CRATES

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO

Crates-CE, 30 de novembro de 2015,

PODER EXECUTIVO
Prefeito Municipal de Crates-CE
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES
Vice-Prefeito
JOO DE DEUS FERREIRA
Chefe de Gabinete
WANDERLEY MARQUES DE SOUSA
Assessora de Comunicao Social
SILVANIA CLAUDINO RODRIGUES
Procuradora Geral do Municpio
VIVIANE MENESES SIQUEIRA
Controlador Geral do Municpio
FRANCISCO EVERARDO CARVALHEDO SALES
Secretrio de Gesto Administrativa
IGOR MARCEL SOUSA LIMA
Secretrio de Planejamento e Gesto das Finanas
RAIMUNDO ROMILDO MARTINS MARAL
Presidente da Comisso Permanente de Licitao
FRANCISCO OLAVO RODRIGUES
Secretria Adjunta de Governo
ANNA IZABEL BONFIM LEITO CAVALCANTE
Secretrio de Educao
ANTONIO VALDENIR RABELO DE ARAUJO
Secretrio de Sade
NGELO LUIS LEITE NBREGA
Secretria de Assistncia Social
MARIA LUCIENE MOREIRA ROLIM BEZERRA
Secretria de Cultura
MARIA AMLIA GONALVES DE SOUSA
Secretrio Adjunto de Desporto e Juventude
RAIMUNDO OLAVO SOARES GOMES
Secretrio de Infraestrutura
JOS LOURENO MARTINS TORRES
Diretor da Guarda Civil Municipal
SIVIRINO DE SOUZA GOMES
Secretria de Meio Ambiente
MARCIA CRISTINA SABOIA DE ANDRADE
Secretria Adjunta de Desenvolvimento Econmico Turismo e
Empreendedorismo
KARINE SAMPAIO VERAS
Secretrio Interino de Negcios Rurais
JORGE LUIZ FRANA DE OLIVEIRA
Coordenador da Comisso Municipal de Proteo e Defesa Civil COMPDEC
FRANCISCO TEOBALDO GONALVES MARQUES
SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA
IMPRENSA OFICIAL DO MUNICPIO
Criada pela LEI n. 645/ 07, de 23/10/2007
DIRIO
OFICIAL
DO
MUNICPIO
ONLINE:
www.crates.ce.gov.br
Gerente do Ncleo de Imprensa Oficial MARIA DO CARMO
GOMES DA SILVA
Endereo: Rua Manoel Augustinho, 544
Fone: (88) 3691 42 67 CEP.: 63.700-000
GABINETE DO PREFEITO

ANO IX / EDIO N. 030

CEAR, Antonio Mauro Rodrigues Soares, no uso de suas
atribuies legais, e:
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o artigo 27, 1, da
lei 089/2010, que trata da Evoluo pela Via No Acadmica;
CONSIDERANDO a necessidade de implementar critrios de
apreciao sistemtica do desempenho profissional do Magistrio no
cargo, emprego ou funo, e de seu potencial de desenvolvimento;
CONSIDERANDO a necessidade do aumento da eficincia do sistema
de ensino e do nvel de satisfao, atuao e compromisso dos
profissionais do Magistrio com o projeto poltico pedaggico da escola
a que esto inseridos;
CONSIDERANDO finalmente que a Avaliao de Desempenho
prevista no PCRM constituir-se- num instrumento bsico para a
evoluo funcional na carreira, bem como o histrico funcional dos
profissionais da Educao, visando, ao longo dos anos de servios,
firmar, de forma incontestvel, seu conceito no ambiente da Secretaria
de Educao, da Escola, do corpo discente e da comunidade,
DECRETA:
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - A ascenso funcional dos profissionais do Magistrio,
inclusive aqueles que oferecem suporte direto a tais atividades, dar-se-
atravs da Evoluo pela Via No Acadmica, de uma referncia para
outra imediatamente superior, atravs da avaliao de desempenho,
considerando os seguintes fatores:
I. fatores objetivos;
II.fatores subjetivos.
1 - Fatores objetivos so aqueles que, para efeito de avaliao,
dependem, basicamente, do procedimento individual do profissional,
no sendo requerido julgamento por parte da sua chefia imediata.
2 - Fatores subjetivos so aqueles que, para efeito de avaliao,
dependem do procedimento individual do profissional, do julgamento
da chefia imediata do colegiado quanto ao desempenho das suas
funes.
Art. 2 - Os indicadores correspondentes aos fatores objetivos e
subjetivos inerentes ao desempenho funcional sero avaliados e
medidos de acordo com:
I - FATORES OBJETIVOS:
a) Participao em cursos de desenvolvimento e capacitao
profissional na sua rea de atuao;
b) Participao em cursos de capacitao na rea de educao;
c) Produo profissional, tcnica ou cultural;
d) Eficincia didtica e metodolgica;
e) Assiduidade;
f) Pontualidade;
II - FATORES SUBJETIVOS:

DECRETO N. 744, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2015.

DISPE SOBRE A REGULAMENTAO DA
EVOLUO PELA VIA NO ACADMICA DOS
PROFISSIONAIS
DO
MAGISTRIO
DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO

a) Responsabilidade;
b) Relacionamento no trabalho;
c) Conhecimento do trabalho;
d) Produtividade;
e) tica profissional;
f) Participao;
Art. 3 - No julgamento dos fatores de avaliao indicados nos incisos I

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

e II do artigo anterior, a Comisso de Gesto da Carreira levar em
conta os seguintes aspectos e escalas de pontuao:

Crates, 30 de novembro de 2015. 02

I - ESCALA DE PONTUAO DOS FATORES OBJETIVOS:

5 - Para os professores de educao infantil e fundamental I devero

considerar a mdia de aprovao de sua prpria sala.
6 - O grupo gestor, professores readaptados e regentes de biblioteca,
devero considerar o percentual geral da escola.

a) Certificado de Curso de Aperfeioamento a partir de 40 horas, na

rea de educao, desde que o profissional tenha concludo a atividade
com 75% de freqncia, constante no certificado ou diploma
apresentado, limitando-se a 15% (quinze por cento) na avaliao total,
da seguinte forma:

d) O fator tica Profissional refere-se atitude do profissional do

Magistrio no trato de informaes e documentos da Instituio. A
avaliao consistir no desempenho insatisfatrio (1 ponto), razovel (3
pontos) e satisfatrio (5 pontos), de acordo com o formulrio prprio de
avaliao.

1 - De 40 (quarenta) a 60 (sessenta) horas ..................................... 3

pontos;

e) O fator participao refere-se atitude do profissional no mbito das

escolas de atuao em apresentar idias que visem melhorar o
contexto educacional da comunidade escolar. A avaliao consistir no
desempenho insatisfatrio (1 ponto), razovel (3 pontos) e satisfatrio
(5 pontos).

