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PODER EXECUTIVO
PORTARIAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO
DR. WELSON GASPARINI, PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO, NA FORMA DA LEI,
RESUMO DE PORTARIAS
PORTARIA N 2026 DE 22.12.2008
Para atender necessidade temporria e de excepcional interesse pblico, prorroga os contratos de trabalho dos
Senhores abaixo relacionados, lotados na Secretaria Municipal da Educao, nos termos do artigo 3, pargrafo 2 da Lei
Complementar n 1340/02, a saber:
NOME
ANZIA NADIR GRANCE CAVALHEIRO DOS REIS
ADRIANA BORGHI PUERTA TONELO
ADRIANA SOUZA PINA FIGUEIRA
BRUNA REGO RANGEL
CLIA REGINA DA SILVA VANZO
CLAUDIA GMEINER LOPES ALLEOTTI
GISELE CRISTINA GENTILINI VINHA
GUSTAVO DE ALMEIDA BARROS
KELEN ZANAROTTI
MARCOS POLASTRE
MARIA CECLIA SAUD DE BORTOLI
MICHELLE RODRIGUES
PRISCILA PIRES DE CARVALHO
PRISCILA SUMIE KOWARA DOS REIS
RENATA CARLA SARMENTO DE ALMEIDA SILVA
RITA DE CSSIA CARLUCCIO LORENZI
ROSA KTIA RIBEIRO
SANDRA HELENA CORTEZ BEGALLI
PRISCILA SUMIE KOWARA DOS REIS
CLIA SOLANGE DUTRA RODRIGUES
ALESSANDRO DA COSTA
JAIRO CASSIANO ROCHA
JOO RICARDO FERREIRA
ROMEU EULLIO BARILLARI NETO
ALEXANDRE CORRA MARTINELLE
HELOSA HELENA PIMENTA FROSSARD
MRCIA FERREIRA PINTO
ROSANA FERNANDES BEVILACQUA
ROSNGELA APARECIDA BARROSO
SNIA SUELY BARRADAS
R.G. N
8.066.594-9
44.164.161-1
21.676.125
35.017.562-7
14.400.164-0
M-3.859.986
30.557.597-1
24.309.168-0
32.051.885-1
21.674.087
15.464.552
30.921.373-3
26.334.889-1
28.554.285-0
22.363.982-5
7.188.951
32.656.181-X
12.688.382
28.554.285-0
26.677.131-2
3405533-2
44.204.874-9
41.033.210-0
24.707.932-7
27.720.740-X
7.637.719
26.879.858-8
10.880.824-5
9.902.968-6
6.837.787
FUNO
Monitor - Arte Culinria
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Artesanato
Monitor - Guarda de Veculos
Monitor - Lavagem de Veculos
Monitor - Oficina de Banda
Monitor - Oficina de Banda
Monitor - Oficina de Banda
Monitor - Oficina de Banda
Monitor - Oficina de Biblioteca
Monitor - Oficina de Biblioteca
Monitor - Oficina de Biblioteca
Monitor - Oficina de Biblioteca
Monitor - Oficina de Biblioteca
Monitor - Oficina de Biblioteca
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R.G. N
43.279.768-3
12848645
20.997.310-9
35.017.271-7
26.413.578-7
28.386.802-8
33.679.044-2
15.281.981-2
17.883.286
43.563.454-9
15.464.688-X
FUNO
Monitor - Oficina de Cavaquinho
Monitor - Oficina de Construo Civil
Monitor - Oficina de Contadores de Histria
Monitor - Oficina de Contadores de Histria
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
Monitor - Oficina de Contadores de Histrias
PRORROGA AT
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Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
PODER EXECUTIVO
RONALDO ANELLI
SANDRA MARA DE SOUZA FONTANEZI
WALTER DE FTIMA FERREIRA
CARLA ALYRIA MARQUES ASSIS
CLUDIA JOSIMERE PIRES BONACCORSI
ERIC FABRCIO TOSTES CRUZ
ISABELA MENI COSENZA
MARIA APARECIDA SANCHES GONZLES
RENATA SCRIDELI SANTOS
ROSEMARY MARTINS ROQUE
SLVIA REGINA MAGGIONI GUGLIELMETTI DOS SANTOS
SIMONE OLIVEIRA DIAS
TIAGO DA SILVA MANOEL
19.971.960-3
18.425.100-X
9.059.015
30.955.370-2
18.981.139-0
29.321.681-2
28.121.104-8
6.314.396
18.577.535-4
14.211.675-0
18.576.928-7
35.017.350-3
32.555.541-2
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R.G. N
10.737.126-1
27.586.450-9
29.026.043-7
30.394.395-6
19.732.142-2
20.995.059-6
23.462.583-1
26.635.799-4
41.758.298-5
28.798.622-6
24.157.845-0
14.211.142-9
32.288.323-4
17.787.823-X
17.614.626-X
18.294.288-0
14.121.696
24.172.627-X
32.742.254-3
13.281.307-5
447586725
36.803.722-8
FUNO
Monitor - Oficina de Costura Industrial
Monitor - Oficina de Dana (Ballet Clssico)
Monitor - Oficina de Dana Ballet Clssico
Monitor - Oficina de Dana Ballet Clssico
Monitor - Oficina de Dana Contempornea
Monitor - Oficina de Dana Contempornea
Monitor - Oficina de Dana de Rua
Monitor - Oficina de Dana de Rua
Monitor - Oficina de Dana de Rua
Monitor - Oficina de Dana de Rua
Monitor - Oficina de Dana de Rua
Monitor - Oficina de Educao Musical
Monitor - Oficina de Eletricidade
Monitor - Oficina de Eletricidade
Monitor - Oficina de Eletricidade
Monitor - Oficina de Eletricidade
Monitor - Oficina de Flauta Doce
Monitor - Oficina de Informtica
Monitor - Oficina de Mecnica Geral
Monitor - Oficina de Mecnica Geral
Monitor - Oficina de Msica (Violoncelo)
Monitor - Oficina de Musicalizao
PRORROGA AT
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31/12/2009
31/12/2009
R.G. N
23.937.880-5
26.594.572-0
40.445.783-6
33.560.752-4
3.625.432-0
24.157.380-4
19.125.713-8
23.720.847-7
17.883.286
20.407.418-6
18.488.150
22.500.991-2
32.595.061-1
13.894.427-1
21.675.820
22.597.545-2
24.219.118-6
19.354.710
6.957.800
9.607.298
42.466.186-X
28.910.195-5
25.598.904-0
14.020.625
18.425.100-X
FUNO
Monitor - Oficina de Panificao/Confeitaria
Monitor - Oficina de Percusso
Monitor - Oficina de Percusso
Monitor - Oficina de Percusso
Monitor - Oficina de Percusso
Monitor - Oficina de Piano
Monitor - Oficina de Piano Popular e Clssico
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
Monitor - Oficina de Produo Textual
PRORROGA AT
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31/12/2009
Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
PODER EXECUTIVO
30.955.370-2
32.898.398-6
35.017.689-9
39.936.934-X
25.663.202-9
25.290.972-0
25.835.451-3
17.979.801-7
22.565.322-9
31/12/2009
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31/12/2009
31/12/2009
31/12/2009
R.G. N
6.913.895-3
18.577.171
19.972.864
6.303.358-6
5.284.721-4
14.373.771-5
2.788.957
32.555.724-X
21.981.583-5
27.513.982-7
19.870.421
36.989.120-X
12.815.488
16.554.825-3
25.155.039-4
30.454.878-9
22.236.630
32.800.878-3
23.214.781-4
34.390.567-X
10.738.511-9
24.390.156-2
27.069.815-2
43.840.367-4
17.063.950-2
25.573.154-1
24.154.707.6
32.149.502-0
22.441.283-8
MG-11.275.927
8.771.534
8.870.127-X
53819044
FUNO
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Oficina de Xadrez
Monitor - Tcnicas Agrcolas
Monitor - Tcnicas Agrcolas
Monitor de Artesanato
Monitor de Artesanato
Monitor de Artesanato
Monitor de Artesanato
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Capoeira
Monitor de Guarda de Veculos
Prof. III - Arte
P. III - Cincias Fsicas e Biolgicas
P. III - Educao Fsica
P. III - Educao Fsica
P. III - Educao Fsica
P. III - Educao Fsica
P. III - Geografia
P. III - Geografia
P. III Geografia
PRORROGA AT
31/12/2009
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20/03/2009
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R.G. N
16.235.844-1
30.971.574-X
23.367.980-1
22.599.135-4
4.952.176-7
3736403
20.722.891
34.028.596-5
12.356.855-9
19.164.945
33.628.174-2
FUNO
P. III - Histria
P. III - Histria
P. III - Histria
P. III - Histria
P. III - Ingls
P. III - Ingls
P. III - Ingls
P. III - Lngua Portuguesa
P. III - Lngua Portuguesa
P. III - Lngua Portuguesa
P. III - Lngua Portuguesa
PRORROGA AT
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Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
PODER EXECUTIVO
17787826
7838218
11.045.592-7
20.405.351
33.573.279-3
25.989.932-X
17.726.176-6
29.404.388-3
11.353.826-1
33.415.355-4
40.437.808-0
25.496.096-0
31/12/2009
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Dirio Oficial
PODER EXECUTIVO
...Continuao
R.G. N
4.582.102
8.639.465
19.976.346
CARGO
Engenheira Civil
Engenheira Civil
Analista de Sistemas
SECRETARIA
Obras Pblicas
Planejamento e Gesto Pblica
Sade
CUMPRA-SE
WELSON GASPARINI - Prefeito Municipal
Cd. 02.06.40
DECRETOS
DECRETO N 486
DE 23 DE DEZEMBRO DE 2008
HOMOLOGA A RESOLUO N 27, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2.008, DO DEPARTAMENTO DE GUA E ESGOTOS DE RIBEIRO PRETO - DAERP.
DR. WELSON GASPARINI, Prefeito Municipal de Ribeiro
Preto, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica homologada a Reso-luo n 27, de 23 de
dezembro de 2.008 do Departamento de gua e Esgotos de
Ribeiro Preto - DAERP que tem por finalidade, alocar no
oramento da Autarquia, recursos financeiros, transferidos
da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, de acordo com a
Lei Complementar n 930/99, no valor R$ 2.680.000,00 (dois
milhes seiscentos e oitenta mil reais), resoluo essa que
passa a fazer parte integrante do presente decreto.
Artigo 2 - Este decreto entrar em vigor na data de sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Palcio Rio Branco
WELSON GASPARINI
Prefeito Municipal
ROGLIO GENARI
Secretrio Municipal de Governo
EDMAR DAMASCENO
Superintendente - DAERP
Cd. 02.02.10
DAERP
Departamento de gua e Esgotos
de Ribeiro Preto
RESOLUO N 27
Ribeiro Preto, 23 de dezembro de 2008
A Diretoria do DAERP - Departamento de gua e Esgotos
de Ribeiro Preto, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei;
RESOLVE:
Artigo 1 - Fica o DAERP - Departamento de gua e Esgotos de Ribeiro Preto, pela sua Diretoria Comercial e Financeira autorizado a suplementar em R$ 2.680.000,00
(dois milhes seiscentos e oitenta mil reais), a seguinte dotao oramentria do corrente exerccio, a saber:
DIRETORIA TCNICA
03.01.40.1401.2.0407.01.100.00.339039.00
Outros Servios Terceiros - Pessoa Jurdica ...................
................................................................R$ 2.680.000,00
Artigo 2 - A despesa com a operao acima no valor de
R$ 2.680.000,00 (dois milhes seiscentos e oitenta mil reais)
ser coberta com Recursos Financeiros Transferidos pela
Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto de acordo com a Lei
Complementar n 930/99.
Artigo 3 - Esta resoluo entrar em vigor aps ser homologada por Decreto do Executivo Municipal, revogadas as
disposies em contrrio, retroagindo seus efeitos data de
23/12/2008.
CUMPRA-SE
EDMAR DAMASCENO - Superintendente
EDMAR DAMASCENO - Diretor Comercial e Financeiro
ENG ADALTON GILBERTO SANTINI - Diretor Tcnico
JOS JORGE ABDULMASSIH VESSI
Diretor Administrativo
DAERP/D.S
Dirio Oficial
PODER EXECUTIVO
Republica-se.
DECRETO N 515
DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008
DECRETO N 516
DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008
DISPE SOBRE APROVAO DO
LOTEAMENTO DE USO MISTO DENOMINADO JARDIM SAN MARCO.
DR. WELSON GASPARINI, Prefeito
Municipal de Ribeiro Preto, no uso de
suas atribuies legais, em especial
artigo 71, inciso XX, da Lei Orgnica do
Municpio,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica aprovado o loteamento de uso misto denominado Jardim San Marco, neste Municpio, de
propriedade de Jatob Explorao
Agropecuria e Participaes Ltda, de
acordo com o que consta do processo
administrativo n 02/2005.031692.0.
