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ISSN 1677-7069
63
Vaga(s)
2
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Total: 4
Localidade de Lotao
Belm
Belm
Belm
* No haver provimento imediato em virtude do quantitativo disponvel. No caso de existncia de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, o cargo ser provido por candidato com
deficincia mais bem classificado, observado o percentual de reserva de vagas fixado neste edital.
QUADRO 2 - Cargos de Nvel de Classificao D
Cargo
Assistente em Administrao
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Total: 81
Localidade de Lotao
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Capanema
Capito Poo
Castanhal
Igarap-A
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
Belm
Capanema
Paragominas
Belm
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Capito Poo
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
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Capito Poo
Castanhal
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
Belm
Belm
Belm
Tom-A
Belm
Belm
Belm
Capanema
Paragominas
Parauapebas
* No haver provimento imediato em virtude do quantitativo disponvel. No caso de existncia de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, o cargo ser provido por candidato com
deficincia mais bem classificado, observado o percentual de reserva de vagas fixado neste edital.
QUADRO 3 - Cargos de Nvel de Classificao E
Cargo
Administrador
Vaga(s)
6
1
1
1
1
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Localidade de Lotao
Belm
Capanema
Capito Poo
Paragominas
Tom-A
Belm
64
ISSN 1677-7069
Arquiteto e Urbanista
Arquivista
Assistente Social
Bibliotecrio-Documentalista
Bilogo
Economista
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro - rea: Engenharia
Engenheiro - rea: Engenharia
Engenheiro - rea: Engenharia
Engenheiro - rea: Engenharia
Engenheiro - rea: Engenharia
Engenheiro - rea: Engenharia
Agrcola
Ambiental
Civil
de Produo
Eltrica
Florestal
Produtor Cultural
Secretrio Executivo
Total: 26
1
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Total: 69
Belm
Capito Poo
Parauapebas
Tom-A
Belm
Belm
Caapanema
Capito Poo
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
Belm
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
Capanema
Capito Poo
Tom A
Belm
Parauapebas
Tom-A
Capanema
Belm
Parauapebas
Belm
Capito Poo
Paragominas
Parauapebas
Capanema
Belm
Belm
Belm
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Igarap-A
Belm
Capanema
Capito Poo
Paragominas
Parauapebas
Tom-A
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Capanema
Capito Poo
Paragominas
Parauapebas
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Total: 1
1
Total: 3
* No haver provimento imediato em virtude do quantitativo disponvel. No caso de existncia de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, o cargo ser provido por candidato com
deficincia mais bem classificado, observado o percentual de reserva de vagas fixado neste edital.
2.2 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, em conformidade com o Art. 19 da Lei n. 8.112/1990, salvo quando houver legislao que estabelea jornada diversa em virtude de
especificao do cargo, podendo ser cumprida nos turnos diurno ou noturno, de acordo com as necessidades institucionais e o interesse pblico.
3 DO PROCESSO DE INSCRIO
3.1 Das Inscries
3.1.1 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever ler este edital, seu anexo e atos normativos neles mencionados, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no
concurso e aceita todas as condies nele estabelecidas.
3.1.2 S sero admitidas inscries via internet, solicitadas no perodo entre 14:00 horas do dia 02 de fevereiro de 2016 e 17:00 horas do dia 03 de maro de 2016, no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br.
3.1.3 Os candidatos devero acessar o endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br e seguir rigorosamente todas as instrues ali contidas. Neste endereo, os candidatos, alm do edital do concurso e seu anexo,
encontraro o formulrio de solicitao de inscrio no concurso, modelo de requerimento para atendimento diferenciado de PcD e para atendimento especial de amamentao, comunicados e boleto bancrio em forma
de arquivo eletrnico para impresso.
3.1.4 O formulrio de inscrio dever ser preenchido na ntegra e com toda ateno, de modo que nele constem informaes exatas e verdicas, sob pena de cancelamento da inscrio.
3.1.5 No caso de candidato inscrito para concorrer em dois ou mais cargos, do mesmo nvel de classificao, ser considerada a inscrio que tiver nmero de protocolo mais alto.
3.1.6 Aps a efetivao da inscrio, sero permitidas alteraes de dados cadastrais do candidato, mudana de opo de cargo e/ou localidade escolhida pelo candidato, somente at o ltimo dia de inscries,
de acordo com o item 3.1.2 deste edital.
3.1.7 de inteira responsabilidade do candidato a confirmao da sua inscrio. O Ceps/UFPA se exime de qualquer responsabilidade sobre as inscries no recebidas por motivo de falha tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.1.8 A qualquer tempo poder haver anulao da inscrio, das provas, da nomeao e da posse do candidato, se for constatada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou
em documentos apresentados.
