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Conoce tu Perfil

Bienvenido(a):
En esta Gua sobre la Prueba Vocacional podrs conocer sobre las pruebas que se presentan en
este Portal y que miden tus habilidades e intereses.
La Prueba Vocacional Concete a ti Mismo, que te presentamos en este Portal, fue desarrollado
por el Centro Nacional de Evaluacin A.C. (CENEVAL), exclusivamente para la Subsecretara de
Educacin Superior, y est creado en congruencia con la oferta educativa que se encuentra
accesible en nuestro pas.
Te invitamos a conocer ms sobre la importancia de estos test de orientacin vocacional:
Por qu medir tus intereses y habilidades para decidir estudiar una carrera?
El motor de un barco determina que tan rpido puede ir, mientras que el timn determina el
camino que el barco sigue.

En esta frase, el timn equivale a tus intereses y el motor corresponde a tus habilidades. De
acuerdo a tus intereses y habilidades puedes elegir qu carrera estudiar, como parte de tu plan de
vida.

-Numerosas investigaciones han apoyado esta afirmacinLos intereses son las preferencias por realizar ciertas actividades. Siempre han sido considerados
como factores primordiales para la eleccin de carrera y es por ello que se conocen como
intereses vocacionales.
Por qu son importantes los intereses vocacionales?

La satisfaccin que puedas tener al estudiar una carrera y ms adelante, en el mundo


laboral, ser mayor si te encuentras en un rea que es de tu inters, es decir si haces lo
que te gusta y te pagan por hacerlo!

Los intereses tienen un carcter permanente. Es muy probable que lo que te guste ahora,
tambin te guste en el futuro.

Cuntos tipos de intereses vocacionales existen?

John Holland, un famoso psiclogo, propuso seis tipos de intereses vocacionales, que son acordes
con la personalidad. A cada uno le asign una clave que corresponde con su letra inicial, como se
muestra a continuacin:

Personalidad

Clave

Realista

Investigador

Artstico

Social

Emprendedor

Convencional

Los intereses vocacionales se pueden representar en un hexgono, ordenados de la siguiente


forma:

Realista

Investigador

Convencional

Artstico

Emprendedor

Social

Es poco probable que una persona solo tenga un nico inters vocacional, en general todos
tenemos un perfil vocacional o combinacin de intereses.

Un perfil se obtiene a partir de los tres principales intereses, por ejemplo el perfil RIS, indica que
los intereses de esa persona son Realista, Investigador y Social.

Otro factor es el orden de los intereses, ya que con las mismas letras o claves se pueden
conformar otros perfiles como SIR, ISR o RSI.

Como se muestra en el hexgono es ms probable encontrar combinaciones que muestren


intereses cercanos entre s. Por ejemplo la clave R es ms comn que aparezca asociada con C que
con S.
Antes de continuar: Qu significa cada uno de los intereses vocacionales?

Inters

Clave

Caractersticas

Prefieren trabajar con objetos o mquinas. En general son


personas prcticas y persistentes, con capacidades mecnicas y
que prefieren trabajar en el exterior.

Estas personas prefieren trabajar con ideas. En general son


analticas y reservadas, con capacidades cientficas y
matemticas. Por ejemplo, realizan investigaciones o pueden
trabajar en laboratorios.

Prefieren trabajar con ideas creativas, as como con las distintas


formas de expresarlas y darlas a conocer a los dems. En general
son personas emotivas y abiertas, con capacidades para la
composicin musical, la actuacin, la escritura o el arte visual.

Social

Prefieren trabajar e interactuar con personas, en general. Son


personas serviciales y amistosas, que prefieren trabajar en reas
que les permitan aconsejar, orientar y ensear.

Emprendedor

Estas personas prefieren conducir o dirigir personas. En general


son sociables y audaces. Muestran capacidades de liderazgo y
comunicacin.

Convencional

Prefieren organizar y manejar datos, trabajando en ambientes en

Realista

Investigador

Artista

donde se requiera la sistematizacin de la informacin. Por lo


general son personas metdicas y prcticas.

Las habilidades

Las habilidades se refieren a la capacidad de realizar con xito una tarea.


Por qu las habilidades son importantes?

Mientras mejores sean tus habilidades y stas correspondan con tus intereses, tendrs
ms probabilidades de xito personal, acadmico y profesional.

Las habilidades son elementos que pueden desarrollarse. Es necesario que identifiques
aqullas que debes mejorar.

Cuntos tipos de habilidades existen?


Existen habilidades de carcter general como razonamiento verbal, razonamiento matemtico,
formacin de conceptos y memoria. Indudablemente estas habilidades son muy importantes, pero
no han sido tan relevantes para la eleccin de una carrera, debido a que son habilidades que se
requieren en la mayora de las carreras. Por lo tanto, en la Prueba que puedes realizar dentro de
esta seccin se hace un mayor nfasis en medir las habilidades necesarias para ciertas reas
educativas o laborales.

Para elaborar tu perfil vocacional, se evalan 12 habilidades. A cada inters vocacional, se le


asocia dos habilidades:

Inters

Habilidad

Destreza Manual

Definicin
Hacer o reparar cosas con las manos.

Mecnica

Habilidad para entender las leyes mecnicas en la vida cotidiana y


as comprender el funcionamiento de distintos aparatos.

Cientfica

Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes


cientficas y realizar actividades cientficas.

Visualizacin

Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o

situacin.
Uso del Lenguaje

Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita.

A
Creatividad

Expresarse a travs de alguna actividad artstica.

Conocer Gente

Interactuar con personas.

Ayudar a Otros

Ayudar a la gente con problemas o decisiones.

Liderazgo y
Administracin

Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en


comn.

Gestin de
Proyectos

Organizacin y administracin de recursos para cumplir con un


objetivo o meta.

Convencional

Organizacin de informacin, elaboracin y seguimiento de


procedimientos y reglas.

Manejo de Datos

Analizar informacin numrica para presentarla de manera


efectiva para la toma de decisiones.

Es posible agregar otra dimensin, la cual se refiere a lo que en general les agrada trabajar a las
personas con los distintos perfiles vocacionales que tienen:

Perfil Vocacional

Preferencia por Trabajar con:

Cosas y Objetos

Ideas y Cosas

Ideas y Personas

Personas

Datos y Personas

Datos y Cosas

Realista
Destreza manual

Convencional

Investigador
Convencional

Cientfica
Cosas

Visualizacin
Datos

Ideas

Liderazgo y
administracin

Creatividad
Personas

Uso del lenguaje

Gestin de proyectos

Emprendedor

Conocer gente

Artstico

Ayudar a otros

Social
Como podrs notar, hacer la Prueba es muy importante para que te oriente y/o confirme sobre
cules sus tus intereses y habilidades y, en consecuencia, cul es la carrera ms afn a tu perfil
vocacional. Anmate. El tiempo que inviertas en esto te va a generar muchas satisfacciones.

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