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1.
DAS DISPOSIES
1.1. A aprovao no Exame de Ordem requisito necessrio para a inscrio nos quadros da OAB
como advogado, nos termos do art. 8, IV, da Lei 8.906/1994.
1.1.1. O Exame de Ordem ser regido por este edital e pelo Provimento 144, de 13 de junho de 2011,
e suas alteraes posteriores constantes do Provimento 156/2013, de 1 de novembro de 2013, do
Conselho Federal da OAB, do Conselho Federal da OAB, observada a Resoluo CNE/CES n. 9, de 29
de setembro de 2004, e executado pela Fundao Getulio Vargas (FGV), sob sua inteira
responsabilidade, organizao e controle.
1.2. O Exame de Ordem compreender a aplicao de prova objetiva e de prova prtico-profissional,
ambas de carter obrigatrio e eliminatrio, efetuando o reaproveitamento da 1 fase por uma nica
vez no Exame subsequente.
1.3. As provas sero realizadas nas cidades constantes do Anexo I deste edital, conforme opo de
Seccional da OAB em que o examinando deseja se inscrever, observado o disposto nos subitens
1.4.3.1, 1.4.3.2, 2.4.1, 2.4.1.1 e 2.4.1.2 deste edital.
1.3.1. Em face da indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas cidades de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades, a critrio do Conselho Federal da OAB.
1.4. O Exame de Ordem prestado por bacharel em Direito, ainda que pendente apenas a sua
colao de grau, formado em instituio regularmente credenciada.
1.4.1. facultado ao bacharel em Direito que detenha cargo ou exera funo incompatvel com a
advocacia prestar o Exame de Ordem, ainda que vedada a sua inscrio na OAB.
1.4.2. Poder prestar o Exame de Ordem o portador de diploma estrangeiro que, at o dia 28 de
outubro de 2016, j tenha sido revalidado na forma prevista no art. 48, 2, da Lei 9.394, de 20 de
dezembro de 1996.
1.4.3. Podero realizar o Exame de Ordem os estudantes de Direito que, at o dia 28 de outubro de
2016, estejam matriculados nos ltimos dois semestres ou no do ltimo ano do curso de graduao
em Direito.
1.4.3.1. O examinando prestar o Exame de Ordem no Conselho Seccional da OAB no estado em que
concluiu o curso de graduao em Direito ou no estado sede de seu domiclio eleitoral, sendo vedada
a realizao de etapa subsequente em local diverso do inicialmente escolhido, nos termos do
disposto no Provimento 144, de 13 de junho de 2011, e suas alteraes posteriores constantes do
Provimento 156/2013, de 1 de novembro de 2013, do Conselho Federal da OAB.
1.4.3.2. O examinando poder interpor requerimento fundamentado, dirigido Coordenao
Nacional do Exame de Ordem, at s 23h59min do dia 15 de fevereiro de 2016, solicitando a
realizao das provas em estado distinto do escolhido no ato da inscrio, o qual dever ser
2.
3.
DAS PROVAS
3.1. Sero aplicadas prova objetiva e prova prtico-profissional, de carter eliminatrio, abrangendo
os objetos de avaliao constantes deste edital, conforme o quadro a seguir:
(P1) PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
rea de conhecimento
Nmero de questes
80 (oitenta)
Carter
Eliminatrio
Nmero de questes
Carter
Eliminatrio
3.1.1. A prova objetiva ter a durao de 5 (cinco) horas e ser aplicada na data provvel de 03 de
abril de 2016, das 13h s 18h, no horrio oficial de Braslia/DF.
3.1.1.1. Os locais de realizao da prova objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
http://oab.fgv.br na data provvel de 28 de maro de 2016.
3.1.2. A prova prtico-profissional ter a durao de 5 (cinco) horas e ser aplicada na data provvel
de 29 de maio de 2016, das 13h s 18h, no horrio oficial de Braslia/DF.
3.1.2.1. Os locais de realizao da prova prtico-profissional sero divulgados no endereo eletrnico
http://oab.fgv.br na data provvel de 23 de maio de 2016.
3.1.2.2. A FGV poder eventualmente alterar local e data de realizao da prova objetiva ou da prova
prtico-profissional, mediante comunicao aos examinandos alocados para prestar o Exame nas
respectivas localidades, de acordo com o item 3.2, e no endereo eletrnico http://oab.fgv.br.
