Lima, mircoles 10 de noviembre de 1999

NORMAS LEGALES

Resolucin Administrativa N 029-99-SE-TP-CME-PJ de

fecha 14 de enero de 1999, corresponde al Secretario
Ejecutivo del Poder Judicial, expedir Resoluciones para el
ptimo funcionamiento administrativo del citado Poder
del Estado;
Que, con fecha 22 de junio de 1999, el Poder Judicial
suscribe un Contrato de Obra con la Empresa VASQUEZ
SAINT JHON CONTRATISTAS GENERALES S.A. para
la construccin del "Nuevo Despacho Judicial en las
Especialidades Civil y Laboral de la Corte Superior de
Cusco - Madre de Dios";
Que, del anlisis tcnico especializado realizado
por el Supervisor de la Obra en su Informe N 020-99PJC/SUPERVISOR recibido el 25 de octubre del presente ao, recomendando la aprobacin de la Ampliacin de Plazo N 2 hasta por 20 das calendario, para la
colocacin de Vidrios Templados de 8 mm. en balcones
interiores Segundo Piso, trabajos que no se encontraban considerados dentro del Expediente Tcnico de la
Obra y resultan siendo necesarios para la culminacin
de la misma;
Que, conforme a los alcances de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado Ley N
26850 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 039-98-PCM, la aprobacin de las ampliaciones
de plazo debe efectuarse contando con el correspondiente acto administrativo emitido por el Titular del
Pliego de la Entidad contratante;
De conformidad con las funciones y atribuciones conferidas por las Leyes Ns. 018-CME-PJ, 032-CME-PJ,
029-99-SE-TP-CME-PJ, Ley N 26850, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento APROBADO POR EL D.S. N 039-98-PCM, y dems disposiciones concordantes sobre la materia, y estando a lo opinado
por la Oficina de Asesora Legal de la Gerencia Central de
la Reforma;

Pg. 180115

VISTOS:
El Memorando N 256-99-PJ-SE-GCR/OYM, de la Oficina de Organizacin y Mtodos de la Gerencia Central de
la Reforma, relacionado con el Manual de Organizacin y
Funciones y el Manual de Procedimientos de la Sede
Judicial del Establecimiento Penal Sarita Colonia; y,
CONSIDERANDO:
Que, conforme a lo sealado por el inciso 14) del Artculo
10 del Texto Unico Ordenado del Reglamento de Organizacin y Funciones de la Secretara Ejecutiva de la Comisin
Ejecutiva del Poder Judicial, aprobado por Resolucin Administrativa N 031-98-SE-TP-CME-PJ de fecha 26 de enero de
1998, corresponde al Secretario Ejecutivo del Poder Judicial,
expedir Resoluciones para el ptimo funcionamiento administrativo del citado Poder del Estado;
Que, conforme al Proceso de Reestructuracin Institucional emprendido por el Poder Judicial, se han planteado
los objetivos de los Juzgados Especializados en lo Penal
para Procesos con Reos en Crcel, los mismos que tienen
como meta central elevar la confianza de la ciudadana en
la Administracin de Justicia, asegurando al usuario la
transparencia y la debida celeridad en los trmites de sus
procesos judiciales;
Que, para la efectividad y operatividad del Proceso sealado se busca planificar, dirigir y coordinar con los Magistrados que acuden a realizar procesos de juzgamiento con Reos
en Crcel a la Sede Judicial del Establecimiento Penal Sarita
Colonia, la realizacin normal de las diligencias y audiencias,
facilitando su funcionamiento;
En uso de las facultades conferidas por la Resolucin
Administrativa N 029-99-SE-TP-CME-PJ y disposiciones concordantes sobre la materia;
SE RESUELVE:

SE RESUELVE:
Artculo Primero.- Declarar PROCEDENTE la Ampliacin de Plazo N 02, por 20 das calendario, solicitada
por la empresa VASQUEZ SAINT JHON CONTRATISTAS GENERALES S.A. derivado del contrato que suscribiera el pasado da 22 de junio de 1999, para la construccin de la Obra denominada "Nuevo Despacho Judicial en
las Especialidades Civil y Laboral de la Corte Superior de
Cusco - Madre de Dios", por los motivos expuestos en la
parte considerativa de la presente Resolucin.
Artculo Segundo.- Facultar a la Gerencia Central de la Reforma para que a travs de las Gerencias
de Infraestructura y de Administracin y Finanzas,
desarrolle los procedimientos administrativos necesarios para hacer efectivo los alcances de la presente
Resolucin.
Artculo Tercero.- Conforme a la Directiva N 00698-CG/STE aprobada por Resolucin de Contralora N
125-98-CG, remitir copia de la presente Resolucin a las
Gerencias citadas en el artculo que antecede, as como los
actuados correspondientes a la Oficina de Inspectora
General del Poder Judicial, para las acciones que le
corresponde.
Regstrese, comunquese y publquese.
DAVID PEZUA VIVANCO
Titular del Pliego del Poder Judicial
14076

Aprueban manuales de Organizacin y

Funciones y de Procedimientos de la
Sede Judicial del Establecimiento Penal Sarita Colonia
RESOLUCION ADMINISTRATIVA DEL TITULAR
DEL PLIEGO DEL PODER JUDICIAL
N 467-SE-TP-CME-PJ
Lima, 4 de noviembre de 1999

Artculo Unico.- Aprobar el Manual de Organizacin

y Funciones y el Manual de Procedimientos de la Sede
Judicial del Establecimiento Penal Sarita Colonia.
Regstrese, comunquese y publquese.
DAVID PEZUA VIVANCO
Titular del Pliego del Poder Judicial
14077

CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA
Declaran diversos Acuerdos adoptados por el Pleno Jurisdiccional Laboral 1999, de carcter obligatorio para
magistrados que conozcan materia laboral
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
DE LA REPUBLICA
SALA CONSTITUCIONAL Y SOCIAL
RESOLUCION ADMINISTRATIVA
N 05-99-SCS/CSJR
Lima, 15 de setiembre de 1999
LA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y
SOCIAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
DE LA REPUBLICA,
CONSIDERANDO:
Que esta Sala Suprema est a cargo, entre otras, de la
especialidad en materia Laboral, de acuerdo a lo dis-

Pg. 180116

NORMAS LEGALES

puesto en el Artculo 35 del Texto Unico Ordenado de la

Ley Orgnica del Poder Judicial;
Que en esa condicin asume el papel de rgano rector
en esa materia, del mbito jurisdiccional, cuya principal
preocupacin es la unificacin de la Jurisprudencia emitida a nivel nacional por las instancias que conocen de los
procesos laborales, la misma que debe otorgarle al justiciable seguridad jurdica en la solucin de los conflictos
que se someten a la decisin judicial;
Que teniendo en cuenta que la Ley limita el acceso al
recurso de casacin, un porcentaje significativo de procesos concluyen definitivamente con la resolucin de Segunda Instancia emitida por las Salas Laborales o Mixtas
de las Cortes Superiores de Justicia, por lo que stas
adquieren la calidad de ejecutorias que van incorporndose a la Jurisprudencia Nacional;
Que los Plenos Jurisdiccionales son convocados a fin
de uniformar los criterios de los fallos de instancia, con
arreglo a lo dispuesto en el Artculo 116 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial y, su eficacia depende del
cumplimiento de los acuerdos que se adopten, por parte
de los magistrados involucrados en ellos;
Que estando a tales finalidades y aplicando por extensin lo sealado en la Resolucin Administrativa N 399CME-PJ de la Comisin Ejecutiva del Poder Judicial;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- DECLARAR el carcter obligatorio que
les confiere el Artculo 116 de la Ley Orgnica del Poder
Judicial, a los Acuerdos adoptados por el Pleno Jurisdiccional Laboral 1999 realizado en la sede del distrito
judicial de La Libertad del 11 al 14 de agosto del presente
ao, para los magistrados de primera y segunda instancia
que conozcan materia Laboral, de las Cortes Superiores
de Justicia.
Artculo 2.- DISPONER la difusin de los ocho acuerdos adoptados en el referido Pleno que se anexan a la
presente resolucin, a travs de su publicacin en el
Diario Oficial El Peruano y en otras ediciones de circulacin interna en el Poder Judicial.
Artculo 3.- RECOMENDAR a los magistrados de
la especialidad la aplicacin inmediata de tales Acuerdos en los pronunciamientos jurisdiccionales que emitan a partir de la fecha, los mismos que slo podrn ser
modificados por disposicin legal o resolucin casatoria dictada sobre alguno de los temas que haya sido
objeto de stos.
Regstrese, comunquese y publquese.
JORGE BUENDIA GUTIERREZ
Presidente
JAIME BELTRAN QUIROGA
Vocal Supremo