Artigo 2 - Cumpridas as formalidades
pertinentes, o proprietrio poder efetuar o registro do loteamento na Circunscrio Imobiliria competente, nos termos da Lei Federal n 6766/79, alterada
pela Lei Federal n 9785/99, conforme
projeto aprovado. O empreendedor deu
em garantia para execuo e implantao das obras de infra-estrutura obrigatrias, constantes do artigo 87 da Lei
Complementar n 2157/07, a aplice n
02-0745-0185081, endosso n 02-07450185221, da J. Malucelli Seguradora
S.A., no valor de R$ 5.533.235,70, optando pela modalidade de seguro-garantia nos termos do artigo 88 da Lei
Complementar n 2157/07, conforme
cronograma fsico-financeiro.
Artigo 3 - Aps execuo do projeto
paisagstico, o loteador dever prestar
cauo em espcie, no valor correspondente a implantao e manuteno da
Extenso Largura
Valor ndice de ndice de CoefiValor
Valor
da Rede da Faixa >
M do Locao Deprecia- ciente Mensal Trimestral
(ml)
0,50m
imvel
o
Redutor
a recolher
22,40
0,50
R$ 12,72 1,50%
50%
1,00
R$ 1,07 R$ 3,21
DECRETO N 517
DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008
DISPE SOBRE APROVAO DO
LOTEAMENTO RESIDENCIAL MULTIFAMILIAR VERTICAL DE INTERESSE SOCIAL DENOMINADO
JARDIM OSWALDO SALGE.
DR. WELSON GASPARINI, Prefeito
Municipal de Ribeiro Preto, no uso de
suas atribuies legais, em especial artigo 71, inciso XX, da Lei Orgnica do
Municpio,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica aprovado o loteamento
residencial multifamiliar vertical de interesse social denominado Jardim
Oswaldo Salge, neste Municpio, de
propriedade de HM 01 Holding Participaes Ltda, de acordo com o que
consta do processo administrativo n
02/2007.031777.8.
Dirio Oficial
PODER EXECUTIVO
DECRETO N 518
DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008
DETERMINA O NO CUMPRIMENTO DO PARGRAFO NICO DO ARTIGO 2 DA LEI COMPLEMENTAR
2.293, DE 28 DE JULHO DE 2.008
(AUTORIZA O PODER EXECUTIVO
A CONCEDER DIREITO REAL DE
USO DE IMVEL DE SUA PROPRIEDADE NO CONDOMNIO SAINT
GERARD ASSOCIAO AMIGOS
DO SAINT GERARD E D OUTRAS
PROVIDNCIAS), FACE A SUA INCONSTITUCIONALIDADE.
DR. WELSON GASPARINI, Prefeito
Municipal de Ribeiro Preto, no uso de
suas atribuies legais,
CONSIDERANDO que a jurisprudncia tem reconhecido de maneira
constante e uniforme, ser facultado ao
Poder Executivo, deixar de cumprir os
dispositivos legais eivados de inconstitucionalidade;
CONSIDERANDO que o pargrafo
nico do artigo 2 da Lei Complementar
n 2.293, de 28 de julho de 2008, promulgada pelo Senhor Presidente da Cmara Municipal de Ribeiro Preto, infringe
o disposto nos artigos 111 da Constituio do Estado de So Paulo, 44 da
Lei Orgnica do Municpio, conforme
evidenciado no parecer do processo
administrativo n 02.2008.031411.9;
CONSIDERANDO, finalmente, que
se impe o no cumprimento das disposies da Lei acima at que o Poder
Judicirio se pronuncie em definitivo;
DECRETA:
Artigo 1 - As Secretarias Municipais
e rgos da Administrao Direta e Indireta, a que dizem respeito os dispositivos no pargrafo nico do artigo 2
da Lei Complementar n 2.293, de 28
de julho de 2008, abster-se-o da prtica
de atos que importem na sua execuo.
Artigo 2 - Este decreto entrar em
vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Palcio Rio Branco
WELSON GASPARINI
Prefeito Municipal
ROGLIO GENARI
Secretrio Municipal de Governo
CELSO WANDERLEIY MALERBA
DE OLIVEIRA
Secretrio Municipal dos
Negcios Jurdicos
Cd. 02.02.10
PODER LEGISLATIVO
DECRETOS
DECRETO LEGISLATIVO N 593
DE 12 DE DEZEMBRO DE 2008
Projeto de Decreto Legislativo
n 580/08
Autoria da Comisso Permanente
de Finanas, Oramento,
Fiscalizao e Controle
APROVA AS CONTAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO
PRETO, REFERENTES AO EXERCCIO DE 2004, CONFORME ESPECIFICA.
Fao saber que a Cmara Municipal
de Ribeiro Preto aprovou, e eu, Leopoldo Paulino, Presidente, promulgo o
seguinte Decreto Legislativo:
Artigo 1 - Ficam aprovadas as contas da Prefeitura Municipal de Ribeiro
Preto, referentes ao exerccio de 2004,
nos termos do Parecer da Comisso
Permanente de Finanas, Oramento,
Fiscalizao e Controle, referente ao
processo TC - 1924/026/04, que fica
acolhido para os fins e efeitos legais.
Artigo 2 - Nos termos do artigo 225,
pargrafo nico do Regimento Interno
(Resoluo n 25/90), a Mesa Diretora
da Cmara Municipal far comunicao desta deliberao ao Tribunal de
Contas do Estado de So Paulo.
Artigo 3 - Este decreto legislativo entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
LEOPOLDO PAULINO
Presidente
Publicado na Diretoria Administrativa da Secretaria da Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, aos 12 de dezembro
de 2008.
ANTNIO CARLOS DE SOUZA RIZZI
Diretor Administrativo
LEIS
LEI N 11.864
DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008
Projeto de Lei n 498/06
Autoria do Vereador Capela Novas
CRIA PROGRAMA DE ATENDIMENTO PSICOLGICO S CRIANAS
E ADOLESCENTES NO MUNICPIO
DE RIBEIRO PRETO, CONFORME ESPECIFICA.
Fao saber que a Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, na forma da Lei,
aprovou, o Prefeito Municipal sancionou (Silncio) e eu, Leopoldo Paulino,
Presidente, nos termos do Pargrafo
nico do Artigo 43, da Lei Orgnica do
Municpio de Ribeiro Preto, promulgo
a seguinte Lei:
Artigo 1 - O atendimento ao dispositivo constitucional quanto responsabilidade pblica pela sade infantil dever no Municpio de Ribeiro Preto se
efetivar pela implantao de um programa de atendimento psicolgico s
crianas e adolescentes.
Artigo 2 - O atendimento a que se
refere o artigo anterior se destinar s
crianas e adolescentes matriculadas
nas creches e escolas municipais, desde que haja o prvio consentimento
dos pais ou responsveis.
Artigo 3 - Compete Administrao
Pblica Municipal, atravs de sua Secretaria competente adotar providncias e condies para normatizar e supervisionar os atendimentos, que devero ocorrer nas dependncias das
Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
LEI N 11.865
DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008
Projeto de Lei n 894/06
Autoria da Vereadora Ftima Rosa
AUTORIZA A PREFEITURA A INSTITUIR A CAMPANHA PERMANENTE DE PREVENO E COMBATE
AO FUMO E AO LCOOL NA GRAVIDEZ - PROJETO ME CONSCIENTE, BEB SAUDVEL.
Fao saber que a Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, na forma da Lei,
aprovou,o Prefeito Municipal sancionou (Silncio) e eu, Leopoldo Paulino,
Presidente, nos termos do Pargrafo
nico do Artigo 43, da Lei Orgnica do
Municpio de Ribeiro Preto, promulgo
a seguinte Lei:
Artigo 1 - Por esta lei, fica autorizada
a Prefeitura a instituir a Campanha Permanente de Preveno e Combate ao
Fumo e ao lcool na Gravidez, doravante denominada Projeto Me Consciente, Beb Saudvel.
Artigo 2 - A referida Campanha dever ser realizada de forma ininterrupta,
durante todo o ano, em todas as unidades de sade do municpio.
Pargrafo nico - Pelo projeto, me,
beb e famlia devero ter acompanhamento na rede municipal, pelo tempo
que se fizer necessrio, inclusive com
fornecimento gratuito de medicamentos, para o devido tratamento teraputico.
Artigo 3 - A Prefeitura fica autorizada
a confeccionar material publicitrio referente ao Projeto Me Consciente,
Beb Saudvel, como forma de divulgao.
Pargrafo nico - O material para divulgao da Campanha poder ser distribudo e inserido em todas as reparties pblicas, espaos e inclusive veculos municipais.
PODER LEGISLATIVO
Artigo 4 - A Campanha dever prever entre suas aes: palestras, distribuio de material informativo, como
panfletos e cartilhas, apoio psicolgico,
psiquitrico e assistncia social, alm
de outras atividades, a critrio e observao da Secretaria de Sade.
Artigo 5 - As despesas com a execuo desta lei correro por conta de dotaes oramentrias prprias, suplementadas se necessrio.
Artigo 6 - Esta lei entrar em vigor na
data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
LEOPOLDO PAULINO
Presidente
Publicada na Diretoria Administrativa da Secretaria da Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, aos 22 de dezembro
de 2008.
ANTNIO CARLOS DE SOUZA RIZZI
Diretor Administrativo
ATOS DA MESA
CMARA MUNICIPAL
DE RIBEIRO PRETO
RESUMO DE ATOS DA MESA
1.325/2008 - Declara PONTO FACULTATIVO, nas reparties da Cmara Municipal de Ribeiro Preto, no
dia 02 de janeiro de 2009, excetuando-se do disposto, as dependncias
que, por sua natureza no possam sofrer soluo de continuidade.
1.326/2008 - Exonera, a funcionria
FERNANDA RODRIGUES GONALVES, do cargo de provimento em comisso de Assessor Especial, Smbolo C-8, a partir de 01 de janeiro de 2009.
Ribeiro Preto, 22 de dezembro de 2008
ANTNIO CARLOS DE SOUZA RIZZI
Diretor Administrativo
SECRETARIA DA EDUCAO
RESOLUO SME N 12
DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008
Dispe sobre orientaes normativas para operacionalizar procedimentos pedaggicos e administrativos referentes implantao e
implementao do Ciclo Inicial do
Ensino Fundamental de nove anos,
na rede municipal de ensino de
Ribeiro Preto.
O Secretrio Municipal da Educao,
no uso de suas atribuies legais, e em
conformidade com o disposto:
- na Lei Federal n 11.114/2005, que
determina a matrcula das crianas de
seis anos de idade no ensino fundamental obrigatrio;
- na Lei Federal n 11.274/2006, que
altera a redao dos artigos 29, 30, 32
e 87 da Lei Federal n 9.394/1996
(LDBEN), determinando a durao de
nove anos para o ensino fundamental,
com matrcula obrigatria a partir dos
seis anos de idade;
- no Parecer CNE/CEB n 06/2005,
Resoluo CNE/CEB n 03/2005, Parecer CNE/CEB n 18/2005, que estabelecem normas nacionais para a ampliao do ensino fundamental para
nove anos de durao e Parecer CNE/
CEB n 04/2008, que dispe sobre os
trs anos iniciais do ensino fundamental de nove anos;
- na Deliberao CME n 002/2006,
homologada pela Resoluo SME n
14/2006, alterada pela Deliberao CME
n 02/2007, homologada pela Resoluo SME n 05/2007, que fixa normas
para a implantao do ensino fundamental de nove anos no Sistema Muni-
Dirio Oficial
...Continuao
SECRETARIA DA EDUCAO
rao entre famlia, escola e comunidade, respeitando a diversidade tnicocultural, assegurado o direito da criana ao desenvolvimento de sua identidade e autonomia.
Artigo 4 - Compete unidade escolar ao elaborar a sua proposta pedaggica para o Ciclo Inicial, conforme diretrizes estabelecidas nesta resoluo,
assegurar ensino de qualidade a todos
os alunos, garantida a articulao famlia, escola e comunidade, explicitando:
I. as concepes de infncia, de desenvolvimento humano e de ensino e
aprendizagem;
II. as caractersticas e as expectativas da populao a ser atendida e da
comunidade na qual se insere;
III. a descrio do espao fsico, instalaes e equipamentos;
IV. a definio de parmetros de organizao de grupos e relao professor/aluno;
V. a seleo e organizao dos contedos, conhecimentos e atividades no
trabalho pedaggico;
VI. a forma de gesto escolar expressa atravs de princpios democrticos;
VII. os meios de articulao da educao infantil com o ensino fundamental, garantindo a especificidade do atendimento dos alunos;
VIII. a concepo, os procedimentos,
as estratgias de avaliao do desenvolvimento integral do aluno;
IX. a forma e o tempo para avaliao
interna/institucional;
X. a proposta de formao continuada dos profissionais da instituio.
Artigo 5 - Para a elaborao dos planos de ensino, considerar como parmetro o documento Referencial Curricular do Ciclo Inicial do Ensino Fundamental de Nove Anos, construdo em
consonncia com as Diretrizes Curriculares Nacionais, visando garantir a
unidade pedaggica nas escolas municipais (Anexo I).
Artigo 6 - O Referencial Curricular
para o Ciclo Inicial do Ensino Fundamental institui, como quadro curricular,
as seguintes reas de conhecimento
(Anexo II):
I. Lngua e Linguagem;
II. Raciocnio Lgico-Matemtico;
III. Scio-Histrica e Cultural;
IV. Relao com a Natureza, o Ambiente e o Prprio Corpo;
V. Arte e Movimento.
1 - Para cada rea de conhecimento foram definidos objetivos gerais e
especficos, direcionados para a consolidao da aprendizagem em cada ano
do Ciclo Inicial.
