Modelo PCMSO - Blog Segurança Do Trabalho

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NOME DA EMPRESA
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
PERODO
Dia / Ms /Ano a Dia / Ms / Ano.
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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

PCMSO
A ______________________ com atividade principal:______________________CNAE: **.**-*, apresentando grau de risco ** (****), de acordo com a Classificao
Nacional de Atividades Econmicas da NR-4- Portaria n33, de 27/10/83.
1- Introduo
A Sade Ocupacional consiste na sade e segurana incidentes sobre o indivduo e
na coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumento clnico- epidemiolgico
na abordagem da relao entre a sua sade e o trabalho.
2- Finalidades
O PCMSO visa comprometer o empregador em proteger a sade e a segurana do
empregado, como sua meta prioritria.
Ser responsabilidade da empresa, implantar dispositivos de aes que possam
garantir ambiente de trabalho saudvel, seguro e sem riscos de acidentes.
3- Objetivos
Promover e preservar a sade individual e coletiva dos trabalhadores. O PCMSO
parte integrante do conjunto maior de princpios da empresa no campo da sade dos
trabalhadores, devendo articular com o disposto nas demais NR s.
Dever ser planejado e implantado, e com base nos riscos previsveis a sade dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes das demais NRs.
4- Responsabilidades
4.1 Compete ao Empregador:
Cabe ao empregador garantir a elaborao e a efetiva implementao do PCMSO,
bem como zelar pela sua eficcia.
4.2 Compete ao Mdico Coordenador:
Cabe ao mdico realizar os exames mdicos previstos, estando familiarizado com os
princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, condies de
trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador a ser examinado.
5- Atividades do PCMSO
O PCMSO deve incluir a realizao obrigatria dos exames mdicos (avaliao clnica,
abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental; exames complementares
realizados de acordo com a especificao da NR 7).
Para cada exame mdico dever ser emitido o A.S.O. (Atestado de Sade Ocupacional)
(Anexo I), em 2 vias, ficando a primeira arquivada no local de trabalho e a Segunda
entregue ao empregado. Contm o nome completo do empregado, CI, funo, definio de
apto ou inapto para a atividade proposta ou j em exerccio ou exercida, nome do mdico
examinador, assinatura, carimbo com CRM, forma de contato e assinatura do empregado.
5.1 Exame Mdico Admissional
Realizado para todos os empregados no momento da admisso, antes que ele assuma
suas atividades, visa analisar a existncia de patologias ou condies predisponentes que
venham se agravar com o exerccio da atividade pretendida, e para melhor compatibilidade
entre empregado e a funo a ser exercida na empresa.
5.2 Exames Mdicos Peridicos
Devero ser realizados de acordo com intervalos mnimos estipulados, visam analisar o
estado de sade do empregado, identificar precocemente patologias ocupacionais ou no
promover orientao aos trabalhadores.
Anual- quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade.

Bienal- trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
Aos trabalhadores expostos a riscos ambientais (qumicos, fsicos e biolgicos) fica a

critrio Mdico Coordenador.
5.3 Exame Mdico de Retorno ao Trabalho
Realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho, se a ausncia do
trabalhador for igual ou superior a 30 (trinta) dias, seja por patologia ocupacional ou no,
seja por licena maternidade, visa analisar se o empregado est apto ao retorno ao trabalho
e se no houve qualquer alterao na sua sade durante o perodo de afastamento.
5.4 Exame Mdico para Mudana de Funo
Realizado obrigatoriamente antes da data da mudana; e somente se a mudana
implicar na exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto
anteriormente mudana. Visa analisar se o empregado se encontra apto sua nova funo,
setor e rea.
5.5 Exame Mdico Demissional

Realizado obrigatoriamente um dia antes que antecede o desligamento definitivo do
trabalhador, visa analisar o estado de sade do demissionrio, observando se no foi
adquirida uma doena profissional e se ele est apto para a demisso.
6- Pronturio Clnico individual
Todos os dados mdicos (clnico e exames complementares), diagnsticos e condutas,
devero ser anotados em um pronturio individual e permanecerem sob responsabilidade do
Mdico Coordenador do PCMSO. Em havendo substituio por outro coordenador, este
dever receber em mos tais dados.
Eles devem permanecer guardados pelo Mdico Coordenador por 20 (vinte) anos aps o
desligamento do empregado.
7- Relatrio Anual
O relatrio anual dever ser arquivado de maneira a ter acesso fcil por parte da
inspeo do trabalho.
Se for constatado agravamento ou ocorrncia de doenas profissionais atravs dos
exames mdicos ou observar alteraes que revelem qualquer disfuno ou sistema
biolgico, cabe ao mdico encarregado:
Solicitar empresa a emisso da CAT;

