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Культура Документы
NIDO
TTU
ULO PREL
LIMINAR
DISPOS
SICIONES GENERAL
LES
TTULO
OI
OB
BJETIVOS,, COMPET
TENCIA Y ESTRUCT
TURA ORGNICA
TTULO
O II
CAP
P. I
CAP
P. II
RGA
ANO DE GOBIERNO
G
O
CONCEJO MUNICIPA
C
AL
D LA ALC
DE
CALDIA
TTULO
O III
CAP
P. III
CAP
P. IV
CAP
P. V
CAP
P. VI
CAP
P. VII
CAP
P. VIII
CAP
P. IX
CAP
P. X
CAP
P. XI
RGA
ANOS CON
NSULTIVO
OS
COMSIN DE
C
D REGID
DORES
C
CONCEJO
D COORD
DE
DINACN LOCAL
P
PRESUPUE
ESTO PART
TICIPATIV
VO
A
ASAMBLEA
A DE ALCA
ALDES
C
COMIT
DE
E SEGURID
DAD CIUD
DADANA
M
MULTISEC
CTORIAL
C
COMIT
DE
E DEFENSAA CIVIL
C
COMIT
DIISTRITAL DEL PROG
GRMA VASO DE LEC
CHE
C
COMITS
V
VECINALE
ES
TTULO
O IV
CAP
P. XII
RG
GANO DE CONTROL
C
L
U
UNIDAD
DE CONTRO
OL INTERN
NO
TTULO
OV
CAP
P. XIII
RGA
ANO DE DIRECCIO
D
N
G
GERENCIA
A MUNICIP
PAL
O VI
TTULO
CAP
P. XIV
CAP
P. XV
CAP
P. XVI
CAP
P. XVII
P. XVIII
CAP
RGANO
OS DE ASE
ESORAMIE
ENTO
UNIDAD DE PRESUP
U
PUESTO, PL
LANIFICA
ACIN Y RA
ACIONALIIZAC
CIN.
TTULO
O VII
ORG
GANOS DE
E APOYO
OFICINA DE
O
D SECRET
TARA GEN
NERAL E IMAGEN
I
IN
NSTITUCIO
ONAL
S
SUB
GEREN
NCIA DE ADMINIST
A
TRACION
TTULO VIII
OR
RGANOS DE
D LINEA
S
SUB
GEREN
NCIA DE DESARROL
D
LLO SOCIA
AL Y HUM
MANO
A
AREA
DE PROGRAM
P
MAS SOCIA
ALES
S
SUB
GEREN
NCIA DE DESARROL
D
LLO ECON
NMICO Y MEDIO
A
AMBIENTE
E.
CAP
P. XIX
S
SUB
GENER
RENCIA DE
D DESARR
ROLLO UR
RBANO Y C
COMUNAL
L
TTULO
O IX
CAP
P. XX
R
RELACIN
N INTERINS
STITUCION
NAL
TITULO
OX
CAP
P. XXI
CAP
P. XXII
CAP
P. XXIII
CAP
P. XXIV
RGIMEN LABORAL
R
L
L
D
DERECHOS
S DEL SER
RVIDOR MU
UNICIPAL
L
O
OBLIGACIO
ONES Y PR
ROHIBION
NES
R
RESPONSA
ABILIDAD DEL TRAB
BAJADOR
TTULO
O XI
CAP
P. XXV
D
DISPOSICIO
ONES COM
MPLEMEN
NTARIAS
REGL
LAMENTO
O DE ORGA
ANIZACI
N Y FUNCIONES (R
ROF) DE LA
L
MUN
NICIPALID
DAD DISTR
RITAL DE
E CHUSCH
HI
ASPE
ECTOS GE
ENERALES
S
El Reglamento
R
de Organnizacin y Funciones
F
es un docuumento norm
mativo, que tiene porr
finaliidad de orieentar, regulaar, fijar, dellimitar las funciones
fu
bsicas y esppecficas, lass relacioness
hastaa el ltimo nivel jerrrquico, expplicando el grado de responsabili
r
idad y Auttoridad quee
contrribuya al efficaz desennvolvimientoo de los traabajos de diferentes
d
reas y unid
dades de laa
Munnicipalidad Distrital
D
de Chuschi.
Las normas quue contienee este mannual tiende a crear un
u conjuntoo orgnico, armnico,,
coherente que abarca toddas las activvidades de la Municippalidad Disstrital de Chuschi
C
conn
tendeencia a logrrar la eficienncia de cadaa servidor.
T
Titulo
Preliminar
DISPOS
SICIONES GENERAL
LES
ART
TICULO I.-- Contenido
El prresente Reglamento de Organizaciin y Funcio
ones de la Municipalid
M
dad Distritall
dee
Chusschi establecce la deefinicin, finalidad, objetivos, misin, vvisin, deno
ominacin,
mbiito de gobbierno locaal, competeencias, estrructura orggnica, funnciones, orden tico,
laborral, administrativo y econmico de la Mun
nicipalidad Distrital dee Chuschi.
ART
TICULO III.- Definicin
La Municipalid
M
dad Distritaal de Chuschi es rg
gano de goobierno prromotor deel desarrolloo
locall, con persoonera jurdiica de derecho pblico
o, autonoma econmicca y admin
nistrativa enn
los asuntos
a
de su
s competenncia y constituye un Pliego Presuupuestal conn plena capaacidad paraa
el cuumplimientoo de sus finees.
ART
TICULO IIII.- Finalidaad
La Municipalida
M
ad Distrital de Chuschhi, es un org
ganismo enncargado dee formular y evaluar laa
poltiica instituciional, as coomo de adm
ministrar, fom
mentar y coontrolar los recursos co
on el interss
de suu racional approvechamiiento, con laa elaboraci
n de planess de desarroollo Distritaal, Distrital,,
Regional y Naccional. Asim
mismo, reprresenta al vecindario,
v
p
promueve
lla adecuadaa prestacinn
de servicio
s
pblicos loccales y el desarrollo
o integral, sostenible y armn
nico de suu
circuunscripcin.
ART
TICULO IV
V.- Misin
La Municipalida
M
ad Distrital de Chuschhi, es una In
nstitucin moderna
m
y fuuncional al servicio dee
la poblacin, que
q
con laa concertaccin y partticipacin ciudadana de la sociedad civill
organnizada, prom
mueve proggramas y prroyectos de inversin privada,
p
pbblica y de cooperacin
c
n
nacioonal e interrnacional para superarr la extremaa pobreza e impulsar el desarrolllo humanoo
integgral del distrrito.
ART
TICULO V.V Visin
La Municipalid
M
dad Distrittal de Chuuschi, es una
u
entidadd eficientee, eficaz y moderna,,
concertadamente fomenta la
l participaacin ciudad
dana, atiendde las demaandas de laa poblacin,,
prom
mueve la coompetitividaad, la inverrsin privada nacionaal y extranjera para ell desarrolloo
sociooeconmicoo integral sustentable del distritto, gerandoo oportuniddades paraa vivir conn
digniidad y mejoor calidad dee vida.
