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Bacharelado em Direito
Salvador
2015
Palavras-chave:
processual.
Mediao.
Conciliao.
Acessibilidade.
Celeridade
1. INTRODUO
prprias partes, nos casos que envolvem direitos disponveis. A valorizao das
pessoas um ponto importante, eis que elas so os atores principais e
responsveis pela resoluo da divergncia.
Outro aspecto relevante da mediao a busca do conhecido ganhaganha que ocorre porque se tenta chegar a um acordo benfico para todos os
envolvidos. A mediao propicia a retomada do dilogo franco, da escuta e do
entendimento pelo outro, proporcionando a mantena dos vnculos afetivos,
principalmente nos casos que envolvem relaes continuadas, como no Direito
de Famlia.
A viso positiva do conflito considerada um ponto importante, afinal, o
conflito, normalmente, compreende-se como algo negativo, que coloca as
partes umas contra as outras. A mediao demonstra que as divergncias
existentes so normais, e at naturais, porque sempre existiram na histria da
humanidade. A desavena e a contraposio so necessrias, pois possibilitam
o crescimento e as mudanas do grupo social.
Afirma Mnica Haydee Galano que, quando o conflito visto como um
problema a ser solucionado pelas partes, e no criado pela outra parte,
permite-se potencializar os recursos, as habilidades das pessoas para
encontrar caminhos mais satisfatrios (GALANO, p. 111).
A mediao torna exeqvel o tratamento do conflito real. Muitas vezes,
os litgios levados ao Judicirio so os aparentes - a ponta do iceberg, como
diz a sabedoria popular. A sentena prolatada, em alguns casos, por cuidar
apenas de parte da desavena (conflito aparente), no ser capaz de mitig-la,
propiciando assim que novos e mais problemas surjam e abarrotem o Judicirio
de processos.
Com a mediao, que proporciona o restabelecimento do dilogo entre
as partes, o conflito real aparece e pode, enfim, ser trabalhado e dirimido. Nas
comunidades carentes, importantes benefcios proporcionados pela mediao,
alm dos j elencados, so o acesso rpido justia - por possibilitar a
resoluo clere e eficiente de divergncias jurdicas - e a incluso social, eis
que, quando as pessoas se sentem capazes de resolver suas desavenas
pessoais, percebem tambm que so capazes de buscar melhorias para suas
comunidades, agindo como cidados e procurando sua insero na sociedade
que antes os exclua.
A paz social um fim primaz oferecido pela mediao. No mundo atual,
onde a violncia impera e assusta, no qual o medo uma constante, a
mediao de conflitos surge como uma ferramenta na busca pela paz. Llia
Maia de Morais Sales a esclarece como:
[...] compreendida como um dos meios utilizados para efetivar a paz quando
se destaca a educao para a soluo pacfica de conflitos. Alm de ser um
instrumento voltado para a soluo consensual, a mediao fortalece a cultura
de paz e de participao poltica, j que compreende o problema e possibilita o
3.4.3 O MEDIADOR
Mediador, segundo Llia Maia de Morais Sales, :
[...] terceiro imparcial que auxilia o dilogo entre as partes com o intuito de
transformar o impasse apresentado, diminuindo a hostilidade, possibilitando o
encontro de uma soluo satisfatria pelas prprias partes para o conflito. O
mediador auxilia na comunicao, na identificao de interesses comuns,
deixando livres as partes para explicarem seus anseios, descontentamentos e
angstias, convidando-as para a reflexo sobre os problemas, as razes por
ambas apresentadas, sobre as conseqncias de seus atos e os possveis
caminhos de resoluo das controvrsias. (SALES, 2007, p. 79)
Trata-se da terceira pessoa que as partes escolhem ou aceitam, para
conduzir as sesses de mediao, facilitando a comunicao, permitindo uma
conversa pacfica, possibilitando, conseqentemente, uma soluo satisfatria
para os envolvidos no conflito.
A fim de desempenhar suas atribuies, de acordo com a mesma autora:
[...] deve o mediador ser capaz de entender o conflito (ambiente em que ocorre
o conflito), ser paciente, inteligente, criativo, confivel, humilde, objetivo, hbil
na comunicao e imparcial com relao ao processo e ao resultado. (SALES,
2007, p. 69)
Assim, deve o mediador acalmar as partes, fazendo com que
solucionem as controvrsias racionalmente, baseadas em sentimentos bons.
Por obrigao, deve conduzir a sesso de maneira serena e sem decidir
qualquer questo, com a mxima funo de apenas auxiliar os envolvidos para
alcanarem uma deciso. No pode discutir e revelar para outras pessoas o
que ocorre no processo de mediao em decorrncia do princpio da
confidencialidade.
Valria Warat, citada por Llia Mais de Morais Sales, explica que o mediador
deve ter capacidade de:
[...] a) ouvir e tranqilizar as partes, fazendo-as compreender que o mediador
entende o problema; b) passar confiana s partes; c) explicar a sua
imparcialidade; d) mostrar s partes que seus conceitos no podem ser
absolutos; e) fazer com que as partes se coloquem uma no lugar da outra,
entendendo o conflito por outro prisma; f) ajudar as partes a descobrir solues
alternativas, embora no deva sugerir o enfoque; h) compreender que, ainda
que a mediao se faa em nome de um acordo, este no o nico objetivo.
(SALES, 2007, p. 70)
3.5.2 O CONCILIADOR
4 ACESSO JUSTIA
A conciliao informal pode ser considerada um procedimento prprocessual, porque antecede a instaurao da ao e ofertada em uma
modalidade de procedimento externo jurisdio, quando o prprio interessado
busca a soluo do conflito com o auxlio de agentes conciliadores.
Esse procedimento se constitui em um mtodo de preveno de litgios e
funciona como opo alternativa ao ingresso na via judicial, objetivando evitar o
alargamento do nmero de demandas nos foros e a abreviao de tempo na
soluo das pendncias, sendo acessvel a qualquer interessado em um
sistema simples ao alcance de todos.
A proposta consiste em uma real e efetiva alternativa de resoluo dos
conflitos que busca compor a atuao dos magistrados naqueles processos em
que se faz necessrio o exame de questes ftico-probatrias complexas.
A principal caracterstica dessa modalidade de conciliao a promoo
de encontros entre os interessados, nos quais um conciliador buscar obter o
entendimento e a soluo das divergncias por meio da composio no
adversarial, ainda antes de deflagrada a ao.
bem-vinda nessa atividade, a participao e a integrao dos
profissionais e dos setores que atuam na rea social (equipes
multidisciplinares), possibilitando o entrosamento entre os vrios servios
existentes.
No h contradio em se afirmar que a conciliao informal ou prprocessual pode ser ofertada, indistintamente, nos Postos de Atendimento e
Conciliao, nas Unidades Judiciais Avanadas e nos prprios Fruns e Varas
Judiciais, bem como nos Setores de Conciliao, pois nada obsta que os
acordos informais sejam promovidos em qualquer fase, de qualquer
procedimento, at mesmo sem a participao do juiz leigo ou togado.
Vale destacar, obtido o acordo em sede de conciliao pr-processual
(informal), tem lugar lavratura do instrumento particular de composio do
conflito, ou seja, do ajuste celebrado entre as partes, o qual pode se constituir,
desde logo, quando for o caso, em ttulo executivo extrajudicial (Art.585, II CPC), com a assinatura de testemunhas, nada obstando, onde admitido, haja
encaminhamento homologao judicial.
6 CONCLUSO
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