Lima, mircoles 10 de noviembre de 1999

por Decreto Supremo N 03-97-TR establece que el

plazo para accionar judicialmente en los casos de
nulidad de despido, despido arbitrario y hostilidad,
caduca a los treinta (30) das naturales de producido el
hecho sin que tal circunstancia perjudique el derecho
del trabajador de demandar, dentro del perodo de
prescripcin, el pago de otras sumas lquidas que le
adeude el empleador;
Tercero.- Que el ltimo prrafo del referido Artculo
36 establece como causal de suspensin del plazo de
caducidad: la imposibilidad material de accionar ante un
tribunal peruano en los siguientes casos: (i) por encontrarse el trabajador fuera del territorio nacional e impedido de ingresar a l; y, (ii) por la falta de funcionamiento
del Poder Judicial;
Cuarto.- Que el Artculo 58 del Decreto Supremo
N 001-96-TR, Reglamento vigente del TUO del Decreto Legislativo N 728, desarrolla la causal de suspensin del plazo de caducidad vinculada a la falta de
funcionamiento del Poder Judicial, determinando que
sta se produce: (i) en los das en que se suspende el
Despacho Judicial conforme al Artculo 247 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial; y; (ii) en aquellas otras
situaciones que por caso fortuito o fuerza mayor impidan su funcionamiento;
Quinto.- Que el Artculo 247 de la Ley Orgnica del
Poder Judicial seala que no hay Despacho Judicial los
das sbados, domingos y feriados no laborables y los de
duelo nacional y judicial; asimismo, por el inicio del Ao
Judicial y por el Da del Juez;
Sexto.- Que el Artculo 36 del TUO de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral admite puntualmente diversas variables de suspensin del plazo de
caducidad, por lo que su norma reglamentaria desarrolla
la norma legal;
Stimo.- Que es objetivo de los Plenos Jurisdiccionales concordar los criterios discrepantes existentes para
promover la seguridad jurdica que se expresa en resoluciones judiciales predecibles, por lo que, en tanto se dicte
la norma legal en materia de caducidad laboral que la
precise;
EL PLENO ACUERDA:
Para efectos de la suspensin del cmputo del
plazo de caducidad a que se refiere el Artculo
36 del Texto Unico Ordenado (TUO) del Decreto
Legislativo N 728 -Ley de Productividad y
Competitividad Laboral- aprobado por el Decreto Supremo N 03-97-TR, se aplican ntegramente las disposiciones contenidas en el Artculo 58
del Decreto Supremo N 01-96-TR, en la medida
que desarrolla el concepto de falta de funcionamiento del Poder Judicial previsto en el Artculo
36 del TUO.
ACUERDO N 02-99

FELICIANO ALMEIDA PEA

Vocal Supremo
ADALBERTO SEMINARIO VALLE
Vocal Supremo
ORESTES ZEGARRA ZEVALLOS
Vocal Supremo
CONCLUSIONES DEL PLENO
JURISDICCIONAL LABORAL 1999
ACUERDO N 01-99
CADUCIDAD
CONSIDERANDO:
Primero.- Que la caducidad en materia laboral tiene
regulacin propia en cuanto al plazo y ejercicio de la
accin;
Segundo.- Que el Artculo 36 del Texto Unico
Ordenado TUO del Decreto Legislativo N 728 -Ley de
Productividad y Competitividad Laboral- aprobado