2 - De 60 (sessenta) a 100 (cem) horas ........................................... 5

pontos;
3 - Acima de 100 (cem) horas........................................................... 7
pontos.
b) Rotina pedaggica do professor, considerando os seguintes aspectos
e pontuaes, com peso de 25% (vinte e cinco por cento) na avaliao
total:
1 - Pontualidade................................................................................ 5
pontos;
2 - Assiduidade................................................................................. 5
pontos;
3 - Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta
pedaggica
do
estabelecimento
de
ensino
......................................................... 5 pontos;
4 - Participao nos planejamentos pedaggicos ............................ 5
pontos;
5 - Participao na elaborao e na execuo dos projetos de escola, em
especial nas aes voltadas para a participao da famlia e a
comunidade
nas
atividades
escolares
...................................................................................... 5 pontos;
c) Aprendizagem do aluno, considerando os seguintes aspectos e
pontuaes, com peso de 50% (cinquenta por cento) na avaliao total:
1 - Avaliao do Sistema Prprio da Secretaria Municipal de Educao
.... 30 pontos;
2 - Cumprimento das metas estabelecidas pela Secretaria Municipal de
Educao e escola para aprovao, reprovao, evaso e abandono
.......................................................20 pontos.

nico - Os documentos apresentados para comprovao dos fatores

objetivos deste Decreto no podero ser reapresentados para pontuao
nas avaliaes subseqentes.
Art. 4 - Considerar-se- apto a progredir o profissional do magistrio
que atingir no mnimo 85% (oitenta e cinco por cento) da pontuao
mxima da avaliao, ou seja, 300 (trezentos) pontos.
a)

A nota ser fruto de uma mdia aritmtica simples de trs

avaliaes: auto avaliao, avaliao da chefia imediata, e
de um terceiro avaliador. Sendo assim identificado:

1
Na
avaliao
de
PROFESSORES
REGNCIA/READAPTADOS (auto-avaliao)
Chefia imediata = grupo gestor;
Terceiro avaliador = conselho escolar

EM

2 - Na avaliao dos GRUPOS GESTORES (auto- avaliao)

Chefia imediata = secretaria de educao (tcnicos do suporte
pedaggico);
Terceiro avaliador = corpo docente + conselho escolar;
3 - Na avaliao do SUPORTE PEDAGGICO - (autoavaliao)
Chefia imediata = secretaria de educao, a qual compete a
aprendizagem dos alunos das escolas atendidas;
Terceiro avaliador = grupos gestores;

d) Permanncia do profissional na mesma escola, etapa e modalidade

de ensino no interstcio da avaliao, com peso mximo de 10% (dez
por cento).

4 - Na avaliao dos LIBERADOS PARA O SINDICATO DOS

PROFESSORES(auto- avaliao)
Chefia imediata = representantes de base;

II A PONTUAO DOS FATORES SUBJETIVOS obedecer ao

disposto no artigo 24 da Lei 089/2010.

Terceiro avaliador = secretaria de educao, a qual compete

avaliar o desempenho da educao municipal;

a) O fator Dedicao ao Servio refere-se iniciativa, disposio e ao

empenho no cumprimento de objetivos e na consecuo de tarefas.

b)

Os ttulos sero entregues com limite mximo de 15% da

avaliao, podendo ser apresentado o quantitativo suficiente
independente da carga-horria;

c)

No quesito permanncia do profissional na mesma escola

(Inciso I, Art. 24), observar se a transferncia se deu por
motivo de sade do profissional, caso que tambm no
haver prejuzo na pontuao;

d)

Participao na elaborao e cumprimento do plano de

trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola.

e)

Relacionamento de maneira respeitosa e tica com os

demais colegas.

b) O fator Relacionamento Profissional refere-se capacidade de

integrao do Profissional do Magistrio aos diferentes grupos com os
quais necessita interagir para atingir resultados, favorecendo a
existncia de um clima de solidariedade e respeito profissional.
c) O fator Produtividade refere-se anlise do desempenho dos
discentes no processo de aprendizagem, mediante pesquisa, verificando
se o rendimento escolar, com base nos indicadores:
1 - Em nvel de sala de aula para funo docente;
2 - Em nvel de escola para funo de gesto e ocupantes de cargo de
classe de carreira de docncia no exerccio de atividades de suporte
pedaggico lotados na escola.
3 - Em nvel de sistema de ensino para ocupantes de cargo de classe da
carreira de docncia no exerccio das atividades de suporte pedaggico
e ocupantes de cargo de carreira docente que estejam ocupando
atividade no sindicato dos professores.
4 - Para os professores de 6 ao 9 ano, a mdia para calcular
aprovaes dar-se-o nas disciplinas em que o profissional der maior
quantidade de aula, sendo considerando os percentuais de aprovao no
total de seus alunos.

Art. 5 - A presente sistemtica de avaliao de desempenho aplicar-se a todos os profissionais do Magistrio inclusive os ocupantes de
cargos/funes comissionados no mbito do sistema de ensino e os
docentes em atividades de suporte pedaggico.
Art. 6 - Os profissionais do Magistrio so distribudos nos seguintes
grupos funcionais:
I. Ocupantes de cargos comissionados;
II. Ocupantes de cargos de classe da carreira de docncia;

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 03

III. Ocupantes de cargos de classe da carreira de docncia no exerccio

das atividades de suporte pedaggico.

avaliao de desempenho da Secretaria, conforme cronograma

estabelecido pela Comisso;

IV. Ocupantes do cargo de carreira docente que esteja no exerccio das

atividades no sindicato dos professores.

III. Solicitar informaes Comisso de Gesto da Carreira, para

julgamento dos recursos apresentados pelos profissionais, em ltima
instncia.

Art. 7 - Para cada um dos grupos citados no artigo 6 existem modelos

de boletins de avaliao de desempenho BAD (Boletim de Avaliao
do Desempenho), atravs dos quais deve ser avaliado o profissional do
Magistrio.
TTULO II
DO INTERSTCIO E DA PERIODICIDADE
Art. 8 - O interstcio para a concesso da Evoluo Funcional pela Via
No Acadmica ser de no mnimo 03 (trs) anos de efetivo exerccio
do Magistrio, na referncia em que estiver enquadrado para a
referncia imediatamente superior e ser computado em perodos
corridos.

IV. Interagir junto Comisso de Gesto da Carreira, visando prestar

as orientaes necessrias para a implantao do processo de avaliao
de desempenho.
Art. 11 - Comisso de Gesto da Carreira - compete a execuo e
orientao do processo de avaliao, a anlise e o julgamento de
recurso em primeira instncia, e, ainda:
I.

Divulgar e esclarecer o processo de avaliao de desempenho;

II. Orientar e distribuir em tempo hbil, os formulrios de avaliao

de desempenho para o devido preenchimento;

1 - Considerar-se- perodo corrido para os efeitos do disposto no

caput deste artigo, aquele contado de data a data, sem qualquer deduo
na respectiva contagem.

III. Analisar e computar os pontos obtidos atravs dos formulrios

constantes nos anexos deste Decreto, mantendo o sigilo necessrio ao
bom andamento dos trabalhos;

2 - Ao longo desse perodo de 03 (trs) anos ocorrer uma avaliao

a cada ano, sempre no ms de dezembro, denominadas avaliaes
anuais.

IV. Elaborar o resultado final da avaliao de desempenho,

disponibilizando-o por um perodo de 10 (dez) dias teis na sala da
Avaliao pela Via no Acadmica;

3 - Os pontos obtidos nas avaliaes anuais previstas no 2 deste

artigo sero somados para efeito da totalizao de pontos necessrios
para evoluo funcional, conforme disposto no artigo

V. Rever e analisar o resultado final da avaliao de desempenho

quando provido recurso interposto por profissional reclamante;

Art. 9 - O interstcio exigido para a evoluo do docente ser

comprovado mediante declarao de tempo de servio da Secretaria de
Gesto Administrativa, levando em conta os seguintes critrios:
I.
O interstcio ser computado a partir da data em que foi admitido
no cargo e nvel, considerados para a primeira progresso ou a partir da
vigncia dos efeitos da evoluo imediatamente anterior obtida, para as
seguintes;
II. Sero deduzidos do mbito do interstcio os perodos referentes
faltas no justificadas;
III. For afastado para o trato de interesse particular;
IV.

