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El cdigo de comercio, la ley de impuesto sobre la renta, la ley federal del trabajo, al igual
que el resto de reglamentos ligados a las empresas prestadoras de servicios o
productivas, en sus primeros artculos nos presentan un conjunto de preceptos que tienen
por objeto ayudar a la creacin de un ente activo que es la empresa y, a travs de ella,
constituir las bases del crecimiento econmico y social de la nacin.
La empresa se ve como un lugar formativo de los trabajadores, es el medio para aprender
o perfeccionar tcnicas y procesos que permiten la elaboracin de bienes y el
otorgamiento de servicios. De conformidad con las leyes, es en la empresa donde se
encuentra el mejor apoyo de los trabajadores, pues aparte de recibir su sueldo, tienen
acceso a otros medios como la seguridad social, que se ha ido formando gracias al
concurso de las empresas, los propios trabajadores y el gobierno. As mismo, los
trabajadores tienen posibilidades de permanencia en el trabajo, o sea que es una fuente
de ingresos permanente y duradera y por ese conducto se les ayuda a la formacin de su
patrimonio familiar, como la vivienda. Tambin son un sitio de superacin constante, en
especial para quien quiere dominar un mayor nmero de conocimientos. Por ello en las
empresas deben de actualizarse permanentemente los programas de capacitacin al
personal con el objeto de conocer bien lo que en ella se hace y cmo debe llevarse a
cabo.
La empresa es tambin un motor activo del pas que requiere a su vez de varios conjuntos
de servicios como el agua, el drenaje, la energa elctrica, la seguridad, las vas de
comunicacin, el transporte, los cuales deben abastecerse interrumpidamente y tienen un
costo por el que deben contribuir los usuarios, ciudadanos y empresas. Las entidades
mercantiles pasan a constituir, por lo tanto, el principal contribuyente al erario del pas,
siendo, por su parte, el mayor beneficiario de la infraestructura y de los servicios. Las
leyes nos ayudan a normar estos procedimientos, a la vez que nos sugieren el rumbo a
seguir para el conjunto de los actores en estos procesos que conforman el mundo de las
empresas.
Bajo esta ptica, se presentan las leyes de mayor trascendencia para echar a andar una
empresa y para operarla exitosamente despus.
Un negocio, para que exista como tal, realiza cotidianamente actos de comercio,
entendiendo estos, no como la simple compra-venta, sino como una gama infinita de
posibilidades, las cuales se encuentran establecidas en el Cdigo de Comercio.
Cdigo de Comercio.
Se entender por actividades empresariales, las siguientes:
1. Las comerciales que son las que de conformidad con las leyes federales tienen
ese carcter.
2. Las industriales, entendidas como la extraccin, conservacin o transformacin de
materias primas, acabado de productos y la elaboracin de satisfactores.
3. Las agrcolas que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la
primeraenajenacin de los productos obtenidos, que no hayan sido objeto de
transformacin industrial.
4. Las ganaderas, que son las consistentes en la cra y engorda de ganado, aves de
corral y animales, as como la primera enajenacin de sus productos, que no
hayan sido objeto de transformacin industrial.
5. Las de pesca, que incluyen la cra, cultivo, fomento y cuidado de la reproduccin
de toda clase de especies marinas y de agua dulce, as como la captura y
extraccin de las mismas y la primera enajenacin de esos productos, que no
hayan sido objeto de transformacin industrial.
6. Las silvcolas, que son cultivo de los bosques o montes; as como la cra,
conservacin, restauracin, fomento y aprovechamiento de la vegetacin de los
mismos y la primera enajenacin de los mismos, que no hayan sido objeto de
transformacin industrial.
Se considera empresa para efectos fiscales a la persona fsica o moral que realice las
actividades antes mencionadas.
1. Los menores de edad.
2. Los mayores de edad privados de inteligencia por locura, idiotismo o imbecilidad,
aun cuando tengan intervalos lcidos.
3. Los sordomudos que no saben leer ni escribir.
4. Los ebrios y drogadictos consuetudinarios.
Sociedades mercantiles
De las previstas en la Ley General de Sociedades Mercantiles. En el cuadro siguiente, se
presentan sus principales caractersticas.
Todas las sociedades a que hace mencin dicho cuadro tienen como requisitos generales
para su constitucin los siguientes puntos:
Mnimo de
Nombre
Sociedad
Annima (S.A.)
Accionistas
Dos
Sociedad en
Sin mnimos
Nombre Colectivo
legales
(S.N.C.)
Capital social
$50,000.00
Sin mnimos
legales
Capital
representado
por
Obligaciones
delos
accionistas
Unicamente el
pago de sus
acciones.
Acciones
Los socios
responden de
Uno o varios
manera
administradores,
subsidiaria,
pudiendo ser
ilimitada y
socios o personas
solidariamente de extraas a la
las obligaciones sociedad.
de la sociedad.
Sociedad en
Comandita
Simple (S.C.S.)
Uno o varios
socios
Sociedad de
Responsabilidad
Limitada (S. de
R.L.)
