77341

OFICIAL

MOSSOR

40

YARA CADYDJA NOGUEIRA PINHEIRO

YARA MARIA CAVALCANTE
YASNAIA KALIANA SOARES DA COSTA
YASNAYA NOGUEIRA PINHEIRO
YURE ALEXANDRE GURGEL GOMES
ZAIRO MARIANO DE AZEVEDO
ZELIA MARIA BATISTA
ZELIA MARIA VIEIRA PEREIRA PINTO
ZILMA FREIRE DA SILVA
ZORAIA RUBIA BEZERRA DE PAIVA
ZULEICA MARIA CARVALHO LIMA

ANEXO II DO DECRETO N 3.361, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2008.

MATRIC
88250
494
86096
94706
95745
35136
107603
44369
54467
20088
84158
49228
51760
43619
93726
54616
54673
41654
91367
49665
49178
16474
57528
88617
46141
44633
101249
94986
88692
88692
51448
44617
88820
51620
107700
87408
51836
47180
86754
57338
33719
21912
51596
48873
84077
51869
17076
101540
45200
57569
26010
51018
58070
91731
50044
47263
44500
40730
49301
48253
45564
57551
93823
30475
17266
123803
46570
58955
35219
95494
86649
95451
92916
57296
50754
55340
55381
33370
30582
116840
49517
31978
51125
39211
94250

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

DE DEZEMBRO DE

CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO

SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
SE-EXECUCAO DE SERV. ESPECIALIZADO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CED-CHEFIA EXEC. DEPARTAMENTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
CSD-CHEFIA DE SETOR DE DEPTO
DIRETOR GERAL DE ORCAMENTO

NOME
FUNOGRATIFICADA
ADRIANA PEREIRA DA SILVA SANTOS
CAB
AFONSO ARAUJO
FET
AFONSO MAGNUS FONSECA DA SILVEIRA
GPE
AIDA MARIA DA SILVA
CAT
ALANA LINYLLY MENDES SARMENTO
CAT
ALBERTO RODRIGUES DOS SANTOS
FET
ALEXANDRE ARAUJO DA SILVA LOPES
GPE
ANA CELIA DE BRITO DUTRA
CAT
ANA KARINA BATISTA DE CASTRO
GPE
ANA LUCIA DA SILVA
CBS
ANA LUCIA DE SOUZA NUNES
CAT
ANGELO ROBERTO CANUTO
FET
ANTONIA DIONISIA DE MEDEIROS
CAB
ANTONIA EDNA DE MELO MACEDO
GPE
ANTONIA ILENILDE SILVA DOS SANTOS
FET
ANTONIA LUCIVAN HOLANDA
CAB
ANTONIA NEUMAN DA COSTA
CAB
ANTONIO DA SILVA FERREIRA
FET
ANTONIO EDSON MICHAEL MEDEIROS
DCS
ANTONIO MARCOS DO NASCIMENTO
FET
ANTONIO MORAIS JALES
DUS
ANTONIO ROSENO DA SILVA NETO
GPE
BENEDITO VIANA DE LIRA
DUS
CARLA FERNANDA DE SOUZA SILVA
CAT
CARLOS AERTON RODRIGUES XAVIER
FET
CARLOS AUGUSTO NOGUEIRA MENDES
GPE
CARLOS CLAY DA SILVA
GPE
CHARLES AUGUSTO DE PAIVA COSTA
FET
CLAUDIA CAVALCANTE E SILVA
CAT
CLAUDIA CAVALCANTE E SILVA
GPE
CLAUDIO FERNANDES COELHO
GPE
CRISTINA MARCIA GADELHA DOS SANTOS
FET
DEUSDIVANY JONES DA COSTA MENDES
CAT
DILMA DE FREITAS VERAS SOARES
CBS
DORIAN JORGE FREIRE DE ANDRADE CABRAL
GPE
DULCE VALDES DE MURILO
CAT
EDILEUZA MARIA FEITOSA
CAT
EDILSON ROCHA
AUS
EDILZA BERNARDINO DA SILVA
GPE
EDIVAN LOPES DE MOURA
GPE
EDNA MARIA DA FONSECA CARLOS
FET
EDNA PEREIRA DA SILVA
CAT
EDUARDO MANOEL DO NASCIMENTO
GPE
ELIENE DUARTE FERREIRA
GPE
ELISABETE NUNES DA SILVA
CAT
ESDRAS XAXA BATISTA DA SILVA
CAB
EUDES MARIA DA SILVA
GPE
EVERTON NOTREVE QUEIROZ FERNANDES
GPE
FABIO ROSI DO NASCIMENTO
FET
FERNANDO JOSE ALBUQUERQUE DE MEDEIROS
DUS
FRANCINETE DOS SANTOS COSTA DE SOUZA
CAB
FRANCISCA DAS CHAGAS DE PAULA
CAB
FRANCISCA DE ASSIS SOARES NOGUEIRA
CAB
FRANCISCA MAYARA DE SOUSA COSTA
FET
FRANCISCO DAS CHAGAS FERREIRA DA CUNHA
GPE
FRANCISCO LUIZ GOMES DA SILVA
DUS
FRANCISCO SEVERINO ALVES
GPE
FRANCISCO XAVIER DA COSTA
FET
GERALDO ELIAS DA SILVA
FET
GERUZA GOMES DE MORAIS
GPE
GILCELIR FERNANDES FREITAS
FET
GIZELDA MARIA CORREIA
DCS
GLENDA PINTO GADELHA
GPE
HAYDEE DA SILVA VALE
CAT
IARA MARIA CANUTO QUEIROZ
GPE
IEDA MARIA DE OLIVEIRA BARBOSA
GPE
IRENICE COUTO DE MEDEIROS
FET
ISABELE CANTIDIO FERNANDES DIOGENES
DUS
IVONE NEGREIROS PAULINO
GPE
JADSON MACEDO DA SILVA
CAT
JAILMA SOARES DA COSTA
GPE
JAILSON NOGUEIRA GALDINO
CAB
JANAINA SOARES DE ALMEIDA
FET
JAQUES CASSIANO M FERNANDES
GPE
JARBAS MIGUEL FERNANDES MARIANO
DUS
JESIMA MEDEIROS DA FONSECA
GPE
JOANA DARC MOURA
CAT
JOANA DARC VERISSIMO PEREIRA
FET
JOAO FERNANDES DA COSTA FILHO
GPE
JOSE ALMEIDA FILHO
GPE
JOSE ALTEMAR DA SILVA
GPE
JOSE BARBOSA DA SILVA FILHO
FET
JOSE DE ARIMATEIA SILVA
GPE
JOSE ELISBERTO MEDEIROS SARAIVA
DCS
JOSE MARIA JUNIOR
GPE

