Universidad Tecnolgica del Per

Facultad de Ingenieras
Carrera Ingeniera de Minas

GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL, CASO: REEMPLAZAR ESTE
TEXTO POR EL NOMBRE DE LA EMPRESA
Equipo N.: Trabajo final del curso de Seguridad Minera II

PRESENTADA POR LOS ESTUDIANTES

El Hombre Invisible
Iron Man
La Mujer Maravilla
Flash Gordon
La Viuda Negra
Docente:
Ing. Richard Benavente Cceres
ArequipaPer
2015

NDICE PROPUESTO
(Este solo es referencial)
ndice de Contenido
ndice de tablas
ndice de figuras
ndice de anexos
Introduccin

Captulo I: Marco Terico

1.1. Seguridad y salud ocupacional
1.2. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
1.3. Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional
1.3.1. Sistema de gestin
1.3.2. Seguridad integral
1.3.3. Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional
1.4. Principales deberes y obligaciones segn el DS 055-2010-EM
1.4.1. Deberes
1.4.2. Obligaciones
1.5. Principales componentes del sistema de gestin segn el DS 055-2010-EM
1.6. Aspectos claves para la gestin de seguridad segn del DS 055-2010-EM
1.7. Consideraciones para un ambiente de trabajo seguro segn el DS 055-2010-EM
1.8. Estrategias de seguridad segn el DS 055-2010-EM
Capitulo II: Identificacin de la empresa
2.1. Descripcin de la empresa
2.2. Planeacin estratgica
2.2.1. Misin
2.2.2. Visin
2.2.3. Poltica
2.2.4. Valores
2.2.5. Organizacin jerrquica
2.3. Descripcin de las actividades de la empresa
2.3.1. Procesos
2.3.2. Inventario de procesos
2.4. Anlisis interno y externo de la empresa
Capitulo III: Diagnstico inicial del sistema de seguridad y salud
3.1. Liderazgo y compromiso
3.2. Poltica de seguridad y salud ocupacional
3.3. Programa anual de seguridad y salud ocupacional
3.4. Comit de seguridad y salud ocupacional
3.5. Gerente del programa de seguridad y salud ocupacional

3.6. Capacitacin
3.7. Equipo de proteccin personal (EPP)
3.8. Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos (IPERC)
3.9. Salud ocupacional
3.10.
Sealizacin de reas de trabajo y cdigo de colores
3.11.
Permiso estricto de trabajo de alto riesgo
3.12.
Sistemas de comunicacin
3.13.
Inspecciones auditorias y controles
3.14.
Preparacin y respuesta para emergencia
3.15.
Primeros auxilios, asistencia mdica y educacin sanitaria
3.16.
Investigacin de incidentes y accidentes
3.17.
Estadsticas
Capitulo iv: Propuesta: Gestin de seguridad y salud ocupacional basado en el DS
055-2010-EM
4.1. Poltica
4.2. Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Determinacin de Controles
4.3. Requisitos legales y otros requisitos
4.4. Objetivos y Programas
Para resolver esta parte usted puede seguir las recomendaciones de las
siguientes notas
Nota 1:
A partir principalmente, de las medidas de control derivadas de la evaluacin de
los riesgos y los requisitos legales, la organizacin deber establecer y mantener
documentados los objetivos de mejora en trminos de resultados de Seguridad y
Salud en el Trabajo para cada una de las funciones y niveles pertinentes de la
empresa. Algunos de dichos objetivos, debern incluir el compromiso de mejora
continua por parte de la organizacin.
A pesar de que en el estndar no se requiera, es prctica habitual desarrollar un
procedimiento que indique cmo se van a establecer los objetivos y sus
programas de gestin.
Los objetivos que se marquen en materia de seguridad y salud deben:

Ser coherentes con los riesgos y requisitos legales.

Poseer indicadores de medicin asociados a ellos, con el fin de controlar
su grado de consecucin. Un indicador es un parmetro, dato, cifra...
asociado o relacionado con un objetivo que determina con una precisin
conocida, el grado de logro en el momento que se aplica en la

consecucin del fin propuesto por el objetivo.

Alcanzar a las funciones y niveles pertinentes individuales de la empresa;
se ha de tener en cuenta que el sistema preventivo a implantar debe

perseguir la integracin de la prevencin en las funciones y cometidos de

todos los miembros de la organizacin.

Incluir en la medida de lo posible el compromiso de mejora continua.

