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Edad mnima y mxima para trabajar

Existe una edad mnima para trabajar? Qu pasa con los nios
actores? Y mxima? Pueden obligarme a que deje de trabajar en
algn momento por mi edad?

Indice del artculo

La edad mnima para poder trabajar

La edad mxima para trabajar

Seguir trabajando despus de la edad ordinaria de jubilacin

Edades mximas para acceder a algunos puestos

Conclusiones

La edad mnima para poder trabajar

La edad general para empezar a trabajar es a los 18 aos, con

la mayora de edad, que es cuando se tiene plena capacidad para
firmar un contrato de trabajo.

Los menores de 18 aos, pero mayores de 16, que vivan de

forma independiente, pueden trabajar, con consentimiento de sus
padres, tutores, y de la persona a la que estn a cargo. Sera el caso
de los menores emancipados.

Los menores de 18 aos, pero mayores de 16, que no vivan de

forma independiente, pueden trabajar, pero con autorizacin de
sus padres o representantes legales. En el caso de los padres es
necesaria la autorizacin de ambos, o al menos de uno y el
consentimiento del otro.

Los menores de 16 aos, como norma general, no pueden

trabajar, ni con la autorizacin de sus padres o tutores.
nicamente pueden trabajar de forma excepcional en espectculos
pblicos. En este caso se tiene que recibir una autorizacin de la
Autoridad Laboral, que se dar en casos excepcionales, y siempre que
no suponga un peligro para la salud fsica y para la formacin del

menor. Esta autorizacin tiene que ser expresa, por escrito y para
actos determinados.

Estos lmites tienen en cuenta que la edad de escolarizacin obligatoria es hasta los 16
aos y hasta esa edad debe primar la formacin y proteccin de los menores, as como
su desarrollo personal.
Proteccin del trabajo de los menores de edad
Los menores que trabajen tienen una reglas especiales de proteccin, y no pueden llevar
a cabo trabajos nocturnos, no pueden ocupar puestos que sean insalubres, penosos,
nocivos o peligrosos para su salud o para su formacin tanto profesional como humana.
No podrn tampoco hacer horas extraordinarias, ni trabajar ms de 8 horas de trabajo
efectivo, incluyendo el tiempo dedicado a la formacin. En el caso de que trabajen para
varios empresarios, no se puede superar este lmite sumando las horas en cada empresa.
Se tienen mayores descansos, y la jornada de trabajo diaria continua excede de 4 horas y
media, se tiene un periodo de descanso mnimo de 30 minutos, y adems el descanso
semanal ser de dos das ininterrumpidos. Adems existen mayores protecciones y
garantas a nivel de prevencin de riesgos laborales.

La edad mxima para trabajar

Actualmente no hay una edad mxima por encima de la cual no se pueda seguir
trabajando y la tendencia es atrasar lo mximo posible la edad de jubilacin ordinaria.
Anteriormente si exista esa limitacin por Ley, a los 69 aos, pero una Sentencia del
Tribunal Constitucional estableci que este lmite era inconstitucional, ya que
contradeca el derecho a trabajar, establecido en el artculo 35.1 de la Constitucin y
solo ser posible establecer este lmite dentro del marco de una poltica de empleo. Pero
actualmente no existe un lmite dentro de ninguna norma de poltica de empleo.
Actualmente no se puede poner ningn lmite mximo a trabajar ni por ley ni por
Convenio Colectivo y desde la Reforma Laboral de agosto de 2012 son nulas las
clusulas de los Convenios Colectivos que hagan posible la extincin del contrato de
trabajo por el hecho de que un trabajador cumpla la edad ordinaria de jubilacin.
Cmo afecta esto a los Convenios?
Si el Convenio es de fecha posterior al 8 de julio de 2012, no podr tener estas
clusulas. Si el Convenio es anterior al 8 de julio de 2012, y sigue en la duracin inicial
a fecha 8 de julio de 2012 (no han sido prorrogados en esa fecha), la clusulas seguirn
vigentes hasta que el Convenio finalice su vigencia inicial (es decir, si se prorroga, esas
clusulas perdern su vigencia a partir de la prrroga). Si el Convenio es anterior al 8 de

julio de 2012 y haban sido prorrogados antes de esa fecha, a partir de ese da las
clusulas sern nulas.

Seguir trabajando despus de la edad ordinaria de

jubilacin
Si cumplidos la edad de jubilacin se opta por seguir trabajando, las cotizaciones se ven
reducidas, y adems existe la posibilidad de ver incrementada ligeramente la pensin de
jubilacin.
Para ver exactamente esos beneficios, es necesario contactar con el Instituto Nacional
de la Seguridad Social (INSS) , que indicar los que estn vigentes en cada momento.

Edades mximas para acceder a algunos puestos

Existen algunas limitaciones para acceder a algunos puestos, ya que no se puede acceder
una vez superada cierta edad. Estas limitaciones estn ligadas a los requisitos fsicos de
los puestos que se van a ocupar, y se dan en el caso de las Fuerzas Armadas y de la
Guardia Civil.
Para ingresar en la Fuerza Armadas como militar de Tropa y Marinera es necesario
tener como mximo 29 aos. En el caso de la Guardia Civil, la edad lmite es de 30 aos
para la escala de Cabos y Guardias.

Conclusiones

La edad mnima para trabajar es 16 aos. Los menores de 16 aos

necesitan una autorizacin especial. Entre los 16 y 18 aos, el menor
necesita el consentimiento o la autorizacin de los padres o tutores
segn viva o no independientemente.

Los menores de edad que trabajan tienen unas reglas especiales,

para su proteccin.

No existe una edad mxima para trabajar, salvo que sea establecida
por un Convenio Colectivo vigente antes de 2012, que entonces
depender de si el Convenio est prorrogado o no.

 Un artculo de Jorge Dans -abogado laboralista- para citapreviainem.es

17/04/2015. Todos los derechos reservados

Textos Legales:

Artculo 6 y 7 del Estatuto de los Trabajadores

Disposicin Adicional dcima del Estatuto de los Trabajadores

Disposicin transitoria decimoquinta de la Ley 3/2012