Edital de Concurso Público #001

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS
ESTADO DO PARAN
CONCURSO PBLICO DESTINADO AO PREENCHIMENTO DE VAGAS PARA

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO, MDIO E SUPERIOR
EDITAL N. 001/2016
A Administrao Municipal de Pinhais, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o Decreto n 2426/2016 de 19 Janeiro de
2016, mediante as condies estipuladas neste Edital, no artigo 37 da Constituio Federal, no Decreto Municipal n 619 de 10 de
Dezembro de 2003, na Lei Municipal n 1224 de 05 de Setembro de 2011, na Lei Municipal n 1225 de 05 de Setembro de 2011,
na Lei Municipal n 1063 de 29 de Dezembro de 2009, TORNA PBLICA a realizao do Concurso Pblico para cargos de nvel
Fundamental, Mdio e Superior sob regime estaturio.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, comunicados, atos complementares e eventuais
retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade da Empresa de Seleo Pblica e Privada ESPP.
1.2. O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas, ficando o citado
preenchimento condicionado convenincia da Prefeitura Municipal de Pinhais, bem como s restries oramentrias ou fatos
supervenientes que ocorram durante o prazo de validade deste concurso pblico.
1.3. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo I deste Edital.
1.4. O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais o constante do Anexo II deste Edital.
1.5. O modelo de atestado mdico para a prova de capacidade fsica consta do Anexo III.
1.6. As atribuies gerais do cargo e os requisitos para ingresso constam do Anexo IV deste Edital.
1.7. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado final,
podendo, a critrio da Administrao Municipal de Pinhais, ser prorrogado uma vez por igual perodo, por convenincia
administrativa.
1.8. Os horrios mencionados no presente Edital, para realizao de todas as etapas, obedecero ao horrio oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS E VAGAS
2.1. Regime Jurdico: os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as
normas estabelecidas na Lei Municipal n 1224, de 05 de Setembro de 2011.
2.2. O nvel de escolaridade, o cargo, a carga horria, o total de vagas, o nmero de vagas para pessoas com deficincia e o
vencimento, so os estabelecidos no quadro de vagas a seguir:
QUADRO DE VAGAS
CARGO
NVEL DE
VAGAS VAGAS
ESCOLARIDADE
AC
PCD
CARGA
HORRIA
SEMANAL
PERODO DE
REMUNERAO
REALIZAO
INICIAL BRUTA
DA PROVA
AUXILIAR OPERACIONAL
Fundamental
Incompleto
10
40 horas
R$ 1.103,11
Manh
OPERADOR DE MQUINA I
Fundamental
Incompleto
40 horas
R$ 1.632,67
Tarde
19
40 horas
R$ 1.103,11
Tarde
40 horas
R$ 1.103,11
Manh
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CUIDADOR I
Fundamental
Completo
Fundamental
Completo
CUIDADOR II
Tcnico Completo
40 horas
R$ 2.335,21
Manh
EDUCADOR INFANTIL
Tcnico Completo
10
40 horas
R$ 2.335,21
Manh
20 horas
R$ 5.299,21
Tarde
20 horas
R$ 1.868,56
Manh
20 horas
R$ 1.868,56
Manh
19
20 horas
R$ 1.868,56
Tarde
68
MDICO INFECTOLOGISTA
PEDAGOGO
PEDAGOGO PARA EDUCAO ESPECIAL
PROFESSOR
Superior
Completo
Superior
Completo
Superior
Completo
Superior
Completo
Total de Vagas
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LEGENDA:
AC = Vagas de Ampla Concorrncia
PCD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia
3. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
3.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital ser composto das seguintes etapas:
CARGO
ETAPAS
1a.
PROVAS
Prova Objetiva
CARTER
Eliminatrio e Classificatrio
2a.
Prova Prtica
3a.
Prova de Capacidade Fsica
Classificatrio
1a.
Prova Objetiva
2a.
Prova Prtica
1a.
Prova Objetiva
2a.
Prova Prtica
CUIDADOR I
1a.
Prova Objetiva
CUIDADOR II
1a.
Prova Objetiva
1a.
Prova Objetiva
2a.
Prova de Desempenho Didtico
1a.
Prova Objetiva
2a.
Prova de Ttulos
Classificatrio
1a.
Prova Objetiva
2a.
3a.
Prova de Ttulos
Classificatrio
1a.
Prova Objetiva
2a.
3a.
Prova de Ttulos
Classificatrio
1a.
Prova Objetiva
2a.
3a.
Prova de Ttulos
Classificatrio
EDUCADOR INFANTIL
PEDAGOGO
PEDAGOGO PARA EDUCAO

ESPECIAL
PROFESSOR
4. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO

4.1. O candidato aprovado e classificado ao final de todas as etapas no Concurso Pblico de que trata este edital, quando
convocado, de acordo com a ordem de classificao e o quadro de vagas, segundo convenincia da Administrao Municipal de
Pinhais, dever comprovar as seguintes exigncias necessrias nomeao:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou portador de direitos de cidadania, nos termos do art. 12, II e 1. da Constituio Federal;
b) ter completado 18 (dezoito) anos;
c) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
d) ter aptides fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exerccio do cargo;
f) apresentar, para fins de investidura nos cargos onde houver a exigncia de capacitao profissional especfica, comprovao
da inscrio ou a devida regularizao junto aos rgos de classe;
g) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao
Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;
h) a quitao com as obrigaes civis, eleitorais e militares;
i) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;
j) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
k) comprovar idoneidade moral;
l) demais exigncias contidas neste Edital.
4.2. A prestao de informao falsa ou a falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do Concurso
Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.
4.3. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados neste item impedir a nomeao do candidato.
5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:
5.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
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5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher
o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para o cargo.
5.1.3. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se
a Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexato
ou incompleto ou opo incorreta referente aos cargos pretendidos fornecidos pelo candidato.
5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio
e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, sendo
assegurado ao candidato o direito de recurso.
5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
veracidade e exatido dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei.
5.1.6 A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis.
5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital.
5.1.8. No ato da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo desejado, conforme definidos no quadro de vagas do item 2.4.
No ser admitida ao candidato a alterao de cargo aps efetivao da inscrio.
5.1.9. Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada, onde exista coincidncia quanto ao perodo de realizao das
provas dos cargos escolhidos, dever o candidato optar por apenas 1 (um) cargo, para realizao das provas, sendo considerado
ausente em todas as demais inscries efetivadas.
5.1.10. O candidato que efetuar mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ter somente a ltima inscrio validada, sendo as
demais canceladas.
5.1.10.1. Ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo candidato.
5.1.11. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade. A
devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
5.2.1. As inscries para o Concurso sero efetuadas, exclusivamente, nas formas descritas neste Edital, e encontrar-se-o
abertas a partir da 10:00h do dia 02/02/2016 at s 23h59min do dia 28/02/2016, sendo o dia 29/02/2016 o ltimo dia para o
pagamento do boleto bancrio, observado o horrio de Braslia-DF.
5.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante
de Inscrio Finalizada;
c) imprimir o boleto bancrio do Banco do Brasil e efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no item
5.2.3 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;
d) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2
via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da
inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso.
5.2.3. O valor de inscrio ser de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto e Completo, R$
50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Nvel Tcnico e R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel Superior.
5.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto bancrio dever ser pago
antecipadamente.
5.2.5. No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos Correios,
transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora
do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
5.2.6. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes
forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas
de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios
que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
5.2.7. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos do Formulrio Eletrnico
de Inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio
bancria.
5.2.8. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado o
direito de recurso previsto no item 14 deste Edital.
5.2.9. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado.
5.2.10. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de
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inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.

5.2.11. A partir de 02/03/2016 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.esppconcursos.com.br atravs das
inscries efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da ESPP, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda
a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia - DF), para verificar o ocorrido.
5.2.12. Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no comprovante de inscrio
impresso, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por
meio do site da ESPP www.esppconcursos.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3
(terceiro) dia aps a aplicao das Provas Objetivas.
5.2.12.1. O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia aps aplicao das Provas Objetivas.
5.2.12.2. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem 5.2.12 deste Edital dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5.2.13. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante,
arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio.
6. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, para cada cargo, desde que os cargos pretendidos sejam compatveis com a
deficincia que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal; Lei n 7.853, de 24 de outubro de
1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02
de dezembro 2004 e demais legislaes pertinentes.
6.1.1. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja vaga reservada, somente poder ser
nomeado nesta condio se houver ampliao das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critrio da Administrao Municipal
de Pinhais.
6.1.2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n.
3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento
da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o
desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica;
a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer
condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades
sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado
o direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Pblico, nos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua
deficincia.
6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do
candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por
equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais.
6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual
pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies.
6.5. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os
procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever proceder da seguinte forma:
a) informar se possui deficincia;
b) selecionar o tipo de deficincia;
c) informar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID da sua deficincia;
d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas;
6.6. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia 29/02/2016, via SEDEX
ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ESPP, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus
Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos a seguir:
a) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
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b) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID, bem como a provvel causa da deficincia;
c) Requerimento de condies especiais Anexo II devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da
sua prova, quando for o caso.
6.7. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos
encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem e entrega.
6.8. O candidato com deficincia, alm do envio da cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico e do requerimento de prova
especial ou de condies especiais Anexo II, indicado nas alneas a, b e c do subitem 6.6 deste Edital, dever assinalar, no
formulrio eletrnico de inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova,
quando houver.
6.8.1. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
6.9. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no item 6.6 e seus
subitens, deste Edital, no sero considerados pessoas com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas,
seja qual for o motivo alegado.
6.10. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o
determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar
posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
6.11. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos portadores de deficincia participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio, ao contedo, correo das provas,
aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do concurso.
6.12. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao
especfica e possibilidade tcnica examinada pela ESPP.
6.13. Os candidatos que se declararem Pessoas com Deficincia (PCD), se no eliminados no Concurso Pblico, sero
convocados, no momento da nomeao, para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela
Administrao Municipal de Pinhais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de
experincia, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do
Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes pelo Decreto Federal n 5.296/04, de 02 de dezembro de
2004.
6.14. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico, alm de figurar na lista de classificao da
ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
6.15. Ser excludo da lista especfica o candidato deficiente que no tiver comprovada a deficincia declarada ou no comparecer
no dia, hora e local marcados para a realizao da percia mdica, passando a figurar apenas na lista de ampla concorrncia.
6.15.1. O candidato cuja deficincia seja considerada incompatvel com o exerccio das atribuies dos cargos ser eliminado do
Concurso Pblico.
6.16. No havendo candidatos com deficincia, as vagas includas na reserva sero revertidas para o cmputo geral de vagas,
podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, respeitada a ordem de classificao.
6.17. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste
Edital para inscrio nesta condio.
6.18. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo em
caso de agravamento daquela, imprevisvel poca do provimento do cargo, ou em caso de alterao da legislao pertinente.
7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
7.1. Das lactantes:
7.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos
227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei
Federal n 10.048/2000.
7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a adoo das
providncias necessrias, no prprio Formulrio Eletrnico de Inscrio.
7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo
realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao.
7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
7.1.6. A criana dever estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela
Coordenao deste concurso pblico.
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7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal da ESPP, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
7.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
7.1.9. A ESPP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
7.2. Das outras condies:
7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever
encaminhar, at o dia 29/02/2016, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ESPP, situado
Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio
especial Anexo II devidamente preenchido e assinado.
7.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato com a
ESPP, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas pelo telefone (11) 4788.1430 das 9 s 17 horas,
exceto sbados, domingos e feriados.
7.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou condies
especiais atendidas.
7.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio e sero constitudas conforme a seguir:
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Auxiliar Operacional e Operador de Mquina I
Quantidade
Pontos por
Total de
Disciplina
Mnimo Exigido
de Questes
Questo
Pontos
Lngua Portuguesa
10
1,5
15
Matemtica
10
1,5
15
60 pontos (60%)
Informtica
5
1,0
5
Conhecimentos Gerais
5
1,0
5
Conhecimentos Especficos
20
3,0
60
Disciplina
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
Disciplina
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Auxiliar Administrativo e Cuidador I
Quantidade
Pontos por
Total de
de Questes
Questo
Pontos
10
1,5
15
10
1,5
15
5
1,0
5
5
1,0
5
20
3,0
60
NVEL TCNICO
Cuidador II e Educador Infantil
Quantidade
Pontos por
Total de
de Questes
Questo
Pontos
10
1,5
15
10
1,5
15
5
1,0
5
5
1,0
5
20
3,0
60
Mnimo Exigido
60 pontos (60%)
Mnimo Exigido
60 pontos (60%)
NVEL SUPERIOR
Mdico Infectologista | Pedagogo | Pedagogo para Educao Especial | Professor
Quantidade
Pontos por
Total de
Disciplina
Mnimo Exigido
de Questes
Questo
Pontos
Lngua Portuguesa
10
1,5
15
Matemtica
10
1,5
15
60 pontos (60%)
Informtica
5
1,0
5
5
1,0
5
20
3,0
60
8.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo I deste Edital.
8.3. A Prova Objetiva ser composta por questes de Mltipla Escolha distribudas pelas disciplinas, conforme quadro constante
do item 8.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas e com uma nica resposta correta.
8.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.
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8.5. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 60% (sessenta por cento) do total de
pontos da prova objetiva.
8.6. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para aprovao nos termos do
item 8.5 deste Edital.
9. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
9.1. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 13/03/2016.
9.2. A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento da folha
de respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido.
9.3. O carto de convocao para as provas objetivas contendo o local, a sala e o horrio de realizao sero disponibilizados no
endereo eletrnico www.esppconcursos.com.br, a partir de 07/03/2016.
9.4. A Prova Objetiva poder ser aplicada nas cidades de Pinhais e/ou Curitiba, Estado do Paran, reservando o direito a
Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP aplicarem tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda
capacidade de alocao dos municpios citados, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e
alojamento desses candidatos.
9.5. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as Provas Objetivas. A data, o horrio e o local da realizao das
Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 9.3.
9.6. Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas provenientes da alterao sero de responsabilidade do candidato.
9.7. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes dos fechamentos dos portes para
realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta e carto de convocao para as provas.
9.7.1. Ser eliminado deste concurso pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes.
9.7.2. Sero considerados documentos oficiais e originais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico,
Magistratura, da Defensoria Pblica e outras carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e
a Carteira Nacional de Habilitao. A no apresentao de qualquer desses documentos, no dar direito ao candidato de fazer a
prova.
9.7.2.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
9.7.2.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de
Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,
ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
9.7.4. O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero validade como documento de identidade.
9.7.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da cidade/espao fsico
determinado pela ESPP.
9.7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas, para fins de
justificativa de sua ausncia.
9.8. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com antecedncia.
9.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
9.10. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao deste Concurso Pblico.
9.11. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas Objetivas, mas que
apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso
Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
9.11.1. A incluso de que trata o subitem 9.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio.
9.11.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
9.12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
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identidade, vedada a aposio de rubrica.