3.1.9 Ficam asseguradas as inscries de pessoas com deficincia e de pessoas negras para concorrer a todos os cargos, inclusive queles que dispem de apenas uma vaga, sendo que, na convocao sero
respeitados os percentuais de reserva de vagas, de acordo com os subitens 3.4.2 e 3.5.1 deste edital.
3.2 Das Taxas
3.2.1 Os valores das taxas de inscrio so:
a) cargos de nvel de classificao C: R$ 70,00 (setenta reais);
b) cargos de nvel de classificao D: R$ 80,00 (oitenta reais);
c) cargos de nvel de classificao E: R$ 90,00 (noventa reais).
3.2.2 O pagamento da taxa de inscrio dever ser feito por meio de boleto bancrio at o dia 04 de maro de 2016.
3.2.2.1 O candidato com hipossuficincia econmica poder pleitear iseno do pagamento da taxa de inscrio, observado o disposto no subitem 3.3 deste edital.
3.2.3 Para os candidatos no isentos as inscries somente sero consideradas homologadas aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio.
3.2.4 O recolhimento da taxa de inscrio ser feito em favor da Universidade Federal do Par (UFPA).
3.2.5 No haver devoluo do valor referente taxa de inscrio, exceto no caso de cancelamento do concurso, cabendo a responsabilidade da devoluo UFPA.
3.3 Das Isenes
3.3.1 O candidato pleiteante iseno de pagamento da taxa de inscrio dever realizar provisoriamente sua inscrio por meio do formulrio disponvel no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br, no
perodo entre 14:00 horas do dia 02 de fevereiro de 2016 e 17:00 horas do dia 11 de fevereiro de 2016.
3.3.2 O boleto bancrio dever ser impresso pelo candidato para comprovar a solicitao de inscrio.
3.3.3 Poder requerer iseno total do pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, o candidato que estiver inscrito no Cadnico, de que trata o Decreto n.
6.135, de 26 de junho de 2007, indicando o Nmero de Identificao Social (NIS) no formulrio de inscrio.
3.3.4 A UFPA, por meio do Ceps, ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanses
previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016012700064
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Conhecimentos Bsicos
Contedo
Lngua Portuguesa
Legislao
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Eliminatrio e Classificatrio
N de questes
10
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Carter
Eliminatrio e Classificatrio
Conhecimentos Bsicos
Avaliao de Ttulos
Conhecimentos Especficos
Anlise de Documentos
Total
Contedo
Lngua Portuguesa
Legislao
Classificatrio
*Pontuao mxima
4.2 No dia de prova, alm do Carto de Inscrio, ser obrigatria a apresentao do documento original de identidade do candidato, de acordo com o subitem 12.7 deste edital.
4.3 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados at 48 horas aps a realizao da prova, no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br.
4.4 No incio da prova objetiva, o candidato receber do fiscal de sala o seguinte material:
a) Boletim de Questes, por cargo, contendo as questes objetivas;
b) Carto-Resposta para marcao das respostas s questes da prova objetiva.
4.5 Ao terminar a prova, o candidato dever devolver ao fiscal de sala todo o material acima especificado e assinar a Lista de Presena.
4.6 Da Prova Objetiva
4.6.1 A Prova Objetiva ser realizada no dia 15 de maio de 2016, nos seguintes horrios:
a) 08:00 horas s 12:00 horas, para os cargos de nvel de classificao D; e
b) 14:30 horas s 18:30 horas, para os cargos de nveis de classificao C e E.
4.6.2 Para cada questo da prova, haver cinco alternativas de resposta, identificadas por (A), (B), (C), (D) e (E). Apenas uma responde corretamente questo.
4.6.3 O candidato dever marcar (preencher completamente a "bolha" que envolve a letra correspondente resposta considerada correta pelo candidato) as respostas da prova objetiva no Carto-Resposta com
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
4.6.4 O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas.
4.6.5 Do Carto-Resposta, no sero computadas as questes cujas alternativas estiverem sem marcao, com mais de uma alternativa marcada, ou com o uso de corretivo.
4.6.6 Depois de entregue pelo fiscal de sala, o Carto-Resposta de inteira responsabilidade do candidato e no dever ser dobrado, amassado, rasurado, manchado ou danificado de qualquer modo, sob pena
de o candidato arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. O Carto-Resposta s ser substitudo se nele for constatada falha de impresso.
4.6.7 O Carto-Resposta ser o nico documento considerado para a correo das provas objetivas. O Boletim de Questes no valer, sob hiptese alguma, para efeito da correo.
4.6.8 No ser permitido que a marcao do Carto-Resposta seja feita por outras pessoas, salvo no caso de candidato inscrito de acordo com o que trata o subitem 3.4 deste edital, desde que a deficincia
do candidato o impossibilite de fazer a marcao.
4.6.9 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico (leitura ptica).
