Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.303. 25 de Enero de 2016

Primera Seccin
Buenos Aires,
lunes 25
de enero de 2016
Ao CXXIV
Nmero 33.303
Precio $ 6,00
Sumario
Pg.
RESOLUCIONES
#I5053711I#
RESOLUCIONES
INSPECCIN GENERAL
DEJUSTICIA
INSPECCIN GENERAL DEJUSTICIA

Resolucin General 2/2016
Resolucin General N3/2012. Derogacin.................................................................................. 1
DISPOSICIONES
Resolucin General N 3/2012. Derogacin.
VISTO el Decreto 1571/81, el decreto 1493/82 y

la Ley 22.315 Orgnica de la INSPECCIN
GENERAL DE JUSTICIA y;
CONSIDERANDO:
Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

PRODUCTOS ALIMENTICIOS
Disposicin 106/2016
Prohibicin de comercializacin................................................................................................... 2
Que el Decreto 1571/81 considera que resulta necesario asegurar la conservacin

de aquellos documentos que realmente
tienen valor permanente, como as tambin
facilitar la bsqueda y el ordenamiento tanto de los documentos activos como los inactivos.

PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 251/2016
Prohibicin de uso y comercializacin.......................................................................................... 2
Que de la misma fuente normativa se pone

en consideracin una tabla de plazos mnimos de conservacin de documentos que
carezcan de valor permanente.

PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 166/2016
Prohibicin de uso y comercializacin.......................................................................................... 3
Que del artculo 8 del Decreto 1493/82 surge que las actuaciones de esta Inspeccin
General de Justicia tienen carcter pblico
puesto que reza las actuaciones obrantes
en la Inspeccin general de Justicia, revisten carcter pblico y estarn a la libre
consulta de los interesados, conforme la
reglamentacin que dicte el organismo.

PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 167/2016
Prohibicin de uso y distribucin.................................................................................................. 3
Que la Resolucin General de IGJ 3/2012

no recepta el espritu de los Decretos
1571/81, 1493/82 y la Ley 22.315,
Por ello,
EL INSPECTOR GENERAL DE JUSTICIA
RESUELVE:
AVISOS OFICIALES
Nuevos........................................................................................................................................ 4
Art. 3 Regstrese como Resolucin General, comunquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, publquese
y oportunamente archvese. Sergio Brodsky.
#F5053711F#
Resolucin General 2/2016
Bs. As., 21/01/2016

Disposicin 107/2016
Prohibicin de comercializacin................................................................................................... 1
Art. 2 Pngase a disposicin de los interesados que as lo requieran, las actuaciones

obrantes en este Organismo que se encuentren
archivadas, sin perjuicio de los aranceles que
establezcan las normas vigentes.
Artculo 1 Derguese la Resolucin General IGJ 3/2012.
DISPOSICIONES
#I5052967I#
Administracin Nacional
deMedicamentos, Alimentos
yTecnologa Mdica
Disposicin 107/2016
Prohibicin de comercializacin.
Bs. As., 13/01/2016

VISTO el expediente N1-47-2110-3430-15-9 de
esta Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica; y
CONSIDERANDO:
Que la Secretara de Alimentos perteneciente
al Ministerio de Agricultura, Ganadera y Alimentos de la provincia de Crdoba informa
al Instituto Nacional de Alimentos (INAL) las
acciones realizadas a nivel provincial, respecto del producto: Miel, nombre de fantasa: APCOLA MALENA, RNPA N04013468,
RNE N04001372, localidad de Ro Cuarto,
provincia de Crdoba.
Que segn expresa la citada Secretara, tanto el RNE como el RNPA son inexistentes,
por lo tanto, no se encuentran en los registros de esa jurisdiccin.
Que el Departamento Vigilancia Alimentaria
del INAL realiz la investigacin pertinente,
categoriz el retiro como de Clase III, puso
en conocimiento de los hechos a todas las
Anteriores ................................................................................................................................... 16
PRESIDENCIA
DE LA NACIN

TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES
23
Secretara Legal y Tcnica
Dr. PABLO CLUSELLAS

Secretario
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
25
Direccin Nacional del Registro Oficial
LIC. RICARDO SARINELlI

Director Nacional
www.boletinoficial.gob.ar
e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
N5.218.874
Domicilio legal
Suipacha 767-C1008AAO
Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Primera Seccin
Lunes 25 de enero de 2016

Direcciones Bromatolgicas del pas y Delegaciones del INAL y solicit que en caso
de detectar la comercializacin del referido
producto en sus jurisdicciones procedan de
acuerdo a lo establecido en el numeral 4.1.2
del anexo del artculo 1415 del Cdigo Alimentario Argentino (CAA) concordado con
los artculos 2, 9 y 11 de la Ley 18284, informando a ese Instituto acerca de lo actuado.
Que el citado alimento se halla en infraccin
al artculo 3 de la Ley 18284, al artculo 3 del
Anexo II del Decreto 2126/71 y a los artculos
13 y 155 del CAA por carecer de autorizaciones de producto y de establecimiento, resultando ser un producto ilegal.
Que por tratarse de un producto que no
puede ser identificado en forma fehaciente
y clara como producido, elaborado y/o fraccionado en un establecimiento determinado,
no podr ser elaborado en ninguna parte
del pas, ni comercializado ni expendido en
el territorio de la Repblica de acuerdo a lo
normado por el Artculo 9 de la Ley 18284.
Que atento a ello, el Departamento Legislacin y Normatizacin del INAL recomienda
prohibir la comercializacin en todo el territorio nacional del referido producto, as como
todo producto del elaborador citado.
Que el sealado procedimiento encuadra en
las funciones de fiscalizacin y control que le
corresponde ejercer a la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica (ANMAT), atento a la responsabilidad sanitaria que le cabe con respecto a
la poblacin.
Que el Instituto Nacional de Alimentos y la
Direccin General de Asuntos Jurdicos de
la ANMAT han tomado la intervencin de su
competencia.
Que se acta en ejercicio de las facultades
conferidas por el Decreto N1490/92, el Decreto N 101 de fecha 16 de diciembre de
2015.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR NACIONAL
DE LA ADMINISTRACIN NACIONAL
DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS
Y TECNOLOGA MDICA
DISPONE:
Artculo 1 Prohbese la comercializacin en todo el territorio nacional del producto:
Miel, nombre de fantasa: APCOLA MALENA,
RNPA N 04013468, RNE N 04001372, localidad de Ro Cuarto, provincia de Crdoba as
como todo producto del elaborador citado, por
las razones expuestas en el Considerando.
Art. 2 Regstrese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial para su publicacin.
Comunquese a las autoridades provinciales, al
Gobierno Autnomo de la Ciudad de Buenos
Aires, a la Cmara Argentina de Supermercados (CAS), a la Asociacin de Supermercados
Unidos (ASU), a la Federacin Argentina de Supermercados y Autoservicios (FASA), a la Cmara de Industriales de Productos Alimenticios
(CIPA), a la Coordinadora de las Industrias de
Productos Alimenticios (COPAL) y a quienes
corresponda. Comunquese a la Direccin de
Relaciones Institucionales y Regulacin Publicitaria y al Instituto Nacional de Alimentos.
Grese al INAL. Cumplido archvese. Carlos
Chiale.
#F5052967F#
#I5052968I#
yTecnologa Mdica
Disposicin 106/2016
Prohibicin de comercializacin.
Bs. As., 13/01/2016

VISTO el expediente N1-47-2110-3537-15-1 de
esta Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa Mdica; y
CONSIDERANDO:
Que la Secretara de Alimentos perteneciente al Ministerio de Agricultura, Ganadera y Alimentos de la provincia de Crdoba informa al Departamento Vigilancia Alimentaria del Instituto Nacional de
Alimentos (INAL) las acciones realizadas
a nivel provincial, respecto del producto:
Hielo en cilindros, elaborado por: Establecimiento Fbrica de Hielo en Cilindros EL
CHINGOLO de Horacio Jos Recio, RNPA
N05404026190, RNE N054040263.
Que segn informa la citada Secretara,
el producto mencionado no se encuentra
inscripto en el Registro Nacional de Establecimientos (RNE) ni el Registro Nacional
de Producto Alimenticio (RNPA), por lo que
establece el decomiso y prohibicin de comercializacin en todo el territorio provincial.
Que asimismo expresa que la denuncia provino de la Subsecretara de Fiscalizacin y
Control perteneciente al Ministerio de Agricultura, Ganadera y Alimentos de la provincia de Crdoba, la que realiz una inspeccin al establecimiento citado, procedi a
su clausura, al decomiso de las bobinas y
bolsas con rtulos en la que se encontraban
estampados los nmeros de RNE y RNPA
en infraccin y dio aviso a Calidad Alimentaria de la municipalidad de Crdoba para que
proceda a controlar las bocas de expendio
denunciadas oportunamente.
Que el Departamento Vigilancia Alimentaria
del INAL categoriz el retiro como de Clase
III, puso en conocimiento de los hechos a
todas las Direcciones Bromatolgicas del
pas y Delegaciones del INAL y solicit que
en caso de detectar la comercializacin
del referido producto en sus jurisdicciones
procedan de acuerdo a lo establecido en
el numeral 4.1.2 del anexo del artculo 1415
del Cdigo Alimentario Argentino (CAA)
concordado con los artculos 2, 9 y 11 de
la Ley 18284, informando a este Instituto
acerca de lo actuado.
Que el citado producto se halla en infraccin al artculo 3 de la Ley 18284, al artculo 3 del Anexo II del Decreto 2126/71 y a
los artculos 13 y 155 del CAA por carecer
de autorizaciones de establecimiento y de
producto, resultando ser un producto ilegal.
Que por tratarse de un producto que no
puede ser identificado en forma fehaciente y clara como producido, elaborado y/o
fraccionado en un establecimiento determinado, no podr ser elaborado en ninguna parte del pas, ni comercializado ni expendido en el territorio de la Repblica de
acuerdo a lo normado por el Artculo 9 de
la Ley 18284.
Que atento a ello, el Departamento Legislacin y Normatizacin del INAL recomienda
prohibir la comercializacin en todo el territorio nacional del referido producto, as
como todo producto del RNE citado.
Que el sealado procedimiento encuadra
en las funciones de fiscalizacin y control
que le corresponde ejercer a la Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos
y Tecnologa Mdica (ANMAT), atento a la
responsabilidad sanitaria que le cabe con
respecto a la poblacin.
Que el Instituto Nacional de Alimentos y la
Direccin General de Asuntos Jurdicos de
la ANMAT han tomado la intervencin de su
competencia.
conferidas por el Decreto N 1490/92, el
Decreto N 101 de fecha 16 de diciembre
de 2015.
Por ello,
Y TECNOLOGA MDICA
DISPONE:
Artculo 1 Prohbese la comercializacin
en todo el territorio nacional del producto: Hie-
BOLETIN OFICIAL N 33.303
lo en cilindros, elaborado por: Establecimiento

Fbrica de Hielo en Cilindros EL CHINGOLO de
Horacio Jos Recio, RNPA N 05404026190,
RNE N 054040263, as como todo producto
del RNE citado, por las razones expuestas en
el Considerando.
Art. 2 Regstrese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial para su publicacin.
Comunquese a las autoridades provinciales, al
Gobierno Autnomo de la Ciudad de Buenos
Aires, a la Cmara Argentina de Supermercados (CAS), a la Asociacin de Supermercados
Unidos (ASU), a la Federacin Argentina de Supermercados y Autoservicios (FASA), a la Cmara de Industriales de Productos Alimenticios
(CIPA), a la Coordinadora de las Industrias de
Productos Alimenticios (COPAL) y a quienes
corresponda. Comunquese a la Direccin de
Relaciones Institucionales y Regulacin Publicitaria y al Instituto Nacional de Alimentos.
Grese al INAL. Cumplido archvese. Carlos
Chiale.
#F5052968F#
#I5052969I#
yTecnologa Mdica
PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 251/2016
Prohibicin de uso y comercializacin.
Bs. As., 15/01/2016

VISTO el Expediente N 1-47-1110-776-15-1
del Registro de esta Administracin Nacional de Medicamentos, Alimentos y
Tecnologa Mdica, y;
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones citadas en el VISTO la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud (DVS) hace saber a fs. 1
que mediante la O.I. N 2015/5217-DVS4331 (fs. 9/13) acudi a la sede de la Farmacia del Rosario, sita en la calle Mitre
s/n de la Localidad de Bandera, provincia
de Santiago del Estero, a fin de realizar
el relevamiento de especialidades medicinales en stock.
Que en tal oportunidad, se retir de las
estanteras de medicamentos dispuestos para la venta una unidad del producto Agua Oxigenada 10 vol. Por 100
cm 3, partida 1060111, vto. 08/17, Instituto
Biolgico Crdoba S.R.L. para posterior verificacin de legitimidad, por no
contar con datos de autorizacin ante
A.N.M.A.T.
Que asimismo quedaron inhibidas preventivamente de uso y distribucin 26
unidades del mismo producto, con las
mismas caractersticas, bajo custodia y
responsabilidad del personal farmacutico.
Que la DVS informa que, en relacin a la
documentacin de procedencia del producto, la inspeccionada manifest que
el proveedor es la firma Furnor S.R.L.,
aportando nicamente como documento
respaldatorio de la tenencia de los productos el presupuesto de fs. 14.
Que mediante la O.I. N2015/5219-DVS4333 (fs. 3/8), de la sede de la Farmacia
La Botica (sita en la calle 27 de Abril Norte N76, Selva, Provincia de Santiago del
Estero, se retiraron de las estanteras de
medicamentos dispuestos para la venta
para una posterior verificacin, una unidad de cada producto rotulado como
Bicarbonato de Sodio por 100 grs., lote
2021612, vto. 08/17, Instituto Biolgico
Crdoba S.R.L.; Bicarbonato de Sodio
por 25 grs., lote 2010111, vto. 02/2018,
Instituto Biolgico Crdoba S.R.L.; Bicarbonato de Sodio por 250 grs., lote
2010211, vto. 02/2017, Instituto Biolgico
Crdoba S.R.L.; Vaselina Slida por 30
grs., partida 6020110, vto. 08/2017, Instituto Biolgico Crdoba S.R.L..

Que respecto a la procedencia de los
productos, la directora tcnica de la inspeccionada no aport ningn documento
respaldatorio que avale su tenencia.
Que adems quedaron inhibidas preventivamente de uso y comercializacin unidades de los mismos productos, con las
mismas caractersticas.
Que la Direccin de Gestin de Informacin Tcnica de esta ANMAT inform que,
tanto en el Vademecum Nacional de Medicamentos como en el sistema de Expedientes de esta Administracin Nacional,
no constan registros de inscripcin de la
firma Instituto Biolgico Crdoba S.R.L.
Que el Ministerio de Salud de la Provincia
de Crdoba inform que la firma Instituto
Biolgico Crdoba S.R.L. se encuentra
habilitada, aportando adems un listado
de los productos que ha autorizado, entre
los que se detallan los mencionados ms
arriba.
Que mediante la O.I N 2015/5492-DVS4508 (fs. 17/20) personal de la DVS acudi
a la sede de la firma Instituto Biolgico
Crdoba S.R.L., donde se pudo constatar que los productos retirados de las
inspecciones citadas previamente son
originales de la firma.
Que al considerar que la situacin descripta implica una infraccin a los artculos 2 y 3 de la Ley N 16.463 y a la Disposicin A.N.M.A.T. N3409/99, a fin de
proteger a eventuales adquirentes y usuarios de los medicamentos involucrados y
toda vez que se trata de medicamentos
sin autorizacin, la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud sugiere
prohibir de uso y comercializacin en
todo el territorio nacional, a excepcin de
la Provincia de Crdoba, todos los lotes
de los productos detallados a continuacin, hasta tanto la firma obtenga la autorizacin correspondiente en los trminos
de la Disposicin ANMAT N 3409/99:
Bicarbonato de Sodio por 100 grs., Instituto Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos
de registro ante ANMAT; Bicarbonato de
Sodio por 25 grs., Instituto Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos de registro ante
ANMAT; Agua Oxigenada 10 vol. por 100
cm 3, Instituto Biolgico Crdoba S.R.L.,
sin datos de registro ante ANMAT; Bicarbonato de Sodio por 250 grs., Instituto
Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos de
registro ante ANMAT; y Vaselina Slida
por 30 grs., Instituto Biolgico Crdoba
S.R.L., sin datos de registro ante ANMAT.
Que, en relacin a la medida sugerida,
esta Administracin Nacional resulta
competente en virtud de las atribuciones
conferidas por el artculo 8 incisos n y
del Decreto N1490/92.
Que la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud y la Direccin General
de Asuntos Jurdicos han tomado la intervencin de su competencia.
Que se acta en ejercicio de las facultades conferidas por los Decretos Nros.
1490/92 y 101 de fecha 16 de diciembre
de 2015.
Por ello,
Y TECNOLOGA MDICA
DISPONE:
Artculo 1 Prohbese el uso y comercializacin en todo el territorio nacional, a excepcin de la Provincia de Crdoba y hasta tanto
la firma Instituto Biolgico Crdoba S.R.L. obtenga la autorizacin correspondiente en los
trminos de la Disposicin ANMAT N3409/99,
de todos los lotes de los siguientes productos:
Primera Seccin

Bicarbonato de Sodio por 100 grs., Instituto
Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos de registro ante ANMAT; Bicarbonato de Sodio por
25 grs., Instituto Biolgico Crdoba S.R.L.,
sin datos de registro ante ANMAT; Agua Oxigenada 10 vol. por 100 cm3, Instituto Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos de registro ante
ANMAT; Bicarbonato de Sodio por 250 grs.,
Instituto Biolgico Crdoba S.R.L., sin datos
de registro ante ANMAT; y Vaselina Slida por
30 grs., Instituto Biolgico Crdoba S.R.L., sin
datos de registro ante ANMAT; en virtud de los
argumentos expuestos en el considerando de
la presente.
Art. 2 Regstrese. Dse a la Direccin Nacional de Registro Oficial para su publicacin
en el Boletn Oficial. Comunquese a las autoridades sanitarias provinciales, a la del Gobierno
de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a la
Direccin de Relaciones Institucionales y Regulacin Publicitaria y a la Direccin de Vigilancia
de Productos para la Salud. Comunquese la
prohibicin dispuesta a la Direccin de Gestin
de informacin Tcnica. Cumplido, archvese.
Carlos Chiale.
#F5052969F#
#I5052970I#
yTecnologa Mdica
PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 166/2016
Prohibicin de uso y comercializacin.
Bs. As., 14/01/2016

VISTO el Expediente N1-47-1110-589-15-4 del
Registro de esta Administracin Nacional
de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa
Mdica, y;
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones citadas en el VISTO la Direccin de Vigilancia de Productos
para la Salud informa que mediante la O.I
N 2015/3658-DVS-3414 (fs. 2/7) se efectu un relevamiento de especialidades medicinales en stock en la sede de la farmacia Tulum, propiedad de Zulma Bibiana
Rodriguez, sita en la calle Tucumn 1299
(N) de la Ciudad de San Juan, Provincia de
San Juan, retirndose de las estanteras de
medicamentos dispuestos a la venta, entre
otros, los siguientes: a) una unidad de Terazosina Northia 2 mg. por 10 comprimidos, sin datos de lote ni vencimiento. Laboratorio Northia; b) una unidad de Fendiprazol Omeprazol 10 mg. Northia por 7
cpsulas, sin datos de lote ni vencimiento.
Laboratorio Northia.
Que posteriormente mediante la O.I.
N 20015/3987-DVS-3608 se llev a cabo
una inspeccin en la sede del titular de los

productos de Northia Laboratorio Internacional Argentino S.A., sita en la Av. 12 de
Octubre 4444, Quilmes, Provincia de Buenos Aires.
Que en tal oportunidad se exhibieron a la
co directora tcnica de la firma inspeccionada los productos descriptos ms arriba,
quien inform que la elaboracin de ambas
especialidades medicinales se encuentra
discontinuada, por lo que no posee contramuestras en su poder, y tampoco cuenta
con los medios para poder establecer su
legitimidad ya que se trata de productos
muy antiguos y no recuerda sus caractersticas.
Que la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud informa que no se ha podido establecer la legitimidad de los productos en cuestin.
Que a fin de proteger a eventuales adquirentes y usuarios de los medicamentos involucrados, la Direccin aludida concluye
su informe sugiriendo prohibir de uso y comercializacin en todo el territorio nacional
a los productos aludidos en los puntos a)
y b).
Que las irregularidades constatadas por la
Direccin de Vigilancia de Productos para
la Salud configuran presuntos incumplimientos al artculo 2 de la Ley N 16.463
y al artculo 2 del Decreto N150/92 (T.O.
1993).
Que, en relacin a la medida sugerida, esta
Administracin Nacional resulta competente en virtud de las atribuciones conferidas
por el artculo 8 incisos n y del Decreto
N1.490/92.
Que la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud y la Direccin General de
Asuntos Jurdicos han tomado la intervencin de su competencia.
conferidas por los Decretos Nros. 1490/92
y 101 de fecha 16 de diciembre de 2015.
Por ello,
Y TECNOLOGA MDICA
DISPONE:
Artculo 1 Prohbese el uso y la comercializacin en todo el territorio nacional de los
productos: a) Terazosina Northia 2 mg. por 10
comprimidos, sin datos de lote ni vencimiento.
Laboratorio Northia; b) Fendiprazol Omeprazol 10 mg. Northia por 7 cpsulas, sin datos
de lote ni vencimiento. Laboratorio Northia; en
virtud de los argumentos expuestos en el considerando de la presente.

en el Boletn Oficial. Comunquese a las autoridades sanitarias provinciales, a la del Gobierno
de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a la
Direccin de Relaciones Institucionales y Regulacin Publicitaria y a la Direccin de Vigilancia
de Productos para la Salud. Comunquese la
prohibicin dispuesta a la Direccin de Gestin
de Informacin Tcnica. Cumplido, archvese.
Carlos Chiale.
#F5052970F#
#I5052971I#
yTecnologa Mdica
PRODUCTOS MDICOS
Disposicin 167/2016
Prohibicin de uso y distribucin.
Bs. As., 14/01/2016