VIII. Encaminhar ao Secretrio Municipal de Educao relatrio

conclusivo dos trabalhos.
TTULO III
DOS RECURSOS
Art. 12 - direito do profissional que se julgar prejudicado interpor
recurso, perante a Comisso, no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis,
contados a parti do prazo de distribuio dos Boletins de Classificao.
Art. 13 - O recurso dever ser analisado no prazo de 5 (cinco) dias
teis e, se julgado procedente, far-se- a alterao no Boletim de
Classificao, dando o resultado.

Estiver com o vnculo suspenso;

VII. Licena para tratamento de sade, por prazo superior a 6 (seis)

meses, salvo quando o afastamento for decorrente de doenas
adquiridas em razo da atividade profissional;
VIII. Estiver em priso administrativa ou decorrente de deciso
judicial;
IX. Estiver no cargo de direo e assessoramento, em rgo ou
entidade no educacional e/ou direito pblico interno pertencente ao
Municpio;
X.

VII. Elaborar e divulgar relatrio consolidado de todo o processo;

Estiver gozando licena sem vencimento;

V. For condenado a punio disciplinar que importe em suspenso;

VI.

VI. Fornecer dados resultantes da avaliao de desempenho aos rgos

municipais, quando solicitados;

Estiver desempenhando mandato e1etivo;

Art. 14 - Ultimados os prazos fixados neste Decreto e providenciada

nova divulgao, quando necessria, a Secretaria de Gesto
Administrativa formalizar os processos de progresso e promoo,
compreendendo a elaborao de atos, conforme o caso, os boletins de
classificao e o resultado para o devido acompanhamento e
formalizao.
Art. 15 - Os atos de concesso de progresso e promoo sero
elaborados pela Secretaria da Gesto Administrativa que se encarregar
da implantao em folha depois de devidamente aprovada pelo Chefe
do Poder Executivo Municipal.
TTULO IV
DAS DISPOSIES FINAIS

XI. Estiver afastado para cursar ps - graduao;

XII. For afastado para prestar servios junto a outra Secretaria ou
Entidade do Poder Executivo do Municpio;
XIII. For afastado para desempenho de atividades no correlatas s do
Magistrio;
XIV. For afastado para acompanhar cnjuge ou companheiro.
Art. 10 - Ao Secretrio de Educao compete:
I.

Indicar o presidente da Comisso de Gesto da Carreira;

II.

Coordenar as aes necessrias realizao do processo de

Art. 16 - Os avaliadores, os avaliados, os integrantes da Comisso de

Gesto da Carreira, os Diretores de Escola e as Equipes de Suportes
Pedaggicos, devero, antes de desencadear qualquer ato relativo ao
processo de avaliao de desempenho, estudar minuciosamente as
orientaes contidas neste Decreto.
Art. 17 - A evoluo pela Via No Acadmica ser efetivada atravs de
ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.
Art. 18 - Uma vez atingida a classe e referncias finais da carreira
segundo a estrutura estabelecida no Quadro de Pessoal da Secretaria de
Educao, cessa definitivamente o desenvolvimento funcional do
servidor.
Art. 19 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao,

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 04

revogadas as disposies em contrrio.

CAPTULO II

PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO

CEAR, AOS 23 DE NOVEMBRO DE 2015.

DA FIXAO DA DESPESA
SEO I

Antonio Mauro Rodrigues Soares - PREFEITO MUNICIPAL.

****************************************************
LEI N 475, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2015.
Estima a Receita e Fixa a Despesa do Municpio para
exerccio financeiro de 2016.
A CMARA MUNICIPAL DE CRATES APROVA E EU
SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Ttulo I

DA DESPESA TOTAL
Art. 4 - A Despesa Oramentria no mesmo valor da
Receita Oramentria, fixada em R$ 143.920.218,23 (cento e
quarenta e trs milhes, novecentos e vinte mil, duzentos e dezoito reais
e vinte e trs centavos), desdobrando, nos seguintes agregados:
I No Oramento Fiscal, em R$ 85.260.576,00 (oitenta e
cinco milhes, duzentos e sessenta mil e quinhentos e setenta reais)
II No Oramento da Seguridade Social, em R$
58.659.642,23 (cinquenta e oito milhes, seiscentos e cinquenta e nove
mil, seiscentos e quarenta e dois reais e vinte e trs centavos).

DISPOSIES COMUNS
CAPTULO NICO

SEO II
Art. 1 - Esta Lei estima a receita e fixa a despesa do
Municpio para o exerccio financeiro de 2016, compreendendo:
I O Oramento Fiscal, referente aos Poderes do Municpio,
seus fundos, rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal
direta e indireta, inclusive fundaes institudas e mantidas pelo Poder
Pblico; e
II O Oramento da Seguridade Social, abrangendo todas
as entidades e rgos da Administrao Municipal direta e indireta a ele
vinculado, bem como fundaes e fundos institudos e mantidos pelo
Poder Pblico;
Ttulo II

DA DISTRIBUIO DA DESPESA POR CATEGORIA

ECONMICA
Art. 5 - A despesa fixada por categoria econmica,
constante do detalhamento das aes, em anexo a esta Lei, apresenta o
seguinte desdobramento;
D E S P E SA
DESPESAS CORRENTES
118.448.598,79

Pessoal e encargos Sociais

61.101.667,50

Juros e encargos da Dvida

50.000,00

Outras Despesas Correntes

57.296.931,29

Supervit Oramento Corrente

15.427.281,21

DOS ORAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL

CAPTULO I
DA RECEITA TOTAL
Art. 2 - A Receita Oramentria estimada, no valor da
Despesa Total, em
R$ 143.920.218,23 (cento e quarenta e trs
milhes, novecentos e vinte mil, duzentos e dezoito reais e vinte e trs
centavos).
Art. 3 - As receitas decorrentes da arrecadao de tributos,
contribuies, transferncias e de outras receitas previstas na legislao
vigente, discriminadas em anexos a esta Lei, so estimadas com o
seguinte desdobramento:
R E C E I TA
148.492.700,00
RECEITAS CORRENTES
RECEITAS TRIBUTRIAS

7.278.500,00

RECEITAS DE CONTRIBUIO

1.539.000,00

RECEITA PATRIMONIAL
RECEITA DE SERVIOS

811.000,00
50.000,00

TRANSFERNCIAS CORRENTES

137.438.400,00

OUTRAS RECEITAS CORRENTES

1.375.800,00

DEDUO DA RECEITA CORRENTE

DEDUO DA RECEITA CORRENTE

SUPERAVIT DO ORC. CORRENTE
RECEITAS DE CAPITAL
TRANSFERNCIA DE CAPITAL
ALIENAO DE BENS
TOTAL

-14.616.820,00
- 14.616.820,00
15.427.281,21
10.044.338,23
9.944.338,23

23.706.619,44

DESPESAS DE CAPITAL
INVESTIMENTOS

23.005.619,44

Amortizao da Dvida

701.000,00

Reserva de Contingncia

1.765.000,00

143.920.218,23

TOTAL
CAPTULO III

DA AUTORIZAO PARA ABERTURA DE CRDITOS

ADICIONAIS
Art. 6 - Ficam os Chefes dos Poderes Executivo e
Legislativo, dentro de suas atribuies, autorizados a:
I abrir crditos suplementares, at o limite da receita
prevista nesta Lei, com finalidade de atender insuficincia nas dotaes
oramentrias consignadas aos grupos de despesas de cada categoria de
programao, em conformidade com o previsto nos Incisos I, II e III do
1, do Artigo 43, da Lei n 4.320, de 17 de Maro de 1964, podendo
ainda efetuar transposio de dotaes como remanejamento de
recursos de uma categoria de programao de despesas para outra entre
as diversas funes de governo e unidades, durante a execuo
oramentria, e designar o rgo responsvel pela contabilidade e
controle interno para movimentar as dotaes a elas atribudas.

