Seguridad Social

La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus

integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios econmicos y sociales que, de no
resolverse, significaran la reduccin o la prdida de los ingresos a causa de
contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre
otras.
La forma ms comn de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la
asistencia mdica, sin embargo, esas son solo algunas de las formas en las que se
presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la seguridad social tambin se encuentra en
los actos solidarios e inclusivos de las personas hacia los dems, pues esos actos llevan
en s mismos la bsqueda del bienestar social.
En la actualidad, existe un consenso internacional respecto a la consideracin de la
seguridad social como un derecho humano inalienable, producto de casi un siglo del
trabajo mancomunado de organismos internacionales relevantes, como la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT), la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU), e
instituciones supranacionales, como la Asociacin Internacional de Seguridad Social
(AISS), la Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Conferencia
Interamericana de Seguridad Social (CISS).
Por ltimo, cabe sealar que la seguridad social es mencionada como un derecho en la
Carta Internacional de Derechos Humanos, donde claramente se expresa:
Artculo 22
Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a
obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperacin internacional, habida cuenta de
la organizacin y los recursos de cada Estado, la satisfaccin de los derechos
econmicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su
personalidad.

IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una Institucin del gobierno federal,
autnoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de
salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al propio instituto,
llamada entonces asegurados y derechohabientes. El afiliado al seguro obtiene un
nmero de afiliacin o NSS.
Est considerada como la institucin de seguridad social ms grande de Amrica Latina.
Fue fundada el 19 de enero de 1943 por decreto presidencial del entonces Presidente de
la Repblica, el General Manuel vila Camacho.
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene un mandato legal derivado del Artculo 123
de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Su misin es ser el
instrumento bsico de la seguridad social, establecido como un servicio pblico de
carcter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la
cobertura de la poblacin se persigue como un mandato constitucional, con un sentido
social. Por su parte, el Artculo 2 de la Ley del Seguro Social (LSS) establece que la
seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia mdica,
la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el

bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin que, en su

caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el Estado.
Como institucin administradora de riesgos
Administra los distintos ramos de seguro que prev la LSS, requiriendo de una adecuada
gestin de las contribuciones y los recursos financieros para proporcionar las
prestaciones en especie y en dinero; y en su carcter de organismo fiscal autnomo
conducir una recaudacin eficaz logrando la transparencia y el control en la informacin
que genera.
Como entidad prestadora de servicios
Fomenta la salud de la poblacin trabajadora asegurada y de sus familias, de los
pensionados y de los estudiantes de manera integral, a travs de la provisin de
servicios preventivos y curativos mdicos, de guarderas y de prestaciones econmicas y
sociales previstos en la LSS.
La ley del Seguro Social vigente, publicada en el Diario Oficial de la Federacin mediante
decreto de fecha 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus
operaciones el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Actualmente, la Ley seala que la seguridad social tiene como finalidades:

La asistencia mdica.
La proteccin de los medios de subsistencia.
Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
El otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, ser garantizada por el Estado.

A efecto de cumplir con tal propsito, el Seguro Social comprende dos tipos de rgimen;
el obligatorio y el voluntario.
El rgimen obligatorio
Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los
propios trabajadores. Cuenta con cinco tipos de seguro: enfermedades y maternidad;
riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;
Guarderas y prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento del rgimen
obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de produccin y
las personas que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo, tal es el
caso de los Estudiantes, amparados bajo el decreto publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 14 de septiembre de 1998.1 Lo podemos definir como aqul mediante el
cual todas las personas que se encuentren en alguno de los supuestos normativos
establecidos en el artculo 12 de la LSS, principalmente y, ante todo, aquellas que se
encuentren afectas a una relacin de trabajo, as como las que estn configuradas en
alguna de las ficciones de ley (sociedades cooperativas) y aquellas que el Ejecutivo
Federal, bajo ciertos lineamientos, tengan derecho y acceso a todo el esquema de
seguridad social (riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad; invalidez y vida; retiro,
cesanta y vida; guardera y prestaciones sociales), obteniendo el beneficio de las
prestaciones en dinero y en especie que se otorguen en cada una de las ramas de
aseguramiento, en los trminos especficos que la propia ley seale para cada uno de