No ms de 50
socios
$3,000.00
Unicamente el
pago de sus
aportaciones.
Sociedad
Cooperativa
(S.C.)
Mnimo de 5
socios
Administrador
nico o consejo
de
administracin,
pudiendo ser
socios o personas
extraas a la
sociedad.
Acciones
Igual a la
anterior y
adicionalmente a
las obligaciones
de los
comanditarios
que estn
obligados
nicamente al
pago de sus
aportaciones.
Sociedad en
Uno o varios
Comandita por
socios
Acciones (S.C.A.)
Tipo de
administracin
legal
Partes sociales
Los socios
(comanditarios)
no pueden
ejercer la
administracin de
la sociedad.
Uno o ms
gerentes, socios
o extraos a la
sociedad.
Lo que aporten
los socios,
donativos que
reciban y
rendimientos de
la sociedad.
Asamblea
general, consejo
Procurar el
de
mejoramiento
administracin,
social y
consejo de
econmico de los
vigilancia y
asociados y
dems
repartir sus
comisiones de
rendimientos a
designe la
prorrata.
asamblea
general.
Por las
operaciones
sociales
Las sociedades se constituyen ante notario y en la misma forma se hacen constar sus
modificaciones. La escritura constitutiva de una sociedad debe contener:
1. Los nombres, nacionalidades y domicilio de las personas fsicas o morales que
constituyan la sociedad.
2. El objeto de la sociedad.
3. Su razn social o denominacin.
4. Su duracin.
5. El importe del capital social.
6. La expresin de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes; el valor
atribuido a stos y el criterio seguido para su valorizacin. Cuando el capital sea
variable, as se expresar, indicndose el mnimo que se fije.
7. El domicilio de la sociedad.
8. La manera conforme a la cual ha de administrar la sociedad y las facultades de los
administradores.
9. El nombramiento de los administradores y la designacin de los que han de
llevar la firma social.
10. La manera de ejercer la distribucin de las utilidades y prdidas entre los
miembros de la sociedad.
11. El importe del fondo de reserva.
12. Los casos en que la sociedad ha de disolverse con anticipacin.
13. Las bases para practicar la liquidacin de la sociedad y el modo de proceder a la
eleccin de los liquidadores, cuando no han sido designados con anticipacin.
Todos los requisitos anteriores y las dems reglas que se establecen en la escritura sobre
organizacin y funcionamiento de la sociedad, constituyen los estatutos de la misma.
La propia Ley General de Sociedades Mercantiles establece con toda precisin para cada
sociedad, las reglas especficas que deben acatar en relacin con sus asambleas
ordinarias y extraordinarias de socios o accionistas, as como obligaciones y
responsabilidades del consejo de administracin, administrador, comisario, entre otros. Un
aspecto a considerar es el relativo a la Extincin de las sociedades mercantiles.
Sociedades cooperativas
Adicionalmente a las sociedades mencionadas, existen las que aparecen en la Ley
General de Sociedades Cooperativas que fue publicada en el Diario Oficial de la
Federacin en 1938, y que establece las reglas para la constitucin, funcionamiento y
disolucin de este tipo de sociedades, que en trminos generales deben sujetarse a lo
siguiente:
Son sociedades cooperativas aquellas que renen las siguientes condiciones:
1. Estar integradas por individuos de la clase trabajadora que aporten a la sociedad
su trabajo personal cuando se trate de cooperativas de productores; o se
aprovisionen mediante la sociedad o utilicen los servicios que sta distribuye,
cuando se trate de cooperativas de consumidores.
2. Funcionar sobre principios de igualdad de derechos y obligaciones de sus
miembros.
3. Funcionar con un nmero variable de socios nunca inferior a diez.
4. Tener capital variable y duracin indefinida.
5. Conceder a cada socio un solo voto.
6. No perseguir fines de lucro.
7. Procurar el mejoramiento social y econmico de sus asociados mediante la accin
conjunta de stos en una obra colectiva.
8. Repartir sus rendimientos a prorrata entre los socios en razn del tiempo
trabajado por cada uno, si se trata de cooperativas de produccin; y de acuerdo
con el monto de las operaciones realizadas con la sociedad, en las de consumo.
Slo sern sociedades cooperativas las que funcionen de acuerdo con la ley y estn
autorizadas y registradas por la Secretara de Trabajo y Previsin Social.
Las sociedades cooperativas pueden adoptar los regmenes de responsabilidad limitada o
suplementada de sus socios, debiendo expresar en su denominacin el rgimen
adoptado, as como el nmero de su registro oficial.
Para los efectos legales, la responsabilidad es suplementada cuando los socios
respondan a prorrata por las operaciones sociales, hasta por una cantidad fija,
determinada en el acta constitutiva o por acuerdo de la asamblea.
La constitucin de las sociedades cooperativas deber hacerse mediante asamblea
general que celebren los interesados, en la cual, adems de los generales de los
fundadores y los nombres de las personas que hayan resultado electas para integrar por
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Otras autorizaciones
Como las relativas a la Comisin Federal de Competencia, Comisin Federal de
Electricidad, Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, entre otras.