100.000,00
143.920.218,23

II suplementar dotao oramentrias financiadas conta

de recursos provenientes de Operaes de Crdito Internas e Externas,
em conformidade com o previsto no Inciso IV, do 1, do Art. 43, da
Lei n 4.320, de 17 de Maro 1964, at o limite dos respectivos

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 05

TTULO IV

contratos;
III suplementar dotao oramentrias de fontes de
convnios, em conformidade com o previsto no Inciso II, do 1, e nos
3 e 4, do Art. 43, da Lei n 4.320, de 17 de maro 1964, at o
limite dos respectivos convnios e aditivos celebrados;

DISPOSIES FINAIS

IV abrir crditos suplementares, a fim de ajustar os

oramentos de rgos reestruturados, em conformidade com o previsto
no Inciso III, do 1, e nos 3 e 4, do Art. 43, da Lei n 4.320, de
17 de Maro 1964, at o montante dos saldos das dotaes
oramentrias dos respectivos rgos;

Art. 12 - Esta Lei entrar em vigor a partir de 01 de janeiro de 2016

V- No se considera Crdito Suplementar, a transposio de

recurso de uma fonte para outra, quando esta, ocorrer, dentro do mesmo
elemento de gasto, e, poder acontecer atravs de ato normativo, do
poder executivo.

Art. 7 - O limite autorizado no artigo anterior no ser

onerado quando o crdito se destinar a:
I atender insuficincia de dotaes do grupo de Pessoal e
Encargos Sociais, mediante a utilizao de recursos oriundos de
anulao de despesas consignadas no oramento;
II atender ao pagamento de despesas decorrentes de
precatrios judiciais, amortizao e juros da dvida, mediante utilizao
de recursos provenientes de anulao de dotaes;
III atender despesas financiadas com recursos vinculados
a operaes de crdito, convnios;
IV atender insuficincias de outras despesas de custeio e
de capital consignadas em Programas de Trabalho das funes Sade,
Assistncia, Previdncia, e em Programas de Trabalho relacionados
Manuteno e Desenvolvimento do Ensino, mediante o cancelamento
de dotaes das respectivas funes;
V incorporar os saldos financeiros, apurados em 31 de
dezembro de 2015, e o excesso de arrecadao de recursos vinculados
de Fundos Especiais e do FUNDEB, quando se configurar receita do
exerccio superior s previses de despesas fixadas nesta Lei;
Art. 8 - O valor do oramento a ser fixado para o Poder
Legislativo Municipal, ser ajustado mediante decreto do Poder
Executivo, no valor integral do clculo conhecido, dentro dos critrios
estabelecido pela Constituio federal e normas infraconstitucionais
com base nos valores das receitas tributrias e transferncias
constitucionais apuradas em Balano ao final do exerccio de 2015,
conforme estabelece a emenda constitucional n 25/2000.
Art. 9 - Os Recursos consignados conta da Reserva de
Contingncia, previstos nesta Lei, no valor de R$ 1.765.000,00 (Hum
milho, setecentos e sessenta e cinco mil reais) destinados cobertura
de possveis passivos contingentes (artigo 5, inciso III, da Lei
Complementar N 101/2000) e no utilizados para este fim at 01 de
dezembro de 2016, podero ser utilizados na cobertura de outros
crditos adicionais, dentro do que dispe o artigo 91 do Decreto-Lei n
200 de 25 de fevereiro de 1967.
TTULO III
DISPOSIES GERAIS
CAPTULO NICO
Art. 10 - As dotaes para pagamento de Pessoal e encargos sociais da
administrao direta, bem como as referentes a servidores colocados
disposio de outros rgos e entidades, sero movimentadas pelos
setores competentes da Secretaria Municipal de Administrao.
Art. 11 - A utilizao das dotaes com origem de recursos em
convnios ou operaes de crdito fica condicionada celebrao dos
instrumentos.

CAPTULO NICO

PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, 26 dias do

ms de novembro de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES - Prefeito Municipal.
*********************************************************
SECRETARIA DE EDUCAO
PORTARIA N 63.25.11/2015
O Secretrio Municipal de Educao, Antnio Valdenir Rabelo de
Arajo, no uso de suas atribuies legais e:
CONSIDERANDO as disposies contidas no art. 22, da lei Municipal
de N 089/2010, de 09 de maro de 2010;
CONSIDERANDO as disposies contidas no Decreto Municipal de
N 744, de 23 de novembro de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Estabelecer um prazo para entrega das Avaliaes Pela Via
No Acadmica, a saber:
De 07 a 18 de Dezembro de 2015.
Art. 2 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrrio.
Pao da Secretaria Municipal de Educao de Crates, Estado do
Cear, em 25 de novembro de 2015.
Antnio Valdenir Rabelo de Arajo - SECRETRIO DE
EDUCAO.
******************************************************
GABINETE DO PREFEITO
LEI N 476, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2015.
Cria novas vagas para o quadro de pessoal efetivo do Poder
Executivo Municipal e d outras providncias.
O Povo do Municpio de Crates, por seus representantes
legais, aprova e eu, na qualidade de Prefeito Municipal, em seu nome
sanciono e promulgo a seguinte Lei.
Art. 1. Ficam criadas novas vagas para o quadro de pessoal efetivo do
Poder Executivo Municipal, constantes no Anexo I desta Lei, alm das
previstas na Lei Municipal n 301, de 25 de setembro de 2013 e suas
alteraes, as quais devero ser preenchidas pelos candidatos que
compem o cadastro de reserva do concurso pblico institudo pela
citada Lei, at o prazo de sua validade, com efeitos retroativos data da
homologao do concurso, observando o interesse e convenincia da
Administrao Pblica.
Art. 2 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas
as disposies em contrrio.
PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, EM 26 DE
NOVEMBRO DE DOIS MIL E QUINZE.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES - Prefeito Municipal.
ANEXO I
CARGOS, HABILITAO, VENCIMENTOS, JORNADA DE
TRABALHO E NMERO DE VAGAS
CARGO

