La Jornada: Ganan las mujeres 16% menos que los hombres por el mismo...

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Llama la ONU a empoderarlas para

terminar la discriminacin

Ganan las mujeres 16%

menos que los hombres por
el mismo trabajo: Cepal

Marcha en la Ciudad de Mxico

mujer Foto Yazmn Ortega Corts

A ,D

Santiago.

,N

contra

la

violencia

la

precarizacin

laboral

de

la

Peridico La Jornada
Mircoles 9 de marzo de 2016, p. 39

La brecha salarial de gnero an persiste, debido a que las mujeres reciben en

promedio 83.9 por ciento del salario que reciben los hombres, lo que representa
un obstculo para la autonoma econmica de las mujeres y la superacin de la
pobreza y la desigualdad, revel este martes la Comisin Econmica para
Amrica Latina y el Caribe (Cepal).

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Recibir el mismo salario que los hombres en igualdad de condiciones es un

derecho. Es un requisito ineludible para que ellas logren su autonoma
econmica y para avanzar en la igualdad de gnero, afirm Alicia Brcena,
secretara ejecutiva de Cepal, en un comunicado enviado a La Jornada con
motivo del Da Internacional de la Mujer.

De acuerdo con datos divulgados por el Observatorio de Igualdad de Gnero

de Amrica Latina y el Caribe de la Cepal, si se comparan las remuneraciones
percibidas por ambos sexos segn los aos de estudios, una mujer podra recibir
hasta 25.6 por ciento menos que un hombre.
Esto significa que la inversin en educacin y capacitacin profesional de
las mujeres no las acerca de forma lineal a los ingresos de los hombres con la
misma formacin, apunt la Cepal.
El secretario general de la Organizacin de Naciones Unidas (ONU), Ban
Ki-moon, llam al empoderamiento de las mujeres como va para poner fin a su
discriminacin y a flagelos que las azotan, y record los sufrimientos de ellas en
muchas partes del planeta.
Corren el peligro de morir durante el parto en las regiones ms pobres; con
mucha frecuencia las nias recin nacidas son sometidas a la mutilacin genital y
otras en edad escolar son atacadas en su camino a la escuela, adems de que el
cuerpo de las mujeres se utiliza en las guerras como campo de batalla, sostuvo.

No menos preocupante, aadi, resulta el impacto de los conflictos en las

mujeres y el rechazo y el empobrecimiento de las viudas. Slo podemos hacer
frente a estos problemas empoderndolas como agentes del cambio, advirti.
El enviado especial de la ONU para Siria, Staffan de Mistura, declar que si
hay un lugar en el mundo en el que se debe reconocer el sufrimiento, el valor, la
capacidad de resistencia y la determinacin de las mujeres es en Siria.

De su lado, el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, abog por un

mundo en el que todas las mujeres y nias tengan derecho y opciones de alcanzar
su pleno potencial para que el futuro sea ms brillante, pacfico y prspero.
Destac que las mujeres y nias hacen contribuciones extraordinarias todos los
das en todos los campos de la actividad humana. Sin esas contribuciones, las
economas colapsaran y las familias se romperan, advirti, al subrayar que en
muchos lugares todava tienen dificultades para salir de la condicin de
ciudadanos de segunda clase.
La Comisin Interamericana de Derechos Humanos destac que aunque en
Amrica Latina ha habido avances en relacin con el respeto y garanta de los
derechos de las mujeres, persisten situaciones que preocupan y que demandan
pasos urgentes de los pases para proteger de forma plena el ejercicio de los
mismos.

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4 Comentarios

Raul P

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Mientras la lucha de la mujer se haga bajo la "sombra" de los

hombres, y especialmente subordinada y dependiente lneas polticas
de conservacin del Status Quo, ser un remedo de lucha por superar
la opresin de genero.
Es importante recuperar la independencia de su lucha, que sean no
solo objeto de opresin, sino esencialmente actoras de su propia
liberacin, construir su agenda poltica y social, al lado -pero no
subordinadas- a la lucha de los trabajadores, as debe contemplar la
movilizacin, la batalla ideolgica y poltica, en independencia de
grupos y corrientes prosistema, abanderando la lucha contra la
violencia domstica, el feminicidio, la igualdad de legal y de hehcho
en todos los mbitos de la sociedad, en defensa a su derecho a decidir
sobre su cuerpo, etc. Para que no observemos parodias de "festejos"
por la mujer.

Sinuhe Benitez

no entiendo como hoy en da, por lo general el salario que percibe

una mujer es menor al que percibe un hombre; en el mercado laboral
mexicano los salarios de cualquier puesto formal se basa en
tabuladores donde se establece el sueldo mnimo, el mximo y la
media por puesto, pero no existe ningn otro tabulador especial para
mujeres con mnimos y mximos ms bajos por el mismo puesto, si el
sueldo de una empleada no puede ser menor al del tabulador y si
llegase a ser menor entonces debera ser multado el patrn, quizs la
secretaria del trabajo debera auditar que las empleadas en Mxico
estn dentro del tabulador que les corresponde

gustavo

Considero que la mujer debe luchar porque la labor en el hogar sea

considerada un trabajo renumerable. A la mujer se le debe pagar por
el trabajo en el hogar quin debe pagar ? Por supuesto que el
gobierno a travs de nuestros impuestos. De esta manera, uno
esperara una mejora substancial en la sociedad.

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