ART
TICULO VI.V Objetivos
La Municipalida
M
ad Distrital de Chuschii tiene los siiguientes obbjetivos:
a) Promover el
e desarrolloo econmico local co
on criterio de
d justicia social, inccidiendo en
las acctividades empresariale
e
es de la micro
m
y pequea
p
em
mpresa, a ttravs de planes de
desarrrollo econmico Distrrital y distrittales.
b) Foomentar y facilitar
fa
el deesarrollo soocial y humaano, el desaarrollo de caapacidades y la equida
d.
P
m
mejores
conndiciones de
d vida y bienestar de su pobblacin meediante las
c) Propiciar
obrass y la prestaacin y manntenimiento adecuado de
d los serviccios pblicoos locales dee su
comppetencia.
d) Reeivindicar, revalorar y promoverr la prctica de los valores tradiicionales, histricos
h
y
cultuurales del diistrito.
e) Promover ell desarrolloo integral para
p
viabiliizar el creccimiento ecconmico, la justicia
sociaal y la sosttenibilidad ambiental.
a
ART
TICULO VII.V
Valorees
Tolerrancia, punttualidad, hoonestidad, soolidaridad, transparenc
t
cia y democracia participativa.
ART
TICULO VIII.V
mbitto de accin
n
La Municipalid
M
dad Distrittal de Chuuschi es gobierno
g
loocal del mbito terrritorial dell
distriito y del disstrito capitall.
ART
TICULO IX
X.- Compettencias com
mpartidas
La Municipalida
M
ad Distrital de Huancayyo tiene las siguientes competenci
c
ias compartiidas
conn
otrass instanciass del Sector Pblico y/ o no gubern
namental:
a) En
E el sectorr educacinn, participaando en la gestin edducativa coonforme lo determine
la leey de la maateria.
b) Salud pblica.
c) Cultura,
C
turissmo, recreaccin y depoortes.
d) Preservacin
P
n y adminiistracin de las reserrvas y reaas naturalees protegidaas locales,
la deefensa y prroteccin deel medio am
mbiente.
e) Seguridad ciuudadana.
f) Coonservacinn de monum
mentos arqueolgicos e histricos.
g) Transporte
T
innterDistritall.
h) Vivienda
V
y renovacin urbana.
u
i) Attencin y addministracin de progrramas socialles.
j) Gestin de reesiduos sliddos.
O
que se le deleguenn o asignen conforme a ley.
k) Otras
ART
TICULO X.X Atribuciones
La Municipalida
M
ad Distrital de Chuschi tiene y ejeerce las atriibuciones iinherentes al
a gobierno
locall que representa conforrme le recconocen y confieren la
l Constituccin Polticaa del Per,
la
Ley N
27783-Ley
2
de Bases de la Descentraliz
D
zacin y la Ley
L N 27972-Ley Orggnica de M
Municipalidaades.
ART
TICULO XI.X Funcion
nes
La Municipalida
M
ad Distritall de Chuschhi tiene laas funcionees especficcas que co
on carcter
general,
sean exclusivas
e
o
comparttidas, ataenn a
todas
las municipalida
m
ades del pas y que figuuran en el caapitulo II deel titulo V dde la Ley N 27972-Le
y Orggnica de Municipalida
M
ades. Estas funciones son
s planeaddas, organizaadas, dirigid
das,
coorddinadas, ejeecutadas, supervisadaas, evaluadaas y controoladas meddiante los rganos
de
lneaa, apoyo, assesora, seggn correspponda.
ART
TICULO XII.X
Rgim
men laboral
Los
funcionarios, empleeados y obrreros de
la Municippalidad Distrrital
de Chuschi
ulo 37 de laa Ley N 277972-Orgn
nica de Munn
se suujetan al rggimen laboraal sealado en el artcu
icipaalidades.
ART
TICULO XIIIX
Rgim
men econm
mico
La Municipalida
M
ad Distritall de Chuschhi se suped
dita en el manejo
m
preesupuestal, contable,
patrim
monial (bieenes, rentas y derechos)), sistema trributario y banca
b
municcipal
a
lo disspuesto en el
e Ttulo IV
V de la Ley N 27972-O
Orgnica dee Municipallidades.
TITULO
OI
OB
BJETIVOS,, COMPET
TENCIA Y ESTRUCT
TURA ORGANICA
Art. 1. El Reglaamento de Organizaci
O
n y Funciones tiene poor finalidadd de sealar las normass
miento Institucional en
n orden de jerarqua y tiene loss siguientess
que regirn el comportam
objettivos:
a Estableccer una adecuada tecnologa en los
a.
l cargos de
d acuerdo a la naturraleza de laa
actividadd que desarrrolla el Munnicipio.
b Constituuir mtodo de orientaccin para los
b.
l trabajaddores y/o sservidores evitando
e
laa
duplicidaad de funcioones as com
mo la cualid
dad de manddo.
c Optimizaar la productividad del potencial humano coon que cuennta la Muniicipalidad a
c.
travs dee un adecuaado uso de recursos y materiales.
m
d Dar cum
d.
mplimiento a los dispoositivos leg
gales vigenntes que aseegure la ejecucin dee
funcionees en cada Unidad.
U
Art.. 2. El ROF
F en su caliddad de instrrumento no
ormativo, orrienta y reggula las activ
vidades dell
Alcaalde, Personnal Profesioonal, Tcnicco y Auxiliar de todoos los nivelles de la orrganizacinn
funciional; asimiismo, la Muunicipalidadd Distrital dee Chuschi, es
e competennte para:
aa. Acordar su rgimenn de organizzacin interiior.
b Crear, modificar,
b.
m
suupervisar suus acciones conforme
c
a Ley.
c Adminisstrar sus bienes y rentass.
c.
Unidad de
d Presupueesto, Planifiicacin y Raacionalizaciin.
Unidad de
d Estadstica
Asesoraa Legal
ORG
GANO DE APOYO
SEC
CRETARIA
A GENERA
AL DE LAM
MUNICIPA
ALIDAD
Unidad de
d Trmite Documenta
D
ario y Archivo
Unidad de
d Registro Civil
S
SUB
GERE
ENCIA DE ADMINIS
STRACIN
N
Unidad de
d Contabiliidad
Unidad de
d Tesoreraa
Unidad de
d Recursoss Humanos
Area de Abastecimiientos
Unidad de
d Control Patrimonial
P
Unidad de
d Administtracin Tribbutaria
OR
RGANO DE
E LINEA
SU
UB GEREN
NCIA DE DESARRO
D
OLLO SOC
CIAL Y HU
UMANO
SUB
B GERENC
CIA DESAR
RROLLO ECONOMI
E
ICO Y ME
EDIO AMB
BIENTE
Unidaad de Recursos Naturales
Unidaad de Producccin Agroppecuaria
Unidaad de Turism
mo y Comerrcio
SUB GERE
S
ENCIA DE DESARRO
OLLO URB
BANO Y COMUNAL
C
L
Unidad de
d Supervissin y Liquiidacin
Obras y Proyectos
TITULO
O II
D LOS ORGANOS
DE
O
ERNO
DE GOBIE
os de estabblecer y dissponer la ejjecucin dee
Art. 4 Los rgganos de Gobierno sonn encargado
mico de la Prrovincia de Chuschi.
poltiicas, objetivvos y estrateegias del deesarrollo soccio-econm
CAPITULO I
CON
NCEJO MU
UNICIPAL
L
Art. 5 El Conceejo Municippal es el mxximo rgan
no de Gobieerno de la M
Municipalidaad Distrital,,
diriggido por el Alcalde quuin ejerce las funcion
nes del Tittular del Plliego Presup
puestario y
repreesentante mximo
m
de laa poblacinn y de los reegidores; assimismo, asuumen las fu
unciones dee
norm
matividad y fiscalizacin.