2 - A seleo e organizao dos
contedos, conhecimentos e ativida-
des do trabalho pedaggico sero objetos de elaborao nas unidades escolares, considerando:
I. princpios e diretrizes educacionais
que considerem e respeitem as especificidades e a diversidade humana;
II. o aluno como centro da ao pedaggica, a fim de combater o fracasso
escolar e criar melhores condies de
aprendizagem, atravs de uma pedagogia diferenciada;
III. a elaborao de atividades compatveis com o desenvolvimento dos
alunos em cada ano do Ciclo Inicial;
IV. os objetivos propostos no Referencial Curricular do Ciclo Inicial para
consolidao da aprendizagem escolar.
Artigo 7 - As unidades escolares devero cumprir o disposto na LDBEN,
art. 24, inciso V, que define, entre outros critrios, o carter contnuo e cumulativo da avaliao de desempenho
do aluno, com prevalncia dos aspectos qualitativos sobre os quantitativos,
rompendo com a prtica tradicional de
avaliao limitada a resultados finais
traduzidos em notas.
1 - A avaliao dever ser concebida como princpio processual, diagnstico, participativo e formativo, com o
objetivo de redimensionar a ao pedaggica e assegurar instrumentos e procedimentos de observao, de registro
e de reflexo constante dos processos
de ensino e aprendizagem, como descritos:
I. fica instituda a Ficha de Acompanhamento e Avaliao da Aprendizagem, como documento padro que compe o histrico escolar do aluno do Ciclo Inicial;
II. para o registro das avaliaes do
processo de desempenho dos alunos,
os professores devero preencher ficha, de carter individual, contendo indicaes sobre os diferentes aspectos
do desenvolvimento e da aprendizagem do aluno em todas os anos do Ciclo Inicial;
III. a ficha individual, para o registro
do processo de aprendizagem dos alunos, contm os objetivos definidos no
Referencial Curricular, a serem consolidados em cada ano do Ciclo Inicial;
IV. fica estabelecida a periodicidade
trimestral para a finalizao do registro
formal de acompanhamento e avaliao da aprendizagem.
2 - A progresso continuada, dentro do ciclo, deve ser garantida aos alunos e apoiada por estratgias de atendimento diferenciado no decorrer de
todo o processo, exceto se a freqncia
no atingir o mnimo de 75% previsto
em lei.
Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
SECRETARIA DA EDUCAO
des escolares, dever promover e viabilizar encontros de formao continuada para o desenvolvimento profissional dos docentes em exerccio no
Ensino Fundamental de nove anos, oferecendo apoio institucional e acompanhamento adequado construo de
novas competncias didticas que elevem o nvel de qualificao pedaggica
dos professores.
1 - As unidades escolares devero
promover nos horrios de trabalho pedaggico - TR - reunies formativas, visando incrementar a prtica docente
com estratgias didticas diferenciadas e inovadoras que valorizem o trabalho coletivo e propiciem momentos
de reflexo sobre situaes didticas
especficas da escola.
2 - Os Professores Titulares de
Classe e os Professores Assistentes
do 1 ano e de Ciclo, no ato da atribuio de aulas para as classes do Ciclo
Inicial, devero ser informados sobre a
organizao de encontros especficos
de formao continuada, previstas para
o aprimoramento do trabalho pedaggico.
Artigo 13 - Esta Resoluo entra em
vigor na data de sua publicao, retroagindo os seus efeitos a fim de validar os
atos escolares decorrentes da implantao do Ensino Fundamental de Nove
Anos na rede municipal de ensino a
partir do ano letivo de 2007, revogadas
as disposies em contrrio.
JOS NORBERTO CALLEGARI
LOPES
Secretrio Municipal da Educao
Cd. 02.07.10
ANEXO I
ENSINO FUNDAMENTAL
DE 9 ANOS
REFERENCIAL CURRICULAR
CICLO INICIAL
APRESENTAO
A Secretaria Municipal da Educao
de Ribeiro Preto, no sentido de assegurar o cumprimento de polticas para a
educao nacional, homologa a Resoluo SME n 14/2006, que fixa normas
para a implantao do Ensino Fundamental de nove anos no Sistema Municipal de Ensino.
A ampliao do Ensino Fundamental
para nove anos de durao, como poltica afirmativa de eqidade social, requer de todas as escolas municipais e
de todos os educadores, o compromisso com a elaborao de um novo projeto pedaggico que assegure o direito
da criana ao desenvolvimento pleno
de sua identidade e autonomia.
A elaborao do presente Referencial
Curricular para o Ciclo Inicial constituiSegue...
Dirio Oficial
...Continuao
SECRETARIA DA EDUCAO
- Ateno s especificidades e s
diversidades culturais para uma educao democrtica.
1.2) Da Organizao Curricular
- Enfoque, para a formao humana
em sua inteireza, calcado no princpio
da eqidade, no respeito e na considerao das condies concretas de vida
e de atividade do ser humano;
- As experincias escolares e as ofertas de condies educacionais acompanhadas de processo de avaliao,
tomados como indicadores para interferncias pedaggicas, que conduzam
qualidade do ensino e ao desenvolvimento humano pleno;
- A consolidao no compromisso
compartilhado, na interao de alunos,
professores, comunidade e no redimensionamento do processo de ensino e
de aprendizagem, garantindo a funo
social da escola;
- A conceituao da instituio escolar como tempo e espao de experincias de cultura e de vida;
- A organizao em ciclos de aprendizagem, colocando o aluno como centro da ao pedaggica, a fim de promover o sucesso escolar e criar melhores condies para uma prtica diferenciada.
1.3) Da Proposta Metodolgica
- Compreender que a relao entre o
homem e o meio fsico e social no
natural e sim, mediada por produtos
culturais e pelo outro;
- Entender a vida social como um
processo dinmico no qual o sujeito
est em constante movimento de
(re)criao e (re)interpretao de informaes, conceitos e significados;
- Oportunizar a mediao na construo de conhecimentos, considerando a
dinmica das interaes da qual o professor participa ativamente;
- Entender que pensamento e palavra se articulam, dinamicamente, na
prtica social da linguagem;
- Conceber a aprendizagem como
um processo gradativo e amplo tanto
no sentido de respeitar o processo de
cada indivduo, como no sentido de ser
uma atividade de assimilao de conhecimento, de interiorizao e reflexo.
No se aprende por exerccios, mas
por prticas significativas. (Possenti,
1996)
1.4) Da Proposta Pedaggica
- Conceber a criana como sujeito
scio-histrico e cultural marcado pelas contradies da sociedade em que
vive, transformando-a e sendo transformado por ela;
- Reconhecer como aspectos especficos da infncia o poder de imaginao, a fantasia, a criao e a brincadei-
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...Continuao
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bsicas para interpretar, criar significados e construir estratgias para resolver problemas, compreendendo e transformando o mundo sua volta.
2.2.3) Scio-Histrica e Cultural
Se analisarmos o que est acontecendo, se tirarmos o vu que cobre
nosso entendimento sobre nossas prprias vidas, percebemos que estamos
num processo de mudana estrutural
da sociedade, ocasionado pela globalizao da economia; o impacto tecnolgico das tecnologias de informao e
comunicao; uma mudana cultural.
(Sicca, 2006)
O homem um ser de relaes: relaciona-se com a natureza, com os outros homens e consigo mesmo. Da mesma forma como atua sobre a Natureza,
transformando-a, atua sobre si prprio,
transformando suas formas de agir e de
pensar. Seu modo de perceber, de representar, de explicar e de atuar sobre
o meio bem como, seus sentimentos
em relao ao mundo, ao outro e a si
mesmo, constituem relaes sociais
mediadas pela atividade coletiva, compartilhadas pelos membros do seu grupo social.
Nesta perspectiva, a relao entre o
homem e o meio fsico e social no
natural, mas mediada por produtos culturais, humanos e pelo outro, no se
limitando, apenas, experincia pessoal de um indivduo.
Por ser este um processo dinmico, o
sujeito ativo e interativo, est em
constante movimento de (re)criao e
(re)interpretao de informaes, conceitos e significados que dizem respeito ao lugar por ele ocupado na sociedade e experincia histrico-cultural do
grupo social a que pertence.
Desta forma, no decorrer do seu desenvolvimento, internaliza representaes da realidade exterior que organizam seus modos de agir, perceber, representar e expressar sentimentos, pensamentos, idias e conhecimentos em
relao ao mundo, ao outro e a si mesmo.
Objetivo Geral:
- Desenvolver atitudes e valores indispensveis formao da cidadania,
respeitando as diferenas e a diversidade, superando a discriminao e promovendo a incluso no meio social.
2.2.4) Relao com a Natureza, o
Ambiente e o Prprio Corpo
A abordagem nesta rea, constitui
um conjunto de conhecimentos necessrios para compreender e explicar os
fenmenos da natureza e suas interferncias no mundo. Por isso, estabelece
relaes entre os diferentes conhecimentos fsicos, qumicos e biolgicos,
Segue...
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...Continuao
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palavras;
- estabelecer, por meio da linguagem oral, relaes espaciais, temporais e causais (onde?, por qu?, quando?, como?);
- perceber que um evento pode ter
tempo verbal diferente de outro na
narrativa;
- estabelecer comunicao oral de
maneira clara e objetiva.
- Com relao Leitura:
- escutar e apreciar a leitura de
textos feita pelo professor;
- identificar o direcionamento na
leitura de palavras e frases (de cima
para baixo, da esquerda para a direita);
- perceber que a leitura pode ser
fonte de informao, prazer e conhecimento;
- ler de vrias maneiras a partir de
cenas, desenhos, garatujas, livros de
histrias e repertrio oral que seja
representativo da linguagem escrita;
- interessar-se em compartilhar opinies, idias e gostos em leituras
realizadas;
- distinguir, compreender e ler, mesmo que ainda no o faa de forma
convencional, diferentes portadores
textuais;
- perceber diferentes finalidades e
funes da leitura, a partir do reconhecimento do suporte, do gnero e
da contextualizao;
- desenvolver habilidades de reconhecimento de smbolos e decifrao, dando sentido ao que l;
- reconhecer e localizar palavras e
frases em textos que j conheam
previamente, como canes, poesias, adivinhas, parlendas, histrias...;
- utilizar a biblioteca como um espao motivador para a leitura;
- solicitar a ajuda de um leitor experiente que esclarea e d informaes que o possibilite ler, reconhecer
e compreender textos escritos;
- antecipar e confirmar hipteses
relativas ao contedo de textos lidos;
- ampliar seu vocabulrio.
- Com relao Escrita e Produo Textual:
- desenvolver habilidades necessrias para a escrita (direcionamento,
tipos de letras...);
- interessar-se por escrever palavras e textos, vivenciando situaes
de escrita espontnea e dirigida;
- compreender a natureza alfabtica do sistema de escrita;
- conhecer o alfabeto e o valor sonoro convencional das letras;
- conhecer diferentes tipos de letras utilizadas socialmente;
- reconhecer unidades fonolgicas
Segue...
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de diferentes temas;
- compreender as diferentes formas
de teatro como manifestao cultural.
- Com relao Linguagem Corporal:
- aprimorar movimentos, desenvolvendo coordenao motora, esquema
corporal, lateralidade e organizao espacial;
- perceber suas possibilidades expressivas, participando de atividades
rtmicas, danas, brincadeiras cantadas, ginstica historiada e mmica;
- participar de atividades corporais
que desenvolvam equilbrio, ritmo e controle do corpo;
- perceber as diferenas fisiolgicas
entre repouso e movimento;
- compreender e respeitar regras atravs dos diversos tipos de jogos simples
e brincadeiras;
- desenvolver suas possibilidades
corporais com autonomia, de maneira
social e culturalmente significativas.
2.3.2) Objetivos Especficos do Ciclo Inicial: 2 Ano
Lngua e Linguagem
- Com relao Oralidade:
- utilizar recursos da linguagem oral
como meio de comunicao social em
seu cotidiano;
- aprimorar habilidades de ateno,
concentrao e memria auditiva;
- articular corretamente todos os sons
da fala (fonemas), respeitando-se as
variedades lingsticas;
- aprimorar habilidades para narrar,
descrever, dialogar, argumentar, expor
idias e sentimentos, expressando-se
clara e objetivamente;
- identificar e fazer rimas em poemas
e histrias;
- estabelecer, por meio da linguagem
oral, relaes espaciais, temporais e
causais (onde?, por qu?, quando?,
como?), identificando diferentes tempos verbais;
- utilizar conhecimentos prvios para
a leitura de imagens, fotos, desenhos,
marcas e logomarcas, livros de histrias, extraindo do contexto indicadores
para interpretao oral;
- adequar a linguagem s situaes
comunicativas mais formais.
