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de
la
accin
que
corresponda.
La
consejera
busca
del
ser humano.
Meta
Fomentar la capacitacin de lderes comprometidos en el rea de
la Consejera Cristiana. A fin de perfeccionar a los santos para la obra
del ministerio, para la edificacin del cuerpo de Cristo, hasta que todos
lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un
varn perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo.
Efesios 4:12-13.
Dios desea recrear al ser humano a Su imagen, para que ste
pueda llegar a la plenitud de vida en l (Cristo) (Colosenses 2:10).
Jess es el Admirable Consejero (Isaas 9:6). Cuando Jess regres al
Padre prometi enviar otro Consolador (Juan 14:16). Este Consolador
estara disponible y proveera ayuda en todas y cada una de las
circunstancias de la vida. El consejero cristiano busca llevar a las
personas a una relacin personal con Jesucristo y ayudarles a
encontrar perdn y liberacin de los efectos destructivos del pecado y
la culpa. Todos los cristianos han sido llamados al ministerio de animar
y ayudar a las personas, y especialmente a los de la familia de la fe.
Competencias del Consejero.
El consejero cristiano sabe que an no ha llegado a ser todo lo que
puede ser (Filipenses 3:12). Sabe que para ser un consejero efectivo
debe crecer en auto-conocimiento.
A. Auto-Conocimiento. Jess advirti acerca de las personas que
tratan de corregir los errores de los dems sin estar dispuestos a
conocerse a s mismos honestamente (Lucas 6:41-42). l los describi
como ciegos guiando a ciegos. El consejero no puede ayudar a otra
persona a conocerse a s misma a menos que l se conozca a s mismo.
Para ser un consejero efectivo, el consejero cristiano debe ser capaz
de:
1. Escapar de sus propios prejuicios. El consejero debe ser
consciente de sus propios prejuicios y de los esfuerzos que est
haciendo para vencerlos antes de poder ayudar a otros que tienen
problemas relacionados con prejuicios.
algn
esfuerzo
para
reconocer
sus
sentimientos
comprenderlos?
3. Saber cules son sus convicciones y sus valores. Lo que
creemos
tiene
gran
influencia
sobre
nuestras
relaciones
crecimiento.
El
hombre
est
sujeto
al
cambio
cambia
Esto
es
an
ms
cierto
para
los
cristianos,
quienes
de
prejuicios,
tener
mal
genio,
ser
auto-compasiva
(8)
Determinacin;
(9)
Honestidad;
(10)
Valor;
(11)
lo
anterior
como
desgastarse
haciendo
el
bien.
El
perfeccionistas
que
son
idealistas,
profundamente
Cualidades
1. Est motivado por una visin. Hebreos 12:3. 2. Se encuentra seguro
en su identidad. Lucas 3
3. Depende de su Padre: Juan 14:31, 24:10 Efesios 4:11 Hechos 20:28.
4. Da autoridad y responsabilidad a otros. Mateo 28 . 5. Rechaza la
fama y el reconocimiento. Juan 13 . 6. Ora. Hch. 6:4. Hch. 1:14, 2:42,
13:1-3; (Lucas 5:16, 6:12-16, 11:1-4, 22:39-46).
7. Es Sabio. Santiago 1:5. 8. Delega. Hch. 6:3; Ex. 18:13-26; Tito 1:5,
2:1-5; 1 Tim. 3:11, con Rom. 16:1,2.
9. Imita (1 Cor. 11:1) (Heb. 13:7) (1 Ped. 5:3) (Ex. 18:21).Lucas 6:40).
10. Hay que ser fiel en todo: Lc. 16:10-12; 19:17; Mt.25:21, 23; Mt.
24:45-47.
Lineamientos Generales: Consejeros
1.
2.
3.
Participar en forma oportuna al Coordinador o secretaria u
aconsejado en el caso de no poder asistir a la consejera
4.
Mantener un registro de cada aconsejado considerando la
terapia que aplica a cada consejera.
5.
6.
Participar de cada taller u conferencia, entre otros, para su
crecimiento espiritual.
7.
8.
Entregar un informe estadsticos semestralmente de los casos
que fueron atendidos.
Grupos de apoyo:
1. problemas emocionales: soledad, Ansiedad, depresin, estrs,
angustia, pnico, miedo, la culpa. Ira. Autoestima. La muerte. El dolor
ante una prdida. Suicidio. Adicciones.
2. problemas familiares: divorcio, crianza, rebelda, padres mixtos.
Violencia, aborto. Finanzas. Tercera edad. Valores y creencias.