Edital Vargem

PREFEITURA MUNICIPAL DE
VARGEM GRANDE PAULISTA

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014
A Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista faz saber que realizar, atravs do Instituto Nosso Rumo, em datas, locais e horrios a serem
oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo
1. Do Concurso Pblico, como para formao de cadastro de reserva, conforme disposto na Lei Municipal n 26 de 03 de setembro de 1984 e atualizaes,
na Lei Municipal n 110 de 13 de novembro de 1991 e atualizaes e na Lei Municipal n 546 de 21 de outubro de 2010 e atualizaes.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
I N S T R U E S
E S P E C I A I S
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio, nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem, bem como para
formao de cadastro de reserva, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do
certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista.
1.1.1. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do certame. O
cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, observado o prazo de validade do presente Concurso
Pblico.
1.2. Os cargos, o cdigo da opo, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na
Tabela I de Cargos, especificada abaixo.
1.2.1. As vagas oferecidas so para o Municpio de Vargem Grande Paulista/SP.
1.3. A Descrio Sumria dos cargos, juntamente com o detalhamento dos requisitos mnimos exigidos sero obtidos no Anexo I, deste Edital.
1.4. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CDIGO DA OPO, CARGO, QUANTITATIVO DE VAGAS, VAGAS PARA CADASTRO DE RESERVA, VAGAS PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA, SALRIO INICIAL/ CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
101
AGENTE
ADMINISTRATIVO
10
R$912,55
40h semanais
(e Anexo I conforme item 1.3.)
102
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE
R$840,46
40h semanais
103
AGENTE DE
MANUTENO
10
R$840,46
40h semanais
104
ASSISTENTE DE
SECRETARIA
R$1.678,69
40h semanais
105
ATENDENTE DE
BIBLIOTECA
R$840,46
40h semanais
106
ATENDENTE SOCIAL
R$918,65
40h semanais
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
107
AUXILIAR DE SADE
BUCAL
R$1.059,30
40h semanais
108
AUXILIAR DE CUIDADOR
DE INST. DE
ACOLHIMENTO
R$840,46
Escala 12h x36h
Ens. Fundamental
Capacitao p/ cuidar de
Crianas e Adolescentes
109
BRAAL
R$840,46
40h semanais
110
CARPINTEIRO
R$1.059,30
40h semanais
111
COVEIRO
R$840,46
40h semanais
112
ELETRICISTA
R$1.059,30
40h semanais
113
JARDINEIRO
R$1.059,30
40h semanais
114
MECNICO
LUBRIFICADOR
Ensino Fundamental
Taxa de
Inscrio
R$23,50
R$23,50
R$1.678,69
40h semanais
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Conhecimento na rea
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
Conhec. Na rea
Habilitao categoria D
R$23,50
115
MERENDEIRA
60
R$840,46
40h semanais
116
MONITOR DE OFICINA DE
ATIV. EDUCACIONAL
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
ARTESANATO GERAL
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
BANDAS E FANFARRAS
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
CABELEIREIRA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
CORTE E COSTURA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
117
118
119
120
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
121
MONITOR DE OFICINA
CULINARIA
R$856,25
40h semanais
Requisitos Mnimos
Exigidos
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
122
R$856,25
40h semanais
123
MANICURE
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
PANIF. E CONFEITARIA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
125
MONITOR DESPORTIVO
R$840,46
40h semanais
126
MOTORISTA
10
R$987,59
40h semanais
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
128
OPERADOR DE PABX
R$1.368,47
30h semanais
129
PEDREIRO
R$1.059,30
40h semanais
130
PINTOR
R$1.059,30
40h semanais
131
RECEPCIONISTA
R$1.059,30
40h semanais
132
VIGIA
R$840,46
40h semanais
R$23,50
R$1.678,69
40h semanais
OPERADOR DE
MQUINA PESADAS
127
R$23,50
INFORMTICA
124
Taxa de
Inscrio
R$23,50
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
ENSINO MDIO COMPLETO
201
ADMINISTRADOR DE
CEMITRIO
R$1.971,10
40h semanais
202
AGENTE DE CRDITO
R$1.971,10
40h semanais
203
AGENTE DE TRNSITO
R$1.368,47
Escala 12h x 36h
204
AGENTE DE ZOONOSES
R$987,59
40h semanais
205
ASSISTENTE DE
DIRETORIA
R$1.678,69
40h semanais
206
ASSISTENTE DE DIVISO
R$1.678,69
40h semanais
207
ASSISTENTE DE
INFORMTICA
R$1.678,69
40h semanais
208
ASSISTENTE DE SERVIOS
R$1.148,17
40h semanais
209
AUXILIAR DE DESENVOL.
DA EDUCAO BSICA
20
R$1.067,36
40h semanais
210
AUXILIAR DE FARMCIA
R$987,59
40h semanais
211
CADISTA
Cadastro
reserva
R$1.678,69
40h semanais
212
COREGRAFO
R$840,46
40h semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Conhec. Tcnico
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
R$33,50
213
FISCAL AMBIENTAL
R$1.678,69
40h semanais
214
FISCAL DE OBRAS E
POSTURA MUNICIPAL
R$1.678,69
40h semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
R$33,50
R$33,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
215
FISCAL DE TRIBUTAO
R$1.678,69
40h semanais
216
OFICIAL DE RH
R$1.678,69
40h semanais
217
PROFESSOR DE OFICINA
DE DANCA DE BALLET
CLSSICO
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
DE DANA
CONTEPORNEA
DE DANA DE RUA
PROF. DE INIC. MUSICAL

PARA M. INFANTIL
PROGRAMADOR DE
COMPUTADOR
TCNICO DE DESIGNER
GRFICO
218
219
220
221
222
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
R$33,50
R$33,50
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
R$23,70/h
Mximo 44h
semanais
Ensino Mdio e Reg. Prof. na

Ordem dos Msicos
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Mdio
Curso Especfico
R$2.257,10
40h semanais
Taxa de
Inscrio
R$33,50
R$33,50
Ensino Mdio Tcnico em

Designer Grfico e Exp. de 6
meses comprovada.
R$33,50
223
TCNICO DE
ENFERMAGEM
R$1.148,17
40h semanais

Enfermagem e Registro no
COREN
R$33,50
224
TCNICO DE GESSO
R$1.148,17
40h semanais
Ensino Mdio Tcnico

em Gesso
Registro no ASTEGO
R$33,50
225
TCNICO DE RAIO-X
R$1.148,17
40h semanais

Radiologia e Conselho da
Categoria
R$33,50
226
227
TCNICO DE SUPORTE
EM INFORMTICA E
REDE
TCNICO EM
AGRIMENSURA
R$1.971,10
40h semanais
R$1.368,47
40h semanais
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
R$33,50
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
Registro no Conselho
R$33,50
228
TCNICO EM
EDIFICAES
R$1.678,69
40h semanais
Ensino Mdio Tcnico de

Edificaes e Construo
Civil e Registro no CREA
R$33,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
ENSINO MDIO COMPLETO
229
VISITADOR SANITRIO
R$987,59
40h semanais
Ensino Mdio
R$33,50
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
301
ARQUITETO
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Arquitetura
Registro no CREA
R$49,90
302
303
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
R$16,43/h
Mximo 30h
semanais
Ensino Superior em Servio

Social e Registro no CRAS
R$1.678,69
40h semanais
Bacharel em
Biblioteconomia
prprio
R$49,90
R$49,90
304
305
BILOGO
CONTADOR
R$16,43/h
40h semanais
Ensino Superior em Biologia

R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Contabilidade
Registro no CRC
R$49,90
R$49,90
306
EDUCADOR EM SADE
PBLICA
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Educao de Sade Pblica
R$49,90
307
ENGENHEIRO CIVIL
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Engenharia Civil
Registro no CREA
R$49,90
308
309
FARMACUTICO
INSTRUTOR DESPORTIVO
R$16,43/h
Mximo 44h
semanais
R$1.971,10
40h semanais
Ensino Superior
Registro no CRM
(e Anexo I conforme item
1.3.)
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
310
MDICO DA FAMLIA
311
MDICO CIRURGIO
GERAL
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
MDICO CLNICO GERAL
R$49,90
Ensino Superior em
Educao Fsica e Registro
no CONFEF/CREF
(e Anexo I conforme item
1.3.)
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
312
Ensino Superior
Registro no CRF
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
313
MDICO
GASTROENTEREOLOGISTA
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
Ensino Superior
Registro no CRM
MDICO GINECOLOGISTA
314
315
316
317
318
319
320
321
MDICO NEUROLOGISTA
MDICO ORTOPEDISTA
MDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA
MDICO PEDIATRA
MDICO PRONTO
ATENDIMENTO - P. A.
MDICO PSIQUIATRA
NUTRICIONISTA
Cad.
Reserva
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$2.621,22
40h semanais
Taxa de
Inscrio
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior em Nutrio

Registro no CRN
R$49,90
* Os funcionrios, nomeados para cargos para os quais seja exigido diploma de concluso de curso universitrio, tero direito a uma gratificao de 8%
(oito por cento) sobre o vencimento por ano de curso at o mximo de 40% (quarenta por cento), nos termos do art. 195 da Lei Municipal n 26 de 03 de
setembro de 1984.
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir, no ato da convocao, os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado na TABELA I, constante do Captulo 1. e
a documentao comprobatria solicitada na ocasio da convocao, citada no Captulo 11., deste Edital;
2.1.6. No possuir antecedentes criminais;
2.1.7. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei n 6.368
de 21/10/1976;
2.1.8. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.9. No ter sido demitido por justa causa pela Administrao Pblica;
2.1.10. No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo.
2.1.11. No ato de investidura o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em novo cargo;
2.1.12. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo
Mdico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas pela Internet, no perodo de 12 a 25 de novembro de 2014, conforme especificado no Captulo 4., deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que
disponibiliza Infocentros (locais pblicos para acesso internet), em regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado.
3.1.2. Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa SP.
3.1.3. Em Vargem Grande Paulista, o Infocentro est localizado Rua Matias Maciel de Almeida, 10 Centro.
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 8h s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com os valores definidos, por cargo, constantes na Tabela I, do Captulo 1., deste Edital.
3.3. No haver restituio do valor da taxa de inscrio.
3.4. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, por depsito
por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada
neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargos sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
3.6. O candidato poder se inscrever em mais de um cargo, verificando atentamente antes de efetuar a sua inscrio, o perodo de realizao das provas
estabelecidas no Captulo 7, item 7.3.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio, segundo item 3.6., deste Captulo, e constatada coincidncia na data e horrio de realizao das provas, o
candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais.
3.6.2. Na ocorrncia de fatos previstos no item 3.6., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo
Edital de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1., no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio.
3.7. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico, ser feita por ocasio da convocao para
admisso, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros,
cabendo a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e ao Instituto Nosso Rumo o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.9. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e Anexos, sobre as quais no se poder
alegar desconhecimento.
3.10. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de Sedex, at o trmino das inscries,
solicitao com a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cdigo e
cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista - 01/2014, aos cuidados do
Departamento de Planejamento de Projetos do Instituto Nosso Rumo, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So
Paulo/SP.
3.10.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais providenciadas,
seja qual for o motivo alegado.
3.10.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.10.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX, estipulado no item 3.10., deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps
a data de trmino das inscries.
3.10.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se submeter s
regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que
no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.10.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao Instituto Nosso Rumo at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou
SEDEX, conforme estabelecido no item 3.10.
3.10.4.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de
familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
3.11. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao ao
Instituto Nosso Rumo, conforme endereo constante no item 3.10.
3.12. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 01 de dezembro de 2014, acessar o site
www.nossorumo.org.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.12.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas dever acessar o
link prprio da pgina do Concurso Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 02 e 03 de
dezembro de 2014, e seguir as instrues ali contidas.
3.12. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio, que sero verificadas por ocasio
da comprovao de requisitos mnimos exigidos na Tabela I e nomeao, se aprovado, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos
praticados pelo candidato.
4. DAS INSCRIES VIA INTERNET

4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, iniciando-se no dia 12 de novembro s 10h e
encerrando-se, impreterivelmente, s 22h do dia 25 de novembro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no
Captulo 2. Das Condies para Inscrio e no Captulo 3. Das Inscries, deste Edital.
4.2. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos exigidos para
o cargo pretendido.
4.3. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas neste Edital
e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
4.4. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede
bancria, com vencimento para o dia 26 de novembro de 2014, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de inscrio.
4.4.1. O documento de boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo e dever ser impresso para o pagamento da
taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
4.4.2. O boleto bancrio utilizado para o pagamento da taxa de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, at a data de
encerramento das inscries, 25 de novembro de 2014, sendo possvel o seu pagamento at o dia 26 de novembro de 2014.
4.4.3. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo alegado.
4.4.4. A inscrio realizada somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
4.4.5. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, por
depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a
especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
4.4.6. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, nem iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
4.4.7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo sob hiptese alguma.
4.5. O Instituto Nosso Rumo e a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet
no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.6. A partir do dia 01 de dezembro de 2014, o candidato dever conferir nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e
www.vargemgrandepta.sp.gov.br ou nas listas afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, localizada Praa da Matriz,
75 Centro Vargem Grande Paulista/SP, se a inscrio foi deferida, ou seja, os dados da inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago.
4.6.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Nosso Rumo,
atravs do telefone (0xx11) 3664-7878 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 8h30 s 12h e das 13h s 17h30, exceto sbados, domingos e
feriados.
5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 728 de 10 de julho de 2013, estar isento da taxa de inscrio deste
Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos no item 5.1.1. deste Captulo, a saber:
5.1.1. Seja doador de sangue, no inferior a 4 (quatro) vezes em um perodo de 24 (vinte e quatro) meses, imediatamente anteriores ao presente concurso,
em rgo oficial ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio, conforme Artigo 1 da Lei Municipal n 728 de 10 de julho de 2013:
1 - A iseno ser efetuada mediante a apresentao de comprovante de doador voluntrio de repetio de, no mnimo, duas (2) vezes ao ano, durante
o perodo de 2 (dois) anos imediatamente anteriores ao concurso pblico.
2 - A comprovao da qualidade de doador de sangue ser efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade coletora, que dever
ser anexada ao requerimento de iseno, informando o nmero de doaes e data.
3 - Considera-se, para obteno do benefcio, somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou a entidade credenciada pela Unio, pelo
Estado ou pelo Municpio.
5.1.1.1. A comprovao do requisito disposto no item 5.1.1. ser realizada atravs dos seguintes documentos:
a) documento de identidade (RG) frente e verso (cpia simples);
b) CPF frente e verso (cpia simples);
c) comprovantes de 4 (quatro) doaes de sangue (cpia simples) realizadas nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses a contar da data de publicao deste
Edital, expedidos pela entidade coletora, como bancos de sangue ou instituies de sade pblicas e privadas da Unio, Estados ou Municpios.
5.2. O candidato que preencher a condio estabelecida no item 5.1.1. dever solicitar a iseno do pagamento do valor de inscrio obedecendo aos
seguintes procedimentos:
5.2.1. Acessar, no perodo das 10 horas de 12 de novembro s 23h59 de 13 de novembro de 2014, o site do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br, efetuar o login (caso no possua cadastro, efetuar primeiramente o cadastro pessoal clicando em "Ainda no sou cadastrado") e, na
rea do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, clicar na opo Inscrio e Correo Cadastral. Aps, clicar no link Inscrio
com solicitao de iseno da taxa de inscrio e seguir as instrues ali contidas;
5.2.2. Aps a concluso da inscrio com solicitao de iseno, imprimir o requerimento de iseno e assin-lo;
5.2.3. Encaminhar o requerimento, juntamente com os documentos descritos no item 5.1.1.1 e alneas, at 13 de novembro de 2014, por SEDEX ou
correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 05 CEP
04119-010 Vila Mariana So Paulo/SP, identificando no envelope: ISENO DO VALOR DE INSCRIO - Concurso Pblico - PREFEITURA
MUNICIPAL DE VARGEM GRANDE PAULISTA 01/2014.
5.3. O requerimento discriminado no subitem anterior dever ser encaminhado devidamente preenchido e conter a assinatura do solicitante e data.
5.4. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
5.5. Dever ser realizada uma inscrio com solicitao de iseno da taxa para cada cargo de interesse.
5.6. A solicitao postada por SEDEX ou correspondncia com AR, conforme disposto no subitem 5.2.3, refere-se a um nico candidato.
5.7. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pelo Instituto Nosso Rumo que decidir sobre a iseno do valor de inscrio,
considerando o estabelecido neste captulo.
5.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
5.9. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os
atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do certame em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das
afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.10. A partir de 20 de novembro de 2014, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da iseno do
valor de inscrio e proceder de acordo com as instrues ali mantidas, no site do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br, no link prprio do
Concurso.
5.11. O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio,
citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso, conforme previsto no Captulo 13 deste edital. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.12. A partir de 24 de novembro de 2014, estar divulgado no site www.nossorumo.org.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao
da iseno do valor de inscrio.
5.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero acessar o endereo
eletrnico www.nossorumo.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 25 de novembro de 2014,
conforme procedimento descrito neste edital.
5.14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
5.15. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no
item 5.13. estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
6. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies da funo pretendida sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n
5.296, de 02/12/2004.
6.2. Em atendimento ao disposto nos pargrafos 1 e 2 do art. 37 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999, que regulamenta a Lei n 7.853/89 e na Lei
Complementar n 110/1991 e atualizaes, aos candidatos inscritos como pessoa com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
6.2.1. De acordo com o Artigo 6 da Lei Complementar n 110/1991:
1 - A deficincia de que for portador o candidato dever ser compatvel com o desempenho das atribuies do cargo pretendido.
2 - Quando o nmero inicial de vagas oferecidas em concurso no permitir o clculo de 5% (cinco por cento), no mnimo uma das vagas oferecidas no
edital ser destinada s pessoas com deficincia, desde que o nmero de vagas para o cargo seja superior a um.
3 - Para efeitos de reserva de vaga, consideram-se deficincias somente aquelas conceituadas na medicina especializada e de acordo com os padres
mundialmente estabelecidos.
5 - A cada dez vagas preenchidas, a dcima ser destinada a candidato deficiente. Se o nmero de cargos a preencher for inferior a dez, a ltima ser
destinada a candidato deficiente, observado o percentual previsto em lei.
6 - No se aplica o disposto no pargrafo anterior se o candidato deficiente tiver obtido melhor classificao, que autorize sua chamada imediata.
6.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
6.4. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pela Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista que ter a
assistncia de equipe multiprofissional, que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como pessoa com deficincia e a
compatibilidade com o cargo pretendido.
6.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar
apenas da lista de classificao geral de aprovados.
6.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
6.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, artigos 43 e 44, conforme especificado a seguir:
6.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato portador de deficincia, frente s rotinas do cargo, ser realizada pela Prefeitura Municipal de
Vargem Grande Paulista, atravs de equipe multiprofissional.
6.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e
tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) o CID e outros padres reconhecidos
nacional e internacionalmente.
6.5.3. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio, cuja
realizao se dar durante o perodo de vigncia do contrato de experincia.
6.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
6.7. No ato da inscrio, o candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (prova em Braille ou ampliada).
6.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
6.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua deficincia.
6.10. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5
Vila Mariana So Paulo - SP, CEP 04119-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista - 01/2014, os documentos a seguir:
6.10.1. Cpia do Laudo Mdico, com data de, no mximo, 30 dias antes da data de publicao do edital de abertura das inscries do concurso,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
a) o candidato inscrito como pessoa com deficincia que possui deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 6.10.1., dever solicitar,
por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova,
especificando o tipo de deficincia.
b) o candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da documentao
indicada deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia.
6.10.2. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
6.10.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.11. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 6.10. e seus subitens, no ter a
condio especial atendida ou ser considerado no portador de necessidade especial, seja qual for o motivo alegado.
6.12. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoa com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes divulgados na lista
geral dos aprovados e em lista parte.
6.13. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no podero impetrar
recurso em favor de sua situao.
6.14. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
6.15. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
7. DAS PROVAS
7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
TABELA DE PROVAS
Nvel Fundamental Completo
Cargo
Coveiro
Eletricista
Tipo de Prova
Objetiva
Prtica
Contedo/ Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
--
N de Itens
10
10
10
--
10
Ensino Fundamental Completo