4.7 Da Avaliao de Ttulos
4.7.1 Os candidatos aos cargos de nvel de classificao "E" classificados na etapa das provas objetivas devero submeter-se a uma avaliao de ttulos de carter exclusivamente classificatrio.
4.7.1.1 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos no eliminados, de acordo com o subitem 5.1 deste edital, e na proporo de 20 (vinte) candidatos por vaga ofertada, obedecidos a ordem decrescente
de pontuao obtida e os empates na ltima posio.
4.7.2 A avaliao de ttulos valer, no mximo, 5,00 pontos e avaliar a formao acadmica do candidato.
4.7.3 Somente sero considerados na avaliao os ttulos expedidos at a data de entrega ao Ceps/UFPA (definida no subitem 4.7.4 deste edital), referentes aos cursos e atividades relacionados no quadro a
seguir, observados os critrios do subitem 4.7.10 deste edital.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016012700065
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ISSN 1677-7069
TTULO
Doutorado (ttulo de doutor) no cargo a que concorre.
Doutorado (ttulo de doutor) em qualquer rea, excetuado o ttulo do item A.
Mestrado (ttulo de mestre) no cargo a que concorre.
Mestrado (ttulo de mestre) em qualquer rea, excetuado o ttulo do item C.
Especializao (ttulo de especialista), com carga horria mnima de 360 horas/aula, no cargo a que concorre.
Especializao (ttulo de especialista), com carga horria mnima de 360 horas/aula, em qualquer rea, excetuado
o ttulo do item E.
PONTUAO MXIMA POR CANDIDATO
VALOR UNITRIO
1,50
1,00
0,75
0,50
0,50
0,25
VALOR MXIMO
1,50
1,00
0,75
0,50
1,00
0,25
5,00
4.7.4 Os documentos do candidato para a avaliao de ttulos devero ser entregues em apenas 1 (um) envelope identificado com nome completo e nmero de inscrio do candidato, alm do nmero do edital
do concurso. Esse envelope dever ser entregue pelo candidato diretamente ao Atendimento do Ceps/UFPA, em data, local e horrio a ser divulgado no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br.
4.7.4.1 No envelope devero constar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
I - curriculum vitae;
II - fotocpia do documento oficial de identidade (RG);
III - fotocpia autenticada do comprovante de escolaridade exigido para o cargo (diploma de graduao ou atestado de concluso da graduao emitido por rgo competente nos ltimos 12 meses);
IV - fotocpia autenticada do Certificado (ou Declarao) de Especializao em Medicina do Trabalho, no caso de candidatos ao cargo de Mdico do Trabalho;
V - fotocpia autenticada do Certificado (ou Declarao) de Especializao em Segurana do Trabalho, no caso de candidatos ao cargo de Engenheiro de Segurana do Trabalho;
VI - fotocpia autenticada do(s) ttulo(s), de acordo com o QUADRO 6.
4.7.4.1.1 A no apresentao dos documentos exigidos em I, II, III, IV e V inviabiliza a avaliao do(s) ttulo(s) referido em VI.
4.7.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico.
4.7.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo Ceps/UFPA, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas.
4.7.7 Os documentos podero tambm ser enviados por SEDEX para: Centro de Processos Seletivos (Ceps) - Cidade Universitria Professor Jos da Silveira Netto, Rua Augusto Corra, n. 1, Guam, CEP
66075-110, Belm/PA. A postagem deve considerar a data a ser informada, conforme o previsto no subitem 4.7.4 deste edital. Documentos postados fora do prazo estabelecido no sero avaliados.
4.7.8 Em nenhuma hiptese sero recebidos os documentos originais. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
4.7.9 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples
do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
4.7.9.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para
essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
4.7.10 A avaliao de ttulos obedecer aos seguintes critrios:
4.7.10.1 Cada ttulo avaliado ser considerado uma nica vez.
4.7.10.2 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
4.7.10.3 Ser atribuda nota 0,00 (zero) na avaliao de ttulos ao candidato apto avaliao que:
a) no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados neste edital ou em comunicados oficiais;
b) no entregar os documentos referidos no subitem 4.7.4.1 deste edital;
c) apresentar diploma de graduao ou atestado de concluso da graduao em curso diferente do exigido para o cargo ao qual concorre.
4.7.10.4 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de
autenticao.
4.7.10.5 Para receber a pontuao relativa a concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, o candidato dever comprovar, por meio do diploma, devidamente registrado, expedido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que
acompanhado do histrico escolar do candidato, com registro do nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da
dissertao.
4.7.10.5.1 Se o histrico escolar atestar falta ou pendncia de requisito de concluso do curso, o ttulo no ser avaliado.
4.7.10.5.2 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que reconhecido por instituio de ensino superior no Brasil, observado o disposto no subitem
4.7.10.2 deste edital.