VISTO el Expediente N1-47-1110-656-15-5 del
Registro de esta Administracin Nacional
de Medicamentos, Alimentos y Tecnologa
Mdica, y;
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones citadas en el VISTO la Direccin de Vigilancia de Productos
para la Salud (DVS) hace saber que el Departamento de Farmacia del Ministerio de
Salud de la Provincia de Mendoza inform
a esta ANMAT que efectu una inspeccin
en la sede del establecimiento G.E. Lombardozzi S.A., sucursal Mendoza, procedimiento en el cual se retiraron punzones
para biopsia Acu.Punch/Biopsy Punch/
U.S.A./ACUDERM Inc, cuyos rtulos de
detallan a fs. 20.
Que personal de la DVS acudi a la sede
de la firma titular de los productos en cuestin Plus Papier S.R.L., sita en la Av. Chorroarn 983, C.A.B.A. (fs. 21/22), oportunidad en la que se exhibieron las unidades
aludidas ms arriba a fin de verificar su
legitimidad.
Que personal de Plus Papier S.R.L. hizo
saber que, si bien el producto Acu.Punch
fue empadronado por la firma bajo el PM
666-8, los productos exhibidos no se corresponden con productos importados por
Plus Papier S.R.L., ya que la firma realiz
una nica importacin del producto Acu.
Punch de Acuderm Inc. USA en enero de
2005 y que al ser un producto estril, los
punzones importados por la firma vencieron en 2010, por lo que no corresponde con
la fecha de vencimiento de los productos
exhibidos.
Que la referida Direccin constat en el sistema de expedientes y en la base de datos

de Registro de Productores y Productos
de Tecnologa Mdica de la ANMAT que
los productos en cuestin no cuentan con
registro ante esta Administracin Nacional.
Que contina la DVS su informe aclarando que mediante la Disposicin ANMAT
N4895/15 fue prohibido el uso y la comercializacin de Acu-Punch Punch de Biopsia - 6 mm - Fabricado en U.S.A. Acuderm
Inc, y que por expediente N 1-47-1110182-15-7 se inici un sumario a la firma
G.E. LOMBARDOZZI S.A. y a su directora
tcnica.
Que en consecuencia, la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud sugiere prohibir el uso y la distribucin de los
productos mdicos rotulados Acu.Punch/
Biopsy Punch/U.S.A./ACUDERM Inc, en
todas sus medidas, hasta tanto se autorice
su inscripcin en el Registro de Productores y Productos de Tecnologa Mdica de
esta Administracin.
Que, en relacin a la medida sugerida, esta
Administracin Nacional resulta competente en virtud de las atribuciones conferidas
por el artculo 8 incisos n y del Decreto
N1490/92.
Que la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud y la Direccin General de
Asuntos Jurdicos han tomado la intervencin de su competencia.
conferidas por los Decretos Nros. 1490/92
y 101 de fecha 16 de diciembre de 2015.
Por ello,
Y TECNOLOGA MDICA
DISPONE:
Artculo 1 Prohbese el uso y la distribucin de los productos mdicos rotulados Acu.
Punch/Biopsy Punch/U.S.A./ACUDERM Inc,
en todas sus medidas, hasta tanto se autorice
su inscripcin en el Registro de Productores y
Productos de Tecnologa Mdica de esta Administracin Nacional, en virtud de los argumentos
expuestos en el considerando de la presente.
en el Boletn Oficial. Comunquese al Ministerio de Salud de la Provincia de Mendoza, a las
autoridades sanitarias provinciales, a la del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires,
a la Direccin de Relaciones Institucionales y
Regulacin Publicitaria y a la Direccin de Vigilancia de Productos para la Salud. Comunquese la prohibicin dispuesta a la Direccin
de Gestin de informacin Tcnica. Cumplido,
archvese. Carlos Chiale.
#F5052971F#
Primera Seccin
AVISOS OFICIALES
Nuevos
#I5052304I#
ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS
DIRECCIN GENERAL DEADUANAS
ADUANA DECAMPANA
El Departamento ADUANA de CAMPANA, en virtud de los dispuesto en el Art. 1 de la Ley 25.603, para las mercaderas que se encuentran en la situacin prevista en el Art. 417 de la Ley 22 415,
comunica por nica vez a aquellos que acrediten su derecho a disponer de las mercaderas cuya identificacin a continuacin se indica, que podrn dentro del plazo de TREINTA (30) das corridos,
solicitar alguna destinacin autorizada, previo pago de las multas que por derecho correspondieren.
Transcurrido el plazo mencionado, el Servicio Aduanero proceder de acuerdo a lo dispuesto en los Arts. 2, 3, 4 y 5 de la Ley 25.603, y hasta tanto los titulares conserven su derecho a disponer
de las mercaderas, a efectos de solicitar alguna destinacin aduanera para las mismas presentarse en Luis Costa 651 - Ciudad de Campana - Pcia. de Buenos Aires - de lunes a viernes (hbiles) en
el horario de 8 a 16 Hs.
Primera Seccin
Fdo. Ing. GUSTAVO ARAUJO, Administrador Departamento Aduana de Campana

Ing. Nav. GUSTAVO JAVIER ARAUJO, Jefe (Int.) Departamento Aduana de Campana, Direccin Aduanas Metropolitanas I.
e. 25/01/2016 N3128/16 v. 25/01/2016
#F5052304F#
#I5053619I#
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL

INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMA SOCIAL
Resolucin 8/2015
Nacional ante la UNIDAD DE INFORMACIN FINANCIERA, para el que oportunamente fuera designada por la Resolucin del Directorio de INAES N5596/12
ARTICULO 2 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Dr. MARCELO O. COLLOMB, Presidente del Directorio.
e. 25/01/2016 N3531/16 v. 25/01/2016
#F5053619F#
Bs. As., 30/12/2015

VISTO el Expediente N 5903/15 del registro de este Instituto Nacional y la Resolucin del
Directorio del INAES N5596/12, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto, la Dra. Mara Silvia SUAREZ (DNI N 23.925.895)
ha presentado su renuncia al cargo de Oficial de Cumplimiento de este Instituto Nacional ante
la UNIDAD DE INFORMACIN FINANCIERA, para el que oportunamente fuera designada por la
Resolucin del Directorio del INAES N5596/12.
#I5051915I#
MINISTERIO DEEDUCACIN
Resolucin 3265/2015
Bs. As., 03/12/2015
Que corresponde la aceptacin de la renuncia presentada a partir del da 1 de Enero de 2016.
VISTO el Expediente Nro. 23089/15 del registro de este Ministerio; y
Que la GERENCIA DE REGISTRO Y LEGISLACIN ha tomado la intervencin que le compete.
CONSIDERANDO:
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por los Decretos N721 del 25 de
agosto de 2000, y N167 del 15 de diciembre de 2015.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO
DEL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1 Acptase, a partir del 1 de Enero de 2016, la renuncia presentada por la Dra.
Mara Silvia SUAREZ (DNI N23.925.895), al cargo de Oficial de Cumplimiento de este Instituto
Que por el expediente citado en el VISTO tramita la reforma del estatuto de la UNIVERSIDAD
PROVINCIAL DEL SUDOESTE.
Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 34 de la Ley N 24.521 de Educacin
Superior las instituciones universitarias deben comunicar a este MINISTERIO DE EDUCACIN las
modificaciones que introduzcan en sus estatutos acadmicos a efectos de verificar la adecuacin
del proyecto de reforma estatutaria a la legislacin vigente y ordenar, de corresponder, la pertinente publicacin en el Boletn Oficial.
Que la reforma estatutaria propuesta se ajusta a las previsiones de la Ley de Educacin Superior N24.521, no existiendo por tanto observaciones que formular a la misma.
Primera Seccin
Que en consecuencia, corresponde proceder a la aprobacin de la reforma del estatuto de la

UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE que se someti a la consideracin de esta autoridad
de aplicacin y disponer su publicacin en el Boletn Oficial.
Que ha tomado la intervencin que le corresponde la DIRECCIN NACIONAL DE GESTIN
UNIVERSITARIA, dependiente de la SECRETARA DE POLTICAS UNIVERSITARIAS.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha emitido el dictamen de su competencia.
Que las facultades para dictar el presente acto resultan de lo dispuesto por el artculo 34 de la
Ley de Educacin Superior Nro. 24.521.
c) Convocar a la Asamblea Universitaria.

d) Promover las actividades de extensin universitaria y de incubacin de proyectos.
e) Promover las actividades de investigacin a travs de convenios o creacin de Centros o
Institutos dedicados a dicha temtica.
f) Encargarse de las relaciones institucionales de la Universidad.
g) Designar los cargos del Personal No Docente permanente de acuerdo con lo establecido
en los artculos 27 y 28.
h) Designar, a propuesta de los Consejos Directivos, el Personal Docente de acuerdo con lo
establecido en el presente Estatuto y dems reglamentaciones vigentes.
Por ello,
EL MINISTRO
DE EDUCACIN
RESUELVE:
i) Designar a todos los funcionarios y personal jerrquico que lo acompaen en su gestin.

j) Designar al Personal Contratado.
ARTCULO 1 Aprobar la reforma del estatuto de la UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE segn el siguiente detalle: artculos 54, 60, 65, 70 y 72 del cuerpo principal; artculos
34, 45, 46 y 50 del Anexo 1d; Anexo 1 a; Anexo 1 b; y, Anexo 1 c. El nuevo texto de los mismos
se incluye como Anexo de la presente Resolucin.
ARTCULO 2 Ordenar la publicacin en el Boletn Oficial del nuevo texto de los artculos
54, 60, 65, 70 y 72 del cuerpo principal; 34, 45, 46 y 50 del Anexo 1d; y, de los Anexos 1 a,
1 b y 1 c del estatuto de la UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE que obran como Anexo
de la presente Resolucin.
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y cumplido, archvese. Prof. ALBERTO E. SILEONI, Ministro de Educacin.
ANEXO
REFORMA DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE
ARTCULO 54) Son atribuciones del Consejo Superior Universitario:
a) Aprobar y modificar su propio Reglamento de Funcionamiento, por mayora absoluta
b) Dictar resoluciones y/u ordenanzas atinentes al buen gobierno de la Universidad.
c) Autorizar la creacin de centros e institutos de Investigacin y Extensin, que promuevan
los objetivos estatutarios, y reglamentar su funcionamiento.
d) Incorporar subsedes acadmicas, con acuerdo del Consejo Social, y en tanto exista disponibilidad presupuestaria.
e) Suprimir sedes o subsedes acadmicas, con el acuerdo del Consejo Social.
f) Oficializar las listas de candidatos a integrar los consejos directivos, y determinar en qu
Facultades votan los alumnos de cada carrera.
g) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin o supresin de Facultades.
h) Definir en qu localidad se dictar cada carrera, en acuerdo con el Consejo Social.
i) Crear o suprimir carreras universitarias o ttulos, y aprobar los planes de estudio.
j) Establecer las condiciones de ingreso a la Universidad.
k) Definir el Rgimen de Concursos de profesores, auxiliares y no docentes.
I) Considerar y resolver sobre los pedidos de impugnacin o los casos observados relativos a
concursos de profesores, auxiliares de docencia y no docentes.
m) Decidir la destitucin de los Profesores Decanos y Vicedecanos, a propuesta de los respectivos Consejos Directivos, que requerir mayora de dos tercios.
n) Reglamentar los juicios acadmicos y los tribunales universitarios que actuarn en los mismos y en toda cuestin tico-disciplinaria en que estuviere involucrado personal docente.
o) Considerar las peticiones de licencia del Rector, Vicerrector y Profesores Decanos.
p) Aprobar, de acuerdo con las normas vigentes, el proyecto de presupuesto anual de la Universidad, propuesto para ser elevado al Ministerio de Economa de la Provincia de Buenos Aires.
q) Reglamentar aquellos artculos que le confiere el presente Estatuto.
r) Dar su acuerdo para la aceptacin de herencias, donaciones y legados, para que sean incorporados al patrimonio de la Universidad.
s) Dar su acuerdo para la firma de Convenios que no comprometan el patrimonio de la Universidad.
t) Proponer a la Asamblea Universitaria modificaciones al presente Estatuto.
u) A propuesta del Rector, considerar y resolver sobre programas de incentivos al personal
de la universidad.
ARTCULO 60) Son atribuciones y deberes del Rector:
a) Dirigir la gestin administrativa, econmica y financiera de la Universidad, de conformidad
con el presupuesto aprobado y de acuerdo a las normativas establecidas en las leyes que rigen la
contabilidad provincial. Adems, deber tener en cuenta las normas, resoluciones y/u ordenanzas
de la Asamblea Universitaria y el Consejo Superior Universitario, que se establezcan en forma
complementaria.
b) Presidir el Consejo Superior Universitario, con voz, y voto en caso de empate.
k) Disponer los ceses del personal.

l) Acordar las licencias, con y sin goce de haberes, del Personal de la UPSO, segn las reglamentaciones vigentes para cada caso.
m) Autorizar comisiones de servicios al personal.
n) Autorizar la utilizacin de automviles particulares cuando las circunstancias sean de extrema necesidad, utilizando en este caso la normativa vigente al respecto.
o) Aceptar herencias, donaciones y legados, con acuerdo del Consejo Superior Universitario.
p) Suscribir convenios que no comprometan el patrimonio de la UPSO con el acuerdo del
Consejo Superior Universitario.
ARTCULO 65) El Profesor Decano y el Vicedecano sern elegidos por el Consejo Directivo
de la Facultad en sesin especial, presidida por el Profesor Decano saliente, con voz y sin voto,
por mayora absoluta. El Profesor Decano dura cuatro aos en el cargo, y podr ser reelegido para
el mismo cargo por un slo perodo consecutivo. El Vicedecano ser un Consejero Profesor, se
desempear ad-honorem excepto durante los perodos en que deba sustituir al Decano, y durar
dos (2) aos en sus funciones.
ARTCULO 70) Cada Facultad contar con un Secretario Acadmico que ser propuesto
por el Profesor Decano de la Facultad con el acuerdo de su Consejo Directivo, y ser designado
por el Rector hasta la finalizacin del periodo de mandato del Decano. El Secretario Acadmico
asesorar y colaborar con el Profesor Decano, entendiendo en los asuntos que este le encomiende.
ARTCULO 72) Son atribuciones de los Profesores Decanos:
a) Integrar como miembros natos el Consejo Superior Universitario.
b) Presidir el Consejo Directivo de acuerdo con su reglamento.
c) Ejecutar y hacer ejecutar en la Facultad las resoluciones y/u ordenanzas del Consejo Superior Universitario, del Rector y del Consejo Directivo, segn las disposiciones del Estatuto de la
Universidad y sus reglamentaciones.
d) Convocar al Consejo Directivo.
e) Ejercer la representacin de la Facultad.
f) Supervisar en forma inmediata las actividades del personal docente y no docente que est
a su cargo, de acuerdo con la reglamentacin respectiva.
g) Resolver sobre cualquier cuestin urgente o grave, debiendo dar cuenta al Consejo Directivo o al Consejo Superior Universitario.
Primera Seccin
ANEXO 1a: ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE
ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL ACADMICA
ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIN
Primera Seccin
ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y BIENESTAR UNIVERSITARIO
ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL ADMINISTRATIVA
ANEXO 1b: PERSONAL JERRQUICO EQUIVALENCIAS

CARGO UPSO
RECTOR
VICERRECTOR
SECRETARIO GENERAL ACADMICO
SECRETARIO GENERAL ADMINISTRATIVO
SECRETARIO GENERAL DE PLANEAMIENTO Y BIENESTAR UNIVERSITARIO
SECRETARIO GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIN
DIRECTOR DE COORDINACION EDUCATIVA
DIRECTOR DE PLANIFICACIN Y MEJORAMIENTO DE LA ENSEANZA
DIRECTOR DE CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
DIRECTOR DE RRHH Y ASUNTOS LEGALES
DIRECTOR DE PLANEAMIENTO
DIRECTOR DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y EXTENSIN CULTURAL
DIRECTOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES
DIRECTOR DE COMUNICACIN
EQUIVALENCIAS
SUBSECRETARIO DE
ESTADO
SUBSECRETARIO DE
ESTADO
DIRECTOR PROVINCIAL
DIRECTOR PROVINCIAL
DIRECTOR PROVINCIAL
DIRECTOR PROVINCIAL
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
DIRECTOR
ANEXO 1c: MISIONES Y FUNCIONES DE LAS SECRETARAS, DIRECCIONES Y DEMS DEPENDENCIAS DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD.
SECRETARIA GENERAL ACADMICA
Acciones
1. Coordinar, administrar y supervisar las actividades educativas de la Universidad en todos
los niveles, facilitando desde lo organizativo la implementacin de las polticas definidas por la
Universidad.
2. Coordinar la vinculacin entre Rectorado y las Unidades Acadmicas de la Universidad.
3. Planificar y supervisar el dictado de las carreras en las distintas sedes acadmicas.
4. Organizar la gestin de ingreso, registro y control de la actividad estudiantil.
5. Instrumentar los medios para la supervisin de los planes de estudio curriculares, de acuerdo a las normas y reglamentaciones vigentes.
6. Gestionar e implementar convenios con distintos organismos provinciales, nacionales e
internacionales, a fin de lograr un servicio acadmico eficiente.
7. Colaborar con las Unidades Acadmicas en todo trmite inherente a la creacin de carreras,
respecto a la verificacin de las reglamentaciones vigentes para dicho trmite y supervisin de
cdigos y nomenclaturas de las asignaturas correspondientes.
8. Organizar y controlar los trmites inherentes al otorgamiento de los diplomas y certificados.
9. Implementar los mecanismos de evaluacin de docentes aprobados por la Universidad,
como servicio comn a las Unidades Acadmicas.
10. Gestionar e Implementar la sistematizacin de los procesos acadmicos-administrativos
necesarios para aumentar su eficiencia.
11. Elevar anualmente el proyecto de calendario acadmico.
12. Elevar al Consejo Superior Universitario la Propuesta Acadmica Anual para su aprobacin.
13. Proponer capacitaciones y actualizaciones docentes.
14. Llevar adelante la vinculacin de la Universidad con los organismos provinciales y/o nacionales por cuestiones acadmicas.
DIRECCIN DE COORDINACIN EDUCATIVA
Acciones:
1. Contribuir desde la gestin al adecuado y eficiente funcionamiento de las actividades acadmicas y a todo lo inherente a la asistencia y al control de los alumnos de la Universidad.
2. Controlar el adecuado dictado de las carreras en las distintas Sedes y Subsedes Acadmicas.
3. Coordinar el ingreso, registro y control de la actividad estudiantil.
Primera Seccin
4. Supervisar que los planes de estudio de las distintas carreras estn registrados y actualizados.
5. Mantener registro actualizado de los convenios vigentes.
6. Supervisar la adecuada realizacin de los trmites vinculados con la creacin o modificacin de carreras u otorgamiento de ttulos o certificados.
7. Supervisar el desarrollo de las distintas encuestas docentes en las distintas sedes acadmicas.
8. Coordinar el registro de asistencia de docentes en las sedes acadmicas.
DEPARTAMENTO DE ALUMNOS E INGRESOS
Acciones:
1. Llevar registro actualizado de los planes de estudio de cada carrera.
2. Confeccionar el proyecto de calendario acadmico.
3. Atender y asesorar al alumno respecto a las carreras que se dictan y a las reglamentaciones
vigentes.
4. Atender la recepcin de solicitudes de ingreso en las fechas establecidas por el calendario
acadmico.
5. Registrar los datos de los alumnos de la Universidad y completar sus legajos.
6. Centralizar el registro y control de las actividades acadmicas de los alumnos de todas las
carreras, a fin de asegurar el cumplimiento de los distintos planes de estudios.
7. Recibir y registrar la inscripcin de los alumnos en las materias.
8. Confeccionar los certificados de estudios, analticos y fichas personales de cada alumno.
9. Controlar correlatividades, cambios de plan, cursados paralelos, reincorporacin y pases
de carreras.
10. Mantener el archivo de las actas de cursado, promocin y exmenes finales y toda otra
documentacin acadmica.
11. Controlar los requisitos para mantener la regularidad de los alumnos y confeccionar listados por bajas por inactividad.
12. Citar a los alumnos por cuestiones vinculadas con inscripcin en materias, sanciones disciplinarias y comunicaciones en general.
13. Entender en los trmites relacionados con materias no curriculares a cursar por alumnos
regulares.
14. Recibir y tramitar notas de alumnos con pedidos de excepciones.
15. Atender solicitudes de pase de otras (o a otras) Universidades, y equivalencias de materias.
16. Entender en lo relacionado con las estadsticas de alumnos.
17. Confeccionar guas de informacin para ingresantes, debidamente actualizadas.
DEPARTAMENTO DE TTULOS Y EGRESADOS
Acciones:
1. Realizar las tareas de control que garanticen el legtimo otorgamiento de ttulos, as como el
resguardo de toda la informacin del sector.
2. Colaborar con las Unidades Acadmicas en la verificacin del real cumplimiento de los
requisitos de las asignaturas establecidas en los planes de estudio, previo a la confeccin del
informe final para el otorgamiento del ttulo.
3. Tramitar la confeccin y el otorgamiento a los graduados de sus respectivos diplomas.
Participar en la gestin de revlida de ttulos.
4. Tramitar la legalizacin de diplomas y certificados.
5. Confeccionar certificados de los diferentes cursos dictados.
DEPARTAMENTO DE COORDINACIN DOCENTE
Acciones:
1. Planificar en coordinacin con las Unidades Acadmicas las actividades educativas de
cada ciclo lectivo, en lo que respecta a la cantidad de cursos, de docentes, etc.
2. Colaborar en la coordinacin del dictado de las materias, compatibilizando intereses y cronogramas de las distintas Unidades Acadmicas con el fin de dar eficiencia al uso de los recursos.
3. Brindar a las Unidades Acadmicas el servicio de control del cumplimiento de las asignaturas establecidas en los planes de estudio.
4. Coordinar la logstica para el dictado de las carreras en las distintas sedes acadmicas,
respecto a instrumentar y organizar los medios de transporte necesarios para el traslado de los
docentes a las distintas sedes acadmicas, sobre todo cuando no se dispone de servicios pblicos de transporte en los horarios requeridos. Disponer de los sistemas de registro de asistencia en
cada sede, de los sistemas de encuestas correspondientes de alumnos a docentes, coordinacin
de horarios para eficientizar el sistema de traslado cuando no es pblico y de acuerdo a las disponibilidades ulicas de cada sede.
5. Realizar el seguimiento del desarrollo de las actividades acadmicas bajo las modalidades
y cronogramas establecidos.
6. Organizar y coordinar los traslados de los docentes hacia y desde las distintas Sedes Acadmicas.
7. Colaborar con la Secretara Administrativa en la presupuestacin y control de los gastos

vinculados con la actividad docente en todos los niveles.
8. Coordinar e implementar encuestas acadmicas, y toda otra herramienta de evaluacin
docente que la Universidad delegue a la Secretara.
DIRECCIN DE PLANIFICACIN EDUCATIVA Y MEJORAMIENTO DE LA ENSEANZA
Acciones:
1. Analizar la oferta acadmica ms adecuada que contribuya al desarrollo armnico de la
regin y, propender al mejoramiento de la educacin universitaria en todos sus aspectos.
2. Apoyar a las Facultades en la creacin de nuevas carreras, brindndoles las reglamentaciones vigentes para la creacin de las mismas y colaborando en la definicin de perfiles del
graduado y alcances de las carreras.
3. Evaluar la propuesta acadmica anual que propone el Departamento de Planificacin, para
elevarla a la Secretaria Acadmica.
4. Evaluar y proponer las mejoras a la enseanza universitaria en las distintas Sedes Acadmicas.
5. Atender y gestionar la concrecin de las necesidades que surjan desde las Sedes de la
Universidad que se vinculen con las actividades acadmicas.
6. Proponer distintas tcnicas o estrategias pedaggicas que propendan al mejoramiento de
la enseanza.
7. Evaluar y proponer convenios con distintos organismos provinciales, nacionales e internacionales, a fin de lograr un servicio acadmico eficiente.
8. Evaluar y gestionar los programas de mejoramiento de la enseanza disponibles desde los
distintos organismos pblicos.
9. Dirigir y organizar la biblioteca de la Universidad y proponer la sistematizacin ms adecuada para la Institucin.
10. Evaluar junto con las Unidades Acadmicas de la Universidad las encuestas de alumnos
realizadas a los docentes con el fin de proponer medidas de mejoramiento si fuera necesario.
11. Proponer las sistematizaciones de procesos acadmicos-administrativos necesarios para
aumentar la eficiencia en el desarrollo de los mismos.
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN EDUCATIVA
Acciones:
1. Instrumentar los medios para concretar las necesidades vinculadas a las actividades acadmicas que surjan de las sedes acadmicas de la UPSO, respecto a actualizacin de gabinetes de computacin, incorporacin de equipamiento, mobiliario o laboratorios, hasta el momento
inexistente, necesario para el dictado de alguna carrera o materia particular, mejoras o ampliacin
de espacios edilicios, incorporacin o mejora del servicios de internet, entre otros.
2. Proponer la oferta acadmica anual a la Direccin de Planificacin Educativa y Mejoramiento de la Enseanza, para su evaluacin.
3. Implementar las estrategias pedaggicas necesarias para el mejoramiento de la enseanza.
4. Mantener las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades acadmicas en
las distintas sedes de la universidad.
5. Gestionar y disponer del equipamiento didctico necesario para cada carrera.
6. Disear propuestas de carreras nuevas con el fin de contribuir al desarrollo armnico de la
regin.
7. Coordinar e implementar el Sistema de Gestin de Biblioteca de la Universidad.
8. Mantener actualizada la Biblioteca de la Universidad y su sistema de gestin.
9. Atender las necesidades de las Unidades Acadmicas de la Universidad respecto a cuestiones que tiendan al mejoramiento de la enseanza, especficamente mejoramiento del campus
virtual de la universidad que permita otras herramientas acadmicas, incorporacin de salas de
teleconferencias que permitiran igualdad de condiciones para todas las sedes, capacitaciones
especficas a docentes, incorporaciones de nuevas metodologas de enseanza en general, bibliotecas virtuales, entre otros.
10. Implementar los programas de mejoramiento de la enseanza que se decidan desde la
Universidad, que se deriven del tem anterior.
11. Participar de la implementacin y operacin de los sistemas informticos aplicados a la actividad docente, a fin de eficientizar los procesos de planificacin y control, y brindar informacin
rpida y precisa relacionada con dichas actividades.
SECRETARIA GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIN
Acciones:
1. Establecer la estrategia de vinculacin institucional.
2. Llevar adelante la vinculacin entre la Universidad y los organismos locales, provinciales,
nacionales e internacionales, con el objeto de colaborar en el logro de los objetivos institucionales.
Difundir y comunicar las actividades universitarias hacia adentro y hacia afuera de la institucin.
3. Atender las relaciones entre la UPSO y otras instituciones gubernamentales y sociales.
4. Instrumentar convenios y acuerdos entre la Universidad y los distintos organismos locales,
regionales, nacionales e internacionales en lnea con los objetivos institucionales.
5. Disear los procesos necesarios para facilitar el cumplimiento de la Ley 23.877 de Vinculacin Tecnolgica, atendiendo a la relacin entre la Universidad y sus Unidades de Vinculacin
Tecnolgica.
Primera Seccin
6. Llevar adelante las actividades de Cooperacin Internacional.
6. Coordinar y organizar la atencin sanitaria del personal de la Universidad y de sus alumnos.