9.13. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
9.14. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado
de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
9.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno fazer
uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda eletrnica, relgio, calculadora, walkman, notebook,
palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico,
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito,
assim como no ser permitido anotao de informaes relativas a suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos,
uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual. O
descumprimento desta instruo implicar eliminao do candidato.
9.15.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero
permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
9.15.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero ser
desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o
candidato ser eliminado do Concurso.
9.15.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no
subitem 9.15, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados ou sem a fonte de energia, ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
9.15.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos similares, mesmo que possua o
respectivo porte.
9.15.5. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o perodo de permanncia dos
candidatos no local da prova, no se responsabilizando a Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP por perdas, extravios ou
danos que eventualmente ocorrerem.
9.16. A ESPP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a realizao
das provas.
9.17. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas mostra.
9.18. Ser fornecido ao candidato os Cadernos de Questes e as Folhas de Respostas personalizadas com os dados do
candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.
9.19. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, data de
nascimento e nmero do documento de identidade.
9.20. Somente sero permitidos a transcrio das respostas na Folha de Respostas das Provas Objetivas feitos com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo, vedada qualquer colaborao ou
participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos com deficincia.
9.21. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas das Provas
Objetivas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo.
9.22. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os
prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
9.23. No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.24. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
9.25. O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.
9.26. O candidato poder ser submetido ao sistema de deteco de metais durante a realizao das provas.
9.27. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas, bem como as orientaes e
instrues expedidas pela ESPP durante a realizao das provas complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas
pelo candidato.
9.28. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentar-se da sala exclusivamente nos
casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade extrema antes do incio da prova, desde que
acompanhado de um Fiscal. O candidato que, por qualquer motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
9.29. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital.
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9.30. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas)
horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes devidamente
preenchidos e assinados, ao fiscal de sala.
9.30.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecido no
subitem 9.30, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.31. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela
ESPP, observado o previsto no subitem 7.1.6 deste Edital.
9.32. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a
utilizao dos banheiros.
9.33. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
9.34. O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico da ESPP - www.esppconcursos.com.br,
em at 24 (vinte e quatro) horas aps a aplicao da mesma.
9.35. O Caderno de Questes das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico
www.esppconcursos.com.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
da
ESPP
9.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico

www.esppconcursos.com.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
da
ESPP
9.37. Ser eliminado o candidato que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 9.7.2 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no
subitem 9.30 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual,
salvo se expressamente admitido no Edital;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, relgio, quaisquer equipamentos eletrnicos mesmo que desligados
como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de
comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pager entre outros, ou deles que fizer uso;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 9.30 deste Edital;
i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
j) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;
k) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do
concurso pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) recusar a se submeter ao sistema de deteco de metal;
o) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova, da prova e de seus
participantes;
p) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
q) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
r) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
s) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da Banca Examinadora, da equipe de
aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;
t) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas e demais
orientaes/instrues expedidas pela ESPP.
10. DA PROVA PRTICA
10.1. Somente sero convocados para a Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos habilitados na Prova
Objetiva para os cargos de Auxiliar Operacional, Operador de Mquina I e Auxiliar Administrativo, observadas as exigncias
do subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
10.2. Para a prova Prtica os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, conforme item 6.11.
10.3. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela
obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
10.4. A prova para esta etapa do concurso ser executada pelo candidato na ordem definida pela comisso examinadora.
10.5. Para a realizao da Prova Prtica, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamente designados, portando o
original do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio.
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10.5.2. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas prticas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.5.3. O candidato que no atender chamada para a execuo da prova prtica estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
10.6. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica no sero
levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
10.7. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE AUXILIAR OPERACIONAL
10.7.1. A Prova Prtica para o cargo Auxiliar Operacional avaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato, a
fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo, bem como a
Assentamentos de Tubos de PVC, manuteno de cercas de arame, deslocamento de brita, entre outras atividades.
10.7.2. Considerando-se que a Prova Prtica se constitui de capacidade, desempenho e conhecimento, ser excludo do certame
o candidato que, na data e local designados para prestao das provas, tenha se acidentado, que esteja doente ou que, por
qualquer motivo, no tenha condies fsicas plenas para realizao das provas.
10.8. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINA I
10.8.1. A Prova Prtica para o cargo Operador de Mquina I avaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato,
a fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo, bem como o
uso das mquinas Retroescavadeira e P Carregadeira.
10.8.2. Para o cargo Operador de Mquina I, os candidatos devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao na categoria
exigida para o cargo, original, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a
legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito).
10.8.2.1. O candidato que no apresentar a CNH na categoria exigida dentro do prazo de validade, estar eliminado do concurso
pblico.
10.8.2.2 O candidato dever fazer uso de culos (ou lentes de contato), quando houver essa exigncia na respectiva CNH
(Carteira Nacional de Habilitao).
10.8.3. Considerando-se que a Prova Prtica se constitui de capacidade, desempenho e conhecimento, ser excludo do certame
o candidato que, na data e local designados para prestao das provas, tenha se acidentado, que esteja doente ou que, por
qualquer motivo, no tenha condies fsicas plenas para realizao das provas.
10.9. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
10.9.1. A Prova Prtica para o cargo Auxiliar Administrativo avaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato,
a fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo.
10.9.2. Esta Prova Prtica consistir na verificao dos conhecimentos em nvel prtico, referentes editorao de textos
(digitao, configurao, formatao e outros recursos) e elaborao de planilha eletrnica (formatao e clculos bsicos com
uso de frmulas e funes).
10.9.3. A nota de cada candidato depender do desenvolvimento do trabalho por ele elaborado. Alm disso, sero apenados erros
relativos ao uso do Excel, do Word e erros de digitao, ortografia e gramtica.
10.10. Ser Excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no atender chamada para a execuo da Prova Prtica;
b) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
c) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
e) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora, da equipe de
f) deixar de apresentar o documento original de identidade.
10.11. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para esta etapa.
10.12. A divulgao do Resultado Preliminar desta etapa ser realizada no site da ESPP www.esppconcursos.com.br.
10.12.1. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.
11. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO
11.1. Somente sero convocados para a Prova de Desempenho Didtico de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos
habilitados na Prova Objetiva para os cargos Educador Infantil, Pedagogo, Pedagogo para Educao Especial e Professor,
observadas as exigncias do subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os
efeitos.
11.2. Para a Prova de Desempenho Didtico os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, conforme item 6.11.
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11.3. A Prova de Desempenho Didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o
candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
11.4. O local, a data e o horrio da prova sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova de desempenho
didtico.
11.4.1. A prova de desempenho didtico poder ser aplicada em perodo noturno e em dias teis, caso o perodo diurno e o fim de
semana sejam insuficientes para a avaliao do nmero total de candidatos convocados para esta etapa.
11.4.2. Para a realizao da Prova de Desempenho Didtico, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamente
designados, portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio.
11.4.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova de desempenho
didtico no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
11.5. O candidato que no atender chamada para a execuo da prova de desempenho didtico estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
11.6. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE EDUCADOR INFANTIL
11.6.1. A Prova de Desempenho Didtico para o cargo Educador Infantil consistir de aula com durao mxima de at 20 (vinte)
minutos, a ser elaborada e ministrada pelo candidato, e dever ser apresentada para uma Banca Examinadora formada por 3
(trs) profissionais da rea da Educao.
11.6.2. Quanto elaborao da aula, a ser ministrada pelo candidato, este deve observar os contedos programticos de sua rea
de atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que a aula ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: consistncia
do contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.
11.6.2.1. No critrio consistncia do contedo ser avaliado o seguinte:
a) adequao e clareza dos objetivos da aula;
b) adequao do contedo e faixa etria;
c) coerncia dos contedos aos objetivos;
d) adequao do contedo ao programa.
11.6.2.2. No critrio adequao metodolgica ser avaliado o seguinte:
a) os procedimentos didticos para desenvolvimento do tema;
b) os procedimentos didticos para a faixa etria;
c) o contedo ao tempo destinado;
d) o domnio do contedo apresentado.
11.6.2.3. No critrio expresso verbal e corporal ser avaliado o seguinte:
a) adequao da linguagem a faixa etria;
b) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;
c) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;
d) postura corporal adequada ao contedo;
e) adequao da linguagem norma culta;
f) autocontrole e segurana.
11.6.3. Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar Plano de Aula, sobre o tema a ser
ministrado, em 03 (trs) vias de igual teor devidamente datadas e assinadas.
11.6.4. O candidato que no apresentar o plano de aula no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
11.6.5. Para a prova de desempenho didtico ser disponibilizado os seguintes materiais: quadro, giz branco / caneta para quadro
branco e apagador.
11.6.5.1. Podero ser levados, para realizao da prova de desempenho didtico, pelo candidato, outros materiais didticos que
considere necessrios.
11.6.5.2. No ser permitida a utilizao dos seguintes materiais: vdeo, televiso, rdio gravador, retroprojetor, projetor de slides,
laptop, episcpio, microscpio, computadores, aparelhos de data show, modelos anatmicos, sping light e / ou qualquer tipo de
aparelho eletrnico, com o objetivo de oferecer um tratamento isonmico a todos os candidatos.
11.6.6. Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias de aula sero simuladas e algumas podero ser
descritas para a Banca Examinadora.
11.6.7. Durante a simulao das estratgias de aula a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.
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11.7. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA OS CARGOS DE PEDAGOGO e PEDAGOGO PARA EDUCAO
ESPECIAL
11.7.1. A Prova de Desempenho Didtico para os cargos Pedagogo e Pedagogo para Educao Especial consistir um plano
de ao, o qual constar de uma situao ou de um problema relacionado rea pedaggica, com durao mxima de at 20
(vinte) minutos, a ser elaborada(o) e ministrada(o) pelo candidato, e dever ser apresentada(o) para uma Banca Examinadora
formada por 3 (trs) profissionais da rea da Educao.
11.7.2. Quanto a elaborao do tema do plano de ao a ser ministrado pelo candidato, dever observar os contedos
programticos de sua rea de atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que o plano ser avaliado de acordo com os
seguintes critrios: consistncia do contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.
a) adequao e clareza dos objetivos do plano de ao;
b) adequao do contedo a situao problema apresentada.
b) o contedo ao tempo destinado;
c) o domnio do contedo apresentado.
a) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;
b) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;
c) postura corporal adequada ao contedo;
d) adequao da linguagem norma culta;
e) autocontrole e segurana.
11.7.3. Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar plano de ao, sobre o tema a ser
11.7.4. O candidato que no apresentar o plano de ao no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e ser
branco e apagador.
11.7.6. Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias do plano de ao sero apresentadas e algumas
podero ser explicadas para a Banca Examinadora.
11.7.7. Durante a simulao das estratgias do plano de ao a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.
11.8. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR

11.8.1. A Prova de Desempenho Didtico para o cargo de Professor consistir de aula com durao mxima de at 20 (vinte)
minutos, a ser elaborada e ministrada pelo candidato, e dever ser apresentada para uma Banca Examinadora formada por 3
(trs) profissionais da rea da Educao.
11.8.2. Quanto a elaborao da aula, a ser ministrada pelo candidato, este deve observar os contedos programticos de sua rea
de atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que a aula ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: consistncia
do contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.
a) adequao e clareza dos objetivos da aula;
b) adequao do contedo e faixa etria;
b) os procedimentos didticos para a faixa etria;
c) o contedo ao tempo destinado;
d) o domnio do contedo apresentado.
a) adequao da linguagem a faixa etria;
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b) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;

c) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;
d) postura corporal adequada ao contedo;
e) adequao da linguagem norma culta;
f) autocontrole e segurana.
11.8.3. Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar Plano de Aula, sobre o tema a ser
11.8.4. O candidato que no apresentar o plano de aula no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e ser
branco e apagador.
11.8.6. Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias de aula sero simuladas e algumas podero ser
descritas para a Banca Examinadora.
11.8.7. Durante a simulao das estratgias de aula a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.
11.9. Na ocasio da publicao do Edital de Convocao, sero publicados os modelos dos Planos de Aula e de Ao para
subsidiar a elaborao dos instrumentos que devem ser entregues pelos candidatos no dia de realizao da Prova de
Desempenho Didtico.
11.10. Ser Excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no atender chamada para a execuo da Prova de Desempenho Didtico;
b) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
c)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
d) tratar com falta de urbanidade comisso, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
e) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Banca Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou
qualquer outra autoridade presente no local do certame;
f) deixar de apresentar o documento original de identidade.
11.11. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para esta etapa.
11.12.1. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.
12. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
12.1. Somente sero convocados para a Prova de Capacidade Fsica, os candidatos para o cargo de Auxiliar Operacional
habilitados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova Prtica, observadas as exigncias dos subitens 8.5 e 10.3, ficando os
demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
12.2. A Prova de Capacidade Fsica, de carter classificatrio, visa a aferir a aptido e a capacidade do candidato para suportar,
fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
12.3. Para a prova de Capacidade Fsica os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, conforme item 6.11.
12.4. Para a realizao da Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamente
designados, portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio e, ainda, com trajes
adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem desenhos ou inscries.
12.5. A Prova de Capacidade Fsica ser realizada independentemente das condies meteorolgicas, a critrio da ESPP.
12.6. Para submeter-se Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar atestado mdico
especfico, conforme modelo do Anexo III, constando suas plenas condies de sade, capacitando-o a participar da prova, de
acordo com o previsto neste Edital.
12.6.1. O atestado mdico de que trata o subitem 12.6 dever ter data de emisso de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data da
realizao da Prova de Capacidade Fsica.
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12.6.2. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com o modelo constante no
Anexo III no poder ser submetido Prova de Capacidade Fsica e ficar com nota zero nesta etapa.
12.7. No caber ESPP, nem Administrao Municipal de Pinhais, nenhuma responsabilidade no tocante a eventuais
enfermidades e/ou leses que possam acometer o candidato no decorrer da Prova de Capacidade Fsica.
12.8. A Prova de Capacidade Fsica consistir de 02 (dois) testes fsicos, todos de carter classificatrio, conforme descrito nos
dois subitens seguintes:
12.8.1. Para candidatos do sexo Feminino:
FLEXO DE BRAOS
ABDOMINAL
N de Repeties
Pontos
N de Repeties
Pontos
17 ou mais
25 ou mais
De 13 a 16
De 21 a 24
De 09 a 12
De 16 a 20
De 06 a 08
De 11 a 15
De 03 a 05
De 06 a 10
At 02
At 05
12.8.1.1. No teste de Flexo de Braos, a candidata dever realizar da seguinte forma:

a) A candidata dever iniciar o movimento com os joelhos no cho. Quadris, costas e cabea devem ficar alinhados. As mos
altura dos ombros.
b) Ao comando de voz do avaliador a candidata dever flexionar os cotovelos levando todo o corpo at prximo do cho,
totalmente alinhado e estend-los de maneira que os cotovelos vo ao nvel dos ombros, voltando a posio inicial. O corpo deve
ir prximo do cho sem toc-lo sempre alinhado.
12.8.1.2. No teste de Abdominal, a candidata dever realizar da seguinte forma:
a) A candidata dever deitar no colchonete, com os joelhos flexionados, apoiar as mos na regio posterior do pescoo, sem
imprimir fora, manter os ps presos;
b) Ao comando de voz do avaliador a candidata dever elevar o tronco at a posio sentada (45) e retornar a posio inicial
deitado.
12.8.2. Para candidatos do sexo Masculino:
FLEXO DE BRAOS
ABDOMINAL
N de Repeties
Pontos
N de Repeties
Pontos
20 ou mais
30 ou mais
De 16 a 19
De 26 a 29
De 12 a 15
De 20 a 25
De 08 a 11
De 15 a 19
De 04 a 07
De 09 a 14
At 03
At 08
12.8.2.1. No teste de Flexo de Braos, o candidato dever realizar da seguinte forma:

a) O candidato dever apoiar a ponta dos ps atrs, sendo pernas, quadris e costas devem estar totalmente alinhados. As mos
devem estar na linha e largura dos ombros.
b) Ao comando de voz do avaliador o candidato deve flexionar os cotovelos e estend-los at que fiquem ao nvel dos ombros
voltando a posio inicial. O corpo deve ir prximo do cho sem toc-lo sempre alinhado.
12.8.2.2. . No teste de Abdominal, o candidato dever realizar da seguinte forma:
a) O candidato dever deitar no colchonete, com os joelhos flexionados, apoiar as mos na regio posterior do pescoo, sem
imprimir fora, manter os ps presos.
b) Ao comando de voz do avaliador o candidato dever elevar o tronco at a posio sentado (45) e retornar a posio inicial
deitado.
12.9. O candidato no poder:
a) arquear o tronco, encostar o tronco no solo ou elevar o quadril durante a realizao das Flexes de Braos;
b) desprender os ps do cho durante a realizao do Abdominal;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica.
12.10. O candidato dever executar cada um dos testes em apenas uma tentativa.
12.11. O(a) candidato(a) dever executar quantas repeties conseguir em 60 (sessenta) segundos sem pausa.
12.12. Somente as repeties corretas sero registradas.
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12.13. Recomenda-se que o candidato, para a realizao das Provas, tenha feito sua ltima refeio com antecedncia mnima de
duas horas.
12.14. O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.
12.15. Fica vedado o uso de qualquer acessrio para execuo dos 02 (dois) testes fsicos da Prova de Capacidade Fsica, a
saber: joelheira, cotoveleira, luva, tensor, bandagens, qualquer tipo de reprodutor de udio e vdeo, etc.
12.16. O resultado da Prova de Capacidade Fsica ser publicado no site da ESPP www.esppconcursos.com.br.
12.17. Ser atribuda nota 0 (zero) nesta Etapa ao candidato que:
a) no atender chamada para a execuo dos testes fsicos da prova de Capacidade Fsica;
b) deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com o modelo constante no Anexo III do
presente Edital (subitem 12.6.2);
c) vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade Fsica;
d) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
e) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
f) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
g) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora, da equipe de
h) deixar de apresentar o documento original de identidade.
12.19. Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida pela comisso
examinadora.
12.21. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.
13. DA PROVA DE TTULOS
13.1. Sero convocados para a Prova de Ttulos de carter classificatrio os candidatos aos cargos de Mdico Infectologista,
Pedagogo, Pedagogo para Educao Especial e Professor habilitados nas Provas Objetivas de Mltipla Escolha, observadas
as exigncias do subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
13.1.1. Os candidatos dos cargos Pedagogo, Pedagogo para Educao Especial e Professor somente tero seus ttulos
analisados se tambm habilitados na Prova de Desempenho Didtico, mediante as condies estabelecidas no item 11 deste
Edital.
13.2. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao, acessar o endereo eletrnico da
ESPP www.esppconcursos.com.br, localizar o link denominado Prova de Ttulos, inserir seu nmero de inscrio e data de
nascimento, selecionar os campos correspondentes aos ttulos que possuem, preencher corretamente o formulrio conforme
instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio.
13.2.1. O formulrio de Prova de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentos que foram informados atravs do site
devero ser encaminhados via correio, na modalidade SEDEX ou entregue pessoalmente para a ESPP Rua Waldomiro Gabriel
de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope TTULOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS.
13.3. Todos os documentos referentes Prova de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e verso, AUTENTICADAS
em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados
necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.
13.4. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.
13.5. Na Avaliao de Ttulos ser considerada e pontuada a formao acadmica e o tempo de servio do candidato, de acordo
com os critrios estabelecidos no item 13.8 da Tabela de Ttulos.
13.6. Quando o nome do candidato for diferente do constante do ttulo apresentado, dever ser anexado comprovante de alterao
do nome (por exemplo: certido de casamento).
13.7. Em hiptese alguma sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo com
o disposto neste Edital.
13.8. A pontuao relativa aos ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com as tabelas de pontuao abaixo:
TABELA DE PONTUAO DE TTULOS EXPERINCIA PROFISSIONAL
Item
1
2
3
Tempo de
Servio
Tempo de
Servio
Tempo de
Servio
Tempo de
Servio
Descrio
Experincia de, no mnimo, 2 (dois) anos completos na rea do cargo
para o qual est concorrendo.
Experincia de, 2 (dois) anos completos e 1(um) dia at 4 (quatro) anos
completos na rea do cargo para o qual est concorrendo.
Experincia de, 4 (quatro) anos completos e 1( um) dia at 6 (seis)
anos completos na rea do cargo para o qual est concorrendo.
Pontos
Pontuao
Mxima
5
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4
5
Item
1
2
3
Tempo de
Servio
Tempo de
Servio
Experincia de, 6 (seis) anos completos e 1 (um) dia at 8 (oito) anos

completos na rea do cargo para o qual est concorrendo.
Experincia acima de 8 (oito) anos completos e 1 (um) dia na rea do
cargo para o qual est concorrendo.
12
12
TABELA DE PONTUAO DE TTULOS TITULAO ACADMICA

