Rof2009 Completo

REGLAMENTO DE
ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
(ROF)
SEDE DEL GOBIERNO
REGIONAL
1
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
CONTENIDO
PRESENTACIN
TITULO I :
GENERALIDADES
CAPITULO I:
CAPITULO II:
TITULO II:
OBJETIVO
NATURALEZA
FINALIDAD
MISIN
JURISDICCIN
ALCANCE
COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES
ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONES POR RGANO ESTRUCTURADO

CAPITULO I:
ESTRUCTURA ORGNICA
CAPITULO II:
FUNCIONES
Y
ATRIBUCIONES
NORMATIVO Y FISCALIZADOR.
DEL
RGANO
- Consejo Regional.
- Secretara del Consejo Regional.
CAPITULO III:
CAPITULO IV:
FUNCIONES
DIRECCIN
ATRIBUCIONES
DE
LA
ALTA
Presidencia Regional.
Vice Presidencia Regional.
. Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas
Gerencia General Regional.
. Secretara General.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO
CONSULTIVO Y DE COORDINACIN
-
CAPITULO V:
Consejo de Coordinacin Regional.

Agencia de Fomento de la Inversin Privada.
Consejo Regional de las MYPE.
Comit Regional de Defensa Civil.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE

CONTROL INSTITUCIONAL
- Direccin Regional de Control Institucional.
CAPITULO VI:

DEFENSA JUDICIAL
- Procuradura Pblica Regional.
CAPITULO VII:
CAPITULO VIII:

ASESORAMIENTO
- Direccin Regional de Asesora Jurdica.

APOYO
CAPITULO IX
- Direccin Regional de Administracin.

. Direccin de Personal.
. Direccin de Tesorera.
. Direccin de Contabilidad.
. Direccin de Patrimonio.
. Direccin de Abastecimiento.
LNEA.
- Gerencia Regional de Desarrollo Econmico
- Gerencia Regional de Desarrollo Social
- Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial.
- Gerencia Regional de Infraestructura
- Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin
del Medio Ambiente.
CAPITULO X:
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS RGANOS

DESCONCENTRADO Y DESCENTRALIZADO
-
TITULO III:
GERENCIAS SUB REGIONALES

PROYECTOS ESPECIALES
OFICINAS MICRO REGIONALES
UNIDAD EJECUTORA PROGRAMAS REGIONALES
PROREGION
ORDENAMIENTO NORMATIVO REGIONAL

CAPITULO I:
CAPITULO II:
RGIMEN NORMATIVO
RECURSOS ADMINISTRATIVOS
TITULO IV:
RGIMEN LABORAL
TITULO V:
RGIMEN ECONMICO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

PRESENTACIN
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del Gobierno Regional

Cajamarca constituye un documento de gestin institucional a travs del cual se adopta
un diseo organizacional sobre el cual se estructuran y definen las competencias,
atribuciones y funciones de los rganos que lo conforman, tomando en consideracin las
disposiciones legales que definen la naturaleza de la entidad, as como las
particularidades del entorno regional.
A ms de dos aos de inicio de la vida institucional del Gobierno Regional
Cajamarca y sobre la base de una evaluacin de la estructura orgnica implementada en
la etapa inicial, se ha considerado pertinente efectuar una reformulacin de este principal
documento de gestin, teniendo como sustento la necesidad de una estructura orgnica
ms funcional, eliminando determinadas unidades orgnicas y creando nuevas, en virtud
de las experiencias acumuladas en este perodo, as como tambin para poder asumir a
plenitud la transferencia de funciones de carcter sectorial que viene ejecutando el
gobierno nacional a los gobiernos regionales.
Es importante precisar que este redimensionamiento institucional del Gobierno
Regional Cajamarca, se inscribe en el marco normativo de la Modernizacin de la Gestin
del Estado, cuyo propsito se orienta a mejorar la gestin pblica y contribuir a construir
un Estado democrtico, descentralizado y al servicio de la sociedad civil.
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) constituye un documento
normativo que consigna disposiciones tcnico-administrativas
que complementan,
regulan y fijan la estructura orgnica del Gobierno Regional Cajamarca, con sujecin a su
naturaleza, objetivos, misin y visin, fines y funciones establecidas en las normas
legales que le dan origen; as como en otras complementarias o concurrentes, las que en
su conjunto permiten sustentar su estructura y la precisin de funciones, atribuciones y
relaciones de las unidades orgnicas que se han adoptado en la estructura
organizacional.
El Reglamento de Organizacin y Funciones ROF del Gobierno Regional
Cajamarca, consta de cinco (05) Ttulos, catorce (14) Captulos, ciento treinta y dos
(132)
Artculos y tres (3) Disposiciones Complementarias, Transitorias y Finales;
consignado asimismo el respectivo Organigrama Estructural del Gobierno Regional
Cajamarca.
Como todo documento tcnico de gestin institucional el ROF es susceptible de
modificacin y mejoramiento en funcin a las particularidades de la propia dinmica del
proceso de funcionamiento y consolidacin del Gobierno Regional Cajamarca como
entidad lder de la promocin del desarrollo integral de la regin Cajamarca.

TITULO
GENERALIDADES
CAPITULO
OBJETIVO, NATURALEZA, FINALIDAD, MISIN, JURISDICCIN Y ALCANCE

OBJETIVO
Artculo 1
Definir y establecer la organizacin del Gobierno Regional Cajamarca para cumplir con la
normatividad legal vigente relacionada a los Gobiernos Regionales.
NATURALEZA
Artculo 2
El Gobierno Regional Cajamarca emana de la voluntad popular. Es una persona jurdica
de derecho pblico, con autonoma poltica, econmica y administrativa en asuntos de su
competencia, constituyendo para su administracin econmica y financiera un Pliego
Presupuestal.
FINALIDAD
Artculo 3
EL Gobierno Regional Cajamarca tiene por finalidad esencial fomentar el desarrollo
regional integral sostenible, promoviendo la inversin pblica, privada y el empleo, y
garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus
habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de
desarrollo.
MISIN
Artculo 4
La misin del Gobierno Regional es organizar y conducir la gestin pblica regional de
acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las
polticas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la
regin.
JURISDICCIN
Artculo 5
El Gobierno Regional Cajamarca tiene por jurisdiccin el mbito territorial del
departamento de Cajamarca el mismo que polticamente se encuentra dividido en 13
provincias y 127 distritos. Su sede Administrativa se ubica en el Jirn Santa Teresa
Jornet N 351 Urbanizacin La Alameda de la ciudad de Cajamarca.

ALCANCE
Artculo 6
El presente reglamento comprende a los rganos de la sede regional, direcciones
regionales sectoriales, rganos desconcentrados y proyectos especiales.
CAPITULO II
COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES
COMPETENCIAS
Artculo 7
El Gobierno Regional Cajamarca tiene competencias de carcter Constitucional, as como
competencias exclusivas y compartidas establecidas en la Constitucin, la Ley de Bases
de la Descentralizacin,
la Ley Orgnica de Gobierno Regionales, as como las
competencias delegadas que acuerden entre el Gobierno Nacional y el Gobierno Regional.
Artculo 8
Constituyen competencias constitucionales las siguientes:
a) Aprobar su organizacin interna y su presupuesto.
b) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional
municipalidades y la sociedad civil.
c)
Concertado con las
Administrar sus bienes y rentas.
d) Regular y otorgar las autorizaciones, licencias y derechos sobre los servicios de

su responsabilidad.
e) Promover el desarrollo socioeconmico regional
programas correspondientes.
f)
y ejecutar los planes y
Dictar las normas inherentes a la gestin regional.
g) Promover y regular actividades y/o servicios en materia de agricultura,

pesquera, industria, agroindustria, comercio, turismo, energa, minera, vialidad,
comunicaciones, educacin, salud y medio ambiente conforme a Ley.
h) Fomentar la competitividad, las inversiones y el financiamiento para la ejecucin
de proyectos y obras de infraestructura de alcance e impacto regional.
i)
Presentar iniciativas legislativas en materias y asuntos de su competencia.
j)
Ejercer las dems atribuciones inherentes a su funcin, conforme a ley.

Artculo 9
El Gobierno Regional Cajamarca ejerce competencias exclusivas y compartidas, de
acuerdo a ley en los casos siguientes:
1. Competencias exclusivas:
De acuerdo al artculo 35 de la Ley de Bases de la Descentralizacin N 27783:
a) Planificar el desarrollo integral de la regin y ejecutar los programas
socioeconmicos correspondientes, en armona con el Plan Nacional de Desarrollo.
b) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las
municipalidades y la sociedad civil de la regin.
c) Aprobar su organizacin interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley
de Gestin Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
d) Promover y ejecutar las inversiones pblicas de mbito regional en proyectos de
infraestructura vial, energtica, de comunicaciones y de servicios bsicos de
mbito regional, con estrategias de sostenibilidad, competitividad, oportunidades
de inversin privada, dinamizar mercados y rentabilizar actividades.
e) Disear y ejecutar programas regionales de cuencas, corredores econmicos y de
ciudades intermedias.
f) Promover la formacin de empresas y unidades econmicas regionales para
concertar sistemas productivos y de servicios.
g) Facilitar los procesos orientados a los mercados internacionales para la
agricultura, la agroindustria, la artesana, la actividad forestal y otros sectores
productivos, de acuerdo a sus potencialidades.
h) Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes de desarrollo.
i) Concretar acuerdos con otras regiones para el fomento del desarrollo econmico,
social y ambiental.
j) Administrar y adjudicar los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del Estado en
su jurisdiccin, con excepcin de los terrenos de propiedad municipal.
k) Organizar y aprobar los expedientes tcnicos sobre acciones de demarcacin
territorial en su jurisdiccin, conforme a la ley de la materia.
l) Promover la modernizacin de la pequea y mediana empresa regional,
articuladas con las tareas de educacin, empleo y a la actualizacin e innovacin
tecnolgica.
m) Dictar las normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad, y proponer
las iniciativas legislativas correspondientes.
n) Promover el uso sostenible de los recursos forestales y de biodiversidad.
o) Otras que se le seale por ley expresa.
2.
Competencias Compartidas
Son Competencias Compartidas, de acuerdo al artculo 36 de la Ley de Bases de la
Descentralizacin N 27783, las siguientes:
a) Educacin, Gestin de los servicios educativos de nivel inicial, primaria,
secundaria y superior no universitaria, con criterios de interculturalidad
orientados a potenciar la formacin para el desarrollo.
b) Salud pblica.
c) Promocin, gestin y regulacin de actividades econmicas y productivas en su
mbito y nivel, correspondientes a los sectores agricultura, pesquera, industria,
comercio, turismo, energa, hidrocarburos, minas, transportes, comunicaciones y
medio ambiente.
d) Gestin sostenible de los recursos naturales y mejoramiento de la calidad
ambiental.

e) Preservacin y administracin de las reservas y reas naturales protegidas

regionales.
f) Difusin de la cultura y potenciacin de todas las instituciones artsticas y
culturales regionales.
g) Competitividad regional y la promocin de empleo productivo en todos los
niveles, concertando los recursos pblicos y privados.
h) Participacin ciudadana, alentando la concertacin entre los intereses pblicos y
privados en todos los niveles.
i) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES GENERALES
Artculo 10
El Gobierno Regional Cajamarca ejerce con sujecin al ordenamiento jurdico establecido
por la Constitucin, la Ley de Bases de la Descentralizacin, la Ley Orgnica de
Gobiernos Regionales y dems leyes de la Repblica las funciones siguientes:
a.
Funcin normativa y reguladora. Elaborando y aprobando normas de alcance

regional, regulando los servicios de su competencia.
b.
Funcin de planeamiento. Diseando polticas, prioridades, estrategias,

programas y proyectos que promuevan el desarrollo regional de manera
concertada y participativa, conforme a las Ley de Bases de Descentralizacin y a
la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales.
c.
Funcin administrativa y ejecutora. Organizando, dirigiendo y ejecutando

los recursos financieros, bienes, activos y capacidades humanas necesarios para
la gestin regional, con arreglo a los sistemas administrativos nacionales.
d.
Funcin de promocin de las inversiones. Incentivando y apoyando las

actividades del sector privado nacional y extranjero, orientada a impulsar el
desarrollo de los recursos regionales y creando los instrumentos necesarios para
tal fin.
e.
Funcin de supervisin, evaluacin y control. Fiscalizando la gestin

administrativa regional, el cumplimiento de las normas, los planes regionales y
la calidad de los servicios, fomentando la participacin de la sociedad civil.
TITULO II
ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONES POR RGANO ESTRUCTURADO
CAPITULO
ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo 11
La Estructura Orgnica del Gobierno Regional es la siguiente:

A. RGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR

A. 1. Consejo Regional.
- Secretara de Consejo Regional
B. ALTA DIRECCIN
Vice Presidencia Regional.
Gerencia General Regional.
Secretara General.
Oficina de Defensa Nacional.
Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas.
C. RGANO DE DEFENSA JUDICIAL
Procuradura Pblica Regional
D. RGANO CONSULTIVO Y DE COORDINACIN
Consejo de Coordinacin Regional.
Agencia de Fomento de la Inversin Privada.
Consejo Regional de las MYPE.
E. RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Direccin Regional de Control Institucional.
F. RGANO DE ASESORA.
Direccin Regional de Asesora Jurdica.
G. RGANO DE APOYO.
Direccin Regional de Administracin
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
de
de
de
de
de
Personal.
Tesorera.
Contabilidad
Patrimonio.
Abastecimiento.
H. RGANO DE LNEA
H.1 Gerencia Regional de Desarrollo Econmico
Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada.
Sub Gerencia de Promocin Empresarial.
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Regional
Regional
Regional
Regional
de
de
de
de
Agricultura
Comercio Exterior y Turismo
la Produccin.
Energa y Minas
H.2 Gerencia Regional de Desarrollo Social

Sub Gerencia de Desarrollo Social y Humano.
Sub Gerencia de Asuntos Poblacionales.

Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Regional de Educacin
Regional de Salud.
Regional de Vivienda y Saneamiento.
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo.
. Archivo Regional
. Aldea Infantil San Antonio.
H.3 Gerencia Regional

Territorial
Sub
Sub
Sub
Sub
Sub
Gerencia
Gerencia
Gerencia
Gerencia
Gerencia
de
de
de
de
de
de
Planeamiento,
Presupuesto
Acondicionamiento
Planeamiento y Cooperacin Tcnica Internacional.