A continuacin, se muestran algunos de los aspectos a considerar, as como

ejemplos de cada uno de ellos:

Requisitos legales y otros suscritos por la organizacin (relacionados con

la Planificacin de la Actividad Preventiva).

ndices de siniestralidad (reduccin de ndices de Incidencia).
Reduccin de niveles de riesgo (disminucin de puestos de trabajo con

riesgos a contraer Enfermedad Profesional).

Informes de auditoras (eliminar las No Conformidades Menores

detectadas).
Consideraciones tecnolgicas (colocacin de barandillas con 1 metro de

altura con su proteccin mediante listn intermedio y rodapis).

Consultas realizadas a partes internas y externas interesadas (encuestas
de satisfaccin sobre el SST de la organizacin a las contratas o
subcontratas).

Nota 2:
La consecucin de los objetivos requiere que la empresa disponga de unos
programas de gestin, por ejemplo, programas de formacin, de inspecciones, de
auditoras, etc., que debern conseguir con su aplicacin unas metas concretas.
Las metas pueden considerarse hitos intermedios para la consecucin de los
objetivos propuestos y para su logro se requiere la aplicacin de unos programas
especficos.
Un programa ser un plan de accin para lograr todos los objetivos del SST o los
objetivos individuales.
La organizacin determinar mediante los programas, sobre quin recae la
responsabilidad de su ejecucin, las acciones a efectuar, los medios y los
recursos necesarios para poder alcanzarlos, en definitiva, los distintos hitos que
permitan seguir su cumplimiento y los plazos en que estos objetivos se han de
alcanzar.
Se deber establecer un indicador en el objetivo siempre que sea posible, con el
fin de poder medir cmo se va a evaluar el cumplimiento del mismo.
4.5. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
4.6. Competencia, formacin y toma de conciencia
4.7. Comunicacin participacin y consulta
4.8. Documentacin
4.8.1. Manual del Sistema preventivo
4.8.2. Los procedimientos de las actividades preventivas

4.8.3. Instrucciones operativas de trabajo y normas de trabajo

4.8.4. Registro documentales
Nota 3:
El Manual es el documento bsico en el que se realiza una descripcin del
sistema de gestin de la prevencin de riesgos laborales adoptado por la
organizacin y debe servir de referencia a la hora de implantar, mantener y
mejorar el sistema.
Es importante que est aprobado por el mximo responsable de la
organizacin y su actualizacin se realice de acuerdo con la evolucin de
la empresa por lo que se deber concretar el periodo de revisin.
El Manual debe contener:

La declaracin de la alta direccin.

La poltica de prevencin de la organizacin, junto con los objetivos
y programas establecidos.
La informacin general de la organizacin, organigrama general,
actividades, antecedentes, situacin de la empresa en el mercado.
La estructura jerrquica de la organizacin, as como el personal
que tenga atribuidas funciones preventivas dentro de la misma.
Las responsabilidades y las funciones.
La relacin de los documentos (procedimientos e instrucciones
operativas del SGSST y la interrelacin entre ellos).
El modo en que debe revisarse el sistema, tanto de forma peridica
como puntualmente.

Los procedimientos del sistema

Reflejan los pasos a desarrollar para la ejecucin de una actividad
relacionada con la SST de los trabajadores que se repite de forma habitual
y deben ser entregados a los responsables de las unidades implicadas, as
como encontrarse a disposicin de quienes puedan verse afectados.
Las instrucciones operativas
Permiten desarrollar con detalle algn aspecto especfico que compone un
procedimiento o describen los pasos a seguir y las medidas a contemplar
en la ejecucin de una actividad concreta. Se trata de actividades crticas a
nivel de seguridad y salud.
Algunos ejemplos de actividades concretas que suelen contar con su
instruccin especfica son los trabajos de mantenimiento elctrico con baja
tensin, en espacios confinados o aquellos efectuados en atmsferas
potencialmente explosivas.
El Departamento de Prevencin y los responsables de las reas de trabajo
y de los procesos productivos afectados, sern quienes deben velar por la
elaboracin y actualizacin de las instrucciones operativas de trabajo,

teniendo en cuenta durante su redaccin la opinin y colaboracin de los

trabajadores.
Las instrucciones operativas de trabajo y las normas debern ser
entregadas a todos aquellos trabajadores afectados por ellas para su
cumplimiento.
Los registros
Son documentos o datos que recogen en su mayor parte, los resultados de
las actividades realizadas. Los formularios empleados en algunas
actividades preventivas, debidamente archivados, pueden resultar por si
mismos un registro.
Es fundamental disponer de registro de datos e informaciones que de
forma sencilla puedan tratarse y revertir peridicamente, tanto a quienes
los han generado, como a los responsables de las unidades, con objeto de
facilitar el autocontrol y la toma de decisiones.
4.9. Control de documentos
4.10.
Control operacional (Este tem puede ser desarrollado de acuerdo a la
naturaleza de la empresa de la que estn realizando el trabajo final)
4.10.1. reas o actividades con peligros potenciales

Mantenimiento y reparaciones regulares de las instalaciones,

maquinaria y equipos.