Formao
Pontuao Pontuao
Descrio
Acadmica
Unitria
Mxima
Especializa Especializao na rea do cargo/especialidade, com o mnimo de 360
2,5
5,0
o
horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Mestrado na rea do cargo/especialidade, realizado em instituio de
Mestrado
5,0
5,0
ensino reconhecida pelo MEC.
Doutorado na rea do cargo/especialidade, realizado em instituio de
Doutorado
10,0
10,0
ensino reconhecida pelo MEC.
Total de Pontos
20 pontos
13.9. Caso o candidato ainda no detenha posse de seu diploma de concluso de curso, poder apresentar certido ou declarao
da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar, expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso.
13.10. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de Mestrado ou Doutorado, poder apresentar certido ou
declarao da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar e da ata de defesa da dissertao e/ou tese, junto com a
declarao do Coordenador do curso, expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso.
13.11. As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados deste Edital referem-se a cursos comprovadamente
concludos.
13.12. Somente sero aceitas certides ou declaraes de cursos expedidas por instituio de ensino legalmente reconhecida.
13.13. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a
lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades credenciadas pelo Ministrio da
Educao MEC, conforme determina a legislao vigente.
13.14. No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos ttulos acadmicos e tempo de
servio.
13.15. Para fins de avaliao de ttulos, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou declarao que seja
requisito para ingresso no cargo concorrido pelo candidato.
13.16. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria
mnima de 360h/aula no ser pontuado.
13.16.1. Para fins de pontuao, a Residncia Mdica ser considerada como Titulao Acadmica - Especializao para os
cargos de Mdico Infectologista.
13.16.2. A Residncia Mdica no ser considerada para fins de comprovao de Tempo de Servio.
13.17. Sero aceitos como documentos comprobatrios de tempo de servio:
13.17.1. Na Avaliao de Ttulos de tempo de servio ser considerado e pontuado o candidato que comprovar efetivo exerccio
na rea de atuao do cargo/especialidade para a qual se inscreveu em estabelecimentos privados ou pblicos (federais,
estaduais ou municipais).
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da identificao civil e folha onde constam os contratos de
trabalho) e acompanhada obrigatoriamente de declarao do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, no qual conste
claramente a identificao do servio realizado (contrato), o perodo inicial e o final (explicitando dia, ms e ano de incio e trmino
ou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas;
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia autenticada de Certido de Tempo de Servio ou declarao (em papel
timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo pblico/empresa pblica, informando claramente o
servio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia, ms e ano de incio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) do
mesmo com descrio das atividades executadas;
c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia autenticada do contrato de prestao de servios
ou contrato social ou cpia autenticada do contracheque (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade no caso
destes dois ltimos) e acompanhado obrigatoriamente de declarao do contratante ou responsvel legal, no qual consta
claramente o local onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia,
ms e ano de incio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas;
d) Para autnomo: cpia autenticada do contracheque ou recibo de pagamento de autnomo - RPA (cpia do RPA referente ao
ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio) referente ao ms de incio de realizao do
servio e ao ms de trmino de realizao do servio e acompanhada obrigatoriamente de declarao da cooperativa ou
empresa responsvel pelo fornecimento da mo de obra, em papel timbrado com o CNPJ, no qual consta claramente o local
onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia, ms e ano de
incio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas.
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13.17.2. Os documentos relacionados no subitem 13.17.1 deste edital, opes "a", "b" e "d", devero ser emitidos pelo Setor de
Pessoal ou de Recursos Humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo
obrigatria identificao do cargo e da pessoa responsvel pela assinatura.
13.17.3. Os documentos relacionados no subitem 13.17.1 deste edital que fazem meno a perodos devero permitir identificar
claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data
atual.
13.17.4. Sero desconsiderados os documentos relacionados nos subitens 13.17.1, 13.17.2 e 13.17.3 que no contenham todas
as informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da experincia profissional do candidato.
13.18. No sero computados os ttulos referentes ao tempo de servio concomitante e/ou paralelo, exercidos em uma mesma
instituio ou instituies distintas.
13.19. Em caso de ocorrncia de tempo paralelo, caber ao candidato apresentar o que lhe for mais favorvel.
13.20. Na Avaliao de tempo de servio ser considerada as atividades realizadas at a data de 31/12/2015. O tempo de servio
aps essa data no ser computado para fins de pontuao.
13.21. No sero considerados os documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suas
complementaes.
13.22. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes a ttulos.
13.23. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo acadmico ou tempo de servio vlido para o cargo/especialidade em que se
inscreveu, ter atribuda nota 0 (zero) nesta etapa.
13.24. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos de ttulos.
13.25. Os ttulos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no sero
considerados.
13.26. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos e experincia profissional
apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o candidato ser excludo deste Concurso
Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis.
13.28. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.
14. DOS RECURSOS
14.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas do
ltimo dia, contados do primeiro dia subsequente da data de publicao oficial do ato objeto do recurso, contra as seguintes
situaes:
a) indeferimento da inscrio;
b) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
c) ao resultado preliminar das provas objetivas;
d) ao resultado das provas prticas;
e) ao resultado da prova de desempenho didtico;
f) ao resultado da prova de capacidade fsica;
g) ao resultado da prova de ttulos;
h) ao resultado e classificao preliminar.
14.2. Para os recursos previstos do subitem 14.1, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da ESPP
www.esppconcursos.com.br e preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso transmitindo-o eletronicamente.
14.2.1. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio eletronicamente, sendo
rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.
14.3. Os recursos encaminhados, devem seguir as seguintes determinaes:
a) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para
fundamentar seu questionamento;
b) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
14.4. Para situao mencionada no subitem 14.1, alnea c deste Edital, cada candidato poder interpor apenas um recurso por
questo, devidamente fundamentado.
14.5. Sero indeferidos os recursos que:
a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
d) fora do prazo estabelecido;
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso;
f) apresentarem contra terceiros;
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g) apresentarem em coletivo;
h) cujo teor desrespeite a banca examinadora.
14.6. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares
cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 14.1 deste Edital.
14.7. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no
obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos.
Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber
pontuao a mais.
14.8. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero
corrigidas de acordo com o novo gabarito.
14.9. No que se refere ao subitem 14.1, alnea c a h, se a argumentao apresentada no recurso for procedente e levar
reavaliao anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise, alterando o resultado inicial obtido para um resultado superior
ou inferior para efeito de classificao.
14.10. Na ocorrncia do disposto nos subitens 14.7, 14.8 e 14.9 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida
para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota
mnima exigida.
14.11. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final definitivo.
14.12. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
14.13. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico da ESPP www.esppconcursos.com.br, apenas a deciso
de deferimento ou indeferimento. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
15. DO RESULTADO FINAL
15.1. Ser considerado aprovado neste Concurso Pblico o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida e habilitado em
todas as etapas, nos termos deste Edital.
15.2. Tabela de Composio de Nota Final:
CARGO
EDUCADOR INFANTIL
CUIDADOR I
CUIDADOR II
COMPOSIO DA NOTA FINAL

Soma das notas obtidas nas Prova Objetiva, Prtica e Capacidade Fsica
Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva e Prtica
Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva e Desempenho Didtico
A nota final ser igual nota obtida na prova Objetiva
Soma das Notas Obtidas nas Provas Objetiva e Ttulos
PEDAGOGO
PEDAGOGO PARA EDUCAO ESPECIAL
Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva, Desempenho Didtico e

Ttulos
PROFESSOR
15.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia,
sucessivamente, conforme critrio abaixo:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at a data de realizao da
Prova Objetiva, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) tiver maior idade dentre os demais candidatos;
c) obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior pontuao em Lngua Portuguesa;
e) obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Gerais;
f) tiver o maior nmero de filhos.
15.4. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final, observado o
cargo para os quais concorreram.
15.5. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em 2 (duas) listas, a saber:
a) Lista 1: Classificao Geral (ampla concorrncia) de todos os candidatos aprovados, inclusive as pessoas com deficincia;
b) Lista 2: Classificao das pessoas com deficincia aprovados.
15.6. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra nos sites da Prefeitura - www.pinhais.pr.gov.br, ESPP
www.esppconcursos.com.br e no Dirio Oficial do Municpio.
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15.7. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao.
16. DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS
16.1. O candidato aprovado ser convocado, atravs de publicao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico
www.pinhais.pr.gov.br, obedecendo a ordem de classificao, na medida em que surgirem vagas, no interesse da Administrao
Pblica. O candidato, tambm, ser convocado por correspondncia a ser entregue no endereo informado, quando do
preenchimento da inscrio.
16.2. Ser de inteira responsabilidade do candidato a atualizao de seu endereo e telefone junto Administrao Municipal de
Pinhais, quando houver alterao do endereo informado no Formulrio Eletrnico de Inscrio.
16.3. Para o ato de nomeao, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar os documentos a seguir relacionados:
a) fotocpia da Carteira de Identidade RG;
b) fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) fotocpia do Ttulo de Eleitor;
d) fotocpia do Certificado de reservista (se do sexo masculino);
e) 02 (duas) fotos 3x4 recentes e tiradas de frente;
f) fotocpia do nmero de inscrio do PIS/PASEP;
g) fotocpia da CTPS;
h) atestado de Antecedentes Criminais;
i) demais documentos que se fizerem necessrios sero posteriormente informados pela Administrao Municipal de
Pinhais.
16.4. Aps a convocao, o candidato dever comparecer sede da Prefeitura Municipal de Pinhais, no prazo mximo de 05
(cinco) dias teis, para encaminhamento do exame mdico pr-admissional e psicolgico, de carter eliminatrio ou para justificar,
de forma expressa, o motivo que o impedir de comparecer na data proposta.
16.4.1. No sero aceitas justificativas por telefone ou e-mail, sendo necessria a abertura de Protocolo para a apresentao da
justificativa, que dever ser assinada pelo candidato.
16.4.2. O no comparecimento no prazo mencionado no item 16.4. e a ausncia da justificativa mencionada pelo item 16.4, na
forma do subitem 16.4.1 implicar em eliminao do concurso, passando a ser chamado o subsequente, na ordem de
classificao.
17. DO EXAME PR-ADMISSIONAL
17.1. O candidato aprovado que for convocado, ter o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da convocao, para retirada da guia
de encaminhamento para a realizao de exame mdico pr-adminissional, de carter eliminatrio, que consistir de exame
mdico clnico e mental e se necessrio, exames complementares que sero realizados pela Gerncia de Sade e Segurana no
Trabalho, por intermdio do Departamento de Gesto de Pessoal, segundo normas tcnicas estabelecidas.
17.1.1. O portador de necessidades especiais passar por exame mdico feito por equipe multidisciplinar para verificar a
compatibilidade da deficincia com o exerccio das funes do cargo.
17.2. O resultado ser emitido sob a forma de Atestado de Sade Ocupacional (ASO), sendo entregue uma cpia ao candidato.
17.3. Sero considerados aprovados nos exames mdicos admissionais somente os candidatos com parecer de APTO (aptido
para o cargo) no momento da realizao dos referidos exames.
17.4. O no comparecimento do candidato no dia, hora e local marcados para a realizao do exame mdico admissional implicar
em eliminao do concurso.
18. DA POSSE
18.1. O candidato considerado apto no exame admissional e psicolgico ser convocado para, no prazo de 05 (cinco) dias teis, a
contar da aptido, apresentar os documentos listados no subitem 17.3 deste Edital. Os demais documentos que se fizerem
necessrios sero posteriormente informados pela Administrao Municipal de Pinhais.
18.2. A aprovao gera ao candidato apenas a expectativa de direito contratao, no havendo, portanto, obrigatoriedade de
contratao total dos aprovados. A Administrao Municipal de Pinhais reserva-se no direito de proceder s contrataes, em
nmero que atenda s necessidades de servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes, respeitando
a ordem classificatria, observada a Lei Complementar n.101/2000.
18.3. O ato de nomeao ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.
18.4. A convocao para a posse (data, hora e local) dar-se- por meio de telefonema ao candidato.
18.5. At a data marcada para a posse, facultado ao candidato solicitar o seu adiamento, pelo prazo mximo de 15 (quinze) dias
corridos, iniciando a contagem do dia da publicao em Dirio Oficial do Municpio, prorrogvel por no mximo mais 15 (quinze)
dias, cujo deferimento fica a critrio do Departamento de Gesto de Pessoal.
18.6. At 01 (um) dia antes da data marcada para a posse facultado ao candidato solicitar o deslocamento de sua classificao
para o final da respectiva lista. A nova colocao obedecer rigorosamente a ordem de protocolo da solicitao.
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18.7. Os requerimentos mencionados nos subitens 18.5 e 18.6, devero ser solicitados no protocolo geral da Prefeitura Municipal
de Pinhais.
18.8. O candidato convocado a tomar posse que recusar ou deixar de se apresentar no prazo estipulado perder o direito
investidura no cargo, tornando-se a nomeao sem efeito.
18.9. A admisso dos aprovados dar-se- pelo Regime Estatutrio (Lei n. 1224, de 05 de Setembro de 2011), e a respectiva
nomeao ser procedida rigorosamente pela ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da
Administrao, no havendo obrigatoriedade de nomeao do total dos aprovados no concurso.
18.10. Os candidatos nomeados e empossados comporo o quadro efetivo de pessoal da Prefeitura Municipal de Pinhais, da
Administrao Direta do Municpio.
19. DAS DISPOSIES FINAIS
19.1. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todos os atos, etapas e convocaes referentes ao presente
certame, na pgina do Concurso Pblico, endereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.br e www.esppconcursos.com.br.
19.2. O candidato dever consultar o endereo eletrnico da ESPP www.esppconcursos.com.br frequentemente para verificar as
informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data de homologao.
19.3. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso, material,
exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estadia e outras decorrentes
de sua participao no Concurso Pblico.
19.4. Sero incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e
convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados nos
endereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.br e www.esppconcursos.com.br.
19.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim,
os resultados publicados no Dirio Oficial do Municpio e nos endereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.br e
www.esppconcursos.com.br.
19.6. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa
para o no cumprimento e para a apresentao de documentos fora das datas estabelecidas.
19.7. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes s matrias deste Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes
que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
19.8. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
19.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico ou investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, sua(s) Prova(s)/Exame(s) sero() anulado(s) e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso.
19.10. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de
documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado
o contraditrio e a ampla defesa.
19.11. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 19.10 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por
falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
19.12. O candidato responsvel pela atualizao do endereo residencial, durante a realizao do Concurso Pblico junto
ESPP, e aps a homologao, junto a Administrao Municipal de Pinhais.
19.13. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a ESPP e para a
Administrao Municipal de Pinhais.
19.14. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes
de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Executora de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros.
19.15. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos conjuntamente pela
Administrao Municipal de Pinhais e pela ESPP, no que tange realizao deste Concurso Pblico.
19.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser
publicado nos endereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.br e www.esppconcursos.com.br.
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19.17. O candidato convocado para a realizao de qualquer fase do concurso pblico e que no a atender, no prazo estipulado
pela Administrao Municipal de Pinhais, ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo deste Concurso Pblico.
19.18. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP se reservam o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do Concurso Pblico ou posterior ao Concurso Pblico, em razo de atos ou fatos no previstos,
respeitadas as normas e os princpios legais.
19.19. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as
condies, normas e exigncias constantes deste edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Concurso Pblico.
19.20. Ser admitida impugnao do presente Edital no prazo de 03 (trs) dias teis a contar da data de sua publicao.
19.21. A impugnao dever ser protocolada pessoalmente ou enviada via Sedex, dentro do prazo estipulado, para o endereo da
ESPP Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020.
Pinhais, 02 de fevereiro de 2016.
VILMA APARECIDA GOUVA CAETANO

