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MDULO DE
FORMACIN:
TCNICAS
E
INSTRUMENTOS
EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
www.politecnicodecolombia.edu.co
DIPLOMADO:
TCNICAS E
INSTRUMENTOS
PARA LA
EVALUACIN
DEL
APRENDIZAJE
PARA
LA
M4
MDULO
MDULO 4:
TCNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
MDULO DE FORMACIN 4:
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
Comprende los objetivos y funcionalidad de la evaluacin en los procesos
de ensean-aprendizaje.
Reconoce la importancia del diseo del plan evaluativo
Conoce y comprende las definiciones bsicas de los elementos integrantes
de un proceso evaluativo.
CONTENIDO
MDULO 4:
TCNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
Rebeca Anijovich
MDULO 4:
TCNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin como uno de los componentes del proceso de enseanzaaprendizaje regula la dinmica que ocurre en este, pues implica bsqueda de
informacin, valoracin y toma de decisiones, donde el maestro reorienta las
estrategias didcticas y educativas proponiendo nuevas acciones de trabajo con
sus alumnos. A los docentes les permite reflexionar en qu medida han vencido
los objetivos del programa, dnde estn las dificultades y qu hacer en
colaboracin con el maestro. Adems exige al alumno estudio sistemtico y el
sentido de responsabilidad en el proceso, que se manifestar en el desarrollo de
su personalidad y su actuacin en los diferentes contextos de la vida (Blanco,
2005).
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La evaluacin debe estar dirigida no solo hacia los aspectos instructivos tambin a
los educativos para garantizar la formacin de un estudiante con intereses
similares a los existentes en nuestra sociedad. La creacin constante de mejores
oportunidades para aprender, a partir de los resultados que se obtienen en cada
una de las evaluaciones.
La evaluacin holstica del aprendizaje debe
presentar un carcter globalizador como
alternativa al proceso de fragmentacin del
aprendizaje y de esta forma no dirigir solamente
los esfuerzos hacia aspectos cognitivos.
El carcter holstico que debe presentar la
evaluacin con independencia de algunas
dificultades
metodolgicas
que
todava
persisten debe constituir un paliativo para atacar
las dificultades que existen en referencia al
contenido de la evaluacin que por muchos
aos ha contado con fisuras (Blanco, 2005).
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Estos ejemplos sirven para entender que el alumnos al ser activo realiza una
accin mental intensa, realizando relaciones no abstractas, sino pertinentes y
valiosas, tanto cultural como mentalmente, entre lo que se conoce y lo que se
pretende conocer, de esta forma el conocimiento se construye mediante un
proceso de elaboracin personal.
Sin embargo, la actividad que el alumno realiza en la construccin del
conocimiento, no puede llevarse a cabo de manera solitaria, sino gracias a su
interaccin con los otros, quienes les ayudarn en el proceso de representacin o
atribucin de significados.
La educacin tiene como funcin ensear todas las dimensiones relevantes del
conocimiento, y para que el alumno tenga la oportunidad de desarrollar un
conocimiento profundo y significativo, el profesorado debe planificar
intencionalmente la enseanza y la evaluacin de cada una de las dimensiones
del saber, seleccionadas en el currculo. En la actualidad, la postura constructivista
permite reflexionar que el alumno no solamente necesita aprender referentes
tericos, sino que es igualmente importante el aprendizaje de diversos
procedimientos que les permiten resolver problemas y situaciones, as como
aprender a construir y modelar las actitudes para desenvolverse adecuadamente
en su contexto social.
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ESTRATEGIAS
DE
EVALUACIN
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COMPETENCIA
ESTANDAR BSICO DE COMPETENCIA
INDICADOR
DE LOGRO 1
INDICADOR
DE LOGRO 2
AFIRMACIN 1
AFIRMACIN 2
EVIDENCIA 1
TAREA 1
TAREA 2
INDICADOR
DE LOGRO 3
INDICADOR
DE LOGRO 4
AFIRMACIN 3
EVIDENCIA 2
TAREA 3
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Claridad,
Coherencia con el proceso pedaggico,
Validez
Confiabilidad y objetividad: de los resultados para la toma de decisiones en
los diferentes momentos y funciones de la evaluacin educativa.
Las tcnicas deben ser prcticas, adecuadas y reproducibles en la
comprobacin del logro de los objetivos de la accin educativa.
FORMALES
SEMI-FORMALES
Conjunto de acciones de
tipo pedaggico y
didctico, no solo
evaluativo de aplicacin
breve, sencilla y se
realizan durante toda la
clase sin que los alumnos
sientan que estn siendo
evaluados.