Professor

REQUISI
TOS

Licenciatura

SECRE
TARIA

JORNADA VENCI TOTA

MENSAL MENTO L DE
(R$)
VAGA
S

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

de
Educao
Bsica
Professor
de
Educao
Bsica

Plena em
Educao
200
2.194,86
30
Cincias da
Natureza
Licenciatur
a Plena em
Educao
200
2.194,86
02
Pedagogia
com
Habilitao
em
Linguagens
e Cdigos.
Professor Licenciatur
de
a Plena em
Educao
200
2.194,86
31
Educao Pedagogia Bsica
Polivalente
TOTAL GERAL DE VAGAS
63
*********************************************************
LEI N 472, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2015.
DISPE SOBRE A DENOMINAO DE RUA
QUE INDICA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O Povo do Municpio de Crates, por seus representantes
legais, aprova e eu, na qualidade de Prefeito Municipal, em seu
nome sanciono e promulgo a seguinte Lei.
Artigo 1 - Fica denominada IRADES LOPES MARTINS, uma rua
na sede deste municpio, Loteamento Morada do Ventos II, Bairro
Planalto, sem denominao oficial com incio na Rua recm
denominada Mozar Lopes Martins, findando na rea Verde e rea
Institucional, passando na lateral das Quadras 26 e 27.
Artigo 2 - O Poder Executivo Municipal providenciar a colocao de
placas indicativas, bem como a devida comunicao Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos EBCT -, Companhia de gua e
Esgoto do Cear CAGECE -, Companhia Energtica do Cear
COELCE e Empresa de Telefonia OI.
Artigo 3 - Esta lei entra em vigor na data da sua publicao,
revogando as disposies em contrrio.
Pao da Cmara Municipal de Crates-CE, em 18 de novembro de
2015.
ANTNIO MAURO RODRIGUES SOARES MUNICIPAL.

PREFEITO

*********************************************************
LEI N 473, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2015.
DISPE SOBRE A DENOMINAO DE RUA
QUE INDICA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O Povo do Municpio de Crates, por seus representantes
legais, aprova e eu, na qualidade de Prefeito Municipal, em seu
nome sanciono e promulgo a seguinte Lei.
Artigo 1 - Fica denominada MOZAR LOPES MARTINS, uma rua
na sede deste municpio, Loteamento Morada do Ventos II, Bairro
Planalto, sem denominao oficial com incio na Rua denominada
Francisco Bonfim, Quadra 31, findando na recm denominada Irades
Lopes Martins, Quadra 29.
Artigo 2 - O Poder Executivo Municipal providenciar a colocao de
placas indicativas, bem como a devida comunicao Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos EBCT -, Companhia de gua e
Esgoto do Cear CAGECE -, Companhia Energtica do Cear
COELCE e Empresa de Telefonia OI.
Artigo 3 - Esta lei entra em vigor na data da sua publicao,
revogando as disposies em contrrio.
Pao da Cmara Municipal de Crates-CE, em 18 de novembro de
2015.
ANTNIO
MAURO
RODRIGUES
SOARES-PREFEITO
MUNICIPAL.
*******************************************************
LEI N 474, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2015.
DISPE SOBRE A DENOMINAO DE
ESTABELECIMENTO PBLICO QUE INDICA E
D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O Povo do Municpio de Crates, por seus
representantes legais, aprova e eu, na qualidade de Prefeito

Crates, 30 de novembro de 2015. 06

Municipal, em seu nome sanciono e promulgo a seguinte Lei.

Artigo 1 - Fica denominado JOS BESERRA DE MELO o prdio
onde ir funcionar a UAA UNIDADE DE ACOLHIMENTO DE
ADULTOS, situado na sede desta cidade de Crates, CE 187, S/N
Bairro Campo Velho, na sada para a Cidade de Novo Oriente.
Artigo 2 - O Poder Executivo Municipal providenciar a colocao de
placas indicativas, bem como a devida comunicao Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos EBCT -, Companhia de gua e
Esgoto do Cear CAGECE -, Companhia Energtica do Cear
COELCE e Empresa de Telefonia OI.
Artigo 3 - Esta lei entra em vigor na data da sua publicao,
revogando as disposies em contrrio.
Pao da Cmara Municipal de Crates-CE, em 18 de novembro de
2015.
ANTNIO MAURO
MUNICIPAL.

RODRIGUES

SOARES

PREFEITO

*********************************************************
GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 001.30.11/2015
O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,
ESTADO DO CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor
Prefeito ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES, no uso de suas
atribuies legais, RESOLVE:
Art. 1 - Exonerar o ( a ) S r. ( a ) F R A N C I S C O I V O
FE I TO S A G O M E S , p o r t a d or ( a ) d o R G n . 3 2 0 1 1 2 2 - 9 7
SS P - C E e C P F n . 9 0 0 . 7 7 9 . 4 6 3 - 9 1, da funo de Auxiliar
Tcnico
do G a b i n e t e do P re f e i t o / Vi c e - P re f e i t o d o
M un i c p i o d e C r a t e s - C E - S m b o l o D A S - 3 , conforme
estabelece a Lei Municipal n. 393, de 26 de janeiro de 2015, publicada
no Dirio Oficial n. 003/2015, de 27 de Janeiro de 2015.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,
ESTADO DO CEAR, em 30 de Novembro do ano de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- G o v e r n o M u n i c i p a l
d e Cra t e s- CE.
**********************************************
PORTARIA N 002.30.11/2015
O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO
CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito ANTONIO
MAURO RODRIGUES SOARES, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Art. 1 - Exonerar o ( a ) Sr. ( a ) FA B I A N A A LV E S
D E M O R A I S , portador(a) do CPF n. 042.498.593-47 e RG n.
20070464973 SSP-CE, da funo de Gerente de Ncleo de
Convivncia Comunitria da S e c re t a r i a d e G o v e r n o d o
M un i c p i o de C r a t e s - C E - S m b o l o D N S - 3 , conforme
estabelece a Lei Municipal n. 393, de 26 de janeiro de 2015, publicada
no Dirio Oficial n. 003/2015, de 27 de Janeiro de 2015.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.
PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,
ESTADO DO CEAR, em 30 de Novembro do ano de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- G o v e r n o M u n i c i p a l
d e Cra t e s- CE .
**********************************************
PORTARIA N 003.30.11/2015
O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO
CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito ANTONIO
MAURO RODRIGUES SOARES, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Art. 1 - Exonerar o ( a ) S r. ( a ) C AM I L A D A CO S T A
SO U S A, p o r t a d or ( a ) d o C P F n . 0 3 9 . 0 8 1 . 0 3 3 - 9 8 e R G

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 07

n . 2 0 0 6 0 2 9 2 37 7 1 8 SS P - C E , da funo de Auxiliar Tcnico do

G a b i n e t e d o P re f e i t o / Vi c e - P re f e i t o d o M u ni c pi o d e
C r a t e s - C E - S m b o l o D A S - 3 , conforme estabelece a Lei
Municipal n. 393, de 26 de janeiro de 2015, publicada no Dirio
Oficial n. 003/2015, de 27 de Janeiro de 2015.

CONSIDERANDO o que dispe a Politica Nacional de Energia

Eltrica e a regulamentao da Agncia Nacional de Energia Eltrica
(ANEEL);

Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua

publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Art. 1. Fica constitudo o Grupo de Trabalho Inter setorial (GTI) para

realizao de estudos e elaborao de proposta de Poltica pblica
referente ao recolhimento da contribuio de iluminao publica, no
mbito do Municpio de Crates.

PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,

ESTADO DO CEAR, em 30 de Novembro do ano de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- Go v e r n o M u n i c i p a l
d e C r a t e s - C E.
********************************************************
Secretaria de Gesto Administrativa - SGA
P O R T A R I A N. 001.18.11/2015.