Presupuesto y Tributacin.
Acondicionamiento Territorial.
Desarrollo Institucional.
Programacin e Inversin Pblica.
H.4 Gerencia Regional de Infraestructura.

Sub Gerencia de Estudios.
Sub Gerencia de Supervisin y Liquidaciones.
Sub Gerencia de Operaciones.
Direccin Regional de Transportes y Comunicaciones.
H.5 Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente.
Sub Gerencia de Gestin del Medio Ambiente..
Sub Gerencia de Recursos Naturales y reas Naturales Protegidas.
I. RGANO DESCONCENTRADO.
I.1 Gerencias Sub Regionales.
I.1.1 Gerencia Sub Regional Jan.
I.1.2 Gerencia Sub Regional Cutervo.
I.1.3 Gerencia Sub Regional Chota.
I.2 Proyectos Especiales.
I.3 Oficinas Micro Regionales.
J. RGANO DESCENTRALIZADO.
Unidad Ejecutora de Programas Regionales - PROREGION
CAPITULO II
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
CONSEJO REGIONAL
Artculo 12.
El Consejo Regional constituye el rgano Normativo y Fiscalizador de mayor jerarqua del
Gobierno Regional. Est integrado por el Presidente Regional, el Vice Presidente Regional

y los Consejeros de cada una de las provincias que integran el departamento de

Cajamarca, siendo sus funciones y atribuciones las siguientes:
a. Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos
y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional.
b. Aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo,
concordante con el Plan Nacional de Desarrollo, promoviendo la articulacin entre
zonas urbanas y rurales, mediante acciones concertadas con el Consejo de
Coordinacin Regional.
c. Aprobar el Plan Anual y el Presupuesto Regional Participativo, en el marco del
Plan de Desarrollo Regional Concertado y de conformidad con la Ley de Gestin
Presupuestaria del Estado y las leyes anuales del Presupuesto General de la
Repblica y la Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal.
d. Aprobar los Estados Financieros y Presupuestarios.
e. Aprobar su Reglamento Interno.
f. Fijar la remuneracin mensual del Presidente y Vicepresidente y las dietas de los
Consejeros.
g. Declarar la
Consejeros.
vacancia
suspensin
del
Presidente,
Vicepresidente
los
h. Autorizar, conforme a Ley, las operaciones de crdito interno y externo incluidas

en el Plan de Desarrollo Regional Concertado y solicitadas por el Presidente
Regional. Las operaciones de crdito externo se sujetan a la Ley de
Endeudamiento Pblico.
i. Autorizar la transferencia de los bienes muebles e inmuebles de propiedad del
Gobierno Regional.
j. Aprobar la creacin, venta, concesin o contratos, disolucin de sus empresas y
otras formas empresariales, bienes y/o activos regionales, conforme a la
Constitucin y la Ley.
k. Fiscalizar la gestin y conducta pblica de los funcionarios del Gobierno Regional
y, dentro de ello, llevar a cabo investigaciones sobre cualquier asunto de inters
pblico regional.
l. Proponer ante el Congreso de la Repblica las iniciativas legislativas en materias
y asuntos de su competencia.
m. Proponer la creacin, modificacin o supresin de tributos regionales o
exoneraciones, conforme a la Constitucin y la Ley.
n. Aprobar el Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales.
o. Aprobar el Plan de Competitividad Regional, los acuerdos de cooperacin con
otros gobiernos regionales e integrar las estrategias de acciones macro
regionales.
p. Definir la poltica permanente del fomento de la participacin ciudadana.
10

q. Aprobar el Plan Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas y el Programa

de Desarrollo Institucional.
r. Proponer y desarrollar acciones de integracin fronteriza de conformidad con los
Convenios y Tratados Internacionales, en acuerdo con el Ministerio de Relaciones
Exteriores.
s. Las dems que les corresponda de acuerdo a Ley.
SECRETARA DEL CONSEJO REGIONAL

Artculo 13
Para el ordenamiento y cumplimiento de sus funciones el Consejo Regional cuenta con
una unidad orgnica de apoyo denominada: Secretara del Consejo Regional.
Artculo 14
La Secretara del Consejo Regional cumple con las funciones siguientes:
a.
Organizar y dirigir el servicio administrativo del Consejo Regional e informar a la

Mesa Directiva sobre el estado y desarrollo de los procedimientos inherentes al
mismo.
b.
Preparar la agenda de las sesiones del Pleno y apoyar

durante el desarrollo de las sesiones.
c.
Coordinar con los Presidentes de las Comisiones Ordinarias la preparacin de los

dictmenes correspondientes.
d.
Citar, por encargo del Presidente, a los miembros del Consejo Regional a las
sesiones del Pleno; as como apoyar a las comisiones para el cumplimiento de
sus funciones.
e.
Alcanzar a los miembros del Consejo Regional, copia de la Agenda con

veinticuatro (24) horas de anticipacin al inicio de la sesin del Pleno.
f.
Actuar como Secretara en las sesiones del Pleno y, a pedido del Presidente, en
cualquier reunin de coordinacin del Consejo Regional.
g.
Elaborar la documentacin oficial para implementar los acuerdos

Regional.
a la Mesa Directiva
del Consejo
h. Coordinar con la Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas del Gobierno

Regional la distribucin de la informacin necesaria para la difusin de las
actividades del Consejo, a travs de los medios de comunicacin; as como con el
rea de Informacin y Sistemas para lo pertinente en el Portal Electrnico.
i.
Redactar y mantener al da el Libro de Actas de las Sesiones del Pleno.
j.
Las dems que se le asigne y corresponda.
11

CAPITULO III
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE ALTA DIRECCIN
Artculo 15
La Alta Direccin del Gobierno Regional Cajamarca est constituida por: La Presidencia
Regional, la Vice Presidencia Regional y la Gerencia General Regional.
PRESIDENCIA REGIONAL
Artculo 16
La Presidencia Regional es el rgano ejecutivo del Gobierno Regional, recae en el
Presidente Regional, quien es la mxima autoridad de su jurisdiccin, representante legal
y titular del Pliego Presupuestal del Gobierno Regional, elegido por sufragio directo
conjuntamente con el Vicepresidente Regional.
El Presidente
de la funcin
de acuerdo a
que aprueba
Regional desempea su cargo a dedicacin exclusiva, con la sola excepcin

docente. Percibe una remuneracin mensual fijada por el Consejo Regional
la disponibilidad presupuestal, siendo obligatoria la publicacin de la norma
su monto.
Artculo 17
Son funciones del Presidente Regional las siguientes:
a. Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus rganos ejecutivos,
administrativos y tcnicos.
b. Proponer y ejecutar el Presupuesto Participativo Regional aprobado por el Consejo
Regional.
c. Designar y cesar al Gerente General Regional y a los Gerentes Regionales, as
como nombrar y cesar a los funcionarios de confianza.
d.
Dictar Decretos y Resoluciones Regionales.
e.
Dirigir la ejecucin de los planes y programas del Gobierno Regional y velar por
su cumplimiento.
f.
Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional.
g.
Dirigir, supervisar, coordinar y administrar las actividades y servicios pblicos a

cargo del Gobierno Regional a travs de sus Gerentes Regionales.
h. Aprobar las normas reglamentarias de organizacin

dependencias administrativas del Gobierno Regional.
funciones
de
las
i.
Disponer la publicacin mensual y detallada de las estadsticas regionales.
j.
Suscribir convenios o contratos con la cooperacin tcnica internacional, con el

apoyo del Consejo Nacional de Descentralizacin, y de otras entidades pblicas y
privadas, en el marco de su competencia.
12

k.
Celebrar y suscribir, en representacin del Gobierno Regional, contratos,

convenios y acuerdos relacionados con la ejecucin o concesin de obras,
proyectos de inversin, prestacin de servicios y dems acciones de desarrollo
conforme a la Ley de la materia y slo respecto de aquellos bienes, servicios y/o
activos cuya titularidad corresponda al Gobierno Regional.
l.
Convocar y presidir las sesiones del Consejo Regional y del Consejo de

m. Presentar su Informe Anual al Consejo Regional.

n. Presentar la Memoria y el Informe de los Estados Presupuestarios y Financieros
del Gobierno Regional al Consejo Regional.
o.
p.
Promulgar las Ordenanzas Regionales y ejecutar los acuerdos del Consejo

Regional.
Presentar al Consejo Regional:
1) El Plan de Desarrollo Regional Concertado.
2) El Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual.
3) El Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales.
4) El Programa de Competitividad Regional.
5) El Programa Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas.
6) El Programa de Desarrollo Institucional.
7) Las propuestas de acuerdos de cooperacin con otros gobiernos regionales y
de estrategias de acciones macrorregionales.
q.
Proponer al Consejo las iniciativas legislativas.
r.
Proponer y celebrar los contratos de las operaciones de crdito interno y externo

aprobadas por el Consejo Regional.
s.
Promover y celebrar convenios con instituciones acadmicas, universidades y

centros de investigacin pblicos y privados para realizar acciones de
capacitacin, asistencia tcnica e investigacin.
t.
Promover y participar en eventos de integracin y coordinacin macrorregionales.
u. Proponer, ejecutar las estrategias y polticas para el fomento de la participacin

ciudadana.
v.
Las dems que le seale la ley.
13

VICEPRESIDENCIA REGIONAL
Artculo 18
El Vicepresidente Regional reemplaza al Presidente Regional en casos de licencia
concedida por el Consejo Regional que no puede superar los cuarenta y cinco (45) das
naturales al ao, por ausencia o impedimento temporal, por suspensin o vacancia, con
las prerrogativas y atribuciones propias del cargo. Cumple funciones de coordinacin y
aquellas que expresamente le delegue el Presidente. Percibe la remuneracin
correspondiente a su cargo, sin derecho a dietas.
DIRECCIN DE COMUNICACIN Y RELACIONES PBLICAS

Artculo 19
La Presidencia Regional con fines de proyeccin de la imagen institucional ante la
sociedad y promover la identificacin institucional del potencial humano, cuenta con una
unidad orgnica estructurada denominada Direccin de Comunicacin y Relaciones
Pblicas.
Artculo 20
La Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas, es una unidad orgnica de apoyo de
la Alta Direccin, depende directamente de la Presidencia Regional, siendo sus funciones
principales las siguientes:
a. Planear, ejecutar y evaluar programas de comunicacin y difusin de actividades
y logros del Gobierno Regional.
b. Mantener debidamente informada a la opinin pblica a travs de los medios de
comunicacin social, acerca de polticas, objetivos, planes, programas, proyectos y
logros del Gobierno Regional.
c. Elaborar y suscribir, previa autorizacin de la Alta Direccin, todo tipo de
comunicacin que se genere en la Regin Cajamarca con fines de difusin en los
medios de comunicacin.
d. Formular programas de divulgacin interna sobre las principales acciones de
desarrollo del Gobierno Regional Cajamarca.
e. Establecer estrecha y permanente relacin con los medios de comunicacin, a fin
de lograr el apoyo en las acciones de difusin.
f. Generar buenas relaciones con el conjunto de instituciones pblicas
vinculadas con el Gobierno Regional Cajamarca.
y privadas
g. Promover la conformacin y funcionamiento de grupos artsticos a nivel

institucional, para coadyuvar la integracin de los trabajadores de la Sede
Regional.
h. Velar permanentemente por la buena presentacin de los ambientes de la Sede
Institucional del Gobierno Regional.
14

i.
Programar, ejecutar y evaluar los lineamientos institucionales referidos a la

recepcin, ingreso, permanencia y salida de los ciudadanos que ingresen al local
de la sede institucional del Gobierno Regional.
j.
Organizar, ejecutar y dirigir actos protocolares, ceremonias y recepciones tanto a

personalidades, como a representantes de organizaciones y colectividad en
general, en ocasiones que la Alta Direccin lo determine.
k. Preparar y coordinar la Agenda Institucional de las actividades a desarrollar por el

Presidente Regional y de apoyo a la Alta Direccin.
l.
Otras funciones que se le asigne y corresponda.
GERENCIA GENERAL REGIONAL

Artculo 21
El Gerente General Regional es el responsable administrativo del Gobierno Regional
Cajamarca. El Gerente General Regional coordina la accin de los diferentes Gerentes
Regionales, supervisa y evala las acciones de los responsables de los rganos de apoyo,
asesoramiento y desconcentrados, dependientes del Gobierno Regional Cajamarca.
Artculo 22
La Gerencia General Regional est a cargo de un Gerente General Regional designado por
el Presidente Regional.
Artculo 23
La Gerencia General Regional constituye instancia administrativa en el ordenamiento
jurdico administrativo regional.
Artculo 24
La Gerencia General Regional desarrolla las funciones siguientes:
a.
Monitorear y supervisar la formulacin del Plan de Desarrollo Regional

Concertado, el Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual, presentndolos al
Presidente Regional para su trmite respectivo.
b.
Supervisar, monitorear y evaluar la ejecucin de los programas siguientes:

Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales, Programa de
Competitividad Regional, Programa Regional de Desarrollo de Capacidades
Humanas, Programa de Desarrollo Institucional y las propuestas de acuerdos de
cooperacin con otros gobiernos regionales y de estrategias de acciones macro
regionales.
c.
Supervisar, monitorear y evaluar la ejecucin de los proyectos regionales de

carcter sectorial y el componente multisectorial que le corresponda, incluidos en
el Plan de Desarrollo Regional Concertado y el Plan Anual Regional.
d.
Dirigir, a travs de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y

Acondicionamiento Territorial, la formulacin, ejecucin y evaluacin del
Presupuesto Participativo Anual del Pliego.
15

e. Coordinar y supervisar la participacin de los organismos sectoriales y

dependencias del Gobierno Regional y otras
organizaciones del mbito
departamental, en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los presupuestos
participativos anuales del pliego.
f.
Supervisar y evaluar la ejecucin del Plan de Desarrollo Regional Concertado y el

Plan Anual, informando de sus resultados al Presidente Regional.
g. Proponer al Presidente Regional las polticas y estrategias para impulsar el

desarrollo regional.
h. Supervisar y evaluar, con la participacin de los Gerentes Regionales, la
prestacin y la calidad de los servicios pblicos y administrativos que brindan los
sectores; as mismo supervisar y evaluar la ejecucin de los proyectos especiales
del Gobierno Regional.
i. Supervisar la aplicacin de las normas jurdicas, tcnicas y administrativas que
tengan implicancia en el desarrollo regional, emitidas por los organismos
correspondientes.
j.
Controlar que la ejecucin de los convenios o contratos se cumplan de acuerdo a

las normas legales establecidas.
k. Informar al Presidente Regional sobre la gestin administrativa y financiera del

Gobierno Regional.
l.
Efectuar coordinaciones con los organismos y dependencias del Gobierno

Nacional, y otros, a fin de efectuar gestiones a favor del Gobierno Regional, por
encargo de la Presidencia Regional.
m. Otras funciones que se le asigne y corresponda.