4.7.10.5.3 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado.
4.7.10.6 Para receber a pontuao relativa a concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, o candidato dever apresentar certificado/declarao de concluso do curso, acompanhado do
histrico escolar do candidato, com registro da carga horria do curso, das disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, expedido por instituio
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com o registro de que o curso atende s normas da Lei n. 9.394/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est
de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE).
4.7.10.6.1 Se o histrico atestar falta ou pendncia de requisito de concluso do curso, o ttulo no ser avaliado.
5 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
5.1 Ser considerado no eliminado no concurso o candidato que obtiver, na prova objetiva, um ndice de aproveitamento de, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) em Conhecimentos Bsicos e 52%
(cinquenta e dois por cento) em Conhecimentos Especficos.
5.2 A nota final do candidato ser igual soma dos pontos obtidos na(s) prova(s) a que se submeter, exigida(s) neste concurso.
5.3 Os candidatos aprovados sero classificados obedecendo ordem decrescente da pontuao final e de acordo com o art. 16 do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009.
5.3.1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no
concurso.
5.3.2 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos do art. 16 do Decreto n. 6.944/2009.
5.4 Todos os nmeros calculados citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual
ou superior a 5 (cinco), na forma do subitem 5.6 deste edital.
5.5 A nota em cada questo da prova objetiva, feita com base na marcao do carto-resposta, ser igual a: 1,00 ponto, se a resposta do candidato estiver em concordncia com o gabarito oficial definitivo
da prova; 0,00, se a resposta do candidato estiver em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova ou se no houver marcao ou houver marcao, no mnimo, dupla.
5.6 A nota final do candidato ser expressa at a segunda casa decimal, adotando-se o seguinte procedimento operacional: calcula-se a nota at a terceira casa decimal; soma-se 0,005 (cinco milsimos) nota
calculada e considera-se o resultado at a segunda casa decimal por truncamento da terceira casa.
6 DOS CRITRIOS DE ELIMINAO
6.1 Ser eliminado do concurso o candidato:
a) que no obtiver, no mnimo, na prova objetiva, 10 (dez) pontos em Conhecimentos Bsicos e 13 (treze) pontos em Conhecimentos Especficos;
b) que no comparecer ao local da prova ou no se apresentar ao concurso no horrio estabelecido, qualquer que seja o motivo determinante da ausncia ou do atraso;
c) que for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro(s) candidato(s) ou pessoa(s) estranha(s) ao concurso;
d) que utilizar-se de qualquer expediente fraudulento como manuscritos, livros, calculadora, agendas telefnicas, telefones celulares ou qualquer outro material informativo ou eletrnico que no esteja
expressamente permitido neste edital;
e) que desrespeitar os membros da comisso organizadora do concurso ou da equipe de fiscalizao;
f) que recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) que sair da sala, durante a realizao da prova, sem autorizao e o acompanhamento do fiscal;
h) que sair da sala portando qualquer um dos materiais que compem a prova.
7 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
7.1 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, na nota de qualquer fase ou na nota final no concurso, o procedimento de classificao seguir, sucessivamente, os seguintes critrios:
I - idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
II - maior pontuao em conhecimentos especficos;
III - maior pontuao em conhecimentos bsicos;
IV - maior pontuao em Legislao;
V - maior pontuao em Lngua Portuguesa;
7.1.1 Ainda persistindo o empate, ter preferncia o candidato de maior idade cronolgica.
8 DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
8.1 Sero admitidos recursos administrativos no prazo de 48 horas aps a publicao do:
a) edital deste concurso no Dirio Oficial da Unio;
b) gabarito oficial preliminar da prova objetiva;
c) resultado oficial preliminar da avaliao de ttulos.
8.1.1 A publicao, no caso das letras "b" e "c", consistir na divulgao via internet, no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br.
8.2 Os recursos, exceto os referentes ao gabarito oficial preliminar da prova objetiva, devero ser dirigidos Comisso Organizadora do Concurso e protocolados no Protocolo Geral da UFPA, localizado no
Prdio da Reitoria - Cidade Universitria Prof Jos da Silveira Netto, Rua Augusto Corra, n 1, Bairro do Guam, CEP 66075-110, Belm/PA -, no horrio de 08:00 s 12:00 horas e de 14:00 s 17:00 horas, ou
enviados por SEDEX para o referido endereo, observados os prazos fixados no subitem 8.1 deste edital.
8.3 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br, no prazo de at 48 horas aps a realizao das provas.
8.3.1 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva, o candidato dever utilizar, exclusivamente, o mecanismo de interposio de recurso, disponvel no sistema de Inscrio e
Acompanhamento, no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br, e seguir as instrues ali contidas.
8.3.2 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.ceps.ufpa.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais
definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016012700066
ISSN 1677-7069
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