Cargo
Braal
Vigia
Carpinteiro
Agente de Manuteno
Jardineiro
Pedreiro
Pintor
Tipo de Prova
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
10
Tipo de Prova
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
08
06
06
Lngua Portuguesa
Matemtica
--
10
08
06
06
-10
08
06
06
Ensino Fundamental Completo

Cargo
Auxiliar de Cuidador de Inst. de Acolhimento
Merendeira
Monitor de Oficina de Culinria
Monitor de Oficina de Artesanato Geral
Monitor de Oficina de Atividade Educativa
Monitor de Oficina de Bandas e Fanfarras
Monitor de Oficina de Corte e Costura
Monitor de Oficina de Cabeleireira
Monitor de Oficina de Manicure
Monitor de Oficina de Panificadora e Confeitaria
Monitor Desportivo
Mecnico Lubrificador
Motorista
Operador de Mquinas Pesadas
Objetiva
Prtica
Agente Administrativo
Assistente de Secretaria
Atendente de Biblioteca
Atendente Social
Recepcionista
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Agente Comunitrio de Sade

Auxiliar de Sade Bucal
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
10
08
06
06
Tipo de Prova
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
06
06
08
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
10
06
06
08
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
10
06
06
08
Ensino Mdio Completo

Cargo
Administrador de Cemitrio
Agente de Trnsito
Auxiliar de Desenvolvimento da Educao Bsica
Coregrafo
Professor de Iniciao Musical para M. Infantil
Professor de Oficina de Dana Contempornea
Professor de Oficina de Dana de Ballet Clssico
Professor de Oficina de Dana de Rua
Agente de Crdito
Assistente de Diretoria
Assistente de Diviso
Assistente de Informtica
Assistente de Servios
Cadista
Fiscal Ambiental
Fiscal de Obras e Postura Municipal
Fiscal de Tributao
Oficial de RH
Programador de Computador
Tcnico de Design Grfico
Tcnico de Suporte em Informtica e Rede
Tcnico em Agrimensura
Tcnico em Edificaes
Agente de Zoonoses
Auxiliar de Farmcia
Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Gesso
Tcnico de Raio-X
Visitador Sanitrio
11
Ensino Superior Completo

Cargo
Tipo de Prova
Arquiteto
Bibliotecrio
Contador
Objetiva
Assistente Social
Bilogo
Instrutor Desportivo
Objetiva
Educador em Sade Pblica

Farmacutico
Nutricionista
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Lngua Portuguesa
Matemtica
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
N de Itens
10
06
06
10
10
06
06
10
10
06
06
10
Mdico Cirurgio Geral

Mdico Clnico Geral
Mdico da Famlia
Mdico Gastroenterologista
Mdico Ginecologista
Lngua Portuguesa
10
Mdico Neurologista
Objetiva
Polticas de Sade
10
Mdico Ortopedista
10
Mdico Otorrinolaringologista
Mdico Pediatra
Mdico Pronto Atendimento P.A.
Mdico Psiquiatra
7.2. As Provas Objetivas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro
sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital.
7.3. Para os cargos de nvel mdio, as provas sero aplicadas no perodo da manh e para os cargos de nvel fundamental e nvel superior, as provas sero
aplicadas no perodo da tarde.
8. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1. As Provas Objetivas sero realizadas na cidade de Vargem Grande Paulista/SP, na data prevista de 21 de dezembro de 2014, em locais e
horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo,
divulgado atravs da Internet nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e www.vargemgrandepta.sp.gov.br e por listas afixadas na sede da
Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, observado o horrio oficial de Braslia/ DF.
8.1.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Vargem Grande Paulista, o Instituto
Nosso Rumo reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
8.2.1. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes
constantes no item 8.1., deste Captulo.
8.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
8.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero ser corrigidos somente no dia
das respectivas provas em formulrio especfico.
8.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto Nosso Rumo, pelo telefone (11) 3664-7878, das 8h30 s 12h e das 13h s 17h30, com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
8.5.1. No ser admitida a troca de opo de cargo em hiptese alguma.
8.5.2. A alterao da condio de candidato inscrito como pessoa com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo
candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 6 deste Edital.
8.5.3. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 8.5., deste Captulo, ser o nico responsvel pelas consequncias
ocasionadas pela sua omisso.
8.6. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de
Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de
Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade
(OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
8.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
8.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo
ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em
que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
8.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
12
8.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de
Convocao, o Instituto Nosso Rumo proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a
apresentao do comprovante de inscrio.
8.8.1. A incluso de que trata o item 8.8., ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Nosso Rumo na fase de Julgamento das
Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.8., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
8.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares.
8.8.3.3 Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas Objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.8.4. O descumprimento dos itens 8.8.3.2. e 8.8.3.3. implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.8.5. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao
das provas.
8.8.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.9. Quanto s Provas:
8.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
8.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
8.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a(s) folha(s) de respostas, pois ser o nico documento vlido para a correo.
8.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas.
8.11.1. Aps o perodo de 1(uma) hora, ao terminar a sua prova, o candidato poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala a sua
folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo.
8.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
8.13. A Folha de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
8.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.
8.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.6., alnea b, deste Captulo;
8.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
8.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.12., deste
captulo;
8.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a
prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
8.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados,
telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
8.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
8.14.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
8.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares,
ou autoridades presentes;
8.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
8.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
8.14.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
8.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.
8.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos,
suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer em local
designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
8.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
8.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou
quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
8.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.10.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
8.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
8.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de
Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
8.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova,
sendo eliminado do Concurso Pblico.
8.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo Instituto Nosso Rumo, o direito de excluir da sala e eliminar do restante das provas o
candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a
execuo individual e correta das provas.
8.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.23. Os gabaritos da prova objetiva, considerados como corretos, sero divulgados nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e
www.vargemgrandepta.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
9. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
9.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes
acertadas.
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9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
10. DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE MOTORISTA E OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

10.1. A Prova Prtica para os cargos de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas ser realizada na cidade de Vargem Grande Paulista/SP, na data prevista
de 01 de fevereiro de 2015, em locais e horrios a serem comunicados atravs de Edital de Convocao para a Prova Prtica a ser publicado no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo e atravs da Internet no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, a partir do dia 20 de janeiro de 2015.
10.1.1. A data da prova sujeita alterao.
10.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
10.1.3. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes
constantes no item 10.1, deste captulo.
10.1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.2. Para a realizao da prova prtica sero convocados os candidatos ao cargo de Motorista aprovados e melhores classificados nas Provas Objetivas at
a 40 posio, respeitados os empatados nesta ltima posio (se houver), ficando os demais excludos do Concurso Pblico.
10.3. Para a realizao da prova prtica sero convocados os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas Pesadas aprovados e melhores classificados nas
Provas Objetivas at a 14 posio, respeitados os empatados nesta ltima posio (se houver), ficando os demais excludos do Concurso Pblico.
10.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro desta fase
conforme o que estabelece o item 6.6., deste Edital.
10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento oficial de
identidade original e CNH - Carteira Nacional de Habilitao original, categoria D, em validade e de acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de
Trnsito).
10.5.1. Para a realizao da prova prtica no ser aceito, em hiptese alguma, qualquer tipo de protocolo da habilitao.
10.6. A prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades,
cuja avaliao ser realizada em veculos e mquinas pesadas.
10.7. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio.
10.7.1. O candidato ser considerado APTO ou NO APTO para o desempenho eficiente das atividades do cargo.
10.7.2. O candidato considerado NO APTO na prova prtica ou que no comparecer para realizar a prova ser automaticamente eliminado do concurso.
10.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
11. DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS DE COVEIRO, ELETRICISTA E MECNICO LUBRIFICADOR

11.1. A Prova Prtica para os cargos de Coveiro, Eletricista e Mecnico Lubrificador ser realizada na cidade de Vargem Grande Paulista/SP, na data prevista
de 01 de fevereiro de 2015, em locais e horrios a serem comunicados atravs de Edital de Convocao para a Prova Prtica a ser publicado Dirio Oficial
do Estado de So Paulo e atravs da Internet no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, a partir do dia 20 de janeiro de 2015.
11.1.1. A data da prova sujeita alterao.
11.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
11.1.3. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes
constantes no item 11.1, deste captulo.
11.1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
11.2. Para a realizao da prova prtica sero convocados os candidatos para o cargo de Coveiro, aprovados e melhores classificados nas Provas Objetivas
at a 20 posio, respeitados os empatados nesta ltima posio (se houver), ficando os demais excludos do Concurso Pblico.
11.3. Para a realizao da prova prtica sero convocados os candidatos para os cargos de Eletricista e Mecnico Lubrificador, aprovados e melhores
classificados nas Provas Objetivas at a 10 posio, respeitados os empatados nesta ltima posio (se houver), ficando os demais excludos do Concurso
Pblico.
11.4. Os candidatos inscritos como portador de deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro desta fase
conforme o que estabelece o item 6.6, deste Edital.
11.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento oficial de
identidade original, em validade.
11.6. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio.
11.6.1. O candidato ser considerado APTO ou NO APTO para o desempenho eficiente das atividades do cargo.
11.6.2. O candidato considerado NO APTO na prova prtica ou que no comparecer para realizar a prova ser automaticamente eliminado do concurso.
11.7. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
12. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

12.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
12.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
12.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os portadores de deficincia e uma especial,
com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia.
12.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico no ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, somente divulgado na Internet nos endereos
eletrnicos www.nossorumo.org.br e www.vargemgrandepta.sp.gov.br e caber recurso nos termos do Captulo 13 - Dos Recursos, deste Edital.
12.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
12.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e www.vargemgrandepta.sp.gov.br e publicada
no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e na Imprensa Oficial do Municpio.
12.6.1. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e na Imprensa Oficial do Municpio, apenas os resultados dos candidatos que lograram
classificao no concurso.
12.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, pelo prazo de 3 (trs) meses,
a contar da data de publicao da homologao.
12.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
12.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
12.7.2. Obtiver maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos, quando houver;
12.7.3. Obtiver maior nmero de pontos na prova de conhecimentos gerais, quando houver;
12.7.4. Obtiver maior nmero de pontos na prova de lngua portuguesa;
12.7.5. Obtiver maior nmero de pontos na prova de matemtica, quando houver;
12.7.6. Obtiver maior nmero de acertos na prova de noes de informtica, quando houver;
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12.7.7. Obtiver maior nmero de acertos na prova de polticas de sade, quando houver;
12.7.8. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
12.8. Em caso de empate tambm no dia, ms e ano de nascimento, nos termos do item 12.7.8. acima, o Instituto Nosso Rumo poder solicitar dos
candidatos empatados as respectivas cpias das Certides de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
12.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo cargo, no possua cpia da Certido solicitada ou a mesma no
seja entregue no prazo solicitado pelo Instituto Nosso Rumo, o desempate ocorrer atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos por Cargo.
12.8.2. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 12.7. e subitens deste Captulo, dever ser feito
sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
12.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhe garante escolha do local de trabalho.
13. DOS RECURSOS

13.1. Ser admitido recurso quanto :
13.1.1. Divulgao dos indeferimentos de solicitao de pagamento de taxa de inscrio;
13.1.2. Divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia;
13.1.3. Divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas;
13.1.4. Aplicao das Provas Objetivas;
13.1.5. Divulgao dos gabaritos provisrios;
13.1.6. Aplicao das provas prticas; e
13.1.7. Divulgao do resultado provisrio das provas;
13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, acessando o link especfico RECURSO e seguir as
instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da divulgao da lista de resultado.
13.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
13.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.1..
13.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
13.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no
item 13.2., deste Captulo.
13.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
13.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato
para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
13.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em face do
disposto no item 13.7.1 acima.
13.8. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
13.8.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
13.8.2. Fora do prazo estabelecido;
10.8.3. Sem fundamentao lgica e consistente e;
13.8.4. Com argumentao idntica a outros recursos.
13.9. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
13.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14. DA NOMEAO
14.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura
Municipal de Vargem Grande Paulista e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
14.2. A aprovao e a classificao final geram para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de
validade do Concurso Pblico.
14.3. Os candidatos que vierem a ser convocados para nomeao na Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista assinaro contrato de trabalho
que reger-se- pelo regime jurdico estabelecido na Lei Municipal n 26/1984.
14.3.1. Aps a nomeao, ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo ficar sujeito ao estgio probatrio por um perodo de 3 (trs) anos de
efetivo exerccio no cargo em que o profissional foi nomeado em virtude de Concurso Pblico a contar da data do seu incio, durante o qual avaliado para
atingir a estabilidade no cargo para o qual foi nomeado.
14.4. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma
cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidas no presente Edital.
14.4.1. A convocao, que trata o item anterior, ser realizada atravs de telegrama com aviso de recebimento e o candidato dever apresentar-se a
Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista na data estabelecida no mesmo.
14.5. facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da documentao prevista no Captulo 2 deste Edital,
outros documentos comprobatrios de bons antecedentes morais, criminais e administrativos. A relao bsica de documentos segue conforme abaixo:
Carteira profissional
Cdula de identidade cpia
Carto do CPF regularizado cpia
Ttulo de eleitor cpia
Comprovante de votao da ltima eleio cpia
Carto do PIS/PASEP (caso j tenha trabalhado e no possua o carto, apresentar busca realizada na Caixa Econmica Federal/Banco do Brasil)
Certificado de Reservista cpia
Carteira Nacional de Habilitao Categoria D cpia (caso seja exigncia do cargo)
Certido de Nascimento (quando solteiro) cpia
Certido de Casamento ou averbao judicial/bito cpia
Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos cpia
Carto de vacina dos filhos menores de 14 anos cpia
2 (duas) fotos - iguais e recentes
Certido Criminal frum
Atestado de antecedentes criminais (delegacia ou www.ssp.sp.gov.br)
Comprovante de endereo (atualizado)
Atestado de vacina antitetnica cpia
Comprovante de escolaridade, certificado de concluso ou diploma - cpia
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Solicitao de gratificao de nvel universitrio com histrico escolar (caso seja exigncia do cargo)
Declarao que no possui outro emprego pblico ou prova de exonerao do cargo
Declarao negativa de acmulo de funo

14.5.1. Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados, o candidato responsvel ser eliminado do
Concurso.
14.5.2. No ato de sua nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi funcionrio pblico (municipal, estadual ou federal), seja
como celetista, estatutrio ou contratado.
14.5.2.1 Em caso positivo, dever o candidato juntar certido comprovando que:
a) No foi punido anteriormente com pena de demisso ou;
b) No est respondendo a qualquer processo administrativo que possa ensejar a sua demisso.
14.5.2.2. A no apresentao da declarao de que trata o item 14.5.2., ou da consequente certido, culminar no indeferimento da posse.
14.5.3. Caso haja necessidade a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista poder solicitar outros documentos complementares.
14.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no
desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
14.6.1. As decises do Servio Mdico da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so
soberanas e delas no caber qualquer recurso.
14.7. No sero aceitos, no ato da convocao e/ou nomeao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se
estiverem acompanhadas do original.
14.8. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de
Desistncia Definitiva.
14.8.1. O no comparecimento, quando convocado, implicar na excluso do candidato e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso
Pblico, fato comprovado pela empresa atravs de Termo de Convocao e Aviso de Recebimento.
14.9. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista.
14.10. No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os
requisitos mnimos exigidos no Edital na data de convocao da apresentao da documentao.
15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente concurso, sero publicados no Dirio Oficial do Estado de
So Paulo, afixados na sede da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e divulgado na Internet nos endereos eletrnicos
www.nossorumo.org.br e www.vargemgrandepta.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
15.2. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso.
15.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no
Dirio Oficial do Estado de So Paulo e na Imprensa Oficial do Municpio.
15.4. A Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e o Instituto Nosso Rumo se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos
em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
15.5. A aprovao no concurso no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
15.6. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da
nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
15.7. Caber Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico, a qual poder ser efetuada
por cargo ou a critrio da Administrao.
15.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser
respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado
de So Paulo.
15.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante ao Instituto Nosso Rumo, situado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila Mariana
So Paulo/SP, CEP 04119-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto a Secretaria de Gesto Administrativa
e Financeira da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, situada Praa de Matriz, 75 - Centro Vargem Grande Paulista/SP CEP
06730-000, atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
15.10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o prazo para ser nomeado, caso no seja localizado.
15.11. A Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
15.11.1. Endereo no atualizado.
15.11.2. Endereo de difcil acesso.
15.11.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
15.11.4. Correspondncia recebida por terceiros.
15.12. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
15.13. A Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes a este Concurso.
15.14. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
15.15. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Nosso Rumo, no havendo o envolvimento na realizao e avaliao
de suas etapas, de recursos humanos da Administrao Pblica, direta e indireta, autrquica e fundacional.
15.16. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e pelo
Instituto Nosso Rumo, no que tange a realizao deste concurso.
Vargem Grande Paulista, 06 de novembro de 2014.
PAULO SERGIO RODRIGUES DA SILVEIRA
Secretrio Municipal
Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira
16
ANEXO I - DESCRIO SUMRIA

