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El objetivo de este formato es apoyar la elaboracin de cursos para programas acadmicos, en modalidad mixta
administrados en Blackboard. Los campos de la Plantilla se van llenando poco a poco. Completarlos, redactarlos
de una manera ms resumida, lograr que haya congruencia en la informacin, lleva tiempo. Lo que ayudar ms
que nada a mejorar el diseo, ser la experiencia misma del profesor, o del grupo de profesores que lo
disearon.
Se puede comenzar un curso llenando slo los campos que se considere ms importantes, dejando pendientes
algunos, pensando en que el alumno tenga una idea clara del proceso de aprendizaje del que formar parte.
Tambin, es perfectamente aceptable adaptar la Plantilla propuesta a las necesidades especficas del curso que
se est diseando, pero sin perder de vista que se est organizando un proceso de aprendizaje, aterrizado en
unidades y metas concretas que debern responder a tres preguntas clave: qu aprendern mis alumnos?
cmo lo aprender? y cmo sabr que lo aprendi?
Es conveniente recordar que un buen proceso de aprendizaje, es aquel que abre espacios para experiencias no
previstas, emergentes en el proceso mismo. No es una estructuracin al mnimo detalle lo que hace un buen
curso, sino una que tenga la flexibilidad para la creatividad y el cambio de rumbo cuando se considere
conveniente.
Para llenar los campos de la Plantilla, apyese en el programa del Curso, y en las indicaciones que aparecen en
color azul, dentro de cada campo. Sustituya el textos en azul por el de la informacin que va redactando en cada
campo, en color negro.
El formato de la Plantilla est compuesto de cuatro secciones: Descripcin del General Curso, Mapa General del
Curso, Plan de actividades y Descripcin del Proceso de Aprendizaje por Unidades y Metas. La idea es llenarlo
cuidando la congruencia entre las diferentes partes, y hacerlo de manera breve y concisa.
Salve en su computadora la Plantilla tal y como la recibi (Versin 0); Slvela de nuevo (Versin 1) y trabaje
sobre ella. Una vez incorporada la informacin suficiente para subirla a Blackboard siga este procedimiento:
A. Salve cada una de las secciones por separado, con el mismo nmero de la versin trabajada.
B. Suba la seccin Descripcin General del Curso a una carpeta dentro la seccin de Informacin del
Curso, dentro de su espacio de trabajo en Blackboard.
C. Suba el Mapa General del Curso a la misma seccin de Informacin del Curso, en una carpeta
diferente.
D. Suba cada una de las tablas de Unidad y metas en carpetas separadas dentro de la seccin Metas, en
Blackboard.
E. Complete la informacin requerida en las dems secciones del Men Principal del curso dentro de su
espacio en Blackboard.
Para hacer cualquier cambio en a la Plantilla, se recomienda crear una nueva versin. No haga cambios
directamente en Blackboard y salve el archivo de su plantilla en versiones consecutivas, conforme vaya
mejorando el diseo del programa.
Nombre de la asignatura.
Cambio social
2.
Nivel(es) acadmico(s) en
que se imparte(n).
Licenciatura
3.
16961
4.
2012-2
5.
Programa(s) acadmico(s) y
unidad(es) acadmica(s) en
el (los) que se imparte(n).
Licenciatura en Sociologa
6.
Ciclo Escolar.
2016-1
7.
8 Cr.
8.
Etapa formativa.
Terminal
9.
Ninguno
Optativa
A distancia.
12. Qu aprender el
estudiante durante el curso?
Bibliografa Bsica:
Barros, Magdalena y Rosario Estenieu (2005), Anlisis del cambio sociocultural.
Mxico, Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropologa Social.
Bastian, Jean-Pierre (1997), La mutacin religiosa de Amrica Latina para una
sociologa del cambio social en la modernidad perifrica, FCE.
Bauman, Zygmunt. (2004).La Sociedad sitiada. Mxico, FCE.