- Com relao Leitura:
- interessar-se pela leitura de textos
feita pelo professor;
- entender a leitura como fonte de informao, prazer e conhecimento;
- reconhecer smbolos, dando sentido ao que l;
- identificar diferentes finalidades e
funes da leitura a partir do reconhecimento do suporte, do gnero e da
contextualizao;
- aprimorar habilidades de leitura de
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Arte e Movimento
- Com relao Linguagem Visual:
- apreciar suas produes, as dos
outros e diversas obras artsticas, ampliando seu conhecimento de mundo e
de cultura;
- aplicar elementos constitutivos da
linguagem visual (ponto, linha, forma,
cor, textura, proporo, espao, posio e direo), em suas produes;
- conhecer e produzir trabalhos artsticos, utilizando as diversas linguagens
plsticas;
- representar seu conhecimento de
mundo por meio da linguagem visual.
- Com relao Linguagem Musical:
- reconhecer elementos musicais que
expressam sensaes, sentimentos e
pensamentos na interao com os outros e com o meio;
- apreciar, reproduzir e criar msicas;
- selecionar diferentes materiais para
a construo de instrumentos sonoros.
- Com relao Linguagem Teatral:
- participar de situaes de jogo teatral, representando algo ou algum, movido pela imaginao, por modelos e
direcionamentos;
- participar de atividades corporais
mais complexas que exijam maior equilbrio, ritmo e controle do corpo;
- identificar e respeitar regras por
meio de diversos tipos de jogos e brincadeiras;
- aprimorar suas possibilidades corporais, exercendo-as com autonomia,
de maneira social e culturalmente significativa.
- Com relao Linguagem Corporal:
- Identificar os elementos corporais
que compem o seu movimento;
- aprimorar movimentos que envolvam esquema corporal, lateralidade,
organizao espacial e coordenao
motora;
- ampliar suas possibilidades expressivas, participando de atividades rtmicas, brincadeiras cantadas, ginstica
historiada e mmica;
- interessar-se pela dana como atividade individual e coletiva;
- apreciar diferentes tipos de danas
como manifestao cultural;
- participar de atividades corporais
mais complexas que exijam maior equilbrio, ritmo e controle do corpo;
- identificar e respeitar regras atravs
dos diversos tipos de jogos e brincadeiras;
- potencializar recursos corporais,
exercendo-os com autonomia, de maneira social e culturalmente significativa.
2.3.3. Objetivos Especficos do Ci-
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...Continuao
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pientes de um litro...;
- identificar e relacionar unidades de
tempo - dia, semana, ms, bimestre, semestre, ano - e utilizao de calendrio;
- representar por escrito o resultado
de uma medio;
- ler horas, comparando relgios digitais e de ponteiros;
- reconhecer cdulas e moedas, realizando trocas em funo de seus valores.
- Com relao ao Tratamento da Informao:
- ler e interpretar informaes contidas em imagens;
- coletar e organizar informaes;
- criar registros pessoais para comunicar informaes coletadas;
- explorar a funo do nmero como
cdigo na organizao de informaes
(linhas de nibus, telefones, placas de
carros, registros de identidade, bibliotecas, roupas, calados...);
- interpretar e elaborar listas, tabelas
simples, de dupla entrada e grficos de
barra, para comunicar a informao
obtida.
- produzir textos escritos a partir da
interpretao de grficos e tabelas.
Scio-Histrica e Cultural
- Com relao Formao sciohistrica e cultural do sujeito e construo da cidadania:
- comparar acontecimentos no tempo, tendo como referncia anterioridade, posterioridade e simultaneidade;
- interpretar informaes, estabelecendo relaes de semelhanas, de
diferenas e de seqncias de fatos;
- reconhecer em sua realidade social, algumas semelhanas e diferenas culturais, tnicas, de idade, religio, costumes, gneros, econmicas
e polticas;
- respeitar o modo de vida de diferentes grupos sociais, em diversos tempos
e espaos;
- identificar alguns documentos histricos e outras fontes de informaes,
discernindo suas funes;
- valorizar e respeitar o patrimnio
sociocultural em seu cotidiano;
- reconhecer e explorar os referenciais
espaciais de localizao, orientao e
distncia, de modo a deslocar-se com
autonomia e representar os lugares onde vive e se relaciona;
- reconhecer, na paisagem local e no
lugar em que vive, as diferentes manifestaes da natureza e sua transformao, pela ao de seu grupo social;
- caracterizar os movimentos visveis
dos corpos celestes no horizonte e seu
papel na orientao espao-temporal;
- identificar relaes de trabalho e
formas de lazer, nos hbitos cotidia-
nos;
- formular hipteses e questes sobre os temas do seu cotidiano, identificando alguns problemas e refletindo
sobre possveis solues;
- construir e (re)construir conceitos
que favoream mudanas no seu modo
de compreender o mundo.
Relao com a Natureza,
o Ambiente e o Prprio Corpo
- Com relao Natureza e ao Ambiente:
- buscar e coletar informaes sobre
os elementos e fenmenos da natureza,
bem como sua influncia no ambiente;
- registrar e comunicar caractersticas comuns e especficas em relao
gua, seres vivos, ar, luz, calor e solo
nos diversos ambientes;
- comparar ambientes naturais e
construdos, investigando caractersticas comuns e especficas em relao
aos elementos e fenmenos naturais
que se apresentam de modo distinto
em cada ambiente;
- aplicar conceitos relativos gua,
seres vivos, ar, luz, calor e solo, reconhecendo a interdependncia entre os
elementos e fenmenos da natureza,
bem como a sua influncia no ambiente;
- reconhecer a interferncia do ser
humano no equilbrio e desequilbrio
ambiental em relao dinmica das
cadeias alimentares;
- conhecer as origens e algumas propriedades de determinados materiais e
formas de energia para relacion-las
aos seus usos, realizando experimentos simples sobre os materiais e objetos do ambiente;
- utilizar caractersticas e propriedades de materiais, objetos, seres vivos
para elaborar classificaes;
- reconhecer a importncia de uma
atitude responsvel com o meio em que
vive, evitando o desperdcio e percebendo os cuidados que se deve ter na
preservao e na manuteno da natureza como um espao de convivncia e
de interdependncia necessrio vida.
- Com relao aos Animais e Plantas:
- compreender modos com que diferentes animais e plantas realizam, no
espao e no tempo, as funes de alimentao, sustentao, locomoo e
reproduo, em relao s condies
do ambiente em que vivem;
- estabelecer relaes entre caractersticas e comportamentos dos animais
e plantas, valorizando a diversidade da
vida;
- compreender e classificar caractersticas e curiosidades sobre animais e
plantas, formulando perguntas e suposies em relao aos ambientes e
Segue...
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modos de vida;
- comparar diferenas e semelhanas entre os animais, classificando-os
a partir de suas caractersticas;
- comparar diferenas e semelhanas entre as plantas, classificando-as a
partir de suas caractersticas;
- comparar o desenvolvimento e a
reproduo de diferentes seres vivos,
compreendendo caractersticas comuns em relao ao ciclo vital;
- compreender a importncia de animais e plantas na alimentao, sade,
vesturio, transporte e preservao ambiental.
- Com relao ao Corpo Humano e
Sade:
- observar, identificar e comparar caractersticas do corpo humano e alguns
comportamentos de homens e mulheres nas diferentes fases de vida, para
compreender algumas transformaes
e respeitar as diferenas individuais;
- compreender semelhanas e diferenas entre o homem e os outros seres vivos;
- valorizar atitudes e comportamentos favorveis sade, em relao
alimentao e higiene pessoal, desenvolvendo a responsabilidade no
cuidado com o prprio corpo e com os
espaos em que habita;
- elaborar perguntas e suposies
acerca das caractersticas das diferentes fases da vida e dos hbitos de alimentao e de higiene para a manuteno da sade, em cada uma delas.
- Com relao aos Recursos Tecnolgicos:
- identificar diferentes tecnologias que
permitam as transformaes de materiais e de energia necessrias s atividades humanas;
- compreender e investigar processos artesanais ou industriais da produo de objetos e alimentos, reconhecendo a matria-prima, algumas etapas e caractersticas de determinados
processos;
- formular perguntas e suposies
sobre os processos de transformao
de materiais em objetos;
- organizar, registrar e interpretar informaes, estabelecendo regularidades e relaes de causa e efeito.
Arte e Movimento
- Com relao Linguagem Visual:
- criar formas artsticas, articulando
percepo, imaginao, emoes e
idias, demonstrando capacidade ou
habilidade de criao individual ou coletiva;
- utilizar tcnicas e procedimentos
com variedade de materiais e suportes,
apresentando empenho e criatividade;
- identificar e argumentar sobre valor
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competncias se no se perceberem
como organizadores de situaes didticas e de atividades que tenham sentido para os alunos, envolvendo-os e, ao
mesmo tempo, gerando aprendizagens
fundamentais. (Perrenoud, 2000)
A criana apresenta um processo
contnuo de desenvolvimento que se
caracteriza por aquisies sucessivas
e articuladas entre si, efetivadas na sua
relao com o meio.
Para construir conhecimentos, a criana utiliza diversas estratgias e entre estas se destacam, por sua importncia e
freqncia, os jogos simblicos e brincadeiras. pela brincadeira que ela explora
as caractersticas dos objetos fsicos que
a rodeiam, aprende a conhecer a si prpria, as pessoas que a cercam, as relaes entre as pessoas e os papis que
assumem.
A criana brinca. O brincar com a voz,
com o corpo, com as personagens e
com a prpria fantasia um exerccio
do fazer. Aprende e cresce, brincando de fazer. Aprende aquilo que vivencia
e, ao estabelecer relaes, correlaes,
observaes e experimentaes na
execuo das tarefas dirias, ela ter a
oportunidade de apresentar diferena
na qualidade e quantidade de conhecimentos que poder adquirir.
Quanto mais a criana for exposta a
situaes desafiadoras e ldicas, mais
responder a esses desafios e aprimorar habilidades adquiridas, bem como
desenvolver outras novas. Assim, garantir experincias de sucesso significa
preservar o desejo de saber e conhecer
que a criana chega escola. Em razo
disso, preciso estabelecer, com a
criana, relaes sensveis e ricas que
estimulem e instiguem sua curiosidade
para que desvende novos caminhos e,
conseqentemente, novos conhecimentos.
Num processo de construo conjunta, os pais, os professores e os adultos em geral do suporte e orientam o
desenvolvimento de uma criana, mas
importante ressaltar que a criana
tem uma dinmica interna pessoal e
histrica que, ao mesmo tempo, condiciona as possibilidades de interveno do adulto e abre mltiplas possibilidades de aprendizagem.
No incio da escolaridade, pelas caractersticas desta fase de desenvolvimento, a criana se expressa por meio
de desenhos, pinturas, msicas, dana
e desempenha papis em jogos dramticos, tanto nos momentos em que
ela pretende representar o mundo real,
como naqueles em que d vazo sua
fantasia. Desta forma, estabelece relaes com o meio, interagindo e promo-
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so sobre a realidade.
O professor tem ainda que enfrentar
o desafio de que nem todos aprendem
do mesmo modo, no mesmo momento
e ritmo, sendo necessrio compreender efetivamente as relaes entre desenvolvimento e aprendizagem.
Segundo Vygotsky, a aprendizagem
se constitui em condio fundamental
para o desenvolvimento das caractersticas humanas no naturais, mas
construdas historicamente. No obstante, no existe um nico nvel de desenvolvimento, mas sim dois: nvel de
desenvolvimento atual (ou real) e a
zona de desenvolvimento potencial (ou
proximal).
Trazendo esta discusso para o universo da sala de aula, tais reflexes
apontam que o fato de os alunos no
conseguirem realizar sozinhos determinadas atividades no significa que
eles no tenham condies para tanto.
Ocorre que, naquele momento, as capacidades cognitivas necessrias
realizao das tarefas propostas encontram-se em processo de formao,
razo pela qual esses alunos necessitam da mediao do professor.
Assim, o ensino focado na aprendizagem dos alunos capaz tanto de
ativar os seus processos de desenvolvimento, como resgatar o papel ativo
do professor que se volta para o futuro,
intervindo ativamente e no se limitando a esperar que s capacidades necessrias a compreenso de um determinado conceito algum dia amaduream.
A avaliao deve, portanto, representar um compromisso com a aprendizagem, servindo para acompanhar
constantemente o desenvolvimento dos
alunos, identificar dificuldades e avanos a fim de auxiliar a aprendizagem e
servir de instrumento para o professor
planejar e replanejar seu trabalho. Se a
educao um direito de todos, a avaliao no deve ser classificatria, excludente, punitiva e, na perspectiva aqui
apresentada, deve colocar-se a servio
da aprendizagem e no como o fim do
processo de ensino.
O nosso maior desafio
(...) buscar a superao de uma concepo de avaliao que se traduz na
classificao dos alunos e no controle
de seus comportamentos, por meio de
relaes predominantemente punitivas,
que se confunde com provas e atribuio de notas ou conceitos pelo professor, em direo a uma avaliao que
tem como finalidade contribuir para o
processo de apropriao e construo
de conhecimento pelo aluno, em que se
reconhecem como sujeitos, todos os
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ANEXO II
QUADRO CURRICULAR PARA O ENSINO FUNDAMENTAL DE 9 ANOS
CICLO INICIAL - 1 AO 3 ANO
MDULO: 40 SEMANAS
LETIVOS: 200 DIAS
REAS DE CONHECIMENTO
Lngua e Linguagem
Raciocnio Lgico-Matemtico
Scio-Histrica e Cultural
Relao com a Natureza, o Ambiente e o Prprio Corpo
Arte e Movimento (*)
TOTAL GERAL
(*) A rea Arte e Movimento inclui o trabalho especfico do professor de Educao Fsica com 03 horas/aula semanais.