3.2. A FGV ou a OAB podero enviar, como complemento s informaes referentes aos locais e
horrios de realizao das provas, comunicao pessoal dirigida ao examinando, por meio do
endereo de correio eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a sua manuteno/atualizao, o que no o desobriga do dever de observar o edital
a ser divulgado, consoante o que dispem os subitens 3.1.1.1 e 3.1.2.1 deste edital.
3.3. So de responsabilidade exclusiva do examinando a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
3.4. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
3.4.1. A prova objetiva, sem consulta, ser composta de 80 (oitenta) questes, no valor de 1,00 (um)
ponto cada, e ter sua pontuao total variando do mnimo de 0,00 (zero) ao mximo de 80,00
(oitenta) pontos, compreendendo os contedos previstos nas disciplinas do Eixo de Formao
Profissional, de Direitos Humanos, de Filosofia do Direito, do Estatuto da Advocacia e da OAB e seu
Regulamento Geral e do Cdigo de tica e Disciplina, nos termos do 3 do art. 11 no Provimento
144, de 13 de junho de 2011, e suas alteraes posteriores constantes do Provimento 156/2013, de
1 de novembro de 2013, do Conselho Federal da OAB.
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5.
DOS RECURSOS
5.1. Os gabaritos preliminares da prova objetiva sero divulgados s 22h do dia 03 de abril de 2016,
observado o horrio oficial de Braslia/DF, e o resultado preliminar da prova objetiva ser divulgado
na data provvel de 14 de abril de 2016.
5.2. Os padres de respostas preliminares da prova prtico-profissional sero divulgados s 22h do
dia 29 de maio de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF, e o resultado preliminar da prova
prtico-profissional ser divulgado na data provvel de 21 de junho de 2016.
5.2.1. Os resultados oficiais da prova objetiva e da prova prtico-profissional sero divulgados nos
endereos eletrnicos http://oab.fgv.br, http://www.oab.org.br ou nos endereos eletrnicos das
Seccionais da OAB.
5.2.2. O gabarito preliminar da prova objetiva poder sofrer alterao at a divulgao do resultado
preliminar, em face de erro material em alternativa apontada como a correta para quaisquer das
questes integrantes da prova. Ocorrendo esta hiptese, por se tratar de mero erro material, a
correo das provas se dar com base no gabarito republicado, o qual deve ser considerado pelos
examinandos para todos os efeitos de aferio de seus resultados, no sendo hiptese de atribuio
de ponto ou anulao de questo.
5.2.3. O gabarito preliminar da prova prtico-profissional corresponde apenas a uma expectativa de
resposta, podendo ser alterado at a divulgao do padro de resposta definitivo.
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6.
6.1. O ato facultativo de inscrio do examinando presume o inteiro conhecimento e aceitao das
normas para o Exame de Ordem contidas no Provimento 144, de 13 de junho de 2011, e suas
alteraes posteriores constantes do Provimento 156/2013, de 1 de novembro de 2013, do
Conselho Federal da OAB, neste edital e em outros comunicados eventualmente divulgados pelo
Conselho Federal da OAB ou pela FGV.
6.2. de inteira responsabilidade do examinando acompanhar a publicao de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este Exame de Ordem e/ou a divulgao desses documentos nos
endereos eletrnicos http://oab.fgv.br, http://www.oab.org.br ou nos endereos eletrnicos das
Seccionais da OAB.
6.3. O examinando poder obter informaes referentes ao Exame por meio do telefone 08002834628, do correio eletrnico examedeordem@fgv.br, nos endereos eletrnicos http://oab.fgv.br,
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Acre
Alagoas
Amazonas
Amap
Rio Branco.
Macei e Arapiraca.
Manaus.
Macap.
Salvador, Barreiras, Feira de Santana, Juazeiro, Ilhus, Teixeira de Freitas e Vitria da
Bahia
Conquista.
Cear
Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral.
Distrito Federal
Braslia.
Esprito Santo
Vitria, Colatina e Cachoeiro de Itapemirim.
Gois
Goinia, Anpolis, Itumbiara, Jata, Rio Verde, Catalo, Ceres e Valparaso.
Maranho
So Lus e Imperatriz.
Belo Horizonte, Arax, Barbacena, Conselheiro Lafaiete, Diamantina, Divinpolis,
Governador Valadares, Ipatinga, Itauna, Ituiutaba, Juiz de Fora, Manhuau, Montes
Minas Gerais
Claros, Muria, Ouro Preto, Passos, Patos de Minas, Poos de Caldas, Pouso Alegre,
Sete Lagoas, Tefilo Otoni, Uberaba, Uberlndia, Una, Varginha e Viosa.