Coubes, Marie-Laure (2005). Cambio demogrfico y Social en el Mxico del siglo
XX: una perspectiva de historia de vida. Cmara de Diputados, Mxico.
Jaguaribe, Helio (1979), Sociedad, cambio y sistema poltico: desarrollo poltico:
una investigacin en teora social y poltica, un estudio del caso latinoamericano.
Editorial Pados.
Lotman,Yuri (1999), Cultura y explosin: lo previsible y lo imprevisible en los
cambios sociales. Editorial Gedisa, Espaa.
Sztompka, Piotr (1995), Sociologa del cambio social. Editorial Alianza.
Bibliografa complementaria:
Boudon, Raymond (1985), El cambio social en La place du dsordre. Critique des
thories du changement social, Presses Univertaires de France, Pars.
Castao, German (1999), Teora de la agencia y sus aplicaciones, Repositorio
Digital Institucional de la Universidad Nacional de Colombia, Bogot.
Ema, Jos Enrique (2004), Del sujeto a la agencia (a travs de lo poltico), Athenea
Digital, nm. 6.
Ortiz, Luis ngel (1999), Accin, significado y estructura en la teoria de Anthony
Giddens en Convergencia. Revista de Ciencias Sociales, Vol. 6, nm. 20, UAEM.
Cambiasso, Mariela (2011), La teora de la estructuracin de Anthony Giddens: un
ensayo crtico, Instituto de Investigaciones Gino Germani, Universidad Autnoma de
Buenos Aires.
Girola, Lidia (2008), Del desarrollo y la modernizacin a la modernidad. De la
posmodernidad a la globalizacin en Sociolgica, vol. 23, nm. 23, Mxico.
Beck, Ulrich (2007), La modernizacin reflexiva en Archplus, No.146 Frankfurt.
Serna, Jos Mara (2003), La globalizacin y las llamadas "teoras de la
convergencia" despus de los eventos del 11 de septiembre en Daz, Luis (2003)
Globalizacin y derechos humanos, Instituto de Investigaciones Juridicas, UNAM,
Mxico.
Gimnez, Gilberto (1995), Modernizacin, Cultura e Identidad Social en Espiral.
Estudios sobre Estado y Sociedad, Vol. 1, No. 2, Mxico.
Ritzer, George (1993), Karl Marx en Teora sociolgica clsica, McGraw Hill, Espaa
http://cea.mxl.uabc.mx/soporte
2013. UABC-CEA Todos los derechos reservados
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Unidad 2:
Teoras de la modernizacin:
convergencia, equilibrio y antidesarrollismo
Conocer
diversos
estudios
tericos sobre el cambio social en
relacin con el contexto de la
modernizacin
tolerando
las
diferentes posturas.
Unidad 3:
Teoras de la agencia y del cambio
en la nueva sociologa histrica
Analizar
objetivamente
las
perspectivas sobre el cambio
social propuestas desde la
sociologa histrica y las teoras
de la agencia de los individuos de
manera respetuosa y discerniendo
en sus diferencias.