Presidente da Comisso de Concurso
ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS

COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Lngua Portuguesa (10 Questes): Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Ortografia oficial; Acentuao grfica.
Substantivo; Adjetivo; Pronome; Verbo. Termos essenciais da orao Sentido conotativo e denotativo. Compreenso e interpretao
de textos.
Matemtica (10 Questes): Matemtica: Dobro; triplo; qudruplo; mltiplos; adio e subtrao com casas decimais; Multiplicao
e diviso com 2 nmeros no divisor. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes problema.
Informtica (05 Questes): Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs,
CDs e DVDs) e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais:
Windows XP Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org Calc).
Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer
e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web.
Conhecimentos Gerais (05 Questes): Histria do Municpio de Pinhais e do Estado do Paran. Noes gerais sobre a vida econmica,
social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com
suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus
respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura,
cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Assuntos da atualidade relacionados ao servio pblico.
Conhecimentos e Especficos (20 Questes):
AUXILIAR OPERACIONAL: Conhecimentos Especficos: Leitura e interpretao de projetos arquitetnico e complementares.
Manuteno e utilizao de ferramentas, mquinas e equipamentos. Instrues de trabalho (execuo e manuteno) de eltrica predial e
residencial, hidrulica, carpintaria, pintura, alvenaria, drenagem, telefonia e revestimentos cermicos/argamassados. Conceitos bsicos de
eletricidade, materiais eltricos, tipos de instalaes eltricas. Conhecimento em baixa tenso. Conceitos bsicos de carpintaria de frma.
Esquadrias de madeira. Escoramentos. Assentamento de revestimentos cermicos e tacos. Especificaes de materiais. Preparao,
transporte, lanamento, adensamento e cura de concretos. Preparao e aplicao de argamassas. Tipos de argamassas. Execuo de
fundaes em concreto-armado, tais como: viga baldrame, sapata, radier, blocos e estacas. Elevao de paredes de alvenaria. Conceitos
bsicos de topografia. Conhecimento de manuseio, armazenamento, controle de estoque e entrega de materiais. Montar e desmontar
andaimes. Conceitos bsicos de telefonia e hidrulica. Noes de drenagem. Tipos de tintas, diluentes e vernizes. Formas de aplicao e
preparo de superfcies. Pinturas em vias pblicas. Defesa Civil na Paran. Sistemas de defesa civil: nacional, estadual e municipal.
Situaes de emergncias. Preveno e combate a incndios.
OPERADOR DE MQUINA I: Conhecimentos Especficos: Legislao de Trnsito, Noes de Primeiros socorros, Noes de
Mecnica, Habilidades e manuseio de mquinas e equipamentos (rolo compactador, p carregadeira, retroescavadeira e empilhadeira).
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Lngua Portuguesa (10 Questes): Estudo do texto. Fontica: Acentuao grfica, ortografia. Morfologia: Classes de palavras.
Matemtica (10 Questes): Nmeros Naturais; Operaes Fundamentais; Nmeros Fracionrios; Nmeros Decimais; Multiplicao e
diviso com 2 e 3 nmeros no divisor. Resoluo de situaes problema.
Informtica (05 Questes): Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de armazenamento
HDs, CDs e DVDs) e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes
operacionais: Windows XP Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e
BrOffice.org Calc). Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador
Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web.
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Conhecimentos Gerais (05 Questes): Histria do Municpio de Pinhais e do Estado do Paran. Noes gerais sobre a vida
econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento
juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na
atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira:
artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Assuntos da atualidade relacionados ao servio pblico.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Noes gerais sobre processos de arquivo de documentos. Correspondncia comercial (recepo
e emisso). Relacionamento interpessoal. Atendimento ao pblico. Organizao do ambiente de trabalho. Noes de
Administrao Geral.
CUIDADOR I: Conceitos gerais: democracia, direitos sociais, seguridade social, cidadania, Educao em sade, Proteo Social. 2.
Noes Bsicas sobre as Relaes Humanas. 3. Higiene, sade e cuidado. 4 tica profissional. 5. Plano nacional de convivncia familiar
e comunitria. 6. Articulao em redes. 7. Visita domiciliar.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL TCNICO
Lngua Portuguesa (10 Questes): Compreenso e interpretao de texto. Ortografia; Acentuao grfica; Diviso silbica;
Fontica e Fonologia: som e fonema, encontros voclicos e consonantais; dgrafos. Morfologia: classes de palavras variveis e
invariveis e seus empregos no texto. Tempos simples e compostos dos verbos; Formao de palavras. Elementos de
comunicao. Sintaxe. Perodo simples (termos essenciais e acessrios) e perodo composto por coordenao e subordinao;
concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; sintaxe de colocao pronominal. Emprego dos sinais de pontuao e
sua funo no texto. Elementos de coeso. Funo textual dos vocbulos. Figuras de linguagem. Figuras de sintaxe. Noes de
semntica.
Matemtica (10 Questes): Conjuntos: operaes e problemas; Conjuntos numricos; naturais, inteiros, racionais e reais
(operaes e problemas); Divisibilidade. MDC e MMC; Sistema legal de medidas; Razes e propores; Diviso em partes
o
proporcionais; Regra de trs simples. Porcentagem; Equaes e sistemas do 1 grau: resoluo e problemas; Equaes e
o
sistemas do 2 grau: resoluo e problemas; Semelhana de tringulos; Relaes mtricas no tringulo retngulo; e Permetro e
rea das figuras planas.
Informtica (05 Questes): Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de armazenamento
HDs, CDs e DVDs) e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes
operacionais: Windows XP Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e
BrOffice.org Calc). Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador
Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web.
CUIDADOR II: Generalidades e conceitos fundamentais em enfermagem. Normas de biossegurana: desinfeco e uso de aparelhos;
esterilizao de materiais; descarte de material biolgico; lavagem das mos; uso de equipamento de proteo individual. Administrao
de medicamentos: via oral, via sublingual, via retal, via parenteral, venclise, oxigenoterapia, instilao. Assistncia de enfermagem a
pacientes portadores de feridas. Enfermagem em clnica mdica: sistemas digestrio, respiratrio, endcrino, urinrio; afeces
cardiovasculares, hematopoiticas, reumticas, neurolgicas, neoplsicas. Enfermagem em clnica cirrgica: complicaes operatrias;
principais cirurgias; Enfermagem em centro cirrgico; Sinais vitais: tcnicas de verificao de temperatura, presso arterial, pulso,
movimentos respiratrios; anotaes de enfermagem. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Atendimentos de urgncia e
emergncia.
EDUCADOR INFANTIL: Conhecimentos Especficos: Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil Introduo,
Formao pessoal e Social e Conhecimento de Mundo (Movimento, Msica, Artes visuais, Linguagem oral e escrita, Natureza e
Sociedade e Matemtica; Proposta Pedaggica Curricular para Educao Infantil 2013 Municpio de Pinhais; Pedagogia de
Projetos;
Desenvolvimento infantil; Concepes de infncia; O desenvolvimento segundo o Piaget; Os estgios de desenvolvimento
cognitivo da criana (estgio-sensrio-motor, estgio - pr-operatrio); Fases psicossexuais do desenvolvimento (FREUD); O
desenvolvimento mental da criana, A histria das Creches (No Brasil, na Europa e nos EUA); Estatuto da criana e do
Adolescente (Lei Federal n 8069, de 13/07/90); Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei 9.394/96. Deliberao n
01/2010 CEB/ Conselho Municipal de Educao de Pinhais;
Diretrizes curriculares Nacionais para Educao Infantil (Resoluo n5, de 17/12/2009); Teoria das inteligncias mltiplas;
Avaliao na Educao Infantil; Pedagogia Histrico-Crtica; Gesto democrtica e participativa.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Lngua Portuguesa (10 Questes): Compreenso e interpretao de texto. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao. Diviso
silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Fontica e Fonologia: Encontros voclicos e
consonantais. Dgrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e suas flexes; advrbio,
conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao. Elementos de comunicao. Sintaxe Perodo composto por Coordenao e
Subordinao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos composio, elementos da
comunicao e funes da linguagem. Concordncia verbal e nominal. Regncia.
Matemtica (10 Questes): Noes de lgica: proposies, conectivos, negao de proposies compostas. Conjuntos:
caracterizao, pertinncia, incluso, igualdade e intervalos. Conjuntos numricos. Operaes: unio, interseo, diferena e
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produto cartesiano. Composio de funes. Funo inversa. Principais funes elementares: 1o grau, 2o grau, exponencial e
logartmica. Mdias aritmticas e geomtricas. Progresses aritmticas e geomtricas. Analise combinatria. Trigonometria.
Geometria. Matrizes e Determinantes. Regra de trs simples e composta. Juros e porcentagem.
Informtica (05 Questes): Conceitos de informtica, hardware (memrias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs,
CDs e DVDs) e software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). Ambientes operacionais:
Windows XP Professional. Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org Calc). Conceitos
de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla
Firefox), busca e pesquisa na Web.
MDICO INFECTOLOGISTA: Febre. Septicemia. Infeces em pacientes granulocitopnicos. Infeces causadas por
microorganismos anaerbicos. Ttano. Meningite por vrus e bactrias. Abscesso cerebral. Sinusites. Difteria. Tuberculose.
Pneumonias bacterianas; virticas e outras. Empiema pleural. Derrames pleurais. Toxoplasmose. Leptospirose. Hantaviroses.
Actinomicose e Nocardias e infeces fngicas. Endocardite. Pericardite. Gastroenterocolites infecciosas e virais. Hepatite por
vrus. Leishmaniose cutnea e visceral. Febre tifoide. Dengue. Varicela. Sarampo. Rubola. Escarlatina. Caxumba. Coqueluche.
Herpes simples e zoster. Esquistossomose; filariose; parasitoses por helmintos e protozorios. Imunizaes. Doenas
sexualmente transmissveis. Controle de infeces hospitalares. Sndrome da imunodeficincia adquirida. Clera. Raiva. Malria.
Antibiticos e antivirais. Sistema de agravos notificveis e sistema de mortalidade
PEDAGOGO: tica. Educao, teorias, abordagens e concepes pedaggicas. Elementos da prtica pedaggica: Gesto
escolar, planejamento, currculo, regimento, metodologia e avaliao. Gesto Democrtica do Ensino Pblico. Projeto Poltico
Pedaggico. Estrutura e Funcionamento da escola. Ser Educador. Pensadores da Educao. Educao Brasileira correntes e
tendncias. Enfoques da didtica nas tendncias pedaggicas e epistemolgicas. Didtica: democratizao do ensino; formao
de professores. Pedagogia de Projetos; Sequncia Didtica; Relao professor Aluno. Os estgios do desenvolvimento
cognitivo. Funo do planejamento e projeto na prtica educativa: Marco Referencial, Marco Doutrinal e Marco Operativo;
Diagnstico e Programao; Planejamento participativo. Objetivos Educacionais. Competncias e Habilidades. Currculo Escolar.
Avaliao: viso construtiva do erro; avaliao mediadora; avaliao ao libertadora. Alfabetizao construtivista e letramento:
lingustica, fala, escrita e leitura da criana. PCNs - Parmetros Curriculares Nacionais. Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional Lei 9.394/96. Deliberao n 01/2010 CEB/ Conselho Municipal de Educao de Pinhais; Deliberao n 02/2011 CEB/
Conselho Municipal de Educao de Pinhais;
Da educao. Dos princpios e fins da educao nacional. Do direito educao e do dever de educar. Da organizao da