SECRETARIA GENERAL
Artculo 25
La Gerencia General Regional cuenta con una unidad orgnica de apoyo denominada
Secretara General responsable de la gestin documentaria del Gobierno Regional
Cajamarca.
Son funciones de la Secretara General las siguientes:
a.
Conducir los procesos de recepcin registro, trmite, seguimiento y archivo de las

comunicaciones escritas que se generen en la sede del Gobierno Regional.
b.
Convocar, por disposicin del Gerente General Regional, a las reuniones del
Directorio de Gerentes Regionales y otras, elaborando las actas correspondientes,
disponiendo la trascripcin de los acuerdos a quien corresponda.
c.
Desarrollar acciones de seguimiento de la implementacin del cumplimiento y

control a las recomendaciones de los informes elaborados por la Direccin
Regional de Control Institucional.
d.
Administrar el archivo y la biblioteca institucional.
e.
Notificar las resoluciones emitidas por las instancias competentes de la sede del
Gobierno Regional, en los plazos establecidos por ley.
16

f.
Evaluar anualmente la actualizacin del archivo institucional de la sede, as como

de las entidades y dependencias del Gobierno Regional Cajamarca.
g.
Verificar y canalizar, previa conformidad del Gerente General Regional, hacia la

dependencia competente de la Sede del Gobierno Regional y otras entidades y
dependencias, la documentacin oficial clasificada.
h.
Organizar y conducir el Registro de Resoluciones emitidas por la Gerencia General

Regional, efectuando las acciones de notificacin correspondiente en los plazos de
ley.
i.

OFICINA DE DEFENSA NACIONAL
Artculo 26
La Oficina de Defensa Nacional es la encargada de asesorar al Presidente del Gobierno
Regional en el planeamiento, programacin, ejecucin y supervisin de las acciones de
seguridad y defensa nacional. Integra adems funciones en materia de Defensa Civil,
cuya finalidad es la de proteger a la poblacin, previniendo daos, proporcionando ayuda
oportuna y adecuada, asegurando su rehabilitacin en casos de desastres, calamidades o
conflictos.
La Oficina de Defensa Nacional mantiene relacin tcnica con la Direccin General de
Poltica y Estratgica del Ministerio de Defensa, as como con las instancias pertinentes
de Defensa Civil del mbito regional y nacional.
Artculo 27
La Oficina de Defensa Nacional desarrolla las funciones generales siguientes:
a. Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar las polticas y planes regionales en
materia de defensa nacional y defensa civil en el mbito de su competencia, en
concordancia con la poltica general del Gobierno y los planes sectoriales.
b. Ejecutar acciones que posibiliten mayor identificacin de los valores nacionales en
la poblacin a travs de la movilizacin social.
c. Coordinar y ejecutar las acciones de Defensa Civil y Movilizacin, as como realizar
estudios estratgicos y de seguridad en el mbito territorial del Gobierno Regional
Cajamarca.
d. Ejecutar programas para la preparacin de las acciones
estratgicas en el marco de la normatividad legal vigente.
de
inteligencia
e. Ejecutar programas de capacitacin propias del Sistema, en coordinacin con los

organismos competentes.
f.
Dirigir el Sistema Regional de Defensa Civil, ejerciendo la Secretara Tcnica del

g. Organizar y ejecutar acciones de prevencin y mitigacin de desastres,

canalizando ayuda directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitacin de las
poblaciones afectadas.
17

h. Formular y ejecutar el Plan de Seguridad del Gobierno Regional.

i.
Promover y apoyar la Educacin y Seguridad Vial.
j. Ejecutar programas de prevencin y emergencia en el mbito regional.

k. Ejecutar programas
estratgicas.
l.
para
la
preparacin
de
las
acciones
de
inteligencia
Mantener estrecha y permanente relacin con los rganos de defensa nacional y

civil, en el mbito del Gobierno Regional, y a nivel nacional, a travs de la
m. Promover y facilitar la formacin y equipamiento de Compaas de Bomberos

Voluntarios en la Regin.
n. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
CAPITULO IV
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO
CONSULTIVO Y DE COORDINACIN
CONSEJO DE COORDINACIN REGIONAL
Artculo 28
El Consejo de Coordinacin Regional constituye un rgano consultivo y de coordinacin
del Gobierno Regional con las municipalidades y la sociedad. Est integrado por los
Alcaldes Provinciales y por los representantes de la Sociedad Civil.
Artculo 29
El Consejo de Coordinacin Regional est conformado por el Presidente Regional, quien lo
preside, pudiendo delegar tal funcin en el Vicepresidente
Regional, los Alcalde
Provinciales de la Regin y los representantes de las organizaciones de la sociedad civil.
Artculo 30
La proporcin de los alcaldes provinciales y la sociedad civil ser de 60% y 40%
respectivamente. El Consejo Regional invitar a los alcaldes distritales y representantes
de la sociedad civil en la misma proporcin que en el caso anterior. Debiendo constituir
la sociedad civil, una tercera parte a las instituciones de empresarios y productores.
Artculo 31
Las organizaciones de nivel regional y provincial que representen a la sociedad civil
debern ser inscritos en el registro, que para tal efecto abrir el Gobierno Regional,
previos requisitos establecidos de acuerdo a Ley y su Reglamento Interno del Consejo de
18

Artculo 32
Las sesiones del Consejo de Coordinacin Regional se realizarn en estricta observancia
de la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales y lo establecido en su Reglamento Interno.
La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del
Gobierno Regional actuar como Secretara Tcnica debiendo oportunamente presentar
los documentos para su anlisis.
Artculo 33
Los miembros del Consejo de Coordinacin Regional emiten opinin consultiva,
concertando entre si, sobre:
a.
El Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual.
b.
El Plan de Desarrollo Concertado.
c.
La visin general y los lineamientos estratgicos de los programas componentes

del Plan de Desarrollo Regional Concertado.
d.
Otras que le encargue o solicite el Consejo Regional Cajamarca.
Artculo 34
El Consejo de Coordinacin Regional no ejerce funciones ni actos de gobierno y la
ausencia de acuerdos por consenso, no impiden al Consejo Regional decidir sobre lo
pertinente.
AGENCIA DE FOMENTO DE LA INVERSIN PRIVADA
Artculo 35
La Agencia de Fomento de la Inversin Privada constituye un rgano especializado,
consultivo y de coordinacin con el sector privado. Est integrada por representantes del
Gobierno Regional Cajamarca, de los Gobiernos Locales y del sector privado (gremios,
asociaciones de productores y empresarios, entre otros).
Artculo 36
La Agencia de Fomento de la Inversin Privada tiene las atribuciones y funciones
siguientes:
a. Proponer planes de inversin y de promocin de la inversin privada.
b. Proponer modalidades de asociacin del capital privado con la inversin pblica,
as como formas de complementariedad entre inversiones pblicas y privadas
para la ejecucin de proyectos.
c. Fomentar y gestionar la imagen regional, con arreglo a su posicionamiento
competitivo y la promocin de las oportunidades de negocios e inversin
existentes en el mbito regional.
d. Determinar y proporcionar servicios econmicos no financieros y de promocin
de la competitividad, informacin sobre oportunidades de exportacin, precios
internacionales, programas de apoyo a pequeos productores y sectores
especficos, entre otros.
e. Identificar y proponer procedimientos de simplificacin administrativa que alivie
cargas y obligaciones burocrticas, adems de programas de modernizacin de la
gestin pblica e impulso de reglas de competencia equitativa.
19

f.
Difundir la estrategia de participacin en los fondos concursables del Fondo

Intergubernamental para la Descentralizacin.
g. Proponer convenios de diferimiento de tributos regionales por el plazo mximo
de un ao.
h. Promover tanto la cooperacin y asociacin empresarial, como las alianzas y
acuerdos de investigacin para la innovacin productiva y de gestin con las
entidades universitarias y los centros de investigacin del mbito regional.
i. Identificar la oferta de lneas de financiamiento para proyectos innovadores.
j. Otras que se le asigne y corresponda.
Artculo 37
El funcionamiento de la Agencia de Fomento de Inversin Privada se rige por su propio
Reglamento, siendo presidida por un representante del Gobierno Regional Cajamarca y
actuando en calidad de Secretara Tcnica la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico
a travs de la Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada.
CONSEJO REGIONAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
Artculo 38
El Consejo Regional de la Micro y Pequea Empresa MYPE constituye un rgano
consultivo y de coordinacin del Gobierno Regional Cajamarca conformada con el objeto
de promover el desarrollo, la formalizacin y la competitividad de las micro y pequeas
empresas en el mbito regional y su articulacin con los planes y programas nacionales,
concordante con los lineamientos establecidos por ley.
Artculo 39
En la conformacin del Consejo Regional de la MYPE estn representados el sector
pblico y las micro y pequeas empresas, siendo presidida por un representante del
Gobierno Regional Cajamarca. Su funcionamiento se rige por su propio reglamento,
actuando como Secretara Tcnica la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico a travs
de la Sub Gerencia de Promocin Empresarial.
Artculo 40
El Consejo Regional de la MYPE tiene las atribuciones y funciones siguientes:
a. Promover el acercamiento entre las diferentes asociaciones de las MYPE,
entidades privadas de promocin y asesora a las PYMES y autoridades
regionales; dentro de la estrategia y en marco de las polticas nacionales y
regionales.
b. Aprobar el Plan Regional de Promocin y Formalizacin para la Competitividad y
Desarrollo de las MYPE, que incorporen las prioridades sectoriales del mbito
regional sealando los objetivos y metas para ser alcanzados a la CODEMYPE
para su evaluacin y consolidacin.
c. Contribuir a la coordinacin y armonizacin de las polticas y acciones sectoriales
de apoyo a la MYPE a nivel regional y local.
d. Supervisar las polticas, planes y programas de produccin de las MYPE en su
mbito.
20

e. Otras funciones que se le asigne y corresponda

COMIT REGIONAL DE DEFENSA CIVIL
Artculo 41
El Comit Regional de Defensa Civil constituye un rgano de coordinacin que desarrolla
y ejecuta actividades de Defensa Civil en el mbito regional, orientando sus acciones a
proteger la integridad fsica de la poblacin y su patrimonio, ante los efectos de los
fenmenos naturales o inducidos por el hombre que producen desastres o calamidades.
El Comit Regional de Defensa Civil est presidido por el Presidente Regional quien dirige
el Sistema Regional de Defensa Civil e integrado por las autoridades y representantes de
las entidades pblicas, privadas y de la poblacin de acuerdo a ley.
Artculo 42
Son funciones del Comit Regional de Defensa Civil las siguientes:
a. Supervisar el Planeamiento, conduccin y control de las actividades de Defensa
Civil de acuerdo a normas y directivas emitidas por el INDECI, en la prevencin,
preparacin, respuesta y rehabilitacin.
b. Supervisar y apoyar la formulacin de planes derivados del Plan Nacional de
Prevencin y Atencin de Desastres (Planes de Contingencia y Planes de
Operaciones y Emergencias).
c. Supervisar la estimacin del riesgo y la reduccin del riesgo dentro de su mbito.
d. Supervisar la ejecucin de Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil
de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de ITSDC.
e. Planear, coordinar, supervisar y ejecutar obras de prevencin involucrando a
todas las entidades ejecutoras dentro de su mbito.
f. Promover, planear, coordinar, supervisar y ejecutar obras de prevencin y
desarrollo, previa evaluacin del riesgo del entorno donde se edificar y
priorizando a travs del presupuesto participativo.
g. Supervisar y apoyar la elaboracin y actualizacin del inventario del potencial
humano y recursos materiales, para la atencin de emergencias y la movilizacin
de los mismos.
h. Promover la capacitacin de autoridades y poblacin en acciones de Defensa Civil.
i. Proponer y/o canalizar la solicitud de Declaratoria de Estado de Emergencia por
Desastres, si la estimacin del riesgo y/o la evaluacin de daos lo ameritan.
j. Contribuir a la organizacin e implementacin del Centro de Operaciones de
Emergencia, que facilite la toma de decisiones para la gestin de los desastres.
k. Evaluar los daos y determinar las necesidades producidas por un desastre o
emergencia.
l. Atender la emergencia proporcionando apoyo inmediato a la poblacin afectada
por desastres con la asistencia de techo, abrigo y alimentos, as como rehabilitar
los servicios bsicos.
m. Centralizar la recepcin y custodia de ayuda material y ejecutar el Plan de
Distribucin de ayuda en beneficio de los damnificados en caso de desastre.
n. Organizar, capacitar y conducir las Brigadas de Defensa Civil.
o. Mantener informados a los Medios de Comunicacin sobre las acciones de
Defensa Civil.
p. Otras que se le asigne y corresponda.
21