DECRETA:

Art. 2. O referido Grupo de Trabalho Inter setorial ser formado por 2

(dois) representantes da Secretaria Municipal de Infraestrutura, 1 (um)
representantes da Secretaria Municipal de Negcios Rurais, 1 (um)
representante da Secretaria de Planejamento e Gesto Das Finana, 1
(um) representante da Secretaria Municipal de Gesto Administrativa e
uma representao da empresa prestadora de servios CITELUZ,
conforme a seguinte composio:

O SECRETRIO DE GESTO ADMINISTRATIVA DO

MUNICIPIO DE CRATES, ESTADO DO CEAR, Sr. IGOR
MARCEL SOUSA LIMA, RESOLVE notificar da Aposentadoria do
(a) Sr. (a) IRANI COUTINHO PIMENTEL, portador(a) do CPF n.
559.539.563-04, RG 337913199 SSP-CE, CTPS 39182 SRIE: 069 RJ,
cargo: Auxiliar de Servios, Admisso: 12 de maro de 1992,
matrcula: 0000903, conforme Concesso de Aposentadoria Por Idade
pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS, ato expedido no dia 29
de outubro de 2015, com data de incio da aposentadoria fixada em 28 de
outubro de 2015, n. do Benefcio 1721093645, conforme documento
recebido pela Secretaria de Gesto Administrativa em 18 de novembro do
ano de 2015.

SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA:

Membro: Jos Loureno Martins Torres - Secretrio de Infraestrutura,
que coordenar os trabalhos;
Membro: Alex Sousa Engenheiro civil;
SECRETARIA MUNICIPAL DE NEGCIOS RURAIS:
Membro: Jorge Luiz Frana de Oliveira - Secretrio de Negcios
Rurais

Esta Portaria dever surtir seus efeitos a partir da data de sua

publicao.

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO ADMINISTRATIVA:

Membro: Edivaldo Costa dos Santos - Secretrio Adjunto da Secretaria
Municipal de Gesto Administrativa.

PAO DO SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA

DE CRATES, aos 18 dias do ms de novembro do ano de 2015.
Igor Marcel Sousa Lima- Secretrio de Gesto Administrativa.
********************************************************
Secretaria de Gesto Administrativa - SGA
P O R T A R I A N. 001.26.11/2015.
O SECRETRIO DE GESTO ADMINISTRATIVA DO
MUNICPIO DE CRATES, ESTADO DO CEAR, Sr. IGOR
MARCEL SOUSA LIMA, no uso de suas atribuies e a necessidade
da Administrao, tendo em vista o pedido de exonerao feito de
prprio punho, em 26 de novembro de 2015, pelo(a) servidor(a) abaixo
nomeado(a), RESOLVE exonerar o(a) servidor(a) DAYANE
CRISTINA SOARES DE ARAJO, portador(a) do CPF n.
033.668.913-60 e RG n. 2734782 SSP- PI, matrcula: 0011146,
Cargo: Psiclogo, admitido(a) em 09 de maro de 2015, conforme seu
pedido expresso, devendo esta Portaria surtir seus efeitos partir da
data do pedido.

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTO DAS

FINANA:
Membro: Raimundo Romildo Martins Maral - Secretrio de
Planejamento e Gesto das Finanas

REPRESENTANTE DA EMPRESA PRESTADORA

SERVIOS CITELUZ:
Membro: Willan Guimares Pansne - CITELUZ

DE

1 O GTI poder convidar membros de entidades pblicas ou privadas

e da sociedade civil para colaborar no desenvolvimento de suas
atividades.
2 O GTI dever convocar reunies temticas com Secretarias e
Coordenaes do Governo Municipal, responsveis pelas polticas de
iluminao publica ou que tenham interesses nesta rea, e outras que o
colegiado julgar apropriadas.
3 Os integrantes do GTI atuaro sem prejuzo de suas atribuies
normais.
Art. 3. O GTI ter como atribuies:
I.
Elaborar anlise da situao da contribuio de iluminao
publica a que se refere a Lei Municipal n 147/2011, de 01
de maro de 2011;
II.

Promover a otimizao na arrecadao e utilizao dos

recursos oriundos desta contribuio;

PAO DO SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA

DE CRATES, ao 26 dias do ms de setembro do ano de 2015.

III.

Planejar polticas, de eficincia no uso racional da

iluminao pblica maximizando os resultados a que a
populao do municpio seja beneficiada;

Igor Marcel Sousa Lima- Secretrio de Gesto Administrativa - SGA.

*********************************************************

IV.

Avaliar o impacto financeiro que acarretou a crise

energtica no pais, bem como a incidncia da tarifa de
sazonalidade(bandeira vermelha) de preo no fornecimento
de energia, e o impacto nas contas dos nossos muncipes e a
influncia na referida contribuio;

V.

Avaliar a iluminao dos espaos pblicos de praas e

avenidas propondo uso de formas mais modernas e
eficientes de iluminao com o fito de contribuir com a
eficincia e uso racional dos recursos energticos do pais;

VI.

Propor uma reduo na contribuio de iluminao publica

levando em considerao o aumento de novas luminrias
instaladas garantindo a manuteno de um servio de
qualidade no mbito do municpio;

Esta Portaria dever surtir seus efeitos a partir da data de sua

publicao.

GABINETE DO PREFEITO

DECRETO N 743, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2015.

Cria o Grupo de Trabalho Inter setorial para no prazo de
(noventa) dias realizar estudos sobre a contribuio
iluminao publica, elaborar proposta de reviso da
147/2011 que instituiu a referida contribuio no mbito
municpio de Crates, e d outras providncias correlatas.

90
de
lei
do

O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO

CEAR, ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES, no
exerccio das atribuies que lhe so conferidas pela Lei Orgnica do
Municpio e,

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

VII. Fomentar a criao e distribuio de material didtico
educativo para o uso racional de energia e como
economizar.

Art. 4. Este DECRETO entrar em vigor na data de sua publicao e

poder ser prorrogado por igual perodo.
PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, EM
DEZESSETE DE NOVEMBRO DE DOIS MIL E QUINZE.
Antonio Mauro Rodrigues Soares- PREFEITO MUNICIPAL DE
CRATES.
*********************************************************
SECRETARIA DE SADE
PORTARIA N 089/2015
Concede Auxilio-Alimentao aos servidores
lotados nas unidades bsicas de sade das reas
rurais do Municpio desde que no residentes
na respectiva rea de lotao.

Eza
Ferreira
Alves

O Secretrio Municipal da Sade do Municpio de Crates, no uso de

suas atribuies legais, segundo o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio, com vistas ao processo de reorganizao do Sistema Local
de sade e na condio do gestor do sistema,
CONSIDERANDO a necessidade de garantir melhores condies de
trabalho aos servidores lotados nas unidades bsicas de sade situadas
nas reas rurais do Municpio;
CONSIDERANDO o que dispe a Lei Municipal n 283 de 24 de
Junho de 2013.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede Auxilio-Alimentao aos servidores abaixo
relacionados referentes ao ms de Novembro/2015, devido visita nas
Unidades Bsica de Sade do MEC para avaliao da vinda do Curso
de Medicina.
NOME

Adriana
da Silva
Gomes
Alexsan
dro
Bezerra
Pacfico
Amanda
Crisna
Alves
Teles
Andres
Hernandez
Castillo
Anelis
Zamora
Domin
guez
Arelis
Capote
Mora
Antonia
Ana Leda
Ferreira
Antonia
Edinir
Soares
Mota
Antonia
Ieda
Bezerra
Resende
de Melo

CARGO OU
FUNO
LOTAO

Auxiliar de
Enfermagem

ESFCurral
Velho

Auxiliar de
Enfermagem

ESFAssent.
So Jos

Enfermeira

ESFSanto
Antonio

Mdico

ESFMonte
Nebo

Mdica

ESFCurral
Velho

Mdica

ESFRealejo

Tcnico de
Enfermagem

ESFMonte
Nebo

Auxiliar de
Servios

ESFAssent.
So Jos

A.S.B.