educao nacional. Dos nveis e das modalidades de educao e ensino: da composio dos nveis escolares; da educao
bsica: das disposies gerais, da educao infantil, do ensino fundamental, da EJA. Da educao especial. Dos profissionais da
educao. Dos Recursos financeiros. Das disposies gerais. Das disposies transitrias. Estatuto da criana e do adolescente,
na ntegra. Educao na Constituio Brasileira: fins e objetivos da educao nacional; deveres do Estado para com a educao;
princpios orientadores do ensino; papel do Estado na implementao da poltica educacional.
PEDAGOGO PARA EDUCAO ESPECIAL: Fundamentos e princpios da educao inclusiva. Constituio da Repblica
Federativa do Brasil. Conveno Interamericana para a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Contra as Pessoas
Portadoras de Deficincia (CONVENO DA GUATEMALA), de 28 de maio de 1999. DECLARAO DE SALAMANCA (1994):
Sobre Princpios, Polticas e Prticas na rea das Necessidades Educativas Especiais. Lei Federal n 10.098, de 23 de maro de
1994, que Estabelece normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia
ou com mobilidade reduzida. Lei Federal n 9.394, de 20/12/96, que Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Decreto Federal 7.61/2011 de 17 de novembro de 2011; Documento Subsidirio Poltica de Incluso, SEESP, MEC, 2005.
Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC, 2008. Deliberao n 01/2011 CEB/
Conselho Municipal de Educao de Pinhais;
Decreto Federal 6571 de 17 de setembro de 2008, que dispe sobre o Atendimento Educacional Especializado. Diretrizes
operacionais da Educao Especial para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, MEC, 2008. Concepes
histricas de pessoa com necessidades educativas especiais. Processos de aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com
necessidades educativas especiais intelectuais e as prticas educativas na escola regular: implicaes tericas, metodolgicas e
os desafios atuais. Processos de aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com necessidades educativas especiais visuais e as
prticas educativas na escola regular: implicaes tericas, metodolgicas e os desafios atuais. Processos de
aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com necessidades educativas especiais auditivas e as prticas na escola regular:
implicaes tericas, metodolgicas e os desafios atuais. Processos de aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com
necessidades educativas especiais fsicas/neuromotoras e as prticas educativas na escola regular: implicaes tericas,
metodolgicas e os desafios atuais. Processos de aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com necessidades educativas
especiais altas habilidades/superdotao e as prticas educativas na escola regular: implicaes tericas, metodolgicas e os
desafios atuais. Processos de aprendizagem/desenvolvimento de pessoas com necessidades educativas especiais Transtornos
Globais do Desenvolvimento e as prticas educativas na escola regular: implicaes tericas, metodolgicas e os desafios atuais.
Educao Inclusiva: desenvolvimento conceitual e a realidade brasileira relacionada formao docente quanto ao atendimento
diversidade humana. Deficincias e direitos humanos: empregabilidade, acessibilidade, tecnologias assistivas e educao
inclusiva. Educao Especial no Brasil: evoluo e desafios atuais. Processo de Avaliao Psicoeducacional:Entrevista Operativa
Centrada na Aprendizagem EOCA; Provas de Diagnstico Operatrio; Adaptao de Provas Pedaggicas do Ensino
Fundamental sries iniciais; Avaliao Pedaggica dos fatores antecedentes alfabetizao; Provas Projetivas
Psicopedaggicas; Nveis de escrita, segundo a teoria de Emilia Ferreiro. Avaliao Psicomotora, investigao de Habilidades
Psicomotoras.
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PROFESSOR:
1. PROGRAMA DE FUNDAMENTOS DA EDUCAO; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei 9.394/96; Parecer
04/98 do Conselho Nacional de Educao Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental; Deliberao n
02/2011 CEB/ Conselho Municipal de Educao de Pinhais; Proposta Pedaggica Curricular para Educao Infantil e Ensino
Fundamental 2013 Municpio de Pinhais; Avaliao Escolar na perspectiva do ensino/aprendizagem; Pedagogia de Projetos;
Sequncia Didtica; Estatuto da Criana e do Adolescente; Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil Introduo,
Formao pessoal e Social e Conhecimento de Mundo; Caractersticas bio-psico-sociais da Criana da Educao infantil e do
Ensino Fundamental; Projeto Pedaggico e Currculo Escolar organizaes e finalidades; Lei 10.639/06 e Deliberao n
01/2010 CEB/ Conselho Municipal de Educao de Pinhais Educao para as Relaes tnico-Raciais
2. PROGRAMA DE METODOLOGIA E CONTEDOS DAS REAS DO CONHECIMENTO; Alfabetizao; Organizao do
Trabalho Pedaggico nos anos iniciais (sequencia didtica e projetos didticos na perspectiva do letramento); O ensino e a
aprendizagem da lngua portuguesa nos anos iniciais do Ensino Fundamental, segundo os parmetros curriculares nacionais.
Desenvolvimento do pensamento e da linguagem. Aspectos lingusticos da alfabetizao. Apropriao do sistema da escrita; A
relao entre a lngua falada e a lngua escrita; A produo de textos: contedos da escrita, intencionalidade, relao existente
entre enunciador e destinatrio. Aspectos metodolgicos da alfabetizao: O texto como objeto de estudo (gneros textuais); O
trabalho com as unidades menores da escrita; O professor alfabetizador como mediador dos processos criativos (ludicidade) em
sala de aula. Avaliao no processo de alfabetizao: A anlise das produes escritas das crianas. O letramento em sala de
aula: Os significados do letramento e as atividades em sala de aula.
2.1 PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA
O texto e suas relaes | Relaes interdiscursivas (diferentes gneros discursivos) | Relaes textuais | Marcas formais das
relaes textuais | Metodologia de ensino: Leitura, Prtica de produo de textos | Anlise lingustica.
2.2 PROGRAMA DE MATEMTICA
Metodologia de ensino: Situaes-problema envolvendo a utilizao de materiais estruturados. | Contedos: Sistema de
numerao decimal; | Operaes fundamentais envolvendo nmeros inteiros, fracionrios e decimais; Porcentagem; | Medidas de:
comprimento, massa, capacidade, superfcie, volume, tempo, valor | Relao entre as figuras (planas e espaciais) e as medidas; |
Noes de estatstica/tratamento da informao: grficos, escalas, tabelas.
2.3. PROGRAMA DE CINCIAS
Metodologia de ensino | O Ecossistema entendido como elemento norteador do encaminhamento metodolgico | Modalidades de
busca de informao: observao, experimentao, leitura de textos, entrevista e estudo do meio. | Contedos | Ser humano e
sade | Noes sobre a organizao e as funes dos sistemas digestivo, circulatrio, respiratrio e excretor; | Coordenao das
funes orgnicas pelos sistemas nervoso e hormonal; | Reproduo: caractersticas sexuais primrias e secundrias do homem e
da mulher, sexualidade, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, drogas. Papis sociais do homem e da mulher; | Atitudes e
comportamentos favorveis sade em relao alimentao, higiene ambiental e asseio corporal; | Modos de transmisso e
preveno de doenas contagiosas. | Ambiente | Relaes de interdependncia entre os componentes biticos (seres vivos) e
abiticos (ar, gua, solo, luz, calor) no ecossistema; | Problemas ambientais: destruio dos ecossistemas pelo desmatamento,
queimada, assoreamento, urbanizao, crescimento populacional, desperdcio, fome, lixo, poluio e contaminao do ar (efeito
estufa e destruio da camada de oznio), poluio e contaminao da gua e do solo.
2.4. PROGRAMA DE GEOGRAFIA
Metodologia de ensino | Situaes problema: envolvendo: a criana e as relaes espaciais | Construo das noes/conceitos
fundamentais em geografia: Espao/tempo; | Produo de necessidade e transformao; | Relaes sociais; | Geografia do Brasil
(espao de referncia Paran): O espao geogrfico brasileiro; | Diferentes divises regionais; | Relaes econmicas; | Os
setores da economia; | As relaes scio naturais no espao brasileiro; | Populao brasileira | Geografia Geral: O espao mundial:
a diviso poltica; | Fronteiras, naes e estados; | Espacializao da economia no mundo.
2.5. PROGRAMA DE HISTRIA
Metodologia de ensino | Situaes problemas desenvolvendo noes de tempo; espao, transformaes e produo de
necessidades; | Histria de Pinhais e Histria do Paran: Poltica e Governo; | Cultura e Educao; | Vida material e Econmica; |
Urbanizao e Industrializao; | Ocupao do Territrio, populao e Migraes. | Histria do Brasil:
A chegada dos portugueses ao Brasil; |
A sociedade, economia, educao e a cultura no Brasil Colnia, imprio e repblica; |
A Sociedade Brasileira na atualidade condies de vida. | Histria Geral: A Amrica como produo de riquezas (colonizao
espanhola e portuguesa); | Configurao Poltico-Econmica no mundo Contemporneo (a ruptura da Europa Oriental, a
globalizao, relaes comerciais, Mercosul, Nafta e outros).
2.6. PROGRAMA DE ENSINO DA ARTE
Metodologias do Ensino da Arte; | A paisagem artstica sob a tica do teatro, da msica, das artes visuais e da dana suas
particularidades e diferenas em relao ao tempo e o espao; | A paisagem artstica a partir da diversidade cultural; | Aspectos
formais do teatro, msica, artes visuais e dana.
2.7. PROGRAMA DE EDUCAO FSICA
Encaminhamento Metodolgico da rea de Educao Fsica: Ao vivncia corporal; | Reflexo significao social;
Nova ao reelaborao; (re)significao do conhecimento. | Os contedos de Educao Fsica: Ginstica prtica corporal que
possibilita a descoberta das possibilidades de movimento (Ginstica Geral, Ginstica Olmpica, Ginstica Rtmica Desportiva) |
Dana forma de linguagem que expressa sentimentos, retrato de pocas, costumes, tradies (Brincadeiras cantadas, Danas
folclricas, populares, de salo, urbanas, eruditas, criativas) | Jogo representao simblica da realidade, caracterizada pela
flexibilidade de regas (jogos tradicionais, cooperativos, pr-esportivos); | Esporte fenmeno cultural, caracterizado pela existncia
de regras oficializadas que regulamentam a atuao amadora e a profissional (Voleibol, Futebol, Handbol, Atletismo, Basquetbol); |
Luta disputas que combinam aes de ataque e de defesa (Capoeira, Jud, Karat).
OS CONHECIMENTOS GERAIS DO MUNICPIO ESTARO DISPONVEIS NO SEGUINTE ENDEREO: Centro Cultural Wanda dos
Santos Mallmann, Rua 22 de Abril, 305 Centro Pinhais/PR e no site www.pinhais.pr.gov.br
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ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS
CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2016
Eu, ______________________________________________________, CPF. n _________________________, inscrito no
Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS/PR sob o n ________________________, para o cargo
______________________________________ solicito a seguinte condio especial para a realizao da Prova Objetiva:
1. Prova em Braile
2. Prova Ampliada
3. Prova com Ledor
4. Prova com Intrprete de Libras
5. Acesso Fcil (cadeirante)
Outras solicitaes: _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
* Estou ciente de que a ESPP atender o solicitado levando em considerao critrios de viabilidade e razoabilidade,
conforme subitem 6.8.1 do Edital.
Em ______/_______ / 2016.
______________________________________________
Assinatura do candidato
Obs.: O Laudo Mdico e a solicitao de Prova Especial e/ou condies especiais (se for o caso) devero ser postados
at o dia 29/02/2016.
ANEXO III - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA A PROVA DE PROVA DE CAPACIDADE FSICA
(Este atestado dever ser apresentado por ocasio da realizao da Prova de Capacidade Fsica)
ATESTADO
Atesto, para fins de prestar prova junto a PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS/PR, que o candidato
_____________________________________________________________________________________________,
CPF n_________________________________, e Documento de Identidade n__________________________ encontra-se
em pleno gozo de sade fsica, podendo ser submetido a Prova de Capacidade Fsica do Concurso Pblico Edital n. 001/2016,
de acordo com os Testes Fsicos Especficos que compem de:
1.
Flexo de Brao;
2.
Abdominal.
_____________________, _________ de _______________________ 2016.