Artculo 43
El Comit Regional de Defensa Civil tiene carcter permanente, su funcin es continua
con reuniones peridicas, distinguindose dos etapas, en la prevencin y en la atencin
de desastres.
Ante la ausencia o imposibilidad del Presidente del Gobierno Regional, asume la
presidencia el Vicepresidente.
Artculo 44
Para dinamizar las funciones del Comit Regional de Defensa Civil se organiza en
Comisiones de Trabajo, de acuerdo a la naturaleza de las acciones a desarrollar.
CAPITULO V
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 45
Las acciones de control, en el mbito regional, estn a cargo de la Direccin Regional de
Control Institucional, la cual depende funcional y orgnicamente de la Contralora
General de la Repblica conforme a la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de
la Contralora General de la Repblica.
DIRECCIN REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 46
La Direccin Regional de Control Institucional es la encargada de programar, ejecutar,
supervisar y normar las actividades de control, de conformidad con la Ley del Sistema
Nacional de Control y dems disposiciones legales en vigencia sobre la materia.
Artculo 47
La Direccin Regional de Control Institucional est a cargo de un Director Regional,
seleccionado y nombrado por la Contralora General de la Repblica mediante concurso
pblico de mritos. Su mbito de control abarca al organismo regional.
Artculo 48
El Director del rgano Regional de Control Institucional emite informes anuales al
Consejo Regional acerca del ejercicio de sus funciones y del estado del control del uso de
recursos y fondos pblicos. Estos informes son pblicos.
Artculo 49
Son Funciones de la Direccin Regional de Control Institucional las siguientes:
a. Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de las dependencias
y entidades del Gobierno Regional Cajamarca, sobre la base de los lineamientos
del Plan Anual de Control.
b. Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios del Gobierno
Regional, as como a la gestin de la misma, de conformidad con las pautas que
seale la Contralora General.
22

c. Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones del

Gobierno Regional, que disponga la Contralora General, as como las que sean
requeridas por el titular de la entidad.
d. Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto nivel de
la entidad con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los procesos,
prcticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u
opinin que comprometa el ejercicio de su funcin, va el control posterior.
e. Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora
General, as como, al Titular de la entidad y del sector cuando corresponda,
conforme a las disposiciones sobre la materia.
f. Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de las entidades y
dependencias que conforman el Gobierno Regional Cajamarca, se adviertan
indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informado a la
Presidencia Regional para que adopte las medidas pertinentes.
g. Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores
pblicos y ciudadanos, sobre actos y operaciones de las entidades y dependencias
que conforman el Gobierno Regional Cajamarca, otorgndole el trmite que
corresponda a su mrito y documentacin sustentatoria respectiva.
h. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora
General de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte el Gobierno
Regional, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando
su materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos respectivos. Dicha
funcin comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y
administrativos derivados de las acciones de control.
j. Apoyar a las comisiones que designe la Contralora General para ejecutar las
acciones de control en el mbito del Gobierno Regional Cajamarca.
k. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna
aplicables al Gobierno Regional por parte de las unidades orgnicas y personal de
stas.
l. Formular y proponer el presupuesto anual del rgano de Control Institucional
para su aprobacin correspondiente por el Gobierno Regional Cajamarca.
m. Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le
formule la Contralora General.
b. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
Adems de las funciones enunciadas, la Direccin Regional de Control Institucional,
cumple con las funciones siguientes:
a. Evaluar e informar al Presidente Regional sobre el cumplimiento de los planes,
programas y metas en concordancia, con los lineamientos y disposiciones
impartidas por la Contralora General.
b. Evaluar e informar al Presidente Regional, dentro del mbito de su competencia,
sobre el cumplimiento de la normativa aplicable a las entidades y rganos
desconcentrados comprendidos en el mbito del Gobierno Regional.
c. Coordinar, integrar y consolidar la informacin de los rganos de control
institucional de las entidades y dependencias del Gobierno Regional sobre los
informes de control emitidos, el cumplimiento de sus planes anuales de control,
as como la informacin que deban emitir en virtud de encargos legales o por
disposicin de la Contralora General.
d. Informar a la Contralora General sobre el funcionamiento y situacin operativa
de los rganos de Control instituidos en las direcciones regionales sectoriales y
rganos desconcentrados del Gobierno Regional Cajamarca.
23

CAPITULO VI
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE DEFENSA JUDICIAL
PROCURADURA PBLICA REGIONAL
Artculo 50
La Procuradura Pblica Regional constituye el rgano de defensa judicial del Gobierno
Regional Cajamarca; est a cargo de un Procurador Pblico Regional, nombrado por el
Presidente Regional, previo concurso de mritos, de acuerdo a ley.
Este rgano cuenta con un Procurador Pblico Regional Adjunto, quien colaborar con el
Procurador Pblico Regional y lo reemplazar con las mismas atribuciones en los casos de
vacaciones, ausencia, enfermedad, licencia o cualquier otro tipo de impedimento de ste.
La designacin del Procurador Pblico Regional Adjunto, tiene similares caractersticas y
requisitos que los establecidos para el Procurador Pblico Regional, con las
particularidades establecidas por ley.
Artculo 51
La Procuradura Pblica Regional es el rgano encargado de ejercer la defensa de los
intereses del Estado en el mbito regional, cumple con las funciones siguientes:
a. Ejercitar en los juicios, todas las acciones y recursos legales que sean necesarios
en defensa de los derechos e intereses del Gobierno Regional.
b. Solicitar informes, antecedentes y el apoyo necesario de cualquier entidad pblica
para el ejercicio de su funcin.
c.
Informar permanentemente al Consejo Regional, as como al Consejo de Defensa

Judicial del Estado, sobre los procesos judiciales iniciados y tramitados en
defensa de los derechos e intereses del Gobierno Regional.
d.
Formular anualmente su memoria de Gestin, a ms tardar hasta el mes de

febrero del ao siguiente al informado, conforme a las disposiciones que el
Consejo de Defensa Judicial del Estado establezca.
e.
Otras que le asigne el Consejo Judicial del Estado, el Consejo Regional o la

Presidencia Regional, en el marco del cumplimiento de sus funciones que por ley
le corresponde.
CAPITULO VII
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE ASESORAMIENTO
DIRECCIN REGIONAL DE ASESORA JURDICA
Artculo 52
El rgano de Asesoramiento del Gobierno Regional est constituido por la Direccin
Regional de Asesora Jurdica.
24

Artculo 53
La Direccin Regional de Asesora Jurdica es la encargada de programar, opinar, ejecutar
y supervisar los asuntos de carcter tcnico legal y jurdico del Gobierno Regional
Cajamarca.
Artculo 54
La Direccin Regional de Asesora Jurdica est a cargo de un Director Regional nombrado
por el Presidente Regional y depende jerrquica y administrativamente del Gerente
General Regional.
Artculo 55
Son funciones de la Direccin Regional de Asesora Jurdica las siguientes:
a.
Asesorar a la Alta Direccin y a los rganos del Gobierno Regional, en aspectos

jurdicos y administrativos que le sean consultados para su opinin o trmite.
b.
Informar, opinar y absolver consultas sobre los proyectos de carcter legal que
formulen las entidades y dependencias del Gobierno Regional.
c. Asumir la defensa judicial por delegacin del Procurador Pblico Regional para la
defensa de los derechos e intereses del Estado en el mbito regional.
d. Asesorar a la Alta Direccin como lites consorte necesario.
e. Formular resoluciones, contratos, convenios, proyectos de decretos regionales y
dems documentos que el Gobierno Regional deba celebrar con terceros para el
desarrollo de sus actividades o revisarlos y opinar cuando stos hayan sido
formulados por otras dependencias del Gobierno Regional
f.
Emitir dictamen en los recursos de impugnacin presentados contra las

resoluciones y actos administrativos emitidos por las instancias del Gobierno
Regional correspondientes.
g. Coordinar con las Gerencias Regionales, Direcciones Regionales Sectoriales y

dems dependencias competentes del Gobierno Regional para la correcta
atencin de los recursos impugnativos.
h. Coordinar al interior de la Sede Regional con las Gerencias y Direcciones
Regionales, respecto de temas que requieran la emisin de informes o actos
administrativos.
i.
Evaluar y opinar sobre el trabajo que realiza toda consultora legal externa, a
nombre del Gobierno Regional.
j.
Efectuar la sistematizacin y difusin de las normas legales aplicables a la gestin

administrativa del Gobierno Regional Cajamarca.
k. Organizar y conducir el Registro de las Resoluciones Ejecutivas Regionales y

Decretos Regionales del Gobierno Regional Cajamarca.
. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
25

CAPITULO VIII
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE APOYO
DIRECCIN REGIONAL DE ADMINISTRACIN
Artculo 56
La Direccin Regional de Administracin constituye el rgano de apoyo del Gobierno
Regional Cajamarca.
Artculo 57
La Direccin Regional de Administracin es la encargada de programar, ejecutar,
supervisar y evaluar las actividades relacionadas con los campos funcionales de:
tesorera, personal, capacitacin, contabilidad, abastecimiento, patrimonio fiscal y
saneamiento de bienes.
Artculo 58
La Direccin Regional de Administracin est a cargo de un Director Regional designado
por el Presidente Regional.
Artculo 59
Son funciones de la Direccin Regional de Administracin:
a. Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos tcnicos y sistemas
administrativos en el mbito de su competencia.
b. Proveer oportunamente de los recursos financieros y logsticos a las diferentes
entidades y dependencias del Gobierno Regional Cajamarca, para el cumplimiento
de sus funciones, metas y objetivos.
c.
Elaborar y ejecutar programas de capacitacin, en forma coordinada con las

entidades y dependencias del Gobierno Regional.
d.
Presentar y brindar informacin oportuna sobre los sistemas administrativos de

su competencia con la sustentacin tcnica respectiva, en los plazos establecidos
y cuando sea requerida.
e.
Organizar y actualizar permanentemente el Marges de Bienes Nacionales

correspondiente al mbito jurisdiccional del Gobierno Regional, de conformidad
con los dispositivos legales vigentes.
f.
Participar en la formulacin del presupuesto del pliego, coordinando con la

Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
g.
Proponer las directivas y procedimientos tcnico-normativos que permitan

mejorar la gestin administrativa.
h. Participar en los procesos de adquisicin de bienes y servicios.

i.
Evaluar y supervisar los actos administrativos de sus rganos dependientes.
j.
Resolver los actos administrativos en asuntos de su competencia.
26

k.
Artculo 60
Para el cumplimiento de las funciones asignadas, la Direccin Regional de Administracin,
est constituida por cuatro Direcciones denominadas:
a.
c.
d.
c.
d.
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
de
de
de
de
de
Personal.
Tesorera.
Contabilidad.
Patrimonio.
Abastecimiento.
DIRECCIN DE PERSONAL
Artculo 61
Son funciones de la Direccin de Personal las siguientes:
a.
Ejecutar mediante sistemas informticos, el ingreso control de asistencia y

permanencia, desplazamiento de personal, declaracin jurada de ingresos, bienes
y rentas, evaluacin del comportamiento laboral y elaboracin de planillas de
remuneraciones para el personal activo de la sede del Gobierno Regional, y en lo
que corresponda para el personal cesante.
b. Formular y ejecutar programas de capacitacin, para los niveles de carrera y de

acuerdo con las especialidades, como medio de mejorar el servicio pblico e
impulsar el ascenso del servidor.
c.
Desarrollar acciones de bienestar social, promocin humana y atencin mdica

para el personal y familiares de la institucin.
d.
Promover acciones de recreacin, deporte, cultura y esparcimiento para los

trabajadores y familiares de la institucin.
e.
Formular y mantener actualizado, mediante un sistema informtico, el registro

escalafonario de los trabajadores de la Sede del Gobierno Regional.
f.
Ejecutar, previa opinin de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y

Acondicionamiento Territorial, as como de la Direccin Regional de Asesora
Jurdica, los procesos de seleccin, ingreso, desplazamiento y evaluacin del
personal desde y hacia la Sede del Gobierno Regional.
g.
Establecer y actualizar permanentemente, el perfil del servidor de la Sede del

Gobierno Regional, entre otras acciones, para coberturar toda plaza vacante de
dicha reparticin.
h. Participar y coadyuvar, en coordinacin con la Direccin de Imagen Institucional,

las acciones orientadas a lograr la identificacin del servidor con la institucin y
con la regin Cajamarca.
i.
Asegurar la correcta presentacin de los servidores, funcionarios o grupo

representativo institucional, en ceremonias o eventos organizados dentro y fuera
de la Sede del Gobierno Regional.
27

j.
Elaborar certificados de trabajo y constancias escalafonarias y tramitarlas a

travs de la Direccin Regional de Administracin.
k.
Presentar servicios de consulta sobre el sistema de personal a los servidores del

sector pblico regional.
l . Otras funciones que le sean asignadas.

DIRECCIN DE TESORERA
Artculo 62
La Direccin de Tesorera desarrolla las funciones siguientes:
a.
Planear, organizar, dirigir y supervisar la ejecucin de los recursos financieros de

los programas del Pliego, de acuerdo a las normas y procedimiento de pagos
emitidos por Tesoro Pblico y el Sistema de Tesorera.
b.
Revisar y fiscalizar la documentacin fuente que sustenta las operaciones

financieras.
c.
Proporcionar un oportuno y eficaz apoyo con los recursos financieros a las

diferentes dependencias de la Sede del Gobierno Regional para la consecucin de
sus metas.
d.
Ejecutar las actividades de programacin de caja, recepcin, ubicacin y custodia

de fondos, as como la distribucin y utilizacin de los mismos.
e.
Controlar, preparar y efectuar el pago de proveedores por las obligaciones

compromisos contrados por la institucin.
f.
Controlar, preparar y efectuar el pago de remuneraciones, pensiones

asignaciones del personal activo y pasivo de la Sede del Gobierno Regional.
g.
Administrar y operar el fondo para pagos en efectivo.
h.
Elaborar y presentar oportunamente la informacin al Tesoro Pblico

organismos centrales, que corresponda.
I.
Elaborar constancias de haberes y descuentos y tramitarlas a travs de la Oficina

Regional de Administracin.
j.
Otras funciones que le sean asignadas.
y a los
DIRECCIN DE CONTABILIDAD
Artculo 63
La Direccin de Contabilidad desarrolla las funciones siguientes:
a.
Proponer la poltica Contable del Pliego, en concordancia con los lineamientos

del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrado y dems disposiciones
legales vigentes.
28

b.
Velar por el cumplimiento de las normas y dirigir la ejecucin de procedimientos

operativos del Sistema Contable del Pliego Presupuestal.
c.
Ejecutar, controlar y mantener actualizado el registro de las operaciones

contables en los libros principales y auxiliares.
d.
Elaborar, formular y presentar los estados de ejecucin presupuestal, en los

plazos pre establecidos.
e.
Coordinar, orientar y supervisar el funcionamiento de las oficinas contables de

las Unidades Ejecutoras que conforman el Pliego Presupuestal.
f.
Elaborar y presentar los estados financieros y presupuestales del Pliego, en los

perodos establecidos por la normatividad vigente.
g.
Emitir informes contables peridicos y anuales (EE.FF), para facilitar la toma de

decisiones.
h.
Otras funciones que les sean asignadas.

