Instituto Departametal San

Isidro

Asignatura: Historia de Honduras

Tema: Huelga de 1954
Catedrtica: Maritza Bulnes
Alumno: Elvis Jacob Reneau Ortiz
Curso y Seccin: 1 BTP 2
Fecha de entrega: 14 de octubre de
2015
La Ceiba, Atlntida

Qu sucede en 1954 en las fincas

bananeras de nuestro pas?
En las fincas bananeras de nuestro pas hubo huelga,

el primero de mayo de 1954 estall la voz de unos 30

mil trabajadores hondureos cansados de los
maltratos y que estaban dispuestos a defender su
dignidad.
Aunque entre 1870 y 1953 los obreros de los sectores
bananero y minero ya se haban revelado porque eran
explotados, las protestas no tuvieron ninguna
trascendencia.
Fue hasta la huelga de 1954 que la presin sobre el
Gobierno y los empleadores se hizo sentir dando inicio
a la etapa sindical y gremialista en el pas.
La historia laboral narra que en la dcada de los 50 las
compaas bananeras Tela Rail Road Company y la
Standard Fruit Company tenan un podero econmico
e influencia en la vida de los hondureos, pero las
condiciones para los trabajadores eran inhumanas.
En el gobierno de Juan Manuel Glvez se cre la
Direccin General del Trabajo y se estableci la
jornada laboral de ocho horas diarias y el pago de
horas extras; pero en los campos bananeros nadie
vigilaba que esos derechos se cumplieran.
Fue ese Primero de Mayo del 54 en el marco del Da
Internacional del Trabajo que en La Lima, Tela y Puerto
Corts hubo grandes desfiles de jornaleros que
reclamaban el pago doble de su salario porque haban
trabajado durante la Semana Santa. Asimismo, se
armaron de valor y demandaron mejores condiciones
laborales.
Al tercer da, el movimiento haba crecido y los
obreros en El Progreso tambin se unieron a las

manifestaciones. Las operaciones en las compaas

bananeras estaban paralizadas completamente.
El 10 de mayo se integr el Comit Central de Huelga
integrado por Csar A. Coto, Juan B. Canales, Manuel
Sierra, Gabriel David, Francisco Ros, Ivn Caas,
scar Gale Varela, Cruz Melndez, Jaime Cabs,
Guillermo Rosales, Toms Montoya y Marcos Santos.
El pliego de peticiones fue presentado el da siguiente
a las compaas bananeras y contemplaba 30
demandas.
Las ms importantes: aumento al salario, abolicin del
trabajo por contrato, pago directo por la compaa y
sin intermediarios, el mejoramiento de los servicios de
salud, abolicin de los despidos sin causa justificada,
jornada mxima diurna de ocho horas y pago de horas
extras y una jornada nocturna que no excediera las
seis horas.
Adems, demandaron vacaciones con goce de salario,
transporte ferroviario, viviendas adecuadas para los
trabajadores y una jubilacin remunerada.
La Tela Rail Road Company no reconoca el Comit
Central de Huelga y a 25 das despus las
negociaciones no iniciaban. El presidente Glvez tuvo
que intervenir. Nombr una comisin mediadora, pero
an no haba avances. Se not intransigencia de parte
de miembros del Comit de Huelga influidos por el
PRH (Partido Revolucionario Hondureo) que desde
Guatemala estaban recibiendo mensajes para
continuar la lucha y que no se finalizara mediante
dilogo.

Las negociaciones se rompieron. Se eligi un segundo

comit el 12 de junio en una asamblea en la que
participaron dos mil trabajadores en el parque central
de El Progreso.
Por Tela represent a los obreros Ral Edgardo
Estrada, Henry Sheran, Rafael Alberty, Ren
Valladares y Luis F. Guerra. De La Lima surgieron los
representantes Jess Valencia, Jos Cubas Gross,
Carlos Coello y Alberto Daz Zelaya. De El Progreso,
Arnulfo Espinoza, Sabas Lilio Pineda, Francisco
Cardona y Rufino Sosa y de Puerto Corts, Cleo
Gonzlez, Israel Orellana y Carlos Ramrez. Algunos de
ellos sobreviven.
Se reanudaron las negociaciones con la participacin
de la comisin mediadora. El 30 de junio se firm el
Contrato Colectivo que fue clave para que el 7 de julio
finalizara la huelga tras 69 das.
Aunque los trabajadores no fueron complacidos
totalmente, obtuvieron lo ms importante como
aspectos salariales, servicios de transporte, salud y
educacin para los hijos, as como la reduccin de las
jornadas laborales. Ms adelante surgieron las
organizaciones sindicales para mantener vigilancia
sobre los derechos de los trabajadores. La iniciativa
tuvo la oposicin de las compaas bananeras.
El 28 de agosto en la Municipalidad sampedrana se
celebr el primer congreso de delegados de todos los
centros de trabajo de la Tela Rail Road Company,
crendose el Sitraterco (Sindicato de Trabajadores de
la Tela Rail Road Company). Tras crearse otros

sindicatos que luchaban de forma aislada y acudan en

busca de apoyo al Sitraterco, los lderes scar Gale
Varela y Cleo Gonzales consideraron crear un
organismo para aglutinar a todos los sindicatos.
Fue as que en los das 27 y 28 de abril de 1957 se
celebr en Tela la primera asamblea general y se firm
el acta constitutiva de la Fesitranh (Federacin
Sindical de Trabajadores Norteos de Honduras).
A la fecha no se ha registrado en el pas otro
movimiento reivindicador de tal magnitud, aunque,
segn las organizaciones, siguen violndose los
derechos laborales en muchos centros de trabajo en
todo el pas.