____________________________________
Carimbo com CRM e Assinatura do Mdico
ANEXO IV - ATRIBUIES GERAIS DO CARGO

Auxiliar Operacional
Carga Horria Semanal: 40h

Descrio do Cargo
Sumria:
Executa servios na rea da construo civil, carpintaria, pintura de edifcios e vias pblicas; acompanha os levantamentos
topogrficos de campo; executa servios de apontamento de entrada e sada de materiais; executa pequenos reparos eltricos,
hidrulicos e telefnicos; verifica as condies de mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade providenciando sua
manuteno, identifica servios de instalao de materiais isolantes, seleciona materiais a serem aplicados, prepara o local e
executa a instalao de acordo com projetos e normas tcnicas, providencia descarte de resduos.
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Detalhada:
interpreta plantas, esquemas e especificaes de materiais;
executa servios de carpintaria em geral, confeccionando, instalando e ajustando formas e esquadrias em madeira;
executa servios de confeco de caixas de diversos tipos para concretagem e drenagem em tneis;
efetua colocao de azulejos, cermicas e tacos;
pinta as superfcies externas e/ou internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, massando-as, cobrindo-as com uma
ou mais camadas de tinta, para proteg-las e/ou decor-las;
efetua servios de pintura em lombadas, faixa para pedestres, painis, cartazes e outras especiais;
executa pequenos reparos eltricos, hidrulicos e telefnicos;
executa servios de apontamento de entrada e sada de materiais e horrio de funcionamento das mquinas;
verifica as condies de mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade providenciando sua manuteno;
acompanha os levantamentos topogrficos de campo, colocando estacas e auxiliando nas medies;
efetua lanamentos em planilhas predeterminadas pela chefia;
executa servios de construo, recuperao e conservao em obras civis;
constri caixas de captao e inspeo, muros, paredes de tijolos, concretos ou pedra;
efetua servios de limpeza de ralos e sarjetas;
efetua servios de assentamento de manilhas, escavao e de terraplanagem;
efetua servios na rea de base para pavimentao asfltica;
aplica materiais relacionados rea de pavimentao, tais como cimento asfltico de petrleo (CAP), emulso asfltica e
massa asfltica;
auxiliar nas atividades de Defesa Civil;
atuar como Bombeiro Comunitrio;
executa outras atividades correlatas.
Requisitos:
Ensino Fundamental 1 etapa, 1 fase (1 a 4 srie).
Operador de Mquina I
Descrio do Cargo
Sumria:
Opera as mquinas rodovirias, rolo compactador, p carregadeira, retroescavadeira e empilhadeira, acionando seus comandos
de direo, pedais e alavancas de marcha; e outros comandos para o desempenho e operao do trabalho; observa as regras
de sinalizao e fluxo de trnsito; zela pela limpeza e conservao da mquina, providencia o abastecimento, lubrificao e
reparos necessrios, bem como opera demais mquinas leves.
Detalhada:
opera o rolo compactador, interpretando informaes do painel da mquina, manipulando os comandos de marcha e direo
do equipamento, acionando as alavancas de controle, para posicionar o mecanismo segundo as necessidades do trabalho;
manobra o rolo compactador, acionando os comandos para rebaixar as partes mais altas e nivelar a superfcie.
conduz mquinas, acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicion-la segundo as necessidades
do trabalho.
opera mquina motorizada e provida de um ou mais rolos compressores ou cilindros, acionando-a e manipulando seus
comandos de marcha e direo, para compactar solos naturais ou corrigidos e/ou comprimir e regularizar os elementos
usados na pavimentao de rodovias, ruas e outras obras, abastecendo-a com gua, enchendo os depsitos, para aumentar
seu peso e permitir o umedecimento do solo;
conduz a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para fazer avanar e retroceder o
rolo compactador ou cilindros at que a superfcie fique suficientemente compactada e lisa;
zela pela conservao, limpeza e manuteno do rolo compactador, lubrificando-a, realizando inspeo no equipamento,
observando o estado geral, sistema de freios, nvel de leo, efetuando ajustes e pequenos reparos, para mant-la em boas
condies de funcionamento;
executa limpeza no equipamento, utilizando panos e vassouras, retirando resduos e detritos, para evitar danos;
recolhe a mquina aps a jornada de trabalho, conduzindo-a a garagem, para permitir sua manuteno e abastecimento;
pode efetuar reparos de emergncia;
pode especializar-se em operar um tipo especfico de mquina e ser designado de acordo com a especializao;
Requisitos:
Series Iniciais do Ensino Fundamental (1 a 4 Serie)
Carteira de Habilitao Categoria Mnima C.
Auxiliar Administrativo
Descrio do Cargo
Sumria:
Efetua servios de digitao e clculos; recebe e emite correspondncias; auxilia na recepo, protocolo, arquivamento e expedio
de documentos; recepciona usurios de sua rea prestando-lhes informaes; efetua lanamentos de controle em diversas reas;
atende chamadas telefnicas para prestar informaes e anotar recados; zela pelo material estocado em seu ambiente de trabalho.
Detalhada:
coleta dados diversos, consultando documentos, transcries, arquivos e fichrios, efetuando clculos, para obter as
informaes necessrias ao cumprimento da rotina administrativa;
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digita textos diversos, quadros demonstrativos e outros documentos, para atender rotina administrativa;
atende a chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informaes;
arquiva fichas, boletins, correspondncias, relatrios e outros documentos administrativos, classificando-os conforme critrio
preestabelecido, para possibilitar um controle sistemtico dos mesmos;
organiza, separa, classifica, enderea e/ou protocola documentos e correspondncias, procedendo ao seu arquivamento,
quando necessrio;
realiza levantamento do estoque de material existente, examinando registros efetuados, para proceder, caso necessrio, sua
reposio;
recebe e analisa pedidos de materiais, recebendo e acondicionando materiais, organizando as reas de estocagem;
efetua a reproduo de cpias, operando a mquina copiadora, controlando o servio de triagem, abastecendo e regulando a
mquina e encadernamento de pequenos volumes;
entrega e/ou recebe correspondncias, avisos, jornais, documentos e outros papis, interna ou externamente;
pode efetuar servios na rua, em bancos, visando atender s solicitaes feitas pelo seu superior;
Requisitos:
Ensino Fundamental Completo (1 Grau Completo);
Conhecimentos de Informtica.
Cuidador I

Descrio do Cargo
Sumria:
Promovem o bem estar da pessoa com necessidade especial, zelando pela sua sade, alimentao, higiene pessoal e segurana
na instituio educacional e/ou transporte escolar da pessoa assistida. Auxiliam no atendimento aos demais alunos nas Unidades
de Ensino prestando apoio s atividades acadmicas.
Detalhada:
Cuidar da pessoa com necessidade;
Promover o bem estar;
Cuidar da alimentao, sade e higiene pessoal no ambiente educacional;
Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e durante o transporte escolar;
Cuidar da segurana do aluno nas dependncias e nas proximidades da escola e durante o transporte escolar.
Orientar os alunos sobre as regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horrios, ouvindo reclamaes e
analisando fatos;
Orientar entrada e sada dos alunos;
Controlar as atividades livre dos alunos e fiscalizar os espaos de recreao;
Executar outras atividades correlatas.
Requisitos:
Ensino Fundamental Completo (1 Grau Completo);
Cuidador II

Descrio do Cargo
Sumria:
Promovem o bem estar do aluno foco da educao especial que apresenta elevado grau de dependncia e alta complexidade em
relao a aspectos de sade que demandem cuidados de enfermagem, zelando pela sua sade, alimentao, higiene pessoal e
segurana na instituio educacional e/ou no transporte escolar do aluno assistido.
Detalhada:
auxilia o aluno com deficincia e transtornos globais do desenvolvimento que apresenta elevado grau de dependncia na
locomoo, atividades pedaggicas motoras e comunicao alternativa;
auxilia a interao do aluno foco da educao especial com os demais segmentos da unidade educativa;
cuida do aluno foco da educao especial;
promover o bem estar do aluno atendido no contexto educacional;
cuida da alimentao, sade e higiene pessoal do aluno foco da educao especial no ambiente educacional;
promove a segurana do aluno foco da educao especial no transporte escolar.
Requisitos:
Curso Tcnico em Nvel Mdio ou Ps-Mdio de Auxiliar de Enfermagem;
Registro no COREN.
Educador Infantil

Descrio do Cargo
Sumria:
Exerce a docncia na educao infantil, promovendo o desenvolvimento integral da criana, orientando-a na construo do
conhecimento; Exerce atividades de cuidados higinicos e de sade criana; Planeja, coordena, avalia e reformula o processo
ensino/aprendizagem, e prope estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; Planeja,
organiza e coordena a execuo de propostas pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades das crianas.
Detalhada:
Planeja e operacionaliza o processo de ensino e aprendizagem de acordo com os pressupostos epistemolgicos dos eixos de
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conhecimento, inerentes a faixa etria com a qual desempenha suas funes; Promove adaptao das crianas inseridas na
unidade escolar; Desenvolve, orienta e acompanha as crianas nas atividades de higiene e nos momentos de alimentao,
integrando o educar e cuidar; Pesquisa e prope prticas de ensino que enriquea a teoria pedaggica, adequada s
caractersticas das crianas, atendendo suas necessidades; Participa das atividades de atualizao e aperfeioamento, visando
aprofundar conhecimentos pertinentes educao; Participa com o pessoal tcnico-administrativo e demais profissionais de
reunies do conselho de classe, pedaggicas, administrativas, festivas e outras atividades da escola que exijam decises
coletivas; Mantm-se informado das diretrizes e determinaes da escola e dos rgos superiores; Participa da elaborao,
implementao e avaliao do projeto pedaggico da unidade escolar; Divulga as experincias educacionais realizadas; Indica
material didtico e bibliogrfico a serem utilizados nas atividades escolares; Participa de reunies ordinrias e extraordinrias
quando for convocado; Cumpre e faz cumprir o horrio e o calendrio escolar; Avalia o trabalho do aluno, de acordo com o
proposto nas diretrizes pedaggicas; Colabora com as atividades de articulao da escola com a famlia e a comunidade;
Organiza e mantm a ordem no ambiente onde se desenvolvem as atividades com as crianas; Zela pela segurana das crianas
durante o perodo escolar; Recepciona, entrega as crianas aos responsveis nos horrios, observando os procedimentos prestabelecidos; Observa e avalia o processo de desenvolvimento e aprendizagem das crianas, elaborando o parecer descritivo a
ser entregue s famlias.
Requisitos:
Ensino Mdio completo com Habilitao em Magistrio.
Mdico Infectologista

Descrio do Cargo
Sumria:
Prestar atendimento na rea clnica, na vigilncia em sade, no diagnstico e enfrentamento das epidemias, no estudo das
doenas infecto parasitrias (causadas por vrus, bactrias, fungos, protozorios ou outros micro-organismos) emergentes e
reemergentes.
Detalhada:
Atuar no desenvolvimento de projetos teraputicos individuais, familiares e coletivos, em estabelecimentos pblicos, realizando
clnica ampliada; Epidemiologia, patogenia, clnica, diagnstico laboratorial, tratamento e profilaxia das doenas infecto
parasitrias em geral e especificamente das seguintes: Infeco pelo vrus da Imunodeficincia Humana, Sndrome da
Imunodeficincia Adquirida, Doenas Oportunistas na AIDS; Doenas Sexualmente Transmissveis, Hepatites Virais, Tuberculose,
Hansenase, Doena de Chagas, Leishmaniose Tegumentar e Visceral; Malria; Prestar suporte diagnstico e diagnstico
diferencial como referncia para as Unidades Bsicas de Sade e Hospitais, em infeces como: Arboviroses: Dengue, Febre
Amarela, Cisticercose, Doena Meningoccica, Doena Pneumoccica, Esquistossomose, Estafilococcias, Sarampo, Rubola,
Varicela, Histoplasmose, Infeces Hospitalares, Leptospirose, Paracoccidioidomicose, Parasitoses Intestinais, Hantaviroses,
Leptospirose, Sndrome Respiratria Severa Aguda; Mecanismo de Ao, resistncia, indicaes teraputicas e profilticas e
reaes adversas dos Medicamentos Antimicrobianos; Pode efetuar as demais atribuies previstas pelo rgo de Classe da
profisso; Executa outras atividades correlatas.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Medicina; Especializao em Infectologia; Registro no Conselho Regional de Medicina CRM.
Pedagogo