Cuiab, Barra do Garas, Cceres, Diamantino, Rondonpolis, Sinop e Tangar da
Mato Grosso
Serra.
Mato Grosso do Sul Campo Grande, Corumb, Trs Lagoas e Dourados.
Par
Belm, Marab, Santarm e Redeno.
Paraba
Joo Pessoa, Patos, Campina Grande e Sousa.
Curitiba, Cascavel, Foz do Iguau, Londrina, Maring, Pato Branco, Ponta Grossa e
Paran
Umuarama.
Pernambuco
Recife, Caruaru e Petrolina.
Piau
Teresina, Floriano, Corrente, Parnaba e Picos.
Rio de Janeiro, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Niteri, Duque de
Rio de Janeiro
Caxias, Petrpolis e Nova Friburgo.
Rio Grande do Norte Natal e Mossor.
Porto Alegre, Bag, Cachoeira do Sul, Capo da Canoa, Caxias do Sul, Frederico
Westphalen, Iju, Passo Fundo, Pelotas, Rio Grande, Santa Cruz do Sul, Santana do
Rio Grande do Sul
Livramento, Santa Maria, Santa Rosa, Santiago, Santo ngelo, So Leopoldo e
Uruguaiana.
Rondnia
Porto Velho, Cacoal, Ji-Paran, Vilhena.
Roraima
Boa Vista.
Santa Catarina
Florianpolis, Blumenau, Chapec, Cricima, Itaja, Joinville, Joaaba e Lages.
So Paulo, Americana, Araatuba, Araraquara, Assis, Avar, Barretos, Bragana
Paulista, Bauru, Campinas, Esprito Santo do Pinhal, Franca, Itapetininga, Ja, Jundia,
Guarulhos, Marlia, Mogi das Cruzes, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Presidente
So Paulo
Prudente, Ribeiro Preto, Taubat, Tup, Santos, So Bernardo do Campo, So Carlos,
So Joo da Boa Vista, So Jos do Rio Preto, So Jos dos Campos, Sorocaba e
Votuporanga.
Sergipe
Aracaju.
Tocantins
Palmas, Gurupi e Araguana.
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DIREITO CIVIL:
1 Direito Civil e Constituio. 2 Pessoa natural e Direitos da personalidade. 3 Pessoa jurdica. 4 Bens. 5 Fatos,
Atos e Negcios Jurdicos: formao, validade, eficcia e elementos. 6 Prescrio e Decadncia. 7 Teoria Geral
das Obrigaes. 8 Atos Unilaterais. 9 Teoria do Contrato. 10 Contratos em espcie. 11 Teoria da
Responsabilidade civil. 12 Modalidades de Responsabilidade civil e reparao. 13 Posse. 14 Direitos Reais 15
Casamento, Unio Estvel e Monoparentalidade. 16 Dissoluo do Casamento e da Unio Estvel. 17
Parentesco. 18 Poder Familiar. 19 Regimes de Bens e outros Direitos Patrimoniais nas relaes familiares. 20
Alimentos. 21 Sucesso legtima. 22 Sucesso testamentria e disposies de ltima vontade. 23 Leis Civis
Especiais. 24 Lei 8.078/1990 Cdigo de Defesa do Consumidor.
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DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Constituio: conceito, classificao e elementos. 2. Aplicabilidade e eficcia das normas constitucionais. 3.