7. Atender cuestiones de salud preventiva orientadas a la comunidad universitaria.
8. Establecer y facilitar la estrategia comunicacional de las actividades universitarias y coordinar la participacin de las reas en su implementacin.
nos.
8. Disear todas las cuestiones relacionadas con subsidios, becas y pasantas para los alum-
DIRECCIN DE RELACIONES INSTITUCIONALES
DIRECCIN DE PLANEAMIENTO
Misiones:
Acciones:
1. Contribuir en el diseo de las polticas y las herramientas para facilitar la vinculacin entre la
Universidad y los organismos locales, provinciales, nacionales e internacionales, instituciones de
la sociedad civil y del sector productivo.
1. Planificar actividades de diagnstico, evaluacin y planeamiento institucional.

2. Promover la elaboracin de estadsticas, diagnsticos e informacin peridica de la universidad.
2. Disear y proponer estrategias de vinculacin institucional con actores pblicos y privados

del orden nacional, provincial y municipal.
3. Implementar las acciones requeridas para instrumentar programas o proyectos de la cooperacin internacional con universidades, organismos de ciencia y tecnologa, entre otros.
4. Implementar las acciones requeridas para dar cumplimiento a los convenios en los cuales
participa la Universidad y una Unidad de Vinculacin Tecnolgica.
5. Disear y proponer los procesos internos que garanticen la correcta articulacin de las
reas de la Universidad que requieran acuerdos con organismos externos o gobiernos municipales, provinciales o nacional.
6. Realizar las tareas necesarias para la implementacin de actividades de intercambio de
docentes, alumnos e investigadores con otras Instituciones educativas.
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y COOPERACIN INTERNACIONAL
Acciones:
1. Implementar la estrategia de vinculacin institucional.
2. Elaborar los instrumentos formales adecuados que permitan la realizacin de acuerdos de
colaboracin con organismos multilaterales, pblicos y privados de inters para la Universidad.
3. Implementar los Convenios en los que participa la Universidad y una Unidad de Vinculacin
Tecnolgica, atendiendo al cumplimiento interno de los cronogramas de actividades propuestos
en relacin con terceros.
4. Ejecutar y apoyar, junto a otras reas de la Universidad, la realizacin de programas y proyectos de cooperacin internacional.
DIRECCIN DE COMUNICACIN
Acciones:
1. Contribuir a la supervisin de las actividades de comunicacin y difusin, y garantizar la
articulacin con otras reas de la Universidad para facilitar el cumplimiento de las actividades
previstas.
2. Disear el Plan Anual de Difusin.
3. Coordinar la articulacin entre las Secretaras y Unidades Acadmicas para la difusin de
la propuesta curricular anual.
4. Disear la estrategia comunicacional y de relaciones pblicas y privadas, internas y externas, vinculadas con la actividad de la Universidad.
5. Diligenciar auspicios y declaraciones de inters universitario de distintos eventos acadmicos o culturales.
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIN Y DIFUSIN
Acciones:
1. Determinar las necesidades de material impreso de acuerdo a la oferta acadmica aprobada.
2. Articular con otras reas de la Universidad para disponer anualmente de dicho material.
3. Mantener los medios de comunicacin e informacin actualizados (pgina Web, Facebook,
twiter, etc.).
4. Proponer medios audiovisuales tiles para la difusin y comunicacin de la Universidad.
5. Proponer mejoras de diseo, promocin, difusin y/o comunicacin.
6. Difundir las actividades de extensin y transferencia que la Universidad realice.
SECRETARIA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y BIENESTAR UNIVERSITARIO
Acciones:
1. Coordinar actividades de diagnstico, evaluacin y planeamiento institucional. Entender
en todos los asuntos relativos al bienestar de toda la comunidad universitaria y, en particular la
atencin de los estudiantes.
2. Arbitrar los medios para contar con Informacin Institucional clara y precisa.
3. Elaborar informes que posibiliten la toma de decisiones, la evaluacin y acreditacin institucional y la elaboracin de planes estratgicos.
4. Generar programas orientados a mejorar la eficiencia en el uso de los recursos disponibles.
10
5. Planificar actividades sociales, deportivas y recreativas para los miembros de la comunidad

universitaria, en particular, los estudiantes.
7. Gestionar Convenios Internacionales para llevar adelante tareas de intercambio acadmico

y/o de Investigacin.
9. Proponer nuevas estrategias de comunicacin y/o de difusin.
3. Establecer las actividades de evaluacin y acreditacin institucional.

nal.
4. Disear programas orientados a la funcionalizacin y optimizacin de la gestin institucio5. Propiciar la generacin de programas de desarrollo y planes estratgicos de la universidad.
6. Analizar cuali y cuantitativamente las modificaciones o creaciones de las estructuras en el

mbito de la Universidad, as como sus misiones y funciones, en interaccin con la Direccin de
RRHH y Asuntos Legales.
DEPARTAMENTO DE REDES Y COMUNICACIONES
Acciones:
1. Disear, operar y mantener sistemas informticos tendientes a optimizar los planes y programas de gestin llevados a cabo por las diferentes reas y sedes del Organismo, mediante el
uso de hardware, software y recursos humanos adecuados, de conformidad con los lineamientos
emanados por el Organismo Provincial rector en la materia.
2. Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de los gabinetes de computacin y del
servicio de Internet en cada una de las sedes de la UPSO.
3. Brindar informacin tanto a las autoridades de la Universidad como a los alumnos, segn
sus requerimientos, mediante sistemas informticos.
4. Realizar el mantenimiento y control de la interconexin de los distintos servicios de la Universidad y de estos con las redes externas e Internet.
5. Supervisar y administrar el estado del enlace a Internet provisto por la Provincia.
6. Gestionar la red de telefona interna de la Universidad y verificar el funcionamiento de su
central telefnica, requiriendo su actualizacin cuando fuere necesaria.
DIRECCIN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y EXTENSIN CULTURAL
Acciones:
1. Entender en todos los asuntos relativos al bienestar de toda la comunidad universitaria y, en
particular, la atencin de los estudiantes.
2. Promover y organizar actividades sociales, deportivas y recreativas para los miembros de
la comunidad universitaria.
3. Atender y canalizar las propuestas y solicitudes de los estudiantes.
4. Promover polticas de prevencin relacionadas a la salud de la comunidad universitaria.
5. Implementar las polticas de otorgamiento de becas y pasantas a alumnos y graduados.
6. Supervisar los trmites inherentes a las becas y pasantas de alumnos y graduados.
7. Desarrollar actividades que permitan mejorar la calidad de vida de los miembros de la comunidad universitaria, tales como gestin de beneficios y descuentos.
DEPARTAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Acciones:
1. Coordinar la revisacin mdica de alumnos en las sedes, como requisito necesario para el
ingreso.
2. Instrumentar actividades deportivas, artsticas, sociales, recreativas y relacionadas a la salud, con el objeto de generar pautas de comportamiento que posibiliten mejorar la calidad de vida
de los integrantes de la Universidad.
3. Establecer las condiciones para generar intercambio entre los integrantes de las distintas
sedes y subsedes de la Universidad, como experiencia enriquecedora.
4. Implementacin de las polticas de salud preventiva para la comunidad universitaria.
5. Confeccionar y remitir mensualmente a la Direccin de Administracin la nmina de alumnos y graduados a quienes debe efectuarse la liquidacin de subsidios, becas y pasantas.
DEPARTAMENTO DE EXTENSIN CULTURAL
Acciones:
1. Desarrollar programas de extensin cultural en diversas disciplinas, y organizar y coordinar
eventos artsticos y culturales.
2. Administrar la utilizacin de los espacios universitarios vinculados a la cultura, la extensin,
la comunicacin social y los eventos cientficos.
Primera Seccin
3. Fomentar la realizacin de cursos de extensin para la comunidad.
3. Llevar el control e intervencin de las cuentas fiscales y conciliaciones bancarias.
SECRETARIA GENERAL ADMINISTRATIVA
4. Elaborar el cierre del ejercicio financiero.
Acciones:
5. Practicar las retenciones impositivas correspondientes.
11
1. Planificar, organizar y controlar las acciones administrativas tendientes a brindar el apoyo

necesario para el cumplimiento de los objetivos especficos de cada una de ellas.
6. Recibir, ordenar, clasificar, controlar y preparar la documentacin segn su concepto para

su rendicin ante los Organismos Superiores.
2. Asistir al Rector en todo lo relacionado con la gestin administrativa de la Universidad.
7. Confeccionar los legajos de rendiciones con los correspondientes balances de pago, planillas demostrativas y notas de evaluacin.
3. Elaborar el proyecto de presupuesto anual de la Universidad.

4. Implementar y fiscalizar la prestacin de las operaciones administrativas, contables y auxiliares.
5. Programar, controlar y ejecutar los actos administrativos vinculados con la gestin administrativa, contable, econmica y financiera de la Universidad.
6. Organizar las tramitaciones administrativas de su competencia coordinando los servicios
de Contabilidad y Personal aunando criterios comunes para la aplicacin de las normas vigentes
en materia Contable y de Recursos Humanos.
7. Organizar, controlar y gestionar los actos vinculados a compras, contrataciones y actos
licitatorios, y ejercer su debido seguimiento a fin de satisfacer los requerimientos de la entidad, de
acuerdo a la normativa vigente.
8. Coordinar, organizar y controlar las acciones relacionadas con el registro patrimonial de los
bienes muebles e inmuebles segn las normas vigentes.
DIRECCION DE CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
Acciones:
1. Desarrollar y coordinar de manera conjunta con los Departamentos a cargo, el aprovechamiento de los recursos presupuestarios del ejercicio para el ptimo funcionamiento de la Universidad.
2. Organizar y coordinar la implementacin de todos los actos administrativo-contables necesarios para la gestin econmico-financiera de la Jurisdiccin, como as tambin la elaboracin y
control del Presupuesto.
3. Organizar y supervisar las operaciones contables, financieras, impositivas y de inversin
efectuadas en la Jurisdiccin.
4. Organizar las actividades inherentes al control y gestin de los ingresos y egresos de fondos y valores asignados a la Jurisdiccin por la Ley de Presupuesto, Cuentas de Terceros (de corresponder) y otras formas, disponiendo la registracin de su movimiento y la rendicin de cuentas
documentada y comprobable a los Organismos de Control de la Provincia, con detalle de la percepcin y aplicacin de dichos fondos y valores conforme a las normas vigentes.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Acciones:
1. Registrar dentro del sistema de Contabilidad Presupuestaria el movimiento de las distintas
partidas del presupuesto asignado.
2. Elaborar estados mensuales de ejecucin presupuestaria solicitados por el Organismo de
Control.
3. Determinar la imputacin de las erogaciones y controlar el cierre del ejercicio econmico. Realizar el control de la documentacin entregada al Departamento Tesorera y Rendicin de
Cuentas y la contabilidad de fondos y valores, conciliaciones bancarias y registro de deudores
varios.
4. Cumplimentar las etapas de registracin del gasto, contabilizando las erogaciones del Organismo, controlando los cupos otorgados y realizando las comunicaciones presupuestarias a los
Organismos de Control.
5. Determinar y fiscalizar los movimientos de fondos producidos.
6. Realizar las reasignaciones de crditos en funcin del presupuesto definitivo y su distribucin en los distintos programas y/o actividades especficas.
7. Controlar los registros bancarios y del sistema de movimiento de fondos, con las respectivas boletas de depsito y cartillas bancarias.
8. Confeccionar peridicamente balances de pago, con documentacin recibida y existente,

a efectos de controlar lo pagado con los Departamentos de Contable y Tesorera. Efectuar las
registraciones correspondientes en el libro de Cargos y Descargos, como as tambin archivar los
duplicados de las rendiciones para su consulta posterior, por reclamo de los agentes y/o proveedores.
DEPARTAMENTO COMPRAS, CONTRATACIONES Y PATRIMONIO
Acciones:
1. Analizar y liquidar la documentacin correspondiente a los servicios pblicos con que cuenta el Organismo.
2. Coordinar la recepcin y el control de los pedidos de adquisicin, y su remisin a contabilidad para su compromiso, realizando los pliegos acorde a las disposiciones de la Ley de Administracin Financiera y dems normas complementarias vigentes.
3. Controlar las preadjudicaciones y confeccionar las adjudicaciones y rdenes de compra
originadas en diversos actos licitatorios y contrataciones directas.
4. Controlar el cumplimiento en tiempo y forma de las estipulaciones contractuales y diligenciar y controlar las facturaciones.
5. Atender las necesidades de compras para caja chica y realizar las compras urgentes y
menores.
6. Mantener el control sobre el ingreso y egreso de mercadera.
7. Solicitar los servicios de mantenimiento de ascensores, telfonos, servicios pblicos, etc.,
conformando los gastos por dichos servicios.
8. Organizar y efectuar la registracin de los bienes muebles e inmuebles y las valorizaciones
patrimoniales, confeccionar las planillas peridicas y el balance para su posterior remisin al rgano de contralor, ejerciendo la superintendencia de los registros patrimoniales de la Dependencia.
9. Proyectar las Disposiciones, Resoluciones y otros actos referidos a la gestin patrimonial.
10. Realizar la marcacin fsica de los, bienes de uso y los inventarios selectivos y realizar
inspecciones peridicas a las diversas Reparticiones.
11. Organizar y determinar la asignacin y traslado de bienes en la jurisdiccin, evaluando las
necesidades reales de uso.
12. Atender la centralizacin y control de la informacin remitida por las reas y dependencias
y realizar las gestiones pertinentes para los bienes declarados fuera de uso y/o en condicin de
rezago. Controlar y fiscalizar los depsitos.
13. Programar, implementar y mantener un registro actualizado de las actuaciones ingresadas
y sus movimientos internos, suministrando la informacin que requieran sobre el destino de las
mismas, tanto a las reparticiones del rea como a organismos externos.
14. Caratular los expedientes necesarios al trmite, llevando un registro numrico y temtico
de los mismos, confeccionar los sistemas de fichado y movimiento requeridos para el buen orden
de dichas actuaciones.
15. Organizar, mantener e instrumentar el servicio de la gestora y correos para todas las dependencias, realizar las actividades necesarias para la entrega en tiempo y forma de expedientes,
actuaciones y correspondencia al lugar de destino.
DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES
Acciones:
1. Organizar, coordinar y controlar el funcionamiento general del edificio, recibiendo las solicitudes y requerimientos, analizando su viabilidad y ejecucin, informando al Departamento Compras y Contrataciones, la necesidad de insumos para su mantenimiento.
8. Mantener actualizados los saldos disponibles de las Cuentas, para atender el flujo de activos y pasivos mensuales del Organismo. Confeccionar las planillas de sueldos del personal,
liquidacin de viticos, servicios extraordinarios y todo otro adicional del personal, controlando las
rdenes de pago y la rendicin de las mismas.
2. Organizar, programar, y efectuar la distribucin del parque automotor de acuerdo a las

necesidades.
9. Organizar, disponer y controlar las liquidaciones de sueldos y complementos para el personal de plantas aprobadas, cargos superiores y mensualizados, practicando retenciones impuestas
por las leyes y reglamentaciones vigentes, efectuando las modificaciones que se produjeran segn
las incidencias de las novedades comunicadas por el Departamento de Personal.
4. Llevar registro y control de modificaciones edilicias que deban readecuarse a los efectos de
optimizar el uso de espacios.
10. Proyectar las disposiciones, resoluciones, y otros actos referidos a la gestin contable.
11. Emitir rdenes de pago directas destinadas al pago de proveedores en un todo de acuerdo
con las estipulaciones que fija la Ley de Administracin Financiera y dems normas complementarias vigentes.
DEPARTAMENTO TESORERA Y RENDICIN DE CUENTAS
Acciones:
1. Contabilizar analticamente todas las operaciones de ingresos y pagos.
2. Efectuar los pagos a proveedores, servicios y otros, con sujecin a las normas legales
vigentes en el marco de la Ley de Administracin Financiera y normas complementarias vigentes.
3. Llevar de registro del mantenimiento de los vehculos.
5. Verificar peridicamente los sistemas antiincendios y matafuegos.

6. Realizar y supervisar el mantenimiento de los edificios e instalaciones efectuando arreglos
menores.
7. Supervisar la limpieza integral de bienes muebles e inmuebles correspondientes a las Sedes
de la Universidad, como asimismo, controlar la seguridad de los edificios pblicos.
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y ASUNTOS LEGALES
Acciones:
1. Verificar el cumplimiento de las reglamentaciones, disposiciones y dems normativa en
materia de recursos humanos, de acuerdo a los lineamientos emanados por el rgano Rector en
cuestiones de personal.
Primera Seccin
2. Coordinar y dirigir las actividades vinculadas con la administracin de los recursos humanos asignados a la Jurisdiccin, de acuerdo a las normativas, reglamentaciones y disposiciones
determinadas por el sector y en un todo de acuerdo con las pautas emanadas del rgano Rector
en la materia.
3. Planificar e implementar los procedimientos necesarios a fin de controlar el efectivo cumplimiento y observacin del rgimen horario y de las normas de asistencia, puntualidad y permanencia en el lugar de trabajo por parte de los agentes, tomando intervencin en el otorgamiento de
permisos, comisiones y pedidos de licencias previstos por los textos legales vigentes.
4. Coordinar la atencin de los temas que hacen al ordenamiento de los planteles bsicos,
movimiento y asignacin del personal, carrera administrativa, capacitacin, concursos y anteproyectos de estructuras de acuerdo a las pautas fijadas y concertando criterios con los organismos
rectores en la materia.
5. Organizar y mantener actualizado el sistema de registracin de antecedentes del personal
mediante la elaboracin de los legajos de cada agente y controlar las certificaciones de servicios
y trmites necesarios para la concesin de los beneficios jubilatorios.
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Acciones:
1. Coordinar, proyectar, proponer y tramitar los actos administrativos necesarios a los ingresos y egresos del personal, como as tambin de la vinculacin laboral de los agentes hasta que
se produce su cese, atender el trmite de todas las actuaciones relacionadas con los derechos,
deberes y prohibiciones de los mismos de acuerdo con los regmenes y normativas vigentes, y
aquellas vinculadas con toda modificacin en su situacin de revista.
2. Realizar las notificaciones de los actos administrativos manteniendo un registro de las mismas.
3. Confeccionar anteproyectos de decretos, resoluciones y disposiciones relacionadas al Departamento de Personal.
4. Redactar notas, memorandos, providencias y todo cuanto sea necesario para la atencin
del despacho de la Universidad.
5. Registrar, comunicar y archivar actuaciones, circulares, disposiciones, publicaciones, correspondencia y todo acto administrativo que ingrese o se origine en la reparticin.
6. Controlar el cumplimiento de las normas vigentes en lo referente a: rgimen horario, asistencia, licencias y obligaciones del personal.
7. Verificar y tomar intervencin en todo permiso de salida previsto por la norma legal vigente,
comisiones y licencias especiales, decenales, por descanso anual de los agentes.
8. Informar al Departamento Contable y Liquidaciones de Haberes y Otras Erogaciones, la
cantidad de horas extras que realizan los diversos agentes de esta Jurisdiccin como as tambin,
descuentos, cambios de destinos, etc.
9. Elaborar informes estadsticos de ausentismo y presentismo.
10. Actuar juntamente con el organismo de contralor mdico en la tramitacin de las licencias
por enfermedad, juntas mdicas, y temas inherentes del rea,
11. Informar los sumarios de abandono de servicio por reiteradas inasistencias a la Direccin
de Sumarios, comunicar a las distintas reas de la Universidad de las obligaciones, derechos y
deberes del personal de acuerdo con las normativas vigentes.
12. Proceder a la registracin de los antecedentes personales y de la carrera administrativa de
todo agente de la Universidad.
12
3. Tramitar, asesorar, capacitar y brindar todo tipo de asistencia legal en materia de accidentes
de trabajo, seguros de todo tipo y diferentes opciones referentes al personal de la Universidad, de
acuerdo a las normas legales vigentes.
4. Organizar y llevar a cabo la protocolizacin de los actos legales.
5. Tomar intervencin en los concursos docentes cuando de ellos se desprenda alguna impugnacin.
RECTORADO
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN Y POSGRADO
Acciones:
1. Coordinar la elaboracin de una poltica cientfico-tecnolgica de la Universidad.
2. Coordinar acciones con los organismos del sistema cientfico y tecnolgico nacional y provincial.
3. Articular con el/los institutos de investigacin y/o extensin que dependen de la UPSO.
4. Coordinar las actividades de evaluacin, financiamiento, administracin y control de ejecucin de los proyectos de investigacin.
5. Propiciar la formulacin y ejecucin de proyectos de investigacin y desarrollo con pertinencia local y regional.
6. Desarrollar programas de becas y de formacin de recursos humanos.
7. Coordinar las tareas de vinculacin tecnolgica, transferencia y asistencia tcnica.
8. Entender en todo lo relativo a las carreras y cursos de posgrado acadmicos.
9. Colaborar en la promocin del desarrollo de actividades de posgrados acadmicos y profesionales.
10. Fomentar la realizacin de cursos de actualizacin y capacitacin profesional.
FACULTAD DE DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL
DEPARTAMENTO DE GESTIN ADMINISTRATIVA
Acciones:
1. Realizar todas las gestiones administrativas relacionadas a los llamados a concursos.
2. Gestionar la actualizacin de los programas de las asignaturas correspondientes a las carreras de las cuales es cabecera la Unidad Acadmica.
3. Mantener actualizados los datos de los docentes de la Unidad Acadmica en las bases de
datos utilizadas para ello.
4. Confeccionar los expedientes necesarios para las asignaciones de cargos docentes y designaciones de funciones docentes.
5. Organizar y preparar la documentacin necesaria para el ingreso y tratamiento de los temas
de la Unidad Acadmica para las reuniones del Consejo Directivo.
6. Registrar la actividad docente en las distintas sedes acadmicas en coordinacin con la
Secretaria Acadmica.
13. Registrar, ordenar y conservar los legajos personales de los agentes de la Universidad.
14. Tramitar las Declaraciones Juradas de subsidios y salarios familiares, comunicndolas a
la oficina liquidadora, as como los ceses, tomas de posesin en el cargo u otra informacin que
afecte total o parcialmente los haberes de los agentes.
15. Mantener permanentemente contacto con el Instituto de Obra Mdico Asistencial a los
efectos de brindar al personal toda la informacin relacionada con el beneficio que ese organismo
presta, como as tambin la certificacin para la gestin de los correspondientes carnets que los
acredite como beneficiarios del mismo.
16. Organizar y mantener actualizado el archivo y registro de normas, regmenes y estatutos a
aplicar en los temas de su competencia.
17. Organizar y mantener actualizado el archivo y biblioteca tcnica de normas y reglamentaciones sobre estructuras organizativas, escalafones y carrera administrativa a ser aplicados en la
Jurisdiccin.
18. Elaborar y proponer los anteproyectos y proyectos de modificacin de estructuras organizativas, aplicando las normativas y disposiciones vigentes y coordinando pautas y criterios con el
organismo reparticin rector en la materia.
19. Divulgar y notificar al personal sobre coberturas de vacantes por concurso, promociones y
dems actividades vinculadas con su progreso en la Administracin Pblica Provincial.
20. Tramitar, asesorar, capacitar y brindar todo tipo de asistencia en materia de accidentes de
trabajo, seguros de todo tipo y jubilaciones referentes al personal de la Universidad, de acuerdo a
las normas legales vigentes.
DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES
Acciones:
1. Confeccionar anteproyectos de decretos, resoluciones, disposiciones, notas, convenios, y
otros actos inherentes a la gestin, verificando el estricto cumplimiento de las normas legales de
aplicacin.
2. Asistir tcnicamente a las dependencias de la Universidad sobre la aplicacin de la normativa vigente y que rige para la Administracin Pblica Provincial.
7. Instrumentar los pedidos de equivalencias de alumnos.