09 - Luciana Catanzaro
10 - Marcelo Rodrigues Mazzei
11 - Marcelo Silva Bonani
12 - Rodrigo Trovo Lenza
13 - Vladimir Yamamura Blesio
PROCURADORIA PATRIMONIAL
01 - Maria Helena Rodrigues
Cividanes
02 - Juliana Galvo Pinto
03 - Marcelo Henrique da Silva
Monteiro
04 - Marici Esteves Sborgia
PROCURADORIA
ADMINISTRATIVA
01 - Celso Wanderley Malerba
de Oliveira
02 - Nina Valria Carlucci
03 - Vera Lcia Zanetti
04 - Ana Maria Seixas Paterlini
05 - Silvana Rissi Junqueira Franco
06 - Renato Manaia Moreira
07 - Regina Clia Cocicov Lombardi
08 - Alexsandro Fonseca Ferreira
09 - Henrique Parisi Pazeto
Dirio Oficial
SECRETARIA DA FAZENDA
INSTRUO NORMATIVA 07
DE 23 DE DEZEMBRO DE 2008
Altera e substitui integralmente a
Instruo Normativa 05, de 21 de
agosto de 2.006, que estabelece
entrega eletrnica de informaes
e dados das GIAS, DIPAMS e DECLARAES DO SIMPLES NACIONAL, para apurao do ndice de
participao do municpio na arrecadao do ICMS e d outras providncias.
O Secretrio Municipal da Fazenda,
no uso das atribuies que lhe confere
o art. 100, I, do CTN, c.c. com art. 3, pargrafo nico, inciso I, do CTM, resolve:
CONSIDERANDO:
I - O imperativo constitucional da eficincia, inscrito no caput do art. 37 da
CF/88;
II - A obrigao da administrao em
praticar, com a brevidade possvel, os
atos at quanto o necessrio segurana jurdica de seus interesses e crditos;
III - A necessidade de agilizar os procedimentos no interesse da administrao e dos administrados;
IV - Que o ndice de participao do
municpio na arrecadao do ICMS propicia o maior valor de receita de natureza tributria do oramento pblico;
V - Que os contadores do municpio
que, por seus clientes, atendem as obrigaes de informaes exigidas pela
Secretaria da Fazenda do Estado, s
podem faz-lo por meio eletrnico;
VI - O disposto na Lei Complementar
63/90 e na Portaria CAT/36 de 31/03/
03;
VII - Regime Especial Unificado de
Arrecadao de Tributos e Contribuies devidos pelas Microempresas e
Empresas de Pequeno Porte, institudo
pela Lei Complementar n 123, de 14
de dezembro de 2006;
VIII - O disposto, nos incisos I e III do
art. 76; 1 e 2 do artigo 122 e inciso
IV do artigo 153 da Lei 2.415/70;
IX - A nova sistemtica de apresentao de dados fiscais do Simples Nacional.
ESTABELECE:
Artigo 1 - Os dados das Gias, Gias
Substitutivas, Dipam A, Dipam B dos
contribuintes enquadrados no Regime
Peridico de Apurao (RPA), da Secretaria da Fazenda do Estado de So
Paulo e, os enquadrados no Simples
Nacional da Secretaria da Receita Federal do Brasil, devero ser enviados,
MENSALMENTE, Secretaria Municipal da Fazenda, em arquivos tipo texto
com as mesmas configuraes exigidas
na importao para o programa NOVA
DAERP
GUARDA CIVIL
MUNICIPAL
Departamento de gua e
Esgotos de Ribeiro Preto
PORTARIA N 493 DE 29.12.2008
EDMAR DAMASCENO, Superintendente do DAERP - Departamento de
gua e Esgotos de Ribeiro Preto, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei Municipal e Regime Interno,
Ratifica o nome do Sr. ANTONIO
CARLOS PAIONE GERALDI - R.G. n
3.897.965, como membro da Comisso de Licitao, designada pela Portaria n 188/2008, retroagindo os efeitos
da presente Portaria a 02 de dezembro
de 2008.
PORTARIA N 494 DE 29.12.2008
Prorroga at 31 de janeiro de 2009 a
designao dos membros da Comisso de Licitao a que alude a Portaria
n 188/2008, de 25 de abril de 2008.
PORTARIA N 495 DE 29.12.2008
Pela presente, concede ao Sr. PAULO CARDOSO FURTADO NETO, Chefe da Seo de Topografia, 15 (quinze)
dias de frias, referentes ao perodo
2007/2008, a partir de 29 de dezembro
de 2008, devendo o mesmo ser substitudo pelo Sr. JOS CARLOS PAULINO, percebendo os vencimentos, de
acordo com a legislao vigente.
CUMPRA-SE
EDMAR DAMASCENO
Superintendente
DAERP/D.S.
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I.P.M.
Instituto de Previdncia dos
Municipirios de Ribeiro Preto
ATO N 306 DE 29.12.2008
O Diretor Superintendente Interino
do Instituto de Previdncia dos Municipirios de Ribeiro Preto, no uso de
suas atribuies legais, e nos termos
do Artigo 40, 1, inciso III, alnea b da
Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional n
41/03, nos artigos 126, inciso III alnea
d, 127, Inciso II, alnea b da Lei n
3181/76, com nova redao dada pela
Lei n 5521/89, artigo 209 da Lei n
3181/76 e artigo 54 da Orientao Normativa do Ministrio da Previdncia e
Assistncia Social - MPAS n 01 de 23
de janeiro de 2007 e considerando o
que foi apurado no Processo Administrativo N 472/2008 - E,
Resolve:
I - Conceder a Senhora MARIA APARECIDA CANHAS DA SILVA, R.G. n
4.724.248-6, Professor I, regida pelo
regime jurdico estatutrio, lotada na
Secretaria Municipal da Educao, aposentadoria voluntria proporcional por
idade a partir de 01 de janeiro de 2009,
ficando-lhe assegurado os proventos
proporcionais 12/30 anos, calculados
na forma do artigo 56 da Orientao
Normativa Supracitada, considerada a
remunerao a partir de julho/1994,
composta de Aulas Permanentes, Trabalho Remunerado e Horas Atividade Nvel 210; Aulas Eventuais e Horas
Atividades das Aulas Eventuais; Adicionais por Tempo de Servio - 02 (dois)
(incidentes sobre as Aulas Permanentes, Trabalho Remunerado e Horas Atividades); Parcela Destacada (correspondente a diferena entre o cargo efetivo nvel 210 e o cargo de Provimento
em Comisso de Diretora de Escolanvel 213); Adiantamento de Prmio
Incentivo - Artigo 1 da Lei Complementar 1439/2003; Critrio Assiduidade (incidente sobre as Aulas Permanentes/
Parcela Destacada) e Parcela Destacada - Artigo 7 da Lei Complementar
1636/2004 (correspondente a 28,35%
das Aulas Permanentes, Trabalho Remunerado, Horas Atividades, Aulas
Eventuais e Horas Atividades das Aulas Eventuais, Adicionais por Tempo de
Servio, Parcela Destacada e Critrio
Assiduidade).
II - Os encargos com o pagamento
desta aposentadoria correro por conta deste Instituto de Previdncia dos
Municipirios de Ribeiro Preto - I.P.M.
III - Este ato entrar em vigor na data
de sua publicao.
ATO N 307 DE 29.12.2008
O Diretor Superintendente Interino
do Instituto de Previdncia dos Munici-
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I.P.M.
calculados na forma do artigo 56 da
Orientao Normativa Supracitada, considerada a remunerao a partir de julho/1994, composta do Vencimento Nvel 119; Gratificao por Especializao Acadmica- GEA- Artigo 7 - Lei
Complementar 391/94 (correspondente a 25% do Vencimento); Adicionais
por Tempo de Servio - 02 (dois) (incidentes sobre o Vencimento e GEA);
Insalubridade 20% - Lei Complementar
1956/06; Adiantamento do Prmio Incentivo - Artigo 1 da Lei Complementar
n 1439/03; Adicional Noturno(incidente
sobre o Vencimento); Critrio Assiduidade (incidente sobre o vencimento) e
Parcela Destacada - Artigo 7- Lei Complementar 1636/2004 (correspondente
a 28,35% do vencimento, GEA, adicionais por tempo de servio, adicional noturno e critrio assiduidade).
II - Os encargos com o pagamento
desta aposentadoria correro por conta deste Instituto de Previdncia dos
Municipirios de Ribeiro Preto - I.P.M.
III - Este ato entrar em vigor na data
de sua publicao.
ATO N 311 DE 30.12.2008
O Diretor Superintendente Interino
do Instituto de Previdncia dos Municipirios de Ribeiro Preto, no uso de
suas atribuies legais, e nos termos
do Artigo 40, 1, inciso III, alnea b da
Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 41/
03, nos artigos 126, inciso III alnea d,
127, Inciso II, alnea b da Lei n 3181/
76, com nova redao dada pela Lei n
5521/89, artigos 209 e 210 da Lei n
3181/76 e artigo 54 da Orientao Normativa do Ministrio da Previdncia e
Assistncia Social - MPAS n 01 de 23
de janeiro de 2007 e considerando o
que foi apurado no Processo Administrativo N 509/2005 - R,
Resolve:
I - Conceder a Senhora MARIA MARGARIDA MACHADO DA SILVA CONCEIO, R.G. n 19.166.397-9, Auxiliar de Servios, regida pelo regime jurdico estatutrio, lotada Secretaria Municipal da Fazenda, aposentadoria voluntria por idade a partir de 01/01/
2009, ficando-lhe assegurado os proventos proporcionais a 24/30, calculados na forma do artigo 56 da Orientao Normativa Supracitada, considerada a remunerao a partir de julho/
1994, composta do Vencimento - Nvel
101; Adicionais por tempo de Servio 04 (quatro) (incidentes sobre o Vencimento); Sexta-Parte dos Vencimentos
(incidentes sobre o Vencimento e Adicionais por Tempo de Servio); Adiantamento de Prmio Incentivo- Artigo 1
da Lei Complementar 1439/2003; Critrio Assiduidade (incidente sobre o
Vencimento) e Incorporao Judicial Processo 1055/97 - 3 Vara Cvel da
Comarca de Ribeiro Preto, conforme
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I.P.M.
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I. Central Municipal de Apoio e Suporte Tcnico aos Regimes de Abrigamento e de Colocao Familiar;
II. Atendimento Comum;
III. Atendimento Especfico e Especializado.
A Central Municipal de Apoio e Suporte Tcnico ao Regime de Abrigamento e de Colocao Familiar um
espao onde se reuniro uma srie de
servios pblicos para apoio e suporte
tcnico aos Conselhos Tutelares; as
equipes de Unidade de Atendimento e
de Programas de Aes das Entidades
(governamentais e privadas) que atendam em regime de abrigamento e de
colocao familiar e, nos casos especficos, aos abrigados no Municpio. A
central dever ser implantada e mantida pela Prefeitura Municipal (diretamente ou mediante convnio) e manter
com atendimento 24 horas, nos dias
teis e no teis, com oferta de:
I. Servio de Acompanhamento e Regulao de Vagas nas Unidades de
Atendimento em Abrigamento para controle e acompanhamento do atendimento e para apoio e suporte aos Conselheiros Tutelares e Poder Judicirio;
II. Servio de apoio tcnico aos Conselheiros Tutelares, com no mnimo
dois profissionais com formao em
servio social e em psicologia;
III. Servio de Proteo Jurdico-social, para orientao e suporte aos Conselheiros Tutelares; e todas as aes
jurdicas necessrias a resguardar direitos da criana e do adolescente, por
aquelas demandas, com no mnimo um
profissional com formao em direito e
registro na Ordem dos Advogados do
Brasil - OAB como advogado;
IV. Servio de Recmbio de criana e
adolescente com domiclio em outras
cidades, encontrados neste Municpio
sem acompanhamento de responsvel
legal, atendendo-os, acolhendo-os, provendo-os provisoriamente e providenciando o encaminhamento aos seus
municpios de origem;
V. Servio de Atendimento e encaminhamento mdico e, quando necessrio psiquitrico s vtimas de negligncia, maus-tratos, explorao, abuso,
crueldade e opresso, integrado ao Sistema nico de Sade - SUS;
VI. Servio de Atendimento Psicossocial s vtimas de negligncia, maustratos, explorao, abuso, crueldade e
opresso, integrado ao Sistema nico
de Assistncia Social - SUAS;
VII. Servio de Orientao; Apoio e
Suporte Mdico e de Enfermagem s
Equipes de Atendimento em Abrigos,
para aes com abrigados portadores
de necessidades especiais, especialiSegue...