Histrico das Constituies Brasileiras. 4. Neoconstitucionalismo. 5. Do poder constituinte: originrio, derivado
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DIREITO DO TRABALHO:
1 Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia. 2 Fundamentos e
formao histrica do Direito do Trabalho. 2.1 Tendncias atuais do Direito do Trabalho. 2.2 Flexibilizao. 2.3
Desregulamentao. 3 Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia. 3.1 Conflitos
e suas solues. 4 Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho. 4.1 Mtodos
bsicos de exegese. 4.2 O papel da equidade. 4.3 Eficcia das normas trabalhistas no tempo e no espao. 4.4
Revogao. 4.5 Irretroatividade. 4.6 Direito adquirido. 5 Princpios do Direito do Trabalho. 5.1 Princpios
constitucionais do Direito do Trabalho. 5.2 Distino entre princpio e norma. 6 Renncia e transao no Direito
do Trabalho. 6.1 Comisses de Conciliao Prvia. 7 Relao de trabalho e relao de emprego. 7.1 Estrutura da
relao empregatcia: elementos componentes; natureza jurdica. 8 Relaes de trabalho lato sensu: trabalho
autnomo, eventual, temporrio, avulso. 8.1 Porturio. Lei n 12.815/13. 8.2 Estgio. Cooperativas de mo-deobra. 8.3 Contratos de trabalho por equipe. 9 Empregado: conceito, caracterizao. 9.1 Altos empregados:
trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiana. 9.2 Os diretores e os scios. 9.3 Me social. 9.4
ndios. 9.5 Aprendiz. 10 Empregado domstico: conceito, caracterizao, Lei Complementar 150/2016. 11
Empregador: conceito, caracterizao. 11.1 Cartrio no oficializado. 11.2 Empresa e estabelecimento. 11.3
Grupo econmico. 11.4 Sucesso de empregadores. 11.5 Consrcio de empregadores. 11.6 Situaes de
responsabilizao empresarial. 12 Trabalho rural: empregador, empregado e trabalhador rural. 12.1 Normas de
proteo ao trabalhador rural. 13 Terceirizao no Direito do Trabalho. 13.1 Terceirizao lcita e ilcita. 13.2
Trabalho temporrio. 13.3 Entes estatais e terceirizao. 13.4 Responsabilidade na terceirizao. 14 Contrato
de emprego: denominao, conceito, classificao, caracterizao. 14.1 Trabalho voluntrio. 14.2 Morfologia
do contrato. 14.3 Elementos integrantes: essenciais, naturais, acidentais. 14.4 Contratos especiais de trabalho.
15 Modalidades de contratos de emprego. 15.1 Tipos de contratos a termo. 15.2 Contrato de experincia e
perodo de experincia. 15.3 Contrato de emprego e contratos afins. 15.4 Diferenas entre contratos de
trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. 15.5 Prcontrataes: requisitos para configurao, efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos. 16
Formas de invalidade do contrato de emprego. 16.1 Nulidades: total e parcial. 16.2 Trabalho ilcito e trabalho
proibido. 16.3 Efeitos da declarao de nulidade. 17 Trabalho infantil. 17.1 Conceito e normas legais aplicveis.
17.2 Penalidades. 17.3 Efeitos da contratao. 17.4 Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente.
17.5 Tratamento legal e constitucional. 17.6 Os Conselhos Tutelares e de Direitos da Criana e do Adolescente:
composio e atribuies. 18 Normas de proteo ao trabalhador adolescente. 18.1 Limites contratao. 18.2
Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas. 18.3 Direitos do estagirio e do aprendiz. 18.4
Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. 18.5 Trabalho Voluntrio. 19
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DIREITO EMPRESARIAL:
1 Do Direito de Empresa. 1.1 Do conceito de Empresa. 1.2 Do Empresrio. 1.3 Da caracterizao e da inscrio. 1.4
Da capacidade. 1.5 Do Microempreendedor Individual, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. 1.6 Da
Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. 2 Da Sociedade. 2.1 Disposies gerais. 2.2 Da sociedade no
personificada. 2.3 Da sociedade em comum. 2.4 Da sociedade em conta de participao. 2.5 Da sociedade
personificada. 2.6 Desconsiderao da personalidade jurdica da sociedade empresria 2.7 Da distino entre
sociedade empresria e no empresria. 2.8 Sociedade de Propsito Especfico (SPE) 2.9 Das sociedades de
pessoas. 2.10 Da sociedade simples. 2.11 Da sociedade em nome coletivo. 2.12 Da sociedade em comandita
simples. 2.13 Da sociedade limitada. 2.14 Da sociedade em comandita por aes. 2.15 Da sociedade cooperativa.