Orden y limpieza.

Gestin del trfico interno.

Mantenimiento de los sistemas de ventilacin y de seguridad

elctricos.

Entorno trmico (Temperatura y Calidad del aire).

Programas de salud (Vigilancia mdica).

Mantenimiento de los Planes de Emergencia o Planes de

Autoproteccin.

Programas de formacin y toma de conciencia (informacin).

Control de accesos.
4.10.2. Desarrollo de actividades peligrosas

Uso de procedimientos o de las instrucciones operativas de trabajo

establecidos:
o
Zonas ATEX.
o
Radiaciones Ionizantes.
o
Trabajos en Altura.
o
Espacios Confinados.
o
Trabajos elctricos.

Empleo de equipos apropiados.

Cualificacin del personal contratado o formacin del personal que

desarrolla tareas peligrosas.

Permisos de trabajo y cualificaciones necesarias.

Control de accesos a zonas peligrosas.

Exmenes de salud, como complemento para poder realizar tareas

peligrosas.
4.10.3. Empleo de materiales peligrosos

Niveles de inventario de los productos empleados, lugares y

condiciones de almacenamiento.

Limitacin de las reas donde puede usarse material peligroso.

Almacenamientos con riesgo alto.

Apantallamientos de las fuentes de radiacin.

Aislamiento de los contaminantes biolgicos.

Condiciones de utilizacin de los materiales peligrosos.

Conocimiento sobre el uso y disponibilidad de los equipos de

emergencia.
4.10.4. Instalaciones y equipos

Mantenimiento y reparacin de las instalaciones, la maquinaria y los

equipos.

Provisin, control y mantenimiento de los Equipos de Proteccin

Individual.

Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trnsito.

Inspeccin y prueba de los equipos de SST:

o
Anti cadas.
o
Rescate.
o
Incendios.

Inspeccin y prueba de equipos de manipulacin de material:

o
Gras (de brazo, de puente, de apilamiento, etc.).
o
Transportadores (de conducto, de ruedas, de rodillos, con
cinta...).
o
Carretillas Elevadoras (voladizo, no contrapesada, prtico
elevadora apiladora, brazo inclinable y telescpico, etc.).
o
Plataformas Elevadoras.
4.10.5. Compra de bienes, equipos y servicios

Establecimiento de los requisitos de SST necesarios para la compra

de bienes, equipos y servicios.

Requerimientos para la aprobacin previa de la compra o transportetransferencia de sustancias qumicas peligrosas, materiales y
sustancias.

Comunicacin a los proveedores de las normas de actuacin en SST

establecidas en la organizacin.

Seleccin y seguimiento de los proveedores.

Requisitos de aprobacin previa y especificaciones para la compra de

maquinaria y equipos nuevos.

Procedimientos para el uso correcto de maquinaria, equipos o para la

manipulacin segura de los materiales.

Inspeccin de los bienes, equipos y servicios recibidos, y verificacin

(peridica) de sus desempeos de SST.

Aprobacin del diseo de disposiciones de SST para las nuevas

instalaciones.
4.10.6. Contratistas, otro personal externo y visitantes

Seleccin de contratistas.

Desarrollo de la Coordinacin de Actividades Empresariales.

Evaluacin, seguimiento y reevaluacin peridica de la aplicacin de la

SST de los contratistas.

Controles de acceso.

4.11.
4.12.
4.13.
4.14.

Verificacin del conocimiento y capacidad por parte de los visitantes o

del personal externo antes de consentir el uso de equipos.
Sealizacin de advertencia-controles administrativos.
Mtodos para el seguimiento del comportamiento de los visitantes y de
supervisin de sus actividades.
Preparacin y respuesta ante emergencias
Medicin y seguimiento del desempeo
Evaluacin del cumplimiento legal
Investigacin de incidentes, no conformidades, accin correctiva y

preventiva
4.14.1. Investigacin de incidentes
4.14.2. No conformidad, accin correctiva y preventiva
4.15.
Control de los registros
4.16.
Auditoria interna
4.17.
Revisin por la direccin