Art. 6 Son atribbuciones deel Concejo Municipal:
M
1. Aprobaar los Plaanes de Desarrollo
D
Municipal
M
Concertadoos y el Presupuesto
P
o
Participativo.
urbanaas, el Plan de
d Desarrolllo de Asenntamientos Humanos
H
y
dems planes espeecficos sobbre la base del
d Plan de Acondicion
A
namiento Teerritorial.
6. Aprobaar el Plan de
d Desarrolloo de Capaciidades.
7. Aprobaar el sistem
ma de gestin ambientaal local y suus instrumeentos, en co
oncordanciaa
con el sistema de gestin ambbiental y reg
gional.
8. Aprobaar, modificaar o derogarr las ordenaanzas y dejaar sin efecto los acuerdo
os.
9. Crear, modificar, suprimir o exonerar de
d contribucciones, tasass, arbitrios, licencias y
me a ley.
derechhos, conform
10. Declarrar la vacanccia o suspennsin del allcalde y reggidor.
11. Autorizar los viiajes al exxterior del pas que, en comiisin de servicios
s
o
represeentacin dee la municiipalidad, reealicen el alcalde,
a
los regidores, el gerentee
municiipal y cualqquier otro fuuncionario.
12. Aprobaar por ordennanza el regglamento deel concejo municipal.
m
13. Aprobaar los proyeectos de leyy que en materia
m
de suu competenncia sean prropuestos all
congreeso de la Reepblica.
14. Aprobaar normas que
q garanticcen una efectiva participacin veccinal.
15. Constituir comisioones ordinaarias y especciales, confoorme a su reeglamento.
16. Aprobaar el presuppuesto anuaal y sus mo
odificacionees dentro dee los plazoss sealadoss
por leyy, bajo respoonsabilidad.
17. Aprobaar el balancce y la mem
moria.
18. Aprobaar la entreega de connstruccionees de infraaestructura y servicio
os pblicoss
municiipales al seector privaddo a travs de concessiones o cuualquier otraa forma dee
particippacin de la inversinn privada peermitida por ley, confoorme a los artculos
a
322
y 35 dee la presente ley.
19. Aprobaar la creacin de centroos pobladoss y de agenccias municippales.
20. Aceptaar donacionnes, legados,, subsidios o cualquier otra liberallidad.
21. Solicittar la realizaacin de exxmenes esp
peciales, auditoras ecoonmicas y otros actoss
de conntrol.
22. Autorizar y atendder los peddidos de infformacin de los regiidores para efectos dee
fiscalizzacin.
23. Autorizar al procurador pblico municiipal para quue, en defeensa de los intereses y
derechhos de la municipalida
m
ad y bajo responsabillidad, iniciee o impulsse procesoss
judiciaales contra los funcionnarios, servidores o terrceros respecto de lo
os cuales ell
rganoo de controol interno haaya encontrrado responnsabilidad ccivil o penal; as comoo
en loss dems prrocesos juddiciales intterpuestos contra el ggobierno lo
ocal o suss
represeentantes.
24. Aprobaar endeudam
mientos inteernos o exteernos, excluusivamente para obras y servicioss
pblicoos, por mayyora calificaada y confo
orme a ley.
25. Aprobaar la donacin o la cessin en uso
o, de bieness muebles dde la muniicipalidad a
favor de
d las entidaades pblicas o privad
das sin finess de lucro y la venta dee sus bieness
en subasta pblicaa.
Munnicipalidad Distrital,
D
sieempre en cuuando acred
diten personnera jurdicca y un mn
nimo de tress
(03) aos de acttividad institucional com
mprobada.
Art. 14 Una missma organizzacin o componente de
d ella no puuede acrediitarse simultneamentee
a nivvel de Centrro Poblado y distrital.
Art. 15 El Coonsejo de Coordinaci
C
n Local Diistrital se riige por Regglamento ap
probado porr
Ordeenanza Disttrital, durannte el prim
mer semestrre de su funcionamie
f
ento, a pro
opuesta dell
Conssejo de Cooordinacin Local
L
Distrittal. Asimism
mo, tiene las siguientess funciones:
1 Coordinaar y conceertar el Plaan de Desarrollo Munnicipal Disttrital Conceertado y ell
1.
Presupueesto Particippativo Distrrital.
2 Proponerr las prioriddades en laas inversiones de infraeestructura y de servicio
2.
os pblicoss
locales.
3 Promoveer la formaccin de Fonndos de Inv
3.
versin com
mo estmulo a la inversiin privadaa
en apoyoo del desarrollo econm
mico local sostenible.
s
4 Otras quue le encarguue o solicitee el Concejo
4.
o Municipall Distrital.
C
n Local Disstrital no ejeerce funcionnes ni actos de gobierno.
El Coonsejo de Coordinacin
El Consejo de Coordinaci
C
n Local Disstrital proceede a coordinar, concerrtar y propo
oner el Plann
de Desarrollo
D
M
Municipal
Distrital Concertado y su
u Presupuessto Particippativo, el cu
ual luego dee
aprobbado es elevvado al Connsejo de Cooordinacin
n Provinciall y Regionaal para su in
ntegracin a
todoss los planess de desarrolllo municippal Distrital.
CAPITUL
LO V
LOS PRESUP
PUESTOS PARTICIP
P
PATIVOS
d Chuschi, se rigen poor presupuesto particip
pativo anuall
Art. 16 La Muunicipalidadd Distrital de
l cuales se
s formulann, aprueban
n y ejecutann
comoo instrumennto de admiinistracin y gestin, los
confo
forme a la leey de la matteria, y en concordancia con los pllanes de dessarrollo con
ncertados dee
su juurisdiccin.
Las municipaliddades, confforme a lass atribucion
nes que less confiere el artculo 197 de laa
l formulaciin del pressupuesto parrticipativo.
Consstitucin, reegulan la parrticipacin vecinal en la
El prresupuesto Municipal
M
d Chuschi,, debe susteentarse en el equilibrio real de suss ingresos y
de
egressos y estarr aprobadoo por el cooncejo mun
nicipal denntro del pllazo que establece laa
norm
matividad soobre la mateeria.
Para efectos dee su adminiistracin prresupuestariia y financiiera, la muunicipalidad
d constituyee
plieggo presupuestario cuyo titular es ell Alcalde.
CAPITUL
LO VI
ASAM
MBLEA DE ALCALDE
ES
Art. 17 La Asamblea
A
d Alcaldess del Distrito de Chusschi, se pueede entendeer como laa
de
Mancomunidad Municipal; asimismo,, es el acu
uerdo volunntario de loss Alcaldes de Centross
Poblados. Se unen
u
para la prestaciin conjun
nta de servvicios y laa ejecucin de obras,,
prom
moviendo ell desarrollo local, partiicipacin ciiudadana y el mejoram
miento de laa calidad dee
serviicios a los ciudadanos.