DIRECCIN DE PATRIMONIO
Artculo 64
La Direccin de Patrimonio cumple con las funciones siguientes:
a. Administrar, registrar, controlar, cautelar y fiscalizar el patrimonio mobiliario del
Gobierno Regional Cajamarca.
b. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las acciones de saneamiento registral de
los bienes muebles y inmuebles de propiedad estatal en el mbito del Gobierno
Regional Cajamarca.
c. Proponer los lineamientos en materia de saneamiento, conservacin y
preservacin de los bienes muebles e inmuebles de propiedad del Gobierno
Regional Cajamarca.
d. Proponer e informar sobre las acciones de permuta, afectacin en uso, alta, baja
y disposicin final de los bienes muebles del Gobierno Regional Cajamarca.
e. Formular las Bases Administrativas para la venta directa o por subasta pblica de
los bienes muebles del Gobierno Regional Cajamarca.
f.
Preparar los informes para la Superintendencia de Bienes Nacionales sobre el

Inventario Patrimonial de bienes muebles del Gobierno Regional Cajamarca.
g. Organizar y actualizar permanentemente el Marges de Bienes Nacionales

correspondiente al Gobierno Regional Cajamarca, de conformidad con los
dispositivos legales vigentes.
h. Desarrollar actividades de apoyo para el Comit de Gestin Patrimonial.
h. Formular informes tcnicos sobre todo expediente puesto a su consideracin, en
materia de bienes regionales.
i.
Emitir dictamen previo a la transferencia de bienes correspondientes al

Patrimonio Regional.
29

j.
Organizar y actualizar el Marges de Bienes Nacionales correspondiente al

Gobierno Regional Cajamarca, de conformidad con los dispositivos legales
vigentes.
k. Formular informes tcnicos sobre todo expediente puesto a su consideracin, en

materia de bienes regionales.
l.
Participar en la ejecucin del Inventario Fsico de bienes patrimoniales y efectuar

acciones inherentes a las altas, bajas y transferencias de los bienes patrimoniales
de la sede del Gobierno Regional.
m. Mantener actualizado el Inventario Patrimonial de bienes muebles e inmuebles de

la Sede del Gobierno Regional.
n. Registrar las adquisiciones
Gobierno Regional.
y transferencias del patrimonio de la Sede del
o. Efectuar acciones de valuacin de los bienes muebles e inmuebles de propiedad

del Gobierno Regional Cajamarca.
g . Otras funciones que le sean asignadas.
DIRECCIN DE ABASTECIMIENTO
Artculo 65
Son funciones de la Direccin de Abastecimiento las siguientes:
a. Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos tcnicos del
Sistema de Abastecimiento.
b. Coordinar, ejecutar, supervisar y controlar el proceso de adquisicin y suministro
de bienes y la prestacin de servicios requeridos por la entidad.
c. Desarrollar acciones para el mantenimiento de instalaciones, mobiliario, equipo,
vehculos, maquinaria e infraestructura de la entidad.
d. Coordinar, conducir, supervisar y evaluar los aspectos de seguridad integral de la
institucin.
e. Organizar y conducir los procesos tcnicos de almacenaje.
f.
Programar y supervisar el apoyo logstico de vehculos para comisin de servicio

requeridos por las diferentes dependencias de la sede del Gobierno Regional.
g. Supervisar el adecuado uso de la maquinaria y equipo mecnico del Gobierno

Regional Cajamarca.
h.
30

CAPITULO IX
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE LNEA
Artculo 66
Constituyen el rgano de lnea del Gobierno Regional Cajamarca:
-
Gerencia
Gerencia
Gerencia
Gerencia
Gerencia
Regional
Regional
Regional
Regional
Regional
de
de
de
de
de
Desarrollo Econmico.
Desarrollo Social.
Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
Infraestructura.
Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente.
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONMICO

Artculo 67
La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico se encuentra a cargo de un Gerente
Regional
designado
por
el
Presidente
Regional.
Depende
jerrquica
y
administrativamente del Gerente General Regional.
Artculo 68
A la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico le corresponde ejercer las funciones
especficas regionales en los sectores industria, comercio, turismo, artesana, pesquera,
minera, energa e hidrocarburos y agricultura, adems de las funciones establecidas
expresamente por Ley.
Artculo 69
La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico est constituida por:
a. Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada
b. Sub Gerencia de Promocin Empresarial.
Artculo 70
La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico cumple con las funciones especficas
sectoriales a travs de las Direcciones Regionales Sectoriales de:
a.
b.
c.
d.
Agricultura.
Comercio Exterior y Turismo.
Produccin.
Energa y Minas.
Artculo 71
Son funciones generales de la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico las siguientes:
a. Elaborar, proponer, dirigir y ejecutar las polticas sectoriales regionales, los
planes, programas y proyectos en materia de su competencia, en concordancia
con las polticas nacionales y de desarrollo regional.
b. Implementar y evaluar planes, programas y proyectos de inversin y promocin
del desarrollo econmico en mbitos locales y de la regin.
31

c. Fomentar la competitividad, las inversiones y el financiamiento para la ejecucin

de proyectos y obras de impacto regional.
d. Formular normas, regular, supervisar y evaluar la calidad de los servicios pblicos
sectoriales en: industria, comercio, turismo, artesana, pesquera, minera, energa
e hidrocarburos y agricultura.
e. Conducir el proceso de la inversin privada en el mbito regional.
f. Formular el Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales as
como el Programa de Competitividad Regional.
g. Promover la inversin privada en la construccin y habilitacin de infraestructura
productiva, comercial y de servicios, con base en el ordenamiento territorial, y en
los planes de desarrollo regional; as como la organizacin de ferias y otras
actividades que logren la dinamizacin de los mercados en beneficio de las MYPE.
h. Dirigir la formulacin del Plan Regional
Competitividad y Desarrollo de las MYPE.
de Promocin y Formalizacin para la
i. Crear mecanismos para promover la inversin privada nacional y extranjera

dirigidas a lograr el crecimiento econmico regional en el marco de la legislacin
vigente.
j. Facilitar los procesos orientados a la exportacin de productos regionales para los
mercados internos y externos.
k. Promover el desarrollo de las actividades tursticas y de los corredores y ejes
econmicos en la jurisdiccin regional.
l. Generar las condiciones estratgicas para fortalecer las capacidades econmicas y
productivas en el mbito regional.
m. Promover polticas y estrategias de promocin de la produccin regional en el
marco del aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.
n. Promover el crecimiento y fortalecimiento del sector empresarial en la regin,
especialmente de las MYPE.
o. Coordinar y desarrollar estudios de investigacin y evaluacin del impacto de las
acciones del Gobierno Regional en los mbitos econmicos y productivos.
p. Otras que se le asigne y corresponda.
Artculo 72
Son funciones generales de la Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada las
siguientes:
a. Formular, proponer, ejecutar, coordinar y controlar las polticas y planes en
materia de promocin de la inversin privada en el mbito regional.
b. Ejecutar las diversas acciones del proceso de promocin de la inversin privada en
el mbito regional.
c. Promover acciones orientadas a lograr la concrecin de acuerdos y alianzas entre
el sector pblico y privado, el fortalecimiento de las redes de colaboracin entre
32

empresas, instituciones y organizaciones sociales junto con el crecimiento de

eslabonamientos productivos.
d. Definir mecanismos de promocin y facilitacin para el aprovechamiento de
oportunidades para la formacin de ejes de desarrollo y corredores econmicos, la
ampliacin de mercados y la exportacin.
e. Participar del diseo de programas regionales de cuencas, corredores econmicos
y ciudades intermedias, en coordinacin con las instancias correspondientes.
f. Identificar y establecer procesos orientados a los mercados internacionales para la
agricultura, la agroindustria, la artesana, la actividad forestal y otros sectores
productivos de acuerdo a las potencialidades del mbito regional.
g. Promover y ejecutar estudios de ndole econmico productivo en los sectores de
su competencia, con fines de facilitar la inversin privada en el mbito regional.
h. Fomentar la identificacin de proyectos de inversin rentables para el sector
privado en la regin, la realizacin de estudios de mercado y la evaluacin del
potencial productivo en los sectores de su competencia con fines de informacin
econmica.
i. Promover la inversin privada en proyectos pblicos a travs de la centralizacin y
sistematizacin de informacin sobre proyectos de inversin pblica regional.
j. Fomentar la conformacin de mercados de servicios financieros y no financieros
de calidad de acuerdo a las necesidades y potencialidades de las MYPE.
k. Identificar los obstculos y trabas burocrticas para adoptar mecanismos que
simplifiquen
y flexibilicen procedimientos para la obtencin de licencias y
permisos en los sectores de su competencia para el mbito regional.
l. Identificar las trabas y distorsiones legales que afecten los procesos de promocin
y de la inversin privada, proponiendo soluciones para superarlas.
m. Brindar orientacin e informacin a los inversionistas potenciales, a las empresas
establecidas en la regin y a los gobiernos locales de la jurisdiccin regional.
Artculo 73
Son funciones generales de la Sub Gerencia de Promocin Empresarial las siguientes:
a. Formular, proponer, ejecutar, coordinar y controlar las polticas y planes en
materia de promocin empresarial en el mbito regional.
b. Impulsar el fortalecimiento del sector empresarial con nfasis en la micro y
pequea empresa, mediante acciones de asistencia tcnica y capacitacin.
c. Formular y presentar para su aprobacin el Plan Regional de Promocin y
Formalizacin para la Competitividad y Desarrollo de las MYPE.
d. Establecer coordinaciones permanentes con las entidades pblicas sectoriales
para la definicin de las prioridades de accin de las MYPE en el mbito regional.
33

e. Crear y desarrollar mecanismos de promocin para la formalizacin e innovacin

de las pequeas y medianas empresas y unidades econmicas del mbito
regional; as como la certificacin de estndares de calidad regional.
f.
Promover la organizacin de ferias y otras actividades que logren la dinamizacin

de los mercados en beneficio de las MYPE.
g. Promover el desarrollo empresarial de los pequeos y medianos productores

organizados en comunidades campesinas y nativas en el mbito regional.
h. Supervisar el cumplimiento de la normatividad legal en materia de promocin
empresarial.
i.
Identificar trabas burocrticas y proponer mecanismos para la simplificacin y

celeridad de procesos para el desarrollo empresarial.
j.
Proponer la suscripcin de convenios

fortalecimiento y desarrollo empresarial.
interinstitucionales
en
aspectos
de
k. Otras que se le asigne y corresponda.
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

Artculo 74
La Gerencia Regional de Desarrollo Social, se encuentra a cargo de un Gerente Regional
designado por el Presidente Regional. Depende jerrquica y administrativamente del
Gerente General Regional:
Artculo 75
A la Gerencia Regional de Desarrollo Social le corresponde ejercer las funciones
especficas regionales en los sectores educacin, cultura, ciencia y tecnologa, recreacin,
deportes, salud, vivienda, trabajo, promocin del empleo, pequea y micro empresa,
poblacin, saneamiento, desarrollo social e igualdad de oportunidades.
Artculo 76
La Gerencia Regional de Desarrollo Social est constituida por:
a. Sub Gerencia de Desarrollo Social y Humano.
b. Sub Gerencia de Asuntos Poblacionales.
Artculo 77
La Gerencia Regional de Desarrollo Social cumple con las funciones especficas sectoriales
a travs de las Direcciones Regionales Sectoriales de:
a.
b.
c.
d.
Educacin.
Salud.
Vivienda, Construccin y Saneamiento.
Trabajo y Promocin del Empleo.
34

Artculo 78
Son funciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Social las siguientes:
a. Elaborar, proponer, dirigir y ejecutar las polticas sectoriales regionales en materia
de su competencia, en concordancia con las polticas de nacionales y de desarrollo
regional.
b. Formular normas, regular, supervisar y evaluar la calidad de los servicios pblicos
orientados a la atencin de las personas en las reas de educacin, salud,
vivienda y en los programas sociales.
c. Disear, normar y evaluar los procesos de atencin, proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de las personas en grave riesgo social.
d. Establecer las normas y control del desarrollo de las estrategias y de los
programas sociales dirigidos a las personas en situacin de vulnerabilidad social.
e. Promover el empleo productivo, la formacin y capacitacin de la mano de obra,
as como la constitucin y formalizacin de empresas en los diversos campos
productivos y de servicios.
f.
Fomentar el desarrollo de programas sociales, en materias de su competencia, en

coordinacin y concertacin con las entidades pblicas y privadas.
g. Otras funciones que se le asigne y corresponda.

Artculo 79
Son funciones generales de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Humano las
siguientes:
Funciones en Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades.
a. Formular, aprobar y evaluar las polticas en materia de desarrollo social e igualdad
de oportunidades de su competencia, en concordancia con la poltica general del
gobierno nacional, los planes sectoriales y los programas correspondientes de los
Gobiernos Locales.
b. Coordinar la ejecucin por los Gobiernos Locales de las polticas sectoriales y el
funcionamiento de los Programas de Lucha contra la Pobreza y Desarrollo Social
del Estado, con nfasis en la calidad de los servicios, la igualdad de oportunidades
con equidad de gnero y el fortalecimiento de la economa regional.
c. Formular polticas, regular, dirigir, ejecutar, promover, supervisar y controlar las
acciones orientadas a la prevencin de la violencia poltica, familiar y sexual.
d. Promover la participacin ciudadana en la planificacin, administracin y vigilancia
de los programas de desarrollo e inversin social, en sus diversas modalidades,
brindando la asesora y apoyo que requieran las organizaciones de base
involucradas.
e. Gestionar y facilitar el aporte de la Cooperacin Internacional y las empresas
privadas en los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social.
f. Promover una cultura de paz e igualdad de oportunidades.
35

g. Formular y ejecutar polticas y acciones concretas orientadas a la inclusin,

priorizacin y promocin de las comunidades campesinas y nativas en el mbito
de su jurisdiccin.
h. Formular y ejecutar polticas y acciones concretas orientando para que la
asistencia social se torne productiva para la regin con proteccin y apoyo a los
nios, jvenes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos
mayores y sectores sociales en situacin de riesgo y vulnerabilidad.
i. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
Artculo 80
Son funciones generales de la Sub Gerencia de Asuntos Poblacionales las siguientes:
a. Formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia
de poblacin en el mbito regional, en concordancia con la poltica y Plan Nacional
de Poblacin, en coordinacin con los Gobiernos Locales.
b. Promover la educacin e informacin en materia de poblacin, contribuyendo a
consolidar una cultura demogrfica y a propiciar en todos los grupos y sectores
sociales, hbitos de vida saludables y prcticas orientadas a la solucin de
problemas de poblacin, en especial la reversin de los saldos migratorios
negativos provinciales, la redistribucin espacial de la poblacin y la atencin al
envejecimiento demogrfico.
c. Programar y desarrollar acciones que impulsen una distribucin territorial de la
poblacin en funcin a las potencialidades del desarrollo regional y en base a los
planes de ordenamiento territorial y de la capacidad de las ciudades para absorber
flujos migratorios.
d. Promover la incorporacin de criterios y previsiones demogrficos en los planes y
programas de desarrollo urbano y regional, en coordinacin con los Gobiernos
Locales.
e. Generar alternativas a la emigracin rural a travs del fortalecimiento de
capacidades productivas, el mejoramiento de la infraestructura y el equipamiento
de los centros poblados, que permitan la atencin a las necesidades de la
poblacin rural dispersa y aislada.
f. Formular, coordinar y supervisar estrategias que permitan controlar el deterioro
ambiental y de salud en las ciudades y a evitar el poblamiento en zonas de riesgo
para la vida y la salud, en coordinacin con los gobiernos locales, garantizando el
pleno respeto de los derechos constitucionales de las personas.
g. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO
Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
Artculo 81
La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, se
encuentra a cargo de un Gerente Regional designado por el Presidente Regional.
Depende jerrquica y administrativamente del Gerente General Regional:
36