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lizados e negar acolhimento que justificadamente coloque em risco a integridade dos demais abrigados;
XIII. Princpio do respeito capacidade mxima e s condies instaladas
para o atendimento e do comprometimento da qualidade com a correspondente violao de direitos e responsabilizao (administrativa, civil e criminal)
da entidade mantenedora e seu responsvel legal, quando isto no ocorrer;
assegurando o direito ao abrigo de negativa do acolhimento de criana ou
do adolescente quando a quantidade
de acolhidos chegar a percentual de
10% (dez por cento) da capacidade instalada, salvo determinao judicial especfica e expressa em contrrio;
XIV. Princpio da interveno tcnica
junto ao abrigado, sob superviso de
profissional tcnico responsvel habilitado legalmente para tanto, sem interveno da direo da Entidade; e, referenciado tecnicamente ao Centro Regional Especializado de Assistncia Social - CREAS ao qual a Unidade esteja
circunscrita;
XV. Princpio da permanncia, por
meio do qual a unidade funciona de forma diuturna e nela devendo estar presente a qualquer momento, pelo menos um responsvel com autonomia de
acesso irrestrito a todos os locais, meios
e chaves e capacitado a: receber, identificar e acompanhar, sem qualquer: espera;
demora; restrio ou embarao, salvo os
legais, qualquer agente devidamente
identificado para: correio, inspeo,
fiscalizao ou acompanhamento tcnico que comparea ao local, para os
quais no caber prvio agendamento;
3. DA APLICAO DA MEDIDA DE
PROTEO EM ABRIGAMENTO:
O encaminhamento de criana e adolescente para atendimento em Regime
de Abrigamento competncia dos
Conselhos Tutelares, como medida de
proteo e no implica em privao de
liberdade, tudo nos termos do artigo
139, inciso I; 101, inciso VI e Pargrafo
nico e em funo do que dispe o artigo 98, do Estatuto da Criana e do
Adolescente.
O abrigamento ser feito mediante
emisso e entrega a Unidade de Atendimento da Guia de Abrigamento (conforme modelo ANEXO I a estas diretrizes), justificando-se por escrito eventuais lacunas no preenchimento e cuja
cpia ser encaminhada, em no mximo trs dias teis, ao Cartrio da Vara
da Infncia e Juventude da Comarca,
sob pena de responsabilidade do conselheiro que a isso omitir.
A Medida de Proteo de Abrigamento ser aplicada: isolada ou cumulati-
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Definio:
Programa de Ao consubstanciado
em servio de assistncia social que
organiza o acolhimento, na residncia
de famlias acolhedoras, de crianas e
adolescentes afastados da famlia de
origem mediante medida protetiva.
Neste sistema, h uma Entidade Executora com equipe tcnica e toda a
estrutura necessria exigida por estas
Diretrizes, como responsvel do atendimento, a qual seleciona e credencial
previamente pessoa ou famlia para
acolher em regime de abrigamento, na
sua prpria residncia um nmero de
crianas e adolescentes em cumprimento desta medida de proteo.
A(s) pessoa(s) credenciadas para
acolher abrigados nesta modalidade,
entre outras exigncias tcnicas pertinentes, deve atender aos seguintes
requisitos:
I. Ter no mnimo 25 (vinte e cinco)
anos de idade;
II. No ser candidato pretendente ou
formalizado adoo;
III. Ter idoneidade comprovada;
IV. No estar em processo de luto ou
separao matrimonial recente;
V. No ter qualquer histrico ou suspeite conhecida de ameaa ou violao
de direitos;
VI. Propor-se e ter comprovadamente
condies de receber em sua prpria
residncia, como acolhedor, e no como
me/pai ou famlia substituta, criana
ou adolescente em cumprimento de
medida de proteo por abrigamento a
partir de acordo de co-responsabilidade na interveno de atendimento firmado entre acolhedor e Entidade Executora do Programa.
O Termo de Co-responsabilidade, firmado entre a Entidade Executora e o
Acolhedor, deve conter, entre outros
dispositivos, necessariamente:
I. Definio expressa de direitos e
deveres essenciais, inclusive de remunerao;
Compromisso de respeito e observao relativos as atribuies de guardio
expressas nos artigos 33 a 35 e pargrafo nico e artigo 92 do E.C.A.;
II. Realizar - o acolhedor - o acolhimento sob acompanhamento, apoio e
suporte, inclusive material e econmico pactuado, em superviso da equipe
tcnica da Entidade Executora;
III. Permitir, sempre que tecnicamente possvel, a incluso e co-participao da famlia natural de origem do
acolhido no processo de acolhimento,
quando a situao individual e as razes do abrigamento assim permitirem;
IV. O compromisso do acolhedor de
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parmetros locais.
No caso da opo por subsdio financeiro, o mesmo no deve ter, sempre
que possvel carter remuneratrio,
centrando-se em suprir os gastos decorrentes da manuteno da criana/
adolescente.
Esta modalidade de atendimento,
tambm sempre que possvel, ter preferncia e prioridade sob a modalidade
de abrigamento institucional.
10
- Baseado na idia de me/pai Terapeuta
criada por Paul Steinhauer, da Univesidade
Toronto Press do Canad, para aquele
acolhedor do programa de abrigamento na
modalidade de famlia acolhedora que;
atuando junto com a equipe tcnica, como
referencial afetivo de crianas e adolescentes em cumprimento de medida de
abrigamento, intervenha junto mesma com
postura, atitude e conduta de observao,
investigao e interpretao dos comportamentos infanto-juvenis com preciso e sensibilidade, decifrando seus significados com
crescente habilidade capaz de utilizar o comportamento dirio do acolhido numa interveno til, personalizadamente adequada
e que possa lev-lo a entender, estabelecer
confiana, aliviar angustias e ajudar aquele
acolhido a identificar e resolver seus conflitos.
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8. INDICADORES DE AVALIAO
DA QUALIDADE E
RESOLUTIVIDADE DO
ATENDIMENTO EM REGIME
DE ABRIGAMENTO:
Constituiro ndices indicadores de
qualidade e de resolutividade no atendimento em Regime de Abrigamento
no Municpio, constatado nas correies, supervises, inspees, fiscalizaes e aes de acompanhamento
tcnico os que se define adiante, alm
de outros que possam ser criados pela
prpria entidade ou pelo CMDCA.
Tais indicadores serviro para avaliao da qualidade das aes e sua
resolutividade do atendimento em abrigamento.
8.1. INDICADORES DE
QUALIDADE
Os indicadores de avaliao da qualidade do atendimento em regime de
abrigamento no Municpio sero, entre
outros criados pela prpria entidade, os
seguintes:
I. DA INFRA-ESTRUTURA:
a. ndice 100% (cem por cento) na
existncia de infra-estrutura bsica adequada e com bom e permanente servio de manuteno preventiva e emergencial;
II. DA EQUIPE OPERACIONAL:
a. ndice 100% (cem por cento) na
existncia na equipe Operacional de
pessoas detentoras de formao bsica adequada, atuando em equipe, de
forma harmnica, integrada, interativa,
cooperativa, articulada e compartilhada em torno do objetivo comum;
b. ndice 100% (cem por cento) na
manuteno em Organizao diretamente, ou em parceria com outra Organizao, sistema permanente de educao continuada dos membros da
Equipe Operacional;
c. ndice de visitao in loco famlias de abrigado, igual ou superior a uma
por ms para cada abrigado;
d. ndice de atendimento pessoal
famlia, por tcnico, na Unidade de Atendimento, igual ou superior a 04 (quatro)
por ms, por abrigado;
e. ndice zero de existncia de situao de embarao pela Organizao em
situao de superviso, inspeo, fiscalizao ou acompanhamento tcnico
nos ltimos 12 (doze) meses;
III. DO ATENDIMENTO:
a. ndice entre zero e 20% (vinte por
cento) de fuga de abrigados nos ltimos 12 (doze) meses (para o calculo
deste ndice sero ignoradas as fugas
com retorno espontneo do abrigado
ao convvio familiar de origem, por indicarem possibilidade de inadequao
da aplicao da medida de abriga-
mento);
b. ndice de pelo menos 03 (trs)
atividades de natureza religiosa, de religies diferentes, disponibilizadas semanalmente aos abrigados para opo
pessoal e livre de freqncia;
c. ndice de realizao de pelo menos
uma dinmica de grupo com familiares
e duas dinmicas de grupo com abrigados por ms, nos ltimos 06 (seis) meses.
IV. DA GESTO:
a. ndice de 90% (noventa por cento)
dos relatrios obrigatrios emitidos no
prazo, nos ltimos 12 (doze) meses;
b. ndice de manuteno dos custos
por abrigado igual (0%) ou com oscilao a maior igual ao ndice oficial de
inflao, ou a menor no perodo de 12
(doze) meses anteriores;
c. ndice de recusa de abrigado igual
a zero nos ltimos 06 (seis) meses;
d. ndice da proposta de acompanhamento de egressos desabrigados igual
ou superior a 06 (seis) meses aps o
desabrigamento;
e. ndice igual ou superior a um atendimento odontolgico por abrigado no
mximo dentro dos ltimos 06 (seis)
meses;
f. ndice igual ou superior a um exame
bsico de viso por abrigado no mnimo nos ltimos 06 (seis) meses;
g. Possuir caixa de primeiros socorros com no mnimo a seguinte composio:
g.1. Esparadrapo ou fitas adesivas;
g.2. Algodo hidrfilo;
g.3. Frasco de soro fisiolgico;
g.4. Frasco de lcool;
g.5. Sabo lquido;
g.6. Ataduras de gaze;
g.7. Atadura de crepom;
g.8. Cotonetes;
g.9. Produto Antissptico;
g.10. Luvas de procedimentos;
g.11. Tesoura;
g.12. Termmetro;
g.13. Bolsa para gua quente;
g.14. Bolsa de gelo.
8.2. INDICADORES
DE RESOLUTIVIDADE
Os indicadores de avaliao da
resolutividade do atendimento em regime de abrigamento no Municpio sero, entre outros criados pela prpria
entidade, os seguintes:
I. ndice de re-insero de abrigados
na famlia de origem - natural ou estendida, igual ou superior a 50% (cinqenta por cento);
II. ndice de permanncia de abrigados na Instituio (considerados apenas os que deixaram a Unidade de
Atendimento, por colocao ou re-colocao familiar) com prazo mdio igual
Dirio Oficial
...Continuao
das com risco aos abrigados, a suspenso de atividades, dissoluo da organizao, e/ou outras providncias cabveis, para as organizaes no-governamentais.
10. PRONTURIO DO ABRIGADO
E RELATRIOS DO
ATENDIMENTO:
10.1. DOS PRONTURIOS:
Todo abrigado dever ter, junto a
Entidade de Abrigamento, um Pronturio que rena toda a documentao
pertinente ao mesmo, sob a guarda e
controle da Equipe Tcnica da Instituio e com o compromisso de sigilo
absoluto das informaes ali constantes, desta equipe e de todos que elas
tenham acesso funcional ou acidental.
Os pronturios de abrigados devero
permanecer nas Unidades de Atendimento, em local seguro e de acesso
restrito, com possibilidade de vistoria
em superviso, inspeo, fiscalizao
e correio na forma da lei a qualquer
momento, independente de aguardar a
presena de pessoa ausente Unidade, e deste dever constar no mnimo:
I. Data e circunstncias do atendimento (inclusive documento que oficializou o abrigamento);
II. Nome, sexo, idade e demais dados
que possibilitem a identificao da criana ou do adolescente, seus pais e
responsvel (certido de nascimento e
termo de guarda, tutela ou adoo quando for o caso);
III. Endereo da famlia natural com
relatrio de visita domiciliar de tcnico,
ou justificativa tcnica expressa da sua
inexistncia; constituio familiar (parentes que mantenham algum vinculo
pessoal com o abrigado e respectivos
endereos);
IV. Documento de registro dos pertences da criana/ adolescente que com
ele chegaram ao abrigo, registrando,
ainda quais esto sob sua guarda di
reta e os que esto sob guarda da
instituio; Plano Personalizado de
Atendimento (PPA) e demais relatrios
e cpias de documentos pertinentes ao
abrigado;
V. Solicitaes de ao ao Conselho
Tutelar da circunscrio correspondente, de intervenes demandadas pelo
atendimento (com a famlia ou de outras naturezas), emitidas, necessariamente, no mximo sete dias aps a
constatao da necessidade pela equipe tcnica;
VI. Tempo de permanncia de cada
abrigado na instituio e no regime de
abrigamento;
VII. Informaes sucintas do acompanhamento junto famlia natural e
famlia biolgica ampliada (quando for
o caso);
VIII. Resumo dos procedimentos relevantes realizados no perodo junto a
cada abrigado;
IX. Andamento da questo dos vnculos e freqncia escolar de cada abrigado;
X. Aspectos relevantes das questes
de sade de cada abrigado;
XI. Relatrios (vide parmetros especficos);
XII. Outras informaes relevantes
pertinentes.
10.2. DOS RELATRIOS DE
ATENDIMENTO:
Sero emitidos em relao a cada
abrigado ou ao conjunto de abrigados
trs tipos de relatrios;
I. Os Relatrios Iniciais;
II. Os Relatrios Tcnicos de Atendimento;
III. Os Relatrios Informativos.
Todos os relatrios emitidos relativos
a um abrigado devero constar em original ou cpia no seu pronturio respectivo.
Todo e qualquer relatrio emitido por
Unidade de Atendimento em Regime
de Abrigamento, a ser encaminhado a
terceiros dever ser feito por meio do
Conselho Tutelar da sua circunscrio
(que tem o controle do Subsistema),
mesmo que tenha sido solicitado diretamente por autoridade competente.