8. Organizar las mesas de exmenes con los docentes.
9. Confeccionar las notas involucradas en las actividades de la Unidad Acadmica.
10. Recibir y administrar la documentacin que ingresa y sale de la Unidad Acadmica.
FACULTAD DE MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA
DEPARTAMENTO DE GESTIN ADMINISTRATIVA
Acciones:
1. Realizar todas las gestiones administrativas relacionadas a los llamados a concursos.
2. Gestionar la actualizacin de los programas de las asignaturas correspondientes a las carreras de la cuales es cabecera la Unidad Acadmica.
3. Mantener actualizados los datos de los docentes de la Unidad Acadmica en las bases de
datos utilizadas para ello.
4. Confeccionar los expedientes necesarios para las asignaciones de cargos docentes y designaciones de funciones docentes.
5. Organizar y preparar la documentacin necesaria para el ingreso y tratamiento de los temas
de la Unidad Acadmica para las reuniones del Consejo Directivo.
6. Registrar la actividad docente en las distintas sedes acadmicas en coordinacin con la
Secretaria Acadmica.
7. Instrumentar los pedidos de equivalencias de alumnos.
8. Organizar las mesas de exmenes con los docentes.
9. Confeccionar las notas involucradas en las actividades de la Unidad Acadmica,
10. Recibir y administrar la documentacin que ingresa y sale de la Unidad Acadmica.
Primera Seccin
ANEXO 1d: RGIMEN DEL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE Y

SUS TABLAS I, II Y III.
Artculo 34: El personal docente tiene derecho a licencias por las siguientes causales:
a) Por enfermedad o accidente de trabajo.
b) Por asuntos particulares sin goce de haberes.
c) Por asuntos particulares con goce de haberes, en los siguientes casos:
13
ARTCULO 2 Otrgase a dicho Instituto de Vida Consagrada, el carcter de entidad de

bien pblico, a todos los efectos que correspondan.
ARTCULO 3 Hgase saber que la referida persona jurdica se encuentra beneficiada por
el tratamiento dispensado por el Artculo 20 inciso e) de la Ley de Impuesto a las Ganancias (texto
ordenado en 1997), conforme el Decreto N1092/97.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Emb. SANTIAGO DE ESTRADA, Secretario de Culto.
e. 25/01/2016 N3178/16 v. 25/01/2016
#F5052391F#
1. Por examen mdico prematrimonial.

2. Por matrimonio.
3. Por maternidad o adopcin.
#I5052315I#
MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA
4. Por nacimiento de hijo.

5. Por atencin de familiar enfermo.
Resolucin 9/2016
6. Por donacin de sangre.
Bs. As., 19/01/2016
7. Por unidad familiar o cuidado de familiar a cargo.
VISTO la Decisin Administrativa N477 del 16 de septiembre de 1998, modificada por su similar N1 del 12 de enero de 2000 y la Resolucin del suscripto N13 del 29 de diciembre de 2015,
8. Por duelo familiar.
EL MINISTRO
DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA
RESUELVE:
9. Por da previo a examen o da de examen,

10. Por citacin de autoridad competente.
11. Por donacin de rganos.
c) Por otros asuntos particulares no incluidos en el inciso c).
ARTCULO 1 Sustityese el texto del Artculo 2 de la Resolucin del suscripto N13 del 29
de diciembre de 2015, el que quedar redactado de la siguiente manera:
ARTCULO 2.- Dase por otorgado, a partir del 10 de diciembre de 2015 y hasta el 31 de diciembre de 2015, el suplemento establecido en el artculo 3, inciso c) de la Decisin Administrativa
N477/98, correspondiente a la SECRETARA DE INTERIOR, a D. Pablo Rafael LLOBERA (D.N.I.
N17.992.471), asignndosele la cantidad de TRES MIL TRESCIENTAS TREINTA Y TRES (3.333)
Unidades Retributivas..
d) Por vacacin anual.

e) Por estudios avanzados e investigacin.
f) Por integracin de jurados y mesas examinadoras.
ARTCULO 2 Sustityese el texto del Artculo 3 de la Resolucin del suscripto N13 del
29 de diciembre de 2015, el que quedar redactado de la siguiente manera:
g) Por desempeo de cargos de mayor jerarqua.

h) Por desempeo de cargos electivos.
Artculo 45: La remuneracin total del Profesor Decano estar compuesta por:
a) el sueldo bsico
b) una asignacin mensual remunerativa y bonificable, en concepto de Gastos de Representacin.
Artculo 46: El Profesor Decano percibir en todos los casos, mientras dure su mandato,
la asignacin mensual remunerativa y bonificable a la que se refiere el Artculo 45 inciso b), en
conceptos de Gastos de Representacin. Esta asignacin mensual remunerativa y bonificable es
equivalente a 20 horas-ctedra.
Artculo 50: El Secretario Acadmico percibir en todos los casos, mientras dure su designacin, la asignacin mensual remunerativa y bonificable a la que se refiere el Artculo 45 inciso b),
en conceptos de Gastos de Representacin. Esta asignacin mensual remunerativa y bonificable
es equivalente a 10 horas-ctedra.
e. 25/01/2016 N3062/16 v. 25/01/2016
#F5051915F#
ARTCULO 3.- Dase por otorgado, a partir del 10 de diciembre de 2015 y hasta el 31 de
diciembre de 2015, el suplemento establecido en el artculo 3, inciso c) de la Decisin Administrativa N477/98, correspondiente a la SECRETARA DE ASUNTOS MUNICIPALES, a Da. Mara Jos
HERRERA (D.N.I. N22.175.823), asignndosele la cantidad de TRES MIL TRESCIENTAS TREINTA
Y TRES (3.333) Unidades Retributivas..
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. Lic. ROGELIO FRIGERIO, Ministro del Interior, Obras Pblicas y Vivienda.
e. 25/01/2016 N3139/16 v. 25/01/2016
#F5052315F#
#I5051856I#
MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA

SECRETARA DEINTERIOR
Resolucin 6/2016
Bs. As., 19/01/2016
#I5052391I#
MINISTERIO DERELACIONES EXTERIORES YCULTO
VISTO la Decisin Administrativa N 477 del 16 de septiembre de 1998, modificada por su

similar N1 del 12 de enero de 2000.
SECRETARA DECULTO
EL SECRETARIO
DE INTERIOR
RESUELVE:
Resolucin 1/2016
Bs. As., 15/01/2016
VISTO el Expediente N349/2016 del Registro del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO, la Ley N24.483 y su Decreto Reglamentario N491 de fecha 21 de septiembre de
1995, y
CONSIDERANDO:
Que HERMANOS FRANCISCANOS DE CRUZ BLANCA, es un Instituto Religioso de Derecho
Diocesano y como tal ha acreditado su carcter de persona jurdica pblica dentro de la IGLESIA
CATLICA APOSTLICA ROMANA, conforme las normas del Cdigo de Derecho Cannico.
Que la institucin solicitante ha cumplido con todos los requisitos exigidos por la normativa vigente, acompaando sus constituciones, decreto de ereccin, memoria y constancia de admisin
en la REPBLICA ARGENTINA, debidamente aprobados por la autoridad eclesistica competente.
Que conforme lo prescriben los Artculos 4 de la Ley N24.483 y 1 del Decreto N1092/97,
las personas jurdicas comprendidas en el rgimen de la ley citada sern consideradas a todos los
efectos entidades de bien pblico y beneficiarias del tratamiento dispensado por el Artculo 20,
inciso e) de la Ley de Impuesto a las Ganancias (texto ordenado en 1997).
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artculo 17 del
Decreto N491/95.
Por ello,
ARTICULO 1 Dase por otorgado a partir del 1 de enero de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2016, el suplemento establecido en el artculo 3, inciso c) de la Decisin Administrativa
N477/98, correspondiente a sta Secretaria y a la SUBSECRETARA DE INTERIOR, a las personas que se citan a continuacin, asignndoseles la cantidad de Unidades Retributivas mensuales
que se detalla en cada caso:
D. Pablo Rafael LLOBERA (D.N.I. N17.992.471), con UN MIL TRESCIENTAS SETENTA Y SEIS
(1.376) Unidades Retributivas mensuales.
D. Mariano Sebastin PROH (D.N.I. N 26.429.580), con TRES MIL TRESCIENTAS DOCE
D. Mauro Ezequiel ZIGLIANI (D.N.I. N 28.385.359), con TRES MIL TRESCIENTAS DOCE
ARTICULO 2 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. SEBASTIN GARCA DE LUCA, Secretario de Interior, Ministerio del Interior, Obras Pblicas y Vivienda.
e. 25/01/2016 N3040/16 v. 25/01/2016
#F5051856F#
#I5052251I#
MINISTERIO DEENERGA YMINERA

SECRETARA DEENERGA ELCTRICA
EL SECRETARIO
DE CULTO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Reconcese como persona jurdica al Instituto HERMANOS FRANCISCANOS DE CRUZ BLANCA, con sede legal en la calle Espaa N421 de la Localidad de Cruz del Eje,
Provincia de CRDOBA y domicilio especial en la Avenida Independencia N1190, de la CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES, el que queda inscripto bajo el nmero TRESCIENTOS OCHENTA
Y CUATRO (384) del Registro de Institutos de Vida Consagrada.
SUBSECRETARA DEENERGA TRMICA, TRANSPORTE YDISTRIBUCIN

DEENERGA ELCTRICA
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM) que la SECRETARA DE ESTADO DE LA ENERGA de la PROVINCIA DE SANTA FE solicita su ingreso al
MEM en carcter de Agente Generador para su Parque Solar Fotovoltaico de la Localidad de
San Lorenzo, Provincia de SANTA FE. Parque Solar, con una potencia de 1 MW, se conectar al
SISTEMA ARGENTINO DE INTERCONEXIN (SADI) en el nivel de 33 kV de las instalaciones de la
EMPRESA PROVINCIAL DE LA ENERGA DE SANTA FE (EPE).
Primera Seccin
NOTA: Se hace saber a los interesados que el expediente EXP-S01:0284780/2015 se encuentra disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4, Piso, oficina 401, de Lunes a Viernes de
10 a 12 y 15 a 17 hs, durante 10 (diez) das corridos a partir de la fecha de la presente publicacin.
Ing. OSVALDO ROLANDO, Subsecretario de Energa Trmica, Transporte y Distribucin de
Energa Elctrica.
e. 25/01/2016 N3116/16 v. 25/01/2016
#F5052251F#
#I5052252I#
14
ARTICULO 2.- Instryase a los responsables de las Juntas Evaluadoras de Personas de todo
el pas para que adopten las medidas pertinentes que permitan que la solicitud del CUD, adems
de poder ser requerida ante dichas Juntas pueda ser descargada de la pgina web que cada jurisdiccin disponga.
ARTICULO 3.- Comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y,
cumplido, archvese. Dra. MARCELA A. GABA, Directora, Servicio Nacional de Rehabilitacin.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposicin se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 25/01/2016 N3590/16 v. 25/01/2016
#F5053794F#

DEENERGA ELCTRICA
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM) que PARQUES ELICOS LLANURAS DEL VIENTO S.A. solicita su ingreso al MEM en carcter de Agente
Generador para su Central Elica Aelo I de 100 MW, ubicada en las cercanas de la Ciudad de
Aelo, Provincia del NEUQUN. La Central Elica se conectar al SISTEMA ARGENTINO DE INTERCONEXIN (SADI) mediante la apertura de la LAT 132 kV El Tapial-Loma de la Lata, jurisdiccin de TRANSCOMAHUE S.A.
NOTA: Se hace saber a los interesados que el expediente EXP-S01:0176131/2013 se encuentra
disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4 Piso, oficina 401, de Lunes a Viernes de
Energa Elctrica.
e. 25/01/2016 N3117/16 v. 25/01/2016
#F5052252F#
#I5052254I#
#I5053697I#
MINISTERIO DEHACIENDA YFINANZAS PBLICAS

SUPERINTENDENCIA DESEGUROS DELANACIN
Resolucin 39647/2016
EXPEDIENTE NSSN: 0001570/2015
SINTESIS
22/01/2016
VISTO... Y CONSIDERANDO...
EL SUPERINTENDENTE
DE SEGUROS DE LA NACIN
RESUELVE:
ARTCULO 1 Sustituir el punto 35.8.1, del REGLAMENTO GENERAL DE LA ACTIVIDAD
ASEGURADORA, el que quedar redactado de la siguiente forma:
35.8.1. Para la determinacin de la situacin del Estado de Cobertura son consideradas computables las inversiones en los activos que se detallan a continuacin:

DEENERGA ELCTRICA
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM) que EOLIA
RENOVABLES S.A. solicita su ingreso al MEM en carcter de Agente Generador para su Parque
Elico Vientos Bajo Hondo de 100 MW, ubicado en el Partido de Coronel Rosales, Provincia de
BUENOS AIRES. El Parque Elico se conectar al SISTEMA ARGENTINO DE INTERCONEXIN
(SADI) en barras de 33 kV Parque Elico Vientos Bajo Hondo, vinculndose a travs de una LAT 132
kV de 25 km. de longitud con la ET Baha Blanca, jurisdiccin de TRANSBA S.A.
a) Operaciones de crdito pblico de las que resulte deudora la Nacin o el BANCO CENTRAL
DE LA REPBLICA ARGENTINA, ya sean ttulos pblicos, letras del tesoro o prstamos.
El mximo a invertir en operaciones de crdito pblico con garanta nacional que coticen regularmente en mercados autorizados por la COMISIN NACIONAL DE VALORES es:
I) Del OCHENTA Y DOS POR CIENTO (82%) del total de las inversiones (excluido inmuebles),
para las entidades de Seguros de Vida, Seguros Generales, Mutuales y las reaseguradoras;
II) Del OCHENTA Y SEIS POR CIENTO (86%) de las inversiones (excluido inmuebles), para las
aseguradoras de Retiro, y
NOTA: Se hace saber a los interesados que el expediente EXP-S01:0144589/2014 se encuentra disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4, Piso, oficina 401, de Lunes a Viernes de
III) Del NOVENTA Y DOS POR CIENTO (92%) de las inversiones (excluido inmuebles) para las
entidades de Riesgos de Trabajo.

Energa Elctrica.
Tratndose de operaciones de crdito pblico que no registren cotizacin regular en mercados autorizados por la COMISIN NACIONAL DE VALORES, solo pueden computarse aquellas cuya fecha de
vencimiento sea igual o inferior a los tres (3) aos contados a partir de la fecha de cierre del Estado Contable, y por un mximo de VEINTE POR CIENTO (20%) del total de las inversiones (excluido inmuebles).
e. 25/01/2016 N3119/16 v. 25/01/2016

#F5052254F#
#I5052257I#

DEENERGA ELCTRICA
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM) que EOLIA
RENOVABLES S.A. solicita su ingreso al MEM en carcter de Agente Generador para su Parque
Elico Vientos Las Pasturas de 50 MW, ubicado en el Partido de Coronel Rosales, Provincia de
BUENOS AIRES. El Parque Elico se conectar al SISTEMA ARGENTINO DE INTERCONEXIN
(SADI) en barras de 33 kV Parque Elico Punta Alta, vinculndose a travs de una LAT 132 kV de
15 km. de longitud con la ET Punta Alta, jurisdiccin de TRANSBA S.A.
NOTA: Se hace saber a los interesados que el expediente EXP-S01:0144592/2014 se encuentra disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4 Piso, oficina 401, de Lunes a Viernes de
Energa Elctrica.
e. 25/01/2016 N3122/16 v. 25/01/2016
#F5052257F#
#I5053794I#
MINISTERIO DESALUD
SECRETARA DEPOLTICAS, REGULACIN EINSTITUTOS
SUBSECRETARA DEGESTIN DESERVICIOS ASISTENCIALES
SERVICIO NACIONAL DEREHABILITACIN
Disposicin 20/2016
14/01/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN N20 de fecha 14 de enero de 2016 (SNR)
ARTICULO 1.- Aprubese la nueva solicitud de Certificado nico de Discapacidad (CUD) y

el instructivo para el llenado de la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente.
Los prstamos garantizados ingresados como resultado del canje de deuda pblica nacional,
previsto en el Decreto N1387/2001 y normas complementarias, son ntegramente computables.
Se admite computar para el clculo de cobertura, los saldos que registren las cuentas Utilidad
Canje Decreto N1387/01 a devengar y Utilidad Conversin Decreto N471/02 a devengar, al cierre
de los estados contables (Resoluciones SSN N28512 del 27 de noviembre de 2001 y N29.248
del 8 de mayo de 2003, sus complementarias y modificatorias).
b) Ttulos y letras de la deuda pblica interna de las provincias emitidos con arreglo a sus
respectivas Constituciones.
El mximo a invertir por las entidades en ttulos de deuda interna provinciales con cotizacin
regular en mercados autorizados por la COMISIN NACIONAL DE VALORES, no puede superar el
DIEZ POR CIENTO (10%) de las inversiones (excluido inmuebles).
En el caso de ttulos pblicos y letras sin cotizacin regular, solo pueden ser computados por
las aseguradoras y reaseguradoras siempre y cuando la fecha de vencimiento sea igual o inferior
al ao contado a partir de la fecha de cierre del Estado Contable y por un mximo del CINCO POR
CIENTO (5%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
c) Obligaciones negociables y otros ttulos valores representativos de deuda privada emitidos por
sociedades annimas nacionales, entidades financieras, cooperativas y asociaciones civiles, constituidas en el pas, autorizadas a la oferta pblica por la COMISIN NACIONAL DE VALORES, hasta un
mximo del CUARENTA POR CIENTO (40%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
d) Acciones de sociedades annimas constituidas en el pas o extranjeras comprendidas en el
Artculo 124 de la Ley N19.550, cuya oferta pblica est autorizada por la COMISIN NACIONAL
DE VALORES y que registren cotizacin diaria en la BOLSA DE COMERCIO DE BUENOS AIRES,
hasta un mximo del TREINTA POR CIENTO (30%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
e) Cuotapartes de Fondos Comunes de Inversin autorizados por la COMISIN NACIONAL
DE VALORES, hasta un mximo del SESENTA POR CIENTO (60%) del total de las inversiones
(excluido inmuebles);
f) Fideicomisos Financieros autorizados por la COMISIN NACIONAL DE VALORES, hasta
un mximo del CUARENTA POR CIENTO (40%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
g) Depsitos en plazo fijo en entidades financieras regidas por la Ley N21.526, hasta un mximo del OCHENTA POR CIENTO (80%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
h) Prstamos con garanta prendaria o hipotecaria en primer grado sobre bienes situados en el
pas, con exclusin de yacimientos, canteras y minas, hasta un mximo del TREINTA POR CIENTO
(30%) del total de las inversiones (excluido inmuebles), para todas las aseguradoras y reaseguradoras con la excepcin de las que operen en riesgos de trabajo a las cuales no se les consideran
como computables este tipo de inversiones. El prstamo no puede exceder el CINCUENTA POR
CIENTO (50%) del valor de realizacin del bien que lo garantiza, el que surge de la valuacin que a
tal efecto sea requerida al TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIN;
Primera Seccin
15
i) Prstamos garantizados con ttulos pblicos, obligaciones negociables, y acciones, hasta

el CINCUENTA POR CIENTO (50%) del valor de mercado de esos valores, hasta un mximo del
CINCO POR CIENTO (5%) del total de las inversiones (excluido inmuebles);
CIENTO (3%), mnimo exigido en el citado inciso. Los activos que sean reclasificados sern computados a los efectos de la verificacin del cumplimiento del cronograma previsto en el artculo 2
de la Resolucin SSN N39.645.
j) Inmuebles situados en el pas para uso propio, edificados sobre lote propio, renta o venta.
Quedan excluidos para el clculo de la situacin de cobertura los inmuebles rurales o ubicados en
zonas no urbanizadas o dominios imperfectos (vg.: campos, yacimientos, canteras, minas, loteos,
cementerios privados, tiempos compartidos, barrios privados, etc.) que se hayan incorporado al
patrimonio de la entidad con posterioridad al 24 de Abril de 1998.
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese y publquese en el Boletn Oficial. Lic. EDGARDO ISAAC PODJARNY, Superintendente de Seguros de la Nacin.
Tambin quedan excluidos los inmuebles que no se encuentren escriturados a nombre de la

aseguradora dentro de los CUARENTA Y CINCO (45) das corridos contados a partir del primero
de los siguientes actos:
Fdo.: Lic. EDGARDO ISAAC PODJARNY - SUPERINTENDENTE DE SEGUROS DE LA NACIN.