ABANDONO
CONSIDERANDO:
Primero.- Que si bien el Decreto Supremo N 03-80TR estableci en su Artculo 53 el abandono en el proceso
laboral, la vigente Ley Procesal del Trabajo N 26636, no
recoge dicho instituto en atencin a la naturaleza de los
derechos que se discuten en el proceso laboral, con la
nica excepcin del archivamiento del proceso previsto en
su Artculo 64;
Segundo.- Que la Tercera Disposicin Final de la
Ley Procesal del Trabajo que establece que en lo no
previsto en ella son de aplicacin supletoria las normas del Cdigo Procesal Civil, debe concordarse con la
Primera Disposicin Final del Cdigo Adjetivo que
determina que las disposiciones de este Cdigo se
aplican supletoriamente a los dems ordenamientos
procesales, siempre que sean compatibles con su naturaleza;
Tercero.- Que en el Pleno Jurisdiccional Laboral 1997
se acord que el Cdigo Procesal Civil se aplicar supletoriamente a los procesos regulados por la Ley Procesal del
Trabajo cuando exista una remisin expresa o una defi-

Lima, mircoles 10 de noviembre de 1999

NORMAS LEGALES

ciencia de esta ltima que tenga que ser cubierta por el

Cdigo Adjetivo, siempre que se trate de una materia
regulada y exista compatibilidad con la naturaleza del
proceso laboral;
Cuarto.- Que aplicar las normas del Cdigo Procesal
Civil que determinan la declaracin de abandono contravendra lo dispuesto en el Artculo 5 de la Ley Orgnica
del Poder Judicial que obliga al juez a impulsar el proceso
de oficio salvo reserva procesal expresa que la Ley Procesal de Trabajo no contempla;
Quinto.- Que adems, uno de los efectos del abandono previsto por el Cdigo Procesal Civil en sus
Artculos 351 y 354, es que declarado ste la prescripcin sigue transcurriendo como si la interrupcin no
se hubiese producido, impidiendo al demandante iniciar otro proceso con la misma pretensin durante un
ao contado a partir de la notificacin del auto que
declare el abandono, poniendo en evidente peligro,
tratndose del trabajador, el cobro de sus derechos y
beneficios sociales, e introduciendo una limitacin al
derecho de ejercer la accin;
EL PLENO ACUERDA:
En el proceso laboral no procede la declaracin de abandono, por lo que no se aplican
supletoriamente las normas del Cdigo Procesal
Civil que regulan este instituto. Los jueces que
administran la Justicia Laboral tienen la responsabilidad de cumplir eficazmente con la
obligacin que le impone el Artculo I del Ttulo
Preliminar de la Ley Procesal de Trabajo sobre
la direccin e impulso del proceso a fin de obtener la resolucin de las causas en el menor tiempo posible.
ACUERDO N 03-99
INTERESES POR REMUNERACION VACACIONAL
IMPAGA
CONSIDERANDO:
Primero.- Que el Decreto Ley N 25920 establece en
su Artculo 3 que el inters legal sobre los montos adeudados por el empleador se devengan a partir del da
siguiente de aqul en que se produjo el incumplimiento y
hasta el da de su pago efectivo, sin que sea necesario que
el trabajador afectado exija, judicial o extrajudicialmente,
el cumplimiento de la obligacin al empleador o pruebe
haber sufrido algn dao;
Segundo.- Que conforme al Artculo 23 del Decreto Legislativo N 713, en caso que el trabajador no
disfrute del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aquel en el que adquiere el derecho, las
remuneraciones correspondientes se calcularn en
base a la que se encuentre percibiendo en la oportunidad que se efecte el pago;
Tercero.- Que esta ltima norma tiene su
antecedente en el Decreto Supremo N 019-89-TR de
21 de junio de 1989 que modificando lo previsto en el
Artculo 8 del Decreto Supremo N 017 de 24 de
octubre de 1961, que estableca que la remuneracin
vacacional deba ser pagada en base a la remuneracin
histrica, determin que, en caso de falta de goce del
descanso fsico en la oportunidad establecida por ley,
las remuneraciones deban ser abonadas tomando como
base para su clculo, el monto de la remuneracin
total que perciba el trabajador al hacerse efectivo su
pago;
Cuarto.- Que tanto el antecedentes legal mencionado
como la norma vigente tienen como objeto proteger la
capacidad adquisitiva de la remuneracin vacacional impaga del trabajador;
Quinto.- Que deben concordarse ambas normas
para lograr la proteccin indicada, de tal modo que
cuando opera el incremento de la remuneracin que
sirve de base, excluye la aplicacin de los intereses y,
viceversa, cuando no se produce incremento, se deben
calcular tales intereses, ya que los dos supuestos
persiguen la misma finalidad, siendo excluyentes entre s;