Descrio do Cargo
Atribuies:
Elabora e executa projetos pertinentes sua rea de atuao; Participa de estudos e pesquisas em sua rea de atuao;
Participa da promoo e coordenao de reunies com o corpo docente e discente da unidade escolar; Assegura o cumprimento
dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; Estimula o uso de recursos tecnolgicos e o aperfeioamento dos recursos humanos;
Elabora relatrios de dados educacionais; Emite parecer tcnico; Zela pela integridade fsica e moral do aluno; Participa e
coordena as atividades de planejamento global da escola; Participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de
polticas de ensino; Participa da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico da escola; Estabelece parcerias para
desenvolvimento de projetos; Articula-se com rgos gestores de educao e outros; Participa da elaborao do currculo e
calendrio escolar; Incentiva os educandos a participarem de concursos, feiras de cultura, grmios estudantis e outros; Participa
da anlise do plano de organizao das atividades como: distribuio de turmas, horas/atividade, reas/eixos de conhecimento
sob a responsabilidade de cada professor e educador infantil; Mantm intercmbio com outras instituies de ensino; Participa de
reunies pedaggicas e tcnico-administrativas; Acompanha e orienta o corpo docente e discente da unidade escolar; Participa e
coordena palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, formao continuada, cursos e outros eventos da rea
educacional e correlatas; Participa da elaborao e avaliao de propostas curriculares; Coordena as atividades de integrao da
escola com a famlia e a comunidade; Coordena as reunies do conselho de classe; Contribui na preparao do educando para o
exerccio da cidadania; Zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; Zela pela manuteno e conservao do
patrimnio escolar; Contribui para aplicao da poltica pedaggica do Municpio e o cumprimento da legislao de ensino;
Prope a aquisio de equipamentos que assegurem o funcionamento satisfatrio da unidade escolar; Planeja, executa e avalia
atividades de formao continuada e aperfeioamento de pessoal da rea de educao; Apresenta propostas que visem
melhoria da qualidade do ensino; Contribui para a construo e operacionalizao de uma proposta pedaggica que objetiva a
democratizao do ensino, atravs da participao efetiva da famlia e demais segmentos da sociedade; Sistematiza os
processos de coleta de dados relativos ao educando atravs de assessoramento aos professores, favorecendo a construo
coletiva do conhecimento sobre a realidade do aluno; Acompanha e orienta pedagogicamente a utilizao de recursos
tecnolgicos nas unidades escolares; Promove o intercmbio entre professor, aluno, equipe tcnica e administrativa, e conselho
escolar; Trabalha o currculo, enquanto processo interdisciplinar e viabilizador da relao transmisso/produo de
conhecimentos, em consonncia com o contexto scio-poltico-econmico; Conhece os princpios norteadores de todas as
reas/eixos de conhecimento que compem os currculos da educao bsica; Desenvolve pesquisa de campo, promovendo
visitas, consultas e debates, estudos e outras fontes de informao, a fim de colaborar na fase de discusso do currculo pleno da
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escola; Busca a modernizao dos mtodos e tcnicas utilizados pelo pessoal docente, sugerindo sua participao em
programas de formao continuada e demais eventos; Assessora o trabalho docente na busca de solues para os problemas de
reprovao e evaso escolar; Contribui para o aperfeioamento do ensino e da aprendizagem desenvolvida pelo professor em
sala de aula, na elaborao e implementao do projeto educativo da escola, consubstanciado numa educao transformadora;
Participa das atividades de elaborao do regimento escolar; Participa da anlise e escolha do livro didtico; Acompanha e
orienta estagirios; Avalia e participa do encaminhamento dos educandos com necessidades educativas especiais, para os
setores especficos de atendimento; Promove a incluso do educando com necessidades educativas especiais no ensino regular;
Propicia aos educandos portadores de necessidades especiais a sua preparao profissional, orientao e encaminhamento para
o mercado de trabalho; Coordena a elaborao, execuo e avaliao de projetos pedaggicos e administrativos da escola;
Trabalha a integrao social do aluno; Auxilia o educando na escolha de profisses, levando em considerao a demanda e a
oferta no mercado de trabalho; Orienta os professores na identificao de comportamentos divergentes dos educandos,
levantando e selecionando, em conjunto, alternativas de solues a serem adotadas; Divulga experincias e materiais relativos
educao; Promove e coordena reunies com o corpo docente, discente e equipes administrativas e pedaggicas da unidade
escolar; Acompanha estabelecimentos escolares, avaliando o desempenho de seus componentes e verificando o cumprimento
de normas e diretrizes para garantir eficcia do processo educativo; Orienta e acompanha as atividades relativas ao emprego dos
recursos tecnolgicos e diferentes mdias no processo de ensino e aprendizagem; Participa da organizao do regulamento dos
espaos pedaggicos; Executa outras atividades correlatas.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Licenciatura Plena em Pedagogia.
Pedagogo para Educao Especial

Descrio do Cargo
Atribuies:
Realizar Avaliao Psicoeducacional; Utilizar provas pedaggicas formais e informais para conhecer as potencialidades e
dificuldades dos alunos, no que se refere aprendizagem acadmica; Elaborar procedimentos de interveno, visando o
desenvolvimento acadmico, focando tcnicas e procedimentos pertinentes a cada caso; Realizar sesses devolutivas para pais,
professores e equipe tcnico-pedaggica, enfatizando os pontos a serem trabalhados com o aluno e os encaminhamentos
necessrios; Elaborar e executar procedimentos destinados ao conhecimento da relao ensino-aprendizagem do aluno, visando
a implementao de mtodos de ensino que favoream a aprendizagem e o desenvolvimento do educando; Participar de
reunies interdisciplinares; Promover nas unidades da Rede Municipal de Ensino a orientao pedaggica por princpios de
Incluso; Orientar e apoiar as aes de incluso e o atendimento ao aluno com Necessidades Educacionais Especiais nas
Classes Comuns do sistema de ensino do municpio, bem como nos servios ofertados pela Educao Especial e Incluso; Coparticipar no processo de formao continuada aos docentes e equipe tcnico-pedaggica da Rede Municipal de Ensino, com
vistas contnua melhoria do fazer pedaggico inclusivo; Acompanhar, orientar e avaliar a prtica pedaggica inclusiva da Rede
Municipal de Ensino; Promover trabalho preventivo no mbito das dificuldades de aprendizagem aos educandos atendidos nas
Unidades da Rede Municipal de Ensino; Apoiar e orientar os trabalhos desenvolvidos nos servios e programas da Educao
Especial e Incluso em relao ao Atendimento Educacional Especializado; Articular a gesto pedaggica em instituies e/ou
setores que ofertam o Atendimento Educacional Especializado; Desenvolver estudos para constante atualizao, visando
melhoria das polticas e programas de atendimentos na Educao Especial a serem implementadas.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitao em Educao Especial ou Educao Inclusiva;
ou Licenciatura Plena em Pedagogia e Especializao em cursos de Ps-graduao em Educao Especial ou Educao
Inclusiva.
Professor

Descrio do Cargo
Sumria:
Exerce a docncia na rede municipal de ensino, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao
educando condies de exercer sua cidadania; Planeja, coordena, avalia e reformula o processo ensino/aprendizagem, prope
estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; Desenvolve o educando para o exerccio
pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de coparticipao e corresponsabilidade de cidado perante sua
comunidade, Municpio, Estado e Pas, tornando-o agente de transformao social; Planeja, organiza e coordena a execuo de
propostas pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades discentes.
Detalhada:
Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao
planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional; Avalia o rendimento dos educandos de acordo com o regimento escolar;
Informa aos pais e responsveis sobre a frequncia e rendimento dos educandos, bem como sobre a execuo de sua proposta
pedaggica; Participa de atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas; Participa de reunies pedaggicas e tcnicoadministrativas; Participa do planejamento geral da escola; Contribui para o melhoramento da qualidade do ensino; Participa da
escolha do livro didtico; Participa de palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, formao continuada, cursos e
outros eventos da rea educacional e correlatos; Acompanha e orienta estagirios; Zela pela integridade fsica e moral do
educando; Participa da elaborao e avaliao de propostas curriculares; Elabora projetos pedaggicos; Participa de reunies
interdisciplinares; Confecciona material didtico; Realiza atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratrios e outros;
Desenvolve estratgias e linhas de ao, especialmente em relao aos educandos que apresentam necessidades educativas
especiais; Observa e participa do encaminhamento dos educandos com necessidades educativas especiais para os setores
especficos de atendimento; Seleciona, apresenta e revisa contedos; Participa do processo de incluso do educando com
necessidades educativas especiais no ensino regular; Incentiva os educandos a participarem de concursos, feiras de cultura,
grmios estudantis e similares; Realiza atividades de articulao da unidade escolar com a famlia do educando e a comunidade;
Orienta e incentiva o educando para a pesquisa; Participa do conselho de classe; Prepara o educando para o exerccio da
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cidadania; Incentiva o gosto pela leitura; Desenvolve a autoestima do educando; Participa da elaborao e aplicao do
regimento da unidade escolar; Participa da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico da unidade escolar; Orienta
o educando quanto conservao da unidade escolar e dos seus equipamentos; Contribui para a aplicao da poltica
pedaggica do Municpio e o cumprimento da legislao de ensino; Prope a aquisio de equipamentos que venham favorecer
as atividades de ensino-aprendizagem; Planeja e realiza atividades de recuperao para os educandos de menor rendimento;
Analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso escolar; Participa de estudos e pesquisas em sua rea
de atuao; Mantm atualizados os registros de aula, frequncia e de aproveitamento escolar do aluno; Zela pelo cumprimento
da legislao escolar e educacional; Zela pela manuteno e conservao do patrimnio escolar; Apresenta propostas que visem
a melhoria da qualidade de ensino; Participa da gesto democrtica da unidade escolar; Desenvolve as atividades relativas ao
emprego dos recursos tecnolgicos e diferentes mdias no processo de ensino e aprendizagem; Executa outras atividades
correlatas.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Licenciatura Plena Especfica para atuao na Educao Infantil e/ou anos iniciais do ensino
fundamental.
Publicado no Dirio Indstria e Comrcio n 9473 de 02/02/2016
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Edital de Concurso Público #001

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS

CONCURSO PBLICO DESTINADO AO PREENCHIMENTO DE VAGAS PARA

Prova de Capacidade Fsica

Prova de Desempenho Didtico

Prova de Desempenho Didtico

Prova de Desempenho Didtico

Prova de Desempenho Didtico

PEDAGOGO PARA EDUCAO

4. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO

inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

identidade, vedada a aposio de rubrica.

9.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico

9.37. Ser eliminado o candidato que:

ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

11.8. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR

b) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;

12.8.1.1. No teste de Flexo de Braos, a candidata dever realizar da seguinte forma:

12.8.2.1. No teste de Flexo de Braos, o candidato dever realizar da seguinte forma:

Experincia de, 6 (seis) anos completos e 1 (um) dia at 8 (oito) anos

TABELA DE PONTUAO DE TTULOS TITULAO ACADMICA

COMPOSIO DA NOTA FINAL

Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva, Desempenho Didtico e

VILMA APARECIDA GOUVA CAETANO

ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS

ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS

_____________________, _________ de _______________________ 2016.

ANEXO IV - ATRIBUIES GERAIS DO CARGO

Carga Horria Semanal: 40h

Carga Horria Semanal: 40h

Series Iniciais do Ensino Fundamental (1 a 4 Serie)

Carteira de Habilitao Categoria Mnima C.

Carga Horria Semanal: 40h

Carga Horria Semanal: 40h

Carga Horria Semanal: 40h

Carga Horria Semanal: 40h

Carga Horria Semanal: 20h

Carga Horria Semanal: 20h

Pedagogo para Educao Especial

Carga Horria Semanal: 20h

Carga Horria Semanal: 20h

Publicado no Dirio Indstria e Comrcio n 9473 de 02/02/2016

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