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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

POLO DE (INSERIR Nome cidade-UF)
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTO COMERCIAL
1 SEMESTRE

INSERIR NOME

RA 00000000000

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, TICA E

RELAES HUMANAS NO TRABALHO E
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO.

(Colocar o nome do polo) Cidade-UF

2014

SUMRIO

1. INTRODUO...........................................................................................n da
pgina
2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW..... n da pgina
3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGCIOS...................................... n da
pgina
4. PARMETROS TICOS........................................................................... n da
pgina
5. RELAES DE TRABALHO.....................................................................n da
pgina
6. RECOMENDAES FINAIS..................................................................... n da
pgina
REFERNCIAS................................................................................................ n da
pgina

Utilizar somente arquivos compatveis com o WORD (Office). No

salve em PDF, Br Office ou qualquer outro tipo de Editor de texto. Este
Sumrio para ser seguido na ntegra, pois engloba todas as etapas e
passos do Desafio.

1. INTRODUO
Aqui deve ser desenvolvido um texto breve (curto), ilustrando os objetivos do
trabalho e as razes de sua elaborao, bem como as relaes com outros
trabalhos existentes, no devendo antecipar as concluses e recomendaes
contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no incio do trabalho, a ltima
parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma sntese de carter didtico das
ideias e da matria tratada.

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW

( o passo 1). Para elaborar este texto voc dever:
- Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade.
- Preencher o seguinte exerccio referente a Autoavalio de seu Perfil
Empreendedor (PLT pgina 41-43):
****Ver tabela do excel. Aps preencher a tabela no excel, apague a
tabela abaixo e copie e colar aqui par substituir a tabela em branco:

OBS: Orientaes de preenchimento:

i.

Atribua a sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das

ii.

caractersticas apontadas e escreva a nota na ltima coluna.

Some as notas obtidas para todas as caractersticas.

Depois de preenchido, responda s seguintes questes:

iii.
iv.

Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos.

Quais dos pontos fortes destacados so mais importantes para

v.

seu desempenho como empreendedor?

Quais dos pontos fracos destacados deveria ser trabalhados
para que o seu desempenho seja melhorado? possvel
melhor-los?

Resultado do teste:
120 a 150 pontos: voc provavelmente j um empreendedor,
possui as caractersticas comuns aos empreendedores e tem tudo
para se diferenciar no mundo dos negcios;
90 a 119 pontos: voc possui muitas

caractersticas

empreendedoras e s vezes se comporta como um, porm voc

pode melhorar ainda mais, se equilibrar os pontos ainda fracos

com os pontos j fortes;
60 a 89 pontos: voc ainda no muito empreendedor e
provavelmente se comporta, na maior parte do tempo, como um
administrador e no um fazedor. Para se diferenciar e comear a
praticar atitudes empreendedoras procure analisar os seus
principais pontos fracos e definir estratgias pessoais ara eliminlos;
Menos de 59 pontos: voc no empreendedor e se continuar a
agir como age, dificilmente ser um. Isto no significa que voc
no tem qualidades, apenas que prefere seguir a ser seguido. Se
voc pretende ter um negcio prprio, reavalie sua carreira e seus
objetivos pessoais.
- Aps, identifique e avalie uma oportunidade no segmento escolhido,
sempre aliando ao preenchimento de dados da etapa anterior. A
identificao dever responder as perguntas abaixo:

Quais as vantagens competitivas do empreendimento?

Qual o retorno econmico que ela proporcionar?
Para transformar a oportunidade detectada em negcio, qual

estrutura ser necessria?

Qual o conhecimento, organizao e independncia do

empreendedor? Quanto maior o domnio de um empreendedor
sobre um ramo de negcio, maior ser sua chance de xito.
Qual a disposio do empreendedor em assumir riscos?

Qual o comprometimento do idealizador (empreendedor)?

Arriscar conscientemente ter coragem de enfrentar desafios, de
tentar um novo empreendimento, de buscar, por si s, os melhores
caminhos.

DICA: utilize a Figura 3.1 Critrios para avaliar oportunidades,

constante no PLT da disciplina de empreendedorismo Pgina 56
57 para lhe auxiliar no trabalho.
3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGCIOS
OBJETIVOS DO DESAFIO A partir dos conhecimentos adquiridos
durante as aulas das disciplinas norteadoras, voc ter de idealizar um
Projeto de Vida e Trabalho, isto , ter de verificar suas competncias
e habilidades, analisar as oportunidades que o mercado oferece, e
visando a iniciativa prpria, ir propor a abertura de um novo negcio.
PRODUO ACADMICA Produzir um relatrio final contendo o seu
Projeto de Vida e Trabalho (Plano de Negcios de um novo
empreendimento) seguindo todos os passos e as aes deste desafio.
( o passo 2). Para elaborar este texto voc dever:
- Verificar no PLT da disciplina de Empreendedorismo, pginas 101 110, qual a
estrutura de plano de negcios mais indicada para a atividade escolhida, e
confeccione o seu planejamento (plano de negcios).
Exemplo que consta no PLT: para pequenas empresas em geral, seu plano de
negcios deve conter:
1. Sumrio Executivo
O sumrio executivo a principal seo do plano de negcios. Far o leitor decidir
se continuar ou no a ler o plano de negcios. Dever conter a sntese das
principais informaes que constam no plano.
2. O Setor, a empresa e o produto
Descrever a empresa, seu histrico, crescimento, faturamento dos ltimos anos, sua
razo social
3. Anlise da Mercado
Anlise da concorrncia
Diferenciais competitivos
4. Estratgias de Marketing

