SALARIO

Ley Federal de Trabajo.

Gabriela Gutirrez Liberato

Psicologa del trabajo Gpo: 04

Artculo 82. Salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su
trabajo.

SALARIO INTEGRADO
Ley Del Seguro Social
Artculo 27. Para los efectos de esta ley, el salario base de cotizacin se integra
con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones,
percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por
sus servicios.
Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su naturaleza,
los siguientes conceptos:
I. los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares;
II. el ahorro, cuando se integre por un depsito de cantidad semanaria, quincenal o
mensual igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o
puede el trabajador retirarlo ms de dos veces al ao, integrara salario; tampoco
se tomaran en cuenta las cantidades otorgadas por el patrn para fines sociales
de carcter sindical;
III. las aportaciones adicionales que el patrn convenga otorgar a favor de sus
trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesanta en edad
avanzada y vejez;
iv. las aportaciones al instituto del fondo nacional de la vivienda para los
trabajadores y las participaciones en las utilidades de la empresa;
v. la alimentacin y la habitacin cuando se entreguen en forma onerosa a
trabajadores; se entiende que son onerosas estas prestaciones cuando
representen cada una de ellas, como mnimo, el veinte por ciento del salario
mnimo general diario, que rija en el distrito federal;
vi. las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase
el cuarenta por ciento del salario mnimo general diario vigente en el distrito
federal;

vii. los
premios por
asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos
no rebase el diez por ciento del salario base de cotizacin;
viii. las cantidades aportadas, para fines sociales, considerndose como tales las
entregadas para constituir fondos de algn plan de pensiones establecido por el
patrn o derivado de contratacin colectiva. Los planes de pensiones sern solo
los que renan los requisitos que establezca la comisin nacional del sistema de
ahorro para el retiro, y
ix. el tiempo extraordinario dentro de los mrgenes sealados en la ley federal del
trabajo.
Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como
integrantes del salario base de cotizacin, debern estar debidamente registrados
en la contabilidad del patrn.

Salario integrado Ley Federal de Trabajo.

Artculo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador
por su trabajo.
SALARIO MNIMO PROFESIONAL
Ley Federal de Trabajo
Artculo 93.- Los salarios mnimos profesionales regirn para todos los
trabajadores de las ramas de actividad econmica, profesiones, oficios o trabajos
especiales que se determinen dentro de una o varias reas geogrficas de
aplicacin.
Ley del seguro social
Artculo 28. Los asegurados se inscribirn con el salario base de cotizacin que
perciban en el momento de su afiliacin, establecindose como lmite superior el
equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general que rija en el Distrito
Federal y como lmite inferior el salario mnimo general del rea geogrfica
respectiva.

SALARIO MNIMO GENERAL

Ley Federal del Trabajo

Artculo
91.- Los
salarios mnimos podrn ser generales para una o varias reas geogrficas de
aplicacin, que pueden extenderse a una o ms entidades federativas o
profesionales, para una rama determinada de la actividad econmica o para
profesiones, oficios o trabajos especiales, dentro de una o varias reas
geogrficas.
Artculo 92.- Los salarios mnimos generales regirn para todos los trabajadores
del rea o reas geogrficas de aplicacin que se determinen,
independientemente de las ramas de la actividad econmica, profesiones, oficios o
trabajos especiales.
COMENTARIO
En ambas leyes se establece practicante lo mismo en cuanto al salario diario
integrado. El salario mnimo general a mi parecer no hace diferencias entre
personas que tengan una profesin u oficio, en este caso podramos decir que
existe igualdad de derecho.