CAPITUL
LO X
CO
OMIT DIISTRITAL
L DEL PRO
OGRAMA VASO DE LECHE
Art. 24 Este proograma, connforme a la Ley es adm
ministrado por
p un Com
mit de Adm
ministracin,,
presiidido por el Alcalde y un funcioonario de laa Municipaalidad y tres representantes de laa
organnizacin deel programaa Vaso de Leche, seg
gn Ley 27470. El A
Alcalde med
diante actoo
resollutivo puedde delegar la presidenncia a un reegidor. Segn las leyees Nos. 240
059, 25307,,
263773 y 266377, directivass anuales y las leyes del presuppuesto. Suss atribucion
nes son lass
siguiientes:
aa.
b
b.
c
c.
d
d.
Seleccin de beneficiarios.
Program
mar y supervvisar los productos distrribuidos a loos beneficiaarios.
Supervissin de las actividades.
a
Seleccin de los inssumos alimeenticios de acuerdo a loos criterios establecido
os en la Leyy
No. 277112.
e Elaborarr las evaluacciones remitiendo a lass instancias pertinentes.
e.
f Reconoccer y crear a Comits del
f.
d Program
ma Vaso dee Leche en las comunid
dades de laa
jurisdicccin, con Reesolucin del
d Concejo
o Municipall previo un informe favorable dell
Comit de
d Administracin del Programa Vaso
V
de Lecche.
CAPITUL
LO XI
COM
MITES VE
ECINALES
Art. 25 Los Comits vecinnales son rrganos de coordinacinn integrado por los rep
presentantess
c
juntass
de laas agrupacioones urbanaas del distriito y que esstn organizzadas princiipalmente como
vecinnales. Asim
mismo est integrada por las org
ganizacionees sociales de base, vecinales
v
o
comuunales y poor los vecinnos que reppresentan a las organizzaciones soociales del distrito
d
quee
prom
mueven el desarrollo
d
local y la participacin vecinal.. La particcipacin de las juntass
vecinnales comunnales se reggula de acuerdo al Art. 197 de la Constitucin Poltica del Estado..
Ejercce las funciiones sealaadas en la Ley
L Orgniica de las Municipalid
M
a
s
ades. Sus atribuciones
son las
l siguientees:
a Apoyar en formaa permaneente a la Municipallidad preseentando prroyectos y
a.
recomenndaciones.
b Promoveer y coorddinar el apooyo de la poblacin en la ejeccucin de actividadess
b.
municipales y las accciones de desarrollo
d
lo
ocal.
c Evaluar,, supervisar la adecuada prestacin
c.
n de servicioos pblicos locales.
d Colaboraar con la forrmulacin de
d.
d planes y proyectos.
e Apoyar a la Municcipalidad enn el cumpllimiento dee las dispossiciones em
e.
manadas dell
Concejoo Municipal.
f Proponeer medidas, normas y prrocedimienttos para viaabilizar la addministraci
f.
n.
g Coadyuvvar en el cum
g.
mplimientoo de la Ordeenanzas Munnicipal.
Art. 26 Las
sesionees
del Comits Vecinales
Comunales
del
Distrital
es prresidida y coonvocada poor el Teniennte Alcalde de la Municipalidad D
caso
Chusschi. El Alcalde distritaal puede asistir a las miismas, en ell
Distrito
dee
quee
le coorresponde asumir
a
la prresidencia. Se
S rige por lo
l establecido en el Arrt. 108 de
N 277972- Ley Orgnica
O
dee Municipallidades.
la
Leyy
TITULO
O IV
ORG
GANO DE CONTROL
C
L
CAPITUL
LO XII
UNIDAD DE
D CONTR
ROL INTE
ERNO
Art. 27 Es la Unidad de
d Supervissin y/o ejecucin
ej
d actividaddes especiaalizadas dee
de
fiscaalizacin e investigacin contable y tributariaa, supervisa de personaal profesionaal y tcnicoo
de laa Institucinn. Asimismoo, tiene las siguientes funciones
f
esspecficas:
aa.
b
b.
c
c.
d
d.
e
e.
f
f.
Program
mar y coordinnar la ejecuucin de Auditorias y/o exmenes especializad
dos.
Estudiar los anteceddentes de las reas por auditar.
Realizar auditorias especializad
e
das a las reeas program
madas.
Formulaar informes finales
f
de laas auditoriaas practicadaas.
Colaboraar en la plannificacin de
d programaas de trabajoo.
Elaborarr y difundir normas de auditora y control finaanciero.
TITU
ULO V
OR
RGANO DE
E DIRECC
CIN
CAPITULO XIII
G
GERENCIA
A MUNICIP
PAL
Art. 28 La Geerencia Muunicipal es el rgano de Direcccin de ms alto niveel Tcnico-Adm
ministrativo de la Munnicipalidad Distrital
D
dee Chuschi, encargado de planear,, organizar,,
integgrar, dirigir y supervisaar las activiidades de lo
os rganos internos dee la Municip
palidad, as
comoo la prestaccin de servvicios a la vecindad
v
en concordanccia a las dissposiciones impartidass
por la Alcalda.
Art. 29 La Gerrencia Muniicipal ejercee mando dirrecto sobre los
l jefes de las diferen
ntes rganoss
mo, coordinna con las tal
t tiene lass
e inddirectamente sobre el personal quue la integrra. Asimism
siguiientes atribuuciones:
a Planificaar, organizzar, dirigiir y supeervisar poor delegaccin las actividadess
a.
administtrativas de la Municippalidad y laa prestacinn de serviciios pblicoss local a laa
comuniddad, siendo responsablee del cumplimiento de los objetivoos y metas previstas
p
enn
el Plan Operativo
O
Innstitucional.
b Formulaar y presenttar al Alcalde los plan
b.
nes y prograamas municcipales y prroponer lass
estrategiias para su ejecucin.
e
c Dirigir y ejecutar loos planes, prrogramas y proyectos de
c.
d desarrolloo local.
O VI
TITULO
ORGANO
O DE ASES
SORAMIE
ENTO
C
CAPITULO
O XIV
UNIDAD
D DE PRES
SUPUESTO
O, PLANIF
FICACIN Y RACIO
ONALIZAC
CION
Art. 30 La Oficcina de Plannificacin y Presupuestto, es la respponsable dee elaborar y evaluar loss
planees y program
mas, elaborrar y evaluaar el Presupu
uesto Municipal, elabooracin de la memoriaa
anuaal, conducir el proceso de
d racionaliizacin, plaanificacin y estadsticaa, siendo su
us funcioness
especcficas lo siguiente:
a Asesorarr a los rgaanos de Altta Direccin
a.
n en la form
mulacin dde polticas de Gestinn
Municippal.
b Elaborarr y evaluar el Plan Inntegral de desarrollo
b.
d
d Distrito: programarr, formular,,
del
modificaar y evaluarr el presupuuesto municcipal.