ADMINISTRADOR DE CEMITRIO
Descrio: Administra o cemitrio, organizando, supervisionando e controlando os diferentes servios, tais como limpeza, manuteno, reparao, recepo
e outros permanentes, para mant-lo dentro dos padres de ordem, higiene e segurana; organiza os servios do pessoal sob sua responsabilidade,
distribuindo tarefas, fixando horrios e substituies, estabelecendo as normas que as devem reger, fiscaliza o processamento dos servios, inspecionandoos periodicamente, para evitar infraes s normas estabelecidas.
Requisitos bsicos: ensino mdio
Carga horria: 40 horas semanais
AGENTE ADMINISTRATIVO
Descrio: Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas unidades administrativas, como atendimento, digitao, registro, controle e
arquivo de documentos.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
AGENTE DE CRDITO
Descrio: Diagnosticar os aspectos gerenciais e financeiros do micro empreendimento e com base neles analisar a viabilidade do crdito a ser concedido.
Atuar junto s comunidades angariando novos clientes, controlando os fluxos financeiros, cobrando pagamentos e acompanhando os negcios do micro
empreendedor. Ele o elemento chave do negcio do microcrdito e sua remunerao geralmente composta de uma parte fixa e outra varivel, em
funo de certos indicadores, como quantidade de operaes, nvel de inadimplemento de seus clientes etc. O agente de crdito encaminha a proposta para
o comit de crdito do agente financeiro, que a instncia mxima de deciso sobre a concesso ou no do crdito e constitudo, normalmente, de trs
ou mais especialistas de crdito. Perante o comit, o Agente de Crdito apresenta o projeto ou proposta, o seu parecer e toda documentao, presta
verbalmente esclarecimentos e responde os questionamentos dos membros do comit. De posse das informaes, os membros do comit buscam,
normalmente, uma deciso consensual. A aprovao ou rejeio da solicitao registrada em ata assinada pelos participantes da reunio.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Descrio: Realiza o mapeamento de sua rea de atuao; Cadastra e mantm atualizado o cadastro das famlias de sua rea; Identifica indivduos e
famlias expostas a situaes de risco; Realiza, atravs de visita domiciliar, acompanhamento de todas as famlias de sua responsabilidade; Coleta dados
para anlise da situao das famlias acompanhadas. Promove educao em sade e mobilizao comunitria visando uma melhor qualidade de vida
mediante aes de saneamento e melhorias do meio ambiente; Orienta as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, em especial a adequada
utilizao do Pronto Atendimento; Informa os demais membros da equipe, acerca das dinmicas sociais das comunidades, suas disponibilidades e
necessidades; Participa no processo de planejamento local das aes relativas ao territrio de abrangncia da unidade, visando encontrar as solues e
encaminhamentos dos problemas identificados.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental
AGENTE DE MANUTENO
Descrio: Executa servios em diversas reas da organizao, exercendo tarefas de natureza operacional em obras pblicas, conservao de cemitrios e
manuteno dos prprios municipais e outras atividades.
AGENTE DE TRNSITO
Descrio: Organiza, orienta e supervisiona o fluxo de trnsito de veculos e pedestres nas vias pblicas municipais em conformidade com a legislao de
trnsito vigente, aplica as sanes de atribuio do municpio, formula relatrios de atividades e procedimentos.
Requisitos bsicos: ensino mdio.
Carga horria: escala de 12h x 36h (Lei 774 de 18/02/2014)
AGENTE DE ZOONOSES
Descrio: Executa vistorias de defesa sanitria sob a coordenao do mdico veterinrio; Aplica conhecimentos, emite relatrios, fiscaliza, notifica e executa
outras aes que lhe sejam determinadas para assegurar a sanidade humana e animal, tais como: captura e guarda de animais, desratizao, vigilncia de
vetores, vacinao antirrbicas entre outras; responsvel pelo patrimnio, ferramentas, materiais e equipamentos que utiliza; Realiza servios externos e
internos onde pode haver insalubridade.
Requisitos bsicos: Ensino Mdio
ARQUITETO
Descrio: Executa tarefas destinadas superviso, ao planejamento urbano, coordenao, aos estudos, elaborao e execuo de projetos referentes
a construo, fiscalizao de obras do municpio, a peritagens e arbitramentos. Elabora, executa e dirige projetos arquitetnicos, virios, de edifcio,
interiores monumentos e outras obras, estudando caractersticas e preparando programas e mtodos de trabalho, para permitir a sua construo,
montagem e manuteno. Planeja as plantas e especificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos funcionais e estatsticos, para integr-los dentro
do espao fsico. Presta assistncia tcnica s obras em construo, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e projetistas, para assegurar a
coordenao de todos os aspectos do projeto e a observncia s normas e especificaes contratuais. Efetua vistorias, percias, avaliao de imveis,
arbitramento, para emitir laudos e pareceres tcnicos. Prepara as previses detalhadas das necessidades da construo, determinando e calculando
materiais, mo-de-obra e respectivos custos, tempo de durao e outros elementos, para estabelecer recursos necessrios realizao dos projetos.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de arquitetura, com registro no conselho regional de engenheiro, arquiteto e agronomia CREA.
ASSISTENTE DE DIVISO
Descrio: Executa e dirige trabalhos administrativos nas divises das unidades administrativas, executando tarefas como coleta de dados para
implementao de programas visando a eficincia no servio pblico.
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ASSISTENTE DE DIRETORIA
Descrio: Assessora os Diretores Municipais, nas atividades governamentais para cumprimento do programa de governo e institucional, controlando agenda
e compromissos, orientando os muncipes nas aes governamentais, ou remetendo a outras pastas para atendimento do interesse do contribuinte.
ASSISTENTE DE INFORMTICA
Descrio: Opera microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e controlando seu funcionamento, para processar programas
elaborados. Analisa antes do processamento o programa a ser executado, estudando as indicaes e instalaes do sistema determinado, para assegurar-se
da correta definio de todas as informaes necessrias s operaes. Regula os mecanismos de controle de computador e equipamentos complementares,
baseando-se na programao recebida, para assegurar seu perfeito funcionamento. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Prestar suporte aos usurios da rede de computadores, envolvendo a montagem, reparos e configuraes de equipamentos e na utilizao do hardware e
software disponveis. Auxiliar na manuteno e conservao dos equipamentos. Efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurana dos dados
armazenados.
ASSISTENTE DE SECRETARIA
Descrio: Executa servios administrativos relativos secretaria de natureza complexa, para atender rotinas preestabelecidas e eventuais. Examina toda a
correspondncia recebida, analisando-a e coletando dados referentes a informaes solicitadas, para elaborar respostas, de acordo com a orientao do
superior imediato e posterior encaminhamento. Organiza os compromissos do secretrio, dispondo horrios de reunies, entrevistas, visitas e solenidades,
especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias anotaes em agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o cumprimento das obrigaes
assumidas. Anota ditado de cartas, relatrios e de outros tipos de documentos, para digit-los e providencia a expedio e/ou arquivamento dos mesmos.
Redige e providencia a digitao da correspondncia oficial inerente a secretaria; Organiza e mantm um arquivo privado de documentos confidenciais ou
pessoais, visando o armazenamento da informao e a sua recuperao.
Mantm contatos verbais, telefnicos ou por escrito com as demais unidades administrativas para prestar ou obter informaes. Atende e/ou faz
telefonemas, recebe, anota e/ou transmite recados. Recebe e transmite fax. Acompanha o andamento dos expedientes da exclusiva competncia do
secretrio, bem como do processo legislativo. Recebe e expede documentos, registrando-os em livros prprios ou utilizando o sistema informatizado, para
manter o controle de sua tramitao. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
ASSISTENTE DE SERVIOS
Descrio: Executa tarefas administrativas, auxiliando os supervisores de servios e chefes de diviso na conduo dos trabalhos de rotina, nas diversas
unidades administrativas.
Requisitos Bsicos: ensino mdio
ASSISTENTE SOCIAL
Descrio: Presta servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, plicando
processos bsicos do servio social. Organiza a participao dos indivduos em grupo, desenvolve suas potencialidades e promove atividades educativas,
recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. Programa a ao bsica de uma comunidade nos
campos social, mdico e outros, atravs da anlise do recurso e das carncias socioeconmicas dos indivduos e da comunidade de forma a orient-los e
promover seu desenvolvimento. Planeja, executa e analisa pesquisa socioeconmicas, educacionais e outras, utilizando tcnicas especificas para identificar
necessidades e subsidia programas educacionais, habitacionais, de sade e formao de mo-de-obra. Efetua triagens na solicitao de ambulncias,
remdios, gneros alimentcios, recursos financeiros e outros, presta atendimento na medida do possvel. Acompanha casos especiais como problema de
sade, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos rgos competentes de assistncia, para possibilitar
atendimentos dos mesmos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Servio Social, com inscrio Conselho Regional de Assistente Social CRAS.
Carga horria: 30 horas semanais (Lei 718 de 22/05/2013)
ATENDENTE DE BIBLIOTECA
Descrio: Organiza, coordena e executa trabalhos relativos as atividades de biblioteca, desenvolvendo o sistema de catalogao, classificao, referncia e
conservao de livros. Executa atendimento aos usurios.
Requisitos bsicos: ensino fundamental
ATENDENTE SOCIAL
Descrio: Presta servios no mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e registrando as atividades sociais desenvolvidas pelos
profissionais da Assistncia Social. Auxilia na triagem social dos usurios da Assistncia Social, procede o cadastramento dos usurios e desenvolve outras
atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental
AUXILIAR DE CUIDADOR PARA INSTITUIO DE ACOLHIMENTO
Descrio: Apoio as funes do Cuidador; Cuidados com a moradia (organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos, dentre outros); Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Nvel Fundamental e capacitao especfica, e experincia em atendimento a criana e adolescente
Carga horria: 12x36 horas
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO BSICA
Descrio: Profissional responsvel pelas aes referentes ao cuidado e ao desenvolvimento integral da criana, auxiliando no processo ensino
aprendizagem. Estimular a criatividade e imaginao atravs do ldico. Planejar, registrar e avaliar as atividades desenvolvidas. Estimular o desenvolvimento
fsico e a ampliao das experincias de conhecimento das crianas; Organizar os espaos fsicos para o desenvolvimento das atividades; Zelar pelo material
didtico-pedaggico da unidade; Estar atento para evitar situaes que apresentem fatores de risco, e prestar atendimento criana, sempre que
necessrio. Receber e dar informaes ao responsvel sobre a rotina e desenvolvimento da criana; Seguir orientao pedaggica estabelecida para o
trabalho realizado, participando de cursos, treinamento e outros. Auxiliar no processo ensino-aprendizagem.
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Requisitos bsicos: Nvel Mdio