Pg. 180117

EL PLENO ACUERDA:
Los intereses correspondientes a las remuneraciones
de las vacaciones no gozadas se devengan en la siguiente
forma:
a) Cuando el vnculo laboral se encuentra vigente, el
pago de la remuneracin vacacional adeudada generar
intereses, a partir del da siguiente en que ocurri el
incumplimiento, slo si desde la indicada fecha y hasta la
oportunidad en que se hace efectivo el pago, no se produjo
incremento de remuneracin. De haber ocurrido incremento de remuneracin, entonces no procede el pago de
intereses.
b) Si se ha producido el cese, el pago de la remuneracin vacacional adeudada se efecta con la remuneracin vigente a la fecha de ste ms los intereses legales
que se generen a partir del da siguiente del mismo, y
hasta el da de su pago efectivo. De no haber ocurrido
incremento de remuneraciones desde el vencimiento de la
oportunidad del goce del descanso vacacional hasta la del
cese del trabajador, entonces proceder el pago de intereses desde el da siguiente en que ocurri dicho incumplimiento.
ACUERDO N 04-99
INTERESES RESPECTO DEL PAGO DEL INCREMENTO DE REMUNERACIONES ACORDADO
POR PACTO COLECTIVO O ESTABLECIDO POR
LAUDO ARBITRAL
CONSIDERANDO:
Primero.- Que conforme al Artculo 1324 del Cdigo Civil, aplicable supletoriamente en lo que corresponda, segn lo dispuesto por su Artculo IX del Ttulo
Preliminar, concordante con el Artculo 3 del Decreto
Ley N 25920, las obligaciones de dar suma de dinero
devengan el inters legal desde el da siguiente en que
el deudor, en este caso el empleador, incumple con
dicha obligacin;
Segundo.- Que el inters moratorio tiene por finalidad indemnizar la mora en el pago, sancionndose de esta
manera el retraso en el cumplimiento de la obligacin que
corresponda al deudor;
Tercero.- Que en el caso de los convenios colectivos la
obligacin de pago de remuneraciones nace a partir de la
fecha en que se celebra o se lauda la convencin colectiva
o desde la fecha que se seale en ella para su cumplimiento, por lo cual los intereses slo se devengan a partir
del da siguiente en que ocurra el incumplimiento de dicho
acuerdo;
EL PLENO ACUERDA:
Los intereses sobre incremento de
remuneraciones o beneficios econmicos acordados en convencin colectiva o dispuestos por
laudo arbitral que deban abonarse retroactivamente, se devengan a partir del da siguiente del
que se celebra o se lauda la convencin colectiva
o de la fecha que se seale en ella para su cumplimiento.
ACUERDO N 05-99
INTERRUPCION DE LA PRESCRIPCION DE
LAS ACCIONES LABORALES
CONSIDERANDO:
Primero.- Que la prescripcin en materia laboral
tiene regulacin propia en cuanto al plazo y ejercicio de la
accin;
Segundo.- Que el plazo est fijado en dos aos para
las acciones por derechos derivados de la relacin laboral
de conformidad con el Artculo Unico de la Ley N 27022,
que se computa a partir del da siguiente del cese del
trabajador, excepto los casos de la prescripcin iniciada
conforme a la legislacin anterior a que se refiere su
Segunda Disposicin Transitoria;

