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UNIR EDITORIAL
Una adecuada gestin de la convivencia escolar no tiene nicamente como objetivo erradicar el acoso escolar y las agresiones al personal docente, sino que debe
orientarse a lograr que el alumnado aprenda a convivir
armnicamente en situaciones no conflictivas, de modo
que puedan resolver los conflictos de forma pacfica y
racional.
La convivencia armnica se halla en la base del enfoque preventivo que se desarrolla en este manual: si los
alumnos estn acostumbrados a interaccionar y trabajar juntos en buena sintona, ser ms difcil que surjan
conflictos, y en caso de que estos se produzcan, resultar ms sencillo afrontarlos con garantas si existe un
buen clima en el aula.
La convivencia escolar
Manual para maestros
de Infantil y Primaria
Jos Mara Ariso y Eva Solera
Jos Mara Ariso y Eva Solera
El desarrollo integral del alumno no consiste solo en tener un buen rendimiento acadmico, sino que tambin
exige atender a otros factores como ser capaz de convivir en armona con los compaeros, no tener carencias
notables en habilidades sociales o dominar diversas tcnicas de resolucin de conflictos.
La convivencia escolar
Manual para maestros
de Infantil y Primaria
manuales
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forma de reproduccin, distribucin, comunicacin pblica o transformacin de
esta obra, que ser sometida a las sanciones establecidas por la Ley. Dirjase
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la web www.conlicencia.com o por telfono en el 91 702 19 70 / 93 272 04 47.
ndice
Prlogo
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6.1. Role-playing
6.2. Mtodos para Educacin Infantil
6.2.1. Asamblea
6.2.2. Mesa de la paz
6.3. Mtodos para Educacin Primaria
6.3.1. Mtodo Pikas
6.3.2. Alumno ayudante
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Tus necesidades
Agresividad
Asertividad
Pasividad
PASIVO
ASERTIVO
AGRESIVO
QU HACE?
QU
CONSIGUE?
Demasiado poco,
demasiado tarde.
Demasiado poco,
nunca.
Lo suficiente de las
conductas apropiadas
en el momento
correcto.
Demasiado,
demasiado pronto.
Demasiado,
demasiado tarde.
CONDUCTA NO
VERBAL
Contacto ocular
directo.
Nivel de voz
conversacional.
Habla fluida.
Gestos.
Firmes.
Postura recta.
Mensajes en
primera persona.
Honesto/a.
Verbalizaciones
positivas.
Respuestas directas
a la situacin.
Manos sueltas.
Mirada fija.
Voz alta.
Habla fluida/
rpida.
Enfrentamiento.
Gestos de
amenaza.
Postura
intimidatoria.
Deshonesto/a.
Mensajes
impersonales.
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CONDUCTA
VERBAL
CONSECUENCIAS
Quizs, Supongo,
Me pregunto si
podramos, Te
importara mucho,
Solamente, No
crees que, Ehh,
Bueno, Realmente
no es importante,
No te molestes
Pienso, Siento,
Quiero,
Hagamos, Cmo
podemos resolver
esto?, Qu
piensas?, Qu te
parece?
Hara mejor
en, Haz, Ten
cuidado, Debes
estar bromeando,
Si no lo haces,
No sabes,
Deberas, Mal
Conflictos
interpersonales.
Depresin.
Desamparo.
Imagen pobre de
uno mismo.
Se hace dao a s
mismo.
Pierde
oportunidades.
Tensin.
Se siente sin control.
Soledad.
No se gusta a s
mismo ni gusta a los
dems.
Se siente enfadado.
Resuelve los
problemas.
Se siente a gusto
con los dems.
Se siente satisfecho.
Se siente a gusto
consigo mismo.
Relajado.
Se siente con
control.
Crea y fabrica la
mayora de las
oportunidades.
Se gusta a s mismo
y a los dems.
Es bueno para s y
para los dems.
Conflictos
interpersonales.
Culpa.
Frustracin.
Imagen pobre de
s mismo.
Hace dao a los
dems.
Pierde
oportunidades.
Tensin.
Se siente sin
control.
Soledad.
No le gustan los
dems.
Se siente
enfadado.
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Defiendo
tus derechos
Pasivo
Asertivo
No defiendo
mis derechos
Defiendo
mis derechos
Pasivo-Agresivo
No me atrevo a defender mis derechos, pero no quiero
que abuses de m; por eso evito encontrarme contigo,
aunque por detrs te critico. Suelo llegar a un punto en
que no aguanto ms y exploto, mostrando agresividad.
Agresivo
No me interesan tus derechos y los
mos se anteponen a los tuyos.
Yo consigo lo que quiero.
No defiendo
tus derechos
AUTOCONCEPTO
COMPONENTES
ESPECFICOS
DE LA DIMENSIN
DIMENSIN
DESCRIPTIVA
AUTOIMAGEN
PRIVADA
AUTOIMAGEN
AUTOIMAGEN
SOCIAL
AUTOESTIMA
AUTOCONCEPTO
IDEAL PROPIO
DIMENSIN
VALORATIVA
AUTOCONCEPTO
IDEAL DE OTROS PARA M
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En este programa la forma de entrenar estas habilidades es mediante el uso de varias tcnicas:
Modelado (llamado por las autoras modelaje): consiste en utilizar un modelo para mostrar la conducta que queremos que
aprendan los alumnos. Puede tratarse del propio profesor o utilizar un vdeo o un mueco o marioneta.
Role-playing: una vez que se ha mostrado el comportamiento correcto se plantean algunas situaciones que los alumnos deben
representar en el aula.
Valoracin del proceso para modificar o enfatizar ciertos aspectos conductuales (retroalimentacin o feedback): tras la dramatizacin de las situaciones por los alumnos el profesor lleva a cabo
una valoracin, comentndoles lo que han hecho bien y lo que
hay que modificar, ofreciendo indicaciones para ello.
Puesta en prctica en situaciones reales de las conductas entrenadas: para ello conviene contar con la colaboracin de las
familias, explicndoles lo que se est trabajando en el aula y proponindoles situaciones en las que pueden promover y observar
el comportamiento del alumno.
Adems del programa anterior, existen otros interesantes para la etapa de Infantil:
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tuacin en casa para que la familia sea capaz de proporcionar situaciones de aprendizaje, guiar el proceso o reforzarlo. Y, en otras ocasiones,
quiz sea conveniente desarrollar cursos o talleres de formacin especficos en esta rea si se percibe un dficit en las habilidades sociales
familiares.
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UNIR EDITORIAL
UNIR EDITORIAL
Una adecuada gestin de la convivencia escolar no tiene nicamente como objetivo erradicar el acoso escolar y las agresiones al personal docente, sino que debe
orientarse a lograr que el alumnado aprenda a convivir
armnicamente en situaciones no conflictivas, de modo
que puedan resolver los conflictos de forma pacfica y
racional.
La convivencia armnica se halla en la base del enfoque preventivo que se desarrolla en este manual: si los
alumnos estn acostumbrados a interaccionar y trabajar juntos en buena sintona, ser ms difcil que surjan
conflictos, y en caso de que estos se produzcan, resultar ms sencillo afrontarlos con garantas si existe un
buen clima en el aula.
La convivencia escolar
Manual para maestros
de Infantil y Primaria
Jos Mara Ariso y Eva Solera
Jos Mara Ariso y Eva Solera
El desarrollo integral del alumno no consiste solo en tener un buen rendimiento acadmico, sino que tambin
exige atender a otros factores como ser capaz de convivir en armona con los compaeros, no tener carencias
notables en habilidades sociales o dominar diversas tcnicas de resolucin de conflictos.