Indicar afastamento do trabalhador da exposio ao risco;
Encaminhar o trabalhador ao INSS para estabelecimento do nexo causal e avaliao
da capacidade elaborativa;
Orientar o trabalhador quanto s medidas de preveno da sua sade e segurana.
8- Primeiros Socorros
O empregador dever promover a um ou mais empregados o treinamento de Primeiros
Socorros, a fim de que caso haja eventualidade o primeiro atendimento seja realizado de
imediato e na prpria empresa ou local do mesmo.
O empregador dever ainda manter em local adequado, todo o material necessrio para
a prestao dos primeiros socorros (Anexo VII). Este material ficar sob a responsabilidade
do empregado capacitado para tal atendimento.
O treinamento para o empregado que ficar responsvel pelo material de primeiros
socorros dever incluir:
-
Noes primrias de primeiros socorros;

Responsabilidade sobre a manuteno dos materiais bsicos de primeiros socorros
com a atividade desenvolvida.
Este treinamento dever ser realizado pelo menos uma vez por ano para o
empregado indicado pelo empregador.
9- Anlises de Riscos- Medicina Ocupacional
9.1 Informaes Gerais
Empresa:
Endereo:
Tel:
Fax:
Contato:
Cargo:
Ramo de atividade:
CNAE:
Grau de risco:
Nmero de empregados:
Atividades
Homens
Administrativas
Operacionais
Total
***
***
***
Mulheres
-
Menores
Total
***
-
***
9.2 Facilidades Sanitrias:

9.2.1 Sistema de gua:
Sistema de abastecimento de gua:

gua para consumo: Mineral
Vasilhame utilizado:
9.2.2 Instalaes Sanitrias
Vestirio: Possui
Situao do vestirio:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
Adequada
Deficiente
Armrios simples: Possui

Armrios duplos: Possui
Chuveiros: Possui
Bacias sanitrias: Possui
Privadas turcas: Possui
Mictrios: Possui
Pias: Possui
Sistema de tratamento de dejetos: Rede Pblica
9.3. Facilidades de Bem Estar

9.3.1. Alimentao
Os empregados se alimentam em estabelecimento da prpria empresa.

H fornecimento de Refeio para os empregados da empresa.
9.3.2. Refeitrio
Refeitrio: Prprio Empresa
Situao do refeitrio:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
Adequada
Deficiente
Adequada
Deficiente
9.3.3. Cozinha:
Cozinha: Prpria da empresa
Situao da cozinha:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
Preparo de alimentos: Na prpria cozinha da empresa

No h controle de sade especial para os trabalhadores envolvidos no preparo de
alimentos.
9.3.4. Creche
Creche: No possui
9.4. Servio de Higiene e Segurana
CIPA: Possui
Responsvel pela CIPA: Possui SESMT
PCMAT: Possui
Programa ativo de segurana: Possui
Extintores de incndio: Possui
Brigada de incndio: No possui
Estatsticas sobre acidentes de trabalho: Possui estatsticas de acidentes.
Acidentes ocorridos nos ltimos 12 meses: ocorreram * acidentes com afastamento
e * acidentes sem afastamentos.
9.5. Facilidades Mdicas:
Convnio mdico oferecido a empregados e familiares