NOTA: La versin completa de la presente Resolucin se puede consultar en Avda. Julio A.
Roca 721 de esta Ciudad de Buenos Aires.
e. 25/01/2016 N3567/16 v. 25/01/2016
#F5053697F#
I) Entrega de la sea o pago a cuenta;

II) Firma del boleto de compraventa;
III) Todo aquel relativo a la aplicacin de fondos de la aseguradora para la adquisicin de los mismos, y aquellos inmuebles que dentro del plazo de NOVENTA (90) das desde su escrituracin no se
encuentren inscriptos en forma definitiva en el Registro de la Propiedad Inmueble correspondiente.
Las inversiones en inmuebles para uso propio, edificacin, renta o venta no pueden superar el
TREINTA POR CIENTO (30%) de los conceptos enumerados en el punto 35.6.
No se consideran inversiones admitidas a los inmuebles para las entidades que operen en
Riesgos de Trabajo.
#I5052619I#
NOTA ACLARATORIA
MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DERIESGOS DELTRABAJO
Resolucin 3528/2015
En la edicin del Boletn Oficial N33.253, pgina 36, Aviso N165875/15, en la que se public
la citada norma, se desliz el siguiente error en el original:
k) Ttulos de deuda, Fideicomisos Financieros, Cheques de Pago Diferido avalados por Sociedades de Garanta Recproca creadas por la Ley N24.467, autorizados para su cotizacin pblica;
Pagars Avalados emitidos para su negociacin en mercados de valores de conformidad con lo
establecido en la Resolucin General N 643/2015 de la COMISIN NACIONAL DE VALORES;
Fondos Comunes de Inversin PYME, Productivos de Economas Regionales e Infraestructura;
y de Proyectos de Innovacin Tecnolgica, Activos u otros Valores Negociables cuya finalidad
sea financiar proyectos productivos o de infraestructura a mediano y largo plazo en la Repblica
Argentina.
ARTICULO 18. Las siguientes disposiciones sern aplicables a aquellos empleadores que
ya posean autorizacin para operar en el rgimen de autoseguro al momento de entrada en vigencia de la presente resolucin, los que debern:
Las entidades de seguros generales, de seguros de vida, las entidades reaseguradoras y

entidades de seguros de retiro, podrn invertir hasta un mximo del TREINTA POR CIENTO (30%)
del total de las inversiones (excluido inmuebles).
b) Cumplir con las disposiciones del artculo 6 de la presente resolucin en un plazo mximo
de DOCE (12) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente resolucin....
Las entidades aseguradoras de Riesgos de Trabajo podrn invertir hasta un mximo del VEINTE POR CIENTO (20%) del total de las inversiones (excluido inmuebles).
l) Cuotapartes de Fondos Comunes de Inversin PYME autorizados por la COMISIN NACIONAL DE VALORES, por un mnimo del TRES POR CIENTO (3%) y hasta un mximo del VEINTE POR
CIENTO (20%) del total de inversiones (excluido inmuebles).
ARTCULO 2 Lo dispuesto en el inciso I) del punto 35.8.1. del REGLAMENTO GENERAL DE
LA ACTIVIDAD ASEGURADORA, deber cumplirse al cierre de los estados contables al 31/03/2016.
Los activos que integren la cartera de inversiones a la fecha del dictado de la presente Resolucin que cumplan con lo previsto en el inciso I) del punto 35.8.1. del REGLAMENTO GENERAL
DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA, podrn ser reclasificados como mximo hasta el TRES POR
Donde dice:
a) Constituir domicilio en el mbito de la Ciudad Autnoma de BUENOS AIRES dentro de los

SESENTA (60) das posteriores a la entrada en vigencia de la presente resolucin.
Debe decir:
ARTICULO 18. Las siguientes disposiciones sern aplicables a aquellos empleadores que
ya posean autorizacin para operar en el rgimen de autoseguro al momento de entrada en vigencia de la presente resolucin, los que debern:
a) Constituir domicilio en el mbito de la Ciudad Autnoma de BUENOS AIRES dentro de los
SESENTA (60) das posteriores a la entrada en vigencia de la presente resolucin.
b) Cumplir con las disposiciones del artculo 5 de la presente resolucin en un plazo mximo
de DOCE (12) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente resolucin....
e. 25/01/2016 N3329/16 v. 25/01/2016
#F5052619F#
Primera Seccin
AVISOS OFICIALES
Anteriores
#I5051025I#

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la normativa
vigente notifica a los siguientes afiliados y/o damnificados que debern presentarse dentro de los
CINCO (5) das posteriores a la presente publicacin, en los domicilios que ms abajo se detallan,
con el objeto de ratificar y/o rectificar la intervencin de la respectiva Comisin Mdica a fin de
proceder a su citacin a audiencia mdica, dejando constancia de que ante la incomparecencia
se proceder al cierre de las actuaciones. Publquese durante TRES (3) das en el Boletn Oficial.
16
Primera Seccin
Cdor. FERMIN JOSE RICARTE, A/C Gerencia de Administracin de Comisiones Mdicas.

JUAN PABLO RODRIGUEZ, Coordinador de Enlace, CCMM de Interior.
e. 21/01/2016 N2742/16 v. 25/01/2016
#F5051025F#
#I5051027I#

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de
Procedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica que se
encuentran a disposicin los dictmenes, rectificatorias y aclaratorias con los resultados emitidos
por las Comisiones Mdicas computndose los plazos de ley a partir de la finalizacin de la publicacin del presente edicto, segn se detalla en el siguiente anexo. Publquese durante tres (3) das
en el Boletn Oficial.
17
Primera Seccin
18
Primera Seccin
19
Primera Seccin
20
Primera Seccin
21
Primera Seccin
22
Primera Seccin
23
los siguientes beneficiarios y/o damnificados, que debern presentarse dentro de los cinco
(5) das posteriores a la presente publicacin, en los domicilios que ms abajo se detallan,
con el objeto de obtener nuevos turnos para la realizacin de estudios complementarios o
informes realizados por especialistas, necesarios para completar el trmite iniciado. Se deja
constancia que ante la incomparecencia se proceder al estudio de las actuaciones con
los informes obrantes en ellas, disponiendo la RESERVA y archivo de las actuaciones o la
emisin del DICTAMEN MEDICO, segn corresponda. Publquese durante tres (3) das en el
Boletn Oficial.

JUAN PABLO RODRIGUEZ, Coordinador de Enlace CCMM de Interior.
e. 21/01/2016 N2740/16 v. 25/01/2016
#F5051023F#
TRATADOS Y CONVENIOS
INTERNACIONALES
#I5052325I#

Buenos Aires, 20 de enero de 2016
PUBLICACIN BOLETN OFICIAL LEY N24.080
FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE INSTRUMENTOS BILATERALES
PROTOCOLO MODIFICATORIO AL CONVENIO SOBRE TRASLADO DE PERSONAS CONDENADAS ENTRE LA REPBLICA ARGENTINA Y LA REPBLICA DEL PER.
Firma: Buenos Aires, 27 de noviembre de 2012.
Aprobacin: Ley n27.236.
Vigor: 15 de enero de 2016.
TRATADO DE EXTRADICIN ENTRE LA REPBLICA ARGENTINA Y EL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
Firma: Buenos Aires, 22 de agosto de 2013.
Aprobacin: Ley n27.022.
Vigor: 02 de febrero de 2016.
LILIANA N. ROCHE, Ministra, Directora de Tratados.
#F5052325F#
#I5052326I#

Buenos Aires, 20 de enero de 2016
PUBLICACIN BOLETN OFICIAL LEY N24.080
INSTRUMENTOS BILATERALES QUE NO REQUIRIERON APROBACIN LEGISLATIVA
PARA SU ENTRADA EN VIGOR
ACUERDO ENTRE IRLANDA Y LA REPBLICA ARGENTINA PARA EL INTERCAMBIO DE
INFORMACIN EN MATERIA TRIBUTARIA.
Firma: Berln, 29 de octubre de 2014.
Vigor: 21 de enero de 2016.
LILIANA N. ROCHE, Ministra, Directora de Tratados.

JUAN PABLO RODRIGUEZ, Coordinador de Enlace, CCMM de Interior.
e. 21/01/2016 N2744/16 v. 25/01/2016
#F5051027F#
#I5051023I#

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley

de Procedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica a
ACUERDO
ENTRE
IRLANDA
Y
LA REPBLICA ARGENTINA
PARA EL INTERCAMBIO DE
INFORMACIN EN MATERIA
TRIBUTARIA
ACUERDO ENTRE
IRLANDA
Y
LA REPBLICA ARGENTINA
PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIN EN MATERIA TRIBUTARIA
Irlanda y la Repblica Argentina (en adelante denominadas las Partes), con la intencin de
celebrar un Acuerdo para el Intercambio de Informacin en Materia Tributaria, acuerdan lo siguiente:
Primera Seccin

Artculo 1
Objeto y mbito de Aplicacin del Acuerdo
Las autoridades competentes de las Partes se prestarn asistencia a travs del intercambio
de informacin que sea previsiblemente relevante para la administracin y aplicacin de las leyes
nacionales de las Partes con relacin a los impuestos comprendidos en el presente Acuerdo. Dicha
informacin incluir aqulla que previsiblemente pueda resultar de inters para la determinacin, la
liquidacin y la recaudacin de dichos impuestos, y el cobro y la ejecucin de crditos tributarios,
o la investigacin o enjuiciamiento de asuntos tributarios. La informacin se intercambiar de conformidad con lo dispuesto en el presente Acuerdo y tendr carcter confidencial segn lo expuesto
en el Artculo 8. Los derechos y garantas reconocidos a las personas por las leyes o las prcticas
administrativas de la Parte Requerida seguirn siendo aplicables en la medida que no impidan o
demoren innecesariamente el intercambio eficaz de informacin.
24
n) Informacin se entender todo dato, declaracin o registro cualquiera sea la forma que revista, necesario para la administracin y aplicacin de los impuestos comprendidos en el Acuerdo;
o) Asuntos Penales Tributarios se entender a los asuntos tributarios que impliquen actos
intencionales susceptibles de procesamiento judicial segn lo estipulado por el derecho penal de
la Parte Requirente;
p) Derecho Penal se entender el derecho penal definido como tal segn las leyes nacionales, independientemente de estar contemplado en el derecho tributario, el cdigo penal u otros
estatutos.
Artculo 2
2. En lo que respecta a la aplicacin del presente Acuerdo, en cualquier momento, para una de
las Partes, cualquier trmino no definido en el presente acuerdo, a menos que el contexto exija otra
interpretacin, tendr el significado que le atribuya en ese momento la legislacin de dicha Parte,
prevaleciendo el significado atribuido por las leyes fiscales de aplicacin de dicha Parte por sobre
el significado atribuido al trmino segn lo dispuesto por otras leyes de dicha Parte.
Jurisdiccin
Artculo 5
Una Parte Requerida no est obligada a suministrar informacin que no est en poder de
sus autoridades ni en poder o control de personas que se encuentran dentro de su jurisdiccin
territorial.
Intercambio de Informacin a Solicitud
Artculo 3
Impuestos Comprendidos
1. El presente Acuerdo se aplicar a los siguientes impuestos:
a) En el caso de la Repblica Argentina: a todos los impuestos cuya administracin se encuentre bajo la administracin de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos, con excepcin de los
que revisten carcter de aduaneros.
b) En el caso de Irlanda: impuestos de toda clase y naturaleza exigibles hasta la fecha de firma
del Acuerdo.
2. El presente Acuerdo se aplicar asimismo a todo impuesto idntico establecido con posterioridad a la fecha de la firma del Acuerdo que se aada o que sustituya a los vigentes. El presente
Acuerdo se aplicar tambin a todo impuesto sustancialmente similar que se establezcan con
posterioridad a la firma del Acuerdo y que se aadan a los actuales o los sustituyan si las Autoridades Competentes de las Partes as lo convienen. Las Autoridades Competentes de las Partes
se notificarn de todo cambio sustancial en la tributacin y en las medidas para la obtencin de
informacin vinculadas, comprendidas en el presente Acuerdo.
Artculo 4
Definiciones
1. Para los fines del presente Acuerdo:
a) Parte se entender la Repblica Argentina o Irlanda segn el contexto;
b) (i) Republica Argentina, el trmino Repblica Argentina incluye al territorio sujeto a la
soberana de la Repblica Argentina, de conformidad con sus normas constitucionales y legales;.
(ii) Irlanda El trmino Irlanda incluye cualquier rea fuera de las aguas territoriales de Irlanda, que ha sido o puede ser designada en adelante, segn la legislacin Irlandesa sobre la Zona
Econmica Exclusiva y la Plataforma Continental, como un rea dentro de la cual Irlanda podr
ejercer los derechos de soberana y jurisdiccin de conformidad con el derecho internacional;
c) Autoridad Competente se entender:
(i) en Irlanda: los Comisionados de Ingresos o sus representantes autorizados;
(ii) en la Repblica Argentina el Administrador Federal de Ingresos Pblicos o su representante
autorizado;
d) Persona se entender toda persona fsica, sociedad o cualquier otra asociacin de personas;
e) Sociedad se entender toda persona jurdica o entidad que se considere persona jurdica
a los fines impositivos;
f) Sociedad que Cotiza en Bolsa se entender cualquier sociedad cuya principal clase de
acciones se cotice en una bolsa de valores reconocida siempre que sus acciones que cotizan en
bolsa puedan ser fcilmente adquiridas o vendidas por el pblico. Las acciones podrn ser adquiridas o vendidas por el pblico cuando la adquisicin o venta de acciones no est restringida en
forma implcita o explcita a un grupo limitado de inversores;
g) Clase Principal de Acciones se entender la clase o clases de acciones que representan
a la mayora de los derechos de voto y del valor de la Sociedad;
h) Bolsa de Valores Reconocida se entender cualquier bolsa de valores reconocida por las
Autoridades Competentes de las Partes;
i) Fondo o Plan de Inversin Colectiva se entender cualquier vehculo de inversin mancomunado, sin perjuicio de la forma jurdica adoptada. Por Fondo o Plan Pblico de Inversin Colectiva se entender cualquier fondo o plan de inversin colectiva siempre que las participaciones,
acciones u otros intereses en el fondo o en el plan puedan ser fcilmente adquiridos, vendidos o
rescatados por el pblico. Las participaciones, acciones u otros intereses en el fondo o en el plan
podrn ser fcilmente adquiridos, vendidos o rescatados por el pblico si la adquisicin, venta
o el rescate no estn restringidos en forma implcita o explcita a un grupo limitado de inversores;
j) Impuesto se entender todo impuesto al que se aplique el Acuerdo;
k) Parte Requirente se entender la Parte que solicita la informacin;
I) Parte Requerida se entender la Parte a la que se le solicita proporcione la informacin;
m) Medidas para la Obtencin de Informacin se entender todas las normas y los procedimientos administrativos o judiciales que permitan que una Parte obtenga y brinde la informacin
solicitada;
1. La Autoridad Competente de la Parte Requerida ante una solicitud brindar la informacin

a los fines estipulados en el Artculo 1. Dicha Informacin se intercambiar sin perjuicio de que la
conducta que est siendo investigada pudiera constituir un delito en virtud de la legislacin de la
Parte Requerida si dicha conducta ocurriere en el territorio de la Parte Requerida.
2. Si la Informacin en poder de la Autoridad Competente de la Parte Requerida no fuera
suficiente para permitirle cumplir con la solicitud de Informacin, dicha Parte utilizar todas las
correspondientes Medidas para la obtencin de informacin a fin de poder brindar a la Parte Requirente la Informacin solicitada, sin perjuicio de que la Parte Requerida pueda no necesitar dicha
Informacin para sus propios fines tributarios.
3. En caso que la Autoridad Competente de la Parte Requirente lo solicite especficamente,
la Autoridad Competente de la Parte Requerida brindar Informacin conforme a lo establecido
en el presente Artculo, siempre que su legislacin interna lo permita a travs de declaraciones de
testigos y copias autenticadas de documentos originales.
4. Cada Parte, para los fines especificados en el Artculo 1 del presente Acuerdo, garantizar
que sus Autoridades Competentes estn facultadas para obtener y brindar, previa solicitud:
a) Informacin que obre en poder de bancos, otras instituciones financieras y cualquier Persona que acte en calidad representativa o fiduciaria; incluyendo representantes y fiduciarios;
b) Informacin vinculada con la titularidad de empresas, sociedades de personas, fideicomisos, fundaciones, y otras personas, incluyendo, con las limitaciones estipuladas en el Artculo 2,
Informacin sobre la titularidad de todas esas personas en una cadena de titularidad; para el caso
de los fideicomisos, Informacin sobre los fideicomisarios, fideicomitentes y beneficiarios para el
caso de las fundaciones, Informacin sobre los fundadores, miembros del consejo de la fundacin
y beneficiarios. Asimismo, el presente Acuerdo no crea la obligacin para las Partes de obtener y
brindar Informacin sobre titularidad con relacin a las sociedades que cotizan en bolsa o a los
fondos o planes pblicos de inversin colectiva, salvo que dicha Informacin pueda ser obtenida
sin ocasionar grandes dificultades.
5. La Autoridad Competente de la Parte Requirente brindar la siguiente Informacin a la Autoridad Competente de la Parte Requerida cada vez que se realice una solicitud de Informacin
conforme a lo estipulado en el presente Acuerdo a fin de demostrar la previsible importancia de la
Informacin para la solicitud:
a) la identidad de la Persona sometida a inspeccin o investigacin;
b) declaracin de la Informacin solicitada detallando su naturaleza y la forma en que la Parte
Requirente desea recibir la Informacin de la Parte Requerida;
c) el fin tributario por el cual se solicita la Informacin;
d) fundamentos por los cuales se considera que la Informacin solicitada se encuentra en
poder de la Parte Requerida o se encuentra en poder o control de una Persona dentro de la jurisdiccin de la Parte Requerida;
e) si se conoce, el nombre y la direccin de cualquier Persona que se crea que posee la Informacin solicitada;
f) declaracin que estipule que la solicitud es de conformidad con las leyes y prcticas administrativas de la Parte Requirente, que si la solicitud de Informacin se realiz dentro de la jurisdiccin de la Parte Requirente, entonces, la Autoridad Competente de la Parte Requirente estara en
condiciones de obtener la Informacin conforme a las leyes de la Parte Requirente o en el curso
normal de la prctica administrativa, y que dicha solicitud es de conformidad con lo estipulado en
el presente Acuerdo;
g) declaracin que estipule que la Parte Requirente ha utilizado todos los medios disponibles
en su propio territorio para obtener la Informacin, salvo aquellos que hubieran dado lugar a dificultades desproporcionadas.
6. La Autoridad Competente de la Parte Requerida remitir la Informacin solicitada tan pronto
le sea posible a la Parte Requirente. A fin de asegurar una rpida respuesta, la Autoridad Competente de la Parte Requerida:
a) Confirmar la recepcin de la solicitud por escrito a la Autoridad Competente de la Parte
Requirente y le notificar sobre las deficiencias encontradas en la solicitud, si las hubiere, dentro
de los sesenta (60) das de la recepcin de la solicitud.
b) Si la Autoridad Competente de la Parte Requerida no pudo obtener y brindar la Informacin
dentro de los noventa (90) das de haber recibido la solicitud, incluyendo si encuentra obstculos
para suministrar la Informacin o si se niega a suministrar la Informacin, inmediatamente informar esto a la Parte Requirente, explicndole los motivos de su incapacidad, la naturaleza de los
obstculos o los motivos de su rechazo.
7. Las solicitudes debern realizarse por escrito, pudiendo asimismo realizarse en forma electrnica. En caso de realizarse solicitudes a la Repblica Argentina stas se redactarn en idioma
espaol y en caso de realizarse solicitudes a Irlanda, se redactarn en idioma ingls.
Primera Seccin
Artculo 6
Artculo 11
Presencia de Funcionarios de una Parte (la Parte Requirente) en el territorio de la otra

