REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MIN. DEL PODER POPULAR PARA

LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL NORTE
MANUELA SAENZ
COLN - TCHIRA

Planificacin
Profesor-Asesor: Osman Jos Chacn Molina
Coordinador de Aldea: Yosmen Ealava
Municipio: Ayacucho
Bsico Curricular: Organizacin y Sistema

Tramo: II
Trimestre: IV
Desde: 23/06/2014
Hasta: 26/10/2014

Propsito
Desarrollar capacidades humanas para Conocer y manejar
informacin y herramientas que permitan desarrollar habilidades
para
el diseo de estructuras, normas y procedimientos
organizacionales
con el propsito de sistematizar actividades
administrativas. As mismo proporciona al estudiante los
conocimientos de las operaciones bsicas que integran el proceso
organizacional, desarrollando su capacidad de anlisis, sntesis,
habilidades y destrezas asesoras que le permiten diagnosticar y
resolver los problemas organizacionales y proponer soluciones
eficientes y eficaces.

Objetivo
Identifica diferentes tipos de estructuras organizacionales.
Identifica las caractersticas de cada tipo de estructura.
Establece diferencias entre cada una de ellas
Conoce las diferentes normas para la elaboracin de los
organigramas
Aplica las tcnicas para la elaboracin de los organigramas.
Disea organigramas de acuerdo a las necesidades de la
organizacin.
Establece diferencias entre norma, poltica y procedimientos.
Determina su aplicacin en relacin a la necesidad
organizacional.
Desarrolla procedimientos.

Conoce los requerimientos para la aplicacin de las normas ISO.

Identificar las caractersticas de las diferentes normas ISO.
Ajusta los procesos a las especificaciones de las normas para
obtener la certificacin.
Conoce los diferentes tipos de formularios utilizados en los
procesos administrativos.
Disea y modifica formularios.
Conoce los diferentes tipos de manuales.
Revisa y actualiza manuales vigentes.
Disea manuales.
Aplica los diagramas de procesos para simplificar el trabajo.
Conoce los diferentes tipos de flujo gramas
Disea diagrama de flujo de proceso.
Desarrolla sistemas de informacin de acuerdo a las diferentes
tcnicas.
Conoce los elementos tericos necesarios para la puesta en
marcha y evaluacin de un sistema de informacin.
Analiza el impacto de las redes globales y tecnolgicas de
informacin en el campo de la gerencia.
Disear un modelo lgico de un sistema de informacin aplicado a
procesos organizacionales.
Contenidos
Trato amable y corts con sus interlocutores.
Manifiesta una actitud crtica en el anlisis de informacin.
Aceptacin de las consecuencias derivadas de las actividades
realizadas.
Actitud tica ante los resultados.
Objetividad en la percepcin y anlisis de situaciones.
Respeto por las opiniones que difieren de las propias.
Responsabilidad en la aplicacin de los resultados.
Tendencia a la aplicacin de nuevas tecnologas.
Responsabilidad en el ejercicio de los deberes y derechos como
miembro de equipos de trabajo inter y transdisciplinaria y
multidisciplinario.
Presentacin en forma clara, precisa y ordenada de los resultados
del trabajo escrito e informe.
Disposicin para acatar normas de proteccin integral.
Disposicin para acatar normas de Proteccin Ambiental.
Fomenta las estructuras organizativas que promuevan la
participacin y el protagonismo.
Apoya la conformacin de Redes cientficas e informativas
locales, regionales y Nacionales.

Crea y aplica contenidos para el uso de tecnologas de

informacin y comunicacin.
Crear plataformas de comunicacin e informacin de acceso a las
empresas de carcter social y comunitario.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MIN. DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL NORTE
MANUELA SAENZ
COLN TCHIRA
Bsico: Calidad y Gestin Ambiental.
Coordinador de Aldea: Yosmen Eslava
Municipio: Ayacucho
Aldea: Las Palmeras
Asesor: Prof. Osman Jos Chacn Molina

PLAN DE EVALUACION
Actividades
DIAGRAMACIN
Definicin.
Objetivos.
Tcnicas para formular diagramas.
Clasificacin de los diagramas.
Caractersticas de los diagramas.
LOS ORGANIGRAMAS
Definicin.
Objetivos.
Tipos de organigramas.
Smbolos
y
referencias
convencionales de mayor uso en los
organigramas.
Criterios para la elaboracin de
organigrama.
FLUJOGRAMAS
Definicin.
Caractersticas de los flujogramas.
Tipos de flujogramas.
Simbologa de los flujogramas.
Diseo y elaboracin de flujogramas.
Recomendaciones para el uso y
aplicacin.
FORMULARIOS
Definicin.
Objetivo.

Instrumentos de
Evaluacin

Exposicin
(20%)

Exposicin
(20%)

Exposicin
(20%)

Trabajo y Defensa
(20%)

Fecha

 Diseo del formulario.

Consideraciones para la elaboracin
del formulario.
Sistema de control de formularios
Metodologa de simplificacin del
trabajo
Planteamiento del problema.
Recoleccin de los datos.
Anlisis de los datos.
Formulacin de recomendaciones.
Implantacin.
Seguimiento, evaluacin y control

Anlisis y Discusin
(20%)