35763
95710
28123
28677
20864
18744
97322
89672
51133
94684
98809
58567
114332
53832
77937
41449
97446
84050
55639
93009
36761
50838
48980
91251
12515
16490
67737
47594
108030
38411
94692
90026
48170
45242
81698
51661
57544
83801
34709
51190
47610
81833
56033
58187
93327
44385
84085
56199
49624
42843
32281
97608
51679
13950
56330
9941
52164
81809
58575
92711
52222
47982
93955
26895
24247
14545
84930
97365
90832
90387
31069
95435
90409
50705
90417
44765
57346
33453
4868
51281
49368
114448
58302
90492
4777
56801
44518
84913
28388

JOSE NUNES FILHO

JOSENILTON CUNHA DE CARVALHO
JULIA PEREIRA DE AZEVEDO
JULIA SANTILIA NOGUEIRA LIMA
JUSCELINO TOSCANO DE ANDRADE
KARLOS MARX VASQUES OLIVEIRA
KLEBIO MENDES DE CARVALHO
KLEYSON DIAS CORTEZ
LAZARA MARIA DANTAS DE MOURA
LUCIA ANGELICA DO MONTE LIMA
LUCIANO RICARDO DA SILVA LIMA
LUCIARA MARIA DE ANDRADE
LUCIENE PAULA DA COSTA
LUCIJANE DE SOUZA BEZERRA
LUIZ EDUARDO LIMA MOURA FALCAO
LUZIA LUCIA GOIS GOMES
LUZIA MARIA SOARES FILGUEIRA MARTINS
LUZILANE ALVES DE OLIVEIRA
MARCIA MARIA FREIRE
MARDEGE MELO DE MORAIS VALE
MARIA ALCINEIDE ROCHA DE LIMA
MARIA APARECIDA DE SOUZA
MARIA AUGUSTA MAIA MARQUES
MARIA AURICELIA TAVARES
MARIA CABRAL DE OLIVEIRA
MARIA DA CONCEICAO FILGUEIRA DA SILVA
MARIA DA SALETE DANTAS GURGEL
MARIA DALVA DE CASTRO FREITAS
MARIA DAS GRACAS DE ARAUJO
MARIA DAS GRACAS PEREIRA BARRETO
MARIA DAS NEVES DOS SANTOS
MARIA DE FATIMA CABRAL
MARIA DE FATIMA DE SOUZA MELO
MARIA DE FATIMA RESENDE LEITE CARVALHO
MARIA DE FATIMA ROCHA DA NOBREGA
MARIA DE FATIMA SOUSA MARQUES
MARIA DE JESUS SEGUNDO BARBOSA
MARIA DE LOURDES FERNANDES DE MEREIROS
MARIA DEUZENIR CAMARA OLIVEIRA
MARIA DO NASCIMENTO SANTOS
MARIA DO ROSARIO FATIMA LEITE VALE
MARIA DO SOCORRO ARAUJO DE OLIVEIRA
MARIA DO SOCORRO BENIGNO DE MOURA
MARIA DO SOCORRO DE PAIVA MEDEIROS
MARIA DO SOCORRO LIMA
MARIA ILNA GALDINO DA SILVA
MARIA IONE MONTE DE NEGREIROS
MARIA IRENICE DA SILVA FREITAS
MARIA ISABEL OLIVEIRA DE MEDEIROS
MARIA JACILDA DA SILVA
MARIA JOSE DA SILVA CUNHA
MARIA JUBENUCIA NOLASCO
MARIA LUCIA FERNANDES
MARIA LUCIA NASCIMENTO SILVA
MARIA LUCINEIDE DE LIMA
MARIA LUIZA VIEIRA DA SILVA
MARIA LUSIENE FREIRE COSTA
MARIA MARCIA DE OLIVEIRA
MARIA NEIDE PEREIRA DE LIMA
MARIA OZENI MORAIS DE SOUZA
MARIA VANILDE DE ARAUJO DUARTE
MARIA VILMA DA SILVA SANTOS
MARIO ANDRADE FILHO
MARTA MARIA DE OLIVEIRA
MARTA NOBERTO DE SOUZA
MAURICIO FERNANDES DA SILVA