Material para prestao de primeiros socorros: Possui
Empregado treinado em primeiros socorros: Possui
Observao:
obrigatoriedade legal (Portaria 3214 NR.7 sub- item 7.5) manter nas
empresas ou nos locais de trabalho uma caixa de emergncia contendo materiais mnimos
para a prestao adequada dos Primeiros Socorros. Esta caixa de Primeiros Socorros
dever estar localizada num lugar de fcil acesso e por precauo dever permanecer
aberta, facilitando, desta maneira, o seu manuseio, e aos cuidados de pessoa treinada para
este fim.
Mesmo que exista ambulatrio mdico deve haver outra pessoa treinada nos locais
de trabalho, pois pode ser necessria uma providncia antes e depois do expediente
normal, o qual dever saber utilizar o material de Primeiros Socorros.
Lembrar sempre que os medicamentos devem estar rotulados, na sua prpria embalagem e
vistoriados constantemente para ver data de vencimento e manter sempre o estoque
adequado.
Local para atendimento a emergncias: Acionamento do resgate ____________,

atravs de telefones: (__) - ____________.
Local para atendimento a consultas mdicas: Rede Conveniada.
Situao do refeitrio:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
Adequada
Deficiente
Adequada
Deficiente
9.3.3. Cozinha
Cozinha: Prpria da empresa
Situao da cozinha:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
x
x
x
x
Preparo de alimentos: Na prpria cozinha da empresa

H controle de sade especial para os trabalhadores envolvidos no preparo de
alimentos: Sim.
9.3.4. Creche
Creche: No possui
9.2 Facilidades Sanitrias:
9.2.1. Sistema de gua
Sistema de abastecimento de gua:
9.2.2. Instalaes Sanitrias:
Vestirios: Possui
Situao do vestirio:
Boa
Iluminao
Instalaes Eltricas
Limpeza
Ventilao
Adequada
Deficiente
Armrios simples: Possui

Armrios duplos: Possui
Chuveiros: Possui
Bacias sanitrias: Possui
Privadas turcas: Possui
Mictrios: Possui
Pias: Possui
Sistema de tratamento de dejetos: Fossa sptica
9.3. Facilidades de Bem Estar

9.3.1. Alimentao
Os empregados se alimentam em estabelecimentos da prpria empresa.

H fornecimento de refeio para os empregados da empresa.
9.3.2. Refeitrio
Refeitrio: Prprio da empresa

9.6. Medicina do Trabalho
9.6.1. Exames Mdicos Ocupacionais
Admissionais: Sim
Peridicos: Sim
Demissionais: Sim
Mudana de funo: Sim
Retorno ao Trabalho: Sim
Responsvel pela realizao dos exames:
Endereo:
Casos de exames alterados: Sim
Doenas profissionais encontrados: No

ASO s em ordem: Sim
Exames a que sero submetidos os trabalhadores, das respectivas funes
(Admissional, peridico e Demissional):
Setor: Servio de apoio
Periodicidade: Anual
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo)
Cargo: Gerente Geral de Obras e Pedreira, Engenheiros, Encarregado geral de Obra,
Encarregado de Seo Tcnica, Tcnico de Segurana do Trabalho, Encarregado
Transporte, Encarregado Pavimentao, Encarregado de Obra de Arte, Auxiliar de
Almoxarifado.
Exame: Clnico com ateno aos aparelhos cardiorespiratrio e steo-muscular e
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (calor irradiante), Qumico (cloreto de amnia, enxofre,
hexametafosfato de sdio, cido clordrico, hidrxido de amnia).
Cargo: Laboratorista
Exame: Clnico com ateno aos aparelhos cardiorrespiratrios e steo- muscular,
Audiometria, Espirometria, Raio X Trax PA e Hemograma Completo.
Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho
Cargo: Feitor de Pedreiro
Exame: Clnico com ateno aos aparelhos cardiorespiratrio e steo- muscular,
Audiometria e Raio X do Trax (PA).
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (cimento).
Cargo: Pedreiro, Servente
Audiometria, Espirometria, RX do Trax PA.
Cargo: Armador, Greidista, Encanador.