UNIDAD
D DE ASES
SORIA LEG
GAL
Art. 32.- La
L
Unidadd de Aseesora Legal es el
e rgano de asessoramiento
jurddico de la Municipalida
M
ad. Est a caargo de un profesional,
p
que dependde jerrquiccamente del
Gereente Municiipal. Sus atrribuciones son:
s
a
a)
Asessorar
enn
asunttos
jurdicos
al Concejo Municipal, Alcalda y
dem
ms rganos en materias de la gesttin ediliciaa.
b
b)
c
c)
d
d)
ee)
f)
g
g)
h
h)
o
enccargada de prestar apo
oyo adminisstrativo a laa Alcalda, en asuntoss
Art. 33 Es la oficina
l sesioness ordinarias y extraord
dinarias del Concejo, dde otro lado
o, desarrollaa
relaccionados a las
activvidades refeeridas a connducir la buena imagen
n de la gestiin municippal tanto in
nterna comoo
exterrna, sus atribbuciones soon:
aa.
b
b.
c
c.
d
d.
e
e.
ff.
g
g.
h
h.
i..
j..
k
k.
l..
Art. 34 La Unidad
U
de Tramite doocumentario
o, es la insttancia respoonsable de Efectuar laa
receppcin, revisin, clasificcacin de loos documenttos y de lass corresponddencias reccepcionadass
y disstribucin dee documenttos. Sus atribuciones esspecficas soon:
aa. Recibir, revisar, reggistrar y/o cllasificar corrrespondenccias y/o doccumentacin
n variada
b Llevar arrchivo variaado, libro dee registros
b.
c Mecanoggrafiar y reccepcionar mensajes
c.
m
UNIDAD
D DE REGISTRO CIVIL
Art. 36 Es la encargada
e
de ejecutar, dirigir
d
los aspectos
a
tccnicos del R
Registro y Estado
E
Civill
de laa Jurisdiccin de la Proovincia de Chuschi.
C
Deepende direcctamente deel Alcalde y Secretaraa
Geneeral, tiene laas siguientes atribucionnes:
aa.
b
b.
c
c.
d
d.
e
e.
f
f.
g
g.
hh.
i..
j..
A
cin depend
de de la Gerrencia Muniicipal y Alccalde, est a
Art. 37 La Gerrencia de Administrac
cargoo de un Dirrector de Administrac
A
in, quin tiene Autorridad Direccta sobre laas Unidadess
estruucturadas: Unidad
U
de Contabilidad
C
d, Tesoreraa, Unidad de
d Recursoss Humanoss y rea dee
Abasstecimientoss. Sus atribuuciones especficas son
n:
a Dirigir, Programar, Organizar,, Coordinarr, Controlarr y Evaluar el funcion
a.
namiento dee
las difereentes unidaddes, reas y del person
nal a su carggo.
b Dirigir y conducir los processos tcnico
b.
os y normaativos para la adminisstracin dee
recurso humano,
h
naatural y econnmico - fin
nanciero de la Municippalidad de co
onformidadd
a las norrmas estableecidas.
c Informarr peridicaamente al Concejo Municipall sobre eel estado financiero,,
c.
modificaaciones pressupuestales para su evaaluacin y de
d la ejecuciin presupu
uestal.
d Cumplir las dispoosiciones em
d.
manadas del
d Concejoo Municipaal y de laa Alcalda,,
sustentanndo bajo noormas y dem
ms disposittivos legaless.
e Presentaar el Plan de
e.
d Trabajo e informarr peridicam
mente del ccumplimien
nto al nivell
inmediatto superior.
f Participaar en la Comisin de Licitaccin, contrato y estuudios com
f.
mo Jefe dee
Adquisicciones.
g Participaar en la programacin y formulaccin del preesupuesto m
g.
municipal dee acuerdo a
las Direcctivas del Ministerio
M
dee Economaa y Finanzass.
h Llevar el
h.
e control y manejo actualizado
o la Contaabilidad M
Municipal y remitir laa
informaccin contable y presupuuestaria en los
l plazos establecidos
e
s.
i.. Manteneer el controll de cada una
u de las partidas
p
y cuuentas corriientes para asignar loss
comprom
misos presuppuestales.
j.. Ejercer el
e control prrevio de loss gastos de acuerdo
a
conn el presupuuesto instituccional.
k Controlaar y verificaar las conciliiaciones ban
k.
ncarias cuennta por cuennta.
l.. Manteneer en custoddia los docum
mentos a su
u cargo
m Otras quue fueran enncomendadaas.
m.
UNIDAD
D DE CON
NTABILID
DAD
Art. 38 La Uniidad de Coontabilidad y Costos est a cargoo de un proofesional, qu
ue dependee
a
son las siguuientes:
jeerrquicameente del Gerente Municcipal. Sus atribuciones
a
a.
b
b.
c
c.
d
d.
e
e.
ff.
g
g.
h
h.
Program
mar, dirigir,, coordinarr, ejecutar y controlarr las actividdades del Sistema dee
Pblica de la Nacin.
Contabillidad gubernnamental, en coordinaccin con la Contadura
C
Formulaar, Proponerr, controlarr y evaluar los lineam
mientos gennerales y no
ormatividadd
especficca inherentees al Plan Contable Insttitucional y los Estadoss Financiero
os.
Adminisstrar los Registros Conntables de las operacioones financiieras y la reendicin dee
cuentas.
Efectuarr los ajustes, reclasificcaciones y conciliacioones de las cuentas en
n los libross
contablees, mantenieendo los reggistros analtticos de cadda caso.
Efectuarr el Registroo Contable de
d la ejecuccin presupuuestal de la Municipal, cautelandoo
la correccta aplicacin legal y presupuestar
p
ria del egresso, ajustnddose a la pro
ogramacinn
de pago establecidaa y a los monntos presupuestados.
Manteneer actualizaddo los libross contables principales y auxiliares contables.
Elaborarr y presentaar el Balancce General, Estado de Gestin, Estado Patrim
monial y ell
Estado de
d Fondos Disponibles
D
con period
dicidad mennsual y todoos los estos financieross
con perioodicidad annual con sus respectivass notas expllicativas.
Efectuarr las coordinnaciones deel caso con la Unidad de Recursoos Humanos, Rentas y
otros rgganos con el
e fin de aseegurar el co
ontrol y paggo de los trributos y/o retencioness
i..
j..
k
k.
l..
m
m.
n
n.
UNID
DAD DE TE
ESORERIA
A
Art. 39 Es la encargadda de progrramar, organizar, cooordinar, ejeecutar, supeervisin dee
progrramas de sistema de teesorera y coontrolar las operacioness contabless de recaudaacin de loss
fondoos de la Muunicipalidadd, depende jerrquicam
j
mente del rea
de Adm
ministracin
n y tiene lass
siguiientes atribuuciones:
a Prepararr los auxiliaares estndaar de las cueentas de la Municipaliddad, tanto los
a.
l ingresoss
y egresos, parte diarrio y anual con
c sus resp
pectivos asiientos contaables.
b Program
b.
mar ejecutaar y contrrolar las acciones de
d tesorera, superviisando loss
cumplim
mientos de laas normas y procedimieentos relaciionados conn la Unidad.
c Proponerr al rea dee Administrracin los lin
c.
neamientos de polticaa a seguir en
n materia dee
normas y medidass administraativas que permitan el
e funcionaamiento din
nmico dell
sistema de
d tesoreraa.
d Formulaar la prograamacin dee caja en concordanciaa a los inggresos y el calendarioo
d.
comprobbante de gassto.
e Planificaar, organizaar, dirigir y controlar la
e.
l administrracin de reecursos finaancieros dee
los progrramas de la Unidad de acuerdo a las
l normas del
d sistema de tesoreraa.
f Manejo de
f.