Artculo 82
A la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial le
corresponde ejercer las funciones especficas sectoriales en materia de planificacin
estratgica prospectiva, inversiones, presupuesto, tributacin y ordenamiento territorial,
administracin y adjudicacin de terrenos de propiedad del Estado.
Artculo 83
Constituyen funciones de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial las siguientes:
a.
Difundir, orientar y dirigir la metodologa establecida para la formulacin del Plan

de Desarrollo Regional Concertado y Plan Anual del Gobierno Regional.
b.
Supervisar y controlar los avances de la ejecucin de los planes y proyectos de

inversin, estableciendo los mecanismos de retroalimentacin.
c.
Evaluar los productos resultantes de la ejecucin de los planes y proyectos de

inversin.
d.
Difundir, conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal mediante la

aplicacin de las normas de formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto.
e.
Formular el Proyecto de Presupuesto Participativo Anual del Gobierno Regional.
f.
Efectuar las evaluaciones de gestin mediante indicadores

estandarizados que permitan la homogeneidad de la medicin.
g.
Evaluar la organizacin y el desarrollo de procesos del Gobierno Regional, as

como sus respectivos sistemas de soporte informticos, proponiendo las normas
internas necesarias.
debidamente
h. Participar en la formulacin del Plan Nacional de Estadstica e Informtica,

conforme a las normas del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica INEI.
i.
Dirigir y actualizar el sistema de informacin del Gobierno Regional.
j.
Proponer y opinar sobre la Cooperacin Tcnica Internacional dentro del mbito

del Gobierno Regional.
k.
Coordinar el desarrollo y aplicacin de la estrategia focalizada de lucha contra la

pobreza extrema en el mbito de la Regin.
l.
Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los programas

proyectos de desarrollo e inversin de los corredores econmicos.
m. Proponer la formulacin de programas de ordenamiento y acondicionamiento

territorial en el mbito regional; as como, tramitar los expedientes sobre
demarcacin territorial, de acuerdo a la Ley de Demarcacin y Organizacin
Territorial y su Reglamento.
n. Supervisar la eficiencia de los servicios pblicos y administrativos que brindan
los diferentes sectores en el mbito del Gobierno Regional.
. Evaluar y supervisar los actos administrativos de sus rganos dependientes.
37

o.
Artculo 84
Para asegurar el cumplimiento de las funciones asignadas la Gerencia Regional de
Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial est constituida por:
a.
b.
c.
d.
e.
Sub Gerencia de Planeamiento y Cooperacin Tcnica Internacional.

Sub Gerencia de Presupuesto y Tributacin,
Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial.
Sub Gerencia de Desarrollo Institucional.
Sub Gerencia de Programacin e Inversin Pblica
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y COOPERACIN
TCNICA INTERNACIONAL
Artculo 85
La Sub Gerencia de Planeamiento y Cooperacin Tcnica Internacional desarrolla las
funciones siguientes:
a.
Proponer las metodologas para la formulacin, ejecutar y evaluar del Plan de

Desarrollo Regional Concertado y el Plan Anual del Gobierno Regional.
b.
Consolidar y elaborar los proyectos del Plan de Desarrollo Regional Concertado y

del Plan Anual del Gobierno Regional.
c.
Evaluar e informar los avances de los planes y proyectos de inversin,

estableciendo los mecanismos de retroalimentacin de acuerdo a la metodologa
aprobada por el Gobierno Regional.
d.
Evaluar e informar sobre los productos resultantes de la ejecucin de los planes y

proyectos de inversin.
e. Participar en la formulacin del Plan Nacional de Estadstica conforme a las

normas del INEI.
f.
Elaborar y sistematizar informacin estadstica de utilidad para la formulacin de

los planes y programas de desarrollo, en coordinacin con las entidades de sector
pblico y privado.
g.
Elaborar y consolidar la informacin necesaria para obtener los proyectos del Plan
de Desarrollo Regional Concertado de mediano y corto plazo del Gobierno
Regional.
h. Opinar sobre los requerimientos de Cooperacin Tcnica Internacional que

formulen los organismos pblicos y no pblicos de la Regin.
i.
Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de la estrategia focalizada de

lucha contra la pobreza en la Regin.
j.
Emitir opinin sobre la organizacin y constitucin de

Gubernamentales de Desarrollo, puestos a su consideracin.
k.
Formular el programa de corredores econmicos del Gobierno

Cajamarca y evaluarlo a nivel de programa o proyectos de inversin.
Organismos
No
Regional
38

l.
Participar en la formulacin de indicadores socio econmicos que permitan la

homogeneidad de la medicin de los resultados obtenidos en cada gestin
institucional.
m. Elaborar la Memoria Anual de Gestin del Gobierno Regional.

SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y TRIBUTACIN
Artculo 86
La Sub Gerencia de Presupuesto y Tributacin desarrolla las funciones siguientes:
a. Conducir el Proceso Presupuestario del Gobierno Regional Cajamarca, en el marco
de las disposiciones que emita la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico.
b. Organizar, consolidar, verificar y presentar la informacin
presupuestal ante la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico.
de
carcter
c. Coordinar, verificar y controlar la informacin de ejecucin de ingresos y gastos

autorizados en el presupuesto aprobado; as como sus respectivas
modificaciones.
d. Formular, programar, consolidar, ejecutar y evaluar, el presupuesto a nivel de
Pliego que administra el Gobierno Regional.
e. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan de Desarrollo
Regional Concertado y Anual Regional.
f.
Emitir informes tcnicos en asuntos de su competencia.
g. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Presupuesto Participativo

del Gobierno Regional
h. Efectuar el seguimiento y control de la ejecucin presupuestal de las categoras
presupuestarias que conduce el Gobierno Regional.
i.
Aprobar solicitudes de calendarios de compromisos a nivel de pliego, de acuerdo

a la aplicacin de la normatividad presupuestal vigente.
j.
Elaborar propuestas e iniciativas en materia de tributacin regional, de acuerdo a

ley.
k. Disear y poner en prctica el Sistema de Recaudacin y Administracin

Tributaria Regional, en el marco de las disposiciones legales correspondientes.
l.

SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
Artculo 87
La Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial tiene como finalidad lograr a travs de
acciones tcnicas de demarcacin territorial el saneamiento de los lmites territoriales de
39

las circunscripciones poltico-administrativas de las provincias y distritos del territorio que

comprende la jurisdiccin del Gobierno Regional Cajamarca.
Artculo 88
La Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial desarrolla las funciones siguientes:
a. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y
polticas en materia de ordenamiento territorial en concordancia con los planes de
los Gobiernos Locales.
b. Conducir el proceso de demarcacin y organizacin territorial en el mbito del
Gobierno Regional Cajamarca, conforme al Plan Nacional de Demarcacin
Territorial.
c. Planificar y desarrollar acciones de ordenamiento y delimitacin en el mbito del
territorio regional y organizar, evaluar y tramitar los expedientes tcnicos de
demarcacin territorial, en armona con las polticas y normas de la materia.
d. Promover de oficio las acciones de demarcacin territorial necesarias para la
organizacin territorial del mbito territorial del Gobierno Regional Cajamarca.
e. Disear y ejecutar programas de cuencas, corredores econmicos y de ciudades
intermedias, en coordinacin con las instancias correspondientes.
f.
Elaborar estudios de diagnstico y zonificacin bajo los lineamientos y el

asesoramiento tcnico de la Direccin Nacional Tcnica de Demarcacin Territorial.
g. Aprobar la categorizacin y recategorizacin de centros poblados en el mbito

territorial del Gobierno Regional Cajamarca.
h. Generar informacin de carcter tcnico cartogrfico, que contribuya en la
elaboracin de los Planes de Desarrollo a nivel local y regional.
i.
Solicitar a las entidades del sector pblico, la opinin tcnica y/o informacin
requerida para el cumplimiento de sus funciones.
j.
Declarar la procedencia e improcedencia de las solicitudes, petitorios y/o

propuestas de demarcacin territorial que no renan los requisitos establecidos por
la normatividad vigente.
k. Elaborar estudios especficos sobre demarcacin territorial en coordinacin con la

Direccin Nacional Tcnica de Demarcacin Territorial.
l.
Participar en el diseo de los proyectos de macrorregiones.
m. Dirigir, coordinar y participar en la formulacin del Plan de Ordenamiento

Territorial Regional teniendo como instrumento a la zonificacin ecolgicaeconmica.
n. Elevar los informes favorables de los petitorios atendidos a la Direccin Nacional
Tcnica de Demarcacin Territorial de la Presidencia del Consejo de Ministros.
o. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas
en materia de administracin y adjudicacin de terrenos de propiedad del Estado,
de conformidad con la legislacin vigente y el Sistema de Bienes Nacionales.
40

p. Realizar los actos de inmatriculacin saneamiento, adquisicin, enajenacin,

administracin y adjudicacin de los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del
Estado en su jurisdiccin, con excepcin de los terrenos de propiedad municipal.
q. Establecer los mecanismos aplicables al registro, inscripcin y fiscalizacin de los
bienes de propiedad estatal, con excepcin de los de propiedad de los gobiernos
locales y del Gobierno Nacional, de acuerdo con la normatividad vigente.
r. Sistematizar y difundir la normatividad legal en materia de propiedad estatal.

r . Otras funciones que se le asigne y corresponda.
SUB GERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
Artculo 89
La Sub Gerencia de Desarrollo Institucional desarrolla las funciones siguientes:
a. Formular y actualizar, los documentos de gestin de la Sede del Gobierno Regional
y de las Gerencias Sub Regionales, como el Reglamento de Organizacin y
Funciones, Cuadro para Asignacin de Personal, Cuadro Nominativo de Personal,
Manual de Organizacin y Funciones, Texto Unico de Procedimientos
Administrativos y Manual de Procedimientos Administrativos.
b. Formular documentos tcnicos normativos, as como opinar sobre aquellos que han
sido formulados por otras dependencias del Gobierno Regional.
c. Emitir opinin sobre los documentos de gestin y tcnico normativo, puestos a su
consideracin, pertenecientes a las Direcciones Regionales Sectoriales.
d. Emitir opinin, en coordinacin con la Sub Gerencia de Presupuesto sobre los
procesos de seleccin, ingreso, desplazamiento y evaluacin del personal, tanto de
la Sede del Gobierno Regional, como de las Direcciones Regionales Sectoriales,
puestos a su consideracin.
e. Promover y participar en cumplimiento a una norma expresa en programas de
modernizacin de todo rgano estructurado del Gobierno Regional, a nivel de
reorganizacin, reestructuracin y reordenamiento institucional, con criterio de
racionalidad de recursos y simplificacin administrativa.
f . Promover y orientar la utilizacin racional de los recursos y potencialidades con que
cuenta el Gobierno Regional Cajamarca.
g. Determinar la eficiencia de los servidores pblicos y administrativos con que
cuentan los diferentes sectores en el mbito regional.
h. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan de Desarrollo Regional
Concertado y Plan Anual del Gobierno Regional.
i. Participar en la formulacin de indicadores socio econmicos que permitan la
homogeneidad de la medicin de los resultados obtenidos en la gestin
institucional.
j . Otras funciones que se le asigne y corresponda.
41

SUB GERENCIA DE PROGRAMACIN E INVERSIN PBLICA

Artculo 90
Tiene como finalidad optimizar el uso de los recursos pblicos destinados a la inversin,
mediante la aplicacin de principios, procesos, metodologas y normas tcnicas
relacionados con las diversas fases de los proyectos de inversin, normados por el
Sistema Nacional de Inversin Pblica.
Artculo 91
La Sub Gerencia de Programacin e Inversin Pblica desarrolla las funciones siguientes:
a. Consolidar el Programa Multianual de Inversin Pblica.
b. Velar porque los proyectos de inversin pblica incluidos en el Programa
Multianual de Inversin Pblica se enmarquen en las competencias del nivel de
Gobierno Regional, en los lineamientos de poltica sectoriales y el Plan de
Desarrollo Regional Concertado.
c. Organizar y conducir el Banco de Proyectos del Gobierno Regional Cajamarca,
vigilando su actualizacin permanente.
d. Solicitar el registro de nuevas Unidades Formuladoras de nivel regional ante el
Banco de Proyectos y promover la capacitacin permanente del personal tcnico
de las Unidades Formuladoras del Gobierno Regional encargados de la
identificacin y formulacin de los proyectos de inversin pblica.
e. Declarar la viabilidad de los proyectos de inversin pblica en el marco de la
delegacin de funciones otorgada por el Ministerio de Economa Y Finanzas.
f.
Evaluar y emitir informes tcnicos sobre estudios de pre inversin.
g. Informar a la Direccin General de Programacin Multianual del Ministerio de

Economa y Finanzas sobre los proyectos de inversin pblica declarados viables,
as como a las instancias pertinentes de los entes ministeriales que corresponda.
h. Otras funciones que se le asigne y corresponda.
CENTRO DE INFORMACIN Y SISTEMAS
Artculo 92
El Centro de Informacin y Sistemas cumple con las funciones siguientes:
a.
Formular y evaluar el programa de Sistemas de Informacin, segn las

necesidades del Gobierno Regional y sobre la base del soporte tecnolgico
informtico.
b.
Formular, ejecutar y evaluar los programas de control

mantenimiento de los equipos de cmputo; y de contingencia.
c.
Ejecutar y participar en la ejecucin de otros programas informticos definidos

por la Alta Direccin del Gobierno Regional o por mandato de norma nacional
expresa.
d.
Mantener actualizado el Portal de Informacin del Gobierno Regional.
de softwares y
42

e.
Otras funciones que le sean asignadas.
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

Artculo 93
La Gerencia Regional de Infraestructura se encuentra a cargo de un Gerente Regional
designado por el Presidente Regional. Depende jerrquica y administrativamente del
Gerente General Regional.
Artculo 94
A la Gerencia Regional de Infraestructura le corresponde ejercer las funciones especficas
sectoriales en materia de vialidad, transportes, comunicaciones, telecomunicaciones y
construccin y dems funciones establecidas por ley.
Artculo 95
La Gerencia Regional de Infraestructura cuenta con tres Sub Gerencias:
-
Sub Gerencia de Estudios.