ESFPoty

VALOR
DO
QUAN VALOR
TOTAL
AUXLIO
TI
ALIMENTA DADE
O

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

Jos Fbio
Cardoso
Ripardo
Jos
Haroldo
Soares
Neto
Jos Soares
de Arajo

1
R$ 12,00

Fabola dos
Santos
Pinto
Ismaou
Francisca
Anchieta
de Macedo
Francisca
Lcia
Rodrigues
Francisco
Aldemy
Alves
Freire
Frederico
Barbosa
Rodrigues
Felipe
Pinho
Bezerra
Gorge
Erico
Soares
Cavalcante
Janderson
Teixeira
Rodrigues
Jnia
Valria de
Menezes

1
R$ 12,00

Antonio
Flvio de
Arajo
Antonio
Luciano
Ribeiro
Clcio de
Oliveira
Aurlio
Cleidiane
Jernimo
de Sousa
Cleurilene
Souza
Torres
Eclia
Gomes de
Matos

Juliana
Uchoa
Cavalcanti
Luiza
Helena
Freitas de
Sousa
Maria
Magaly
Soares
Cavalcante
Maria
Damiana
da Silva
Neta

Crates, 30 de novembro de 2015. 08

Agente
Administrat
ivo

ESFCurral do
Meio

Enfermeiro

ESFIrapu

Enfermeiro

ESFAssis

A.S.B.

ESFQueimadas

Auxiliar de
Enfermage
m

ESFIrapu

Auxiliar de
Servios

ESFIng

Motorista
(leva
equipe
Ing)

CEGB

Mdica

ESFIng

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

Tcnico de
Enfermage
m
Auxiliar de
Servios

ESFSanto
Antonio
ESFCurral
Velho

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00
Enfermeiro

ESFPoty

Enfermeiro

ESFCurral
Velho

Fisioterape
uta

NASF Volante

Enfermeiro

ESFCurral do
Meio

Dentista

Enfermeira

ESF Curral
Velho
ESFLagoa
das
Pedras

Enfermeiro

ESFInga

Auxiliar de
Servios

ESFMonte
Nebo

Enfermeiro

ESFMonte
Nebo

Mdica

ESF-Poty

Auxiliar de
servios

ESFIrapu

Enfermeira

ESFAssent.
So Jos

Auxiliar de
Enfermagem

ESFQueimadas

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1
R$ 12,00
1

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Maria das
Dores
Nogueira
Melo
Maria das
Graas
Martins
de Arajo
Maria de
Jesus
Antunes
de
Menezes
Maria do
Socorro
Sousa de
Oliveira
Maria do
Socorro
Soares
Martins
Maria
Edivaneide
de Sousa
Rodrigues
Elaine
Alves
Cruz
Maiara
Pinho
Bezerra
Maria
Renata
Almeida
Oliveira
Maria
Socorro
Andrade
Leito
Maria
Vilane
Rodrigues
de Sousa
Nailton
Greyek
Castro
Fernandes
Natlia
Gomes
da Costa
Natanael
Vieira
Barboza
Natercia
Barbosa
Coelho
Raimundo
Pereira
Melo
Regina
de Sousa
Silva
Reynaldo
Perez
Andino
Tainara
Marques
Mouro
Tamara
Gomez
Biodopia
Thayligon
Gadelha
Loureiro

Auxiliar de
Enfermagem

ESFLagoa
das
Pedras

Enfermeira

ESFRealejo

R$ 12,00

R$ 12,00

Auxiliar de
Sade
Bucal

ESFIrapu

Tcnico de
Enfermagem

ESFCurral do
Meio

Auxiliar de
Servios

ESFPoty

Auxiliar de
Enfermagem

ESFAssent.
So Jos

Enfermeira

ESFQueimadas

Auxiliar de
Enfermagem

ESFIbiapaba

Mdica

ESFIbiapaba

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 648,00

1
R$ 12,00

ESF-Poty

Yunaydis
Rodriguez
Plutin

1
R$ 12,00

Auxiliar de
Enfermagem

Crates, 30 de novembro de 2015. 09

R$ 12,00
1

R$ 12,00

GABINETE DO SECRETRIO MUNICIPAL DA - SADE DE

CRATES, EM 18 DE NOVEMBRO DE 2015.
R$ 12,00

1
R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao,

revogadas as disposies em contrrio.

R$ 12,00
1

NGELO LUIS LEITE NOBREGA - SECRETRIO MUNICIPAL

DA SADE.
*********************************************************
SECRETARIA DE EDUCAO
PORTARIA MATRCULA N 061/2015-GAB
ESTABELECE AS NORMAS PARA MATRCULA
DE ALUNOS NAS ESCOLAS DA REDE PBLICA
MUNICIPAL DE CRATES PARA O ANO DE 2015
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O SECRETRIO DA EDUCAO DE CRATES, no uso de suas
atribuies legais, e considerando o disposto no art. 7 da Lei n 486/02,
de 31 de janeiro de 2002,estabelece as normas e orientaes gerais para
a matrcula dos alunos da Rede Pblica Municipal para o ano de 2016,
nas escolas de Ensino Regular conforme disposto no Anexo I desta
Portaria. SECRETARIA DA EDUCAO MUNICIPAL, em Crates,
27de novembro de 2015.
Antnio Valdenir Rabelo de Arajo
SECRETRIOMUNICIPAL DE EDUCAO

R$ 12,00
Mdica

ESFQueimadas

Auxiliar de
Servios

ESFIbiapaba

R$ 12,00
1

R$ 12,00

Mdico

Recepcionis
ta
Agente
Administra
tivo

ESFCurral do
Meio
ESFLagoa
das
Pedras
ESFCurral do
Meio

Dentista

ESFQueimadas

Auxiliar de
Enfermagem

ESFRealejo

Auxiliar de
Servios

ESFAssent.
So Jos

Mdico

ESFIrapu

Enfermeira

ESFIbiapaba

Mdica

ESFLagoa
das
Pedras

Mdico
(PROVAB)

ESFSanto
Antonio

ANEXO I- A QUE SE REFERE PORTARIA N 061/2015- GAB

R$ 12,00

1
R$ 12,00

R$ 12,00

1- MATRCULA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE

CRATES
1.1 Compete ao municpio a oferta de Educao Infantil, do Ensino
Fundamental e EJA obrigatrio e gratuito, inclusive para os que a ele
no tiveram acesso na idade prpria.

1
R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00
1

R$ 12,00

R$ 12,00

1.4 importante ressaltar que obrigatrio o atendimento de toda a

demanda da Educao Infantil e do Ensino Fundamental regular e da
EJA pelo municpio. Assim, nenhuma escola poder negar atendimento
aqueles que a procurem, muito menos informar da inexistncia de vagas
na rede municipal. Desta forma, caso a escola tenha uma procura
superior sua capacidade de atendimento, esta deve proceder ao
cadastro de excedente e comunicar Secretaria de Educao do
Municpio para que, em tempo hbil, sejam tomadas as devidas
providncias.

