UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA RESOLUCIONRECTORAL 41169 18 ER ong : Por la cual se fija el petfodo de vacaciones colectivas para el personal vinculado laboralmente a la Universidad EL VICERRECTOR GENERAL, en uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas en el articulo 47 del Acuerdo Superior 1 de 1994, y CONSIDERANDO QUE: 1, Que de conformidad con el Articulo 33 del Decreto 1279 de 2002, el personal docente tiene derecho, por cada afo completo de servicios, a treinta (30) dias de vacaciones, de los cuales quince (15) dias serén habiles continuos y quince (15) seran dias calendario. 2, Que el Decreto 1045 de 1978, regula las vacaciones de los empleados piiblicos y trabajadores oficiales de los érdenes nacional y territorial, asi "ARTICULO 80. DE LAS VACACIONES. Los empleados piblicos y trabajadores oficiales tienen derecho a quince (18) dias hébiles de vacaciones por cada aflo de servicios, salvo lo que se disponga en normas o estipulaciones especiales. En los organismos cuya jomada semanal se desarrolle entre lunes y viemes, el sébado no se computaré como dia hébil ara efecto de vacaciones." 3, Que es necesatio definir el perfodo para otorgar vacaciones colectivas para el Personal de Empleados Publicos Docentes, Empleados Publicos Administrativos y Trabajadores Oficiales al servicio de la Universidad. 4. Que de conformidad con la normatividad vigente, es competencia del Rector de la Universidad en su calidad de Nominador de la Institucién, definir el periodo de las vacaciones colectivas del personal de Empleados Publicos Docentes, Empleados Piblicos Administrativos y Trabajadores Oficiales. En consecuencia, RESUELVE ARTICULO ——-PRIMERO: ——Establecer. ~—el_—perlodo—de vacaciones. intersemestrales correspondientes al afio 2016, para los empleados publicos docentes por el periodo comprendido entre e! 27 junio y 10 de julio de 2016 (ambas fechas inclusive) (Ciudad Universitaria: Calle 67 "53-108 » Resepelén de corvespondencia: Calle 70 N° 52-21 ‘Comotador 219 8332.4 Fan: 36! 82 82» Nit 890.980.000°8 “Apartado: 1226 whip /wwww.udened.co Medlin, Colombia41169 UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA PARAGRAFO: Las vacaciones colectivas del personal docente que desempefia labores Docente-Asistenciales podran ser distribuldas asi: Vacaciones calendario: entre el 13 de junio y 24 de julio de 2016. Vacaciones habiles: entre el 2 de diciembre y 6 de febrero de 2017. En ambos casos deberén ser concertadas con el Jefe de la Dependencia respectiva, quien las reportaré a Desarrollo del Talento Humano, a través del sistema SIPE en las fechas estipuladas para el reporte de novedades, ARTICULO SEGUNDO: Los empleados publicos docentes, administrativos y trabajadores oficiales, vinculados laboralmente con la Universidad, disfrutaran de vacaciones colectivas en el siguiente periodo: Vacaciones habiles: del 26 de diciembre de 2016 al 16 de enero de 2017 (ambas fechas inclusive) PARAGRAFO: El personal adscrito a la Vicerrectoria Administrativa y Gestion Informatica, odré programar el disfrute de sus vacaciones, entre el 2 de diciembre de 2016 y 6 de febrero de 2017; éstas deberdn ser concertadas con el Jefe de la Dependencia Fespectiva, quien las reportara a Desarrollo del Talento Humano a través del sistema SIPE, en las fechas de reporte de novedades. ARTICULO TERCERO: Las vacaciones podran suspenderse Unicamente cuando durante 1 disfrute del descanso vacacional se presente alguna de las siguientes circunstancias: 1. Las necesidades del servicio en la dependencia donde el funcionario preste sus servicios, debidamente sustentadas. 2, La incapacidad del funcionario ocasionada por enfermedad o accident, siempre que se acredite con certificado médico expedido por la EPS donde esté afiliado el servidor ublico, 3. La incapacidad ocasionada por maternidad o aborto, siempre que se acredite en los términos del ordinal anterior. 4, Por Licencia de paternidad. 5. El otorgamiento de una comision. PARAGRAFO 1: El servidor piblico al que le fueren suspendidas las vacaciones total 0 parcialmente, por alguna de las circunstancias anteriormente descritas, previo al, deberd informarlo dentro del reporte de vacaciones, si es previo disfrute de las mismas y anexar el respectivo soporte. Si el hecho se presenta dentro del disfrute o posterior a la entrega Ciudad Universitaria: Cale 67 N*$3-108 » Recepeién de correspondencia: Calle 70 N’ 52-21 Contador! 219 83 32 « Fax: 261 82 82» Nit $90.980.040°8 "Aparado; 1236 «bp rw. udeaedu.co Modsltn, Colombia41169 del reporte de vacaciones, se debera informar, dentro de lo posible, manera inmediata a Desarrollo del Talento Humano, para efectos de legalizar el tiempo de vacaciones, PARAGRAFO 2: Las vacaciones suspendidas al profesor, servidor administrative o trabajador oficial, se reanudarén inmediatamente finalice el evento que ocasioné tal suspensién, hasta el disfrute total de las mismas. ARTICULO CUARTO: Los servidores publicos que disfruten del periodo de vacaciones colectivas de manera anticipada, es decir, sin tener derecho a ellas y renuncian o terminan su vinculo laboral con la Universidad sin haberlas causado, se les descontard el valor pagado por concepto de vacaciones de conformidad con lo establecide en el decreto 1279 de 2002 y el la Ley 995 de 2005, de no tener para cubrir todo el saldo, éste deberd suseribir acuerdo de pago con la Universidad sobre el saldo insoluto. ARTICULO QUINTO: No se autorizara suspensién de las vacaciones al personal que tenga acumulados dos o més periodos de vacaciones sin disfrutar. La presente Resolucion rige a partir de la fecha y deroga todas las que le sean contrarias, COMUNIQUESE Y CUMPLASE Dada enMedelin, 115 FER ong ab Wearvos VASQUEZ TAMAYO ROBERTH URIBE ALVAREZ Vicerrector General en Funciones Rectorales _Secretario General