d fondos en
e cuenta coorriente bancaria.
g Realizar el pago oportuno de remuneracio
g.
ones, pensioones, asignaaciones del personal
p
dee
la Instituucin y a loss proveedorres.
h Formulaar los comprrobantes de pago y hab
h.
bilitar chequues para efeectivizar el pago
p
de loss
comprom
misos de la Municipaliddad.
i.. Sistemattizar y apliccar la Legisllacin Tribu
utaria Municcipal.
j.. Evaluar, disear y proponer las medidass de poltica tarifaria dde todos lo
os servicioss
prestadoos por la muunicipalidadd y que geneeran ingresoos sujetos a ccontrol mun
nicipal.
k Elaborarr el informe mensual dee gasto.
k.
l.. Elaborarr la inform
macin meensual de la captaciin de Reecursos Diirectamentee
Recaudaados.
m Llevar loos libros de bancos y ottras de su co
m.
ompetenciaa.
n Efectuarr el Registroo de Tesorerra de acuerrdo al sistem
n.
ma SIAF.
o Manteneer en custoddia los ttuloos de valoress y documentos a su caargo.
o.
U
UNIDAD
D RECUR
DE
RSOS HUM
MANOS
j..
k
k.
l..
m
m.
n
n.
o
o.
p
p.
AREA
A DE ADM
MINISTRA
ACIN TRIIBUTARIA
A
RESPO
ONSABLE DE RENT
TAS
p
dee
Art. 43 Es la enncargada dee programarr, dirigir, ejjecutar, coordinar y conntrolar los procesos
d las rentaas de la Muunicipalidadd y est a cargo
c
de unn
regisstro, recaudacin y fisccalizacin de
trabaajador desiggnado Jefe de
d Rentas; asimismo,
a
tiene las siguuientes atribbuciones:
a Program
a.
mar, dirigir, ejecutar, cooordinar y controlar
c
laas actividaddes relacionaadas con laa
administtracin de reentas municcipales.
b Apoyar a la Unidadd de Planificacin y Prresupuesto en
b.
e la elaborracin de Texto
T
Unicoo
de Proceedimientos Administrat
A
tivos.
c Sistemattizar y apliccar la Legisllacin Tribu
c.
utaria Municcipal.
d Fiscalizaar el cumpliimiento de las
d.
l obligacio
ones tributaarias municiipales.
e Recaudaar las rentass municipales conformee al TUPA.
e.
f Difundirr la normativvidad legal de los tribu
f.
utos y derechos de los ccontribuyen
ntes.
g Evaluar los costoos de loss servicios municipaales y prooponer loss reajustess
g.
correspoondientes, enn coordinaccin con las dependencias respectivas.
h Evaluar, disear y proponer las medidass de poltica tarifaria dde todos lo
h.
os servicioss
prestadoos por la Muunicipalidadd, que generren rentas suujetos a conntrol municipal.
i.. Estableccer la codificcacin de loos contribuy
yentes.
C
CAPITULO
O XVII
SU
UB GEREN
NCIA DE DESARRO
D
OLLO SOC
CIAL Y HU
UMANO
Art. 46 Es un rgano
de Lnea
L
que esst a cargo de
d Gerenciaa Municipall y Alcalde, encargadaa
de laa adecuada prestacinn de serviciios pblicos, fomentanndo el biennestar de lo
os vecinos..
Asim
mismo, esta rea coordiina con todaas las depen
ndencias de la Institucin, Comits Vecinaless
y conn otras Instiituciones deel ramo; porr tanto, dirig
ge a las siguuientes uniddades:
Unidad de
d Servicioss Bsicos dee Limpieza,, Parques y Jardines
Unidad de
d defensa al
a consumiddor, Polica Municipal
Unidad de
d Servicio de Comuniicacin: Rad
dio y Televiisin
Unidad de
d Bibliotecca
Unidad de
d Gestin Tcnica
T
rea de Programas Sociales: Demuna,
D
OM
MAPED, Reparacin
R
Colectiva y Derechoss
Humanoos, PIN y Comedores,
C
A
Albergues.
BIBLIIOTECA MUNICIPA
M
AL
Art. 51 El servvicio de bibllioteca munnicipal, est bajo responnsabilidad ddel rea de Promocinn
Sociaal y Comuunal, que coordina
c
y controla laas actividaddes de la bbiblioteca y tiene lass
siguiientes atribuuciones espeecficas:
a Realizar y controlarr la codificaacin del maaterial biblioogrfico y ddocumental de acuerdoo
a.
al sistem
ma y meta esspecfica.
b Manteneer y actualizzar los catlogos de la biblioteca.
b.
b
c Registrarr el ingreso y salida dee los libros.
c.
d Propiciarr la actualizzacin y utillizacin de los libros.
d.
e Propiciarr el equipam
e.
miento del material
m
bib
bliogrfico.
f Manteneer el inventaario de los liibros en forrma actualizzada.
f.
g Manteneer ordenado el material bibliogrfico de acuerrdo al catloogo.
g.
h Atender las consultaas bibliogrficas en horrario especfico.
h.
i.. Organizaar con eficieencia la tcnnica de aten
ncin al usuuario.
j.. Otras quue se le asignne.
UNIDAD TECNICA
A DE GEST
TION
Art. 52 El obbjetivo funndamental de
d la Unidaad Tcnica de Gestinn de la Mu
unicipalidadd
Distrrital de Chuuschi, es ejeercer la fiscaalizacin, su
upervisin, planeamiennto y regulaacin de lass
activvidades finaancieras y addministrativvas, operaciionales y coomerciales dde la OES CHUSCHI;
C
;
verifficando, coomprobandoo, convaliidando y/u
u observanndo el cuumplimientto de lass
dispoosiciones leegales y noormativas, en trmino
os de imparrcialidad, eexactitud, veracidad
v
y
confi
fiabilidad.
Art. 53 Para el cumplim
miento de sus funcio
ones adopttar los siiguientes criterios:
c
laa
oporttunidad, la imparcialiddad, la colabboracin, laa horizontaliidad, la reseerva, la flex
xibilidad, laa
especcializacin, y la pressuncin de licitud. Asimismo,
A
e
ejerce
como funcin, el controll
posteerior internoo dentro de su mbito, en base a laas normas de
d control guubernamenttal y al Plann
Anuaal de trabajoo debidameente aprobaddo por la Municipalida
M
ad Distrital de Chuschii; asimismoo
deber cumplir las
l siguientes funcionees especficaas:
a. Form
mular, ejecuutar y evaaluar el Plan
P
Anuall de accioones de fisscalizacin,,
superrvisin, pllaneamientoo y regulaacin, de acuerdo a los lineaamientos y
dispoosiciones em
mitidos paraa tal efecto.
b. Fiscaalizar, superrvisar, planear y regulaar, las activiidades operrativas, adm
ministrativass
y com
merciales dee la OES-CHUSCHI.
c. Verifficar y evaluuar la aplicacin y cum
mplimiento de las norm
mas vigentess relativas a
la asoociacin.
d. Efecttuar el fiscaalizacin prreventiva siin carcter vinculante,
v
al rgano de
d ms altoo
nivell de la asociiacin con el
e propsito
o de optimizzar y mejor dde los proceesos.