MAURILIO ALVES DO NASCIMENTO JUNIOR
MAXIMA MILIANE MOREIRA SILVA
MICHELY FROTA DOS SANTOS LOPES
MIDIA GOMES BEZERRA
MIGUEL DARCY DE MEDEIROS
MILENA CRISTINA DE MACEDO
NICENIA LARISSA SARAIVA DE ARAUJO
NILTON BARBOSA DA SILVA
NORMA LUCIA SOUSA
OGENILSON ANTONIO REBOUCAS PESSOA
PEDRO EUGENIO CUNHA DE AZEVEDO
PERICLES AUGUSTO CAMARA JUNIOR
RAIMUNDO FALCAO FREIRE FILHO
RAIMUNDO MARTINS DE SOUZA
REGINA MARIA VIEIRA DE MOURA
REINALDO ALVES JUVITO
RENILDE DE LIMA GONCALVES
RICARDO MAGNO DOS ANJOS
RITA DE CASSIA ALMEIDA DE ASSIS
RITA MENEZES DE PAULA
ROSINALDO MOURA DE SOUZA
SANDRA MARIA DE MELO COSTA E LIMA
SANDRA MARIA FIRMINO DIOGENES

FET
FET
GPE
GPE
FET
FET
CAB
CAT
CAB
CAT
GPE
GPE
DUS
CAT
GPE
FET
CAT
GPE
CAB
CAT
CAB
AUS
GPE
CBS
CBS
FET
DUS
FET
GPE
GPE
GPE
CAB
FET
FET
GPE
CBS
DCS
GPE
FET
CAB
FET
CAT
FET
GPE
CAT
CAB
FET
CAT
DCS
GPE
CAT
CAB
CBS
CAB
CAB
CAB
FET
GPE
FET
FET
CBS
FET
GPE
CAB
GPE
GPE
GPE
FET
GPE
CAT
FET
CAB
CAT
FET
FET
FET
GPE
FET
GPE
FET
GPE
DUS
CAT
CAT
GPE
CAB
GPE
CAT
GPE

2008

JOM J

ORNAL

DE

46158
52297
90670
34618
81710
81710
57049
25475
59219

41

OFICIAL

MOSSOR

SEBASTIAO DARIO DE AZEVEDO

SEVERINA LUZIENE DE QUEIROZ MAIA
SILVANA MENDONCA DE OLIVEIRA BEZERRA
SILVANA NOGUEIRA DELFINO FREIRE
SUELEIDE ALVES FERREIRA DE MELO
SUELEIDE ALVES FERREIRA DE MELO
SUELEIDE OLIVEIRA DE SOUZA BORGES
UBIRATAN CALDAS LEONARDO NOGUEIRA
VALMIR ARCANJO DA SILVA
ATO N 029/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR JERNYMO GUSTAVO DE
GIS ROSADO, do Cargo em Comisso de Secretrio Chefe do Gabinete da Prefeita, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 030/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR JOS ANSELMO DE CARVALHO JNIOR, do Cargo em Comisso de Procurador Geral do Municpio, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 031/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR MANOEL BIZERRA DA
COSTA, do Cargo em Comisso de Secretrio Municipal da Administrao e Recursos Humanos, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 032/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ANTNIO UBYRACI DE ASSUNO, do Cargo em Comisso de Secretrio Municipal da Tributao, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 033/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR FRANCISCO CARLOS CARVALHO DE MELO, do Cargo em Comisso de Secretrio Municipal da Cidadania, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,