ellos, tanto para el propio asegurado, as como sus beneficiarios y, en general, a todos
los derecho-habientes.
El rgimen voluntario
De forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto, podrn ser sujetos de
aseguramiento en este rgimen, los trabajadores en industrias familiares y los
independientes como profesionales, pequeos comerciantes, artesanos y dems
trabajadores no asalariados, los trabajadores domsticos, los ejidatarios, comuneros,
colonos y pequeos propietarios; as mismo, los patrones (personas fsicas) con
trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las
administraciones pblicas de la Federacin, entidades federativas y municipios que estn
excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
El salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su
trabajo.
Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su naturaleza, los
siguientes conceptos: Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa; el
ahorro, cuando se integre por un depsito de cantidad semanaria, quincenal o mensual
igual del trabajador y de la empresa; las aportaciones adicionales que el patrn
convenga otorgar; las aportaciones de INFONAVIT; la alimentacin y la habitacin cuando
se entreguen en forma onerosa; las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando
su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mnimo general diario vigente en
el Distrito Federal; los premios por asistencia y puntualidad; Y el tiempo extraordinario
dentro de los mrgenes sealados en la Ley Federal del Trabajo.
Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del
salario base de cotizacin, debern estar debidamente registrados en la contabilidad del
patrn.
Patrimonio del Instituto
El patrimonio del Instituto lo constituyen:

Los bienes muebles e inmuebles de cualquier naturaleza, a excepcin de los

provenientes de adjudicacin o dacin en pago por adeudo de cuotas obrero
patronales, capitales constitutivos y accesorios, as como cualquier otro que afecte
las reservas que el Instituto deba constituir.
Derechos de propiedad y posesin de bienes muebles e inmuebles, cualquiera que
sea su naturaleza jurdica, que obren en poder del Instituto.
Donaciones, herencias, legados, adjudicaciones, subsidios y transferencias que se
hagan a su favor en que no se preestablezca el destino de los bienes o derechos
correspondientes.
Los intereses, dividendos, realizacin de activos, alquileres, rentas, rendimientos,
utilidades, frutos y productos de cualquier clase, que generen los bienes y
derechos afectos a su patrimonio.
Todos los bienes inmuebles que formen parte del patrimonio del Instituto, estarn
destinados al servicio pblico de carcter nacional del Seguro Social.

INFONAVIT
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, o Infonavit como casi
todos lo conocemos, es un organismo que se denomina tripartita en virtud de que son
tres las partes que trabajan de manera conjunta en su estructura; el gobierno, las
empresas y los trabajadores.
Su historia comienza en el ao de 1972 en que fue fundado, y se promulg su ley
orgnica, con el objetivo de dar cumplimiento al derecho a la vivienda de los
trabajadores, establecido en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Esta institucin, segn su visin, busca acompaar al trabajador durante toda su vida
laboral ofrecindole alternativas de financiamiento que satisfagan sus diferentes
necesidades de vivienda, impulsando el bienestar y calidad de vida de las comunidades.
Si bien el Infonavit naci, y se mantuvo durante muchos aos, orientado a llevar
soluciones de vivienda a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), en aos recientes ampli su mbito de accin enfocando sus esfuerzos tambin a
los trabajadores no afiliados a este instituto pero ojo, bajo ciertas condiciones que
revisaremos en los siguientes prrafos.
Al grupo de personas que tiene acceso a los productos y esquemas del Infonavit, por ser
afiliados al IMSS, se le denomina Derechohabientes del Infonavit.
Los programas de Infonavit estn enfocados a dos grupos de personas:

Trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social con una relacin
laboral vigente. En el caso de los derechohabientes, el patrn es responsable de
realizar cada mes aportaciones por el 5% del salario del trabajador a la subcuenta
de vivienda contenida en la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE) que
el trabajador haya seleccionado. El ahorro acumulado en esta subcuenta de
vivienda permite al trabajador tener acceso, de diversas maneras y bajo ciertas
condiciones, a los productos de Infonavit. As mismo, es obligacin del patrn
hacer los descuentos correspondientes al salario del trabajador para abono a las
mensualidades de los prstamos que le hubiera otorgado el Infonavit.
Trabajadores no derechohabientes. En este caso, las personas que trabajen en
labores domsticas, el patrn puede aportar una cuota mensual que les permite,
en el mediano plazo, obtener un crdito para vivienda, o bien formar un ahorro
para su retiro. Para los trabajadores que se encuentren en este esquema y deseen
tener acceso a los programas del Infonavit se cre el programa "Infonavit para
todos".

Infonavit ofrece cuatro esquemas generales de financiamiento y una amplia gama de

sub-productos
El primer esquema se refiere al crdito que el Infonavit otorga nicamente con sus
recursos. A este crdito lo denomina Crdito Infonavit. El Crdito Infonavit puede
complementarse con una serie de programas adicionales como:

sta es tu casa.
Crdito Infonavit-Fovissste.
Casa y computadora.

Hipoteca con servicios.

Subsidio para un calentador solar.