O Conselho Tutelar que no efetuar
no prazo e na forma regulamentar e
legal os encaminhamentos devidos,
ensejar apurao administrativa e
responsabilizao funcional do(s)
conselheiro(s) tutelar(es) culpado.
So relatrios iniciais obrigatrios:
I. Relatrio tcnico bsico das condies de sade e integridade fsica em
que o abrigado foi recebido e outros
documentos relativos sua recepo;
acompanhamento de sua formao
escolar (documentos escolares ou relatrio tcnico de investigao a respeito);
II. Relatrio ao Conselho Tutelar (rgo encaminhante do abrigado), com
duas vias, uma das quais ser encaminhada ao Juzo da Infncia e Juventude, emitido at o stimo dia til aps o
abrigamento com retorno do atendimento e providencias iniciais realizadas, conforme modelo constante do
ANEXO II destas Diretrizes.
Os Relatrios Tcnicos so todos
aqueles que registram aspectos do atendimento tcnico personalizado do abrigado e que devem ser conclusivos.
Os Relatrios Informativos so aqueles emitidos sempre ao Conselho Tutelar, para acompanhamento e informao deste sobre o atendimento em deSegue...
...Continuao
Dirio Oficial
Dirio Oficial
...Continuao
Dirio Oficial
...Continuao
ANEXO I
PROTOCOLO E GUIA DE ABRIGAMENTO:
(Todos os itens so de preenchimento obrigatrio)
CONSELHO TUTELAR:
Ficha: ___________
(
)I
(
) II
(
) III
DATA DO ATENDIMENTO: /_____/_____/_____
(
) Advertncia aos responsveis.
MEDIDAS DE SOLUO:
(
) Tentativa de Busca de familiares
(
) BO Policial IML: (
) Sim (
) No
(
) Contato com vizinhos (
) No Disque Criana (
) Outros
( ) Outras: ____________________________________________________________
( X ) Abrigamento da criana/adolescente envolvido
Encaminhado para abrigo na Unidade de Abrigamento: ___________________________
________________________________________________________________________
Em /_____/_____/_____/
_____________________________________________
Conselheiro Tutelar
Em /_____/_____/_____/
_______________________________________________
Horrio: ______h______
Responsvel pelo recebimento no abrigo
(Este relatrio deve ser impresso e encaminhado em duas vias ao Conselho Tutelar
destinadas a: Conselho Tutelar e Poder Judicirio)
ANEXO II
RELATRIO INFORMATIVO INICIAL DE ABRIGAMENTO
ENTIDADE MANTENEDORA: _______________________________________________
UNIDADE DE ATENDIMENTO: ______________________________________________
DATA DO ABRIGO: /_____/_____/_____/
HORRIO: _____h_____
ABRIGAMENTO:
(
) Provisrio
(
) Recmbio
MOTIVO________________________________________________________________
NOME DO INFANTE: ______________________________________________________
COR: ___________ DATA NASCIMENTO: /_____/_____/_____/ - IDADE: ______- ANOS
ABRIGADO POR: _________________________________________________________
( ) CT I; ( ) CT II; ( ) CT III; ( ) PODER JUDICIRIO; ( ) PRPRIA ENTIDADE.
FILIAO: ME: ________________________________________________________
ENDEREO: ___________________________________________________
_____________________________________________________________
PAI: __________________________________________________________
ENDEREO: _________________________________________________
________________________________________________________________
RESPONSVEL LEGAL: ___________________________________________________
___________________________________________________
ENDEREO: __________________________________________________
__________________________________________________
TELEFONE PARA CONTATO (
) ________________________________
VAI ANEXO CERTIDO DE NASCIMENTO? ( ) Sim ( ) No
Por que? ________________________________________________________________
ENTREVISTADO POR: ____________________________________________________
FOI FEITO CONTATO COM A FAMLIA?(
) Sim (
) No, ainda
BREVE RELATO DA SITUAO DO VINCULO FAMILIAR: ________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Continuao Relatrio Inicial do INFANTE: _____________________________________
SITUAO DE ESCOLARIDADE: (
) Matriculado (
) No Matriculado
ESCOLA/LTIMA ESCOLA: _________________________________________________
____________________________________ SRIE: _____________________________
SITUAO FSICA E DE SADE: ____________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
FAZ USO DE MEDICAO? (
) No ( ) Sim. Qual? ________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
OUTRAS INFORMAES PERTINENTES ( A critrio da equipe tcnica): ____________
Esclarecer se foi abrigado com irmos?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Ribeiro Preto, SP, ______ de __________________ de 200__.
____________________________________________________
Responsvel Tcnico pela Unidade de Atendimento
com RG e n Registro Profissional
(Este relatrio deve ser impresso e encaminhado em duas vias ao Conselho Tutelar
destinadas a: Conselho Tutelar e Poder Judicirio e mais uma via ao CT
encaminhante quando no for o mesmo)
Segue...
Dirio Oficial
...Continuao
ANEXO IV
RELATRIO INFORMATIVO DE ABRIGAMENTO BIMESTRAL
ENTIDADE MANTENEDORA: _______________________________________________
UNIDADE DE ATENDIMENTO: ______________________________________________
NOME DO INFANTE: ______________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO: /_____/_____/_____/
PROCESSO N: ________________
ANEXO V
RELATRIO ESTATISTICO MENSAL DE UNIDADE DE
ABRIGAMENTO
REFERENTE MS ________________/________
Dirio Oficial
EDITAIS
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico n 0296/2008-2
Processo de Compra n 1983/2008-6
Objeto: Aquisio de eletrodomsticos, equipamentos industriais, headset
e aparelho de dvd, para a Secretaria
Municipal da Educao.
Antonio Nami, Secretrio Municipal
da Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei, HOMOLOGA todos os atos praticados pelo
Sr. Pregoeiro e pela Equipe de Apoio
no bojo do certame licitatrio, conforme
especificado no Edital de Adjudicao.
Ribeiro Preto, 29 de dezembro de 2008
ANTONIO NAMI
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico n 0298/2008-1
Processo de Compra n 1997/2008-8
Objeto: Aquisio de equipamentos
de informtica (microcomputador e
notebook), para o Fundo Social de Solidariedade.
Antonio Nami, Secretrio Municipal
da Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei,
HOMOLOGA todos os atos praticados
pelo Sr. Pregoeiro e pela Equipe de
Apoio no bojo do certame licitatrio,
conforme especificado no Edital de
Adjudicao.
Ribeiro Preto, 29 de dezembro de 2008
ANTONIO NAMI
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE ADJUDICAO
Prego Eletrnico n 0301/2008-0
Processo de Compra n 2010/2008-4
Objeto: Registro de preo para aquisio de materiais de higiene e materiais de limpeza para a Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Jlio Csar Proni Heck, Pregoeiro,
no uso das atribuies que lhe so
conferidas por lei, ADJUDICA ao licitante abaixo o objeto constante no bojo
do certame licitatrio, conforme especificado:
ITEM QTDE.
10
14
50
74
5.000
1.000
200
600
MARCA
VALOR
UNITRIO
BOTAS BR
19,800
IND. PLAST 24,900
VITORIA
1,000
VASSOURAS
PRS
6,120
TOTAL
DO ITEM
99.000,00
24.900,00
200,00
3.672,00
76
2.300 VASSOURAS
PRS
2,540
5.842,00
VALOR EMPRESA
R$ 133.614,00
CALUX E ABRAHO LTDA ME.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
60
500
YOMA
3,870
1.935,00
68
1.000 IPERHOOL
17,989 17.989,00
VALOR EMPRESA
R$ 19.924,00
COMERCIAL CENTER VALLE LTDA.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
02
7.000 QUELUZ
1,170
8.190,00
04
12.000 ABSOLUTO
2,000 24.000,00
06
4.000
TRIEX
1,820
7.280,00
07
1.000
TRITEC
15,500 15.500,00
09
1.500 ARQPLAST
3,590
5.385,00
12
2.000 QUIMIPAR 3X 1,590
3.180,00
13
10.000 QUIMIPAR 3X 1,590 15.900,00
17
1.000
UNIO
1,800
1.800,00
18
700
METODO
1,670
1.169,00
24
200 SUMAVEG
19,000
3.800,00
26
21.000
MILLE
0,700 14.700,00
27
5.000
MEDFIO
0,229
1.145,00
28
4.000
MEDFIO
0,285
1.140,00
34
500
WIDA
15,000 7.500,00
39
5.000 MED HOUSE 7,690 38.450,00
41
7.000
HO
0,500
3.500,00
42
4.000
FORT
3,790 15.160,00
45
1.000 WORKER
0,850
850,00
48
500
GINA
0,500
250,00
51
3.000
OBBER
1,600
4.800,00
52
100 REALPACK 22,000 2.200,00
53
2.000 REALPACK
1,900
3.800,00
54
70.000
DAMA
0,640 44.800,00
55
500 WAVE IRAPU 4,500
2.250,00
56
7.000 TOALHETE
STYLUS
4,900 34.300,00
57
4.500 ONDA FRESH 0,720
3.240,00
58
4.500 ONDA FRESH 1,060
4.770,00
59
4.000 PRAFESTA
0,900
3.600,00
63
500
INDAIA
0,450
225,00
64
29.500
UNIC
0,600 17.700,00
65
20.000 FONTANA
0,600 12.000,00
66
11.000
SANTA
CLARA
1,650 18.150,00
67
1.000 PLASTFRAN 17,000 17.000,00
70
66.000 GLOBAL
0,140
9.240,00
71
3.200
CLASS
0,900
2.880,00
72
300
UTIL
5,500
1.650,00
73
19.000
YURI
0,870 16.530,00
75
3.700
SILVA
6,200 22.940,00
77
3.900
SILVA
2,800 10.920,00
VALOR EMPRESA
R$ 401.894,00
LICITRIB COMRCIO DE PRODUTOS ALIMENTCIOS LTDA EPP.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
01
5.000 ELANCE
0,850
4.250,00
05
500
TOPZ
1,890
945,00
29
1.000 CONDOR
1,300
1.300,00
32
8.000LIMPANO WISH 0,310
2.480,00
VALOR EMPRESA
R$ 8.975,00
MAPA COMERCIAL E DISTRIBUIDORA LTDA.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
38
5.000 TELETU BIES 7,950 39.750,00
VALOR EMPRESA
R$ 39.750,00
MARILENE MEDEIROS EPP.
ITEM QTDE.
MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
15
1.000
MB
9,980
9.980,00
16
1.000
SPS
2,650
2.650,00
19
1.500 SERTPLAST 1,400
2.100,00
20
11.000 COPOSUL
1,800 19.800,00
22
500
PLUGO
0,880
440,00
23
500
PLUGO
1,750
875,00
25
25.000 ARCHOTE
0,720 18.000,00
30
1.500
HB
1,030
1.545,00
31
1.200 PLUGO
2,320
2.784,00
33
4.000 SERTPLAST 0,230
920,00
35
7.000 NOVACOV
0,520
3.640,00
36
1.000 MED FRAL
8,000
8.000,00
37
5.000 MED FRAL
6,880 34.400,00
40
6.400 SERTPLAST 0,230
1.472,00
43
700
TRIEX
1,100
770,00
44
9.200
FACILIT
0,820
7.544,00
46
13.000 SANDRO
1,590 20.670,00
47
2.000 PAROLINA
1,420
2.840,00
49
200
GINA
3,400
680,00
VALOR EMPRESA
R$ 139.110,00
O CAMINHO RP PRODUTOS ALIMENTCIOS LTDA.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
61
2.500
DSR
2,680
6.700,00
62
2.500
DSR
5,600 14.000,00
VALOR EMPRESA
R$ 20.700,00
PAPA LIX PLSTICOS E DESCARTVEIS LTDA.
ITEM QTDE. MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
03
30.000
SUPER
TANDIRA
0,680 20.400,00
08
100
MB
1,400
140,00
11
8.000 BRACOL
19,490 155.920,00
21
7.000 COPOSUL
0,700
4.900,00
VALOR EMPRESA
R$ 181.360,00
TERRO COMRCIO E REPRESENTAES
LTDA.
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE ADJUDICAO
Prego Eletrnico n 0320/2008-2
Processo de Compra n 2109/2008-4
Objeto: Aquisio de carro trmico
para transporte de bandejas, freezer
horizontal, refrigerador e fogo industrial, para a Secretaria Municipal de
Assistncia Social.
Jlio Csar Proni Heck, Pregoeiro,
no uso das atribuies que lhe so
conferidas por lei, ADJUDICA ao licitante abaixo o objeto constante no bojo
do certame licitatrio, conforme especificado:
ITEM QTDE.
MARCA
VALOR VALOR
UNITRIO TOTAL
01
01
SOLUTION 5.863,000 5.863,00
VALOR EMPRESA
R$ 5.863,000
SOLUO INOX COM., MAN. E LOCAO DE
EQUIP. INDUS. LTDA.
Dirio Oficial
EDITAIS
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE ADJUDICAO
Prego Eletrnico n 0329/2008-3
Processo de Compra n 2145/2008-0
Objeto: Registro de preo para aquisio de leite integral, para a Secretaria
Municipal da Sade.