2.16 Das sociedades coligadas. 3 Da liquidao da sociedade. 3.1 Da transformao, da incorporao, da fuso e
da ciso das sociedades. 3.2 Da nacionalidade da sociedade e da sociedade dependente de autorizao. 4 Do
Estabelecimento. 4.1 Disposies gerais. 4.2 Clientela e aviamento. 5 Dos Institutos Complementares: 5.1 Registro
Pblico de Empresas Mercantis, 5.2 Nome empresarial, 5.3 Dos prepostos e 5.4 Da escriturao. 6 Das Sociedades
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DIREITO PENAL:
1 Histria do Direito Penal. 2 Criminologia. 3 Poltica Criminal. 4 Princpios penais e constitucionais. 5 Aplicao
da Lei Penal. 5.1 Lei Penal no Tempo; 5.2 Lei Penal no Espao. 6 Teoria Geral do Delito; 6.1 Conduta; 6.2
Relao de Causalidade; 6.2.1 Teoria da imputao objetiva; 6.3 Tipo penal doloso; 6.4 Tipo penal culposo; 6.5
Tipicidade; 6.6 Antijuridicidade; 6.7 Culpabilidade; 6.8 Consumao e tentativa; 6.9 Desistncia Voluntria; 6.10
Arrependimento eficaz; 6.11 Arrependimento posterior; 6.12 Crime impossvel; 6.13 Erro de tipo; 6.14 Erro de
proibio; 6.15 Erro de tipo permissivo. 7 Concurso de Pessoas. 8 Penas e seus critrios de aplicao; 8.1
Origens e Finalidades da pena; 8.2 Espcies de penas; 8.3 Aplicao da pena; 8.4 Concurso de crimes; 8.5
Suspenso condicional da pena. 9 Efeitos da condenao. 10 Reabilitao. 11 Medidas de segurana; 11.1
Execuo das medidas de segurana. 12 Causas Extintivas de Punibilidade. 13 Ao Penal. 14 Crimes em
espcie. 15 Execuo Penal; 15.1 Livramento condicional; 15.2 Progresso e regresso de regime; 15.3
Remio; 15.4 Detrao; 15.5 Incidentes de execuo. 16 Leis Penais Especiais.
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MATERIAL/PROCEDIMENTOS PERMITIDOS
Legislao no comentada, no anotada e no comparada.
Cdigos, inclusive os organizados que no possuam ndices temticos estruturando roteiros de
peas processuais, remisso doutrinria, jurisprudncia, informativos dos tribunais ou
quaisquer comentrios, anotaes ou comparaes.
Leis de Introduo dos Cdigos.
Instrues Normativas.
ndice remissivo.
Exposio de Motivos.
Smulas.
Enunciados.
Orientaes Jurisprudenciais.
Regimento Interno.
Resolues dos Tribunais.
Simples utilizao de marca texto, trao ou simples remisso a artigos ou a lei.
Separao de cdigos por clipes e/ou por cores, providenciada pelo prprio examinando, sem
nenhum tipo de anotao manuscrita ou impressa nos recursos utilizados para fazer a
separao.
Utilizao de separadores de cdigos fabricados por editoras ou outras instituies ligadas ao
mercado grfico, desde que com impresso que contenha simples remisso a ramos do Direito
ou a leis.
Observao: As remisses a artigo ou lei so permitidas apenas para referenciar assuntos isolados. Quando
for verificado pelo fiscal advogado que o examinando se utilizou de tal expediente com o intuito de burlar as
regras de consulta previstas neste edital, formulando palavras, textos ou quaisquer outros mtodos que
articulem a estrutura de uma pea jurdica, o uso do material ser impedido, sem prejuzo das demais sanes
cabveis ao examinando.
MATERIAL/PROCEDIMENTOS PROIBIDOS
Cdigos comentados, anotados, comparados ou com organizao de ndices temticos
estruturando roteiros de peas processuais.
Jurisprudncias.
Anotaes pessoais ou transcries.
Cpias reprogrficas (xerox).
Utilizao de marca texto, traos, post-its ou remisses a artigos ou a lei de forma a estruturar
roteiros de peas processuais e/ou anotaes pessoais.
Impressos da Internet.
Informativos de Tribunais.
Livros de Doutrina, revistas, apostilas, calendrios e anotaes.
Dicionrios ou qualquer outro material de consulta.
Legislao comentada, anotada ou comparada.
Smulas, Enunciados e Orientaes Jurisprudenciais comentados, anotados ou comparados.
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EVENTO
DATA
Publicao do edital
31/01/2016
Perodo de inscries
01/02/2016 a 15/02/2016
01/02/2016 a 15/02/2016
26/02/2016
02/03/2016
28/03/2016
03/04/2016
03/04/2016
14/04/2016
15/04/2016 a 18/04/2016
28/04/2016
28/04/2016
23/05/2016
29/05/2016
29/05/2016
21/06/2016
22/06/2016 a 25/06/2016
05/07/2016
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