Parte (la Parte Requerida)
Entrada en Vigor
1. Previa notificacin dentro de un plazo razonable, la Parte Requerida podr permitir que
representantes de la Autoridad Competente de la Parte Requirente estn presentes en su territorio
con el fin de entrevistar a personas y examinar registros con el previo consentimiento por escrito
de las Personas involucradas. La Autoridad Competente de la Parte Requerida notificar a la Autoridad Competente de la Parte Requirente, la fecha y el lugar de la reunin prevista con las personas
fsicas involucradas.
2. A solicitud de la Autoridad Competente de la Parte Requirente, la Autoridad Competente
de la Parte Requerida podr permitir que funcionarios de la Autoridad Competente de la primera
estn presentes en el momento oportuno durante el proceso de una fiscalizacin tributaria en la
Parte Requerida.
3. En caso de que la solicitud mencionada en el apartado 2 sea aceptada, la Autoridad
Competente de la Parte que lleva a cabo la fiscalizacin notificar a la Autoridad Competente
de la otra Parte, con la mayor brevedad posible, la fecha y el lugar de la fiscalizacin, la autoridad o funcionario autorizado para realizar tal fiscalizacin y los procedimientos y condiciones
exigidos por la Parte Requerida para llevar a cabo la fiscalizacin. Todas las decisiones relativas a la realizacin de la fiscalizacin debern ser tomadas por la Parte que lleva a cabo la
fiscalizacin.
Artculo 7
Posibilidad de Denegar una Solicitud
1. No se exigir a la Parte Requerida que obtenga o proporcione informacin que la Parte
Requirente no podra obtener en virtud de su propia legislacin para los fines de la administracin
o aplicacin de su propia legislacin fiscal. La Autoridad Competente de la Parte Requerida podr
negarse a brindar asistencia cuando la solicitud no se realice conforme a lo estipulado en el presente Acuerdo.
2. Las disposiciones del presente Acuerdo no impondrn a una Parte la obligacin de brindar
informacin que pudiera revelar secretos comerciales, empresariales, industriales o profesionales
o un proceso industrial. Sin perjuicio de lo mencionado anteriormente, la informacin descrita en
el apartado 4 del Artculo 5 no ser considerada como secreta o como proceso industrial o comercial, simplemente por ajustarse a los criterios de dicho apartado.
25
1. Las Partes se notificarn por escrito que se han cumplido los procedimientos internos necesarios, exigidos por sus respectivas leyes, para la entrada en vigor del presente Acuerdo.
2. El presente Acuerdo entrar en vigor al trigsimo (30) da de recibida la ltima de stas
notificaciones e inmediatamente despus tendr efecto:
(a) Con relacin a los asuntos penales tributarios, a la fecha de entrada en vigor, para los perodos imponibles que comiencen a partir de esa fecha inclusive , cuando no exista dicho perodo
imponible, para todas las obligaciones tributarias que surjan a partir de esa fecha inclusive.
(b) Con relacin a todos los dems aspectos contemplados en el Artculo 1, a la fecha de
entrada en vigor, para los perodos imponibles que comiencen el 1 de enero del ao inmediato
posterior a la fecha de entrada en vigor del Acuerdo con posterioridad a esa fecha, cuando no
exista dicho perodo imponible, para todas las obligaciones tributarias que surjan el 1 de enero del
ao inmediato posterior a la fecha de entrada en vigor del Acuerdo con posterioridad a esa fecha.
Artculo 12
Terminacin
1. El presente Acuerdo permanecer en vigor hasta que cualquiera de las Partes notifique a
la otra Parte por escrito a travs de los canales diplomticos su intencin de darlo por terminado
con al menos seis (6) meses de antelacin al ltimo da del ao calendario. En tal caso, el presente
Acuerdo cesar de tener efecto a partir del primer da del ao calendario siguiente.
2. An despus de terminado el Acuerdo conforme lo establecido en el prrafo 1, ambas Partes seguirn obligadas por las disposiciones establecidas en el Artculo 8 con respecto a cualquier
informacin obtenida en virtud del presente Acuerdo.
En prueba de conformidad, los abajo firmantes, siendo debidamente autorizados para tal
efecto, firman el presente Acuerdo.
Hecho en Berln a los 29 das del mes de Octubre de 2014, en dos originales en los idiomas
espaol e ingls, siendo ambos textos igualmente autnticos.
3. Las disposiciones del presente Acuerdo no impondrn a una Parte la obligacin de obtener
o brindar informacin que pudiera revelar comunicaciones confidenciales entre un cliente y un
abogado, abogado defensor u otro representante legal admitido cuando dichas comunicaciones:
(a) Se produzcan con el fin de solicitar o brindar asesoramiento jurdico, o
(b) Se produzcan con el fin de utilizarlas en procedimientos legales existentes o contemplados.
4. La Parte Requerida podr rechazar una solicitud de informacin cuando la comunicacin de
la informacin solicitada sea contraria al orden pblico.
5. No podr denegarse una solicitud de informacin fundamentando que existe controversia
en cuanto al crdito tributario que origina la solicitud.
6. La Parte Requerida podr denegar una solicitud de informacin si la informacin es solicitada por la Parte Requirente para administrar o hacer cumplir una disposicin de su derecho
tributario, o cualquier otro requisito relacionado con ella, que resulte discriminatoria contra un
nacional o ciudadano de la Parte Requerida en comparacin con un nacional o ciudadano de la
Parte Requirente en las mismas circunstancias.
Artculo 8
Confidencialidad
Toda informacin recibida por una Parte en virtud del presente Acuerdo tendr carcter confidencial, y podr revelarse slo a personas o autoridades (incluyendo tribunales y rganos administrativos) en la jurisdiccin de la Parte interesadas en la evaluacin o recaudacin, la aplicacin
o enjuiciamiento o la determinacin de recursos en relacin con los impuestos comprendidos en
este Acuerdo. Tales personas o autoridades debern utilizar dicha informacin nicamente para
estos fines y podrn revelarla en procesos judiciales pblicos o en resoluciones judiciales. La
informacin no podr revelarse a ninguna otra persona, entidad, autoridad o jurisdiccin sin el
consentimiento expreso por escrito de la Autoridad Competente de la Parte Requerida.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Tratados y Convenios Internacionales se publican
en la edicin web del BORA www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la
Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
#F5052326F#
Artculo 9
Costos
Los costos ordinarios ocasionados por razn de la prestacin de asistencia sern sufragados
por la Parte Requerida, y los costos extraordinarios ocasionados por razn de la prestacin de
asistencia (incluyendo los gastos razonables correspondientes a asesores externos con relacin a
un litigio u otro procedimiento necesario para cumplir con la solicitud) sern sufragados por la Parte Requirente. A solicitud de cualquiera de las Partes, las respectivas Autoridades Competentes
se consultarn cuando sea necesario respecto del presente Artculo, y en particular la autoridad
competente de la Parte Requerida consultar con anticipacin a la autoridad competente de la
Parte Requirente si se espera que los costos ocasionados por razn de la prestacin de una solicitud especfica de informacin sean significativos.
Artculo 10
Procedimiento de Acuerdo Mutuo
1. Cuando surjan dificultades o dudas entre las Partes en relacin con la aplicacin o la interpretacin de este Acuerdo, las respectivas Autoridades Competentes harn lo posible por resolverlas de mutuo acuerdo.
2. Adems de los acuerdos a los que se refiere el apartado 1, las Autoridades Competentes
de las Partes podrn acordar mutuamente los procedimientos a utilizarse en virtud de los Artculos
5 y 6.
3. Las Autoridades Competentes de las Partes podrn comunicarse directamente entre s a
los fines de dar cumplimiento a lo estipulado en el presente Artculo.
CONVENCIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
#I5047552I#

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1622/2015
Bs. As., 09/10/2015
VISTO el Expediente N1.687.538/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 5/6 del Expediente N1.687.538/15 obra el Acuerdo celebrado por el SINDICATO
DE MECNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPBLICA ARGENTINA y
Primera Seccin
la empresa FERVI AIR SOCIEDAD ANNIMA, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o.
2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones salariales en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo N837/07 E, conforme surge de los trminos y contenido del
texto.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal
de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente
de su personera gremial.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
proceder a remitir a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
TERCERA: A fin de consolidar negociaciones paritarias previsibles y sin conflicto, Las Partes
establecen que se reunirn en octubre de 2015 para establecer el nuevo esquema salarial. Lo antes estipulado no sienta precedente, ni constituye uso o costumbre de La Empresa que la obligue
en el futuro.
CUARTA: Las Partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas
relaciones, que permitan atender las exigencias tanto de La Empresa como de los Trabajadores,
procurando el cumplimiento de los objetivos de Seguridad, Calidad, Produccin y Exportacin,
con el propsito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo mejoramiento
de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mantener la paz social,
evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.
QUINTA: En prueba de conformidad se firman cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo
efecto, que sern presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La
Nacin a los fines de su homologacin.
Anexo I
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
FERVI AIR S.A. / S.M.A.T.A.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio
tom la intervencin que le compete.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decreto N900/95.
Por ello,
26
ESCALA SALARIAL VIGENTE

CATEGORAS BASE CCT 837/07
E
Categora 1: PEON
Categora 2: MEDIO OFICIAL
Categora 3: OFICIAL
Categora 4: OF. PRIMERA
Categora 5: OF. INSPECTOR
ANTIGUEDAD
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
ADICIONAL VACACIONAL
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
VALOR HORA DESDE EL

VALOR HORA DESDE EL
01/04/2015 HASTA EL 30/06/2015 01/07/2015 HASTA EL 30/09/2015
$52,10
$55,23
$58,75
$62,28
$64,19
$68,04
$66,70
$70,70
$70,69
$74,93
POR AO, 1% HASTA UN TOPE MXIMO DEL 21%
SON 13,67 HORAS MENSUALES, AL VALOR BSICO
SEGN CATEGORA VIGENTE.
SON 140 HORAS ANUALES, AL VALOR BSICO
SEGN CATEGORA VIGENTE.
#F5047552F#
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado por el SINDICATO DE MECNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPBLICA ARGENTINA y la empresa
FERVI AIR SOCIEDAD ANNIMA, obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.687.538/15, conforme a
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin
registre el Acuerdo obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.687.538/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de
conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo
de Trabajo N837/07 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo
5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N1.687.538/15
#I5047634I#

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1607/2015
Bs. As., 08/10/2015
VISTO el Expediente N1.661.603/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 8/10 del Expediente N 1.661.603/15 obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.)
por la parte gremial y la empresa CORREDORES FERROVIARIOS SOCIEDAD ANNIMA - LNEA
MITRE por la parte empleadora, conforme la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a fojas 11/15 del Expediente N1.661.603/15 obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.)
por la parte gremial y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE)
- LNEA MITRE por la parte empleadora, conforme la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Buenos Aires, 14 de octubre de 2015
Que mediante dichos acuerdos, las partes pactan condiciones salariales, conforme surge de
los lineamientos all estipulados.
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N1622/15 se ha tomado razn del

acuerdo obrante a fojas 5/6 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
1412/15. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
Que en relacin a las sumas pactadas en la clusula primera del acuerdo obrante a fojas 8/10
y clusulas primera, segunda y cuarta del acuerdo obrante a fojas 11/15, corresponde reiterar a las
partes lo oportunamente observado, en los considerandos tercero y cuarto, de la Resolucin de la
SECRETARIA DE TRABAJO N871 de fecha 1 de julio de 2015.
ACTA ACUERDO
Que, en relacin con lo pactado en la clusula cuarta del acuerdo obrante a fojas 11/15, corresponde dejar indicado que el mismo se homologa como acuerdo marco de carcter colectivo,
sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.
En Jos Len Surez, el da 5 del mes de agosto de 2015, se rene el representante de la

empresa FERVI AIR S.A., Lic. FECCHINO Pedro Javier en adelante LA EMPRESA, con domicilio
legal en Paraguay 1971, Piso 2 B, de la Ciudad de Buenos Aires, por una parte y por la otra los
Representantes del Sindicato de Mecnicos y Afines del Transporte Automotor de la Repblica
Argentina Sres. MORAN Gustavo Alberto en carcter de Secretario Gremial, DESIMONE Ricardo
en carcter de Subsecretario Gremial, BEJARANO Fernando en su carcter de Delegado General
de SMATA Delegacin San Martn, ECHEVERRA Gustavo y PREZ PRESEDO Jos en su carcter
de Consejo Directivo y el Delegado de la planta, FRIAS Lus Alberto, en adelante, EL SMATA, con
domicilio en la Av. Belgrano 665 de la Capital Federal, conjuntamente denominadas Las Partes,
quienes convienen lo siguiente:
PRIMERA: Ambas partes, luego de haber mantenido una serie de reuniones, acuerdan que LA
EMPRESA proceder a realizar un incremento salarial porcentual del 6% (Seis por ciento), que se
aplicar en el mes de julio de 2015 y regir para los meses de julio a septiembre del corriente ao.
Este aumento ser de aplicacin sobre todos los conceptos remunerativos, normales y habituales
debidos a cada trabajador. Para ello se consideran como base de clculo los valores de los jornales de las categoras contenidas en el CCT 837/07 E vigentes al 30-06-2015, siendo incorporado
el porcentaje convenido a los bsicos de las categoras con la vigencia previamente determinada.
Se adjuntan como Anexo 1 las escalas salariales aplicables y que sern la plataforma de futuras
negociaciones.
SEGUNDA: Durante el perodo de vigencia del presente acuerdo, el incremento salarial absorber y compensar hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora, y/o beneficio, y/o ajuste salarial que se otorgue y que pudiere disponer el Poder Ejecutivo Nacional o
Provincial, y/o Poder Legislativo, ya sea por va legal, reglamentaria, o por cualquier otra va, ya sea
con carcter remunerativo o no remunerativo, an cuando dicho aumento se disponga sobre las
remuneraciones normales, habituales, nominales y/o permanentes o sobre los bsicos convencionales o sobre cualquier otro tipo de remuneracin o pago alguno.
Que a su vez, debe dejarse indicado que lo estipulado en las clusulas sexta y sptima, de los
presentes acuerdos, no quedar incluido dentro de los alcances de la homologacin que por la
presente se dicta; por tratarse de manifestaciones unilaterales efectuadas por la empresa y resultar su contenido ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.
Que el mbito de aplicacin de los presentes se corresponde con la actividad de las empresas firmantes y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personera
gremial.
Que a fojas 24 del Expediente N1.661.603/15 ratifica la ADMINISTRADORA DE RECURSOS
HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM).
Que las partes han acreditado su personera y las facultades de negociar colectivamente.
Que a fojas 17 tom intervencin la Comisin Tcnica Asesora de Poltica Salarial del Sector
Publico.
Que se ha dado cumplimiento en autos con los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tomo la intervencin que le compete.
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologacin, con los alcances que se precisan en los considerandos, cuarto a sexto de la presente
medida.
Primera Seccin
Que una vez dictado el presente acto administrativo, se remitirn las actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de
las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.
atribuciones otorgadas por el Articulo 10 del Decreto N200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
27
Leda y ratificada la presente ACTA ACUERDO, los comparecientes firman al pie en seal de
conformidad, ante m que certifico.
Con lo que termin el acto, siendo las 14.00 horas, firmando los comparecientes previa lectura
y ratificacin para constancia, ante m que certifico.
APDFA
CORREDORES FERROVIARIOS MITRE
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
SUMA NO REMUNERATIVA PERIODO 01/03/15 AL 30/06/15
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo obrante a fojas 8/10 del Expediente N 1.661.603/15, celebrado entre la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS
FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.), por el sector sindical y la empresa CORREDORES FERROVIARIOS SOCIEDAD ANNIMA - LNEA MITRE, ratificado a fojas 24 del Expediente
N 1.661.603/15 por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), conforme la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
CATEGORIA
SECC. 2
SECC. 1
DIV. 2
DIV. 1
S.N.R. 2015
3.750,00
4.200,00
4.200,00
4.200,00
Expte N1661603/15
ARTCULO 2 Declrase homologado el Acuerdo obrante a fojas 11/15 del Expediente N 1.661.603/15, celebrado entre la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS
FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.), por el sector sindical y la empresa OPERADORA
FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LNEA MITRE, ratificado a fojas 24 del Expediente N 1.661.603/15 por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS
(SACPEM), conforme la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 das del mes de Septiembre de 2015, siendo las 15.00
hs, comparece espontneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin Nacional de Relaciones Laborales, ante m, Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de
Relaciones Laborales del Departamento N 3, la Dra. Florencia C. SANTAGATA, T 69, F 340,
C.P.A.C.F., en representacin de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM).
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por ante la Direccin General de Registro,

Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin registre
el Acuerdo conjuntamente con el Acta obrantes a fojas 8/10 y 24 del Expediente N1.661.603/15 y
el Acuerdo conjuntamente con el Acta obrantes a fojas 11/15 y 24 del Expediente N1.661.603/15.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida que le fue la palabra a la
REPRESENTACIN EMPRESARIA, manifiesta: Que atento el Dictamen de la Comisin Tcnica
Asesora de Poltica Salarial del Sector Publico N4923, esta parte viene a ratificar en todas y cada
una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre APDFA y SOFSE LBM de fs.
8/10 y 11/15 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente
legajo.
Con lo que termino el acto, firmando la compareciente previa lectura y ratificacin para constancia, ante m que certifico.
ARTCULO 5 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homologado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Buenos Aires, 09 de Octubre de 2015
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N1607/15 se ha tomado razn de
los acuerdos obrantes a fojas 8/10 y 24; a fojas 11/15 y 24 del expediente de referencia, quedando
registrados bajo los nmeros 1400/15 y 1401/15 respectivamente. Lic. ALEJANDRO INSUA,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
EXPEDIENTE N1.661.603/15
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 12.00 horas del da 10 de Febrero de 2015,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo en representacin
de la ASOCIACION PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS Y PUERTOS ARGENTINOS, el Sr. Jos Adrin SILVA, DNI
N12919115, en carcter de Secretario General, Ral Humberto PERSEGUINO, DNI N8091489,en
carcter de Secretario General Adjunto Ferroviario, y Carlos Alberto GALEANO, DNI N20177289,
en carcter de Secretario Gremial Ferroviario, acompaados por el Sr. Ruben Alberto CORBERA,
DNI N11.893.074, en su carcter de Delegado del Personal, todos asistidos por la Dra. Veronica
QUINTEROS y en representacin de la CORREDORES FERROVIARIOS S.A. - LINEA MITRE, el
Sr. Cristian RIVAMAR, D.N.I. N24.957.200. Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic.
Gerardo OTERO, en representacin de la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION.
LAS PARTES ACUERDAN:
1. El pago de una suma fija no remunerativa mensual a todos los trabajadores representados
por esta Entidad Sindical en el mbito de la Empresa y conforme los importes que segn la categora se establece en el Anexo que se adjunta a la presente Acta.
2. Dicha suma fija no remunerativa regir desde el 1 de marzo de 2015 al 30 de Junio de 2015
y lo abonado ser imputado a cuenta de las condiciones salariales que finalmente se acuerden en
la negociacin paritaria. Se conviene que la suma fija no remunerativa se abonar con los haberes
correspondientes a los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2015 respectivamente.
3. Las partes se reunirn a partir del 15 de junio de 2015 a los efectos de continuar negociando
los salarios definitivos que regirn la actividad para el periodo 1 de Marzo de 2015 al 29 de Febrero
de 2016.
4. Sobre todos los montos no remunerativos aqu acordados, excepto viticos, la empresa
abonar mensualmente un importe equivalente al 3% en concepto de Aporte Empresario para
Actividades Culturales, Sociales y de Capacitacin de los Trabajadores y un 9% en concepto de
contribucin a la obra social ferroviaria.
5. Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologacin
del presente acuerdo y anexo como parte integrante del mismo.
6. Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las
condiciones econmicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarn los pagos en la
medida en que el Ministerio del Interior y Transporte viabilice la entrega de los fondos necesarios
para atender los costos laborales con la anticipacin necesaria. Asimismo, expresan que darn
similar tratamiento a todo el personal no convencionado.
La funcionaria actuante informa que proceder a citar a la ADMINISTRADORA DE RECURSOS
HUMANOS FERROVIARIOS a los efectos de ratificar el presente acuerdo.
EXPEDIENTE N1.661.603/15.En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 10.00 horas del da 10 de Febrero de
2015, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante la Lic.
Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo en representacin de la ASOCIACION PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS Y PUERTOS ARGENTINOS, el Sr. Jos Adrin
SILVA, DNI N12919115, en carcter de Secretario General, Ral Humberto PERSEGUINO, DNI
N8091489, en carcter de Secretario General Adjunto Ferroviario, y Carlos Alberto GALEANO,
DNI N20177289, en carcter de Secretario Gremial Ferroviario, acompaados por el Sr. Manuel
ROJAS, en su carcter de Delegado del Personal, todos asistidos por las Dras. Celeste FRANCHI
y Veronica QUINTEROS por la parte sindical y en representacin de la empresa OPERADORA
FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LINEA MITRE, lo hace el Dr. Federico MANIAS.
Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representacin del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE.
LAS PARTES ACUERDAN:
CLAUSULA PRIMERA: Prorrogar el pago de la suma fija no remunerativa mensual a todos los
trabajadores representados por esta Entidad Sindical en el mbito de la Empresa y conforme los
importes que segn la categora se establecen en el Anexo que se adjuntara al Acta suscripta en
fecha 10 de Febrero de 2015.
CLAUSULA SEGUNDA: Dicha suma fija no remunerativa regir nicamente para el mes de
Julio de 2015 y lo abonado ser imputado a cuenta de las condiciones salariales que se acuerdan
en la presente Acta.
CLAUSULA TERCERA: Las partes han acordado las nuevas escalas salariales de todos los
todos los trabajadores representados por esta Entidad Sindical en el mbito de la Empresa, que
se acompaan como Anexo I, para el perodo 1 de Marzo de 2015 al 31 de Diciembre de 2015, y
como Anexo II, para el perodo 1 de Enero de 2016 al 30 de Junio de 2016.
CLAUSULA CUARTA: El pago de la diferencia salarial respecto a los meses de Marzo, Abril,
Mayo, Junio incluida la diferencia de Sueldo Anual Complementario y Julio de 2015, y una vez
determinado su valor; se liquidar en forma individual en cinco (5) cuotas iguales y consecutivas
de carcter no remunerativo que sern abonadas a cada uno de los trabajadores segn resulte
del prorrateo que corresponda a cada uno de ellos, conjuntamente con los haberes de los meses
de Agosto, Setiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2015. Cabe aclarar que a la diferencia
salarial resultante, se le debe descontar los importes percibidos a cuenta por los trabajadores, en
los meses de Marzo, Abril, Mayo, Junio y Julio de 2015.
CLAUSULA QUINTA: Sobre todos los montos no remunerativos aqu acordados, excepto viticos, la empresa abonar mensualmente un importe equivalente al 3% en concepto de Aporte
Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de Capacitacin de los Trabajadores y un 9%
en concepto de contribucin a la obra social ferroviaria.
CLAUSULA SEXTA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,
la homologacin del presente acuerdo y anexo como parte integrante del mismo.
CLAUSULA SEPTIMA: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las condiciones econmicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarn
los pagos en la medida en que el Ministerio del Interior y Transporte viabilice la entrega de los
fondos necesarios para atender los costos laborales con la anticipacin necesaria. Asimismo,
expresan que darn similar tratamiento a todo el personal no convencionado.
Primera Seccin

ANEXO I
28
Que mediante dichos acuerdos las partes establecen nuevas condiciones salariales para los
trabajadores de la empleadora, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa
N808/06 E, conforme los detalles all impuestos.
APDFA - ESCALAS SALARIALES 01/03/2015 al 31/12/2015

LINEA MITRE
CATEGORIA
DEPTO. 1RA
DEPTO. 2DA
BSICO
37.701
35.017
RESP. JERAR. 20%

7540,20
7003,40
DEDIC. FUNC. 20%

7540,20
7003,40
CATEGORIA
DIVISION 1RA
DIVISION 2DA
SECCION 1RA
SECCION 2DA
BSICO
28.392
27.186
25.979
22.079
RESP. JERAR. 20%

5678,4
5437,2
5195,8
4415,8
DEDIC. FUNC. 10%

2839,2
2718,6
2597,9
2207,9
Adicional Antigedad 1,5% del bsico por ao aniversario de servicio

Vitico $153 por da efectivamente trabajado ponderado por 26 das hbiles /mes
Suplemento remuneratorio por licencias: $153 diarios brutos por cada da hbil que abarque
la duracin de las licencias previstas en la norma convencional.
Que en relacin a las sumas fijas previstas en la clusula primera del acuerdo referido en
primer trmino y en las clusulas primera, segunda y cuarta del acuerdo referido en segundo trmino, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribucin de carcter no remunerativo a
conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicacin a los efectos
contributivos es exclusivamente de origen legal.
Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier
concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrn el carcter que les corresponda
segn lo establece la legislacin laboral y su tratamiento a los efectos previsionales ser el que
determinan las leyes de seguridad social.
Que en relacin con lo estipulado en la clusula cuarta del texto convencional obrante a fojas
17/21, corresponde dejar indicado que el mismo se homologa como acuerdo marco de carcter
colectivo, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.
Que corresponde dejar constancia que lo estipulado en las Clusulas sexta del texto convencional glosado a fojas 4/6 y sptima del acuerdo de fojas 17/21, no quedar incluido dentro
de los alcances de la homologacin que por la presente se dicta; por tratarse de manifestaciones
unilaterales efectuadas por la empresa y resultar su contenido ajeno a las previsiones del derecho
colectivo de trabajo.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y las firmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en
autos y por ante esta Cartera de Estado.
ANEXO II
APDFA - ESCALAS SALARIALES 01/01/2016 al 30/06/2016
LINEA MITRE
CATEGORIA
DEPTO. 1RA
DEPTO. 2DA
BSICO
41.697
38.729
RESP. JERAR. 20%

