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interpessoais
desfavorvel.
uma
tomada
de
posio
social.
As
atitudes
processarmos
so
importantes
informao
que
para
somos
determinado
quatro processos
de
cognio
social:
as
assunto
que,
para
diferentes
distinta.
representaes sociais.
As primeiras impresses so as ideias com que
ficamos
de
acabamos
determinada
de
travar
pessoa
com
quem
conhecimento.
Neste
consoante
as
suas
caractersticas
das
caractersticas
para
primeiras
que
so
marcadas
pelos
valores,
social
acontecimento,
de
situao,
modo
pessoa,
grupo,
favorvel
ou
depois
impresses,
da
agrupando-a
de
vamos
pessoa
segundo
termos
as
proceder
em
questo,
caractersticas
que
influencia
vivamente
nosso
porque
genericamente,
acaba
o
perfil
por
nos
psicolgico
mostrar,
dela.
categorizao
so
necessrias
avaliaes:
- A afectiva Percebemos se gostamos ou no
da pessoa, primeira vista.
- A moral Ponderamos os valores da pessoa e
Assim,
categorizao
bvia.
instrumental
Averiguamos
se
tem
grande
influncia
no
nosso
simptico
aberto
como
com
aquelas
expectativas
que
e humildes.
determinado
assunto
envolvidas.
relao
pessoa,
que
encaixam
na
sua
categoria.
se
tm
ou
acerca
pessoa.
de
um
Assim,
as
3.
Conhecer
efeito
das
primeiras
primeiras
impresses
so
extremamente
de
juzos
precipitados.
impresses
pela
conhecem
aluno,
os
professores
impresses.
As
Quando
Por
so
primeira
de
valor
outro
muitas
lado,
as
essencialmente
informao
que
vezes
primeiras
influenciadas
obtemos
da
que
apresentar
um
bom
pessoa.
Embora possa parecer estranho, as primeiras
Se
professor
no
esperar
grande
medocre.
primeiras
Quando
impresses
analisamos
sua
persistncia.
informao,
indcios
muito
essa
h,
informao.
Deste
complicado
modo,
se
de
ficarmos
alterarmos
por ele.
com
primeiras
efectivamente,
principalmente
uma
para
tendncia
alunos
com
para
boas
dificuldade
pouco
com ele.
de
aceitao
do
outro
constatou-se
que
expectativas
positivas
em
no comportamento.
que
os
investigadores
se
tornavam
mais
acontecimento
de
modo
favorvel
ou
relativamente
estvel
para
uma
6.
Distinguir
as
trs
componentes
das
atitudes,
podem
componentes:
distinguir-se
cognitiva,
papel
trs
afectiva
comportamental.
-
Componente
cognitiva:
constituda
pelo
escolar
desempenha
um
papel
central
na
de
jovens
objecto.
conjunto
de
ideias,
de
informaes,
positivas
ou
negativas,
reaces,
social.
grande
de
respostas,
Esta
disposio
face
ao
para
objecto
agir
de
importncia
mais
na
frequentemente.
formao
de
novas
contactam
relaes
interpessoais,
os
gostos
as
etc.
atravs
da
observao,
professores,
objecto social.
se
formam
pares,
as
figuras
atitudes.
dos
Esta
meios
de
aprendizagem
dos
comportamentos.
Tambm
seu
comportamento.
Portanto,
as
no
significa
que
depois
destas
idades
as
podem
mudar
ao
Acontecimentos
impressionantes,
longo
da
vida.
extraordinrios,
podem
resultar
em
modificaes
nas
nossas
atitudes.
As
que
variam
de
As
de
comportamentos.
So
cognitiva.
A
comum
dissonncia
cognitiva
um
sentimento
expresso
da
influncia
social
porque
de
tende
passar
situaes
angustiantes
uma
cultura/sociedade
especfica.
inconsistentes.
so
sensaes:
interiorizadas.
Sendo
relativamente
de
uma
pessoa
mudar
seu
resolva o conflito.
forma
de
interaco,
um
processo
de
contradio
pelos
comportamental
que
se
verifica,
seus
membros
dissonncia
mudar
atitudes e pensamentos.
Se
um
grupo
ser
cumpridas
levam-nos
eles.
devem
por
que
for
normalizao,
conformismo
obedincia.
