Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ASIGNATURA:
MICROECONOMA I
TTULO:
LA DIVISIN DEL TRABAJO:LOS EFECTOS SOBRE LA ADMINISTRACIN Y LA
ORGANIZACIN DEL TRABAJO, LA PRODUCTIVIDAD Y LOS AVANCES
TECNOLGICOS.
AUTOR:
CHRISTIAN AARN BALLADARES PAZMIO
CURSO:
PRIMER CICLO A
PROFESOR:
ECO. GONZALO PAREDES
Guayaquil, Ecuador
8 de julio del 2015
RESUMEN
El trabajo tiene como principal temtica la divisin de trabajo, econmicamente hablada por
Adam Smith en su libro, en el cual estableci puntos importantes en el desarrollo de la
economa como ciencia. Smith explica que la divisin de trabajo puede aumentar la destreza
del empleado, puede ahorrar el tiempo que se pierde innecesariamente en el cambio de tareas
y la invencin de nuevas maquinarias que ayuden a facilitar el proceso productivo, por lo
tanto tambin la facilidad en la especializacin en las tareas.
La divisin del trabajo puede mejorar la productividad de un proceso productivo,
independientemente de cada trabajador. Una vez que mejora la productividad,
consecuentemente se puede dar lo que se llama aumento de capital y por lo tanto el cambio
tecnolgico que son piezas fundamentales para el crecimiento econmico de un pas lo que le
da una ventaja absoluta sobre otras economas, en ese momento se puede dar el famoso
intercambio o el libre comercio tambin hablado por Smith.
Una empresa utiliza una tecnologa o proceso productivo para transformar los factores
productivos o insumos, en productos. Las empresas utilizan muchos tipos de factores
productivos. El trabajo es uno de los insumos ms importantes en el proceso de produccin
porque corresponde a los servicios humanos como los que proporcionan los directivos, los
trabajadores cualificados (arquitectos, economistas, ingenieros, fontaneros) y trabajadores
menos cualificados. (vigilantes, albailes, trabajadores de la cadena de montaje) (Perloff, J:
2004)
Por otro lado en su libro, Sammuelson & Nordhaus mencionan al trabajo como mano de obra
y resaltan su importancia tenindolo en cuenta como un insumo crucial en la economa:
Mano de obra. Se refiere al tiempo que un ser humano se dedica a la produccin: Miles de
ocupaciones y tareas, a todos los niveles y habilidades, las realiza la mano de obra.
Constituye el insumo ms familiar y crucial para una economa industrial avanzada.
(Sammuelson, P & Nordhaus, W; 2010: 9)
LA DIVISIN DE TRABAJO
La divisin de trabajo fue primero econmicamente hablada por Adam Smith en su libro La
Riqueza de las Naciones; en el mismo sostiene que el trabajo ser ptimo si es que se lo
divide juiciosamente, lo que significa que derivar en una especializacin de tareas; lo explica
de la siguiente manera: El mayor progreso de la capacidad productiva del trabajo, y la
mayor parte de la habilidad, destreza y juicio con que ha sido dirigido o aplicado, parecen
haber sido los efectos de la divisin de trabajo. (Smith, A; 1994: 33)
El punto de vista fundamental de Smith se resume en que un grupo de trabajadores es
potencialmente ms productivo cuando un proceso de produccin completo se segmenta o
divide en un nmero de actividades especficas separadas, de modo que los trabajadores
individuales logren especializarse en una de las actividades antes mencionadas, ya que el
trabajo es mucho ms productivo en la presencia de la divisin del trabajo (Eaton, C & Eaton,
D: 1996)
La teora de la simplificacin y divisin de tareas habla sobre la necesaria y beneficiosa
reparticin de funciones en una sociedad que se impona como nueva forma de organizacin
para la produccin industrial y para incrementar el rendimiento humano, el abaratamiento de
precios y costos y al aumento de beneficios para el capital, va indisolublemente unida a la
divisin de trabajo de tal modo que el desarrollo y crecimiento econmico de un pas,
depende del nmero de trabajadores cualificados y de la divisin de trabajo que maximiza el
rendimiento de cada puesto. (Ibez, J; 1996)
Durkheim seala en su libro el rol de la divisin de trabajo en vista al desarrollo del
trabajador y su incidencia en la mejora de la sociedad: Nada parece ms fcil, al principio,
que determinar el papel de la divisin del trabajo porque aumenta a la vez la fuerza
productiva y a la habilidad del trabajador, es la condicin necesaria del desarrollo
directivo quiere saber cul es la productividad marginal de trabajo que como se dice
anteriormente, es la variacin de la produccin total debido a la utilizacin de una unidad
adicional de trabajo, manteniendo constantes todos los dems factores. (Perloff, J: 2004)
Antes de contratar cantidades de trabajo adicionales se dan casos en los que el directivo de la
empresa tambin quiera saber si es que la produccin aumentar proporcionalmente al trabajo
adicional antes mencionado. Para saber esto, la empresa tiene que calcular cmo afectan estos
trabajadores adicionales a la productividad media del trabajo que es la relacin ente la
produccin y el nmero total de trabajadores utilizados en el proceso productivo. (Perloff, J:
2004)
Adam Smith explica en su libro la incidencia de la divisin de trabajo sobre la capacidad
productiva del trabajo: La divisin del trabajo ocasiona en cada actividad, en la medida en
que pueda ser introducida, un incremento proporcional en la capacidad productiva del
trabajo. Como consecuencia aparente de este adelanto ha tenido lugar la separacin de los
diversos trabajos y oficios. (Smith, A; 1994: 35)
Pero, qu papel juega la divisin de trabajo y de qu manera influye en la productividad de
una empresa? Perloff lo explica en su libro dejando claros los principios establecidos por
Adam Smith en la Riqueza de las Naciones:
Es posible que la produccin aumente inicialmente ms que proporcionalmente con
relacin al trabajo debido a la mayor especializacin de las actividades. Con una mayor
especializacin, se asigna a los trabajadores a tareas a las que particularmente bien
preparados, y se ahorra tiempo al no tener que hacer que los trabajadores cambien de
una actividad a otra. (Perloff, J; 2004: 160)
Esta productividad de la que se habl anteriormente puede crecer, haciendo que toda una
economa logre un aumento en su nivel de vida. Mankiw establece:
Casi todas las diferencias entre los niveles de vida son atribuibles a las diferencias
existentes entre los niveles de productividad de los pases En los pases en los que los
trabajadores pueden producir una gran cantidad de bienes y servicios por unidad de
tiempo, la mayora de las personas disfrutan de un elevado nivel de vida; en los pases
cuyos trabajadores son menos productivos, la mayora de las personas llevan una
existencia ms precaria. (Mankiw, G; 2009: 12)
SOBRE AVANCES TECNOLGICOS
Cuando se ha generado una correcta divisin de trabajo, lo que genera un alto nivel de
productividad; ocurre un fenmeno importante en economa que llamado avance tecnolgico:
El avance tecnolgico suele tener lugar en el curso de la propia acumulacin de capital
mediante el aprendizaje por la prctica, economas de escala, etc De ah se sigue que la
aceleracin del crecimiento econmico, posibilitada por la rpida acumulacin de capital,
tiene acelerar el aumento de productividad. (Brenner, R; 2009: 424)
misma situacin, l puede intercambiar una importante cantidad de sus bienes por una gran
cantidad o lo que es lo mismo, por el precio de una cantidad de bienes de los otros. (Smith, A;
1994)
Aunque nadie es capaz de ser sobresaliente en todo lo que realice, algunas personas se
distinguen y pueden superar el desempeo de otras en muchas actividades, quiz incluso en
todas las actividades. Cuando una persona es ms productiva que las dems posee una ventaja
absoluta. La ventaja absoluta implica comparar productividades (produccin por hora) entre
esas personas. (Parkin, M: 2010)
Lo dicho anteriormente es el efecto drstico de la divisin de trabajo, si el aumento en la
productividad tal y como lo dijo Smith en su libro se da mediante la especializacin de tareas
y que genere crecimiento econmico: Las personas pueden producir por s mismas todos los
bienes que consumen o concentrarse en la produccin de un solo bien y despus comerciar
con otros individuos para obtener los bienes que no producen. Concentrarse en la produccin
de un solo bien o de algunos de ellos se denomina especializacin. (Parkin, M; 2010: 40)
En conclusin, una persona debera tomar en cuenta la divisin de trabajo en su proceso
productivo ya que el factor trabajo es aquel que se debe mantener en constante estimulacin.
El correcto uso del mismo y la divisin de tareas posteriormente especializadas, pueden
ayudar a una economa para su crecimiento mediante el aumento de la productividad del
trabajador, la correcta organizacin y administracin de trabajo y los avances en la tecnologa
que generan una ventaja en la produccin para que pueda existir un comercio y la economa
mundial crezca.
BIBLIOGRAFA
Brenner, R. (2009). La Economa de la Turbulencia Global. Madrid: Akal.