8339,40
7745,80
DEDIC. FUNC. 20%

8339,40
7745,80
CATEGORIA
DIVISION 1RA
DIVISION 2DA
SECCION 1RA
SECCION 2DA
BSICO
31.402
30.068
28.733
24.419
RESP. JERAR. 20%

6280,40
6013,60
5746,60
4883,80
DEDIC. FUNC. 10%

3140,20
3006,80
2873,30
2441,90

Vitico $169 por da efectivamente trabajado ponderado por 26 das hbiles /mes
Suplemento remuneratorio por licencias: $169 diarios brutos por cada da hbil que abarque
la duracin de las licencias previstas en la norma convencional.
Expte N1661603/15
una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre APDFA y SOFSE LBM de fs.
8/10 y 11/15 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
#F5047634F#
#I5047635I#

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1610/2015
Bs. As., 08/10/2015

y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 4/6 del Expediente N1.661.171/15 obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA) y la empresa ARGENTREN SOCIEDAD
ANNIMA - LNEA GENERAL ROCA, de conformidad con lo establecido por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo, a fojas 17/21 del Expediente N1.661.171/15 obra el acuerdo celebrado entre
la ASOCIACIN SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA) y la empresa OPERADORA
FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LNEA GENERAL ROCA, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que los mismos han sido ratificados a fojas 30 de estas actuaciones por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS - (SACPEM) Ex Empresa Ferrocarril General
Belgrano Sociedad Annima.
Que corresponde dejar aclarado que conforme surge de fojas 23 de autos, la COMISIN
TCNICA ASESORA DE POLTICA SALARIAL DEL SECTOR PBLICO ha tomado la intervencin
que le compete.
Que el mbito de aplicacin de los presentes acuerdos se circunscribe a la correspondencia

entre la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad
sindical firmante, emergente de su personera.
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N 14.250 (t.o.
2004).
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologacin de
conformidad con los alcances y limitaciones que se precisan en los considerandos sexto a noveno
de la presente medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo, se remitirn las presentes actuaciones a
la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artculo 10 del Decreto
N200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA) y la empresa la empresa ARGENTREN SOCIEDAD
ANNIMA LNEA GENERAL ROCA, obrante a fojas 4/6 del Expediente N1.661.171/15, ratificado a fojas 30 del mismo Expediente por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM) Ex Empresa Ferrocarril General Belgrano Sociedad Annima, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA) y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO -LNEA GENERAL ROCA, obrante a fojas 17/21 del Expediente N1.661.171/15,
ratificado a fojas 30 de mismo Expediente por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS
FERROVIARIOS (SACPEM) Ex Empresa Ferrocarril General Belgrano Sociedad Annima, forme lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento
Coordinacin registre los instrumentos obrantes a fojas 4/6, 17/21, conjuntamente con el acta de
ratificacin obrante a fojas 30, todas del Expediente N1.661.171/15.
ARTICULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N808/06 E.
ARTICULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita de los instrumentos homologados,
resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
EXPEDIENTE N1.661.171/15.En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 12.00 horas del da 10 de Febrero de
Primera Seccin
Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo, en representacin del sindicato ASOCIACION SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS, el Sr. ENRIQUE
MAIGUA, DNI N12.142.503, en su carcter de Secretario General, el Sr. ALBERTO GONCEBAT,
DNI N12.991.364, en su carcter de Secretario Administrativo, el Sr. CARLOS O. FERNANDEZ,
DNI N 22.657.614, en su carcter de Pro-Secretario Administrativo y el Sr. YONEL F. ARMAS
WONG, DNI N18.862.071, en su carcter de Delegado del Personal, y en representacin de la
empresa ARGENTREN S.A. - LINEA GENERAL ROCA, el Sr. Martn FERNANDEZ. Asimismo, se
deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representacin de la SECRETARIA DE
TRANSPORTE DE LA NACION.
En el marco del CCT N808/06 E. LAS PARTES ACUERDAN:
1. El pago de una suma fija no remunerativa mensual a todos los trabajadores comprendidos
en el CCT N808/06E y conforme los importes que segn la categora se establecen en el Anexo
que se adjunta a la presente Acta.
de 2016.
abonar un importe equivalente al 13% en concepto de Aporte Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de Capacitacin de los Trabajadores al Sindicato.
para atender los costos laborales con la anticipacin necesaria.
ASOCIACION SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS
29
trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N808/06 E, que se acompaan
como Anexo I, para el perodo 1 de Marzo de 2015 al 31 de Diciembre de 2015, y como Anexo II,
para el perodo 1 de Enero de 2016 al 30 de Junio de 2016.
CLAUSULA QUINTA: Sobre todos los montos no remunerativos aqu acordados, excepto viticos, la empresa abonar un importe equivalente al 13% en concepto de Aporte Empresario para
Actividades Culturales, Sociales y de Capacitacin de los Trabajadores al Sindicato.
CLAUSULA SEXTA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,
CLAUSULA SEPTIMA: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los actos de poder afrontar
el pago de las condiciones econmicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarn los
pagos en la medida en que el Ministerio del Interior y Transporte viabilice la entrega de los fondos
necesarios para atender los costos laborales con la anticipacin necesaria.
CLAUSULA OCTAVA: Las partes acuerdan reunirse en el trmino de veinte das a los efectos
de dar tratamiento y solucin a los temas convencionales pendientes.
ANEXO I
ASOCIACION SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS - ESCALAS SALARIALES
01/03/2015 al 31/12/2015
LINEA ROCA
Empresa: ARHF SACPEM

Operadora:
ARGENTREN - Lnea Roca
CATEGORIA
Se. Inspec/Instructor
Se. Enc. Cabina U
Se. Enc. Cab. Principal
Se. Cab. Principal
Se. Cab. Intermedia
Sealero
Sealero Aspirante
SUMA NO REMUNERATIVA A CUENTA PERIODO 01/03/15 A 30/06/15

CATEGORIA
Sealero Inspector/Instructor
Sealero Encargado U
Se. Enc. Cabina Principal
Sealero Cabina Principal
Sealero Cabina Intermedia
Sealero
Aspirante de Sealero
MONTO
3.750,00$
3.750,00$
3.000,00$
3.000.00$
2.700,00$
2.700,00$
1.650,00$
BSICO
21.353,64
19.851,84
17.223,04
16.990,65
15.389,06
14.872,14
9.682,95
ADIC. LEY 26341

2.679,10
2.461,53
2.138,32
2.115,47
1.927,68
1.887,95
1.203,67
Viatico Diario $153

VALORES ADICIONALES:
Expte N1661171/15
una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre la ASOCIACION DE SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS y SOFSE LINEA ROCA de fs. 4/6 y 17/21 de autos y solicita
su homologacin en los trminos de la ley.
EXPEDIENTE N1.661.171/15.En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 10.00 horas del da 5 de Agosto de 2015,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo, en representacin
del sindicato ASOCIACION SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS, el Sr. ENRIQUE MAIGUA, DNI N12.142.503, en su carcter de Secretario General, el Sr. ALBERTO GONCEBAT, DNI
N12.991.364, en su carcter de Secretario Administrativo y los Sres. YONEL F. ARMAS WONG,
DNI N18.862.071 y Osvaldo Mario PALMERI, DNI N11.439.283, en su carcter de Delegados
del Personal, y en representacin de la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL
ESTADO (SOFSE) - LINEA GENERAL ROCA, lo hace el Dr. Federico MANIAS. Asimismo, se deja
constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representacin del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE.
En el marco del CCT N808/06 E LAS PARTES ACUERDAN:
trabajadores comprendidos en el CCT N808/06 E y conforme los importes que segn la categora se establecen en el Anexo que se adjuntara al Acta suscripta en fecha 10 de Febrero de 2015.

Vitico $153 por da efectivamente trabajado ponderado por 26 das por mes
Suplemento Remunerativo por licencias: $153 diarios brutos por cada da hbil que abarque
la duracin de las licencias previstas en la norma convencional
Productividad: 8% del sueldo Bsico
Bonificacin examen aprobado: $501.53,Asig. No Rem. BONO ASFA: $250,77,Relevante 8% de la Categora de Sealero: $1189,77,ANEXO II
ASOCIACION SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS - ESCALAS SALARIALES
01/01/2016 al 30/06/2016 - LINEA ROCA
CATEGORIA
Se. Inspec/Instructor
Se. Enc. Cabina U
Se. Enc. Cab. Principal
Se. Cab. Principal
Se. Cab. Intermedia
Sealero
Sealero Aspirante
BSICO
23.617,13
21.956,13
19.048,69
18.791,66
17.020,30
16.448,58
10.709,34
ADIC LEY 26341

2.963,08
2.722,45
2.364,99
2.339,71
2.132,02
2.088,07
1.331,26
Vitico Diario $169

VALORES ADICIONALES:
Vitico $169 por da efectivamente trabajado ponderado por 26 das por mes
Primera Seccin
Suplemento Remunerativo por licencias: $169 diarios brutos por cada da hbil que abarque
la duracin de las licencias previstas en la norma convencional
30
con los alcances y limitaciones que se precisan en los considerandos octavo a dcimo primero de
la presente medida.
Productividad: 8% del sueldo Bsico

Bonificacin examen aprobado: $554,69,-
de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.
Asig. No Rem. BONO ASFA: $277,35,Relevante 8% de la Categora de Sealero: $1315,89,Expte N1661171/15

una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre la ASOCIACION DE SEALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS y SOFSE LINEA ROCA de fs. 4/6 y 17/21 de autos y solicita
su homologacin en los trminos de la ley.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el acuerdo que luce a fojas 3/5 del Expediente
1.661.021/15 celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa ARGENTREN SOCIEDAD ANNIMA - LNEA GENERAL ROCA, ratificado a foja 29 del mismo Expediente por la
ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), por medio del acta
que lo integra, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
#F5047635F#
ARTCULO 2 Declrase homologado el acuerdo que luce a fojas 15/19 del Expediente
1.661.021/15 celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la OPERADORA FERROVIARIA
SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), ratificado a foja 29 del mismo Expediente por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), por medio del acta que lo integra,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
#I5047636I#
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre los acuerdos obrantes a fojas 3/5 y 15/19 conjuntamente con el acta de ratificacin de
foja 29 que los integra, todos del Expediente 1.661.021/15.

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1615/2015
Bs. As., 08/10/2015
y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/5 del Expediente citado en el Visto obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte gremial, y la empresa ARGENTREN SOCIEDAD ANNIMA
- LNEA GENERAL ROCA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
Que a su vez, a fojas 15/19 del Expediente N1.661.021/15 luce el acuerdo suscripto entre el
SINDICATO LA FRATERNIDAD, por los trabajadores, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD
DEL ESTADO (SOFSE) - LNEA GENERAL ROCA, por el sector empleador, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que ambos acuerdos han sido ratificados a foja 29 del Expediente de marras por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), por medio del acta que los
integra.
Que a travs de los referidos instrumentos, las partes convienen nuevas condiciones econmicas en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1210/11 E, conforme los
trminos all estipulados.
autos y ratifican en todos sus trminos los mentados acuerdos.
Que el mbito de aplicacin de los acuerdos se corresponde con la actividad principal de las
partes empleadoras signatarias y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente
Que a fojas 21/22 de las presentes actuaciones la COMISIN TCNICA ASESORA DE POLTICA SALARIAL DEL SECTOR PBLICO ha tomado la intervencin que le compete, conforme sus
facultades.
Que en cuanto a lo estipulado en la clusula cuarta del acuerdo obrante a fojas 15/19 del Expediente principal, corresponde dejar indicado que el mismo se homologa como acuerdo marco
de carcter colectivo, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.
Que en relacin al carcter asignado a las sumas pactadas en la clusula primera del acuerdo
obrante a fojas 3/5 del Expediente N1.661.021/15 y en las clusulas primera, segunda y cuarta del
acuerdo que luce a fojas 15/19 del mismo Expediente, resulta procedente hacer saber a las partes
que la atribucin de carcter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir
por los trabajadores y su aplicacin a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin

Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente
ARTCULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita de los instrumentos homologados, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
EXPEDIENTE N1.661.021/15.
del sindicato LA FRATERNIDAD, los Sres. Simn Ariel CORIA, en su carcter de Secretario Adjunto
y Sebastin MATURANO, acompaados por el Sr. Julin Ariel SOSA CAPELLO, DNI N30.394.571,
en su carcter de Delegado del Personal y en representacin de la empresa ARGENTREN S.A.LINEA GENERAL ROCA, el Sr. Martin FERNANDEZ. Asimismo, se deja constancia de la presencia
del Lic. Gerardo OTERO, en representacin de la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION.
En el marco del CCT N1210/11 E, LAS PARTES ACUERDAN:
en el CCT N1210/11 E y conforme los importes que segn la categora se establecen en el Anexo que se adjunta a la presente Acta.
los salarios definitivos que regirn la actividad para el perodo 1 de Marzo de 2015 al 29 de Febrero
de 2016.
Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier
concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrn el carcter que les corresponda
segn lo establece la legislacin laboral y su tratamiento a los efectos previsionales ser el que
determinan las leyes de seguridad social.
Que a su vez, debe dejarse indicado que lo estipulado en la clusula sexta del texto convencional glosado a fojas 3/5, no quedar incluido dentro de los alcances de la homologacin que
por la presente se dicta, por tratarse de manifestaciones unilaterales efectuadas por la empresa y
resultar su contenido ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.

Que los Delegados de Personal han ejercido la representacin que les compete en la presente
negociacin, en los trminos de lo prescripto por el artculo 17 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
6. Seguidamente, la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las
Que se encuentran cumplimentados los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o.
2004).

Primera Seccin
31
ANEXO I
LINEA ROCA
LA FRATERNIDAD
LA FRATERNIDAD - ESCALAS SALARIALES 01/03/2015 AL 31/12/2015

CATEGORA
ARGENTREN S.A. - LINEA ROCA

CATEGORA
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON CERTIF.
CONDUCTOR ELECTRICO
CONDUCTOR DIESEL
AYUD. CONDUCT. HABILIT.
AYUDANTE CONDUCTOR
ASPIRANTE A CONDUCTOR
S.N.R. 2015
3.750
3.750
3.000
3.000
2.700
2.400
2.000
Expte. N1661021/15
una de sus partes el contenido de las Actas Acuerdo suscriptas entre LA FRATERNIDAD y SOFSE
- LGR de fs. 3/5 y 15/19 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
EXPEDIENTE N1661021/15.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 15.00 horas del da 26 de Agosto de
Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo, los Sres.
Julio SOSA, DNI 12.205.023, Horacio CAMINOS, DNI 10.939.44 y Omar Sebastin MATURANO,
DNI 31.735.519, en representacin del sindicato LA FRATERNIDAD, acompaados por el Sr. Julin
Ariel SOSA CAPPELLO, DNI N30.394.571, en su carcter de Delegado del Personal, y en representacin de la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LINEA
GENERAL ROCA, el Dr. Federico MANIAS. Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic.
Gerardo OTERO, en representacin del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE.
trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 1210/11 E, que se acompaan como Anexo I, para el perodo 1 de Marzo de 2015 al 31 de Diciembre de 2015, y como
Anexo II, para el perodo 1 de Enero de 2016 al 30 de Junio de 2016. Asimismo, las partes se
comprometen a reunirse durante el mes de marzo de 2016 para analizar la evolucin de la actividad
econmica en general y la variacin si existiera del poder adquisitivo del salario de la actividad. De existir variaciones que lo ameriten, las partes se comprometen a evaluar las adecuaciones
tendientes a restablecer el equilibrio pretendido en este acuerdo.
22.065
REEMPLAZO
TICKETS
2.773
PLUS COND.
UNIPERS.
2.207
BONIF PROF
CONDUCTIVA
2.207
BONO CERTIF.
CONDUCT.
2.207
21.463
2.712
2.146
2.146
2.146
17.068
2.115
1.707
1.707
1.707
17.068
2.115
1.707
1.707
14.960
1.885
1.496
1.496
13.300
1.676
1.330
10.391
1.340
BASICO
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON
CERTIF.
CONDUCTOR
ELECTRICO
CONDUCTOR
DIESEL
AYUD. CONDUCT.
HABILIT.
AYUDANTE
CONDUCTOR
ASPIRANTE A
CONDUCTOR
Vitico General $153

Vitico Pernocte $611
ANEXO II
LINEA ROCA
CATEGORA
24.404
REEMPLAZO
TICKETS
3.067
PLUS COND.
UNIPERS.
2.440
BONIF PROF
CONDUCTIVA
2.440
BONO CERTIF.
CONDUCT.
2.440
23.738
3.000
2.374
2.374
2.374
18.877
2.340
1.888
1.888
1.888
18.877
2.340
1.888
1.888
16.546
2.085
1.655
1.655
14.710
1.853
1.471
11.493
1.482
BASICO
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON
CERTIF.
CONDUCTOR
ELECTRICO
CONDUCTOR
DIESEL
AYUD. CONDUCT.
HABILIT.
AYUDANTE
CONDUCTOR
ASPIRANTE A
CONDUCTOR
Viatico General $169

Viatico Pernocte $676
Expte. N1661021/15
- LGR de fs. 3/5 y 15/19 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
#F5047636F#
#I5048105I#

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1618/2015
Bs. As., 08/10/2015
CLAUSULA SEXTA: Las partes coinciden en que, la incidencia de los accidentes por arrollamientos en el personal de conduccin, determina la necesidad de buscar mecanismos que
coadyuven a financiar su asistencia psicolgica y legal, la capacitacin y prevencin de los mismos. A tales fines, las partes se reunirn dentro de los prximos 30 das para trabajar sobre esta
problemtica.

y
CLAUSULA SEPTIMA: Respecto al Bono por Profesionalidad Conductiva, se establece que

el mismo ser del 12% (DOCE POR CIENTO) a partir del 1 de julio de 2016.
Que a fojas 3/5 y a fojas 15/19 del Expediente N1.661.019/15 obran los acuerdos celebrados
por el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL
ESTADO (SOFSE) - LINEA EX TREN DE LA COSTA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
CLAUSULA OCTAVA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,
CONSIDERANDO:
Que a foja 29 la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM)

ratific los mentados acuerdos.
Que a travs de los precitados acuerdos las partes convienen sustancialmente nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N 1215/11 E,
conforme a los trminos all indicados.
Primera Seccin
Que en relacin al carcter atribuido a las sumas pactadas en la clusula primera del acuerdo obrante a fojas 3/5 y clusulas primera, segunda y cuarta del acuerdo obrante a fojas 15/19,
corresponde reiterar a las partes lo oportunamente observado, en el considerando tercero, de la
Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N688 de fecha 13 de mayo de 2014.
Que consecuentemente y sin perjuicio de la homologacin que se dispone, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier concepto, sean acordados en favor de los
trabajadores tendrn el carcter que les corresponda segn lo establece la legislacin laboral y
su tratamiento a los efectos previsionales ser el que determinan las leyes de seguridad social.
Que respecto a lo estipulado en la clusula cuarta del acuerdo obrante a fojas 15/19, corresponde dejar indicado que el mismo se homologa como acuerdo marco de carcter colectivo, sin
perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores involucrados.
Que a su vez, debe dejarse indicado que lo estipulado en la clusula sexta del texto convencional glosado a fojas 3/5, no quedar incluido dentro de los alcances de la homologacin que
por la presente se dicta, por tratarse de manifestaciones unilaterales efectuadas por la empresa y
resultar su contenido ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.
Que el mbito de aplicacin personal y territorial de los presentes acuerdos se corresponde
con la actividad de la empresa firmante y con la representatividad de la asociacin sindical signataria, emergente de su personera gremial.
Que la COMISIN TCNICA ASESORA DE POLTICA SALARIAL DEL SECTOR PBLICO ha
tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Tcnico Legal de sta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio ha tomado la intervencin que le compete.
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologacin, con los alcances que se precisan en los considerandos cuarto a sptimo de la presente
medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los acuerdos alcanzados,
se remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin
de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo obrante a fojas 3/5 del Expediente N
1.661.019/15 celebrado por el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) LINEA EX TREN DE LA COSTA, conjuntamente con la
ratificacin de foja 29 de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
32

en el CCT N1215/11 E y conforme los importes que segn la categora se establecen en el Anexo que se adjunta a la presente Acta.
de 2016.
LA FRATERNIDAD
S.O.F. S.E. - TREN DE LA COSTA
CATEGORA
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON CERTIF.
CONDUCTOR ELECTRICO
CONDUCTOR DIESEL
AYUD. CONDUCT. HABILIT.
AYUDANTE CONDUCTOR
ASPIRANTE A CONDUCTOR
S.N.R. 2015
3.750
3.750
3.000
3.000
2.700
2.400
2.000
Expte N1661019/15
ARTICULO 2 Declrase homologado el acuerdo obrante a fojas 15/19 del Expediente N

