Durante los ltimos aos se han realizado varias investigaciones en distintas
disciplinas de las ciencias naturales y sociales, investigaciones que han otorgado
nuevas observaciones acerca de cmo la gente piensa y decide. El informe sobre el desarrollo mundial 2015 titulado con el nombre de "Mente, Sociedad y Conducta" otorgado por el Banco Mundial ofrece una mirada concreta sobre como influyen estas observaciones en las polticas de desarrollo. La intencin del informe Mente, sociedad y conducta tiene planteado inspirar y guiar a los investigadores y a los profesionales que pueden promover un nuevo conjunto de enfoques sobre el desarrollo a partir de las influencias psicolgicas y sociales a travs de una exposicin acerca de que los factores psicolgicos y sociales influyen en el proceso de toma de decisiones. El informe refleja la idea de que si se presta atencin a la forma de pensar de los seres humanos y al modo en que la historia y el contexto cambian la forma de pensar, se puede mejorar el diseo y la implementacin en el desarrollo. El informe revela cuales son aquellos elementos que afectan la capacidad de las personas para procesar informacin y los modos en que las distintas sociedades del mundo forman la mentalidad de sus individuos y que pueden provocar desventajas en el desarrollo pero tambin pueden modificarse. Para esto explica tres principios que sirven de orientacin: pensamiento automtico, pensamiento social y pensamiento basado en modelos mentales. Estos principios influyen en la conducta del ahorro. Pensamiento automtico: En la mayor parte de nuestras decisiones y opiniones, pensamos de manera automtica. Utilizamos marcos estrechos y recurrimos a asociaciones y supuestos predeterminados y esto nos puede llevar a formar una imagen equivocada de la situacin Nos apresuramos a sacar conclusiones apresuradas a partir de informacin limitada, ya que el pensamiento automtico nos da una visin parcial del mundo. El pensamiento automtico toma en cuenta solo lo que viene a la mente de forma inmediata al momento de tomar una decisin, no exige esfuerzo y acta por intuicion. Pensamiento social: El ser humano es inherentemente social. Nuestras decisiones a menudo estn influidas por lo que otros piensan y hacen y por lo que esperan de nosotros. Las personas son animales sociales, sujetos a la influencia de las preferencias sociales, las redes sociales, las identidades sociales y las normas sociales y todo debido a que a la mayora de ellas les importa demasiado lo que hacen los que estn a su alrededor y el modo en que encajan en su grupo, incluso imitan la conducta de otros de manera casi automtica. Los dems pueden llevarnos hacia ciertos patrones de conducta colectiva. La sociabilidad aade una capa de complejidad y realismo al anlisis de las conductas y decisiones humanas. Esto hace que a menudo actuemos como cooperadores condicionales,
es decir, cooperamos siempre y cuando otros tambin lo hagan. Adems, se
muestra que diseando instituciones e intervenciones para respaldar los comportamientos cooperativos y que las normas sirven de base para nuevas iniciativas. Pensamiento basado en modelos mentales: Los modelos mentales y las creencias y prcticas sociales suelen arraigarse profundamente en los individuos. Los modelos mentales de las personas configuran su comprensin acerca de lo que es correcto, lo que es natural y lo que es posible en la vida. Las estructuras y las relaciones sociales son la base del "sentido comun" que se construye socialmente y que representa las evidencias, las ideologas y las aspiraciones que las personas dan por sentado y utilizan para tomar decisiones y que en algunos casos profundizan las diferencias sociales. Cuando pensamos, por lo general no utilizamos conceptos de nosotros mismo, sino que utilizamos conceptos o prototipos extrados por nuestra comunidad y estos influyen en lo que percibimos y en el modo de interpretar aquello que percibimos. Los modelos mentales provienen del aspecto cognitivo de las interacciones sociales, al que se le conoce como cultura. Una comprensin ms amplia de la conducta humana puede mejorar el desarrollo. El informe tambin muestra los problemas que existen en el desarrollo, como lo son: La pobreza, el desarrollo de los nios, las finanzas domsticas, la productividad, la salud y el cambio climtico. Las organizaciones dedicadas al desarrollo pueden ser ms eficaces si tomaran conciencia de sus propias tendencias psicolgicas y sociales y si establecieran procedimientos por los cuales se pueda mitigar el efecto de estas tendencias. Este informe nos quiere dar a entender que el proceso de desarrollo va ms que todo en el individuo, en su forma de tomar decisiones pero tambin nos muestra que las decisiones humanas conllevan un proceso muy complejo y adems se introduce una nueva agenda de gran importancia para la comunidad del desarrollo.