Estratgias de Marketing (preo, produto, praa e promoo)

Canais de venda e distribuio
Projeo de Vendas
5. Operaes
Anlise das instalaes
Equipamentos e Mquinas Necessrias
Funcionrios e Insumos necessrios
Processo de Produo
Terceirizao
6. Equipe
Estrutura Organizacional
Assessorias Externas (jurdicas, contbil, etc.)
Equipe de Gesto
8. Plano Financeiro
Apresentar os nmeros, quanto de capital ser aplicado.
- Utilize a inovao e criatividade em tudo o que fizer, pois a vantagem competitiva
atualmente um fator decisivo na manuteno de um novo empreendimento.

4. PARMETROS TICOS
( o passo 3). Para elaborar este texto voc dever:
- Determinar para o seu novo empreendimento valores e princpios alicerados em
boas prticas e resultados sustentveis (foco no longo prazo).
- Alm das Demonstraes comuns a um plano de negcios determine como a
organizao (novo empreendimento) trabalhar diretrizes ticas (Modelo de Gesto
da tica Corporativa).

5. RELAES DE TRABALHO
( o passo 4). Para elaborar este texto voc dever:
- Esclarea de maneira pormenorizada como ser e/ou dever ser (no
futuro) a Poltica de Recursos Humanos em seu novo empreendimento.
Utilize seus conhecimentos adquiridos nas aulas de Desenvolvimento
Pessoal e Profissional para essa tarefa.
- Como seu empreendimento pretende proporcionar qualidade de vida
aos seus colaboradores?

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6. RECOMENDAES FINAIS
Nesta parte deve-se finalizar o trabalho, mostrando as principais concluses a
que se chegou. Lembre-se de recomendar / fazer sugestes de prticas e
estratgias de negcio organizao criada.

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REFERNCIAS
As referncias dos documentos consultados para a elaborao do Desafio
Profissional um item obrigatrio. Nela normalmente constam os documentos e
qualquer fonte de informao consultada no levantamento de literatura. Exemplos:
Segue abaixo o padro a ser seguido quando se referencia um livro:
DORNELAS, Jos C. A.. Empreendedorismo: Transformando ideias em
negcios. 4 ed. Rio de Janeiro: Campus - Elservier, 2012. (PLT)

MATOS, FRANCISCO GOMES. tica na Gesto Empresarial da Conscientizao

Ao. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2007. (PLT)

CINTRA, Josiane C.. Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1 ed. Valinhos:

Anhanguera Publicaes, 2011. (PLT)

Exemplo de Referncias de material que consta na internet:

AZEVEDO, Carlos E.; HENRIQUE, Raquel de O. Desafio Profissional de
Empreendedorismo; ticas e Relaes Humanas no Trabalho e
Desenvolvimento Pessoal e Profissional . [Online]. Valinhos, 2014, p. 01-12.
Disponvel em: <www.anhanguera.edu.br/cead>. Acesso em: 17 de fev. 2014.
Site para consulta das normas da ABNT para as referncias bibliogrficas:
http://www.anhanguera.com/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/
17_referencia.htm
Inserir todos os livros e referncias digitais, como sites ou revistas
eletrnicas. Ver manual de citao postado no frum.
Acima foi apresentada dica de estrutura do Desafio Profissional, agora abaixo segue
dica de Formatao comeando pela capa que deve ter contendo nome de sua
Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas; nome e RA do (a) aluno (a); ttulo da
atividade; nome do Tutor (a) a Distncia (EAD); e a cidade e data da entrega,
apresentao ou publicao e o logotipo da instituio.

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Times New Roman ou Arial tamanho 14

Times New Roman ou Arial tamanho 14

Times New Roman ou Arial tamanho 16

Nome do Professor EaD

Times New Roman ou Arial tamanho 12

Times New Roman ou Arial tamanho 12

Em seguida como manter a formatao no corpo do trabalho.

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PADRONIZAO (WORD) com o seguinte

padro:
Em pginas (mximo 10 pginas) de formato
A4;
Com margens esquerda e superior de 3cm,
direita e inferior de 2cm;
Fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12,
cor preta; espaamento de 1,5 entre linhas;
Se houver citaes com mais de trs linhas,
devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo