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Sin embargo, otros aspectos del Proyecto de Ley -especialmente los relativos al proceso
de integración de los Cuerpos Superior de Policía y de Policía Nacional en el Cuerpo
Nacional de Policía- no tienen el carácter de Ley Orgánica, lo que impone la
determinación, a través de una disposición final, de los preceptos que tienen carácter de
Ley Orgánica.
A ello parece apuntar la propia Constitución cuando en el artículo 104.2 se remite a una
Ley Orgánica para determinar las funciones, principios básicos de actuación y estatutos
de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en contraposición a la matización efectuada en
el número 1 del mismo artículo, que se refiere exclusivamente a las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad dependientes del Gobierno de la Nación.
a) El Capítulo II del Título II se dedica a enumerar las funciones que deben realizar las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, siguiendo para ello el reparto de
competencias al que se considera que apunta la Constitución. b) De la necesidad de dar
cumplimiento al artículo 104.2 de la Constitución, se deduce que el régimen estatutario
de la Guardia Civil debe ser regulado en la Ley Orgánica de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad.
c) Por lo que se refiere a la Policía, la Ley persigue dotar a la institución policial de una
organización racional y coherente; a cuyo efecto, la medida más importante que se
adopta es la integración de los Cuerpos Superior de Policía y Policía Nacional en un
solo colectivo, denominado Cuerpo Nacional de Policía. d) Con antecedente básico en
el artículo 126 de la Constitución en la Ley Orgánica del Poder Judicial, en la Ley de
Enjuiciamiento Criminal y en el Estatuto del Ministerio Fiscal, la Ley de Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad completa el régimen regulador de la Policía Judicial, sentando las
bases para la organización de unidades de Policía, encargadas del ejercicio de dicha
función.
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TITULO I
De los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad
CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 1.
Artículo 2.
Artículo 7.
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TITULO II
De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 9.
Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ejercen sus funciones en todo el
territorio nacional y están integradas por:
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CAPITULO IV
De la Policía
Artículo 16.
Artículo 17.
-La Escala superior, con dos categorías. 2. Los miembros del Cuerpo Nacional de
Policía sólo podrán afiliarse a organizaciones sindicales formadas exclusivamente por
miembros del propio Cuerpo. Del Consejo de Policía
Artículo 25.
1. Bajo la presidencia del Ministro del Interior o persona en quien delegue, se crea el
Consejo de Policía, con representación paritaria de la Administración y de los miembros
del Cuerpo Nacional de Policía.
Régimen disciplinario
Artículo 27.
1. Por razón de las faltas, a que se refiere el artículo precedente, podrán imponerse a los
funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía las siguientes sanciones:
Artículo 30.
Artículo 36.
Salvo lo dispuesto en este capítulo, el régimen funcionarial del personal integrado en las
Unidades de Policía Judicial será el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
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TITULO III
De las Policías de las Comunidades Autónomas
CAPITULO I
Principios generales
Artículo 37.
1. Las Comunidades Autónomas en cuyos Estatutos esté previsto podrán crear Cuerpos
de Policía para el ejercicio de las funciones de vigilancia y protección a que se refiere el
artículo 148.1.22ª de la Constitución y las demás que le atribuye la presente Ley.
Los cuerpos de policía de las Comunidades Autónomas sólo podrán actuar en el ámbito
territorial de la Comunidad Autónoma respectiva, salvo en situaciones de emergencia,
previo requerimiento de las autoridades estatales.
Artículo 43.
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TITULO IV
De la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas
CAPITULO I
De la colaboración entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los
Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas
Artículo 45.
Los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de los Cuerpos de
Policía de las Comunidades Autónomas deberán prestarse mutuo auxilio e información
recíproca en el ejercicio de sus funciones respectivas.
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CAPITULO II
De la adscripción de Unidades del Cuerpo Nacional de Policía a las Comunidades
Autónomas
Artículo 47.
-Informar las plantillas de los Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas y sus
modificaciones. -Informar las disposiciones que dicten las Comunidades Autónomas, en
relación con sus propios Cuerpos de Policía, así como la creación de éstos.
Artículo 50.
2. La Junta de Seguridad será el órgano competente para resolver las incidencias que
pudieran surgir en la colaboración entre los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado y de los Cuerpos de Policía de la Comunidad Autónoma.
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TITULO V
De las Policías Locales
1. Los municipios podrán crear cuerpos de policía propios, de acuerdo con lo previsto
en la presente Ley, en la Ley de Bases de Régimen Local y en la legislación
autonómica.
Artículo 53.
2. Las actuaciones que practiquen los Cuerpos de Policía Local en el ejercicio de las
funciones previstas en los apartados c) y g) precedentes deberán ser comunicadas a las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado competentes.
Artículo 54.
1. En los municipios que tengan Cuerpo de Policía propio, podrá constituirse una Junta
Local de Seguridad, que será el órgano competente para establecer las formas y
procedimientos de colaboración entre los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad en su ámbito territorial.
1. En el Cuerpo Nacional de Policía se integrarán los funcionarios de los Cuerpos
Superior de Policía y de Policía Nacional, que quedan extinguidos.
• Prestación de Antigüedad:
Es un derecho adquirido de todo trabajador. Se paga al fin de la
relación laboral, pero se realizan acreditaciones o abonos después del
tercer mes de servicio ininterrumpido por un monto equivalente a 5
días de salario por cada mes. Los depósitos efectuados
mensualmente deben calcularse en base al salario del trabajador más
la incidencia de las utilidades.
• Vacaciones Anuales:
Disfrute: 15 días hábiles remunerados al cumplir el primer año de
servicio y además, en los años sucesivos, 1 día adicional remunerado
por cada año de servicio, hasta un máximo de 15 días hábiles más.
Este concepto se liquida en base al denominado salario "normal".
Bono Vacacional: Además del disfrute con pago de sueldo, un pago
equivalente a 7 días de salario normal, más un día adicional por cada
año hasta un total de 21 días de salario.
• Utilidades:
Las empresas deben distribuir entre sus trabajadores por lo menos el
15% de sus beneficios líquidos en forma anual. Está obligación tiene
como límite mínimo el equivalente a 15 días de salario (aunque la
empresa no tenga beneficios) y el máximo depende del tipo de
empresa. El máximo es de 4 meses.
• Despidos:
Las causales de despido están expresamente establecidas en la ley.
Si el patrono desea despedir sin justa causa, debe pagar como
penalidad dos indemnizaciones.
• Pago de Salario:
El lapso convenido para su pago no puede ser mayor a una quincena
y sólo puede ser hasta de 1 mes cuando el trabajador recibe
alimentación y vivienda. En Venezuela lo usual es que los
trabajadores de nómina diaria reciban el pago semanalmente.
• Prescripciones:
El trabajador tiene un lapso de 1 año, contado a partir del fin de la
relación laboral, para demandar al patrono por beneficios no
cancelados.