Jlio Csar Proni Heck, Pregoeiro,
no uso das atribuies que lhe so
conferidas por lei, ADJUDICA ao licitante abaixo o objeto constante no bojo
do certame licitatrio, conforme especificado:
ITEM QTDE.
MARCA
VALOR
TOTAL
UNITRIO DO ITEM
01
11079 JUSSARA
1,600 17.726,40
VALOR EMPRESA
R$ 17.726,40
PEG LEV SECOS E MOLHADOS LTDA.
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
AVISO DE JULGAMENTO
DE PROPOSTA
Tomada de Preos n 063/2008
Processo de Compra n 1692/2008
Objeto: Contratao de empresa especializada de Engenharia, em regime
de execuo indireta e empreitada por
preo global para Complementao do
Plano Diretor de Macrodrenagens de
Ribeiro Preto - Secretaria Municipal
de Planejamento e Gesto Pblica.
A Comisso Municipal de Licitaes
torna pblico e para conhecimento do
licitante participante da Tomada de Preos em epgrafe, que examinada a proposta apresentada, chegou ao seguinte julgamento:
Licitante Vencedor:
SHS - CONSULTORIA E PROJETOS
DE ENGENHARIA S/S LTDA., com a
proposta no valor de R$ 540.000,00
(quinhentos e quarenta mil reais).
Ribeiro Preto, 24 de dezembro de 2008
Presidente Comisso Mun. de Licitaes
Cd. 02.06.30
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO/
ADJUDICAO
Tomada de Preos n 063/2008
Processo de Compra n 1692/2008
Objeto: Contratao de empresa especializada de Engenharia, em regime
de execuo indireta e empreitada por
preo global para Complementao do
Plano Diretor de Macrodrenagens de
Ribeiro Preto - Secretaria Municipal
de Planejamento e Gesto Pblica.
Antonio Nami, Secretrio Municipal
da Administrao, no uso das atribui-
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
QUINTO ADITIVO AO CONTRATO
DE PRESTAO DE SERVIOS
N 35/2005
Contratado: SMARAPD INFORMTICA LTDA.
Objeto: Prorrogao do prazo contratual.
Vigncia: 01/01/2009 a 31/12/2009.
Assinatura: 10/12/2008.
Cd. 158
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 90/2008
Contratada: ATMOSPHERA CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS
LTDA. - EPP.
Objeto: Prestao de servios de
mo-de-obra em geral a serem prestados no Cemitrio Bom Pastor.
Vigncia: 12 meses.
Valor Global: R$ 482.499,62
Assinatura: 17/12/2008.
Cd. 134
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 91/2008
Contratada: PASSALACQUA & CIA.
LTDA.
Objeto: Aquisio de 550 caixas de
papel A4, com 10 pacotes de 500 folhas
cada.
Vigncia: 04 meses.
Valor Global: R$ 51.700,00
Assinatura: 17/12/2008.
Cd. 125
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 89/2008
Contratada: LEO SERVICE LTDA.
Objeto: Locao de impressoras a
laser.
Vigncia: 21 meses.
Valor Global: R$ 780.000,00
Assinatura: 17/12/2008.
Cd. 151
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 93/2008
Contratada: ATMOSPHERA CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS
LTDA. - EPP.
Objeto: Prestao de servios de
mo-de-obra em geral a serem prestados nos diversos setores da Contratante.
Vigncia: 12 meses.
Valor Global: R$ 2.387.800,00
Assinatura: 23/12/2008.
Cd. 127
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 94/2008
Contratada: ATMOSPHERA CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS
LTDA. - EPP.
Objeto: Construo de 432 Jazigos
no Cemitrio Bom Pastor.
Vigncia: 06 meses.
Valor Global: R$ 450.039,90
Assinatura: 23/12/2008.
Cd. 134
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico de Ribeiro Preto
EXTRATO DO CONTRATO
N 95/2008
Contratada: ATMOSPHERA CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS
LTDA. - EPP.
Objeto: Fornecimento de materiais e
mo-de-obra, para reforma da capela e
construo dos sanitrios pblicos para
pessoas portadoras de deficincias fsicas, no Cemitrio Bom Pastor.
Vigncia: 02 meses.
Valor Global: R$ 89.500,00
Assinatura: 29/12/2008.
Cd. 134
Dirio Oficial
EDITAIS
COHAB-RP
Companhia Habitacional
Regional de Ribeiro Preto
CNPJ 56.015.167/0001-80
DAERP
Departamento de gua e
Esgotos de Ribeiro Preto
Acha-se aberto na sede do DAERP DEPARTAMENTO DE GUA E ESGOTOS DE RIBEIRO PRETO, doravante
denominado simplesmente DAERP,
com sede na Rua Amador Bueno n 22,
em Ribeiro Preto - SP, o procedimento
licitatrio na modalidade TOMADA DE
PREOS N 17/2008, do tipo Menor
Preo Global, regido pela Lei Federal
n 8.666/93, para contratao de empresa para IMPLANTAO DA TERCEIRA ETAPA DO PROGRAMA DE
CONTROLE DE PERDAS DO SISTEMA DE ABASTECIMENTO DE GUA
DO DAERP, ATRAVS DA TELEMETRIA E TELECOMANDO, destinado Ampliao do Sistema do C.C.O. Centro de Controle Operacional deste Departamento de gua e Esgotos,
no Municpio de Ribeiro Preto - SP.
As propostas sero recebidas at s
COHAB-RP
Companhia Habitacional
Regional de Ribeiro Preto
CNPJ 56.015.167/0001-80
ASSEMBLIA GERAL
EXTRAORDINRIA
Ficam os senhores acionistas da
Companhia Habitacional Regional de
Ribeiro Preto-COHAB-RP, convocados a se reunirem em Assemblia Geral Extraordinria que, realizar-se-, s
9H00 do dia 08 de janeiro de 2009, em
sua sede social, na Avenida 13 de Maio
n 157, em Ribeiro Preto-SP, a fim de
deliberar sobre a seguinte Ordem do
Dia: a - Eleio dos membros do Conselho de Administrao; b - Eleio dos
membros do Conselho Fiscal; c - Outros assuntos de interesse social. Ribeiro Preto, 29 de dezembro de 2008.
a) Luiz Marcelo de Salles Roselino -Diretor Presidente.
(29, 30, 31/12)
TRANSERP
Empresa de Trnsito e Transporte
Urbano de Ribeiro Preto S/A
CNPJ/MF - 43.581.974/0001-19
ASSEMBLIA GERAL
EXTRAORDINRIA
Ficam os Acionistas convocados a se
reunirem em Assemblia Geral Extraordinria, no dia 05/01/2009, s 9 horas,
em sua sede social Rua General Cmara, n 2.910, em Ribeiro Preto-SP, a fim
de deliberar sobre a seguinte ordem do
dia: a) Eleio dos Novos Administradores; b) Outros assuntos de interesse
Social. Ribeiro Preto, 24 de dezembro
de 2008. Antonio Carlos Muniz - Presidente do Conselho de Administrao.
(29, 30, 31/12)
Faa silncio ao passar em frente aos
hospitais. Os doentes
merecem. Em toda
parte procure fazer o
mnimo de barulho.
I.P.M.
Instituto de Previdncia dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE CONTRATO
Contratante: Instituto de Previdncia
dos Municipirios de Ribeiro Preto.
Contratada: CODERP - Companhia
de Desenvolvimento Econmico de Ribeiro Preto.
Processo: 036/2004.
Modalidade: Dispensa.
Objeto: a) Locao do sistema D-93.
b) servios de impresso e envelopamento dos extratos dos beneficirios.
c) locao do sistema C-20 controle
de estoques
d) servios de impresso e envelopamento dos holerites de aposentados
e pensionistas por milheiro.
e) hospedagem,manuteno, atualizao do SITE IPM no portal PMRP.
f) execuo de servios de Assistncia Tcnica no local (on site) atravs
do Help Desk.
g) disponibilizao de contas de emails com o domnio @ipm.pmrp.com.br.
h) Gerao mensal dos arquivos de
atualizao do sistema SUPREV.
Valor Estimado: Locao do Sistema
D-93 - contribuintes do IPM - R$ 656,38
(Seiscentos e cinqenta e seis reais e
trinta e oito centavos) mensais, servios de impresso e envelopamento dos
Dirio Oficial
EDITAIS
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 101/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: CORP - CENTRO OFTALMOLGICO DE RIBEIRO PRETO, com sede na cidade de Ribeiro
Preto, Estado de So Paulo, Av. Independncia, n 1680, regularmente inscrita no CNPJ/MF sob o n 50.726.652/
0001-86.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento mdico
ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 75.000,00 (vinte e cinco
mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 103/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: CLNICA DR. LUCIANO
AMBRSIO ALVES RETINA E VTREO
S/S, com sede na cidade de Ribeiro
Preto, Estado de So Paulo, Av. Independncia, n 2509, salas 19,30 e 31,
regularmente inscrita no CNPJ/MF sob
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 102/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: CLORP - CLNICA OFTALMOLGICA DE RIBEIRO PRETO, com sede na cidade de Ribeiro
Preto, Estado de So Paulo, Rua
Marechal Deodoro, n 934, regularmente inscrita no CNPJ/MF sob o n
09.419.140/0001-73.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento mdico
ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
o n 08.389.608/0001-61.
Objeto: Contratao de empresa especializada em retina e vtreo e pequenas cirurgias.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
Dengue
A Dengue uma doena transmitida por mosquitos
Aedes aegypti. causada por 4 tipos de vrus (1, 2, 3 e 4). A
infeco pelo vrus da Dengue Clssica, pode ser suave e
imitar uma simples gripe ou apresentar sintomas importantes, impedindo as atividades rotineiras na maioria da populao doente. A doena caracteriza-se pela febre com durao
de 5 a 7 dias, e pode atingir grande nmero de pessoas.
Dengue Hemorrgica, pode ocorrer em pessoas que j tenham contrado qualquer um dos 4 tipos de vrus e provocar
um elevado nmero de morte.
Principais Sintomas
Dor de cabea
Perda de apetite
Prostrao
Dirio Oficial
EDITAIS
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 104/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: INSTITUTO DA VISO
S/C LTDA, com sede na cidade de
Ribeiro Preto, Estado de So Paulo,
Av. Independncia, n 2509, regularmente inscrita no CNPJ/MF sob o n
01.959.179/0001-71.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento mdico
ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 34.000,00 (trinta e quatro
mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 105/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: OFTALMO CENTER RIBEIRO PRETO S/C LTDA, com sede
na cidade de Ribeiro Preto, Estado de
So Paulo, Rua Bernardino de Campos, n 1001, regularmente inscrita no
CNPJ/MF sob o n 01.072.471/000178.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento mdico
ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 170.000,00 (cento e setenta mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 107/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: INSTITUTO DE OLHOS
FBIO VIEIRA S/C LTDA, com sede na
cidade de Ribeiro Preto, Estado de
So Paulo, Rua Marechal Deodoro,
n 1606, regularmente inscrita no CNPJ/
MF sob o n 01.862.347/0001-06.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 25.000,00 (vinte mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
Dirio
Oficial
IMPRENSA OFICIAL DO
MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO
Lei Munic. n 2.591 de 10/janeiro/1972
Welson Gasparini
Prefeito Municipal
Ruy Salgado Ribeiro
Diretor Superintendente Coderp
Justiniano Vicente Seixas
Jornalista Responsvel - MTb 9.606
Carlos Cesar Pires de Sant'Anna
Gerente Grfico
Assinatura:
Semestral R$ 125,00 - Anual R$ 250,00
Administrao/Redao/Grfica
Rua Guatapar, 515 - Vila Vrginia
Fone: (16) 3977-8390 - Fax: (16) 3977-8393
Cep 14030-060 - Ribeiro Preto - SP
E-mail: imprensaoficial@coderp.com.br
Endereo Eletrnico: www.coderp.com.br
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 106/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: HOSPITAL OFTALMOLGICO RIBEIRO PRETO S/S, com
sede na cidade de Ribeiro Preto, Estado de So Paulo, Av. Adolfo Bianco
Molina, n 1606, regularmente inscrita
no CNPJ/MF sob o n 02.663.943/000120.
Objeto: Contratao de empresa especializada em atendimento mdico
ambulatorial, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 70.000,00 (setenta mil
reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente
SASSOM
Servio de Assistncia Sade dos
Municipirios de Ribeiro Preto
EXTRATO DE ADITAMENTO
DE CONTRATO DE N 109/2008
Contratante: SASSOM - Servio de
Assistncia Sade dos Municipirios
de Ribeiro Preto.
Contratada: SO LUCAS RIBEIRNIA LTDA (CEMED), com sede na cidade de Ribeiro Preto, Estado de So
Paulo, Av. Nove de Julho, n 2210,
regularmente inscrita no CNPJ/MF sob
o n 06.260.857/0002-08.
Objeto: Contratao de empresa especializada em prestao de servios
mdicos ambulatoriais, inclusive cirurgias oftalmolgicas.
Prazo: Incio em 01/12/2008 e trmino em 30/11/2009.
Valor Total: O valor do presente contrato de R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
Dotao Oramentria: Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
Cdigo:
20/3390.39.00.10.302.1701.2.
Ribeiro Preto, 11 de dezembro de 2008
DR. YUSSIF ALI MERE JUNIOR
Superintendente