Obedincia:
Sinnimo
de
submisso
Normalizao:
socializao,
reprovao social.
Atravs
do
interiorizamos
processo
um
de
conjunto
pelos
seus
superiores.
Assim,
para
os
desvio,
sofrer
as
consequncias
que
advm
da
desobedincia.
dissidncia,
so
encarados
como
a sua origem.
mais
intimidadas
obedecem
no comportamento.
Os
processos
de
influncia
social
tm
mais.
- a legitimidade da figura de autoridade, pois
quanto mais reconhecida for a autoridade,
maior a obedincia. Se o estatuto de quem
d as ordens for reconhecidamente mais
elevado,
mais
elevado
nvel
de
obedincia.
regida por
um
conjunto
de
regras
no tivssemos que
pagar
- a proximidade da vitima
que
socialmente
estava
cvico. Por
inconformismo
que
dos
tais
cientistas
que
pessoa
se
mostrar
activos,
opinativos
pode
aumentar
se
estivermos
as suas
adoptam
um
comportamento
de
padro
populares,
Estes
fortemente.
ltimos
tm
de
conscincia
falta
que
impresses
interpessoais:
sentimo-nos
atitudes,
opinies,
muitas
vezes,
os
prprio
perde
crebro
identidade
do
e
agradveis
caractersticas
seus
do
que
que
com
consideramos
desagradveis.
mais
mandatrio
Semelhanas
melhores
so
como
causam
assume o poder.
comporta-se
beleza
comportamentos,
de
prpria
cultural
Complementaridade:
interindividuais
so
as
semelhanas
um
factor
de
relao,
as
pessoas
so
atradas
por
atraente,
na
medida
em
que
se
complementam.
- Reciprocidade: gostamos das pessoas que nos
ser:
sua
vez,
mais
simpatia.
As
apreciaes
sobre
ns.
reciprocidade
facilita
de confiana.
mltipla
O esquema seguinte explica, sinteticamente, os
tipos de agresso.
Dollard e Bandura.
- Concepo de Freud: a agressividade faz
parte no nosso organismo. A nossa vida
psquica, o nosso desenvolvimento seriam
orientadas
por
pulses.
fundador
da
Thnatos.
agressividade
teria,
conduziria
agressividade
era
agresso.
encarada
como
A
um
de
um
desencadeado
em
programa
que
determinadas
era
situaes
apreendido
da
sociedade
(origem intelectual).
sistema
efectivamente
nervoso
no
Homem
simptico,
algumas
hipotlamo
podendo,
Concepo
de
Bandura:
defende
comportamento
agressivo
resulta
que
de
o
um
social,
da
socializao,
por
isso,
aprendizagem,
das
mudar
do
experincias
os
seus
processo
vividas
de
do
importantssimo
no
processo
de
assumem
maior
grau
de
entretanto, se forma.
que
caractersticas
amizades.
enquadrem nelas.
percebam
psicolgicas
as
e
que
suas
se
inter-ajuda e que
comeam a aprender as
nesta
no
os outros.
fase,
medida
tm
que
adquirindo
grande
importncia
crescem,
cada
vez
os
mais
amigos
vo
importncia
no
mais
importante.
uma
enorme
porto
confidncias,
propsito
pensar
necessria
sem
dificuldades
de
abrigo,
idade
nas
comportar-se-
fonte
de
adulta. Um
relaes
como
jovem
interpessoais
um
incompreendido.
de
que
caractersticas,
resultam
dos
atributos
processos
de
Os indianos so inteligentes.
reservado,
ou
se
esconde
atrs
da
sua
pelos outros.
categorizao
entanto,
No
importante
manter
relaes
de
entanto,
social,
difere
possvel
do
esteretipo
relacionar
os
dois
preconceito
precisam
de
um
confidente
que
no
lhes
acrescenta
componente
Escolha mltipla
reconhecemo-nos
que
de
confundir
comportamento
somos
enquanto
relaciona-se
pertencentes
com
facto
discriminao
que
com
decorre
do
preconceito:
preconceito.
partilham
depreciem
os
grupos
que
no
pertence.
Escolha mltipla
depreciativa comum.
numa
opinio
que
verbaliza
um