e. Emittir informess resultantees de las accciones de fiscalizacin, a la Mu
unicipalidadd
Provvincial, as como
c
a la Alta
A Direcci
n de la asoociacin, prooponiendo las
l medidass
correectivas pertiinentes y coonducentes al
a buen funccionamientoo de OESCH
HUSCHI.
f. Efecttuar el seguuimiento dee las medid
das correctivvas que addopte la aso
ociacin dell
resulltado de las acciones y fiscalizaci
n, comprobbando su materializaci
n efectiva,,
confo
forme a los trminos
t
y plazos
p
respeectivos.
g. Supeervisar y coontrolar la clasificaci
n, examen y anlisis de los doccumentos e
inforrmacin soobre actos o procedim
mientos ileggales detectaados y quee contengann
evideentes signoss de desviaccin e inobsservancia.
h. Supeervisar los procedimiientos de control,
c
fisscalizacin contable, financiera,,
admiinistrativa, comercial
c
y operacionaal.
i. Supeervisar los procesos
p
de inventario fsico,
f
licitaaciones, conncursos pb
blicos.
j. Recibbir y atendeer las denunncias que fo
ormulen los funcionarioos, servidorres pblicoss
y ciuudadanos, sobre
s
actos y operacion
nes de la asociacin,
a
otorgndolee el trmitee
que corresponda
c
a a su mrito y documeentacin susstentatoria rrespectiva.
k. Adiccionalmentee al cumplim
miento de las
l responsaabilidades aasignadas, EL
E rganoo
de Auditora
A
Innterna ejerccer las fun
nciones y/oo atribucionnes que le confiere ell
Artcculo 15 de la Ley Orgnica del Siistema Naciional de Conntrol.
l. Otrass funcioness que le asiggne la Sub Gerencia dee Desarrolloo Social y Humano
H
dee
la Municipalidad Distrital de
d Chuschi.
AREA DE PROGRA
AMA SOCIIALES
Art. 54 Tiene laas siguientess funciones:
a. Ejecuccin de Actiividades de promocin y desarrollo social en grupos orgaanizados.
b. Promoover la inforrmacin y Organizacio
O
ones de intters social,, cuanto corrresponde a
prograamas Demuuna, OMAPED, Reparaacin Coleectiva, Derechos Hum
manos, PIN,,
Comeddores y Albergues.
c. Participar en la orrganizacin y desarrollo
o de campaas de ayudda mutua.
d. Interveenir en el estudio,
e
elabboracin e implementacin de prroyectos dee desarrolloo
social.
e. Promoover el diloogo entre loos miembros de una Orrganizacinn con oros Organismos
O
s
represeentativos.
f. Orientar a los inttegrantes dee las difereentes unidaddes en la ssolucin de problemass
socialees y particippar en la Orrganizacin
n de eventoss culturales,, sociales y recreativoss
en difeerentes orgaanizaciones..
g. Elaborrar normas y directivas relacionado
o al program
ma
h. Realizar investigaaciones de los problem
mas nutriciionales del individuo, grupo y/oo
comunnidad.
i. Coordiinar siempree con el Comit de gesstin Local.
j. Coordiinar con el equipo
e
de salud, la apliicacin de programas nutricionalees.
C
CAPITULO
O XVIII
SUB GER
RENCIA DE
E DESARR
ROLLO EC
CONOMIC
CO Y MED
DIO AMBIE
ENTE
Art. 55 Es la Sub
S Gerenccia que corrresponde all rgano dee Lnea, quee depende funcional
f
y
jerrquicamentee de la Gerenncia Municipal. Dirigee a las siguieentes unidaddes:
Unidad de
d Recursoss Naturales..
Unidad de
d Producciin Agropeccuaria.
Unidad de
d Turismo y Comercioo.
Art. 56 Las fuunciones paara el mejorr cumplimieento de los objetivos ddel gobierno
o Local sonn
los siiguientes:
a Proponerr el desarroollo econm
a.
mico y del medio ambbiente sosteenible del distrito,
d
enn
funcin de
d los recurrsos disponiibles y de laas necesidaddes de la acttividad emp
presarial.
b Coordinaar y concertar con orrganismos del
b.
d sector pblico y del sector privado, laa
formulaccin y ejecuucin de prrogramas y proyectos para la proomocin dell desarrolloo
econmiico del distrrito.
c Colaboraar con acciiones de prromocin a travs de la implem
c.
mentacin de
d acuerdoss
estratgiicos con insstituciones y empresas para el dessarrollo de la inversin
n pblica y
privada del
d distrito y provinciaa.
d Fomentaar la formallizacin de las empresas y prestarr servicios de orientaccin para laa
d.
constituccin, formaccin y desarrrollo emprresarial.
e Estableccer y regulaar estndarees de calidad respecto de los biennes y serviccios que loss
e.
consumiidores demaandan.
f Analizarr e interprettar informaccin econm
f.
mico-financiera, referennte al turism
mo y medioo
ambientee del distritoo.
g Realizar estudios y proyectos econmico-f
g.
e
financieros..
h Apoyar en
h.
e el desarrrollo de mttodos cuantiitativos.
i.. Elaborarr informes tcnicos y normatividad
d econmico-financieroo.
j.. Otras quue se le asignne.
Art. 57 En materia
m
ambbiental, la competencia
c
a especficaa vinculadaa a la gestiin son lass
siguiientes:
a Planes y polticas loocales en maateria ambieental.
a.
b Sistema Local de Gestin
b.
G
Ambbiental.
c Velar poor la Salud y Saneamieento.
c.
d Propiciarr la limpiezza pblica y manejo de residuos slidos.
d.
e Incentivaar el manejoo de recursoos naturaless.
e.
f Propiciarr el cuidadoo de parquess y jardines.
f.
g Coordinaacin y apooyo para la gestin
g.
g
amb
biental locall con otras iinstancias de gobierno.
C
CAPITULO
O XIX
SUB
B GERENC
CIA DE DESARROL
D
LLO URBA
ANO Y CO
OMUNAL
Art. 58 La Subb Gerencia de Desarroollo Urbano
o y Comunaal depende jerrquicam
mente de laa
Gereencia Municcipal y Alcaalda, coorddina con suss divisiones internas, as como con
n las demss
dependencias dee la Municippalidad; asim
mismo, las atribucionees especficaas son las siiguientes:
aa. Dirigir, controlar
c
y evaluar el funcionamie
f
ento del reea.
b Estudiar y proponeer a la Gerrencia Mun
b.
nicipal, Alcaalda y al Concejo Municipal
M
laa
poltica del plan de acondicioonamiento territorial
t
d Distrito,, as como los planess
del
urbanos y/o planes de desarroollo de los anexos, barrrios, previa coordinaccin con laa
Municippalidad de conformidad
c
d al plan de
d desarrollo del Distrrito para su
u respectivaa
aprobaciin.
c Conduciir los proceesos tcnicoos normativ
c.
vos para ell planeamieento, admin
nistracin y
control de
d desarrolllo urbano de
d los anexo
os y del caapital del diistrito, adeccuando paraa
d
d.
ee.
f
f.
g
g.
h
h.
i..
j..
k
k.
l..
m.
m
n
n.
o
o.
p
p.
q
q.
r.
s.