Sub Gerencia de Supervisin y Liquidaciones.
Sub Gerencia de Operaciones.
Artculo 96
La Gerencia Regional de Infraestructura cumple con las funciones especficas sectoriales
a travs de la Direccin Regional de Transportes y Comunicaciones.
Artculo 97
Son funciones generales de la Gerencia Regional de Infraestructura las siguientes:
a. Proponer las polticas y planes sectoriales regionales en materia de Vialiadad y
Transportes, Comunicaciones y Telecomunicaciones, en concordancia con la
normatividad legal vigente.
b. Disear y conducir el proceso de ejecucin de los proyectos de inversin en
infraestructura en sus diferentes etapas, en concordancia con los dispositivos
legales vigentes.
c. Promover y proponer la suscripcin de convenios interinstitucionales para la
identificacin y ejecucin de estudios y obras en proyectos de infraestructura en
materia de su competencia.
d. Formular los anteproyectos y proyectos de inversin de acuerdo a los objetivos
del Gobierno Regional Cajamarca, en el marco del Plan de Desarrollo Regional
Concertado, base para el Programa Anual de Inversiones.
e. Promover, gestionar y concertar la inversin pblica y privada para el desarrollo
de proyectos de inversin en infraestructura productiva y social, as como para
servicios de comunicacin.
43

f.
Participar en la formulacin de los planes de desarrollo y Plan Anual del Gobierno

Regional, en materia de su competencia.
g.
Supervisar la ejecucin de los estudios y obras en proyectos de inversin, con

arreglo a la normatividad legal.
h. Supervisar las acciones de liquidacin y transferencia de los proyectos de

inversin ejecutados por el Gobierno Regional, conforme a la legislacin vigente.
i.
Ejecutar los programas y proyectos de emergencia, de acuerdo a la normatividad

legal vigente.
j.

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS
Artculo 98
Sus funciones son las siguientes:
a.
Elaborar expedientes tcnicos de proyectos de inversin en infraestructura.
b.
Participar en la formulacin de normatividad institucional regional orientada a la

formalizacin, elaboracin y presentacin de los proyectos de infraestructura.
c.
Elaborar estudios definitivos de proyectos de inversin pblica.
d.
Evaluar y emitir opinin para aprobacin de expedientes tcnicos elaborados bajo

la modalidad de contrato o convenio.
e.
Brindar asesora y apoyo tcnico especializado, a las diferentes entidades y

dependencias del Gobierno Regional, en asuntos relacionados con la elaboracin
de expedientes tcnicos de proyectos de ingeniera.
f.
Emitir opinin sobre la contratacin o firma de convenios para la ejecucin de

estudios de proyectos de inversin.
g.

SUB GERENCIA DE SUPERVISIN Y LIQUIDACIONES
Artculo 99
La Sub Gerencia de Supervisin y Liquidaciones cumple con las funciones siguientes:
a. Ejecutar las labores de control y seguimiento en los procesos de ejecucin de
obras bajo cualquier modalidad.
b. Ejecutar labores de liquidacin y transferencia de las obras ejecutadas por el
c. Emitir mensualmente o cuando sean requeridos informes sobre avances fsicos
financieros de los proyectos ejecutados por el Gobierno Regional Cajamarca.
d. Formular directivas, en coordinacin con los rganos competentes del Gobierno
Regional, a fin de regular y agilizar la liquidacin de proyectos.
44

e. Llevar el registro y control de las fianzas y garantas de los contratistas.

f.
Brindar asesora y apoyo tcnico especializado, en asuntos relacionados con la

liquidacin y supervisin de obras a las diferentes entidades y dependencias del
g. Designar ingenieros inspectores para las obras que ejecute el Gobierno Regional
Cajamarca, bajo cualquier modalidad.
h. Solicitar oportunamente la contratacin de supervisores externos para obras.
i.

SUB GERENCIA DE OPERACIONES
Artculo 100
La Sub Gerencia de Operaciones cumple con las funciones siguientes.
a.
Dirigir los procesos de Seleccin para Consultoras y ejecucin de obras.
b.
Emitir opinin sobre la adquisicin de bienes y equipos de ingeniera.
c.
Emitir opinin sobre factibilidad de convenios para ejecucin de obras y proponer

los trminos de los mismos.
d.
Ejecutar obras relacionadas a programas y proyectos de emergencia, de acuerdo a

la normatividad vigente.
e.
Brindar asesora y apoyo tcnico especializado, en asuntos relacionados con la

ejecucin de proyectos u obras de ingeniera a las entidades y dependencias del
f.
Dirigir y establecer los cronogramas para la ejecucin de las obras de ingeniera

que ejecute el Gobierno regional bajo la modalidad de administracin directa.
g.
Asignar al ingeniero residente para las obras que se ejecuten por administracin
directa.
h.

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIN
DEL MEDIO AMBIENTE
Artculo 101
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente, se encuentra
a cargo de un Gerente Regional designado por el Presidente Regional. Depende
jerrquica y administrativamente del Gerente General Regional.
Artculo 102
A la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin de Medio Ambiente le
corresponde atender las funciones especficas en materia de: recursos naturales, reas
naturales protegidas y medio ambiente.
45

Artculo 103
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente est
constituida por:
a. Sub Gerencia de Gestin del Medio Ambiente
b. Sub Gerencia de Recursos Naturales y reas Naturales Protegidas.
Artculo 104
Son funciones generales de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del
Medio Ambiente las siguientes:
a. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y
polticas en materia ambiental en concordancia con los planes de los gobiernos
locales.
b. Conducir y dirigir la implementacin del Sistema Regional de Gestin Ambiental,
en coordinacin con la Comisin Ambiental Regional y el CONAM.
c. Apoyar a los Gobiernos Locales en la implementacin y desarrollo de los sistemas
locales de gestin ambiental.
d. Conducir la elaboracin con carcter participativo del Plan y la Agenda Ambiental
Regional para su aprobacin por parte del Consejo Regional.
e. Elaborar y proponer proyectos ambientales para ser presentados ante la
Cooperacin Internacional.
f.
Proponer la suscripcin de
convenios con organismos pblicos y privados
especializados en materia ambiental para capacitar a los diferentes actores
regionales para la defensa y proteccin del patrimonio ambiental y los recursos
naturales de la regin.
g. Impulsar el otorgamiento de compensaciones y gratificaciones honorficas para

aquellos ciudadanos que colaboren activamente en la defensa y proteccin del
patrimonio ambiental y los recursos naturales de la regin.
h. Prever una adecuada organizacin y sistematizacin de la informacin ambiental
que se genere en las reas a su cargo;
i.
Facilitar el acceso directo y personal a la informacin ambiental que se les

requiera y que se encuentre en el campo de su competencia y/o tramitacin, sin
perjuicio de adoptar las medidas necesarias para cautelar el normal desarrollo de
sus actividades.
j.
Publicar, peridicamente, informacin de carcter general sobre el estado del

ambiente.
k. Informar al CONAM, bajo responsabilidad, de cualquier dao o infraccin a la

legislacin ambiental de la cual tenga conocimiento en cumplimiento de sus
funciones. Asimismo debern informar, en su oportunidad, sobre las acciones que
desarrollan en el ejercicio de sus funciones y el resultado obtenido.
l.
Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicacin de las estrategias

regionales respecto a la diversidad biolgica y sobre cambio climtico, dentro del
marco de las estrategias nacionales respectivas.
46

m. Cautelar la calidad de los recursos agua, aire, suelo y otros con fines de
identificar factores que los alteren.
n. Proponer normas en aspectos sanitarios y ambientales que aseguren entornos
saludables, as como de conservacin, proteccin y recuperacin del medio
ambiente.
o. Preservar y administrar, en coordinacin con los Gobiernos Locales, las reservas y
reas naturales protegidas regionales que estn comprendidas ntegramente en la
jurisdiccin regional.
p. Participar del diseo y ejecucin de programas regionales de cuencas.
q. Supervisar el cumplimiento de la poltica ambiental regional y la normatividad en
materia ambiental, en coordinacin con los organismos competentes, imponiendo
sanciones ante la infraccin de normas ambientales regionales.
r.
Evaluar los riesgos ambientales y verificar el cumplimiento de los estndares de

calidad ambiental para la proteccin de la salud.
s. Promover la ejecucin de estudios de investigacin y evaluacin de impacto

ambiental en materia de su competencia.
t.

SUB GERENCIA DE GESTION DEL MEDIO AMBIENTE
Artculo 105
La Sub Gerencia de Gestin del Medio Ambiente cumple con las funciones siguientes:
a. Formular, proponer, ejecutar, evaluar, dirigir y controlar los planes y poltica en
materia ambiental.
b. Fomentar e implementar el Sistema Regional de Gestin Ambiental de acuerdo a
las directivas internas que establezca la Gerencia Regional de Recursos Naturales
y Gestin del Medio ambiente.
c. Promover la educacin e investigacin ambiental en la regin, generando
mecanismos de sensibilizacin ambiental e incentivar la participacin ciudadana
en todos los niveles.
d. Participar en las diversas acciones y responsabilidades que desarrolla la Comisin
Regional Ambiental.
e. Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas, contratos, proyectos y
estudios en materia ambiental y sobre uso racional de los recursos naturales, en
la jurisdiccin regional y proponer sanciones ante la infraccin de normas
ambientales regionales.
f.
47

SUB GERENCIA DE RECURSOS NATURALES

Y REAS NATURALES PROTEGIDAS
Artculo 106
La Sub Gerencia de Recursos Naturales y reas Naturales Protegidas cumple con las
funciones siguientes:
a.
Formular, proponer, ejecutar, evaluar, dirigir y controlar los planes y poltica en

materia de recursos naturales, biodiversidad y reas naturales protegidas.
b.
Identificar y proponer la creacin de reas de conservacin regional y local en el

marco del Sistema Nacional de reas Protegidas.
c.
Proponer y participar de la administracin, en coordinacin con los Gobiernos

Locales, de las reas naturales protegidas que estn ntegramente comprendidas
dentro de la jurisdiccin regional.
d.
Formular planes, desarrollar e implementar programas para la venta de servicios

ambientales en zonas de bosques naturales o reas protegidas del mbito
regional.
e.
Planificar
y
desarrollar
concertadamente
con
la
Sub
Gerencia
de
Acondicionamiento Territorial de la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, en los aspectos de recursos
naturales, biodiversidad, la zonificacin ecolgica y econmica de la regin, as
como en los proyectos de conformacin de macrorregiones.
f.
Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicacin de las estrategias

regionales respecto a la diversidad biolgica y sobre cambio climtico, dentro del
marco de las estrategias nacionales respectivas.
g.
Promover estudios de investigacin aplicada en materia de recursos naturales y

reas naturales protegidas.
h.

CAPITULO X
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS
Y DESCENTRALIZADOS
GERENCIAS SUB REGIONALES
Artculo 107
Las Gerencias Sub Regionales constituyen rganos desconcentrados territorialmente del
Gobierno Regional Cajamarca. Son responsables de formular, programar, coordinar,
ejecutar y supervisar acciones de promocin del desarrollo en sus respectivos mbitos
jurisdiccionales en concordancia con las polticas, planes y programas de Desarrollo
Regional.
Artculo 108
El Gobierno Regional Cajamarca cuenta con las Gerencias Sub Regionales:
48

Jan, con jurisdiccin en las provincias de Jan y San Ignacio.

Cutervo, con jurisdiccin en la provincia de Cutervo.
Chota, con jurisdiccin en las provincias de Chota, Santa Cruz y Hualgayoc.
Artculo 109
Son funciones generales de las Gerencias Sub Regionales las siguientes:
a. Elaborar, coordinar, orientar, impulsar y conducir la ejecucin de los planes,
programas y proyectos de inversin en el mbito territorial de su competencia.
b. Promover la integracin de esfuerzos y recursos de los agentes de desarrollo
pblicos y privados.
c. Proponer polticas,
subregional.
programas
proyectos
que
promuevan
el
desarrollo
d. Elaborar, asesorar, apoyar y coordinar la formulacin de estudios y expedientes

tcnicos de obras y proyectos.
e. Velar en la jurisdiccin subregional por el cumplimiento de la normatividad legal y
las disposiciones que emita el Gobierno Regional Cajamarca.
f.
Promover y organizar programas de capacitacin para el desarrollo empresarial.
g. Fomentar la mayor participacin del sector privado en la preinversin e inversin

sub regional.
h. Coordinar y supervisar la adecuada provisin de los servicios
pblicos y
administrativos que brindan los diferentes sectores en el mbito subregional.
i.
Coordinar y supervisar la ejecucin del presupuesto sub regional y administrar su

patrimonio de acuerdo a ley.
j.
Efectuar acciones de concertacin para lograr el cofinanciamiento en la ejecucin

de obras y proyectos por parte de los beneficiarios.
k. Concertar y coordinar con las municipalidades, las organizaciones sociales,

econmicas y culturales de su jurisdiccin la ejecucin de proyectos y obras de
inters sub regional.
l.
Ejecutar acciones de promocin del desarrollo para consolidar los proyectos y

obras en el mbito de su jurisdiccin.
m. Otras funciones que se le asigne y corresponda.

