TRABAJO EXTRACURRICULAR

RESUMEN RESOLUCIN (2400 DE 1979)

YULI MAGALY SALGADO USECHE

FICHA 813827

INSTRUCTOR
ING. ORLANDO URUEA MONTES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNLOGO EN GESTIN INTEGRADA DE LA CALIDAD,
MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
16 MARZO DE 2015
IBAGUE TOLIMA

RESUMEN RESOLUCIN 2400 DE 1979 (MAYO 22)

MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
TITULO I DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I CAMPO DE APLICACIN: Resuelve disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en todas las entidades de trabajo con el fin de mejorar, preservar y mantener la
higiene, seguridad y salud fsica como mental para lograr el bienestar en los trabajadores.
CAPITULO II OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS: Es deber de los patronos hacer
cumplir la presente resolucin y las dems normas existentes relacionadas, implementar
un plan de salud ocupacional y estar prestos al establecimiento del servicio de medicina
industrial quienes son los responsables de brindar atencin, asesora y registro
estadisdistico medico social de los trabajadores
Implementar programas de medicina preventiva, crear el reglamento de higiene y
seguridad en conjunto con el comit del mismo o en su defecto un miembro de la empresa
y un trabajador que no haga parte del sindicato; suministrar instruccin y estar atentos a
seguimiento y control de los sistemas de proteccin del trabajador y del medio ambiente.
CAPITULO III OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Como primera los
trabajadores deben acatar la presente resolucin, mantener en orden y completo aseo su
ambiente de trabajo, al momento de desempear su labor portar adecuadamente los EPI,
abstenerse de desempear labores sin previa autorizacin, presentarse en la empresa en
sus cinco sentidos, no ingerir ni llevar alcohol o sustancias que
afecten el
comportamiento, actuar responsable y seria mente en el desempeo del trabajo.
TITULO II DE LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
CAPITULO I EDIFICIOS Y LOCALES: Los edificios industriales deben cumplir con las
normas de seguridad en cuanto a su construccin, distribucin adecuada en su estructura
y en el personal para evitar hacinamiento, en cuanto a las edificaciones para trabajo
permanente estas deben garantizar la seguridad, higiene y salud tanto en trabajadores
como en el pblico en general, contar con buena iluminacin, pasillos espaciosos,
condiciones apropiadas de temperatura, ventilacin para que circule aire fresco; en cuanto
a los locales estos deben tener buena extensin, contar con un espacio de trabajo mnimo
de dos metros para que el trabajador desempee su funcin, los pisos y paredes deben
ser de fcil lavado, antideslizantes, claros y en lo posible los pisos de un solo nivel
adems de cumplir con los requerimientos anterior mente sealados.
CAPITULO II SERVICIOS DE HIGIENE: En este caso estamos hablando de empresas o
establecimientos de trabajo que no pertenezcan al sector extractaro, estas deben cumplir
con las siguientes condicionantes: instalar un inodoro, lava manos, ducha u orinal que
sean de fcil limpieza, lisos que cumpla con los requisitos descritos en esta norma y los
elementos dispensables para su uso. En cuanto a los lugares de trabajo que manejen
sustancias toxicas, humos, vapores entre otros, estos deben tener cuartos dispuestos
para ambos sexos con lookers o casilleros en perfectas condiciones de limpieza,
iluminacin donde circule el aire y libres de plagas de insectos u otros que afecten su
funcionamiento; el suministro de agua para el personal tambin debe cumplir con la

norma, debe ser agua potable, sea apta para el consumo humano y los recipiente en que
se beba deben ser de uso personal o desechable; Para el servicio de casino o comedor
este debe tener buena iluminacin, ventilacin, agua potable, aparatos de refrigeracin y
estar fuera del lugar de trabajo.
CAPITULO IV DE LA HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO ORDEN Y LIMPIEZA:
En general todo lugar donde se desempee una labor, debe permanecer en perfecto
orden y limpieza. La limpieza se efectuar en la medida de lo posible en horas fuera del
horario laboral, sin diseminar polvo, los desperdicios o basuras no podrn acumularse por
lo tanto se debe hacer la recoleccin y por ende la eliminacin de los mismos.
Se dispondr para los trabajadores sillas siempre y cuando su labor lo permita, los lugares
de trabajo debern contar con una silla por trabajador ubicada en su sesin de trabajo.
CAPITULO V EVACUACIN DE RESIDUOS O DESECHOS: estas se deben recolectar
en recipiente impermeable que puedan estar tapados de fcil limpieza con el fin de evitar
cualquier tipo de contacto o malos olores, estos materiales no deben ser acumulados se
le har el manejo de acuerdo a la norma higienicosanitaria vigente.
CAPITULO VI DE LOS CAMPAMENTOS DE LOS TRABAJADORES: Existen
campamentos provisionales, su duracin o estancia no ser mayor a un ao; los cuales
estarn bien construidos, tendrn pisos, techo con cielo raso y debern contar con un
espacio de 3.70 metros por persona y sus dimensiones deben ser las reglamentadas,
contar con puntos de ventilacin, proteccin, y servicios pblicos en cuanto a los
permanentes debida mente se har un estudio del terreno donde se vaya a construir el
campamento, dependiendo del clima se ubicara en relacin del sol y cumplir con lo
anterior mente descrito, los sanitarios y comedores se ubicaran por separado, deben
contar con servicio mdico.
NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FSICO, QUMICOS Y BIOLOGICOS EN
LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJOS En cuanto al manejo de temperaturas en los
ambiente de trabajo se debe implementar el uso de EPI cuando los trabajadores estn
expuestos a cambios bruscos de temperatura e implementar relevos entre los mismos,
realizar la revisin del ambiente trmico, se tomaran medidas con el fin de regular la
temperatura ambiente sin que afecte la salud de los trabajadores. Siempre debe haber
sitios con ventilacin o sistemas para garantizar un buen ambiente de trabajo. Para la
iluminacin tambin hay regulaciones, todo lugar donde se labore debe contar con buena
calidad en iluminacin ya sea ventanas claraboyas, tragaluces lmparas entre otras por
supuesto bien ubicadas y cumpliendo con los parmetros establecidos. Para el manejo de
ruidos y vibraciones
se busca emplear mtodos de disminucin en la intensidad y
exposicin a los mismos. Los trabajadores expuestos algn tipo de radiacin en su labor
estarn protegidos y se har control y examen mdico para evitar que las exposiciones
radioactivas afecten su salud; Se tomaran las precauciones necesarias para aquellos que
en su labor estn expuestos a radiaciones ultravioleta, infrarrojas y de radio frecuencia.
Las normas para el manejo de la electricidad tambin se estipulan las precauciones que
deben tener los trabajadores al momento del contacto con las mismas. Al respecto de la
contaminacin ambiental siempre se velara por un ambiente sano y se realizaran las
inspecciones adecuadas de acuerdo al campo de accin de la organizacin; El manejo de
las sustancias infecciosas y toxicas se ha de mitigar de manera permanente la
propagacin o exposicin de agentes biolgicos que sean nocivos para la salud de los