Pg. 180118

NORMAS LEGALES

Tercero.- Que el plazo de prescripcion se cumple el

ltimo da de su vencimiento, por lo que hasta esa oportunidad es posible el ejercicio de la accin;
Cuarto.- Que la accin se promueve a travs de la
demanda y sta debe presentarse dentro del perodo de
prescripcin tal como lo establece la regla contenida en el
Artculo 36 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral - Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728 - aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR,
interrumpiendo el curso del plazo salvo que posteriormente quede sin efecto por las causas previstas en la
norma procesal aplicable;
EL PLENO ACUERDA:
El plazo de prescripcin de las acciones por
derechos derivados de la relacin laboral se interrumpe con la presentacin de la demanda ante el
rgano jurisdiccional.
ACUERDO N 06-99
COMPENSACION DE DEUDAS RECIPROCAS
ENTRE LA CTS Y EL MONTO DE LA REPARACION
CIVIL
CONSIDERANDO:
Primero.- Que el Artculo 37 del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo N 650 establece que los
depsitos de la compensacin por tiempo de servicios,
incluidos sus intereses sin intangibles e inembargables
salvo por alimentos y hasta el 50%, determinndose como
excepciones a la intangibilidad los supuestos previstos en
los Artculos 40, 41 y 43 del mismo dispositivo, por lo
cual no puede extenderse a supuestos distintos a los
taxativamente sealados, en aplicacin del Artculo IV
del Ttulo Preliminar del Cdigo Civil segn el cual la ley
que establece excepciones o restringe derechos no se
aplica por analoga;
Segundo.- Que el Artculo 51 de la referida ley
establece que si el trabajador es despedido por comisin de falta grave que haya originado perjuicio econmico al empleador, ste deber notificar al depositario
para que la compensacin por tiempo de servicios y sus
intereses quede retenida por el monto que corresponda en custodia por el depositario a las resultas del
juicio que promueva el empleador; y que cuando el
empleador tenga la calidad de depositario, ste efecte directamente la retencin;
Tercero.- Que el mismo artculo establece que la
accin de daos y perjuicios que desee ejercitar el
empleador debe interponerse dentro de los treinta
das naturales de producido el cese ante el Juzgado de
Trabajo respectivo, debiendo acreditar el empleador
ante el depositario el inicio de la citada accin judicial;
y que sta no perjudica el ejercicio de la accin penal
que pudiera corresponder;
Cuarto.- Que en consecuencia la norma ha previsto de manera taxativa que se trata de la accin legal de
daos y perjuicios que se interpone ante el Juzgado de
Trabajo respectivo, lo cual descarta la posibilidad de
que los daos y perjuicios sean cobrados con cargo a la
compensacin por tiempo de servicios retenida, a travs de la reparacin civil que se mande pagar en un
proceso penal;
Quinto.- Que al no existir norma expresa que
permita efectuar la compensacin a que se refiere el
considerando anterior, el Juez de Trabajo no puede,
en va de interpretacin, crear una obligacin que
afecte a dicho beneficio, pues ste slo puede ser
sujeto de embargo en los casos expresamente previstos en la misma;
EL PLENO ACUERDA:
No procede la compensacin de deudas entre la
compensacin por tiempo de servicios y el monto
mandado pagar en un proceso penal por concepto
de reparacin civil.