FET
CBS
CAT
DUS
CAB
GPE
CAB
DUS
GPE

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

37322
49327
94870
52347
115142
103217
93963
24775

DE DEZEMBRO DE

VERA CIDLEY PAZ DE LIRA

VERA LUCIA DO MONTE BARRETO
VERA LUCIA OLIVEIRA DE SOUZA
VILMA VALERIA LEITE RIBEIRO
WILDINEY ALVES DE ANDRADE
YARA CADYDJA NOGUEIRA PINHEIRO
YURE ALEXANDRE GURGEL GOMES
ZILMAR FERREIRA MARINHO

em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 034/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR KTIA MARIA CARDOSO
PINTO, do Cargo em Comisso de Secretria Municipal do Desenvolvimento Territorial e Ambiental,
Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 035/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR NILSON BRASIL LEITE, do
Cargo em Comisso de Secretrio Municipal do Desenvolvimento Econmico, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 036/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ALEX MOACIR DE SOUZA
PINHEIRO, do Cargo em Comisso de Secretrio
Municipal dos Servios Urbanos, Trnsito e Transportes Pblicos, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 037/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR JERNIMO NOGUCHI DE
GIS ROSADO, do Cargo em Comisso de Controlador Geral do Municpio, Smbolo - DGS.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 038/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;

2008

GPE
CAB
GPE
FET
DUS
GPE
GPE
GPE

RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ANTNIO CARLOS DE FARIAS, do Cargo em Comisso de Chefe da Assessoria de Comunicao Social, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 039/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR FRANCISCO CANIND
MAIA, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo
da Gesto Financeira, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 040/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR MARIA DAS DORES BURLAMAQUI DE LIMA, do Cargo em Comisso de Gerente Executiva da Sade, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA, em Mossor-RN, 31
de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita
___________________________________________
ATO N 041/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR FERNANDA KALLYNE REGO
DE OLIVEIRA MORAIS, do Cargo em Comisso de
Gerente Executiva do Desenvolvimento Social, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 042/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ANTNIO LBER DA NBREGA, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo de Compras e Materiais, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

ATO N 043/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR JOS MAIRTON FIGUEIREDO DE FRANA, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo da Gesto Ambiental, Smbolo DES
I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 044/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ANTNIO GILBERTO DE
OLIVEIRA JALES, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo da Agricultura, Abastecimento e Recursos Hdricos, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 045/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR SILVIO MENDES JNIOR, do
Cargo em Comisso de Gerente Executivo da Indstria e Comrcio, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 046/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR ANTONIO GONZAGA CHIMBINHO, do Cargo em Comisso de Presidente da
Fundao Municipal de Cultura, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 047/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR SEBASTIO ALMEIDA DE
MEDEIROS, do Cargo em Comisso de Presidente
da FUNGER Fundao Municipal de Apoio a Gerao de Emprego e Renda, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 048/2008
TITULO DE EXONERAO

42

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR GABRIEL BARCELLOS CHAVES, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo
do Turismo, Smbolo DES I.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 049/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR LUPERCIO LUIZ DE AZEVEDO, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo da Juventude, Esporte e Lazer, Smbolo DES II.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 050/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR OSSIVALDO FLORNCIO
PEREIRA JNIOR, do Cargo em Comisso de Gerente Executivo do Desenvolvimento Urbanstico,
Smbolo DES II.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 051/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR MARIA DE FTIMA OLIVEIRA MARQUES, do Cargo em Comisso de Controladora Adjunta do Municpio, Smbolo DES II.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
ATO N 052/2008
TITULO DE EXONERAO

A PREFEITA MUNICIPAL DE MOSSOR, no uso

das atribuies que lhe confere o artigo 78, inciso IX
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor;
RESOLVE:
Art. 1 - EXONERAR EDNA PAIVA DE SOUZA, do
Cargo em Comisso de Gerente Administrativa e de
Expediente do Gabinete da Prefeita, Smbolo DES
II.
Art. 2 - Este Ato entra em vigor nesta data.
PALCIO DA RESISTNCIA,
em Mossor-RN, 31 de dezembro de 2008.