AUXILIAR DE SADE BUCAL
Descrio: Compete ao Auxiliar de Sade Bucal, sempre sob a superviso do cirurgio dentista ou do Tcnico de Sade bucal; organizar e executar
atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes
clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e
participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do
instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de
biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e
preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; adotar medidas de biossegurana visando
ao controle de infeco.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental Completo, curso de auxiliar de Sade Bucal (ASB), Registro no Conselho Federal de Odontologia e inscrio no
Conselho Regional de Odontologia na jurisdio em que exerce suas atividades.
AUXILIAR DE FARMCIA
Descrio: Distribui os medicamentos aos pacientes, mediante a apresentao da prescrio mdica; Recebe, confere e acondiciona os medicamentos a
serem distribudos para as Unidades Bsicas de Sade; Repe estoque de medicamentos; Zela pela ordem e limpeza do setor.
BIBLIOTECRIO
Descrio: Executa trabalhos tcnicos de bibliotecrio, cumprindo tarefas em biblioteca, organizando arquivos e cuidando de todo o acervo das bibliotecas
municipais.
Requisitos bsicos: Bacharel em Biblioteconomia Registro no Conselho prprio
BILOGO
Descrio: Realizar pesquisa na natureza e no laboratrio; colecionar diferentes espcimes, conservando-os, identificando-os e classificando-os. Realizar
estudos e experincias de laboratrio com espcimes biolgicos, empregando tcnicas, como dissecao, microscopia, colorao por substncias qumicas e
fotografia. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios. Desenvolver suas
atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurana. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e
materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar tratamento e descarte de resduos de materiais provenientes do local de trabalho. Manter-se
atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades do setor/departamento. Executar outras tarefas
correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
Examinar produtos biolgicos, drogas, medicamentos, alimentos, bebidas raes
alimentares, pesticidas e aditivos residuais, desinfetantes, etc. Organizar colees de exemplares a fim de identificar as espcies, estudar e acompanhar o
seu desenvolvimento, suas molstias e outros fenmenos. Realizar anlises e exames laboratoriais nas diferentes reas de anlises clnicas (bioqumica,
uroanlise, coproparasitologia, bacteriologia, hematologia, imunosorologia, citogentica e outras). Desenvolver atividades que envolvam o estudo dos seres
vivos, auxlio na criao, implementao, manejo e fiscalizao de polticas pblicas ambientais e de sade pblica, em nfase em epidemiologia; orientao
e emisso de pareceres tcnicos biolgicos, licenciamento ambiental, gesto de unidades de conservao e recursos naturais, atividades de educao
ambiental e difuso cientfica, realizar diagnsticos ambientais; Emitir pareceres e boletins de anlises relativos a assuntos de sua especializao. Realizar
percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres.
Requisitos bsicos: ensino superior em Biologia e Registro no Conselho Competente
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
BRAAL
Descrio: Exercero suas atividades com ferramenta manual, manuseando material destinado a construo civil destinado a conservao de vias e
logradouros pblicos, limpeza e canalizao de sistemas de guas pluviais, limpeza e manuteno de crregos, bueiros, passeios, guias e sarjetas das vias
pblicas. Efetuam limpeza dos equipamentos e ferramentas de trabalho, auxiliam no transporte de cargas e descarga, executam servios de varrio,
capinagem, limpeza e manuteno dos prprios municipais. Executam outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisito: ensino fundamental.
CADISTA
Descrio: Executar atividades de elaborao de desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho tcnico, assim
como podem executar plantas, desenhos e detalhamento de instalaes hidrossanitrias e eltricas e desenhos cartogrficos, coletar e processar dados e
planejar o trabalho para a elaborao do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos de desenho, executar outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo.
Requisitos bsicos: Ensino mdio e conhecimento tcnico na rea de atuao
CARPINTEIRO
Descrio: Executa trabalhos gerais de carpintaria em obras de construo civil e consertos em geral, utilizando ferramentas e equipamentos, para atender
demanda de servios.
CONTADOR
Descrio: Supervisiona, coordena e executa servios inerentes contabilidade geral da prefeitura. Escritura analiticamente os atos ou fatos administrativos,
efetuando os correspondentes lanamentos contbeis, para possibilitar o controle contbil e oramentrio. Promove a prestao, acertos e conciliao de
contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis. Examina empenhos de
despesa, verificando a classificao e a existncia de recursos nas dotaes oramentrias, para o pagamento dos compromissos assumidos. Elabora
demonstrativos contbeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, relativos execuo oramentria e financeira, em consonncia com leis, regulamentos
e normas vigentes, para apresentar resultados da situao patrimonial, econmica e financeira. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: curso superior, com registro no Conselho Regional de Contabilidade CRC.
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COREGRAFO
Descrio: Apresenta performance e dedicao dana, profundo conhecimento de formas de dana e vasta cultura musical e plstica; Assessora e
coordena as atividades consideradas na arte da coreografia, considerando as trs dimenses do espao, o tempo, os limites do corpo humano, a msica, o
movimento e os efeitos plsticos; Apresenta senso esttico e bagagem tcnica, arte de criar e compor danas. Suas fontes podem ser clssicas, modernas,
folclricas ou populares; pode recorrer mmica e acrobacia para compor movimentos expressivos, imitativos ou abstratos, inventados originalmente por
ele ou imitados, estilizados, fundidos ou cindidos, a seu gosto. Joga com massas ou solistas, grupos maiores ou menores, sempre em busca de uma
composio plstico-rtmica de efeitos estticos. A base de seu trabalho o ritmo; pode seguir a msica, contrapor-se a ela, coment-la ou dela prescindir
totalmente e criar seu ritmo prprio. Requisitos bsicos: Ensino mdio e conhecimento tcnico na rea de atuao.
COVEIRO
Descrio: Realiza inumaes e exumaes de cadveres; zela pela limpeza do cemitrio. Prepara a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da
abertura ou retirando a lpide e limpando o interior das covas ou tmulos j existentes, para permitir o sepultamento. Coloca o caixo na sepultura,
manipulando as cordas de sustentao, para facilitar seu posicionamento na mesma. Efetua o fechamento da sepultura, recobrindo-a com terra e cal ou
fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade do tmulo. Executa tarefas de capinao, varrio, remoo de lixo, limpeza e desinfeco do velrio,
colaborando para a manuteno da ordem e limpeza do cemitrio. Zela pelo uso adequado e conservao dos materiais e ferramentas de trabalho,
limpando-os e guardando-os em lugar apropriado, para mant-los em condies de uso.
EDUCADOR EM SADE PBLICA
Descrio: Participa de levantamento scio-econmico-cultural (diagnstico educativo); Elabora normas e diretrizes educativas; Planeja e executa programas
educativos para a comunidade; Assessora a equipe na escolha de mtodos e planejamento de educao em sade; Elabora material didtico; Participa dos
programas desenvolvidos de treinamento de pessoal e educao continuada; Elabora relatrios de todas as aes desenvolvidas; Participa de treinamentos e
reunies que ocorrem no servio.
Requisitos bsicos: Escolaridade: curso superior e especializao em Educao em
Sade Pblica, com inscrio no Conselho Regional da categoria.
ELETRICISTA
Descrio: Instala e faz a manuteno das redes de distribuio de energia e equipamentos eltricos em geral, guiando-se por esquemas e outras
especificaes, utilizando ferramentas e aparelhos de medio, para assegurar o bom funcionamento do sistema eltrico.
ENGENHEIRO CIVIL
Descrio: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados
requeridos, para possibilitar e orientar a construo, a manuteno e o reparo das obras e assegurar os padres tcnicos. Embora projeto de construo,
preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo
aproximado dos custos, para submeter apreciao. Supervisiona e fiscaliza obras, servios de terraplanagem, projetos de locao, projetos de obras
virias, observando o cumprimento das especificaes tcnicas exigidas, para assegurar os padres de qualidade e segurana. Procede a uma avaliao
geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais
apropriado para a construo. Calcula os esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando
comparaes, para apurar a natureza e especificao dos materiais que devem ser utilizados na construo. Elabora relatrios, registrando os trabalhos
executados, as vistorias realizadas e as alteraes ocorridas em relao aos projetos aprovados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Engenharia Civil, com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA.
FARMACUTICO
Descrio: Executa tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados; analisa substncias, matrias e
produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais, baseando-se em frmulas estabelecidas, para atender a receitas mdicas, odontolgicas e
veterinrias. Faz a manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para
atender produo de remdios. Controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, livros, segundo os receiturios
devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais. Faz anlises clnicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, valendo-se de diversas tcnicas
especficas, para complementar o diagnstico de doenas. Efetua anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle de
qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da sade pblica. Fiscaliza farmcias, drogarias e indstrias qumicofarmacuticas, quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis no
cumprimento da legislao vigente. Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a fim
de fornecer subsdio para elaborao de ordens de servios, portarias, pareceres e manifestos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Farmcia, com registro profissional no Conselho Regional de Farmcia - CRF.
FISCAL AMBIENTAL
Descrio: Exercer a fiscalizao pertinente a aplicao e cumprimento das disposies legais compreendidas na competncia da vigilncia ambiental
Compete ao fiscal de Meio ambiente: Colher amostras de gua, e fluentes e resduos em geral, necessrias para a anlise tcnica e de controle; Proceder a
inspees e visitas de rotina, bem como a apurao de irregularidades e infraes; Verificar a observncia das normas e padres ambientais e vigentes;
Lavrar autos de infrao e aplicar as penalidades cabveis; Relatar ao superior hierrquico todas as decises e aes concernentes a sua atividade de
competncia. Praticar todos os atos necessrios ao bom desempenho da Vigilncia Ambiental no municpio de Vargem Grande Paulista.
Requisitos bsicos: Ensino mdio
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS MUNICIPAL
Descrio: Fiscaliza o cumprimento das normas municipais e outras aplicveis referente construo civil, fiscaliza o andamento das obras aprovadas pela
Prefeitura, verificando se as mesmas esto sendo construdas de acordo com o projeto aprovado, fiscaliza as obras em andamento em todo o territrio do
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municpio, verificando sua regularidade e inscrio junto a Prefeitura, procede as notificaes, autuaes, embargos, sua competncia tambm alcana o
cumprimento das normas urbansticas prevista na legislao de posturas municipais e demais legislao aplicvel a matria, observando e fazendo cumprir
normas e regulamentos estabelecidos em legislao especfica, para garantir a segurana da comunidade.
FISCAL DE TRIBUTAO
Descrio: Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestao de servios e demais unidades, examinando documentos,
para defender os interesses da Fazenda Pblica municipal e da economia popular. Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de servio,
verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividades, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licenas de funcionamento, para notificar as
irregularidades encontradas. Autua, notifica e intima os infratores das obrigaes tributrias e das normas municipais, com base de vistorias realizadas, para
prestarem esclarecimentos ou pagarem seus dbitos junto a prefeitura municipal. Elabora relatrios de irregularidade encontrados, com bases nas vistorias
efetuadas, informando seus superiores para que as providncias sejam tomadas. Atua e notifica os contribuintes que cometerem infraes e informa-os
sobre a legislao vigente, visando regularizao da situao e o comprimento da lei. Mantm-se atualizado sobre a poltica de fiscalizao tributria,
acompanhando as alteraes e divulgadas feitas em publicaes especializadas, colaborando para difundir a legislao vigente. Executa outras tarefas
correlatas determinada pelo superior imediato.
INSTRUTOR DESPORTIVO
Descrio: Atuar como Instrutor nas escolinhas de esportes para a comunidade; Atuar como tcnico das equipes de esportes da cidade; Exercer nas
unidades e programas esportivos do Municpio, atividades de promoo e prtica esportiva, com as seguintes atribuies bsicas: planejar e desenvolver
atividades voltadas rea de esportes, fomentando o esporte como atividade de incluso social, crescimento pessoal e oportunidade profissional;
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; Ensinar tcnicas desportivas; Instruir acerca dos princpios e regras inerentes a diferentes
prticas esportivas; Acompanhar e supervisionar prticas desportivas; Acompanhar equipes em eventos de competio; Elaborar informes tcnicos e
cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto; Desenvolver, orientar e coordenar atividades esportivas nos diversos segmentos da comunidade, bem
como nos programas e projetos de responsabilidade do Municpio; Executar outras tarefas, da mesma natureza e nvel de dificuldade ou correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Curso superior completo em Educao Fsica Bacharel ou Licenciatura Plena (Resoluo 0387 CONFEF/CREF); Registro no
CONFEF/CREF
JARDINEIRO
Descrio: Executa servios de jardinagem em canteiros, praas e prdios pblicos.
Requisitos bsicos: ensino fundamental e conhecimento especfico na rea
MECNICO/LUBRIFICADOR
Descrio: Conserta automotores em geral, efetuando a reparao, manuteno e conservao, visando assegurar as condies de funcionamento. Examina
os veculos e mquinas rodovirias, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para determinar os defeitos e anormalidades
de funcionamento. Efetua a desmontagem, procedendo ajustes ou substituio de peas do motor, dos sistemas de freios, de ignio, de direo, de
alimentao de combustvel, de transmisso e de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veculo e assegurar o
seu funcionamento. Recondiciona o equipamento eltrico do veculo ou mquina rodoviria, o alinhamento da direo e a regulagem dos faris, enviando a
oficinas especializadas as partes mais danificadas, para complementar a manuteno do veculo. Orienta e acompanha a limpeza e lubrificao de peas e
equipamentos, providenciando os acessrios necessrio para a execuo dos servios. Efetua a montagem dos demais componentes dos veculos e
mquinas rodovirias, guiando-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar sua utilizao. Testa os veculos e mquinas uma vez
montados, para comprovar o resultado dos servios realizados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com formao especfica; Carteira Nacional de Habilitao, categoria D.
MDICO CIRURGIO GERAL
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico das afeces cirrgicas e prope tratamento clnico e/ ou cirrgico; Tem por obrigao
documentar a sua avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo
profissional;
Realiza cirurgias de pequeno porte a nvel ambulatorial; Emite parecer especializado a encaminhamentos mdicos de outros programas de sade, dando
resolutividade ou referindo os pacientes para servios de nvel secundrio e/ ou tercirio; Faz o acompanhamento ambulatorial dos pacientes submetidos
cirurgia e tambm realiza o pr-operatrio de pacientes que encaminha para tratamento cirrgico.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Cirurgia Geral e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM)
MDICO PRONTO ATENDIMENTO E PRONTO SOCORRO (PA)
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco clnica e/ ou cirrgica e prope tratamento de urgncia ou emergncia especfico,
referindo o paciente hospitalizao quando necessrio; Tem por obrigao documentar a sua avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de
acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo profissional.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Clnica Geral e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
MDICO NEUROLOGISTA
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco neurolgica e prope tratamento especfico; Tem por obrigao documentar a sua
avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo profissional; Participa, de
forma integrada com psiquiatria e psicologia, do Programa de Sade Mental; Participa de outros programas de sade, quando solicitado, emitindo parecer
especializado; Participa na elaborao de protocolos de atendimento ao paciente neurolgico de urgncia e de ambulatrio; Pode realizar laudos especficos
de exames especficos como radiolgico (CTS) e EEG; responsvel, junto com a psiquiatria, pela padronizao de medicamentos controlados.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com Residncia Mdica em Neurologia e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco de doenas gstricas. Tem por obrigao documentar a sua avaliao em pronturio
mdico e ficha de atendimento, de acordo com a tica Mdica, mantendo o sigilo profissional; Participa dos Programas de Sade dando assistncia aos
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pacientes, colaborando na elaborao de normas e condutas de tratamento; Emite parecer especializado quando requerido por profissionais de outros
programas de sade; Avalia pacientes encaminhados pelas Unidades de Sade perifrica para emitir diagnstico especializado, propiciando resolutividade
dos casos e/ ou referindo-os ao servio de maior complexidade (nvel secundrio ou tercirio).
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica ou especializao nessa rea e inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM)
MDICO DE FAMILIA
Descrio: Presta assistncia integral aos indivduos, membros das famlias sob sua responsabilidade; Realiza visita domiciliar programada ou em funo de
uma busca ativa, segundo critrios epidemiolgicos; Promove integrao com os demais membros da equipe e, em especial com o Agente Comunitrio, que
representa o elemento facilitador para a identificao das necessidades da populao servida; Promove internao domiciliar, quando o objetivo for
humanizar o quadro que se apresenta, visando conforto e qualidade de vida. Ser realizada somente quando as condies clnicas permitirem e no
oferecerem riscos; Participa em reunies com a comunidade local, discutindo temas relativos ao diagnstico local e a busca de solues; Valoriza a relao
mdico-paciente estabelecendo relaes de confiana; Executa aes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica e Sanitria; Executa aes de assistncia nas
reas de sade da criana e adolescente, da mulher, do trabalhador, do adulto e idoso; Realiza atendimento de primeiros cuidados nas urgncias e
pequenas cirurgias ambulatoriais.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Clnica Geral e inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM)
MDICO PEDIATRA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
prestando assistncia mdica especfica s crianas at a adolescncia, para avaliar, prevenir preservar ou recuperar sua sade. Examina a criana,
auscultando-a, executando palpaes e percusses, por meio de estetoscpio e de outros aparelhos especficos, para verificar a presena de anomalias e
malformaes congnitas do recm-nascido, avaliar-lhe as condies de sade e estabelecer o diagnstico. Avalia o estgio de crescimento e
desenvolvimento da criana, comparando-o com os padres normais, para orientar a alimentao, indicar exerccios, vacinao e outros cuidados.
Estabelece o plano mdico-teraputico-profiltico, prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais, para solucionar carncias alimentares, anorexias,
desidratao, infeces, parasitoses e prevenir contra tuberculose, ttano, difteria, coqueluche e outras doenas. Trata leses, doenas ou alteraes
orgnicas infantis, indicando ou realizando cirurgias, prescrevendo pr-operatrio, para possibilitar a recuperao da sade. Participa do planejamento,
execuo e avaliao de planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo
e recuperao da sade fsica e mental das crianas. Indica a suplementao alimentar criana, quando houver justificativa clnica e de acordo com a
programao. Encaminha para atendimento especializado interno ou externo ao Centro de Sade, os casos que julgar necessrio. Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Pediatria e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
MDICO PSIQUIATRA
Descrio: Trata das infeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais, individuais ou em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente.
Examina o paciente, anotando em meios especficos a observao, o desenvolvimento da empatia e outros, para situar a sua problemtica conflitiva.
Desenvolve a catarse do paciente, estabelecendo a intercomunicao e a transferncia, para elaborar o diagnstico. Encaminha o paciente a sesses de
psicoterapia individual ou em grupo, baseando-se nas necessidades e nas indicaes para o caso, para auxili-lo a ajustar-se ao meio. Procede ao
planejamento, orientao e/ou execuo de programas de higiene mental, formando grupos de adolescentes, de pais, de alcolatras e outros, para
proporcionar orientao sexual, terapia ocupacional, preparao para o matrimnio, psicoterapia de grupo e outras atividades de apoio. Aconselha familiares
dos pacientes, entrevistando-os e orientando-os, para possibilitar a formao de atitudes adequadas ao trato com os mesmos. Prescreve e/ou aplica
tratamentos biolgicos especficos, empregando medicamentos ou aparelhos especiais, para promover estmulos cerebrais ou diminuir excitaes. Realiza
cirurgias especficas, utilizando instrumentos e aparelhos especiais, para eliminar focos cerebrais determinantes de hiperexcitabilidade. Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Psiquiatria e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
MDICO ORTOPEDISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces aguda, crnicas ou
traumatolgicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clnicos ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sade do paciente. Avalia as
condies fsico-funcionais do paciente, fazendo inspeo, palpao, observao da marcha ou capacidade funcional, ou pela anlise de radiografias, para
estabelecer o programa de tratamento. Orienta ou executa a colocao de aparelhos gessados, goteiras ou enfaixamento, utilizando ataduras de algodo,
gesso e crepe, para promover a imobilizao adequada dos membros ou regies do corpo afetados. Orienta ou executa a colocao de traes
transesquelticas ou outras, empregando fios metlicos, esparadrapos ou ataduras, para promover a reduo ssea ou correo osteoarticular. Realiza
cirurgias em ossos e anexos, empregando tcnicas indicadas para cada osso, para corrigir desvios, extrair reas patolgicas ou destrudas do osso, colocar
pinos, placas, parafusos, hastes e outros, com vistas ao restabelecimento da continuidade ssea. Indica ou encaminha pacientes para fisioterapia ou
reabilitao, entrevistando-os ou orientando-os, para possibilitar sua mxima recuperao. Participa de equipes multiprofissionais, emitindo pareceres em
sua especialidade, encaminhando ou tratando pacientes, para prevenir deformidades ou seu agravamento. Executa tratamento clnico, prescrevendo
medicamentos, fisioterapia e alimentao especfica, para promover a recuperao do paciente. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Ortopedia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para as afeces e anomalias dos ouvidos,
nariz e garganta, empregando meios clnicos ou cirrgicos, para recuperar ou melhorar as funes desses rgos. Examina os ouvidos, nariz ou garganta,
utilizando otoscpio, laringoscpio e outros instrumentos e aparelhos para estabelecer o diagnstico. Realiza cirurgias desses rgos, seguindo as tcnicas
indicadas para cada caso, para restabelecer ou melhorar a funo dos mesmos ou eliminar processo patolgico. Indica ou encaminha pacientes para
fonoaudiologia, realizando entrevistas ou orientando-os para possibilitar o tratamento adequado nos casos de cirurgia da laringe e cordas vocais. Realiza
exames otoneurolgicos, empregando tcnicas especializadas, para verificar as funes prprias do ouvido interno. Realiza tratamentos clnicos,
prescrevendo medicao especializada, para recuperar os rgos afetados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Otorrinolaringologia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
MDICO CLINICO GERAL.
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade, aplicando
recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente. Examina o paciente, palpando ou usando instrumentos
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especiais para determinar o diagnstico ou, sendo necessrio, requisitar exame complementares encaminh-lo ao especialista. Registra a consulta mdica,
anotando em pronturio prprio a queixa, os exames fsicos e complementares, para efetuar a orientao adequada. Analisa e interpreta resultados de
exames de raio-X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informa o diagnstico. Prescreve
medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a sade do
paciente. Efetua exames mdicos destinados admisso de candidatos a cargos em ocupaes definidas, baseando-se nas exigncias da capacidade fsica e
mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos. Presta atendimento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes
agudas de sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir consequncias mais graves no trabalho. Emite a testado de sade,
sanidade a aptido fsica e mental e de bito, para atender as determinaes legais. Participa de programas de sade pblica, acompanhando a implantao
e avaliao dos resultados, assim como a realizao em conjunto com equipe da unidade de sade, aes educativas de prevenes a doenas infecciosas,
visando preservar a sade no municpio. Participa de reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informaes sobre as
necessidades da unidade de sade, para promover a sade e o bem-estar da comunidade. Zela pela conservao de boas condies de trabalho, quanto ao
ambiente fsico, limpeza e arejamento adequado, visando a proporcionar aos pacientes um melhor atendimento. Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. Requisitos bsicos: curso superior e medicina, com especializao em Clinico Geral e inscrio no Conselho Regional de
Medicina CRM.
MDICO GINECOLOGISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnstico, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces do aparelho reprodutor feminino e
rgos anexo, atende a mulher no ciclo gravdico-puerperal, prestando assistncia mdica especfica, empregando tratamento clnico-cirrgico, para a
preservao da vida da me e do filho. Examina o paciente fazendo inspeo, palpao e toque, para avaliar as condies gerais dos rgos.
Realiza exames especficos de colposcapia e colpocitologia utilizando colposcpio e lminas, para fazer diagnstico preventivo de afeces genitais e
orientao teraputica. Faz cauterizao do colo uterino, empregando termocautrio ou outro processo, para tratar as leses existentes. Executa cirurgias
ginecolgicas, seguindo as tcnicas indicadas a cada caso, para corrigir processos orgnicos e extrair rgos ou formaes patolgicas. Participa de equipe
de Sade Pblica, propondo ou orientando condutas, para promover programas de preveno do cncer ginecolgico e das mamas ou de outras doenas
que afetam a rea genital. Colhe secrees vaginais ou mamarias, para encaminh-las a exame laboratorial, para auxiliar no diagnstico. Faz a anamnese,
exame clnico e obsttrico e requisita ou realiza testes de laboratrio, valendo-se de tcnicas usuais, para compor o quadro clnico da paciente e diagnosticar
a gravidez. Requisita exames de sangue, fezes e urina e interpreta os resultados dos mesmos, comparando-os com os padres normais, para prevenir e/ou
tratar anemias, sfilis, parasitoses, incompatibilidade do sistema RH, diabetes, molstia hipertensiva e outras que possam perturbar a gestao. Controla a
evoluo da gravidez, realizando exames peridicos, verificando a mensurao uterina, o foco fetal, a presso arterial e o peso para prevenir ou tratar as
intercorrncias clnicas ou obsttricas. Acompanha a evoluo do trabalho de parto, verificando a dinmica uterina, a dilatao do colo do tero e as
condies do canal do parto, o grfico do foco fetal e o estado geral da parturiente, para evitar dissocia. Indica o tipo de parto atentando para as condies
do pr-natal ou do perodo de parto, para assegurar resultados satisfatrios. Assiste a parturiente no parto normal, no cirrgico ou no cesariano, fazendo as
intervenes necessrias, para preservar a vida da me e do filho. Controla o puerprio imediato e mediato, verificando diretamente ou por intermdio de
enfermeira a eliminao de lquios, a involuo uterina e as condies de amamentao, para prevenir ou tratar infees ou qualquer intercorrncia. Realiza
o exame ps-natal, fazendo a avaliao clnica e ginecolgica, para verificar a recuperao do organismo materno.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Ginecologia e
Obstetrcia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
MERENDEIRA
Descrio: Preparar merenda para atender demanda referente alimentao da clientela dos projetos educacionais do Municpio, cuidando da limpeza do
local de trabalho e dos utenslios, garantindo um bom padro de higiene no desempenho de suas tarefas. Preparar adequadamente refeies, doces e
lanches, seguindo as instrues contidas no cardpio e as condutas inerentes ao preparo dos alimentos, garantindo qualidade sensorial, nutricional e
microbiolgica. Organizar o local das refeies, antes da merenda ser servida, bem como todos os utenslios e equipamentos necessrios ao atendimento
dos alunos durante a alimentao escolar. Zelar pela organizao da cozinha e depsito, pelo controle de qualidade dos alimentos desde o recebimento,
acondicionamento, controle na estocagem, preparo e distribuio. Manter a higiene pessoal, do local de trabalho e dos equipamentos, dos utenslios e dos
alimentos antes, durante e aps o preparo da alimentao escolar e da sua distribuio, observando as orientaes e exigncias da legislao pertinentes a
manipuladores de alimentos. Receber e/ou auxiliar no recebimento dos alimentos, observando data de validade e qualidade, armazenando de forma
adequada, zelando pela sua conservao, garantindo estocagem racional, ordenada e evitando perdas. Exercer o auto controle em cada operao/tarefa,
observando os parmetros de qualidade e segurana estabelecidos, avaliando-as e registrando se necessrio os resultados obtidos, bem como ler e
interpretar normas, procedimentos e especificaes, desenhos, instrumentos de medio e/oi orientaes gerais a respeito das atividades a serem
desenvolvidas. Efetuar a solicitao, com antecedncia, de gs, alimentos, utenslios, e/ou outro material. Realizar prestao de contas de materiais e
utenslios utilizados no preparo Utilizar os equipamentos de proteo individual ou coletiva (EPIs) e uniforme, solicitando sua reposio ou manuteno,
visando sua segurana e a boa imagem da Municipalidade. Participar, quando solicitado, do planejamento, coordenao, controle e execuo de programas
participativos adotados pela prefeitura, perseguindo os objetivos definidos nos respectivos programas e/ou pelo superior imediato. Participar de cursos,
palestras e treinamento no mbito da alimentao escolar e infantil. Participar com a comunidade escolar na construo do Projeto Pedaggico, Plano
Escolar Anual e Regimento Escolar. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitao dos superiores.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental Ciclo I
MONITOR DE OFICINA DE ATIVIDADE EDUCACIONAL
Descrio: Desenvolve atividades, atravs de aulas prticas e tericas, afetas a rea da Educao objetivando a formao profissional dos alunos da rede de
ensino e da educao de jovens e adultos. Orienta e demonstra como executar os trabalhos, manipulando os equipamentos e materiais, atravs de aulas
tericas e prticas, para assegurar o aprendizado ou para habilit-los no desempenho de uma ocupao. Acompanha o desenvolvimento da aprendizagem
dos alunos atravs de avaliaes ou anlises de trabalhos prticos, para avaliar seu conhecimento. Avalia o resultado da aprendizagem, aplicando mtodos
de aferio adequados ao tipo de prtica ocupacional, para verificar seu aproveitamento. Verifica os instrumentos e ferramentas a serem utilizados nas
aulas, solicitando a sua substituio, quando danificados, para mant-los em condies de uso. Acompanha o trabalho de cada aprendiz, orientando o uso
correto dos instrumentos, efetuando demonstraes prticas e operacionais, para possibilitar a sua correta utilizao e aprendizado. Planeja e organiza
exposies, demonstrando os trabalhos confeccionados pelos alunos, visando profissionalizao dos mesmos. Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental e especializao especfica.
MONITOR DE OFICINA DE ARTESANATO EM GERAL
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, organizar palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Apresentao de materiais utilizados, orientando sobre as tcnicas necessrias no tratamento e conservao e manuseio dos mesmos; Orientaes de
esttica, teoria, composio de cores e texturas de materiais; Visar qualidade do trabalho em relao ao acabamento final; Desenvolvimento da
criatividade, tcnicas diversas em artes plsticas para acompanhar as tendncias no setor de mercado; Noes de segurana no trabalho e equipamentos;
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Modelagem, mdulos diversos, acabamentos visando a qualidade; Confeces de sandlias, bolsas, cintos e tamancos seguindo a tendncia da moda;
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica.
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE BANDAS E FANFARRAS
Descrio: Selecionar alunos a partir de 7 anos de idade para instruir e dar conhecimentos musicais, educacionais, disciplinares e sociais; Participar de
eventos cvicos sociais nas cidades do Estado e fora do Estado; Zelar pela conservao e bom estado dos instrumentos utilizados; Orientar os membros da
banda ou fanfarra no sentido do bom uso dos equipamentos musicais; Divulgar a msica popular e hinrio ptrio; Elaborar, articular e organizar atividades
tericas e prticas para o desenvolvimento operacional de sua rea; Instruir itens vlidos para pontuao em concursos, tais como: ordem unida,
coreografia com corpo musical e colaborar com eventos do municpio; Avaliar a aprendizagem dos conhecimentos adquiridos pelos alunos mediante
relatrio; Executar outras atribuies afins. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
MONITOR DE OFICINA DE CABELEIREIRA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Apresentar e orientar o aluno quanto aos materiais e equipamentos que sero utilizados pelo profissional; Orientar quanto a higienizao e esterilizao dos
instrumentos usados (autoclave); Orientao e inovao de corte, penteados e qumica de cabelos, acompanhando a tendncia da moda (mega hair,
relaxamento, colorao, trana e escova progressiva); Referncias de estilos modernos; Higiene e biossegurana; Capacitar os alunos em gerao de renda,
emprego formal, cooperativas, terceirizao e associaes; Preparar o aluno com um conhecimento diferencial para enfrentar o competitivo mercado de
trabalho; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica
MONITOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeo, palestras empreendedoras, visitas a setores da rea apresentada; Orientao em
relao manuteno e manuseio de mquinas industriais e demais equipamento do curso; Modelagem e cortes e costuras, tcnicas de costura e
acabamentos, modelagem e interpretao de modelos, confeco de acessrios, peas decorativas, malharia, moda ntima; Tcnicas em acabamento e
reformas; Noes bsicas de medidas, distribuio de espao, teoria das cores, conhecimento da utilizao e manuseio dos materiais; Vrias tcnicas em
bordados com materiais diversos (linhas e pedrarias); Uso de tcnicas de acabamentos diversos, customizao, reciclagem e outros materiais afins,
conforme tendncia do mercado; Cuidado no manuseio na confeco das peas; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica;
MONITOR DE OFICINA DE PANIFICAO E CONFEITARIA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Trabalhar
o perfil, imagem, hierarquia, profissionalismo, postura, higiene e tica do aluno; Desenvolver conceitos relacionados higiene, organizao, custos e
procedimentos recomendados na rea de alimentao e sade; Desenvolver o treinamento prtico e utilizar diversas tcnicas, como instrumento de trabalho
em sintonia com os materiais usados, mveis, roupas, utenslios e equipamentos; Transmitir conhecimentos aos alunos dos equipamentos industriais,
manuseio, limpeza, conservao, higienizao dos utenslios e local de manipulao;
Desenvolver receitas de salgados, doces, pes, massas; Coordenar e orientar cursos e oficinas na rea de padaria e confeitaria. Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato
MONITOR DE OFICINA DE INFORMTICA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Conceitos
bsicos de informtica; Ambiente do programa de sistemas operacionais: rea de trabalho, gerenciar janelas e arquivos; Demonstrao de aplicativos
bsicos; Salvar e gerenciar arquivos; Programa de editor de texto: importncia e nova interface, criao, formao bsica e impresso de textos e tabelas;
Programa de editor de clculos e planilhas: frmulas e funes bsicas, demonstrao de grficos; Internet: acesso, navegao e pesquisa; Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato
MONITOR DE OFICINA DE CULINRIA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Trabalhar
o perfil, imagem, hierarquia, profissionalismo, postura, higiene e tica do aluno; Desenvolver conceitos relacionados higiene, organizao, custos e
procedimentos recomendados na rea de alimentao e sade; Desenvolver o treinamento prtico e utilizar diversas tcnicas, como instrumento de trabalho
em sintonia com os materiais usados, mveis, roupas, utenslios e equipamentos; Transmitir conhecimentos aos alunos dos equipamentos industriais,
manuseio, limpeza, conservao, higienizao dos utenslios e local de manipulao dos alimentos; Manipulao de alimentos com segurana e qualidade
alimentar, vesturio de trabalho; Desenvolver receitas regionais, nacionais e tpicas e de dietas especiais e balanceadas, salgados, doces, pes, molhos,
massas e vrios tipos de carne; Tcnicas de congelamento, conservao, embalagens, etiquetao, clculos de custos e vendas; Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Carga Horria: 40 horas mensais
MONITOR DE OFICINA DE MANICURE
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Conhecimento de materiais e equipamentos; Higienizao e esterilizao dos instrumentos usados (autoclave); Cuidados especiais para o tratamento e
embelezamento das unhas e tendncia da moda; Higiene e biossegurana; Habilitao em procedimentos estticos de menor complexidade; Preparar o
aluno com um conhecimento diferencial para enfrentar o competitivo mercado de trabalho; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
MONITOR DESPORTIVO
Descrio: Auxilia os Professores Desportivos nas unidades desportivas, de acordo com a orientao tcnica. Colabora na organizao e desenvolvimento de
eventos desportivos, auxiliando na seleo, treino dos atletas ou equipes para participarem de competies esportivas. Zela pela conservao e
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armazenamento de materiais e equipamentos esportivos, acondicionando-os em lugares apropriados, assegurando a utilizao dos mesmos. Executa outras
MOTORISTA
Descrio: Dirige e conserva veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis, ambulncias, peruas e picapes, manipulando os
comandos de marcha e direo, conduzindo-os em trajeto determinado, de acordo com as normas de trnsito e as instrues recebidas, para efetuar o
transporte de servidores, autoridades, materiais e outros. Inspeciona o veculo antes da sada, verificando o estado dos pneus, os nveis de combustvel,
gua e leo do crter, testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Dirige o veculo, obedecendo ao Cdigo
Nacional de Trnsito, seguindo mapas, itinerrios ou programas estabelecidos, para conduzir usurios e materiais aos locais solicitados ou determinados.
Zela pela manuteno do veculo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado. Pode efetuar reparos de emergncia no
veculo, para garantir o seu funcionamento. Mantm a limpeza do veculo, deixando-o em condies adequadas de uso. Transporta materiais, de pequeno
porte, de construo em geral como ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a execuo dos trabalhos. Efetua anotaes de
viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerrios e outras ocorrncias, seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veculo aps o
servio, deixando-o estacionado e fechado corretamente, para possibilitar sua manuteno e abastecimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com Carteira Nacional de Habilitao, categoria D.
NUTRICIONISTA
Descrio: Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuio e o armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para a melhoria
protica. Planeja e elabora o cardpio semanalmente, baseando-se na aceitao dos alimentos pelos comensais, para oferecer refeies balanceadas e evitar
desperdcios. Orienta e supervisiona o preparo, a distribuio e o armazenamento das refeies, para possibilitar um melhor rendimento do servio.
Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reunies e observando o nvel de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitao
dos alimentos, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios. Elabora relatrio mensal, baseando-se nas informaes recebidas para estimar o
custo mdio da alimentao. Zela pela ordem e manuteno da qualidade e higiene dos gneros alimentcios; orienta e supervisiona a sua elaborao, para
assegurar a confeco de alimentos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Nutrio ou Dietista e inscrio no Conselho Regional de Nutricionistas - CRN.
OFICIAL DE RH
Descrio: Desenvolve atividades relativas a recursos humanos, executando as tarefas de registro de servidores, elaborao de pronturios, registro de
dados, controle e emisso de folha de pagamentos, controle de horrios de servidores, Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisito bsico: Ensino mdio.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Descrio: Opera mquinas da construo civil, conduzindo-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais
similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execuo de obras pblicas.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com Carteira Nacional de Habilitao, categoria D e experincia comprovada por meio de teste prtico e terico na
operao de mquinas e equipamentos como: Motoniveladora, Rolo Compressor, Trator Agrcola, Caminho Basculante, P Carregadeira e Trator de Lmina
esteira
OPERADOR DE PABX
Descrio: Opera equipamento telefnico, acionando teclas e outros dispositivos, para estabelecer comunicaes internas, locais ou interurbanas. Atende e
efetua ligaes internas e externas, operando equipamentos telefnicos, consultando listas e/ou agendas, visando comunicao entre o usurio e o
destinatrio. Registra as ligaes interurbanas efetuadas, anotando em formulrios apropriados o nome do solicitante, localidade e tempo de durao, para
possibilitar o controle de custos. Zela pelo equipamento telefnico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno, para assegurar o perfeito
funcionamento. Mantm atualizadas e sob sua guarda as listas telefnicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas. Executa outras
PEDREIRO
Descrio: Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os com
argamassa, para levantar muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares.
PINTOR
Descrio: Prepara e pinta as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e
cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para protege-las ou decora-las, visando manuteno e conservao dos prprios municipais.
PROFESSOR PARA MUSICALIZAO INFANTIL
Descrio: Ministra aulas de exposio e prticas de msica, adotando processos e mtodos de ensino prprios ou oficiais; Prepara e planeja programas
peridicos de aulas de msica, distribuindo e corrigindo exerccios. Possui compreenso da linguagem artstica, capacidade de memorizao e manejo de
elementos musicais; Desenvolve aptides espontneas e superao de dificuldades por meio da audio de obras e da prtica, ainda que elementar, de
ritmos, melodias, harmonias e demais estruturas sonoras; Aprimora a percepo musical, que vai alm da percepo auditiva do ponto de vista fisiolgico e
possibilita a atribuio de sentido e forma ao que se escuta; Apresenta no manejo de objetos sonoros e instrumentos musicais.
Requisitos: Ensino Mdio completo e Registro Profissional na Ordem dos Msicos do Brasil.
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PROFESSOR DE OFICINA DE DANA BALLET CLSSICO