Audiometria e Raio X do trax PA.
Cargo: Motorista de caminho basculante, Motorista de caminho Pipa.
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (calor irradiante, rudo), Qumicos (hidrocarbonetos)
Cargo: Operador de vibro frezadora, Operador de rolo pneu, Operador do rolo de
chapa liso
Audiometria, Espirometria, Raio X Trax PA, Urina I e Hemograma Completo.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo, calor irradiante), Qumico (poeira mineral)
Cargo: Operador de moto niveladora.
Espirometria, RX do Trax PA.
Cargo: Borracheiro
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo de fundo local)
Cargo: Eletricista Leve
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo de fundo local, umidade), Qumico (solventes)
Cargo: Lubrificador
Audiometria, urina com dosagem de cido Hiprico e Metil Hiprico e
Hemograma Completo.
Cargo: Motorista, Motorista de Carreta.
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (poeira mineral)
Cargo: Operador de retro escavadeira, Operador D8, Operador de Frezadora,
Operador de Espargidor, Operador de P carregadeira.
Acuidade Visual, Audiometria, Espirometria, RX do Trax PA.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (cimento)
Cargo: Motorista de caminho betoneira
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (poeira mineral)
Cargo: Marteleiro
Risco: Ergon6omico, Fsico (rudo, calor irradiante)

Cargo: Topgrafo, auxiliar de topografia
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo, calor irradiante), Qumico (poeira vegetal)
Cargo: Carpinteiro
Audiometria, Espirometria, Raio X Trax.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo, Calor Irradiante), Qumico (leos, graxas,
gasolina, diesel)
Cargo: Mecnico Pesada, Oficial Mecnico
Audiometria, Hemograma Completo e Urina com dosagem de cido Hiprico e
Metil Hiprico.
Risco: Ergonmico, Qumico (Nvoas e Solventes)
Cargo: Pintor Letrista
Urina com dosagem de cido Hiprico e Metil Hiprico, Espirometria, Raio X
Trax PA e Hemograma Completo.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo, Calor Irradiante), Qumico (Vapores)
Cargo: Rasteleiro.
Audiometria, Urina com dosagem de cido Hiprico e Metil Hiprico, Raio X do
Trax (PA) e Hemograma Completo.
Periodicidade: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (fumos metlicos)

Cargo: Soldador

Audiometria, Espirometria, Raio-x do Trax (PA) e Hemograma Completo.
Cargo: Operador de mquina extrusora de concreto
Audiometria.
Cargo: Operador de rolo p de carneiro
Audiometria.
Risco: Ergonmico, Fsico (rudo, vibraes)
Cargo: Operador de D8 e D6
10- Observaes gerais

10.1. Estabelecimento
Situao do estabelecimento:
Boa
Iluminao
Mquinas (Proteo)
Adequada
Deficiente
x
x
10.2. Uniforme
Uniforme: Possui.
Situao do uniforme:
Boa
Estado de conservao
Limpeza
Adequada
Deficiente
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO
DE SADE OCUPACIONAL
Empresa:
Endereo:
Mdico Coordenador:
NOME DA EMPRESA
ANEXO I
Empresa: xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
Atestado de Sade Ocupacional
Exame Mdico
X Admissional
Peridico
De retorno
ao trabalho
Nome: Joo Silva

RG.: 22.222.222-0
Funo: Operador de Microcomputador
Exame Clnico realizado em: 22 / 08 / 99
Riscos Ocupacionais: X Sim
No
Especificar: Movimentos Repetitivos
Exames Complementares:
Observaes:
De mudana
de funo
Demissional
Registro: 112/0
_______________________________________________________
Atesto que o empregado em epgrafe submeteu-se ao exame mdico especificado,
conforme C.L.T. artigos 168 e 169, pargrafos 1 e 3 e Portaria n24, de 29 de dezembro
de 1994, e encontra-se:
X Apto para a funo: Operador de Microcomputador
condies de
trabalho da Empresa.
nas
Inapto
Apto com restrio: ______________________________________________________
____________________________
MDICO COORDENADOR
___________________________
MDICO EXAMINADOR
NMERO DO CRM
NMERO DO CRM
Recebi a 2 via do A.S.O. em 00 / 00 / 00
___________________________________
Assinatura do empregado
_________________________________________________________________________
(ANEXO II PLANILHA ADMINISTRATIVA DOS EXAMES P.C.M.S.O.)