Artculo 110
La Gerencia Sub Regional cuenta con la estructura bsica siguiente:
A. rgano de Direccin.
. Gerencia Sub Regional.
B. rgano de Asesoramiento.
. Oficina Sub Regional de Asesora Jurdica.
49

. Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

C. rgano de Apoyo.
. Oficina de Administracin.
D. rgano de Lnea
. Sub Gerencia de Operaciones.
. Sub Gerencia de Promocin del Desarrollo.
Artculo 111
El Reglamento de Organizacin y Funciones de las Gerencias Sub Regionales del
Gobierno Regional Cajamarca (Chota, Jan y Cutervo) definen la organizacin y
funcionamiento de dichos rganos desconcentrados, aprobados conforme a ley.
PROYECTOS ESPECIALES
Artculo 112
Con la finalidad de promover, coordinar, impulsar y apoyar el desarrollo armnico e
integral de reas territoriales seleccionadas en el mbito de la regin, el Gobierno
Regional establecer, como rganos desconcentrados, Proyectos Especiales, de diversa
naturaleza, sobre la base de los planes y prioridades de desarrollo regional, los mismos
que por su importancia estratgica, magnitud, costo financiamiento y/o forma de
ejecucin, requieren de un tratamiento especial de gestin administrativa; asignndoles
los recursos pertinentes provenientes del Tesoro Pblico y/o de la Cooperacin Tcnica
Internacional, en concordancia a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Artculo 113
Los Proyectos Especiales son competentes para:
a. Establecer sus funciones especificas de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
b. Presentar sus planes operativos, programas de inversin y otros documentos de
gestin institucional.
c. Informar peridicamente a la Alta Direccin del Gobierno Regional los avances de
la ejecucin de sus planes y presupuestos.
d. Informar de los resultados obtenidos al cierre del Ejercicio Anual.
e. Presentar la memoria respectiva para su aprobacin.
OFICINAS MICRO REGIONALES
Artculo 114
Las Oficinas Micro Regionales
se establecen en las capitales provinciales del
departamento de Cajamarca, a excepcin de aquellas que son sede de las Gerencias Sub
Regionales de Desarrollo.
50

Tienen por funcin coordinar con las entidades pblicas y privadas, as como con las
organizaciones de la poblacin en aspectos relacionados a las acciones de competencia
del Gobierno Regional Cajamarca en los mbitos provinciales; recepcionando y
canalizando la documentacin dirigida a las distintas instancias de la sede regional.
UNIDAD EJECUTORA PROGRAMAS REGIONALES PROREGION
Artculo 114 - A
La Unidad Ejecutora de Programas Regionales PROREGIN es un organismo
descentralizado del Gobierno Regional Cajamarca, con autonoma tcnica y
administrativa, cuyo objeto es ejecutar obras de infraestructura bsica en Saneamiento,
Transportes, Energa y otras de impacto regional.
TITULO III
ORDENAMIENTO NORMATIVO REGIONAL
CAPITULO I
RGIMEN NORMATIVO
Artculo 115
Las normas y disposiciones del Gobierno Regional se adecuan al ordenamiento jurdico
nacional, no pueden invalidar ni dejar sin efecto normas de otro Gobierno Regional, ni de
los otros niveles de gobierno.
Las normas y disposiciones del Gobierno Regional se rigen por los principios de
exclusividad, territorialidad, legalidad y simplificacin administrativa, establecidos en la
Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, Ley N 27867 y su modificatoria Ley N 27902.
Artculo 116
El Gobierno Regional, a travs de sus rganos de gobierno dicta las normas y
disposiciones siguientes:
a. El Consejo Regional: Ordenanzas Regionales y Acuerdos del Consejo Regional.
b. La Presidencia Regional: Decretos Regionales y Resoluciones Ejecutivas Regionales.
Los rganos internos y desconcentrados emiten Resoluciones, conforme a sus funciones y
competencias de acuerdo a ley.
Artculo 117
ORDENANZAS REGIONALES
Las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carcter general, la organizacin y la
administracin del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia.
Una vez aprobadas por el Consejo Regional, son remitidas a la Presidencia Regional para
su promulgacin, en un plazo de 10 das naturales.
Artculo 118
51

ACUERDOS DEL CONSEJO REGIONAL

Los Acuerdos del Consejo Regional expresan la decisin de este rgano sobre asuntos
internos del Consejo Regional, de inters pblico, ciudadano o institucional o declara su
voluntad de practicar un determinado acto o sujetarse a una conducta o norma
institucional.
Los Acuerdos Regionales sern aprobados por mayora simple de sus miembros. El
Reglamento del Consejo Regional podr acordar otras mayoras para aprobar normas.
Artculo 119
DECRETOS REGIONALES.
Los Decretos Regionales establecen normas reglamentarias para la ejecucin de las
Ordenanzas Regionales, sancionan los procedimientos necesarios para la Administracin
Regional y resuelven o regulan asuntos de orden general y de inters ciudadano.
Los Decretos Regionales son aprobados y suscritos por la Presidencia Regional, con
acuerdo del directorio de Gerencias Regionales.
Artculo 120
RESOLUCIONES REGIONALES
Las Resoluciones Regionales norman asuntos de carcter administrativo. Se expiden en
segunda y ltima instancia administrativa.
Artculo 121
NIVELES DE LAS RESOLUCIONES REGIONALES.
Los Niveles de Resoluciones son:
a. Ejecutiva Regional, emitida por el Presidente Regional.
b. Gerencial General Regional, emitida por el Gerente General Regional.
c. Gerencial Regional, emitida por los Gerentes Regionales.
Artculo 122
El Presidente Regional tiene facultad para emitir un dispositivo de carcter general o
particular, orientado a establecer derechos, obligaciones y prerrogativas a las personas
naturales o jurdicas que se relacionan con la administracin regional denominado:
Resolucin Ejecutiva Regional
Artculo 123
El Gerente General Regional tiene facultad para emitir un dispositivo de carcter
particular, con el objeto de resolver todo asunto administrativo de carcter normativo y/o
ejecutivo, denominado: Resolucin Gerencial General Regional. Anlogamente los
Gerentes Regionales, emiten respectivamente: Resoluciones Gerenciales.
Artculo 124
El Director Regional Sectorial est facultado para emitir un dispositivo de carcter
particular, a travs del cual, ejecuta la poltica sectorial en la regin, de conformidad con
los lineamientos del sector correspondiente y su respectivo reglamento de organizacin y
52

funciones. En este marco, conoce y resuelve asuntos administrativos y sectoriales que se

originen en la direccin regional a su cargo. Dicho dispositivo se denomina Resolucin
Directoral Regional Sectorial.
Artculo 125
Las Gerencias Sub Regionales y los rganos subregionales sectoriales, emiten para sus
actos administrativos, Resoluciones Gerenciales Sub Regionales y Resoluciones
Directorales Sub Regionales respectivamente.
Artculo 126
Las resoluciones debern llevar la visacin de los funcionarios que intervienen segn sea
el asunto de que se trate. Los funcionarios que visan una resolucin, asumen la
corresponsabilidad de las disposiciones que contiene dicho dispositivo legal.
Artculo 127
Las Resoluciones Regionales, segn su nivel, sern suscritas por el Titular de la
reparticin: Presidencia Regional, Gerencia General Regional y Gerencia Regional. La
suscripcin de resoluciones en caso de ausencia del Gerente General Regional, podr
efectuarlas, el funcionario que haga sus veces, con la autorizacin resolutiva del
Presidente Regional; y los encargados de las Gerencias Regionales por ausencia de sus
titulares- con la autorizacin resolutiva de la Gerencia General Regional.
En el caso de las resoluciones que emitan las Direcciones Sectoriales Regionales, rganos
desconcentrados y Gerencias Sub Regionales y Direcciones Sub Regionales Sectoriales,
stas sern suscritas por sus respectivos titulares y, en su ausencia, por encargado va
resolutiva de la autoridad competente.
Artculo 128
PUBLICIDAD DE LAS NORMAS REGIONALES
La norma regional, de alcance general, es obligatoria desde el da siguiente de su
publicacin en el Diario Oficial El Peruano, salvo plazo distinto expresamente sealado en
la misma; debiendo publicarse, adems, en el diario encargado de las publicaciones
judiciales en la capital de la Regin. Deben incluirse, adems, en el portal electrnico del
Gobierno Regional.
Los Acuerdos del Consejo Regional y los Decretos Regionales son publicados en el diario
encargado de las publicaciones judiciales en la capital de la Regin y se difundirn en el
Portal Electrnico del Gobierno Regional.
Artculo 129
GARANTAS DEL ORDENAMIENTO REGIONAL.
a. Las Ordenanzas y Decretos Regionales pueden impugnarse mediante los
mecanismos de accin de inconstitucionalidad y accin popular, respectivamente,
en la va correspondiente.
b. Las Resoluciones Regionales pueden impugnarse
contencioso-administrativa, con arreglo a Ley.
en
va
administrativa
c. Los procedimientos administrativos en general, a nivel del Gobierno Regional, se

rigen por el ordenamiento jurdico de la Repblica.
53

CAPITULO II
RECURSOS ADMINISTRATIVOS
Artculo 130
Con relacin a las resoluciones que se emitan en los diferentes niveles administrativos
del Gobierno Regional, para la interposicin de los recursos administrativos
correspondientes, se observarn los procedimientos siguientes:
i. Recurso de Reconsideracin
Se interpondr ante el mismo rgano que dict el primer acto que es materia de la
impugnacin y deber sustentarse en nueva prueba. En los casos de actos
administrativos que constituyen nica instancia no requieren nueva prueba. Este
recurso es opcional y su interposicin no impide el ejercicio del recurso de apelacin.
ii. Recurso de Apelacin
El recurso de apelacin se interpondr cuando la impugnacin se sustente en diferente
interpretacin de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro
derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidi el acto que se impugna
para que eleve lo actuado al superior jerrquico; dndose por agota la va
administrativa.
TITULO IV
RGIMEN LABORAL
Artculo 131
Del Rgimen Laboral.
a.
Los funcionarios y servidores a cargo del Gobierno Regional se sujetan al rgimen

laboral general aplicable a la administracin pblica, conforme a ley.
b.
El rgimen pensionario aplicable a los trabajadores sealados en el prrafo

anterior se regula por la legislacin especfica de la materia.
c.
Los trabajadores que se encuentren incorporados al rgimen del Decreto Ley

N 20530, podrn mantener dicho rgimen, de acuerdo a Ley.
d.
Los dems trabajadores se regirn por las normas del Sistema Nacional de
Pensiones o del Sistema Privado de Pensiones, segn corresponda, conforme a
ley.
TITULO V
RGIMEN ECONMICO
Artculo 132
Del Rgimen Econmico
El Gobierno Regional cuenta con los recursos econmicos y financieros siguientes:
54

a.
Las asignaciones provenientes del Tesoro Pblico.
b.
Los provenientes de Operaciones de Crdito Interno y Externo de acuerdo a Ley.
c.
Los aporte de Cooperacin Tcnica y Financiera Internacional.
d.
Los recursos provenientes de la Ley de Canon.
e.
Los ingresos propios que puedan generar como resultado de sus actividades.
f.
Las transferencias provenientes de convenios, contratos y otros

celebrados con personas naturales y jurdicas nacionales o extranjeras.
g.
Los legados o donaciones.
h.
Otros que le corresponda de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
actos
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

PRIMERA
Las Direcciones Regionales Sectoriales podrn modificar sus respectivos Reglamentos de
Organizacin y Funciones ROF, cuando exista la debida necesidad institucional sobre la
base de sus competencias, atribuciones y funciones transferidas de acuerdo a ley; para lo
cual tomaran como sustento las disposiciones marco que establece el presente
Reglamento.
SEGUNDA
En un plazo de sesenta das (60) de aprobado el presente Reglamento de Organizacin y
Funciones ROF, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento
Territorial, formular el respectivo Manual de Organizacin y Funciones MOF.
TERCERA
El Presente Reglamento de Organizacin y Funciones entrar en vigencia a partir del da
siguiente de su aprobacin.
ORGANIGRAMA GENERAL
A continuacin y en un folio se muestra el Organigrama General del Gobierno Regional
Cajamarca.
55

Rof2009 Completo

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Rof2009 Completo

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

REGLAMENTO DE

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONES POR RGANO ESTRUCTURADO

Consejo de Coordinacin Regional.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL RGANO DE

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

- Direccin Regional de Administracin.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS RGANOS

GERENCIAS SUB REGIONALES

ORDENAMIENTO NORMATIVO REGIONAL

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del Gobierno Regional

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

OBJETIVO, NATURALEZA, FINALIDAD, MISIN, JURISDICCIN Y ALCANCE

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Concertado con las

Administrar sus bienes y rentas.

d) Regular y otorgar las autorizaciones, licencias y derechos sobre los servicios de

y ejecutar los planes y

Dictar las normas inherentes a la gestin regional.

g) Promover y regular actividades y/o servicios en materia de agricultura,

Presentar iniciativas legislativas en materias y asuntos de su competencia.

Ejercer las dems atribuciones inherentes a su funcin, conforme a ley.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

e) Preservacin y administracin de las reservas y reas naturales protegidas

Funcin normativa y reguladora. Elaborando y aprobando normas de alcance

Funcin de planeamiento. Diseando polticas, prioridades, estrategias,

Funcin administrativa y ejecutora. Organizando, dirigiendo y ejecutando

Funcin de promocin de las inversiones. Incentivando y apoyando las

Funcin de supervisin, evaluacin y control. Fiscalizando la gestin

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

A. RGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR

H.2 Gerencia Regional de Desarrollo Social

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

H.3 Gerencia Regional

Planeamiento y Cooperacin Tcnica Internacional.

H.4 Gerencia Regional de Infraestructura.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

y los Consejeros de cada una de las provincias que integran el departamento de

h. Autorizar, conforme a Ley, las operaciones de crdito interno y externo incluidas

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

q. Aprobar el Plan Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas y el Programa

SECRETARA DEL CONSEJO REGIONAL

Organizar y dirigir el servicio administrativo del Consejo Regional e informar a la

Preparar la agenda de las sesiones del Pleno y apoyar

Coordinar con los Presidentes de las Comisiones Ordinarias la preparacin de los

Alcanzar a los miembros del Consejo Regional, copia de la Agenda con

Elaborar la documentacin oficial para implementar los acuerdos

h. Coordinar con la Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas del Gobierno

Redactar y mantener al da el Libro de Actas de las Sesiones del Pleno.

Las dems que se le asigne y corresponda.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Regional desempea su cargo a dedicacin exclusiva, con la sola excepcin

Dictar Decretos y Resoluciones Regionales.

Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional.

Dirigir, supervisar, coordinar y administrar las actividades y servicios pblicos a

h. Aprobar las normas reglamentarias de organizacin

Disponer la publicacin mensual y detallada de las estadsticas regionales.

Suscribir convenios o contratos con la cooperacin tcnica internacional, con el

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Celebrar y suscribir, en representacin del Gobierno Regional, contratos,