A travs de:
-
Observaciones
las
la participacin de todos o de la
espontneas
sobre
Los dilogos
Exploracin
travs
Se
de
debe
brindar
retroalimentacin
permanente,
sealando
claras
muy frecuente.
rutas
para
NO FORMALES
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Pruebas objetivas
Simuladores escritos
Pruebas estandarizadas
Proyectos
Monografas
Ensayos
Reportes
4. TCNICA DE OBSERVACIN
Esta tcnica permite evaluar aspectos como el afectivo y el psicomotor, los cuales
difcilmente se evaluaran con otro tipo de tcnica, ya que de manera inmediata se
identifican los recursos con que cuenta el alumno y la forma en que los utiliza,
tales como: la identificacin, seleccin, ejecucin y/o integracin, en funcin del
producto que genere en una situacin real o simulada. Asimismo esta tcnica
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resulta importante, ya que con ella se puede conocer, en algunos casos, el origen
de sus aciertos y errores.
Los instrumentos utilizados, son los siguientes:
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
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INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
CONTENIDO ACTITUDINAL
CONTENIDO
PROCEDIMENTAL
-
Listas de chequeo
Grabaciones
(vdeo, audio),
Autoevaluacin
Rubricas
Autoevaluaciones
escritas,
Anlisis de discurso,
Ambiente universitario
o de programa.
en
Repasemos nuevamente
-
Qu es el plan evaluativo?
CONTENIDO DECLARATIVO
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RBRICAS
Fuente: Lara & Uribarren, 2013
Instrumento de evaluacin formativa, utilizada para la valoracin del desempeo
RBRICAS
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Ventajas
Desventajas
Se brinda retroalimentacin
Disminuye subjetividad
Permite autoevaluacin y
coevaluacin
TIPOS DE RBRICAS
-
Rbricas Globales
Rbricas Analticas
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La matriz siguiente permite definir con detalle los criterios para evaluar la calidad
de los desempeos y permiten retroalimentar en forma detallada a los
estudiantes.
Rbricas analticas: se utiliza para evaluar las partes del desempeo del
estudiante, desglosando sus componentes para obtener una calificacin total.
Puede utilizarse para determinar el estado del desempeo, identificar fortalezas,
debilidades, y para permitir que los estudiantes conozcan lo que deben mejorar.
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REGISTRO DESCRIPTIVO:
Consta de dos elementos esenciales:
El Registro de la observacin de la
conducta del nio.
La
interpretacin
de
dicha
conducta realizada por el docente.
Podemos registrar en el conducta de las
diferentes
reas:
cognoscitiva,
psicomotora,
del
lenguaje
y
socioemocional. Para este registro
podemos utilizar el siguiente formato:
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INTERPRETACION
---------se encuentra dispuesto ante la
tarea asignada.
LISTA DE CHEQUEO:
Se basa exclusivamente en la observacin de conductas preestablecidas. No
admiten valores intermedios, el docente solo seala si la conducta est presente o
no en el nio. El docente planifica con la anterioridad que aspectos va a medir o
registrar y los especifica dentro de la ficha. Con ella podemos evaluar una
actividad o los objetivos de la planificacin .Puede hacerse grupal.
Nombre del nio:
Edad:
Aspectos a evaluar
Agrupa
los
materiales
segn los atributos dados
Lo logra
Lo logra
con ayuda
Logrado/
Experto
En proceso/
Practicante
Lo logra con
mucha ayuda
No lo
intenta
Aspectos a evaluar
Iniciado/
Aprendiz
Necesita
refuerzo
Principiante
Nivel :
Actividad:
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BIBLIOGRAFA
BLANCO Rodrguez, Victor. Estrategia para el tratamiento evaluativo de los
estudiantes que ingresan a la educacin preuniversitaria. 2005.
En: www.eumed.net
LARA, Florina & Uribarren, Teresita del Nio Jess. Cmo elaborar una rbrica?
En: Revista de Investigacin Mdica de Mxico. 2013; 2 (1): 61-65
SANCHEZ, Cindy. Modelo de Preguntas Basado en Evidencias. 2013. En:
http://prezi.com/ryr9fjvpupng/modelo-basado-en-evidencias/
SALAS Mayra Elena & Aranda Noel. La evaluacin de los contenidos del proceso
de enseanza y la formacin de competencias en los estudiantes de la enseanza
bsica, media superior y superior. En: Cuadernos de Educacin y Desarrollo, Vol
2, N 18. 2010
En:
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
FECHA:
FECHA:
FECHA:
RIVERO,
Luisa.
2008.
Evaluacin
de
Aprendizajes.
http://www.monografias.com/trabajos64/evaluacion-aprendizaje/evaluacionaprendizaje2.shtml#ixzz38VsJhcEo
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