RELIM

helpt mensen met psychische of psychiatrische beperkingen en een grote

afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Dat doen we
door sociale activering, zinvolle dagbesteding en het ontwikkelen
van werknemers- en beroepscompetenties. Wij gaan daarbij uit van de vraag, en
dus het perspectief, op de arbeidsmarkt en de individuele mogelijkheden en
wensen. Het draait om mensen. Werk is het centrale middel.
richt zich op mensen met langdurige en ernstige psychische problemen, een
psychiatrische stoornis en/of verslaving. Mensen met vaak geen (afgemaakte)
vakopleiding en een uitkering WWB, Wajong, WAO en/of WIA of een WSWdienstverband. Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
vergroot je zelfredzaamheid en je eigen kracht (empowerment). Stap voor stap
en in je eigen tempo neem je, door te werken en te leren, steeds meer de regie
over je eigen leven. Bij ons is er geen dwang. Je zet de stappen in je eigen
tempo. En er bestaat altijd de mogelijkheid om een stapje terug te doen. Dat
maakt de Relim-methode zo uniek en succesvol.
is een geaccrediteerd leerwerkbedrijf met verschillende leerwerkplaatsen in
Zuid-Limburg. Relim is tevens ontwikkelaar van de beproefde Relim-methodiek.
Dit is een methode om mensen met langdurige psychische problemen,
een psychiatrische stoornis en/ofverslaving stap voor stap te
begeleiden naar (on)betaald werk. Werk dat bij hun wensen en mogelijkheden
past. Mensen, die door Relim worden begeleid, ontwikkelen en versterken sociale,
werknemers- en beroepscompetenties.

missie
is een geaccrediteerd mens- en resultaatgericht leerwerkbedrijf met
verschillende leerwerkplaatsen in Zuid-Limburg. We bieden mensen met
langdurige psychiatrische of psychische problemen en een grote afstand tot de
arbeidsmarkt structuur en begeleiding om in hun eigen tempo sociale, arbeidsen beroepscompetenties stap voor stap te ontwikkelen. Met als doel: (on)betaald
werk dat aansluit bij hun individuele mogelijkheden en wensen. Werk dat
bijdraagt aan hun dromen en ambities!

visie
Wij geloven in de mogelijkheden van alle mensen, hoe groot hun afstand tot de
arbeidsmarkt ook is. Wij werken vanuit de visie dat iedereen moet kunnen
participeren in de maatschappij, dat iedereen (naar vermogen) aan het werk kan
en dat iedereen daarmee zijn of haar steentje bijdraagt. Hoe klein of groot dan
ook. Mensen zullen wel zelf de stappen moeten zetten.

relim-methode

is werk het belangrijkste middel. Werk betekent niet

alleen dagbesteding en inkomen, maar biedt
ook structuur, contacten en identiteit;

denken we in mogelijkheden, waarbij het beste in jou naar boven wordt

gehaald;

gaat het om waar jij aan toe bent en wat jij wil;

staat werk niet op zichzelf. Op alle acht leefgebieden zullen stappen

moeten worden gezet. Daarom werken we intensief samen
met maatschappelijke en zorgorganisaties;

is de aanpak gefaseerd en gestructureerd. Checklists en

begeleidingsinstructies zijn belangrijke hulpmiddelen;

werken we van patientwise naar workwise en

van streetwise naar workwise. Zo wordt het patroon, waar jij misschien al
jaren in zit, doorbroken;

staat de vertrouwensrelatie met de werk- en trajectbegeleiders

centraal. De begeleiding is kort op de man
en consequent, stimulerend en ondersteunend;

worden ervaringen uitgewisseld door werk- en trajectbegeleiders. Zo

weet de begeleiding hoe het gesteld is met jou en hoe de voortgang verloopt;

wordt een veilige omgeving en tijd om te wennen geboden. Hierdoor

blijven prikkels binnen de grenzen van de belastbaarheid. Dat maakt het
voor jou mogelijk om je te orinteren en voorkomt schade en negatieve
ervaringen;

wordt het gevoel erbij te horen gestimuleerd door bijvoorbeeld

bedrijfskleding, onderlinge sociale contacten, activiteiten die maatschappelijk
nut hebben, echte opdrachtgevers en externe werkplekken (indien mogelijk);

wordt flexibiliteit en maatwerk geboden, zodat

activiteiten jou passen.
http://www.beterdoorwerk.com/relim-methodiek/relim-methodiek/rehabilitatie/
http://www.beterdoorwerk.com/relim-methodiek/relim-methodiek/385-2/
CARE and LABOR
relim verteld mensen niet wat ze moeten doen maar vraagt wat ze willen doen.
relim doet aan:
- opleidingen (praktisch gedeelte),
- begeleiding,
- vocational training
meest in groepen (kleinere zodat er een persoonlijke aanpak is)

eerst een intake, daarna oefenperiode. alle fouten uit de omgeving halen.
iets zorgen waardoor ze niet vast hangen aan relim
daycare: mensen met verslaving (drugs, alcohol en dakloos) eerst aan werk
krijgen en dan verslaving verminderen. daarna naar bedrijf brengen waar meer
interactie is.
beschermde werkplaats = relim
welfare (uitkering) leren vaardigheden tijd dat die mensen bij hun zijn
verminderen door ze te laten werken
intrimwerk dat 2 jaar kan duren
sommige bedrijven zullen zeggen wij doen dat gratis, mij zij niet dat werk is
ook echt werk voor hun
terugval niet veel door follow-up