Causas de la Huelga:
Para entender este fenmeno, hay que recordar lo que
eran los monopolios bananeros que, como la Unidad
Fruit Co. y la Standard Fruit Co., no slo dominaban la
economa de Honduras y el Caribe, sino que eran un
"Estado dentro del Estado", ponan y quitaban
presidentes, controlaban el Congreso Nacional, y las
leyes estaban a su servicio. Los trabajadores sufran
una explotacin sin lmites, no gozaban de ningn
derecho laboral o social. El pas estaba sometido
desde haca 25 aos a una terrible dictadura que no
permita libertades polticas y no haban elecciones.

Consecuencias de la Huelga:

* La delegacin obrera tuvo el mrito indiscutible de

haberse mantenido firme en lo que se refiere del
sindicato, cuya existencia fue aceptada en forma
tctica por la Tela R.R. Co. Sin embargo, a ella debe
imputrsele la multitud de despidos que realiz la Tela
R.R. Co. En segunda mitad del ao de 1954 al haber
aceptado la inclusin en el convenio de la clusula
siguiente:
La Empresa continuar con la plena administracin
de sus operaciones y con el derecho de hacer los
traslados y reduccin de personal por terminacin de
obras o actividades, as como por motivos de orden
econmico en general, previa comprobacin y por
fuerza mayor y caso fortuito.
* Los trminos en que se firm el convenio generaron
una gran ola de descontento entre la gran masa de los
trabajadores en huelga.
* En estos mbitos hay dos cosas esenciales que
anotar:
1. A travs de la huelga, los asalariados de la Tela R.R.
Co. Pudieron arrancar a esta empresa bananera
norteamericana el reconocimiento tctico de su
derecho a organizarse sindicalmente. Con ello crearon
las condiciones para la masiva sindicalizacin del
proletariado hondureo.
2. La huelga de 1954 marca el surgimiento de lo que
vendra a ser una de las fuerzas sociales ms
importantes del pas: El movimiento sindical
organizado.

* Los huelguistas de la Tela R.R. Co. No fueron los

nicos que estuvieron en huelga durante el mes de
mayo de 1954. Su ejemplo estimul a los trabajadores
de las principales empresas capitalistas del pas a ir a
la huelga.
Fueron a la huelga durante el mes de mayo de 1954,
los trabajadores de las siguientes empresas:
* Standard Fruit Company
* Rosario Mining Company
* Tabacalera Hondurea
* Cervecera Hondurea
* Fbrica de Manteca y Jabn Atlntida
* La Industria de la Confeccin de Tegucigalpa y San
Pedro Sula.
Todas estas huelgas fueron de corta duracin, con
excepcin de la huelga de los asalariados de la
Rosario Mining Company, que dur casi un mes.
* Este conjunto de huelgas paralelas hicieron que el
pas en su conjunto fuera testigo durante el mes de
mayo de 1954 de una verdadera movilizacin
reivindicadora de la clase obrera hondurea.

Prdidas de producto:
Las prdidas que se produjeron en las plantaciones
bananeras por la paralizacin de las labores que trajo
consigo la huelga general de los trabajadores de la
Tela R.R. Co. fueron cuantiosas. Igualmente fue

cuantioso el monto de los salarios que los

trabajadores dejaron de percibir mientras dur la
huelga.

Cmo da lugar a los sindicatos la huelga

de 1954?
Nadie en este pas debe desconocer a menos que as
convengan a sus mezquinos intereses ideolgicos
sectarios que la huelga del 1954, protagonizada por
ms de cincuenta mil banderas a base de inmensos
sacrificios pero ejemplar disciplina, cambio
radicalmente la historia de Honduras y que, como
consecuencia lgica y porque ese era uno de los
anhelos fervientes de la masa trabajadoras, surgieron
las primeras organizaciones Sindicales.
En efecto, amparo en una de las primeras leyes
laborales que se emitieron en Honduras como fue LA
CARTA BAJO, pero ms su decisin de luchar unidos,
los trabajadores de Tela Rail Road Company terminada
la huelga el 7 de Julio de 1954, iniciaron los trmites
para construir un sindicato. La lucha en realidad
sumamente difcil si se toma en cuenta el
desconocimiento cabal de los lineamientos y
estructura sindicales y sobre todo la oposicin que
contra los deseos de organizacin por parte de los
trabajadores impusieron las compaas bananeras y el
propio gobierno de la republica ya para entonces
presidio por el jefe de estado don Julio Lozano Daz.
Se design un comit ejecutivo interino del cual
formaban parte, entre otros, los compaeros Celeo

Gonzales y scar Gale Varela, quienes asesorados por

Agusto Malave Villalva de la ORIT y la confederacin
de trabajadores de Venezuela y por Andi Maclelan
enviado por AFLCIO DE LS Estados unidos, iniciaron la
gigantesca tarea de aglutinaron un solo sindicato a
ms de 12 mil trabajadores.
Esta tarea organizativa tuvo sus frutos positivos
cuando el 28 de Agosto de 1954, en el palacio
municipal de San Pedro Sula, se celebr el primer
congreso de delegados de todos los centros de trabajo
de la Tela Rail Road Company, fundndose el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA TELA RAIL ROAD
COMPANY (SITRATERCO) de esta manera una gran
labor organizativa. Y as naci el primer sindicato de
trabajadores en Honduras. As naci la vida
organizada, en el movimiento sindical hondureo libre
y democrtico dado el gran paso delante de la lucha
social iniciado el 1 de Mayo de 1954.