En el segundo esquema, ofrece crditos en cofinanciamiento en los que se suman dos

crditos que el interesado tramita en forma independiente, uno ante el Infonavit, que se
otorga con los recursos propios de este Instituto, y uno ms con otra institucin
financiera como un banco. Esta es una forma de obtener un monto de crdito mayor y
adicional al crdito del Infonavit. Los productos disponibles en este segundo esquema
son:

Cofinavit
Cofinavit AG
Cofinavit Ingresos Adicionales

En el tercer esquema los interesados tienen la posibilidad de solicitar crdito en

coparticipacin con entidades financieras como por ejemplo bancos. En estos casos,
aunque se trata de dos crditos, uno proveniente del Infonavit y el otro de una entidad
financiera, todos los trmites y seguimiento administrativo del crdito se hacen
directamente con el Infonavit durante toda la vida del crdito. Los productos que opera
en este esquema son:

Infonavit Total
Infonavit Total AG
Infonavit+crdito

En el cuarto esquema los interesados pueden obtener financiamiento directamente de

una entidad financiera como un banco y usar sus aportaciones patronales como pago
adicional de su crdito y as reducir el plazo de pago. En estos casos, el ahorro en la
Subcuenta de Vivienda queda como garanta para el pago del crdito si el trabajador se
queda sin empleo:

Apoyo Infonavit y Adhesin Apoyo Infonavit.

Mejora tu casa para mejorar tu vivienda.

Crdito conyugal
Dentro de estos cuatro esquemas de crdito del Infonavit existe la posibilidad de que tu
pareja y t puedan obtener un crdito de manera conyugal y as obtener un crdito ms
adecuado a sus necesidades. De acuerdo al propio Instituto, esto aplica para las parejas
que estn civilmente casadas y cuando ambos sean derechohabientes del INFONAVIT
con una relacin laboral vigente.
Para qu puedes utilizar tu crdito Infonavit?
Los crditos de Infonavit pueden tener los siguientes destinos pero ojo, es muy
importante que verifiques con el Infonavit si el tipo de crdito que deseas obtener
permite el destino que tienes en mente. Por ejemplo, si has decidido que deseas
construir una vivienda en un terreno propio, debes investigar cules productos de
Infonavit permiten este destino.

Comprar vivienda nueva o usada.

Comprar vivienda de uso temporal.

Comprar y mejorar una vivienda usada.

Construir vivienda en terreno propio.
Ampliar o reparar afectando la estructura de tu vivienda y con garanta
hipotecaria.
Mejorar tu vivienda sin afectacin estructural y con garanta hipotecaria.
Mejorar tu vivienda sin afectacin estructural y sin garanta hipotecaria
Pagar tu hipoteca
Pagar una hipoteca y mejorar tu vivienda
Comprar una vivienda hipotecada con el Infonavit.

Quiero un crdito Infonavit qu requisitos debo cumplir?

Los requisitos son establecidos por el propio Instituto y de manera general son los
siguientes:

Ser derechohabiente del Infonavit con relacin laboral vigente.

Contar con 116 puntos o los bimestres de cotizacin continua necesarios de
acuerdo al producto que elijas.
Llenar la Solicitud de Crdito.
Tener dos referencias de personas que te conozcan.
Tomar el taller gratuito Saber para decidir.
Cumplir con lo establecido en el programa Hipoteca Verde.
Cumplir con los requisitos particulares del producto de crdito que te interese.

ISSTE
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) es
una organizacin gubernamental de Mxico que administra parte del cuidado de la salud
y seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la
muerte. A diferencia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que cubre a los
trabajadores en el sector privado, el ISSSTE se encarga de brindar beneficios sociales
para los trabajadores del gobierno federal.1 Junto con el IMSS, el ISSSTE brinda una
cobertura de salud entre el 55 y el 60 por ciento de la poblacin de Mxico, para el ao
2009 contaba con 67, 589,483 derechohabientes o afiliados.
Al igual que parte del sistema de salud de Mxico, el ISSSTE ha sido objeto de numerosas
crticas y denuncias, que van desde la corrupcin a un sesgo regional fuerte en favor de
las grandes ciudades con los sindicatos bien organizados.5 Fue fundado en 1959 por el
presidente de Mxico, Adolfo Lpez Mateos.
El ISSSTE presta no solo seguro o servicios mdicos o de Salud, sino que otorga otros
seguros y servicios.
Seguros
De Salud, que comprende:

Atencin mdica preventiva,

Atencin mdica curativa y de maternidad y
Rehabilitacin fsica y mental

De riesgos de trabajo

De retiro, cesanta en edad avanzada y vejez y

De invalidez y vida.

Prestaciones y servicios

Prstamos hipotecarios.
Prstamos personales.
Servicios sociales

CIBERGRAFIA

http://www2.issste.gob.mx:8080/images/downloads/instituto/quien
es-somos/leydelissste.pdf
http://www2.issste.gob.mx:8080/index.php/vision
http://www.hipos.com/blog/bid/232347/que-es-el-infonavit
http://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_del_Fondo_Nacional_de_la_Vivi
enda_para_los_Trabajadores
http://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_Mexicano_del_Seguro_Social
http://www.seguridadsocialparatodos.org/node/1