UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGA. UNIVERSIDAD FERMN TORO FACULTAD DE RELACIONES INDUSTRIALES SAIA GUARENAS
ENSAYO CRTICO DIVISIN DE TRABAJO Y TIPOS DE PROPIEDAD
PARTICIPANTE: MARLIN CABRERA
C.I.: V-19.354.183 PROFESORA: LISBETH CAMPINS
GUARENAS, ENERO DE 2016
Adam Smith propona una divisin tcnica a partir de la
posibilidad de tomar como unidad a dividir los componentes elementales de los productos. Se trataba de explotar la introduccin de la divisin al fabricar componentes con unidad fsica que, en principio, poda parecer difcil que fuesen ejecutados por ms de un obrero. El trabajador ser un ejecutor de funciones en vez de productor de objetos con significacin propia. Por consiguiente, lo que a partir de ese momento deber aprender, no es a fabricar piezas u objetos completos a travs de la ejecucin de todas las operaciones funcionales que se precisan para ello, sino a ejecutar funciones que podrn ser aplicadas si interesa a la fabricacin de piezas distintas. Seal que gracias a la divisin de trabajo se ahorraba tiempo, la produccin aumentaba cada vez
ms en
menos tiempo debido a que el obrero no tena que cambiar
constantemente de herramientas, tambin se ahorraba capital ya que cada obrero no tena que disponer de todas las herramientas slo las necesarias para la funcin que desempeaba. Smith estableca que a travs de la divisin de trabajo cada trabajador desarrolla ms habilidad y destreza en su tarea, aquellos trabajadores especializados tenan ms posibilidades de inventar dispositivos o mquinas que faciliten o mejoren la tarea particular que realizan diariamente. Adems Smith crea que los trabajadores, antes que los ingenieros, suelen ser quienes propulsan los inventos. Igual adverta que la divisin de trabajo trajo consigo una
diversificacin de sueldos que correspondan a diferentes tareas
para que fuera convincente. Un trabajo puede resultar desagradable por sus condiciones insalubres por lo tanto habr pocos hombres que acepten un trabajo en esas condiciones a menos que reciban un salario que recompense el trabajo realizado. Tambin algunos empleos requieren antes un entrenamiento especial, por ejemplo los taqugrafos de la sala del tribunal ganan ms que los alguaciles. Un empleo irregular o inseguro est mejor pagado. Aquellos trabajadores de la construccin ganan ms que otros que estn similarmente entrenados a causa que las adversas condiciones del tiempo les impiden trabajar. Cuando se requiere un alto grado de confianza los salarios aumentan, muchas personas que estiman el verdadero valor de un diamante para sentirse seguros compran en un negocio caro pero confiable como Tiffany. La remuneracin ser alta si la tarea se ve coronada por el xito, muchos abogados reciben su remuneracin si slo ganan el pleito. No obstante, a pesar de los grandes beneficios que le generaba a un pas la divisin de trabajo, Smith consideraba que esta era la causa principal de que un grupo importante de la poblacin se idiotice, al tener que realizar labores muy mecnicas. Por esta razn Smith radica la importancia de que el Estado incentive la
educacin y la religin como una forma de mitigar este mal
causado. En el capitalismo, los individuos, y las empresas usualmente representadas por los mismos, llevan a cabo la produccin de bienes y servicios en forma privada e independiente, dependiendo as de un mercado de consumo para la obtencin de recursos. El intercambio de los mismos se realiza bsicamente mediante comercio libre y, por tanto, la divisin del trabajo se desarrolla en forma mercantil y los agentes econmicos dependen de la bsqueda de beneficio. La distribucin se organiza, y las unidades de produccin se fusionan o separan, de acuerdo a una dinmica basada en un sistema de precios para los bienes y servicios. A su vez, los precios se forman mayoritariamente en un mercado que depende de la interaccin entre una oferta y una demanda dadas por las elecciones de productores y consumidores, y estos a su vez son necesarios para la coordinacin ex-post de una economa basada en el intercambio de mercancas.