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ANTEPROYECTO DE TESIS
PRESENTADO POR:
SILVA VILELA JESUS VICTORIA
ASESORADO POR:
DR. VCTOR CAYETANO SALINAS
Piura, 2015
INVESTIGACIN APLICADA
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INVESTIGACIN APLICADA
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INVESTIGACIN APLICADA
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INTRODUCCION
Como sabemos la comunicacin es un factor importante de tomarse
en cuenta en cada una de las reas de toda organizacin por ello
se debe realizar un diagnstico integral de la comunicacin tanto
externa como interna teniendo en cuenta los factores o variables
que son importante para su
entre
INVESTIGACIN APLICADA
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I.
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JUSTIFICACIN
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I.4.
VIABILIDAD
II.
OBJETIVOS DE INVESTIGACIN
INVESTIGACIN APLICADA
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III.
MARCO REFERENCIAL
III.1. ANTECEDENTES
INVESTIGACIN APLICADA
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TITULO:
La
comunicacin
como
elemento
de
fortalecimiento organizacional. - Colombia
AUTOR: CAROLINA MEJA LOPERA., JOHN MARIO
RODRGUEZ MONSALVE.
AO: 2005
Esta investigacin tuvo como finalidad identificar enfoques
y estrategias de comunicacin que aporten al
fortalecimiento de una organizacin, partiendo de un rastro
documental sobre las disciplinas de administracin y
gerencia social. Donde llego a la conclusin que Son
mltiples y complejas las dinmicas que se dan en el
interior de las organizaciones y en ellas cobra especial
importancia que el quehacer del trabajador social como
dinamizador de acciones que contribuyen a mejorar la
calidad de todas las interacciones que all se generan,
procurando implementar estrategias que permitan tanto a la
organizacin, como a sus integrantes, mantenerse y
proyectarse en un medio cada vez prioriza ms los
resultados que los mismos procesos, es necesario mirase
como sujetos activos en una sociedad de construccin
constante, donde cada una es parte constitutiva y
fundamental de las dinmicas que se generan.
La
organizacin es definida desde el mbito pblico, privado y
comunitario como un sistema complejo de redes que se
relacionan
diariamente
y
que
necesitan
estar
constantemente comunicadas de una manera clara, veraz,
eficiente y eficaz, es un escenario de convivencia
permanente que requiere de la mejor y ms clara
comunicacin que pueda darse entre dos o ms individuos,
una comunicacin donde se considere a cada persona
como un mundo particular y exclusivo, con caractersticas
especiales que hacen de cada uno de ellos, una pieza
importante en el engranaje de cualquier grupo social
definido.
TITULO: la comunicacin interna y su relacin con el
desempeo laboral del personal de la empresa Petro
Parias E.I.R del alto talara-2012 - Per
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COMUNICACIN
EN
LAS
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Teora contingente
Como resultado de considerar a las organizaciones como
sistemas abiertos, esta teora propone que lo que puede hacer
eficiente a una organizacin puede no hacerlo en otra, ya que
varan aspectos tales como la configuracin de las tareas, las
caractersticas de la gente, las estructuras de las relaciones
interpersonales y los subsistemas ambientales. Burns y Stalker
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la
e
la
la
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LA INFORMACIN Y ORGANIZACIN.
En las empresas e instituciones, tanto pblicas como privadas,
son an muy pocos los dirigentes o profesionales que se plantean
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8.
INVESTIGACIN APLICADA
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COMUNICACIN
comunicacin
ORGANIZACIONAL:
organizacional es
una
herramienta
La
de
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IV.
FORMULACION DE HIPOTESIS
IV.1. HIPOTESIS GENERAL
Hi: Existe una relacin de causalidad entre la variable
comunicacin y la variable productividad del desempeo
laboral de los trabajadores.
Ho: No existe una relacin de causalidad entre la variable
comunicacin y la variable productividad del desempeo
laboral de los trabajadores.
IV.2. HIPOTESIS ESPECIFICAS
Hi: La aplicacin de capacitaciones
se
relaciona
se relaciona
INVESTIGACIN APLICADA
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METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
V.1. TIPO DE INVESTIGACIN
Segn Sampieri, esta investigacin se distingue por tener
propsitos prcticos bien definidos, es decir, se investiga
para
actuar,
modificar
producir
cambios
en
un
DISEO DE LA INVESTIGACIN
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de
formalizacin:
por
los
resultados
de
la
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CAJA: 1
ADMINISTRADOR: 1
V.6. Calculo de la muestra:
La poblacin est compuesta por 13 trabajadores del Centro
de esparcimiento El Golazo Del Abuelo castilla 2015. De
los cuales se seleccionar la muestra a los 14 trabajadores
de la empresa.
VI.
CRONOGRAMA Y PRESUPUESTO.
VI.1. CRONOGRAMA.
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Mes/
Semana
MAYO
1
JUNIO
3
1 2
X X
JULIO
4 1
AGOSTO
4
1 2
DESCRIPCION
DE LA
ACTIVIDAD
1
3
4
Ideas para el
tema de
investigacin.
Seleccin del
tema de
Investigacin y
titulo
Planteamiento de
la investigacin.
Elaboracin de
los objetivos de
investigacin y
metodologa
Bsqueda de
informacin para
el marco de
referencia.
X X
Elaboracin del
Marco de
Referencia.
Elaboracin de
instrumentos de
recoleccin de
datos
Elaboracin y
revisin de
trabajo final
INVESTIGACIN APLICADA
X X
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Presentacin del
anteproyecto de
investigacin.
VI.2. PRESUPUESTO
costo
unitario
n de
costo
unidades total
Fotocopiado
s/0,10
10 hojas
s/1.00
impresin de avances de la
investigacin
s/0,10
20 hojas
s/2.00
s/0,20
28 hojas
s/5.60
Anillado de 30 hojas
s/3,50
s/1.00
5 veces
s/5
bsqueda de informacin en
internet
s/1,00
15 horas
S/15.
DESCRIPCION
Servicios
s/3,50
COSTO TOTAL
S/.
32.10
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
CAROLINA MEJA LOPERA., RODRGUEZ MONSALVE,
fortalecimiento
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organizacional.http://tesis.udea.edu.co/dspace/bitstream/104
95/261/1/ComunicacionElementoFortalecimientoOrganizacion
al.pdf.
ATO
MOSCOL CHVEZ
la
(p. 33).
ROLANDO CEPEDA, administracin
ANEXO
ENCUESTA
La presente encuesta tiene por finalidad recopilar la mayor informacin posible
para un posterior anlisis, en Centro de esparcimiento El Golazo Del Abuelo,
de cmo la comunicacin se relaciona en la productividad de los trabajadores.
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