FICHA DE DESCRIPCIN DE PUESTOS

Situacin del puesto de trabajo en las empresas

Denominacin
del puesto
rea/Departame
nto
Formacin
requerida

Responsable de compras
Compras
Formacin Reglada: Formacin Profesional Grado
Comercio y Marketing, Administrativo.
Formacin complementaria: Nivel avanzado del
Microsoft Office, Ingls.
1 aos

Experiencia
requerida
Dependencia
jerrquica
Puestos a su
cargo

SuperiorPaquete

Director/a de rea
Ninguno

Datos del puesto de trabajo

Efectan compras de bienes y servicios por cuenta de una empresa
industrial, comercial, de otra ndole, o de cualquier organizacin.

Finalidad del
puesto

TAREAS PRESENCIALES:

Descripcin de
las funciones
especificas

Competencias

TAREAS REALIZADAS A TRAVS DEL TELETRABAJO:

Bsqueda de proveedores y material alternativo en el
mercado nacional e internacional.
Negociar y contratar la compra de equipos, materias primas,
productos y suministros para fbricas, servicios de utilidad pblica,
servicios estatales u otros establecimientos, o comprar
mercancas para revenderla.
Obtener informacin sobre necesidades y existencias de
materiales, y determinar la cantidad, calidad y costos de lo que se
debe comprar, las fechas de entrega y otras condiciones de los
contratos.
Mantener actualizado el sistema de gestin.
Tareas administrativas.

Capacidad de anlisis.
Organizacin.
Negociacin.
Responsabilidad.
Trabajo en equipo.
Resolucin.
Trabajo en equipo.
Orientacin a resultados.
1

Sistema
retributivo

Sistema de
supervisin

Sistema de
evaluacin

S.A.B + complementos + pluses + retribucin en especia +

variable (segn convenio y objetivos pactados)
La empresa designar una persona
que ayudar con la
planificacin del trabajo y facilitar la resolucin de dudas y
conflictos y emitir un informe en cuanto a la consecucin de los
objetivos.
La supervisin ser directa y orientada a los resultados.
En el momento de marcar los objetivos se tendrn en cuenta:
Bsqueda de proveedores y materias primas.
Mantenimiento del sistema de gestin.
La determinacin de la cantidad, calidad y costo de lo que debe
comprar.
Negociacin y contratacin de productos.
Se llevar a cabo por el mtodo de LAS ESCALAS GRFICAS para
evaluar el desempeo de las teletrabajadoras, mediante factores de
evaluacin previamente definidos y cuantificados.
Los factores de valoracin se relacionan con el grado de
cumplimiento de objetivos individuales, la adecuacin a las
competencias del puesto y los resultados globales obtenidos por la
organizacin.

Descripcin fsica y tecnolgica del puesto de trabajo

Mobiliario
Material de oficina

Herramientas
informticas:

Equipo bsico
Folios, carpetas, fundas portadocumentos, bolgrafos,
grapadora, grapas, clips, taladradora, quita grapas.
Procesadores de textos, plantillas de clculo, bases
de datos, programas de creacin y edicin datos.
Software: de comunicacin (Chat de textos,
Softwar
comunicacin por audio o video multiusuario foros
e
y aplicaciones compartidas), de organizacin de
trabajo (agendas, Works-Low), administracin de
documentos, administracin de actividades.
Software para otras aplicaciones.
Hardware tpico de un ordenador: monitor,
placa base, CPU, memoria RAM, tarjeta expansin,
fuente de alimentacin, disco ptico, disco duro,
Hardwa
teclado, ratn.
re
Impresora.
Scanner.

Otras herramientas
tecnolgicas

Telfono fijo o mvil, ADSL, modem, fax

Productos de apoyo de aplicacin actual

Productos de
apoyo

Segn el tipo de discapacidad que tenga la persona que realice este

trabajo se utilizaran los productos de apoyo.
http://aptra.portalento.es/aptra/asp/QueEs_2.aspx

Vas de Comunicacin
Prese
ncial

Telef
nica

Emai
l

Videoconfe
rencia
2

Otros
(especificar)

Proveedores
Jefes
Compaeros

X
x
x

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x
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x
x
x