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita
___________________________________________
EXTRATO DE CONVNIO

O MUNICPIO DE MOSSOR, pessoa jurdica de

direito pblico interno, inscrito no CNPJ sob o no
08.348.971/0001-39, com sede Av. Alberto Maranho, 1751, Centro, Mossor/RN, neste ato representado pela Excelentssima. Senhora Prefeita, DR.

DE DEZEMBRO DE

2008

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA, brasileira, casada, enfermeira, residente e domiciliada em

Mossor (RN), doravante denominado simplesmente
MUNICPIO, e a ASSOCIAO DE PROTEO E
ASSISTNCIA A MATERNIDADE E A INFNCIA DE
MOSSOR, entidade de direito privado sem fins lucrativos, constituda na forma de associao, inscrita
no CNPJ sob n. 08.256.240/0001-63, com sede na
Pa. Cnego Estevo Dantas, 334, centro, MossorRN, doravante denominada de APAMIM, neste ato
representado por sue Diretor-Geral, o senhor FBIO
LUIZ RICARTE DE SOUZA, brasileiro, maior, capaz,
administrador, inscrito no CPF n 302.286.463-91,
portador do Registro Geral de n 894211-85/SSP-CE,
residente e domiciliado a rua Rodrigues Alves, 242,
bairro Santo Antonio, CEP. 59611-060, resolvem celebrar o presente Termo de Convnio com o objetivo
do presente Convnio estabelecer as condies
entre as partes signatrias para transferncia de recursos financeiros do Fundo Municipal de Sade do
Municpio de Mossor, oriundos do Fundo Estadual
de Sade, APAMIM, objetivando a realizao de reforma e ampliao da UTI Neonatal, conforme Termo
de Ajuste de Conduta firmando perante o Ministrio
Pblico Estadual, e segundo Plano de Trabalho e
Aplicao que fazem parte deste Termo independentemente de transcrio, desenvolvida pela mesma,
com posterior prestao de contas. O valor do presente Convnio de R$ 277.645,77 (duzentos e setenta e sete mil, seiscentos e quarenta e cinco reais
e setenta e sete centavos), a ser desembolsado pelo
MUNICPIO, em trs parcelas, em conta-corrente
bancria n. 55001-9, da agncia 3226 do Banco
BRADESCO desta praa de Mossor, especificamente aberta para este Convnio, conforme Resoluo n. 12/2007-TCE. O prazo de vigncia do
presente Convnio de 120 (cento e vinte) dias, contados da data de sua assinatura.
___________________________________________
EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONVNIO

CONVENENTES: Concedente: PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSSOR, CNPJ/MF sob o n

08.348.971/0001-39, representada pela Excelentssima Senhora Prefeita Maria de Ftima Rosado Nogueira, inscrita no CPF n 085.733.524-34.
PROPONENTE: FEDERAO APCOLA DO RIO
GRANDE DO NORTE - FARN, CNPJ/MF sob o n
04.639.286/0001-00, representada pelo seu presidente o Senhor Valdemar Belchior Filho, inscrito no
CPF n 204.441.504-63. OBJETO: constitui objeto do
instrumento a prorrogao, por 03 (trs) meses de
prazo de vigncia de Termo de Convnio firmado
entre os convenentes, no ano de 2008 . FUNDAMENTAO LEGAL: CLUSULA DCIMA VIGNCIA E VALIDADE do Termo de Convnio
firmado entre o Municpio de Mossor, atravs da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico e
a FARN em janeiro de 2008, com o fim de somar esforos para a implantao do projeto Pe. Huberto,
bem como para a participao de apicultores do municpio de Mossor e regio no XVII Congresso Brasileiro de Apicultura e III Congresso Brasileiro de
Meliponicultura, no intuito de otimizar as aes desenvolvidas no setor, no mbito das comunidades rurais do municpio de Mossor. VIGNCIA: 01 de
janeiro a 31 de maro de 2009.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

Nilson Brasil Leite

Sec. Municipal do Desenvolvimento Econmico

Valdemar Belchior Filho

Presidente da FARN
___________________________________________
EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONVNIO

CONVENENTES: Concedente: PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSSOR, CNPJ/MF sob o n

