Siempre cerca de ti

Desde umivale queremos informarles de las principales lneas de trabajo de

la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social para el ao 2016 aspectos ms
destacados:

Objetivos:
o
o
o

Mejora de instrumentos legales

Refuerzo de medios
Colaboracin institucional

Principales reas a supervisar:

o

Contratacin laboral
Control de horas extraordinarias: pago y cotizacin, registro y control y
lmite mximo general de 80 horas/ao.
Contratos temporales: justificacin de la temporalidad, encadenamiento de
contratos temporales durante ms de 24 meses en un periodo total de 30.
Contrato a tiempo parcial: registro diario de la jornada de estos trabajadores
y registro disponible en el centro de trabajo.
Contratos formativos: verificar su finalidad de ensear un oficio y la correcta
distribucin de horas de formacin y trabajo efectivo.
Subcontratacin.
Empresas multiservicios.
ETTs.
Control de las condiciones de trabajo y lucha contra la desigualdad por
razn de gnero, origen racial o tnico o por discapacidad.
Becarios y falsos autnomos

Economa sumergida

Economa irregular y extranjeros: alta en la Seguridad Social y autorizacin

de trabajo vigente por parte de los trabajadores extranjeros.

Fraude en la Seguridad Social

Prestaciones indebidas: control de las causas legales de acceso a la
prestacin por desempleo para evitar recibir una prestacin y desarrollar al
mismo tiempo un trabajo de forma ilegal.
Empresas ficticias.
Diferencias de cotizacin en relacin con el personal de oficinas
(Ocupacin A): vigente hasta 31 Dic15.

umivale. Mutua colaboradora con la Seguridad Social n 15

29 de Enero de 2016

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Siempre cerca de ti

Prevencin de riesgos laborales

Riesgos biolgicos: campaa para vigilar y comprobar que los centros
sanitarios cumplen con las medidas necesarias para mitigar riesgos
biolgicos.
Riesgos musculo-esquelticos: en empresas de servicios de edificios,
fabricacin de productos metlicos e industria de la alimentacin.
Trabajadores jvenes (16 y los 24 aos).
Investigacin de ATs graves, muy graves y mortales.
Empresas con ndices de siniestralidad ms elevados para verificar su
sistema de prevencin y el cumplimiento de la normativa.
Verificar la no obligatoriedad de los reconocimientos mdicos

Sectores preferentes de actuacin:

o

Construccin

Control en la utilizacin de las medidas de seguridad laboral ante riesgos

de cadas en altura.
Verificar la eficacia de los Estudios de seguridad y salud
Vigilancia de la correcta contratacin y el alta de los trabajadores.
Supervisar el cumplimiento de la obligacin de tener al menos un 30% de
su plantilla como trabajadores fijos. (Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el
que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratacin en el Sector de
la Construccin.)

Agrario

Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad.

Evitar las posibles situaciones de fraude y de economa sumergida, los
casos de personal desempleado que est recibiendo el subsidio y a su
vez est trabajando de manera ilegal, o los de aquellos casos de
empresarios agrcolas que no tienen dados de alta a sus empleados.

Sector sanitario

Controlar los posibles fraudes en las clnicas sanitarias, consultorios o

clnicas dentales.
Vigilar la aplicacin de las correctas medidas de seguridad y proteccin.

o Sector hostelera

Fraude
Cesin ilegal de mano de obra

umivale. Mutua colaboradora con la Seguridad Social n 15

29 de Enero de 2016

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