(ANEXO III P.C.M.S.O. RELATRIO ANUAL)
(ANEXO IV QUADRO I NR-7)
(ANEXO V QUADRO II NR-7)
ANEXO VI
Quadro I NR 4
Dimensionamento do SESMT
Grau
de
Risco
Tcnicos
N Empregados
Tc. Seg. Trabalho

Eng. Seg. Trabalho
Aux. Enfermagem
Trab.
Enfermeiro do Trabalho
Mdico do Trabalho
Tc. Seg. Trabalho
Eng. Seg. Trabalho
Aux. Enfermagem
Trab.
Mdico do Trabalho
Tc. Seg. Trabalho
Eng. Seg. Trabalho
Aux. Enfermagem
Trab.
Mdico do Trabalho
Tc. Seg. Trabalho
Eng. Seg. Trabalho
Aux. Enfermagem
Trab.
Mdico do Trabalho
50 a
100
101 a
250
251 a
500
501 a
1000
1
(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas)
3
1*
2
1
3
1*
1*
4
1
1
1*
1*
ANEXO VII
Material para Prestao dos Primeiros Socorros
Abaixo esto relacionados os materiais bsicos para uso de funcionrios treinados para
ministrar os Primeiros Socorros, sendo proibido ministrar outros medicamentos que no
esto abaixo relacionados:
Compressas de gaze esterilizada de 7,5 x 7,5 cm;

Rolos de atadura de gaze (em trs tamanhos);
Gaze tipo chumao, para olhos;
Caixa de curativos, tipo Band-Aid;
Cotonetes
Rolo de esparadrapo;
Pacote de Algodo hidrfilo absorvente;
Vidro de 50 ml de soluo anti-sptico, povidine ou similar;
Obs.: Evitar o uso de merthiolate ou mercrio cromo (so irritantes de ferimentos).
Aspirina ou AAS;
Vidro de lcool;
Luvas cirrgicas/ procedimento, de ltex;
Vidro de leite de magnsio;
Sal de fruta;
Vidro de gua oxigenada 10 vol.;
Tubo de vaselina esterilizada;
Tubo de creme para queimaduras (Paraqueimol ou Picrato de Butezin);
Tesoura;
Termmetro;
Sacos Plsticos;
Conta-gotas;
Sabo lquido no custico ou sabonete neutro.
AUTORIZAO
Eu, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, mdico do trabalho,

portador do CRM 73.7777 SP, venho perante essa conceituada empresa, informar que como
Mdico Coordenador do PCMSO, autorizo Dr. xxxxxxxs CRM xxxxx xx, mdico, para
auxiliar-me como mdico examinador, seguindo as instrues j pr-estabelecidas no
Programa.
Atenciosamente, _____________________.
__________________________
Mdico do Trabalho
Nmero do CRM
Blog Segurana do Trabalho


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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Anual- quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade.

Aos trabalhadores expostos a riscos ambientais (qumicos, fsicos e biolgicos) fica a

5.5 Exame Mdico Demissional

Solicitar empresa a emisso da CAT;

Noes primrias de primeiros socorros;

9.2 Facilidades Sanitrias:

Sistema de abastecimento de gua:

Armrios simples: Possui

9.3. Facilidades de Bem Estar

Os empregados se alimentam em estabelecimento da prpria empresa.

Preparo de alimentos: Na prpria cozinha da empresa

9.5. Facilidades Mdicas:

Convnio mdico oferecido a empregados e familiares

Local para atendimento a emergncias: Acionamento do resgate ____________,

Preparo de alimentos: Na prpria cozinha da empresa

Armrios simples: Possui

9.3. Facilidades de Bem Estar

Os empregados se alimentam em estabelecimentos da prpria empresa.

Refeitrio: Prprio da empresa

Doenas profissionais encontrados: No

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Cargo: Armador, Greidista, Encanador.

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Servio de apoio

Risco: Ergon6omico, Fsico (rudo, calor irradiante)

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Setor: Servio de apoio

Periodicidade: Ergonmico, Fsico (rudo), Qumico (fumos metlicos)

Exame: Clnico com ateno aos aparelhos cardiorespiratrio e steo- muscular,

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

Setor: Avaliao preliminar de ambiente de trabalho

10- Observaes gerais

Nome: Joo Silva

Apto com restrio: ______________________________________________________

Recebi a 2 via do A.S.O. em 00 / 00 / 00

(ANEXO II PLANILHA ADMINISTRATIVA DOS EXAMES P.C.M.S.O.)

Tc. Seg. Trabalho

(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas)

Compressas de gaze esterilizada de 7,5 x 7,5 cm;

Eu, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, mdico do trabalho,

Blog Segurana do Trabalho

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