08.348.971/0001-39, representada pela Excelentssima Senhora Prefeita Maria de Ftima Rosado Nogueira, inscrita no CPF n 085.733.524-34.
PROPONENTE: ASSOCIAO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE MOSSOR - ACIM, CNPJ/MF sob o
n 09.394.297/0001-91, representada pelo seu presidente o Senhor Francisco Vilmar Pereira, inscrito no
CPF n 106.182.964-34. OBJETO: constitui objeto do
instrumento a prorrogao, por 06 (seis) meses, de
prazo de vigncia de Termo de Convnio firmado
entre os convenentes. FUNDAMENTAO LEGAL:
CLUSULA DCIMA VIGNCIA E VALIDADE do
Termo de Convnio firmado entre o Municpio de
Mossor, atravs da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico e a ACIM em agosto de 2005,
com o fim de somar esforos na realizao da construo de um CENTRO DE EXPOSIO E EVENTOS EXPOCENTER na cidade de Mossor/RN.
VIGNCIA: 01 de janeiro a 30 de junho de 2009.

JOM J

ORNAL

DE

OFICIAL

MOSSOR

MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA

Prefeita

Nilson Brasil Leite

Sec. Municipal do Desenvolvimento Econmico

FRANCISCO VILMAR PEREIRA

Presidente da ACIM
___________________________________________
EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONVNIO

CONVENENTES: CONCEDENTE: PREFEITURA

MUNICIPAL DE MOSSOR, CNPJ/MF sob o n
08.348.971/0001-39, representada pela Excelentssima Senhora Prefeita Maria de Ftima Rosado Nogueira, inscrita no CPF n 085.733.524-34.
PROPONENTE: SERVIO DE APOIO S MICRO E
PEQUENAS EMPRESAS DO RIO GRANDE DO
NORTE SEBRAE/RN, CNPJ/MF sob o n
08.060.774/0001-10, representado pelo seu Diretor
Superintendente o Senhor Jos Ferreira de Melo
Neto, inscrito no CPF n 405.725.607-53 e pelo seu
Diretor de Administrao e Finanas, o Senhor Murilo
Diniz, inscrito no CPF n 042.386.214-68. OBJETO:
constitui objeto do instrumento a prorrogao, por 03
(trs) meses, do prazo de vigncia de Termo de Convnio firmado entre os convenentes em outubro de
2008. FUNDAMENTAO LEGAL: CLUSULA DCIMA VIGNCIA E VALIDADE do Termo de Convnio firmado entre o Municpio de Mossor, atravs
da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econmico e o SEBRAE/RN, com o fim de somar esforos
para a realizao da Feira do Empreendedor no municpio de Mossor, no perodo de 19 a 22 de novembro de 2008. VIGNCIA: 01 de janeiro a 31 de
maro de 2009.
MARIA DE FTIMA ROSADO NOGUEIRA
Prefeita

Nilson Brasil Leite

Sec. Municipal do Desenvolvimento Econmico
JOS FERREIRA DE MELO NETO
Diretor Superintendente SEBRAE/RN

Murilo Diniz
Diretor de Administrao e Finanas SEBRAE/RN

Secretaria Municipal de
Administrao
e Recursos Humanos
Semarh
PORTARIA N 4213/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao pedido de exonerao do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, com
efeito retroativo a 01 de dezembro de 2008, o servidor FRANCISCO WAGNER SALES SILVA, matrcula
funcional n. 8924-9, lotado na Gerncia Executiva
da Educao e do Desporto E. M. Andr Luiz, do
cargo de Auxiliar de Servios Gerais - ASG, do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 15 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4243/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao pedido de exonerao do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, com
efeito retroativo a 01 de dezembro de 2008, o servi-

43

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

dor EMERSON SOUSA E SILVA, matrcula funcional

n. 9160-0, lotado na Secretaria da Administrao e
Recursos Humanos, do cargo de Auxiliar de Servios
Gerais - ASG, do quadro de pessoal da Prefeitura
Municipal de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 16 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4245/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao pedido de exonerao do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, com
efeito retroativo a 01 de dezembro de 2008, o servidor JOSE FAGNER DANTAS DE PAIVA, matrcula
funcional n. 8952-4, lotado na GERENCIA EXECUTIVA DA SAUDE UPA ALTO DE SO MANOEL, do
cargo de Auxiliar de Servios Gerais - ASG, do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 16 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4246/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao requerimento do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, a
partir desta data, o(a) servidor(a) SEBASTIO DE
MORAIS JNIOR, matrcula funcional n. 9062-0, lotado(a) na Gerncia Executiva da Educao e do
Desporto E. M. Lions Mossor Centro, do cargo de
Agente Administrativo, do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 16 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4267/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao pedido de exonerao do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, a
partir desta data, o servidor JOSEMAR DOS SANTOS LUCENA, matrcula funcional n. 9193-6, lotado
na GERENCIA EXECUTIVA DA SAUDE U. B. S.
MENTAL/UISAM, do cargo de Auxiliar de Servios
Gerais - ASG, do quadro de pessoal da Prefeitura
Municipal de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em

DE DEZEMBRO DE

2008

Mossor-RN, 18 de dezembro de 2008.