1.661.019/15 celebrado por el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) LINEA EX TREN DE LA COSTA, conjuntamente con la
ratificacin de foja 29 de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SACPEM), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 das del mes de Septiembre de 2015. siendo las 15.00
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre
los acuerdos obrantes a fojas 3/5 y a fojas 15/19 conjuntamente con el acta de ratificacin de foja
26 del Expediente N1.661.019/15.
LTC de fs. 3/5 y 15/19 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
ARTICULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin

de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente,
ARTICULO 5 Hgase caber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita de los instrumentos homologados, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o.
2004).
ARTICULO 6 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
EXPEDIENTE N1.661.019/15
del sindicato LA FRATERNIDAD los Sres. Simn Ariel CORIA, en su carcter de Secretario Adjunto
y Sebastin MATURANO, acompaados por el Sr. Carlos Alfonso CAMILLETTI, DNI N16.809.599,
en su carcter de Delegado del Personal en representacin de la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LINEA EX TREN DE LA COSTA, el Sr. Marcelo TALLAVIA. Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo OTERO, en representacin de
la SECRETARIA DE TRANSPORTE DE LA NACION.
EXPEDIENTE N1661019/15.En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, siendo las 15.00 horas del da 26 de Agosto de
Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliacin del Depto. N3 de Relaciones del Trabajo, los Sres.
Julio SOSA, DNI 12.205.023, Horacio CAMINOS, DNI 10.939.44 y Omar Sebastin MATURANO,
DNI 31.735.519, en representacin del sindicato LA FRATERNIDAD, acompaados por el Sr. Carlos
CAMILLETTI, DNI. 16.809.599, en su carcter de Delegado del Personal, y en representacin de
la empresa OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) - LINEA TREN DE LA
COSTA, el Dr. Federico MANIAS. Asimismo, se deja constancia de la presencia del Lic. Gerardo
OTERO, en representacin del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE.
trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 1215/11 E, que se acompaan como Anexo I, para el perodo 1 de Marzo de 2015 al 31 de Diciembre de 2015, y como
Anexo II, para el perodo 1 de Enero de 2016 al 30 de Junio de 2016. Asimismo, las partes se
comprometen a reunirse durante el mes de marzo de 2016 para analizar la evolucin de la actividad
econmica en general y la variacin si existiera del poder adquisitivo del salario de la actividad. De existir variaciones que lo ameriten, las partes se comprometen a evaluar las adecuaciones
tendientes a restablecer el equilibrio pretendido en este acuerdo.
Primera Seccin
#I5048106I#
CLAUSULA SEXTA: Las partes coinciden en que, la incidencia de los accidentes por arrollamientos en el personal de conduccin, determina la necesidad de buscar mecanismos que
coadyuven a financiar su asistencia psicolgica y legal, la capacitacin y prevencin de los mismos. A tales fines, las partes se reunirn dentro de los prximos 30 das para trabajar sobre esta
problemtica.
CLAUSULA SEPTIMA: Respecto al Bono por Profesionalidad Conductiva, se establece que
el mismo ser del 12% (DOCE POR CIENTO) a partir del 1 de julio de 2016.
CLAUSULA OCTAVA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,
ANEXO I
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON
CERTIF.
CONDUCTOR
ELECTRICO
CONDUCTOR
DIESEL
AYUD. CONDUCT.
HABILIT.
AYUDANTE
CONDUCTOR
ASPIRANTE A
CONDUCTOR
Resolucin 1609/2015
Bs. As., 08/10/2015
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 99/101 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre
la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN, por la parte
gremial y la CMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVCOLAS, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial y una
contribucin empresaria, dentro de los trminos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N706/14, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.
Que los agentes negociales han ratificado a foja 102 el contenido y firmas all insertas, acreditando la personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias
obrantes en autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente
22.065
REEMPLAZO
TICKETS
2.773
PLUS COND.
UNIPERS.
2.207
BONIF. PROF.
CONDUCTIVA
2.207
BONO CERTIF.
CONDUCT.
2.207
21.463
2.712
2.146
2.146
2.146
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
17.068
2.115
1.707
1.707
1.707
17.068
2.115
1.707
1.707
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin de

conformidad con los antecedentes mencionados.
14.960
1.885
1.496
1.496
13.300
1.676
1.330
10.391
1.340
BASICO
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ANEXO II
LINEA TREN DE LA COSTA
ARTCULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN y la CMARA ARGENTINA
DE PRODUCTORES AVCOLAS, que lucen a fojas 99/101 del Expediente N1.685.722/15, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
24.404
REEMPLAZO
TICKETS
3.067
PLUS COND.
UNIPERS.
2.440
BONIF. PROF.
CONDUCTIVA
2.440
BONO CERTIF.
CONDUCT.
2.440
23.738
3.000
2.374
2.374
2.374
18.877
2.340
1.888
1.888
1.888
18.877
2.340
1.888
1.888
16.546
2.085
1.655
1.655
14.710
1.853
1.471
11.493
1.482
BASICO
Que se encuentra constituida la respectiva Comisin Negociadora en los trminos de la Ley

N23.546.
Vitico Pernocte $611
INSTRUCTOR
INSPECTOR CON
CERTIF.
CONDUCTOR
ELECTRICO
CONDUCTOR
DIESEL
AYUD. CONDUCT.
HABILIT.
AYUDANTE
CONDUCTOR
ASPIRANTE A
CONDUCTOR
SECRETARA DETRABAJO
Vitico General $153
CATEGORA
vigente.
LINEA TREN DE LA COSTA
CATEGORA
33
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre
el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 99/101 del Expediente N1 685.722/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base
Promedio y Tope lndemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744
(t o 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N706/14.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido
en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Viatico General $169

Viatico Pernocte $676

Expte N1661019/15
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 das del mes de Septiembre de 2015. siendo las 15.00
LTC de fs. 3/5 y 15/19 de autos y solicita su homologacin en los trminos de la ley.
#F5048105F#
Ref.: Expte. N1.685.722/15
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 16 das del mes de septiembre del ao dos
mil quince, la FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION (F.T.I.A.)
representada por los Miembros Paritarios: Luis Bernab Morn Jos Francisco Varela, Norma
Viviana Crdoba, Antonio Zenn Cardozo y Vctor Hugo Burgos por un lado, y por la CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS (C.A.P.I.A.) representada por los Miembros Paritarios:
Javier Cesar Prida, Hugo Faggiano y Luis A. Moretti por el otro, han llegado al siguiente acuerdo
que modifica la Escala Salarial de la Convencin Colectiva de Trabajo N706/14.
Primera Seccin
Las partes han acordado los valores mensuales correspondientes a los nuevos bsicos de
convenio que regirn a partir del 01 de Septiembre de 2015 segn Anexo I.
Contribucin empresaria segn Anexo II.
Expte. N1.685.722/15
34
vigente.
Ministerio ha tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra constituida la respectiva Comisin Negociadora, conforme a lo previsto en
la Ley N23.546.
ANEXO I
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N 14.250 (t.o.
2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin de
conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNIN OBRERA
MOLINERA ARGENTINA (U.O.M.A.) y el CENTRO DE EMPRESAS PROCESADORAS AVCOLAS
(C.E.P.A), que luce a fojas 2/3 del Expediente N1.679.409/15, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre
el Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.679.409/15.
Las empresas solo podrn absorber, hasta su concurrencia, los mayores importes que estn
abonando en concepto de a cuenta de futuros aumentos. En caso de que las empresas no hagan
efectivo el aumento otorgado a partir del 1 de Septiembre de 2015, debern liquidarse con los
haberes del mes de Octubre de 2015.
Expte. N1.685.722/15
ANEXO II
CONTRIBUCION EMPRESARIA: Con el objeto de prestar apoyo a la labor de formacin profesional y capacitacin de los trabajadores que viene desarrollando la F.T.I.A., las empresas comprendidas en la CCT N706/14 la que en el futuro la reemplace, se obligan a realizar una contribucin mensual de un valor de veintiocho pesos ($28), por cada trabajador comprendido en esta
convencin. Las partes acuerdan que estos valores se pactarn en cada discusin salarial que
realicen. El importe mensual deber ser depositado por cada empleador, a partir de la firma del
convenio y durante la vigencia del presente, dentro de los 15 das posteriores al mes que se devenguen, en la cuenta habilitada nmero 1.000.252/72 del Banco de la Nacin Argentina, Sucursal
nmero 0046-Carlos Calvo, a nombre de la F.T.I.A. o en la que sta habilitase en el futuro.
#F5048106F#

Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N66/89.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Centro de Empresas Procesadoras Avcolas Unin Obrera Molinera Argentina
#I5048107I#
ACTUALIZACIN DE ESCALAS DE SALARIOS BSICOS DEL CONVENIO COLECTIVO DE

TRABAJO N66/89 - RAMA AVICOLA AO 2015.-
SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1617/2015
Bs. As., 08/10/2015
y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre la UNIN
OBRERA MOLINERA ARGENTINA (U.O.M.A.), por la parte gremial y el CENTRO DE EMPRESAS
PROCESADORAS AVCOLAS (C.E.P.A), por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial dentro de
los trminos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N66/89 Rama Avcolas.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en
autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente
Entre el Centro de Empresas Procesadoras Avcolas (CEPA) representada en este acto por su
Presidente el Sr. Roberto Domenech y Carlos Sinesi, en su carcter de apoderado con domicilio
en la Av. Corrientes N127 Piso 5 Of. 515 de la ciudad Autnoma de Buenos Aires, por una parte
y por la otra parte, la Unin Obrera Molinera Argentina (DOMA), representada en este acto por
los Sres. Saiben Rubn Lafuente en su carcter de Secretario Adjunto, Juan Carlos Rossetto, en
su carcter de Secretario Administrativo, Miguel Enrique Raffo, en su carcter de Sub-Secretario
administrativo, Oscar Alfredo Remorini, en su carcter de Secretario Tesorero, Rubn Francisco
Delsart en su carcter de Secretario de Prensa y los paritarios Luis Fernando Daglio, Arnaldo
Cabrera, Roberto Pereyra, Ramn Muoz, Luis Alfredo Loiza, Aurelio Agustin Goettig, Gustavo
Gomez, Miguel Thamtham y Dario Nuez en el carcter de miembros paritarios, con el patrocinio
letrado de los Dres. Pablo A. Topet y Pablo S. Brex, con domicilio en Mxico N2070 de la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires, en el marco de la Convencin Colectiva de Trabajo N66/89 y sus
clusulas modificatorias, suscriben el presente acuerdo de actualizacin salarial previstas en la
Convencin Colectiva N66/89 Rama Avcolas, conforme a las consideraciones y disposiciones
que a continuacin se detallan:
Clusula Primera: A partir del 01 de Junio de 2015 la Escala de remuneraciones bsicas de los
trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N66/89 Rama Avcolas queda
conformada de la siguiente manera:
CATEGORIA
A
B
C
D
E
BSICOS DE CONVENIO
Horario
Mensual
$76,02
$15.204
$70,59
$14.118
$65,16
$13.032
$59,73
$11.946
$54,30
$10.860
Primera Seccin
35
Estas sumas se incrementan por antigedad conforme lo previsto en el Convenio Colectivo

N66/89 y se aplican a todos los institutos en l previstos.
obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.666.576/15, conforme lo dispuesto en la Ley N14.250 (t.o.
2.004).
Clusula Segunda: Desde el 01 de Diciembre de 2015 la Escala de remuneraciones bsicas,

de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N66/89 Rama Avcolas,
queda conformada de la siguiente manera:
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.666.576/15.
CATEGORIA
A
B
C
D
E
BSICOS DE CONVENIO
Horario
Mensual
$85,76
$17.152
$79,63
$15.927
$73,51
$14.702
$67,38
$13.477
$61,26
$12.252
Estas sumas se incrementan por antigedad conforme lo previsto en el Convenio Colectivo

N66/89 y se aplican a todos los institutos en l previstos.
Clusula Tercera: Las partes acuerdan actualizar el Premio a la Asistencia y Puntualidad a
partir del 01 de Junio del corriente ao a la suma de $500 (Pesos Quinientos). En caso de encontrarse instituido a nivel empresa un sistema de premios por importe mayor al aqu acordado, las
empresas debern mantener los mayores importes.
Clusula Cuarta: Las empresas que hubieran otorgado incrementos salariales a cuenta de
futuros aumentos en los dos (2) meses anteriores al presente acuerdo podrn imputar dichos
importes a los remuneraciones bsicas convenidas absorbiendo dicho rubro a cuenta hasta su
concurrencia con los nuevos valores pactados en el presente.
Clusula Quinta: Vigencia: El presente acuerdo tendr vigencia a partir del 01 de Junio de 2015
y se extender hasta el 31 de Mayo de 2016.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 11 das del mes de Junio de 2015, se firman
tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto siendo uno para CEPA, otro para la UOMA y
el tercero para su presentacin ante la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin a los fines de su ratificacin y su posterior
homologacin.
#F5048107F#
#I5048109I#

SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1614/2015
Bs. As., 08/10/2015
VISTO el Expediente N1.666.576/15 del Registro MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N1.666.576/15 obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO
NICO DE LA PUBLICIDAD, y la CMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN VA
PBLICA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N122/90, conforme lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).

de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N122/90.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del acuerdo homologado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N 1614/15 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 1390/15.
Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires a los 18 de mes de Marzo de 2015, entre el SINDICATO NICO DE
LA PUBLICIDAD, representado en este acto por los Sres. Esteban Eduardo CORTEZ, Secretario General, Vicente LVAREZ PORTAS, Secretario Tesorero, Juan Carlos MONTENEGRO, Secretario Gremial, Osvaldo SORRENTINO, Secretario de Interior, y Fernando D. FERRARIS, Eduardo C. VALLEJO,
Jorge D. ONTIVEROS, Hernan V. CAPUTO, Comisin Directiva Nacional, con el asesoramiento jurdico del Dr. Jorge BARANDIARAN, T. 37 F. 639, C.P.C.F., y por la otra, la CMARA ARGENTINA DE
EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VA PUBLICA, con domicilio en la calle Av. Cordoba 937 piso 5
C.A.B.A., representada por la Sra. Diana Ruibal, en su carcter de apoderada manifiestan:
PRIMERO: Que las partes aqu firmantes acuerdan una recomposicin salarial para trabajadores comprendidos en el C.C.T. N122/90 a partir del 1ro. de marzo del 2.015, del 1ro. de julio del
2.015 y del 1ro. de septiembre del 2015, segn las escalas salariales que se adjuntan como Anexo
1 del presente, que a partir de dicha fecha reemplazan las anteriormente convenidas.
SEGUNDA: Se deja establecido que la vigencia del presente acuerdo lo ser hasta el 31 de
marzo del 2.016. Asimismo, a partir del 1ro. de abril de 2.016 las partes se comprometen a reunirse
a efectos de negociar las escalas salariales para dicho ao.
TERCERO: Que, los nuevos bsicos de convenios adicionales no podrn absorber ningn
complemento y/o adicional de cualquier ndole que la empresa se encuentre liquidando a la fecha
del presente acuerdo a su personal, como a cuenta de futuros aumentos o cualquiera que fuera
la denominacin o modalidad.
CUARTA: Las partes se comprometen a ratificar el presente acuerdo ante el Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin y a solicitar su homologacin en los trminos de
la Ley 14.250.
A tal efecto, se obligan a concurrir a las audiencias que al respecto se designen. En el lugar y
fecha antes indicados se firman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
Que cabe sealar que mediante la Disposicin de la Direccin Nacional de Relaciones del
Trabajo N231 de fecha 3 de junio de 2015, cuya copia fiel luce agregada a fojas 54/55, esta Autoridad Administrativa declar formalmente constituida la unidad de negociacin entre las partes.
Que mediante el referido acuerdo se pactan nuevas condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el precitado Convenio Colectivo de Trabajo, con vigencia desde el 1 de
marzo de 2015, conforme los detalles all impuestos.
Que el mbito territorial y personal del mentado instrumento se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad de la entidad empleadora signataria y de la asociacin sindical
firmante, emergente de su personera gremial.
vigente.
Ministerio tom la intervencin que le compete.
Que las partes han acreditado la representacin invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus trminos el mentado acuerdo.
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO NICO DE
LA PUBLICIDAD, y la CMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN VA PBLICA,
#F5048109F#
Primera Seccin

#I5048112I#
36
SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 1613/2015
Bs. As., 08/10/2015
y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N1.678.293/15, obra el acuerdo celebrado por el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL, DERIVADOS Y AFINES LA PLATA,
el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS, DERIVADOS Y AFINES, el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL E HIDRGENO PATAGONIA SUR, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN
BUENOS AIRES, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL,
DERIVADOS Y AFINES DE MAR DEL PLATA Y ZONA, la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA
INDUSTRIA DEL GAS NATURAL DE LA REPBLICA ARGENTINA y las empresas CAMUZZI GAS
PAMPEANA SOCIEDAD ANNIMA y CAMUZZI GAS DEL SUR SOCIEDAD ANNIMA, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones salariales y laborales,
en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N375/99 E, conforme surge de los
trminos y contenido del texto.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal
de las empresas signatarias y la representatividad de las asociaciones sindicales firmantes, emergente de su personera gremial.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado acuerdo.
vigente.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 14 das del mes de Mayo de 2015, se renen por el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas, derivados y afines de La Plata, los Sres. Carlos
Soria, Hugo Di Gasbarro, Carlos Irigoyti y Cecilia Chaves, por el Sindicato de Trabajadores de la
Industria del Gas, derivados y afines de Baha Blanca, los Sres. Eduardo Paiolo. Ricardo Siliquini, y Adriana Svanella, por el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas de la Patagonia
Sur, los Sres. Raul Mutti, Horacio Correa y Juan Gimenez, por el Sindicato de Trabajadores
de la Industria del Gas de Capital y Gran Buenos Aires, los Sres. Gabriel Yasky y Pablo Martn
Blanco, por el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas de Mar del Plata y Zona, los
Sres. Sebastin Zacaras, Daniel Aducci, Fernando Orellano y Eduardo Daz, por la Federacin
de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la Republica Argentina (FETINGRA), los Sres.
Oscar Mangone y Guillermo Mangone, por una parte; y por la otra los Sres. Roberto Meligrana,
Silvio Giusti y Mariana Lloveras en calidad de apoderados de Camuzzi Gas Pampeana S.A. y
Camuzzi Gas del Sur S.A.
Declarado abierto el acto, las partes en conjunto manifiestan la conformidad por mayora de
las respectivas asambleas de Trabajadores respecto a los trminos del Acta suscripta el da 06 de
Mayo en sede Federativa, y que en igual tenor fueran manifestados al Sindicato Mar del Plata para
su consideracin.
En tal sentido, todas las partes sealadas en el encabezado arriban a un acuerdo salarial y
convencional conforme a las siguientes clusulas:
1) La Empresa abonar un 19 % de aumento sobre todos los rubros remunerativos, excepto tarea voluntaria, con vigencia a partir del 1 de abril de 2015 respecto a los haberes del
mes de Marzo del mismo ao, un 3 % a partir del 1 de Junio de 2015 respecto a los haberes
del mes de Mayo del mismo ao, y un 3 % a partir del 1 de Agosto de 2015 respecto a los
haberes del mes de Julio de 2015. Es decir que la consecucin de esta pauta tiene carcter
acumulativo.
2) La Empresa incrementar y porcentualizar los montos del rubro Antigedad, conforme
los siguientes parmetros:
Para todo trabajador con una antigedad inferior a 10 aos se pagar un valor de 0,60 % del
sueldo bsico de la Categora D (vigente a ese momento) multiplicado por la cantidad de aos
trabajados, de forma mensual.
Para todo trabajador con una antigedad superior a 10 aos e inferior a 20 aos se pagar un
valor de un 0.63 % del sueldo bsico de la Categora D (vigente a ese momento) multiplicado por
la cantidad de aos trabajados, de forma mensual.

Para todo trabajador con una antigedad superior a 20 aos se pagar un valor de 0.70% del
sueldo bsico de la Categora D (vigente a ese momento) multiplicado por la cantidad de aos
trabajados, de forma mensual.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirn las presentes
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia
de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el
artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.
3) La Empresa har extensivo el beneficio de Atencin de Hijos Enfermos, a todos los Trabajadores Varones que por motivos de su situacin conyugal tengan a su exclusivo cargo el cuidado
de hijos y que convivan con ellos, o bien aquellos casos en la cnyuge se encuentre imposibilitada
de brindarle atencin a los hijos menores de 12 aos.
4) Las Partes convienen en reunirse en la primera semana del mes de junio del corriente para
darle una definicin a la actualizacin de la Grilla Escalafonaria.
Por ello,
5) Las partes (excepto el Sindicato Mar del Plata y Zona, cuyos trabajadores no han sufrido
descuento por das de paro), acuerdan que el monto descontado por los das de paro sea reintegrado a los Compaeros afectados, y se acuerda su descuento en 6 cuotas iguales y consecutivas
a partir de los haberes del mes de Junio del corriente. La Federacin se compromete a seguir las
conversaciones con la Empresa para una factible condonacin de los mismos.
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL, DERIVADOS Y AFINES LA PLATA, el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS, DERIVADOS Y AFINES, el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL E HIDRGENO PATAGONIA SUR, el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES,
el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL, DERIVADOS Y AFINES DE MAR DEL PLATA Y ZONA, la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL
GAS NATURAL DE LA REPBLICA ARGENTINA y las empresas CAMUZZI GAS PAMPEANA SOCIEDAD ANNIMA y CAMUZZI GAS DEL SUR SOCIEDAD ANNIMA, obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.678.293/15, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
6) Las Partes acuerdan de conjunto reunirse en el transcurso del mes de septiembre del corriente para continuar analizando la pauta salarial del ao convencional en curso.
7) La empresa se compromete a liquidar un anticipo de sueldos por el incremento del mes de
Abril y devolucin de los das descontados por la medida de fuerza, y se pagar alrededor del da
20 del mes de mayo del corriente.
8) Las partes dejan establecidos en el presente acta que los miembros paritarios de la Comisin Negociadora son los firmantes establecidos en el encabezado, a saber:
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros,

Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin
registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.678.293/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente,
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homologado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
CENTRAL B
CORREO
ARGENTINO

Sin otro tema que tratar, se firman siete ejemplares de un mismo tenor en prueba de conformidad, y se encomienda a la Federacin a realizar los traslados pertinentes para la homologacin
de la presente.
#F5048112F#
FRANQUEO
A PAGAR
Cuenta N 16769 F1
Impreso por Talleres Grficos Valdez SA y Graficase SRL

Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.303. 25 de Enero de 2016

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Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.303. 25 de Enero de 2016

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Primera Seccin

INSPECCIN GENERAL DEJUSTICIA

Resolucin General N 3/2012. Derogacin.

VISTO el Decreto 1571/81, el decreto 1493/82 y

Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

Que el Decreto 1571/81 considera que resulta necesario asegurar la conservacin

Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

Que de la misma fuente normativa se pone

Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

Que la Resolucin General de IGJ 3/2012

Resolucin General 2/2016

Bs. As., 21/01/2016

Administracin Nacional deMedicamentos, Alimentos yTecnologa Mdica

Art. 2 Pngase a disposicin de los interesados que as lo requieran, las actuaciones

Artculo 1 Derguese la Resolucin General IGJ 3/2012.

Bs. As., 13/01/2016

TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES

Secretara Legal y Tcnica

Dr. PABLO CLUSELLAS

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Direccin Nacional del Registro Oficial

LIC. RICARDO SARINELlI

Lunes 25 de enero de 2016

Bs. As., 13/01/2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

lo en cilindros, elaborado por: Establecimiento

Bs. As., 15/01/2016

grs., partida 6020110, vto. 08/2017, Instituto Biolgico Crdoba S.R.L..

Lunes 25 de enero de 2016

Bs. As., 14/01/2016

una inspeccin en la sede del titular de los

BOLETIN OFICIAL N 33.303

Art. 2 Regstrese. Dse a la Direccin Nacional de Registro Oficial para su publicacin

Bs. As., 14/01/2016

Que la referida Direccin constat en el sistema de expedientes y en la base de datos

Lunes 25 de enero de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

Lunes 25 de enero de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

Fdo. Ing. GUSTAVO ARAUJO, Administrador Departamento Aduana de Campana

MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL

Bs. As., 30/12/2015

Que corresponde la aceptacin de la renuncia presentada a partir del da 1 de Enero de 2016.

VISTO el Expediente Nro. 23089/15 del registro de este Ministerio; y

Que la GERENCIA DE REGISTRO Y LEGISLACIN ha tomado la intervencin que le compete.

Lunes 25 de enero de 2016

Que en consecuencia, corresponde proceder a la aprobacin de la reforma del estatuto de la

BOLETIN OFICIAL N 33.303

c) Convocar a la Asamblea Universitaria.

i) Designar a todos los funcionarios y personal jerrquico que lo acompaen en su gestin.

k) Disponer los ceses del personal.

Lunes 25 de enero de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

ANEXO 1a: ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE

ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL ACADMICA

Lunes 25 de enero de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE - SECRETARA GENERAL ADMINISTRATIVA

ANEXO 1b: PERSONAL JERRQUICO EQUIVALENCIAS

Lunes 25 de enero de 2016

BOLETIN OFICIAL N 33.303

7. Colaborar con la Secretara Administrativa en la presupuestacin y control de los gastos