Descrio: Ministrar aulas na categoria de Ballet Clssico.
Requisitos bsicos: Para as categorias de ballet clssico: Curso de Dana e Ensino Mdio completo.
PROFESSOR DE OFICINA DE DANA CONTEMPORNEA
Descrio: Ministrar aulas na categoria de Dana Contempornea.
Requisitos bsicos: Para as categorias de dana contempornea: Curso de Dana e Ensino Mdio completo.
PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE RUA
Descrio: Ministrar aulas de Dana de Rua e desenvolvimento corporal voltado ao bem estar do cidado.
Requisitos bsicos:
Para a categoria de dana de rua: Curso de Dana e Ensino Mdio completo.
PROGRAMADOR DE COMPUTADOR
Descrio: Desenvolve programas de computao, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de anlise e estabelecendo os diferentes processos
operacionais, para permitir o tratamento eletrnico de dados. Estuda os objetivos do programa, analisando as especificaes e instrues recebidas do
analista de sistema, para verificar a natureza e fontes dos dados de entrada que vo ser tratados e esquematizar a forma e o fluxo do programa. Elabora
fluxogramas lgicos e detalhados, estabelecendo a sequncia dos trabalhos de preparao dos dados a tratar e as operaes do computador, levando em
considerao as verificaes internas e outras comprovaes necessrias, para atender s necessidades estabelecidas. Converte os fluxogramas em
linguagem de mquina, utilizando os comandos e sintaxe da linguagem escolhida pela organizao. Desenvolve trabalhos de depurao e testes de
programas.
Prepara manuais, instrues de operao e descrio dos servios, listagem, gabaritos de entrada e sada, txt e outros informes necessrios sobre o
programa, redigindo e ordenando os assuntos e documentos pertinentes, para instruir operadores e usurios e solucionar possveis dvidas. Efetua a
modificao de programas, alterando o processamento e os demais elementos para aperfeio-los, corrigir falhas e atender s alteraes de sistemas ou
necessidades novas. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino mdio e curso especfico de programao.
RECEPCIONISTA
Descrio: Atende o pblico em geral, identificando e averiguando suas pretenses para prestar-lhe informaes e/ou encaminh-lo s pessoas ou unidades
administrativas solicitadas. Atende o muncipe ou visitante, identificando-o e averiguando suas pretenses, para prestar-lhe informaes e providenciar o seu
devido encaminhamento. Registra as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do muncipe e visitante, para possibilitar o
controle dos atendimentos dirios.
Recebe a correspondncia endereada Administrao Municipal, bem como aos servidores, registrando em livro prprio para possibilitar sua correta
distribuio. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
TCNICO DE ENFERMAGEM
Descrio: Sob a superviso do Enfermeiro, participa do planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de Enfermagem;
Presta cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; Atua na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e em programas
de vigilncia epidemiolgica; Atua na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de
sade; Participa na elaborao, execuo e avaliao de medidas que visem o controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia
epidemiolgica; Participa em programas e atividades de educao sanitria, visando a melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral;
Observa, reconhece e descreve sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao; Executa as aes atribudas ao Auxiliar de Enfermagem, na ausncia dessa
categoria.
Requisitos bsicos: Educao Mdia, com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
TCNICO DE GESSO
Descrio: Executa imobilizao e retirada de aparelho gessado (tala gessada e talas provisrias) sob a superviso do mdico; Orienta o paciente sobre os
procedimentos realizados; Organiza os materiais e equipamentos a serem utilizados, acondicionando-os em lugar adequado, para segura utilizao. Forma
de provimento: concurso pblico Requisitos bsicos: Ensino Mdio, com curso especfico na rea e inscrio no ASTEGO.
TCNICO DE RAIO X
Descrio: Executa exames radiolgicos, sob a superviso do mdico, posicionando adequadamente o paciente e acionando o aparelho de raio X, para
atender s requisies mdicas. Seleciona os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia requisitada pelo mdico, para facilitar a execuo
do trabalho. Coloca os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e nmeros radiopacos no filme, para bater as chapas radiogrficas. Prepara o
paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer joia ou objeto de metal, para assegurar a validade do exame. Aciona o aparelho de
raio X, observando as instrues de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade sobre a rea a ser radiografada. Encaminha o chassi com o
filme cmara escura, utilizando passa-chassi ou outro meio, para ser feita a revelao do filme. Registra o nmero de radiografias realizadas,
discriminando tipos, regies e requisitantes, para possibilitar a elaborao do boletim estatstico. Controla o estoque de filmes, contrastes e outros materiais
de uso no setor, verificando e registrando gastos, para assegurar a continuidade dos servios. Mantm a ordem e a higiene do ambiente de trabalho,
seguindo normas e instrues, para evitar acidentes. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino mdio, com curso tcnico de Radiologia (com no mnimo de trs anos de durao), com inscrio no Conselho Regional de
Radiologia.
TCNICO DE SUPORTE EM INFORMTICA E REDE
Descrio: Prestar suporte aos usurios da rede de computadores, envolvendo a montagem, reparos de configuraes de equipamentos e na utilizao do
Hardware e Software disponveis. Treinar os usurios nos aplicativos disponveis, dando suporte na soluo de problemas. Contatar fornecedores de
software para a soluo de problemas quanto aos aplicativos adquiridos. Participar do processo de anlise dos novos softwares e do processo de compras de
softwares aplicativos. Efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurana dos dados armazenados.
Criar e implantar procedimentos do acesso e utilizao da rede, como senhas eliminao de drives etc. Participar da anlise de acessrios e materiais de
informtica que exijam especificaes ou configurao. Preparar relatrios de acompanhamento de todos os trabalhos realizados.
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Requisitos Bsicos: Ensino mdio com conhecimento especfico na rea