UNIDA
AD DE OBR
RAS, ESTU
UDIOS Y PROYECT
P
OS
Art. 60 La Uniddad de Obraas, Estudioss y Proyecttos, est a cargo de un Ingeniero responsable
r
e
de orrganizar, diirigir, ejecuutar y evaluuar las acciiones referiidas a la ejecucin de proyectos,,
estuddios y obrass; asimismo, tiene las siiguientes attribuciones:
a Ejecutar y supervisaar los proyeectos de obras urbanas y rurales dee la provinciia.
a.
b Dirigir laa ejecucin de las obraas por Admiinistracin Directa
b.
D
hastta su liquidaacin final.
c Velar poor el cumplim
c.
miento de las normas del
d Reglameento Nacionnal de Contrrataciones.
Art. 66 El trabaajador muniicipal de carrrera, goza de estabiliddad laboral y no puedee ser cesadoo
ni deestituido sinno por causaa prevista enn la ley y dee acuerdo all procedimieento estableecido.
Art. 67 El trabajador munnicipal tienee derecho al
a nivel de carrera
c
alcaanzado, a lo
os atributoss
propiios de ese nivel
n
y a goozar, anualm
mente, de trreinta das de
d vacacionnes remunerradas, salvoo
acum
mulacin connvencional hasta de doos periodos.
Art. 68 El trabaajador muniicipal tiene derecho a ejercer
e
doceencia univeersitaria, sin
n ausentarsee
del servicio
s
mss de seis hooras semanaales. Puede hacer uso de permisoo o licencia por causass
justifficadas o motivos
m
perssonales, en la forma qu
ue determinne la normaatividad quee establezcaa
la Municipalidadd.
Art. 69 El trrabajador municipal
m
tiene derecho a reccibir menciiones, distinciones y
conddecoracioness de acuerddo a sus mritos
m
perssonales. Pueede, asimissmo reclam
mar ante lass
instaancia y organnismos corrrespondienttes, las decissiones que afecten
a
dereechos.
C
CAPITULO
O XXIII
O
OBLIGACI
IONES Y PROHIBIC
P
CIONES
Art. 70 El trabbajador muunicipal, esst obligado
o a conduccirse con hhonestidad, respeto all
pbliico, austeriddad, discipllina y eficieencia en el desempeoo de sus funnciones, as como conn
decoro y honraddez en su vidda social.
o
a cumplir
c
conn puntualidaad y responssabilidad ell
Art. 71 El trabaajador muniicipal est obligado
horarrio y las norrmas de perrmanencia innterna, estaablecidos poor la autoriddad competeente.
Art. 72 El trabaajador muniicipal est obligado
o
a actuar
a
con correccin
c
y justeza al realizar loss
monio de laa
actoss administraativos que les correspponda, cauttelando la seguridad y el patrim
Munnicipalidad que
q tenga baajo su respoonsabilidad.
Art. 73 El trabaajador muniicipal deberr aplicar, actualizar
a
y transmitir, permanenttemente, lass
norm
mas y los prrocedimienttos inherenttes a la fun
ncin que desempea
d
y deber su
upeditar suss
intereses particuulares a las condicionees de trabajo
o y a las prrioridades fi
fijadas por la
l autoridadd
comppetente, en relacin
r
a laas necesidades de la co
olectividad.
Art. 74 Todo aqquel que coonozca la coomisin de un acto deelictivo, en la Municipalidad o enn
circuunstancias relacionadas
r
s directameente con el ejercicio de
d la funcin municip
pal, tiene laa
obliggacin de innformar opoortunamentee a la autorid
dad superior competennte.
Art. 75 El trabaajador munnicipal est impedido de
d realizar, en la Munnicipalidad, actividadess
ajenaas a sus funnciones o quue no cuenteen con la au
utorizacin correspondiente, as co
omo ejercerr
prctticas poltico partidarrias. Est igualmentee, impedidoo de exigiir o recibiir ddivas,,
obsequios, agasajos u otross similares a cambio dee la prestaciin de serviicios oficialles u omitirr
actoss del serviciio, propio de su funcinn.
Art. 76 Mientraas dure su relacin
r
labboral con la Municipaliidad, el trabbajador mun
nicipal est
impeedido de deesempear otro empleeo remunerrado y/o suuscribir conntrato de locacin dee
serviicios bajo cualquier
c
moodalidad coon otra entid
dad del Esttado. Salvo para el dessempeo dee
un caargo docentte.
RE
EGLAM
MENTO DE
D ORG
GANIZA
ACIN Y FUNC
CIONES (ROF)
INT
TRODU
UCCION
El Peer vive un proceso de descentraliizacin denttro del marcco de la moddernizacin
n del Estadoo
y en este sentidoo, se ha proomulgado laa Ley de Reeforma Connstitucional,, la Ley de Bases
B
de laa
Desccentralizacin, la Leyy Orgnicaa de Gobieernos Regiionales y la Ley Orrgnica dee
Munnicipalidadess.
Los nuevos enffoques de gestin
g
dem
mandan el mejoramien
m
nto y el cam
mbio, neceesarios paraa
asum
mir nuevos desafos,
d
compatibles con
c los nuev
vos roles innstaurados. D
Dentro de este
e procesoo
las municipalida
m
ades juegann un rol preeponderantee en virtud de ser el nnivel de gobierno mss
cercaano al ciudaadano.
Con este propsito se ha trazado el diseo dee un modelo organizaccional orien
ntado a unn
enfoqque por prrocesos, ms que a un
u enfoque funcional, potencianddo en sus niveles dee
ejecuucin para una gil tom
ma de decissiones que asegure
a
el cumplimient
c
to eficaz y eficiente
e
dee
sus fines
f
y objettivos.
Por los aspecttos mencioonados se ha elaborrado este documentoo de Reglaamento dee
M
ad Distrital de Chuscchi, a fin de
d cumplirr
Orgaanizacin y Funcioness de la Municipalida
adecuuadamente con lo que demandaa la ciudadaana dentroo del marcoo de actuaccin de lass
muniicipalidadess modernass. El objetiivo fundam
mental del Reglamentto de Orgaanizacin y
Funcciones es orrientar a laa Municipallidad haciaa una organnizacin mooderna que permita ell
logroo de los finees contemplado en la Ley
L Orgnica de Muniicipalidadess; capaz de adaptarse a
los cambios y reesponder addecuadamennte a la demaanda de la comunidad.
c
Asim
mismo, la Municipalida
M
ad Distrital de Chusch
hi, como orgganismo dee derecho pblico, conn
autonnoma econnmica y adm
ministrativaa en los asun
ntos de su competencia
c
a le corresp
ponde segnn
sea el
e caso, plannificar, ejeccutar e impuulsar a travs de sus unnidades estrructurales un
u conjuntoo
de accciones, desstinados a proporcionar
p
r al ciudadaano los meddios y recurrsos adecuad
dos, para laa
satisffaccin de sus necesiddades vitalees de: vivieenda, salubrridad, abasttecimiento, educacin,,
recreeacin, transsportes, com
municacionees entre otro
os.
En este
e sentido, el presentte manual, determina
d
la
l naturalezza, finalidadd, objetivoss, funcioness
generales, estrucctura orgniica y atribucciones en co
oncordanciaa con la Leyy Municipall.
MUN
NICIPALID
DAD DISTR
RITAL DE
E CHUSCH
HI