CONCEPTO

Moral

tica
Axiologa

tica profesional

Deontologa

AUTOR
Segn Scrates: Es aquel que identifica lavirtudcomo
elconocimiento, bastaba el conocimiento de lojustopara obrar
correctamente. Estadoctrina dice que las malas acciones son
producto del desconocimiento, no sonvoluntarias, ya que el
conocimiento de lo justo sera suficiente para obrar
virtuosamente.
Segn Leopoldo Saeza y Aceves: La tica es la disciplina
filosfica, y ms propiamente axiolgica, que se ocupa del
estudio de los valores bueno-malo
La axiologa es el sistema formal para identificar y medir los valores.
Es la estructura de valores de una persona la que le brinda su
personalidad, sus percepciones y decisiones.
- Robert S. Hartman Institute, University of Tennessee
La tica profesional implica una serie de principios y de reglas que
una actividad profesional deber observar en la realizacin de su
quehacer y entonces desde las mismas tomadas como pilares y bases
de accin pretende regular todas las acciones y actividades que se
lleven a cabo en el marco de tal profesin.
ciencia que trata sobre el conjunto de deberes y principios ticos que
conciernen a cada profesin, oficio o mbito laboral.

I.

II.
CONCEPTO
Moral
tica
Axiologa

tica profesional

Deontologa

AUTOR
Moral significa costumbres, creencias, valores y normas de una
persona o de un grupo social. Es decir, la moral orienta acerca de qu
acciones son correctas (buenas) y cuales son incorrectas (malas).
La tica tiene por objeto dirigir los actos humanos; es decir aquellos
actos por los que el hombre se distingue de los otros seres.
La axiologa no slo trata de los valores positivos, sino tambin de los
valores negativos, analizando los principios que permiten considerar
que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal
juicio.
tica profesional, es la que deberamos todos aplicar en nuestras
actividades profesionales, y exige de nosotros el cumplimiento de
deberes morales como por ejemplo la responsabilidad y honestidad en
las labores que realizamos
Son los deberes y principios que afectan a una profesin. Por ejemplo,
la deontologa profesional de un mdico impide hacer pblicas las
enfermedades que tiene una persona.

III.
1.
MATERIAL
(DEONTOLOGA)

DE

DESECHO

SUPUESTAMENTE

PELIGROSO

Alex es un estudiante de ingeniera de procesos contratado temporalmente por una firma

de consultores en ingeniera de procesos. Marcos, el ingeniero supervisor, le pide a Alex
que tome muestras de unas canecas de residuos ubicadas en la propiedad de uno de sus
clientes. Alex concluye que, a juzgar por el aspecto y olor de las canecas, el anlisis del
contenido de stas mostrara que se trata de materiales peligrosos. Alex sabe que hay leyes
que regulan el transporte y almacenamiento de ese tipo de desechos y, si l estuviera en lo
cierto acerca del contenido de las canecas, las autoridades federales y estatales deberan ser
notificadas.
Alex informa a Marcos lo que piensa acerca del contenido de las canecas y pide
instrucciones acerca de los pasos a seguir. Marcos le indica que solamente reporte haber
tomado las muestras y que no realice el anlisis. Debido a que el cliente tiene otros
negocios con su compaa, Marcos tambin propone que ste sea informado acerca de la
ubicacin de las canecas, de la posibilidad de que ellas contengan desechos de alto riesgo y
que adems se le sugiera retirarlas de esa locacin.
IV.
1. Cules son los hechos ms significativos?
2. Qu problemas ticos se presentan?
3. Quines son los afectados por el problema?
4. Qu alternativas se presentan?
5. Qu aspectos ticos se presenta cada una de las alternativas?
6. Qu limitaciones practicas existen?
7. Qu es lo que no se debe hacer?
8. Qu es lo que se debe hacer?
9. Qu valores estn en juego?
10. Qu normas se estn violando?
1. LOS HECHOS MAS SIGNIFICANTES SON:
o Marcos, el ingeniero supervisor, le pide a Alex que tome muestras de unas
canecas de residuos ubicadas en la propiedad de uno de sus clientes.
o Alex concluye el aspecto y olor de las canecas, el anlisis del contenido de
stas mostrara que se trata de materiales peligrosos.
o Alex sabe que hay leyes que regulan el transporte y almacenamiento de ese
tipo de desechos.
o Alex informa a Marcos lo que piensa acerca del contenido de las canecas y
pide instrucciones acerca de los pasos a seguir.
o Marcos le indica que solamente reporte haber tomado las muestras y que no
realice el anlisis.

2. PROBLEMAS TICOS QUE SE PRESENTAN:

o Cuando Alex revisa las canecas de residuo y observa que no se encuentran
en buen estado.
o Luego Alex informa acerca de la gravedad a Marcos y este le da la orden
solamente del reporte de las canecas mas no de los anlisis ya que
perjudicara los otros negocios que tiene con el seor en la misma compaa
ES UN ACTO NO TICO.
3. QUIENES SON LOS AFECTADOS POR EL PROBLEMA
o En parte Alex porque es apenas es un estudiante y ya mira el dficit que se
presenta en los trabajos de practica que el realiza y que posteriormente est
afectando su credibilidad de humano al observar la mala fe que tiene el jefe
de su prctica en la empresa.
o por otro lado, el seor que realiza los negocios con la empresa porque est
siendo engaado y, por ende, est afectando su patrimonio al introducir en
empresas que est siendo no correctas en sus negocios.
o Finalmente, los trabajadores de esa empresa porque al ser descubiertos de la
desfachatez de los negocios y de que el jefe est obrando de mala fe puede
cerrar y quedar en quiebra y consecuentemente los empleados quedar sin
trabajo y afectados econmicamente.
4. QUE ALTERNATIVAS SE PRESENTAN
o Primero que Marcos le solicita que indique solo la revisin de las canecas
mas no el anlisis de los mismos para evitar problemas.
o Segundo Alex le dice que este sea informado acerca de la ubicacin de las
canecas, la posibilidad de que ellas contengan desechos de alto riesgo y que
adems se le sugiera retirarlas de esa locacin.
5. ASPECTOS TICOS QUE SE PRESENTAN EN LAS ALTERNATIVAS
o El aspecto tico es por parte de Alex ya que l est obrando de buena fe y de
acuerdo a su moral y su tica como profesional practicante le postula que le
sea informado al seor y que le sugiera algunas soluciones.
6. QUE LIMITACIONES PRACTICAS EXISTEN
o Las limitaciones prcticas son que Alex est al mando de su jefe y este le
ordeno de no avisar nada y por ende se siente limitado de no realizar lo que
tiene que hacer ya que sencillamente es un practicante y no puede por
informar los problemas.
7.

LO QUE NO SE DEBE HACER

o Ocultar la situacin que est pasando acerca de las canecas.
o Actuar de mala fe respecto a los clientes, ya que ellos confan en la empresa
que invirtieron.
o No ser tico y no actuar de buena fe son las consecuencias que siempre
contrae para fracasar en las empresas.

8. QUE SE DEBE HACER

o Respecto de Alex informar acerca de los problemas de las canecas con

anlisis completo.
o Marcos mantener al tanto de todas las problemticas a sus clientes que se
presentan en los trabajos.
9. VALORES QUE ESTN EN JUEGO
o tica
o Dignidad humana
o Moral
o Buena fe
o Respeto respecto a los clientes
o Honradez
o Honestidad
o Responsabilidad
10. NORMAS QUE SE VIOLAN
o Informacin completa a los clientes, normas y estatutos del negocio.
o El ejemplo de buena conducta a un practicante en la empresa por parte del
jefe.