TCNICO EM AGRIMENSURA
Descrio: Estudos e clculos de medies a serem efetuadas em levantamento topogrfico, planimtricos e altimtricos, efetua o reconhecimento bsico da
rea programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais de instrumentos;
realiza levantamento de rea demarcada; supervisiona os trabalhos topogrficos, determinando balizamentos, colocao de estacas e indicando nveis de
referncia; pode desenhar plantas detalhadas das reas levantadas e pode coordenar trabalhos de equipe.
Requisitos bsicos: formao profissional especfica, com registro no rgo da categoria.
TCNICO EM DESIGNER GRFICO
Descrio: Caber ao profissional realizar as seguintes tarefas: criao e diagramao de materiais diversos (newsletter, boletins internos, outdoor, folders,
cartazes, panfletos, convites, banner, anncios, cartilhas, livretos e demais materiais institucionais); seleo, produo e tratamento de imagens; criao e
publicao de banner eletrnico; insero de contedo no portal do municpio. Executar outras atividades correlatas.
Requisitos: formado em curso de nvel Tcnico em Designer Grfico. Ter experincia mnima de 06 (seis) meses na funo e conhecimento tcnico em
softwares como Illustrator, Photoshop, InDesign, Corel Draw, 3D Studio Max, Blender, Flash, Fireworks, Sute BrOffice.org e Portable Document Format
(PDF).
TCNICO EM EDIFICAOES
Descrio: Desenvolver projetos sob superviso, planejar e acompanhar o trabalho da execuo de obras civis, quantificar e orar obras e supervisionar a
execuo de obras. Realizar levantamento do local e coletar dados, interpretar projetos, elaborar plantas e projetos em autocad seguindo normas e
especificaes tcnicas. Elaborar plano de ao, definir a logstica, participar da definio de mtodos e tcnicas construtivas, dimensionar equipes de
trabalho, listar mquinas, equipamentos e ferramentas, racionalizar canteiro de obras, acompanhar os resultados dos servios. Fazer estimativa de custos,
interpretar projetos e especificaes tcnicas, fazer visita tcnica para levantamento de dados, levantar quantitativos e projetos de edificaes fazer
composio de custos diretos e indiretos, elaborar planilha de quantidade e de custo, elaborar cronograma fsico e financeiros e memorial descritivo.
Inspecionar a qualidade dos materiais e servios, fiscalizar obras, realizar medies zelar pela organizao segurana e limpeza da obra padronizando
procedimentos.
Requisitos bsicos: Curso Tcnico em Edificaes e Construo Civil de nvel mdio com registro no CREA.
VIGIA
Descrio: Executa servios de vigilncia, segurana e recepo dos bens pblicos municipais, baseando-se em regras de conduta predeterminadas para
assegurar a ordem do prdio e a segurana do local.
VISITADOR SANITRIO
Descrio: Desenvolve trabalho educativo com indivduos e grupos, realizando campanhas de preveno de doenas, visitas e entrevistas, para preservar a
sade na comunidade. Programa e efetua visitas domiciliares, seguindo plano preparado e de acordo com a rotina do servio e as peculiaridades de cada
caso, para prestar pequenos cuidados de enfermagem e difundir noes gerais de sade e saneamento. Realiza pesquisa de campo, entrevistando
gestantes, mes, crianas, escolares e pacientes de clnicas especializadas, para estimular a frequncia aos servios de sade. Promove campanhas de
preveno de doenas, aplicando testes e vacinas, dentro e fora da unidade sanitria, para preservar a sade na comunidade. Orienta e controla as
atividades da parteira prtica, localizando-a e motivando-a ao trabalho em cooperao com o servio de sade, para reduzir a mortalidade e morbidade
perinatal. Executa a coleta de sangue, urina, fezes, escarro e outros materiais, empregando tcnicas rotineiras, para envi-los a exames de laboratrio, com
vistas elucidao diagnstica. Elabora boletins de produo e relatrios de visita domiciliar, baseando-se nas atividades executadas, para permitir
levantamentos estatsticos e comprovao dos trabalhos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Ortografia. Ordem alfabtica. Pontuao. Acentuao.
Substantivo, adjetivo, pronome, artigo e verbo. Diviso silbica. Concordncia Verbal e Nominal.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum.
Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Noes de geometria: permetro e rea. Resoluo de situaes-problema.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE MANUTENO, BRAAL, CARPINTEIRO, ELETRICISTA, AUXILIAR DE CUIDADOR DE INST. DE
ACOLHIMENTO, MERENDEIRA, MONITOR DE OFICINA DE CULINRIA, MONITOR DE OFICINA DE ARTESANATO GERAL, MONITOR DE
OFICINA DE ATIVIDADE EDUCATIVA, MONITOR DE OFICINA DE BANDAS E FANFARRAS, MONITOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA,
MONITOR DE OFICINA DE CABELEIREIRA, MONITOR DE OFICINA DE MANICURE, MONITOR DE OFICINA DE PANIFICADORA E
CONFEITARIA, MONITOR DESPORTIVO, VIGIA, COVEIRO, JARDINEIRO, MECNICO LUBRIFICADOR, MOTORISTA, OPERADOR DE
MQUINAS PESADAS, PEDREIRO E PINTOR
CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 6 (seis) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao
de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio,
cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente
e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Vargem Grande Paulista.
PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE DE SECRETARIA, ATENDENTE DE BIBLIOTECA, ATENDENTE SOCIAL,
RECEPCIONISTA
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio
eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
PARA OS CARGOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E AUXILIAR DE SADE BUCAL
POLTICAS DE SADE
Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Lei n 8.080 de 19/09/90.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CUIDADOR DE INST. DE ACOLHIMENTO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes de primeiros socorros. Noes de puericultura. Cuidados essenciais: alimentao, repouso,
higiene e proteo. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei no 8069/90.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MERENDEIRA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes de Higienizao no preparo e confeco de receitas. Limpeza, manuteno e organizao dos
utenslios e equipamentos de cozinha. Noes de Segurana no trabalho. Noes de controle higinico-sanitrio na manipulao de alimentos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE CULINRIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Montagem e apresentao dos pratos. Entradas - saladas, molhos, frios, sopas, caldos, e cremes.
Prato principal e guarnies. Preparo de sobremesas quentes e frias. Sazonalidade do fornecimento dos produtos. Elaborao de fichas tcnicas. Produtos e
fornecedores. Higiene pessoal, dos alimentos e de equipamentos de cozinha. Manipulao, limpeza, armazenamento e embalagem.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE ARTESANATO GERAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. A atividade de Artesanato. Origem e histrico do artesanato. Conceitos e generalidades. Tcnicas
especficas (produo manual e mquina). Materiais utilizados. Composio cromtica e seus efeitos. Reciclagem de materiais na composio. Tipos de
produtos confeccionados. Conceito de Arte e Artes Aplicadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE ATIVIDADE EDUCATIVA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDBEN Lei n 9.394/96. Estatuto da Criana e do
Adolescente ECA Lei n 8.069/90. Temas transversais. Transversalidade. Projetos pedaggicos para cursos de qualificao profissional. Planejamento de
atividades. Seleo de material e organizao do tempo para as atividades educativas. Atividades socioeducativas. Eventos e projetos na rea social. A
comunidade e sua participao. tica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE BANDAS E FANFARRAS
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. A educao musical. Histria da msica: gneros, cronologia e estilos da msica ocidental erudita,
suas origens, compositores e desenvolvimento da Idade Mdia at os dias atuais. Msica popular brasileira: origens e desenvolvimento. Notao musical
tradicional. Escalas e tonalidades. Intervalos. Acordes. Sncope e Contratempo; Acordes alterado e acorde de 3, 4 e 5 sons; Funes tonais; Histria da
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msica brasileira. Conscincia dos instrumentos. Tcnicas. Os sons. Msica, Comunicao e Cultura: a linguagem da msica na atualidade; Manifestaes
artstico-culturais populares; Elementos bsicos da Msica (estrutura e forma). Hino Nacional Brasileiro: caractersticas rtmico-meldicas, poesia e contexto
histrico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimentos de corte e costura; Conhecimento de instrumentos, equipamentos e ferramentas da
rea. Tipos de tecido. Tendncias da moda.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE CABELEIREIRA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Apresentao visual: calados, vesturio, maquilagem. Doenas contagiosas: higiene, pele e couro
cabeludo. Esterilizao de materiais. Tcnicas de lavagem e produtos: xampu e massagem. Tcnicas de hidratao: cremes, mscaras, loes, anticaspa,
tratamento dos cabelos. Fisiologia do cabelo: tipos de cabelo, diagnstico capilar. Tcnicas de escovas, enrolados e diviso do cabelo: escova crespa, lisa e
jogada, enrolados bigudins, bumerangue, bobis, mis-samplis. Tcnicas de penteados. Cortes diversos. Qumicas em geral.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE MANICURE
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Princpios bsicos de manicure e pedicure. Tcnicas de Higiene. Estudos das unhas das mos e dos
ps. Doenas das unhas das mos e dos ps. Cuidados especiais com o diabtico. Postura e tica profissional. Tcnicas de tratamento e embelezamento das
mos e dos ps. Tcnicas de massagem e hidratao das mos e dos ps.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE PANIFICADORA E CONFEITARIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Tcnicas de Panificao; Higiene pessoal e dos alimentos. Noes Bsicas de Enfermidades
parasitrias ou verminoses (definio, causas e preveno). Contaminao (definio e principais agentes). Toxinfeco (definio e principais agentes).
Normas de segurana do trabalho e do trnsito e uso de equipamentos de proteo individual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DESPORTIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimento bsico dos instrumentos utilizados nas diversas reas de esportes, noes das
principais regras das diversas modalidades do esporte (futebol, voleibol, basquete e handebol). Conhecimentos das principais atividades de atletismo:
corrida, salto, lanamento e arremesso. Noes de primeiros socorros. Anatomia do corpo humano.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MECNICO LUBRIFICADOR
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Classificao dos lubrificantes. Graxas. Aditivos. Mtodos gerais de aplicao de lubrificantes.
Recebimento e manuseio dos lubrificantes. Lubrificao de mancais. Lubrificao de motores de combusto interna. Fluidos hidrulicos. Noes bsicas de
mecnica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MOTORISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: Composio.
Registro e Licenciamento de veculos. Habilitao. Normas gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e Penalidades. Sinalizao de
trnsito, segurana e velocidade. Condutores de veculos - deveres e proibies. Direo Defensiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Cidadania e
tica. Meio ambiente e trnsito. Noes bsicas de mecnica automotiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Norma Regulamentadora aplicada Operao de Mquinas Pesadas. NR-11. Inspeo inicial da
Mquina e Equipamento. Cuidados para a Utilizao da Mquina. Prticas Recomendveis para o uso de Mquinas e Equipamentos. Cuidados com Pneus e
Rodas. Cuidados com Sistema de Esteiras. Sistema Hidrulico. Relaes com o Meio Ambiente (Poltica Ambiental). Segurana na Operao e Normas de
Segurana. Uso de Uniforme e Equipamentos de Proteo Individual. Segurana na Manuteno.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e
Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile.
Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE SECRETARIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica (Aprovado pela Portaria n 91, de 04 de dezembro
de 2002 Casa Civil/PR). Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Cdigo de tica Profissional. Tcnicas
de Secretariado.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ATENDENTE DE BIBLIOTECA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. A biblioteca: misso, objetivos, recursos e servios. Noes de organizao e administrao da
biblioteca. A coleo da biblioteca. Fontes de informao. Formao, desenvolvimento e conservao do acervo Organizao do acervo. Catlogos:
conceituao, funes e tipologia. Registro, processamento tcnico, catalogao e classificao. Ordenao fsica do acervo. Servios de atendimento aos
usurios: emprstimo domiciliar, referncia, atividades culturais. Pesquisa escolar e orientao ao usurio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ATENDENTE SOCIAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica e Postura Profissional. Noes bsicas de saneamento do meio ambiente; Noes de cidadania:
Relaes interpessoais; Caractersticas adequadas do profissional no atendimento ao pblico; Normas de segurana individual, coletiva e de instalaes.
Noes bsicas de primeiros socorros. Condies de vida da comunidade; Compreenso dos Servios do Auxiliar Social enquanto atividade profissional
inserida na diviso social do trabalho no contexto das relaes sociais na comunidade; Significao Social da profisso no contexto das relaes sociais;
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Posio/papel do profissional no contexto institucional e social. Significado da prestao de Assistncia Social na comunidade; A comunidade, concepes,
seu processo histrico, controvrsias da realidade comunitria; A participao como elemento essencial do Desenvolvimento de Comunidade a participao
social; as concepes de participao e sua relao com o desenvolvimento de comunidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica. Noes de software de controle de ligaes.
Atualizao de cadastro telefnico. Meios de comunicao. Noes de PABX. Noes de internet e intranet. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes
de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre funcionamento dos bancos e
cartrios. Meios de transporte. Organismos e autarquias pblicas. Noes gerais sobre: Relacionamento interpessoal. Sigilo e tica profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Princpios e Diretrizes da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no SUS. Guia Prtico do
Agente Comunitrio de Sade (http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf). Manual: O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade
(http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_acs.pdf). Noes bsicas sobre: sade da criana, do adolescente, do adulto e do Idoso.
Doenas sexualmente transmissveis; gravidez precoce. Noes sobre vacinas, vacinao e imunizao. Vacinas: doenas prevenveis por imunizantes.
Destinao correta do lixo. Noes bsicas a respeito das principais doenas de interesse da sade pblica: diarreia, clera, meningite, ttano, sarampo,
tuberculose, dengue, febre amarela, malria, raiva, esquistossomose, leishmaniose, doena de chagas, escorpionismo, leptospirose. Noes sobre sade
bucal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SADE BUCAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Odontologia Preventiva higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia,
preveno e controle). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade bucal:
carie doena periondontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno). tica em Odontologia. Placa
bacteriana: identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor. Biossegurana: ergonomia (ambiente de trabalho, posies de trabalho) e controle de
infeco cruzada (paramentao/proteo individual). Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, expurgo e preparo de material e desinfeco
do meio e assepsia do equipamento e superfcies etc. Medidas de preveno: terapia com flor, selantes, raspagem e polimento cororio, instruo de
higiene oral e educao para a sade. Organizao da clnica odontolgica e trabalho em equipe. Epidemiologia: ndices epidemiolgicos em sade bucal.
Poltica Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Sade da Famlia. Proteo pulpar e materiais restauradores: utilizao, preparao, tcnicas de
insero, condensao e polimento. Instrumental e equipamento: utilizao e emprego. Passos e instrumentos utilizados na clnica odontolgica. Tcnica de
incidncia radiogrfica e revelao.
NVEL MDIO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s
relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de
linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de
coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e
geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e
trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e
esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes
logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um
tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS CARGOS DE ADMINISTRADOR DE CEMITRIO, AGENTE DE TRNSITO, AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
BSICA, COREGRAFO, PROFESSOR DE INICIAO MUSICAL PARA M. INFANTIL, PROFESSOR DE OFICINA DE DANA CONTEMPORNEA,
PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE BALLET CLSSICO E PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE RUA
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE CRDITO, ASSISTENTE DE DIRETORIA, ASSISTENTE DE DIVISO, ASSISTENTE DE INFORMTICA,
ASSISTENTE DE SERVIOS, CADISTA, FISCAL AMBIENTAL, FISCAL DE OBRAS E POSTURA MUNICIPAL, FISCAL DE TRIBUTAO, OFICIAL
DE RH, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR, TCNICO DE DESIGN GRFICO, TCNICO DE SUPORTE EM INFORMTICA E REDE, TCNICO
EM AGRIMENSURA E TCNICO EM EDIFICAES
NOES DE INFORMTICA
30
pginas.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE ZOONOSES, AUXILIAR DE FARMCIA, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DE GESSO, TCNICO DE
RAIO-X E VISITADOR SANITRIO
POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de
28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da
Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
Doenas de notificao compulsria.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR DE CEMITRIO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da
Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Operao de equipamentos de escritrio:
copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre funcionamento dos cartrios. Noes sobre certido de bito.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: Composio.
Registro e Licenciamento de veculos. Habilitao. Normas gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e Penalidades. Sinalizao de
trnsito, segurana e velocidade. Condutores de veculos - deveres e proibies. Direo Defensiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Cidadania e
tica. Meio ambiente e trnsito.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO BSICA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande. Parmetros Curriculares Nacionais. A educao enquanto direito de todos. Educao e Incluso. As
concepes de Educao e suas repercusses na Organizao do Trabalho Escolar. Avaliao na aprendizagem. Relao professor aluno conhecimento.
Competncia e compromisso do educador. O trabalho com o conhecimento escolar. Concepes de currculo: teorias crticas e ps-crticas. A funo social
da escola. A relao escola/sociedade. O pedagogo na escola bsica. O professor e o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola. A sala de aula e a prtica
pedaggica: currculo escolar, planejamento e avaliao, interao professor/aluno, recursos didticos. Alfabetizao e letramento no ensino fundamental. A
prtica educativa nas sries iniciais do ensino fundamental. Desenvolvimento da aprendizagem. Concepes de aprendizagem: tendncias pedaggicas na
prtica escolar. O processo de ensino e de aprendizagem nas teorias pedaggicas: tradicional, tecnicista, progressista, construtivista e sociointeracionista. O
pensamento de Jean Piaget, Liev Semionovich Vygotsky, Emlia Ferrero, Ana Teberosky, Telma Weisz, Esther Grossi, Henri Wallon, Paulo Freire e Fanny
Abramovich. Cotidiano escolar.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE COREGRAFO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo coreogrfico,
preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana teatro, dana
moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Princpios da transdisciplinaridade das linguagens artsticas na arte contempornea e os processos de
criao e expresso cnica na dana. Inter-relaes da dana contempornea com elementos da cultura popular brasileira para o desenvolvimento da
tcnica e da produo coreogrfica. Concepes da dana como linguagem, no estudo do movimento corporal baseado nos parmetros da dana: espao,
movimento, forma, dinmica e tempo. Estudo da improvisao na dana contempornea para o desenvolvimento do potencial criador individual e da
composio coreogrfica coletiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE INICIAO MUSICAL PARA M. INFANTIL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Msica na educao infantil. Sobre o som e o silncio. A msica. Sobre as origens. Sobre as questo
da definio. A msica como jogo. Crianas sons e msicas. Fazendo msicas. Fonte sonoras para fazer musical. Construo de instrumentos musicais e
objetos sonoros. Trabalhando a voz. Integrando sons e movimentos. O ensino de msica na escola fundamental. A msica e o desenvolvimento da criana.
A msica e o desenvolvimento afetivo. A msica e o desenvolvimento social da criana. Como os pais podem contribuir para o desenvolvimento da criana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA CONTEMPORNEA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Dana contempornea. Histria e
caractersticas da dana contempornea.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE BALLET CLSSICO
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana
teatro, dana moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Histria e caractersticas do bal clssico, posies e exerccios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE RUA
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana
teatro, dana moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Histria e caractersticas da dana de rua. Msicas e acompanhamentos especficos para a
dana de rua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE CRDITO
Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Noes de contabilidade. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE DIRETORIA
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE DIVISO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE INFORMTICA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes de Banco de Dados. Hardware. Arquitetura de computadores: conceitos bsicos; sistemas de
numerao, modelos de conjunto de instrues e modos de endereamento, bloco operacional, bloco de controle e organizao de memria. Sistemas
Operacionais: conceitos bsicos, gerncia de filas, entrada e sada, gerncia de memria, gerncia de arquivos, sistemas operacionais distribudos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE SERVIOS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CADISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Pleno conhecimento de AutoCAD e elaborao de projetos em CAD. Desenho Tcnico de Engenharia,
Arquitetura e Urbanismo. Conhecimento de programas de Topografia Topovn e Topograph.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISCAL AMBIENTAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Microbiologia Geral, Biologia Ambiental. Ecologia, Ecossistemas, Ar, gua, Solo. Atmosfera,
fenmenos e movimentos atmosfricos. Poluio. Eroso e conservao dos solos. Recursos Hdricos, Manejo Integrado de bacias hidrogrficas. Noes de
Climatologia. Gesto Ambiental: Degradao, conceitos, impactos, causas; ambientes urbanos, rurais e industriais; municpios e meio ambiente.
Recuperao de reas degradadas. Saneamento e meio ambiente. Limpeza urbana, Destinao de resduos slidos, esgotos sanitrios. Planejamento
urbano. Abastecimento de gua. Controle de vetores, sade pblica Estudos ambientais: elaborao, impactos ambientais, medidas mitigadoras e
compensatrias. Monitoramento. Avaliao de Impactos Ambientais Indicadores Ambientais: Implementao de polticas ambientais no Brasil; avaliao,
indicadores. Educao Ambiental. Legislao Florestal e Ambiental. Introduo a estatstica: probabilidade, amostras, variabilidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISCAL DE OBRAS E POSTURA MUNICIPAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes de higiene, bem-estar social e segurana da populao. Noes de legislao de Trnsito
(CTB). Normas reguladoras da Emisso de Rudos. Normas reguladoras da Produo e Destinao de Rudos. Normas reguladoras da Emisso de Gases.
Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos,
discricionariedade, vinculao; autorizao e licena.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISCAL DE TRIBUTAO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes de Direito Tributrio: Introduo ao direito tributrio. Fontes do direito tributrio. Tributo e
sua classificao. Legislao Tributria: Normas Gerais de Legislao Tributria (Da Obrigao Tributria, Da Responsabilidade Tributria, Do Crdito
Tributrio, Da Constituio do Crdito Tributrio, Da Suspenso do Crdito Tributrio, Da Extino do Crdito Tributrio, Da Excluso do Crdito Tributrio,
Das Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio, Das Infraes e Penalidades, Da Administrao Tributria, Da Deciso em Primeira Instncia, Da Deciso
em Segunda Instncia, Dos Recursos, Da Execuo das Decises Finais). Noes de Contabilidade: Noes de contabilidade geral (dbito, crdito,
escriturao, livros obrigatrios e facultativos, levantamento de balancetes, o ativo, o passivo, o patrimnio lquido, os Princpios Fundamentais de
Contabilidade (Resoluo CFC 750/93), funes e estruturas das contas, contas patrimoniais e de resultado, operaes com mercadorias, o Balano
Patrimonial, a Demonstrao de Resultados, as demais demonstraes contbeis).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OFICIAL DE RH
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimento de rotinas trabalhistas: contrato de trabalho, admisso, resciso, frias, aviso prvio,
FGTS, PIS, PASEP, RAIS, DIRF, GFIP. CLT.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROGRAMADOR DE COMPUTADOR
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Arquitetura de computadores: conceitos bsicos; sistemas de numerao, modelos de conjunto de
instrues e modos de endereamento, bloco operacional, bloco de controle e organizao de memria. Sistemas Operacionais: conceitos bsicos, gerncia
de filas, entrada e sada, gerncia de memria, gerncia de arquivos, sistemas operacionais distribudos. Banco de Dados: conceito de banco de dados
relacional e multidimensional, modelagem conceitual, lgica e relacional de banco de dados, linguagem SQL padro ANSI-92, Triggers e Stored procedures,
processamento de transaes, programao de um SGBD relacional: MySQL, PostGree SQL e ORACLE. Conceitos e tecnologias relacionadas Internet:
Protocolos relevantes para aplicaes Internet, princpios e arquitetura da Internet, linguagens de marcao, transformao e apresentao, acessibilidade:
conceitos, xHTML, HTML5. Engenharia de Requisitos, elicitao, validao e verificao de requisitos, mapeamento de processos. Engenharia de Software:
metodologia de desenvolvimento UP (Unified Process), Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK ltima verso, gerenciamento do
escopo, gerenciamento do tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de riscos, gerenciamento das
comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para
estimativas de prazo e custo. Raciocnio lgico: Lgica Sentencial e de primeira ordem, enumerao por recurso, Contagem: princpio aditivo e multiplicativo.
Segurana da Informao: conceitos gerais, polticas de Segurana de Informao, classificao de informaes, norma ISO 27002, Segurana em
Aplicaes Web e em Banco de Dados. Arquitetura de Sistemas: sistemas de trs camadas, padres de projeto, aplicaes distribudas, portais, servidores
de aplicao, interoperabilidade, sistemas integrados de gesto (ERP). Engenharia de Software: ciclo de vida, metodologias de desenvolvimento, processo
unificado: requisitos, anlise, projeto, testes, UML, mtricas. Estrutura de dados e algoritmos: conceitos bsicos de estruturas de dados, algoritmos e
estruturas para pesquisa, algoritmos e estruturas de ordenao. Sistemas de informaes gerenciais: BD Relacionais x BD Multidimensionais, conceitos de
OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP. Anlise por pontos de funo: tipos de contagem e o procedimento de contagem de pontos de funo. Definies: fatos,
dimenses, modelagem multidimensional e conceitos de Datawarehousing. Qualidade de Software: noes de CMM e CMMI e Norma ISO 9001:2000.
Noes de Governana de TI e COBIT 4.0.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE DESIGN GRFICO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Histria da arte universal e brasileira. Histria do design. Conhecimentos de fotografia bsica e
fotografia aplicada ao design grfico, produo grfica, animao, tratamento de imagens. Conhecimento dos softwares: Adobe/Flash, Adobe/Dreamweaver,
Adobe/Photoshop, Adobe/InDesign, MI/CAPM, HTML e CorelDraw. Conhecimentos necessrios: softwares especficos de trabalhos grficos e 3D:
Dreamweaver (ou outro editor de WEB), InDesign, Flash, Illustrator e Photoshop. Rotinas administrativas e operacionais da rea de atuao. Aplicativos e
sistemas informatizados da rea de atuao. Criao, diagramao e finalizao de materiais grficos e on-line tais como: revistas, anncios, folders, flyers,
anncios, websites e e-mail mkt.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE SUPORTE EM INFORMTICA E REDE

Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Instalaes e manuteno de computadores (software e hardware); Sistemas operacionais Windows
XP/7/8 e Server 2003 e 2008; conhecimentos avanados do pacote MS Office; Procedimento de backup; Noes de Banco de Dados SQL, SGBD MSSQL,
Mysql; Firewall; Noes de Microsoft Exchange e ferramenta de comunicao LyncServer2013; Software Antivrus (corporativo), ISA Server, Conhecimentos
da plataforma de virtualizao VMWare; Exchange 2010 e Poltica de Segurana de arquivos: Internet e transferncia de arquivos. Sistemas Operacionais:
Windows e Linux - caractersticas, sintaxe e semntica dos comandos, funes de gerncia, principais utilitrios. Redes de Computadores: Conceitos.
Modelos de referncia. Equipamentos. Topologia de redes. Padres. Protocolos. Protocolo TCP/IP. Segurana. Intranet. Internet. Modelos de sistemas de
computao: Sistemas centralizados, descentralizados e distribudos. Arquitetura cliente/servidor: conceitos. Sistemas de Gerncia de Bancos de Dados
(SGBDs): Conceitos, componentes e funcionamento. Linguagem SQL (padro ANSI) - Data Definition Language (DDL) e Data Manipulation Language (DML),
conceitos bsicos. Segurana e integridade. Transaes. Controle de concorrncia. Recuperao aps falha. Vises. ndices. Otimizao de consultas.
Estruturas lgicas e fsicas. SGBDs cliente/servidor. Distribuio de dados. Administrao de dados.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM AGRIMENSURA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura. Operao de estacionamento dos aparelhos.
Alinhamentos e Nivelamentos. Descrio de permetro. Plantas e configuraes de terrenos. Topografia: generalidades: medidas angulares e lineares;
poligonao; sistema de posicionamento global (gps); georreferenciamento de imveis rurais (legislao e normas); levantamento patrimonial e cadastral
(clculo de reas e converses topogrficas); planta cadastral. Estradas: reconhecimento; infraestrutura; nivelamento. Geodesia: conceitos bsicos; forma e
dimenses da terra; posicionamento de um ponto; sistema geodsico nacional. Cartografia: conceitos bsicos e evoluo histrica; cartas e mapas
(conceitos bsicos e utm); convergncia meridiana e declinao magntica; transformao de coordenadas; fases da produo cartogrfica; sistemas de
informaes geogrficas (conceitos bsicos); fotogrametria e sensoriamento remoto noes bsicas; fotografias e cmeras areas; mosaico; ortofotos; fotondice e cobertura fotogramtrica; estereoscpia; restituio fotogramtrica e aerotriangulao; sensores orbitais e interpretao de imagens. Escalas,
Unidades de medida, Cartas, mapas e plantas, Representao cartogrfica, Sistemas de coordenadas cartesianas, Modelo Esfrico, Elipsoidal, Geoidal, Plano,
Erros de Medio, Preciso e Acurcia, Orientao, Azimute e Rumo, Aparelhos utilizados na Topografia, Medies de distncia: diretas e indiretas,
Levantamento Planimtrico: Mtodo de Irradiao, Mtodo de Caminhamento, Levantamento e Clculo de Poligonais Fechadas, Levantamento da Poligonal,
Clculo da Poligonal, Verificao do Erro de Fechamento Angular, Azimutes, Clculo das Coordenadas Parciais, Verificao do Erro de Fechamento Linear,
Correo do Erro Linear, Clculo de reas. Levantamento Altimtrico: Introduo ao Levantamento Topogrfico Altimtrico, Nivelamento Geomtrico,
Mtodos de Nivelamento Geomtrico, Representao do Relevo. Conhecimentos de AUTOCAD.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM EDIFICAES
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Cdigo de Posturas do Municpio de Vargem Grande Paulista - Lei 13/1984; Plano Diretor do Municpio
de Vargem Grande Paulista Lei Complementar N. 14/2004. Lei de uso e Ocupao do Solo do Municpio de Vargem Grande Paulista LC. 30/2007.
Legislao Estadual: Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo Lei 10.083/1998 E Decreto n. 12342/1978. Legislao Federal: Estatuto da Cidade Lei n
10.257/2001. Parcelamento do Solo Urbano Lei 6766/1979 E Lei 9785/1999. Acessibilidade das Pessoas Portadoras de Mobilidade Decreto n 5296/2004
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE ZOONOSES
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes bsicas sobre zoonoses e animais, e/ou insetos transmissores, tais como: ratos (leptospirose,
tifo murino, peste bubnica e hepatite. Mosquitos como o Aedes Aegypti dengue). Baratas, moscas, pulgas, formigas, etc. Noes sobre o controle de
animais e insetos (desratizao e desinsetizao). Combate a insetos e peonhentos. Noes sobre as espcies de roedores e de raticidas anticoagulantes de
dose nica e dose mltipla nas formas de p, peletizado e parafinado. Localizao de foco de roedores. Inseticidas organofosforados e piretroides. Noes
sobre higiene e necessidade da utilizao de equipamentos de segurana. Manuseio de animais de grande e pequeno porte.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE FARMCIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Fundamentos e Tcnicas de armazenamento, conservao e reposio de medicamentos; distribuio,
registro e controle de remdios. Aes e planejamento de sade. 1Conceitos bsicos em assistncia farmacutica, farmcia hospitalar e sistemas de
distribuio de medicamentos. Farmacologia e farmacotcnica: conceitos, formas farmacuticas, vias de administrao, nome genrico ou comercial,
concentrao, posologia e ao dos medicamentos. Noes de medicamentos cardiovasculares. Princpios para o atendimento da prescrio mdica. Boas
prticas de dispensao. Boas prticas de armazenagem, estocagem e transporte de medicamentos. Noes sobre controle de infeces hospitalares.
Antimicrobianos. Medicamentos de controle especial. Medicamentos dos componentes da Assistncia Farmacutica. Clculos em farmcia hospitalar.
Porcentagem, concentrao, regra de trs, operaes aritmticas e sistemas de pesos e medidas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE ENFERMAGEM
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica e Legislao Profissional. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica.
Processo de enfermagem. Polticas de Humanizao da Assistncia. Epidemiologia e vigilncia em sade. Biossegurana e preveno e controle da populao
microbiana. Programa nacional de imunizao. Programas de Ateno sade da criana, adolescente, mulher, idoso e sade mental. Assistncia de
Enfermagem na preveno e controle de doenas infecto contagiosas (Programa Nacional de controle Hansenase e Programa Nacional de Controle
Tuberculose), sexualmente transmissveis e de doenas crnicas no transmissveis. Noes de assistncia de Enfermagem nas alteraes clnicas em
principais situaes de urgncia e emergncia (pr-hospitalar e hospitalar). Cuidados de Enfermagem em tratamentos de feridas e preveno de leses
cutneas. Princpios da administrao de medicamentos e cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE GESSO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Noes bsicas de imobilizaes. Principais tipos de imobilizaes. Tcnica de imobilizaes:
complicaes de imobilizaes. Aparelho locomotor: membros superiores, inferiores e coluna vertebral. Principais ossos, msculos, tendes, vasos, nervos e
articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos). Imobilizaes definitivas especiais: no esporte, imobilizaes para as mos e imobilizaes para os
ps. Imobilizaes definitivas gerais: aparelhos gessados, toracobraquial, braquiomanual, braquiomanual pendente, braquiomanual em cartucho,
antebraquiomanual, antebraquiopalmar, calo gessado, minerva, colete gessado, hemipelvipodlico, pelvipodlico, inguinopodlico, inguinomaleolar e
suropodlico. Imobilizaes: na escoliose, no p torto congnito, no joelho Valgo ou Varo, nas fraturas e luxaes, calo de contratao. Distrbios
ortopdicos principais: contuses, entorses, luxaes, fraturas, feridas, distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo, tendo ou ligamento.
Distrbios osteoarticulares relacionados ao trabalho: tendinites, tenossinovites, mialgias, sinovites e bursites. Malformaes congnitas e de
desenvolvimento: luxao congnita do quadril, torcicolo, ps tortos, escolioses e cifoses. Sinais e sintomas comuns dos distrbios ortopdicos: dor
(algias), parestesia (dormncia, formigamento), palidez, cianose, ausncia de pulso, paralisia sensitivo-motora. Tumefao, edema, hematoma, equimose,
crepitao ssea, deformidades. Mobilidade anormal. Incapacidade funcional incompleta ou completa. Noes sobre tratamento: tratamento conservador ou
incruento ou no cirrgico. Reduo incruenta. Tratamento cruento ou cirrgico. Reduo cruenta + osteossntese. Osteotomias. Artroplastias. Imobilizaes
provisrias ou definitivas: materiais utilizados. Tipos de imobilizaes. Enfaixamentos e bandagens. Tala metlica digital. Talas ou goteiras gessadas ou no.
Goteiras: goteiras gessadas, goteira antebraquiomanual, goteira antebraquiopalmar, goteira braquiomanual, goteira braquiomanual pendente, goteira
suropodlica, goteira inguinopodlica e goteira pelvipodlica. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas ou esquelticas. Traes simples.
Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados. Cuidados pr, durante ou ps-imobilizaes. Complicaes das imobilizaes. Aberturas no
gesso (janelas, fendas com alargamento ou estreitamento, cunhas corretivas no gesso). Retirada de talas, gessos ou traes. Amputaes: modelagem do
coto, janela no gesso. Sade: conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes/ condicionantes.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE RAIO-X

Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastoides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombosacra e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores, trax, abdome. Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia. Efeitos
biolgicos das radiaes e meios de proteo. Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizao e funcionamento
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE VISITADOR SANITRIO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Vigilncia Sanitria: conceito, abrangncia das aes, aes desenvolvidas por rea de abrangncia.
Orientao em ambientes de trabalho e sade do trabalhador. Controle de vetores. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de sade, sistema de
informao em sade. Doenas de Notificao Compulsria.
NVEL SUPERIOR
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s
relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de
linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de
coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
PARA OS CARGOS DE ARQUITETO, BIBLIOTECRIO, CONTADOR, ASSISTENTE SOCIAL, BILOGO, INSTRUTOR DESPORTIVO, EDUCADOR
EM SADE PBLICA, FARMACUTICO E NUTRICIONISTA
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e
geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e
trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e
esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes
logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um
tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS CARGOS DE ARQUITETO, BIBLIOTECRIO E CONTADOR
NOES DE INFORMTICA
pginas.
PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, BILOGO E INSTRUTOR DESPORTIVO
PARA OS CARGOS DE EDUCADOR EM SADE PBLICA, FARMACUTICO, NUTRICIONISTA, MDICO CIRURGIO GERAL, MDICO CLNICO
GERAL, MDICO DA FAMLIA, MDICO GASTROENTEROLOGISTA, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO
ORTOPEDISTA, MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA, MDICO PEDIATRA, MDICO PRONTO ATENDIMENTO P.A., MDICO
PSIQUIATRA
POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de
28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da
Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
Doenas de notificao compulsria.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ARQUITETO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Plano Diretor do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conceitos fundamentais sobre arquitetura,
sociedade e cultura. Teoria da histria da arquitetura e urbanismo: evoluo urbana; histria da arquitetura moderna e contempornea; patrimnio cultural,
ambiental e arquitetnico; teorias projetuais e compositivas em arquitetura, paisagismo e urbanismo; conceitos fundamentais em arquitetura e urbanismo.
Projeto de arquitetura, mtodos e tcnicas de desenho e projeto, programao de necessidades fsicas das atividades, estudos de viabilidade tcnicofinanceira, controle ambiental das edificaes (trmico acstico e luminoso). Condies gerais das edificaes: classificao dos compartimentos, vos,
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reas, circulaes. Projetos de reformas. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade
dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle). Desenho arquitetnico: anteprojeto, projeto
executivo, planta de situao, implantao, planta baixa, especificaes e smbolos, fachadas, cortes e detalhes. Estilos arquitetnicos, stios histricos,
arquitetura moderna brasileira. Elementos da obra. Fases da construo; especificao de materiais. Oramento e planejamento. Elementos da construo:
fundaes, estruturas, paredes, revestimentos e coberturas. Noes de arquitetura e meio ambiente. Conforto ambiental e ventilao. Iluminao natural e
artificial. Instalaes prediais: hidrulicas, sanitrias e eltricas. Leitura e interpretao de plantas topogrficas. Legislao: legislao profissional; legislao
ambiental; legislao urbanstica; normas tcnicas pertinentes ao projeto de edificao, paisagstico e urbanstico; sustentabilidade urbana. Acessibilidade:
norma NBR 9050. Ergonomia: normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Comunicao visual: noes de programao e comunicao visual.
Arquitetura de interiores: noes de arquitetura de interiores: detalhamento de mobilirio, paginao de piso, forro etc. Informtica aplicada arquitetura
(AutoCAD).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. Biblioteconomia e cincia da
informao: conceitos bsicos e finalidades. Planejamento, organizao e administrao de bibliotecas e sistemas de bibliotecas. Organizao, tratamento e
disseminao de informaes. Centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Formao e Desenvolvimento de
Colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees. Fontes de informao. Tecnologias de informao: automao de servios,
planejamento da automao, bancos e bases de dados, biblioteca digital. Processos tcnicos: Registro, Inventrio, Catlogos, Sistemas de Localizao e
Tipologia Documental. Resumos e ndices: tipos e funes. Catalogao segundo a AACR-2 e formato MARC 21. Catlogo: tipos e funes. Classificao
segundo a CDU (Classificao decimal universal): estrutura, princpios, ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Indexao de documentos:
conceitos, linguagens, descritores e processos. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. Normas tcnicas para rea de
documentao (ABNT): tipologia, funes e aplicabilidade. Gesto de Sistemas de Informao. Ergonomia: Princpios e Funes. Leis Fundamentais da
Biblioteconomia. Estudo de usurio entrevista. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao
seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CONTADOR
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Princpios Fundamentais de Contabilidade sob
perspectiva do Setor Pblico. 3. Campo de aplicao. 4. Legislao bsica. 5. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos
legais, contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita, Dvida Ativa. 6. Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais,
aspectos legais, contabilizao, dvida pblica, operaes de crdito. 7. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas: interferncias, mutaes, acrscimos e
decrscimos patrimoniais. 8. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 5 Edio: Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 9. Tabela
de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. 10. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das
Variaes Patrimoniais. Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. 11. Sistemas de Informaes
Contbeis. 12. Manuais: Receita, Despesa, Dvida Ativa. 13. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica: previso da receita, dotao da
despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa; arrecadao, recolhimento,
destinao da receita oramentria pblica; retenes tributrias; renncia da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa de Exerccios
Anteriores, Suprimento de Fundos, Operaes de Crditos. 14. Sistemas de contas. 15. Bens Pblicos: De uso Especial, Dominiais e de Uso Gerais.
Conceitos, aspectos legais e contbeis. 16. Inventrio e Administrao de Material. Mtodos de avaliao. Contabilizao. 17. Gesto patrimonial dos bens
mveis, imveis e intangveis. 18. Registros na contabilidade do setor pblico de aspectos patrimoniais: depreciaes, amortizao e exausto; provises;
apropriao da receita e da despesa pelo regime de competncia, contingncias passivas, reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. 19. Tomada e
Prestao de Contas. Diversos Responsveis. 20. Conformidade de Gesto e Conformidade Contbil. 21. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. 22.
Consrcios Pblicos. Conceito. Contabilizao. 23. Oramento pblico: princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; mtodos,
tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis; receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; despesa pblica:
categorias, estgios; suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores. 24. Licitao pblica: modalidades dispensa e inexigibilidade:
prego; contratos e compras. 25. Convnios, Contratos de repasse e Termos de cooperao celebrados pelos rgos e entidades da Administrao Pblica
Municipal com rgos ou entidades pblicas ou privadas sem fins lucrativos para a execuo de programas, projetos e atividades de interesse recproco que
envolvam a transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal do Municpio. 26. Lei Complementar n 101/2000 Lei de Responsabilidade
Fiscal. 27. Noes de Auditoria: normas brasileiras de auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho
e administrao do rgo de auditoria interna. 28. Auditoria no Setor Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao.
Formas e tipos. 29. Controladoria: Definio e objetivos da Controladoria. Sistema de Informao contbil-gerencial. Planejamento de Longo Prazo:
implementao, reviso e atualizao do plano. Planejamento Financeiro. Planejamento de Investimentos de Capital, Planejamento Oramentrio.
Integrao entre Planejamento e Controle. Organizao do Controle. tica profissional. Lei Federal n 12.527, de 18 de Novembro de 2011 - que regula o
acesso a informaes. Lei Federal n 8.666, de 21 de Junho de 1993 institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
providncias. Lei Federal n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Lei Federal n 4.320/64.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. O trabalho do assistente social com a questo social nas diferentes expresses cotidianas; problemas
e necessidades da populao. O Servio Social nas relaes sociais no Brasil; aes de promoo social dos indivduos integrando-os sociedade; O Servio
Social no desenvolvimento de programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. Anlises socioeconmicas dos habitantes do municpio.
Atendimentos/ orientaes/ informaes aos usurios, aos grupos, comunidade e /ou clientes dos servios. Competncias e habilidades do profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE BILOGO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Biologia Celular. Fsica. Qumica Orgnica Fundamental. Bioestatstica. Bioqumica. Histologia Bsica e
Embriologia. Zoologia de Invertebrados. Biofsica. Gentica. Organografia e Sistemtica Vegetal. Zoologia de Vertebrados. Anatomia Bsica. Fisiologia
Animal. Histologia e Anatomia Vegetal. Parasitologia Humana. Fisiologia Vegetal Bsica. Microbiologia. Ecologia. Evoluo. Educao Ambiental. Biotica.
Biologia Molecular. Biotecnologia Animal. Botnica. Citogentica. Cultura de Tecidos Vegetais. Ecologia Molecular. Fisiologia Humana. Fundamentos de
Biotecnologia. Imunologia Bsica. Cincias da Terra. Sade Coletiva. Biologia Animal. Biologia Evolutiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INSTRUTOR DESPORTIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Parmetros Curriculares Nacionais Anos Finais. Jogos Cooperativos - uma pedagogia para o esporte:
origem, evoluo, primeiros movimentos, histria no mundo e no Brasil, conceito, caractersticas, viso e princpios scio educativos da cooperao.
Pedagogia do esporte, o pedagogo do esporte, conscincia da cooperao no esporte, ensinagem cooperativa do esporte, categorias dos jogos cooperativos.
A Educao Fsica no projeto poltico pedaggico: contexto do componente curricular, a Educao Fsica enquanto linguagem, o processo ensino
aprendizagem na Educao Fsica. O esporte na escola. A sociabilizao do jogo e do desporto, aprendizagem social no ensino dos desportos nas escolas,
jogo ou esporte, metodologia do ensino dos jogos esportivos. Princpios da atividade fsica: individualidade biolgica, da sobrecarga crescente, da
especificidade, continuidade, reversibilidade. Habilidades motoras e desenvolvimento. Atividade e aptido fsica. Sade e qualidade de vida. O
desenvolvimento dos contedos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE EDUCADOR EM SADE PBLICA
35
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Determinantes sociais em sade. Violncia & sade. Crianas, adolescentes e suas famlias em
ambientes de excluso social. Proteo, preveno e promoo em sade: prioridades absolutas esquecidas. Transio epidemiolgica, antigas e novas
enfermidades e o SUS. tica, valores e tomada de deciso. Desenvolvimento participativo e emancipao cidad em sade e outros direitos humanos Pesquisa etnogrfica em diversos cenrios. Polticas de sade e de Educao em Sade e Saneamento Ambiental no Brasil. Lei n 8.069/90 - Dispe sobre o
Estatuto da Criana do Adolescente ECA. Decreto n 3.298/99 - Dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia.
Poltica Nacional de Humanizao (Humaniza SUS). Lei n 8.080/90 - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de
Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao
de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no
organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas.
Antibiticos e quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar:
antisspticos, desinfetantes e esterilizantes. Conhecimento sobre Processo Administrativo (Infrao, intimao, termo de cincia, interdio etc.). Leis
Federais ns. 6.437/77, 9.782/99, 5.991/73. Cdigo Sanitrio Estadual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio nas diferentes fases da vida.
Dietoterapia. Microbiologia de alimentos. Controle higinico e sanitrio dos alimentos. Tcnicas dietticas de pr-preparo e preparo de alimentos. Conceitos
de administrao. Desnutrio. Fundamentos sobre as principais leis de alimentos/ vigilncia sanitria (hortifrutigranjeiros, enlatados, embutidos, carnes
etc). Concepes de programas de merenda escolar e suplementao alimentar em escolas. nfase em ambientes coletivos (hospitais), elaborando
sugestes de cardpios especficos a diferentes necessidades. Desnutrio. Obesidade. Diabetes. Conhecimento sobre Processo Administrativo (Infrao,
intimao, termo de cincia, interdio etc.). Conhecimento sobre Alimentos. DTA (doenas transmitidas por alimentos). Conhecimento sobre dengue,
leptospirose e demais doenas veiculadas por gua e alimentos. Leis Federais nos 6.437/77 e 9.782/99. Cdigo Sanitrio Estadual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE MDICO CIRURGIO GERAL, MDICO CLNICO GERAL, MDICO DA FAMLIA,
MDICO GASTROENTEROLOGISTA, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO ORTOPEDISTA, MDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA, MDICO PEDIATRA, MDICO PRONTO ATENDIMENTO P.A. E MDICO PSIQUIATRA
Doenas de notificao compulsria: quadro clnico, sintomas, tratamento. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O
Conselho de Sade. A Noo de Processo Sade-Doena e os Principais Modelos de Causalidade (Histria Natural das Doenas e novas Concepes).
Prticas de Sade: Reformas na Clnica, Trabalho em Equipe, Integralidade no Cuidado. A Organizao das Aes e Servios de Sade. Anamnese do
paciente. tica mdica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca,
insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque. Doenas pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia,
tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias. Doenas do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias,
diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de
clon, tumores de clon. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base,
nefrolitase, infeces urinrias. Doenas metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo,
hipertireoidismo. Doenas da hipfise e da adrenal. Doenas hematolgicas: anemias hipocrnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplsica, leucopenia,
prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Doenas reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota,
lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno. Doenas neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Doenas psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Doenas
infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase. Doenas sexualmente
transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena
meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Doenas dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de
contato, onicomicoses, infeces bacterianas. Doenas imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia. Doenas ginecolgicas:
doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Urgncia e emergncia. Imunizaes.
Atestado Mdico.
36
ANEXO III CRONOGRAMA

(DATAS PROVVEIS SUJEITAS ALTERAO)
Datas
06/11/14
12 a 25/11/14
12 e 13/11/14
20/11/14
24/11/14
26/11/14
01/12/14
02 e 03/12/14
08/12/14
12/12/14
21/12/14
22/12/14
22/12/14
23 e 24/12/14
06/01/15
07 e 08/01/15
20/01/15
01/02/15
02 e 03/02/15
11/02/15
12 e 13/02/15
25/02/15
Eventos
Publicao do Edital de Abertura de Inscrio pela PREFEITURA.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Perodo de inscrio.
Envio pelos Correios ao INSTITUTO NOSSO RUMO dos comprovantes de doao de sangue para solicitao de
iseno de pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio,
aps anlise de recursos.
Data limite para pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO da relao dos candidatos inscritos.
Prazo recursal referente ao indeferimento da inscrio.
Prazo recursal referente ao indeferimento da participao nas vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Prazo recursal referente ao indeferimento da solicitao de condio especial.
Divulgao da anlise dos recursos interpostos.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas.
Aplicao das Provas Objetivas.
Prazo recursal referente aplicao das provas.
Divulgao do gabarito provisrio das Provas Objetivas no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Prazo recursal referente ao gabarito provisrio.
Publicao do resultado provisrio das Provas Objetivas no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Prazo recursal referente ao resultado provisrio.
Publicao do resultado final das Provas Objetivas (todos os cargos).
Homologao dos cargos somente com Prova Objetiva.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Prticas.
Aplicao das Provas Prticas.
Prazo recursal referente aplicao das Provas Prticas.
Publicao na sede da PREFEITURA e no site do INSTITUTO NOSSO RUMO da lista de resultado provisrio da
Prova Prtica.
Prazo recursal referente ao resultado provisrio das provas prticas.
Publicao do resultado final das Provas Prticas.
Homologao dos cargos com provas prticas.
REALIZAO:
DISTRIBUIO GRATUITA VENDA PROIBIDA
37

Edital Vargem

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PREFEITURA MUNICIPAL DE

VARGEM GRANDE PAULISTA

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

ENSINO MDIO COMPLETO

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

PROF. DE INIC. MUSICAL

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

Ensino Mdio e Reg. Prof. na

(e Anexo I conforme item 1.3.)

(e Anexo I conforme item 1.3.)

Ensino Mdio Tcnico em

(e Anexo I conforme item 1.3.)

Ensino Mdio Tcnico em

(e Anexo I conforme item 1.3.)

Ensino Mdio Tcnico

(e Anexo I conforme item 1.3.)

Ensino Mdio Tcnico em