Manoel Bizerra da Costa

Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4256/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao Secretrio da Administrao e Recursos
Humanos a expedir atos referentes situao dos
funcionrios pblicos municipais, e em atendimento
ao pedido de exonerao do servidor abaixo qualificado,
R E S O L V E:
EXONERAR, a pedido, em carter irrevogvel, com
efeito retroativo a 1 do corrente ms, o servidor
JOSE MARCIEL DE MENEZES CARVALHO, matrcula funcional n. 8953-2, lotado na GERENCIA EXECUTIVA DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL
CREAS, do cargo de Auxiliar de Servios Gerais ASG, do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal
de Mossor.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 17 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4244/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO o disposto no art. 125, pargrafo
1 da Lei Municipal n. 311/91, de 27 de setembro de
1991, e em cumprimento ao Decreto Municipal n.
1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao
Secretrio da Administrao e Recursos Humanos a
expedir atos referentes situao dos funcionrios
pblicos municipais,
R E S O L V E:
CONCEDER Licena Prmio, por tempo de servio
e assiduidade, pelo perodo de 90 (noventa) dias, referente ao perodo aquisitivo de 2-2002/2007, ao servidor FRANCISCO RODRIGUES DA COSTA,
matrcula n. 4247-0, ocupante do cargo de CONTADOR, lotado na FUNDACAO M. DE APOIO A GERACAO DE EMPREGO E RENDA, com vigncia de
05/01/2009 a 04/04/2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 16 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4255/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO o disposto no Decreto Municipal
n 1.608/97-GP, de 19.11.97, que delega poderes ao
Secretrio da Administrao a expedir atos referentes
situao dos funcionrios pblicos municipais, e em
atendimento ao requerimento da servidora abaixo
qualificada,
R E S O L V E:
TORNAR SEM EFEITO a Portaria n. 4175/2008SEMARH, de 10/12/08, que CONCEDE licena prmio, por tempo de servio e assiduidade, pelo
perodo e 60 (sessenta) dias, referente ao perodo
aquisitivo de 7-1994/1999, servidora MARIA DE FATIMA OLIVEIRA GONDIM GARCIA, matrcula n.
4624-0, ocupante do cargo de CED-CHEFIA EXEC.
DEPARTAMENTO, lotada na SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E AMBIENTAL,
com vigncia de 05/01/2009 a 05/03/2009, em razo
do pedido de cancelamento de sua licena.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria M. da Administrao e Rec. Humanos,
em Mossor-RN, 17 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio

JOM J

ORNAL

DE

44

OFICIAL

MOSSOR

PORTARIA N 4306/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o Decreto Municipal
n. 1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes
ao Secretrio da Administrao e Recursos Humanos a expedir atos referentes situao dos funcionrios pblicos municipais, e
CONSIDERANDO, o teor do Mandado de Reintegrao n. 00020/08-TRJ, extrado do Processo n.
00731-2007-013-21-00-1 (RT), da 3 Vara do trabalho de Mossor-RN, que determina a reintegrao da
servidora Mariluce Victor de Amorim, ao quadro de
servidores desta Prefeitura,
R E S O L V E:
REINTEGRAR a servidora MARILUCE VICTOR
DE AMORIM ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais,
do quadro permanente de funcionrios desta Prefeitura, com a mesma remunerao que percebia na
data de seu desligamento, respeitando-se os benefcios concedidos sua categoria at a efetiva reintegrao, com lotao na Gerncia Executiva da
Educao e do Desporto.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 22 de dezembro de 2008
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
___________________________________________
PORTARIA N 4315/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO o disposto no art. 125, pargrafo
1 da Lei Municipal n. 311/91, de 27 de setembro de
1991, e em cumprimento ao Decreto Municipal n.
1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao
Secretrio da Administrao e Recursos Humanos a
expedir atos referentes situao dos funcionrios
pblicos municipais,

R E S O L V E:
CONCEDER Licena Prmio, por tempo de servio
e assiduidade, pelo perodo de 90 (noventa) dias, referente ao perodo aquisitivo de 8-1989/1994, a servidora ANTONIA FERREIRA LOPES, matrcula n.
5241-2, ocupante do cargo de AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS, lotada na CASA DA NOSSA GENTE
- ABOLICAO II, com vigncia de 02/01/2009 a
01/04/2009.