Lima, mircoles 10 de noviembre de 1999

ACUERDO N 07-99
COMPENSACION DE DEUDAS RECIPROCAS
ENTRE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO Y LA INDEMNIZACION POR DAOS Y
PERJUICIOS MANDADAS PAGAR AL TRABAJADOR
CONSIDERANDO:
Primero.- Que de conformidad con el Artculo 34 de
la Ley de Productividad y Competitividad laboral aprobada por Decreto Supremo N 003-97-TR la indemnizacin
por despido arbitrario tiene como finalidad reparar el
dao sufrido por el trabajador como consecuencia de dicho
acto;
Segundo.- Que la indemnizacin ordenada pagar al
trabajador por los daos y perjuicios originados a su
empleador durante la vigencia del vnculo laboral o con
ocasin de sta, tiene la misma naturaleza que la indemnizacin a que se refiere el considerando anterior;
Tercero.- Que en consecuencia resulta de aplicacin
supletoria el Artculo 1288 del Cdigo Civil segn el cual
por la compensacin se extinguen las obligaciones recprocas, lquidas, exigibles y de prestaciones fungibles y
homogneas, hasta donde respectivamente alcancen, desde que hayan sido opuestas la una a la otra;
EL PLENO ACUERDA:
Procede la compensacin de deudas recprocas
entre la indemnizacin por despido arbitrario y la
indemnizacin por daos y perjuicios mandadas
pagar al trabajador.
ACUERDO N 08-99
INCOMPETENCIAS DE LOS JUZGADOS DE
TRABAJO PARA DETERMINAR MONTO DE LAS
RETENCIONES DE TRIBUTOS A CARGO DEL
EMPLEADOR
CONSIDERANDO:
Primero.- Que la competencia por razn de la materia
de los Juzgados de Trabajo est determinada por el
Artculo 4 de la Ley Procesal del Trabajo;
Segundo.- Que la referida ley no otorga competencia
tributaria alguna a los Jueces de Trabajo;
Tercero.- Que el Artculo 54 del Cdigo Tributario
referido a la exclusividad de las facultades de los rganos
de administracin establece que ninguna otra autoridad,
organismo, ni institucin distinta a los sealados en los
Artculos 50 y siguientes del mismo Cdigo, podr ejercer
las facultades conferidas a los rganos administradores
de tributos, bajo responsabilidad, lo que significa que la
determinacin de la obligacin tributaria corresponde, en
primer lugar, al deudor tributario y en el caso de los
trabajadores en relacin de dependencia, a los empleadores, correspondiendo a la Administracin Tributaria, verificar la realizacin del hecho generador de la obligacin
tributaria, identificar al deudor tributario, sealar la base
imponible y la cuanta del tributo, as como efectuar la
fiscalizacin correspondiente, tal como lo establecen los
Artculos 59 y 61 del mismo Cdigo;
Cuarto.- Que la competencia de los jueces se determina por ley y no por interpretacin jurisprudencial;
EL PLENO ACUERDA:
Los Juzgados de Trabajo no son competentes para
determinar las retenciones a cargo del empleador del
Impuesto a la Renta y de cualquier otro tributo o aportacin sobre los reintegros de remuneraciones ordenados
pagar a favor del trabajador. La responsabilidad de establecer el monto de la retencin corresponde al empleador.
Trujillo, 14 de agosto de 1999
14080

Lima, mircoles 10 de noviembre de 1999

CONTRALORIA
GENERAL
Aprueban Directiva sobre Sistema de
Evaluacin y Orientacin del Desempeo del personal de la institucin
RESOLUCION DE CONTRALORIA
N 133-99-CG
Lima, 9 de noviembre de 1999
Vistos, la Hoja de Recomendacin N 009-99-CG/RRHH,
referente al Proyecto de Directiva sobre el "Sistema de
Evaluacin y Orientacin del Desempeo" de los trabajadores de la Contralora General, formulado por el rea de
Recursos Humanos y contando con la visacin del Jefe de
la Secretara Tcnica-Jurdica y de Etica;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolucin de Contralora N 190-96-CG
del 17 de diciembre de 1996, se aprob la Directiva N 017-96CG/GAD, que aprueba el "Proceso de Evaluacin del Desempeo" del Personal de la Contralora General de la Repblica;
Que, constituyndose el Plan Estratgico emprendido
por la Contralora General, en una actividad permanente
que permite optimizar los procesos, mejorar la calidad de
los servicios y fortalecer las capacidades institucionales,
por lo cual su revisin y evaluacin resultan indispensables
para el logro de los objetivos propuestos;
Que, en cumplimiento del Plan Estratgico Institucional, se elabor el Plan de Desarrollo de Recursos Humanos, con la finalidad de mejorar la gestin del rgano de
Recursos Humanos, siendo necesario modificar el proceso
de Evaluacin del Desempeo del Personal, a fin de
adecuarlo conforme a los objetivos previstos en el Plan
Estratgico Institucional, perodo 1998 - 2003;
En uso de las facultades conferidas en los Artculos 24,
29 y 40 de la Ley del Sistema Nacional de Control,
aprobada mediante Decreto Ley N 26162;
SE RESUELVE:
Artculo Primero.- Aprobar la Directiva N 09-99CG/RRHH, sobre "Sistema de Evaluacin y Orientacin
del Desempeo" (SEOD), de los trabajadores de la Contralora General de la Repblica, la misma que como
anexo forma parte integrante de la presente resolucin.
Artculo Segundo.- Dejar sin efecto la R.C. N 123-94CG del 15 de julio de 1994, que aprueba el Reglamento de
Evaluacin de Personal de la Contralora General y la R.C. N
190-96-CG del 17 de diciembre de 1996, que aprueba la
Directiva N 017-96-CG/GAD, referido al Proceso de Evaluacin del Desempeo del Personal de la Contralora General.
Artculo Tercero.- Encargar a Recursos Humanos la
implementacin y difusin de las disposiciones aprobadas
en la presente Directiva.
Regstrese, comunquese y publquese.
VICTOR ENRIQUE CASO LAY
Contralor General de la Repblica
14082