Metas
M1.1:
Describir la nocin de cambio social
M2.1:
Describir las teoras de la
modernizacin
M3.1:
Identificar el concepto de agencia
M1.2:
Identificar la relacin entre cambio
social y proceso social
M2.2:
Analizar la relacin de las teoras de
la modernizacin con las teoras de
la convergencia
M3.2:
Identificar las teoras sociolgicas
sobre la agencia
M1.3:
Analizar la perspectiva evolucionista
del cambio social
M2.3:
Describir las propuestas sobre el
cambio social desde las teoras del
equilibrio
M3.3:
Describir la aplicacin del concepto de
agencia en el marco del cambio social
M1.4:
Analizar la perspectiva
neovolucionista del cambio social
M1.5:
Analizar las propuestas del
materialismo histrico sobre el
cambio social
M2.4:
Identificar las teoras cclicas sobre el
cambio social
M2.5:
Analizar la teora antidesarrollista del
cambio social
M3.4:
Analizar la dinmica del cambio social
desde los agentes
M3.5:
Analizar desde una perspectiva socio
histrica el cambio social en un
contexto especfico
3. Plan de actividades
Semana
Unidad
Evidencia
Fecha
Unidad 1
Meta 1.1
Cuadro conceptual
4 de enero
Meta 1.2:
Cuadro conceptual
5 de enero
Meta 1.3
Cuadro conceptual
6 de enero
Meta 1.4
Cuadro conceptual
7 de enero
Meta 1.5
Cuadro comparativo
8 de enero
Unidad 2
Meta 2.1
Reflexin personal
11 de enero
Meta 2.2
Reflexin personal
12 de enero
Meta 2.3
Reflexin personal
13 de enero
Meta 2.4
Reflexin personal
14 de enero
Meta 2.5
Reflexin personal
15 de enero
Unidad 3
Meta 3.1
Mapa conceptual
18 de enero
Meta 3.2
Reflexin personal
19 de enero
Meta 3.3
Reflexin personal
20 de enero
Meta 3.4
Mapa conceptual
21de enero
Meta 3.5
Ensayo
22 de enero
Forma de
Envo
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Buzn de
transferencia
digital
Evaluac
in
100
20
20
20
20
20
100
20
20
20
20
20
100
20
20
20
20
20
Objetivo o Competencia:
Qu aprender que sea
relevante a la competencia
principal del curso?
2.
Proceso: Cmo lo
aprender?
3.
Duracin en horas/
semanas y valor de la
Unidad en el conjunto del
curso.
4.
Instrucciones de arranque
5.
Actividades de Aprendizaje
Qu necesito tener a mi disposicin?:
Material: Alcaiz, Mercedes (2004), Genealoga del cambio social en RIPS, vol. 3,
nm. 2, Universidade de Santiago de Compostela.
Instrucciones:
Lea cuidadosamente el material asignado procurando analizar las ideas del autor
as como la manera en que se entrelazan y realice un cuadro conceptual donde
desarrolle las principales ideas de Aristteles sobre la memoria, el recuerdo y su
relacin con lo objetivo.
Cmo sabr que logr la meta?
1. Indicar en el trabajo mis datos personales: nombre, matrcula.
2. Desarrollar una reflexin personal analizando las ideas principales del texto
3. Guardar el archivo en formato PDF.
4. Subirlo en el espacio correspondiente de la plataforma.
Qu necesito tener a mi disposicin?:
Material: Ritzer, George (1993), Karl Marx en Teora sociolgica clsica, McGraw
Hill, Espaa
3. Duracin en horas y
semanas y valor de la Unidad
en el conjunto del curso.
4 Instrucciones de arranque
5. Actividades de Aprendizaje
Qu necesito tener a mi disposicin?:
Material: Boudon, Raymond (1985), Las teoras del cambio social en La place du
dsordre. Critique des thories du changement social, Presses Universitaires de
France, Pars.
Instrucciones:
Lea cuidadosamente el material asignado procurando analizar las ideas del autor
as como la manera en que se entrelazan y realice una reflexin personal donde
se explique crticamente las teoras de la convergencia y su aplicacin actual.
Cmo sabr que logr la meta?
1. Indicar en el trabajo mis datos personales: nombre, matrcula.
2. Desarrollar una reflexin personal analizando las ideas principales del texto
3. Guardar el archivo en formato PDF.
4. Subirlo en el espacio correspondiente de la plataforma.
Qu necesito tener a mi disposicin?:
Material: Beck, Ulrich (2007), La modernizacin reflexiva en Archplus, No.146
Frankfurt.
2. Proceso: Cmo lo
aprender?
requerido.
3. Duracin en horas y
semanas y valor de la Unidad
en el conjunto del curso.
4 Instrucciones de arranque
5. Actividades de Aprendizaje
Qu necesito tener a mi disposicin?:
Material: Cambiasso, Mariela (2011), La teora de la estructuracin de Anthony
Giddens: un ensayo crtico, Instituto de Investigaciones Gino Germani, Universidad
Autnoma de Buenos Aires.