trabajadores. Las precauciones que se toman para el manejo de sustancias explosivas

como primera medida controlar la elevacin de la temperatura, almacenamiento en
recipientes seguros, cuidado con el manejo de la electricidad, evitando derrames o fugas,
producir una atmosfera incombustible y que el lugar tenga buena ventilacin.
TITULO IV DE LA ROPA DE TRABAJO EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCION:
La ropa debe ser adecuada, cmoda y estar reglamentada por la organizacin en la labor
que se desempee. Los equipos y elementos de proteccin los debe suministrar el
empleador segn las condicionantes que la labor amerite como pueden ser: casco, gafas
guantes, tapa bocas orejeras, mscaras, respiradores entre otros.
TITULO V DE LOS COLORES DE SEGURIDAD: El cdigo de colores: Est dado en la
norma de la asociacin americana de estandarizacin y all describen su uso, los colores
son: rojo, naranja, amarillo, verde, azul, purpura, blanco y negro para ser utilizados segn
la norma. Para la prevencin de incendios se contara con el equipo adecuado de extincin
el buen uso y almacenamiento de sustancias inflamables y el personal capacitado contra
incendios.
TITULO VI DE LOS EXPLOSIVOS: El manejo de los explosivos en estos se tendr que
evitar la presencia de calor y por supuesto no se debern exponer al luz solar, quien
manipule estos elementos debe estar capacitado y dar el manejo adecuado al artefacto u
materia explosiva, al referirse al transporte se debe contar con un automotor que cumpla
con las condiciones aislantes y de carga, es prohibido transportar personal con la carga.
TITULO VII DE LAS MAQUINAS EQUIPOS Y APARATOS EN GENERAL: La maquinaria
utilizada debe contar con un mecanismo de apagado simultneo para evitar posibles
accidentes estar en condiciones de limpieza adecuada y los trabajadores deben ser
precavidos en su uso y evitar riesgos.
TITULO IX DE LAS HERRAMIENTAS EN GENERAL: Las herramientas de mano y el
general deben ser de buena calidad ser suministradas por el patrono y dar debida
instruccin de uso y tener su caja de almacenamiento con el fin de promover orden y
evitar riesgo de accidentes.
TITULO X DEL MANEJO DE TRANSPORTE DE MATERIALES: se debe tener en cuenta
que el personal est capacitado y apto para desempear la tarea, tener elaborado un plan
de procedimientos y mtodos de trabajo que beneficien la salud del trabajador.
TITULO XI DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES OPERACIONES Y PROCESOS
Los generadores de vapor deben estar en sitios alejados que no sean de alta
transitabilidad y cumplir con los requisitos establecidos en la norma ICONTEC
TITULO XII DE LA CONSTRUCCION En cuanto a la demolicin, excavacin se hace
necesario hacer el estudio pertinente para realizar el plan de trabajo y proceder de
acuerdo al mismo. En cuanto a andamios y escaleras estos deben ser elaborados
siguiendo estndares de calidad con el fin brindar resistencia y seguridad al personal que
utiliza dicho elemento; el trabajo subterrneo y en tneles se debe tener muy en cuenta la
seguridad del personal y se revisara que todo cumpla con lo reglamentado antes de iniciar
labores.

TITULO XIII DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES: Est prohibido el trabajo de

menores de edad en las organizaciones debido a que se interrumpe con el flujo normal
de su desarrollo como individuo afectando su vida social y escolar cabe sealar que
existen excepciones. Para el trabajo en una mujer existen condicionantes en cuanto a la
vestimenta y cargue de peso el cual no debe superar lo establecido si no adaptarse a la
estructura del cuerpo de la mujer.

TITULO XIV DISPOSICIONES FINALES: Esta norma est sujeta a cambios debido al
desarrollo tecnolgico e industrial que pueda presentarse, los encargados de hacer
cumplir la presente son los miembros de la divisin de salud ocupacional del ministerio de
trabajo y seguridad social; los patronos deben presentar pruebas del cumplimiento de la
presente cada seis meses de lo contrario acarrearan multas o sanciones descritas en el
decreto de ley 2351 de 1945.