Autorizan a procurador intervenir en

proceso judicial seguido contra ex
alcalde de la Municipalidad Provincial
de Concepcin, departamento de Junn
RESOLUCION DE CONTRALORIA
N 135-99-CG
Lima, 9 de noviembre de 1999

Pg. 180119

NORMAS LEGALES

VISTOS: la Hoja de Recomendacin del 9.SET.99, de

la Procuradura Pblica encargada de los asuntos judiciales de la Contralora General de la Repblica, y la notificacin cursada por el Juzgado Mixto de Concepcin;
CONSIDERANDO:
Que, mediante documentos de vistos, este Organismo
Superior de Control ha tomado conocimiento del proceso
penal que viene tramitndose contra ex autoridad de la
Municipalidad Provincial de Concepcin, departamento
de Junn, por los presuntos delitos de Corrupcin de
Funcionarios, Peculado y Concusin, en agravio del Estado, cuyos autos se vienen instruyendo ante el Juzgado
Mixto de Concepcin;
Que, segn se advierte de la documentacin alcanzada, se evidencia que el ex Alcalde Provincial de Concepcin y propietario de la Impresa Inmaculada Concepcin
se habra beneficiado ilcitamente en las diferentes adquisiciones y trabajos realizados y solicitado por la Municipalidad agraviada durante su gestin, irregularidades cometidas por funcionario pblico en la administracin del
patrimonio estatal, por cuya razn es necesario autorizar
al Procurador Pblico, encargado de los asuntos judiciales
de la Contralora General de la Repblica, a fin que se
apersone al mencionado proceso para que, en uso de sus
atribuciones, adopte las acciones pertinentes en resguardo de los intereses del Estado;
De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 47 de
la Constitucin Poltica del Per, los Decretos Leyes Ns.
17537 y 17667, y el Artculo 24 inciso h) del Decreto Ley
N 26162, Ley del Sistema Nacional de Control;
SE RESUELVE:
Artculo Unico.- Autorizar al seor Procurador Pblico encargado de los asuntos judiciales de la Contralora
General de la Repblica, para que en nombre y representacin del Estado, se apersone al proceso penal mencionado en la parte considerativa de la presente Resolucin,
asumiendo la defensa de los intereses pblicos en dicho
proceso, remitindosele para tal efecto los antecedentes
correspondientes.
Regstrese, comunquese y publquese.
VICTOR ENRIQUE CASO LAY
Contralor General de la Repblica
14083

JNE
Convocan a magistrado para que asuma el cargo de Presidente del JNE
RESOLUCION N 1738-99-JNE
Lima, 9 de noviembre de 1999
Vista, en sesin de la fecha, la comunicacin del 3 de
noviembre del presente ao presentada por el seor
doctor Luis Edmundo Serpa Segura, Presidente del Jurado Nacional de Elecciones, solicitando el pronunciamiento
del Pleno del Jurado Nacional de Elecciones, por hallarse
incurso en la causal prevista en el inciso d) del Artculo 18
de la Ley N 26486, al cumplir los setenta aos de edad el
16 de noviembre de los corrientes;
CONSIDERANDO:
Que, el 16 de noviembre de 1999 el seor doctor Luis
Edmundo Serpa Segura, Presidente del Jurado Nacional
de Elecciones, cumple setenta aos de edad, en consecuencia, est comprendido en la causal de vacancia prevista en el Artculo 180 de la Constitucin Poltica del
Per, e inciso d) del Artculo 18 de la Ley N 26486, Ley
Orgnica del Jurado Nacional de Elecciones;
Que la Corte Suprema de Justicia de la Repblica en
Sesin Extraordinaria de Sala Plena de fecha 12 de junio