MOSSOR (RN), QUARTA-FEIRA, 31

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em

Mossor-RN, 23 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
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PORTARIA N 4333/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO o disposto no art. 125, pargrafo
1 da Lei Municipal n. 311/91, de 27 de setembro de
1991, e em cumprimento ao Decreto Municipal n.
1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao
Secretrio da Administrao e Recursos Humanos a
expedir atos referentes situao dos funcionrios
pblicos municipais,

R E S O L V E:
CONCEDER Licena Prmio, por tempo de servio
e assiduidade, pelo perodo de 30 (trinta) dias, referente ao perodo aquisitivo de 10-2001/2006, ao servidor PAULO HENRIQUE DA SILVA FIRMINO,
matrcula n. 9320-3, ocupante do cargo de AGENTE
ADMINISTRATIVO, lotado no GABINETE DA VICEPREFEITA, com vigncia de 02/01/2009 a
31/01/2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 29 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
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PORTARIA N 4274/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e,

CONSIDERANDO, o disposto no Decreto Municipal n 1.608/97-GP, de 19.11.97, que delega poderes
ao Secretrio de Administrao a expedir atos referentes situao dos funcionrios pblicos municipais,
CONSIDERANDO ainda, o teor do Ofcio n.
03/2008, de 17 do corrente ms, emanado da Comisso abaixo citada,
R E S O L V E:

DE DEZEMBRO DE

Art. 1 - PRORROGAR, por mais 30 (trinta) dias, o

prazo estabelecido no art. 1 da Portaria n.
3965/2008-SEMARH, de 18/11/2008, para dar continuidade s aes realizadas pela Comisso Especial
de Coordenao e Acompanhamento do Concurso
Pblico n. 002/2008-PMM/SESUTRA, ora designada pela Portaria n 0831/2008-SEMARH, de
24/03/2008, para provimento de cargos no mbito da
Secretaria Municipal de Servios Urbanos, Trnsito
e Transportes Pblicos.
Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicao.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Recursos Humanos,
em Mossor-RN, 18 de dezembro de 2008.
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio
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PORTARIA N 4316/2008-SEMARH

O SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuies legais, e

CONSIDERANDO, o disposto no Artigo 48 da Lei
Complementar n 03/2003, e art 18, inciso I, alnea g
e art 72, 1 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991,
CONSIDERANDO, o disposto no Art. 23, alnea i
da Lei Orgnica do Municpio de Mossor, com a
nova redao dada pelo Art. 2. da Emenda n
008/2008, de 16/04/2008,
CONSIDERANDO ainda, o Decreto Municipal n.
1.608/97 GP, de 19.11.97, que delega poderes ao
Secretrio da Administrao e Recursos Humanos a
expedir atos referentes situao dos funcionrios
pblicos municipais,
RESOLVE:
CONCEDER o afastamento para gozo da LicenaGestante servidora ERILENE MARINHO DE MORAIS, matrcula n. 9368-8, ocupante do cargo de
PROFESSOR - NIVEL III, lotada no(a) E. M. PROF.
ALEXANDRE LINHARES, pelo perodo de 180
(Cento e oitenta) dias, com vigncia de 30/12/2008 a
28/06/2009, ficando autorizado o pagamento do Salrio-Maternidade referida servidora, durante o perodo de gozo de sua licena.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Secretaria da Administrao e Rec. Humanos, em
Mossor-RN, 23 de dezembro de 2008
Manoel Bizerra da Costa
Secretrio

EXPEDIENTE
Jornal Oficial de Mossor uma publicao da Prefeitura Municipal de Mossor,
institudo pela LEI N. 2.378/2007, de responsabilidade da Assessoria de Comunicao Social.
Maria de Ftima Rosado Nogueira
Prefeita
Cludia Regina Freire de Azevedo
Vice-prefeita
Jernymo Gustavo de Gis Rosado
Secretrio-Chefe do Gabinete da Prefeita
Edna Paiva de Souza
Gerente Administrativa de
Expediente do Gabinete da Prefeita

2008

Comisso do Jornal Oficial de Mossor

Diretor-Geral
Antonio Carlos de Farias
Secretrio de Comunicao Social
Antonio Duarte Neto
Diretor Financeiro
Ivanaldo Fernandes Costa Jnior
Diretor Tcnico
Jos Wanderley Faustino
Assinatura/Distribuio

Endereo:
Palcio da Resistncia Avenida Alberto Maranho, 1751 Centro - CEP: 59600-005 Fone: (84)3315-4929
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