R$ 12,00

R$ 12,00

1.6 O calendrio da Matrcula para o ano de 2016 ser elaborado,

discutido e divulgado pela Equipe Pedaggica, diretores das escolas,
Conselho Municipal de Educao e Coordenadores Tcnicos (Setor
Pedaggico), devendo ser repassado a cada escola e publicado na
pgina eletrnica da Secretaria Municipal de Educao de Crates
(http://www.crateus.ce.gov.br).

R$ 12,00

1.3 O bom desempenho do processo de matrcula ser alcanado a

partir da ateno e dedicao do Ncleo Gestor de cada escola, em
articulao com as famlias, com as representaes da sociedade e com
a comunidade.

1.5 A matrcula do Ensino Regular no exclusividade dos alunos que

esto na idade escolar adequada para cada ano/srie. Aos alunos que se
encontram fora da faixa deve ser dada a opo de escolha pelo Ensino
Regular ou pela modalidade de Educao de Jovens e Adultos,
conforme a oferta da escola.

1
R$ 12,00

1.2 A matrcula pblica da Rede Municipal de Crates constitui-se de

um processo articulado entre a Rede Municipal e a Rede Estadual de
Ensino. Esta articulao, alm de fortalecer a parceria entre os dois
entes federados, visa agilizar o processo, facilitando o atendimento
populao. Sua execuo prev parcerias com representaes da
sociedade civil, com Conselho Tutelar, Promotoria da Infncia e da
Juventude, Conselho Municipal de Educao dentre outras instituies.

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 010

1.7 Os casos omissos neste anexo sero submetidos apreciao e

deciso das equipes de acompanhamento aos plos do Setor
Pedaggico da Secretaria Municipal de Educao de Crates.

a escola para onde seu filho ser remanejado. Cada escola, de

acordo com o planejamento prvio, deve receber aluno remanejado
garantindo sua vaga.

1.8 O no cumprimento das normas e procedimentos de que tratam este

anexo poder implicar em responsabilidade administrativa e funcional
do agente responsvel na forma da Lei.

c) Transferncia: movimento que ocorre indicado pela necessidade

pessoal do aluno.

2 - COORDENAO DO PROCESSO DE MATRCULA 2016

2.1 O processo de Matrcula da Rede Municipal de Ensino de Crates
envolve instncias que possuem competncias distintas:
a) Secretaria Municipal de Educao: define as diretrizes de
matrcula, coordena, acompanha e monitora o processo em todas as
instncias.
b) Equipe de acompanhamento s escolas do Setor Pedaggico
cada um na sua rea de abrangncia, coordena, mobiliza,
acompanha e monitora o processo junto s Unidades Escolares da
Rede Municipal; articula-se com a 13 CREDE e com outras
organizaes governamentais e no governamentais.
c) Escola: coordena, organiza, mobiliza e executa a matrcula,
sendo o Diretor, o principal responsvel pelo processo.
3. PROCEDIMENTOS GERAIS DE MATRCULA

3 Etapa: MATRCULA DE ALUNOS NOVATOS

Nesta etapa, so matriculados todos os alunos que no esto na Rede
Pblica de Ensino, sendo de competncia:
a) da escola: informar as vagas para novatos comunidade. Caso a
escola tenha uma procura superior sua oferta de vagas, esta deve
proceder ao cadastro de excedente e comunicar Secretaria da
Educao do Municpio para que sejam tomadas as devidas
providncias.
b) dos pais, responsveis ou alunos maiores de 18 anos: no perodo
definido no calendrio, dirigir-se escola, de sua preferncia,
munidos da cpia da certido de nascimento, transferncia ou
declarao de escolaridade e 03 (trs) fotos 3x4 iguais, recentes e
de frente do(s) aluno(s).
3.3 As etapas do processo de matrcula sero executadas pela escola,
sob a coordenao da equipe de acompanhamento da Secretaria
Municipal de Educao se efetivam atravs das seguintes aes:

3.1 A matrcula uma atividade que acontece na escola marcando o

incio da organizao do processo de ensino e de aprendizagem que vai
ser desenvolvido durante o ano letivo, tendo, portanto, uma grande
importncia para a comunidade escolar. imprescindvel a boa
comunicao entre a escola e as demais instncias, sobre quaisquer
dvidas e/ou dificuldades que surgirem durante o processo de
matrcula. Neste sentido o Ncleo Gestor de cada escola deve:

a) definio da oferta de ensino (nveis e modalidades) conforme o

previsto nesta portaria;

a) mobilizar a sua equipe de trabalho e socializar as informaes

necessrias execuo da matrcula, no intuito de obter xito em
todas as etapas deste importante processo;

d) realizar o remanejamento dos alunos entre as escolas da Rede

Municipal de Ensino;

b) divulgar junto comunidade as informaes necessrias sobre a

matrcula 2016;
c) garantir um calendrio de reunies com os pais e alunos para
que eles sejam bem orientados sobre a matrcula;
d) estar atento organizao do ambiente escolar para que todos os
pais e alunos sintam-se bem acolhidos;
e) garantir uma ateno especial no esclarecimento aos pais e
alunos sobre a matrcula, principalmente com relao aos alunos
que sero remanejados.
3.2 O processo de matrcula, apoiado ou no pelo uso das tecnologias,
consta de trs etapas distintas, que acontecem de forma sequenciada,
em funo da demanda que se apresenta, principalmente, na
comunidade onde a escola est situada.
1 Etapa: MATRCULA
VETERANOS

AUTOMTICA

DOS

ALUNOS

Nesta etapa, acontece a atualizao do Banco de Dados das Escolas

da Rede Municipal e a matrcula automtica dos veteranos pela
confirmao da permanncia do aluno na Escola. Esta pode ser
feita pelos pais ou responsveis, ou pelo prprio aluno quando
maior de 18 anos.
2 Etapa: REMANEJAMENTO E TRANSFERNCIA
a) Remanejamento interno: perodo em que os alunos matriculados
nas escolas da Rede Municipal de Ensino que no oferecem
continuidade de estudos so remanejados para outra Unidade
Escolar da mesma rede, efetivando-se atravs de planejamento
prvio entre os gestores das escolas, sob a coordenao das equipes
de acompanhamento e da Secretaria Municipal de Educao.
b) Remanejamento externo: perodo em que as escolas da rede
municipal apresentam a previso de remanejamento de alunos para
as escolas da Rede Estadual. Acontece quando do ingresso no
Ensino Mdio. Tal remanejamento efetiva-se atravs de
planejamento prvio entre os gestores das escolas Municipais e
Estaduais, sob a coordenao da Secretaria Municipal de Educao
e da 13 CREDE.
Em caso de remanejamento (interno ou externo), a escola que
remaneja deve comunicar aos pais, de forma clara e precisa, sobre

b) fazer previso de matrcula de veteranos e confirmao da

matrcula registrando no mapa de oferta de vagas;
c) preencher o mapa de oferta de vagas, incluindo vagas para
veteranos, remanejados internos e externos e novatos;

e) reforar a divulgao do calendrio da matrcula de novatos

2016 na escola e na comunidade;
f) realizar a Matrcula de Novatos 2016 na escola, obedecendo o
calendrio de referncia do municpio;
3.4 terminantemente proibida a cobrana de qualquer taxa ou de
qualquer material de consumo para a efetivao da matrcula.
3.5 A falta de documentao no impede a realizao da matrcula,
ficando sob a responsabilidade dos pais e/ou responsveis, a entrega
dos documentos no prazo determinado pela escola at 30 dias.
3.6 As famlias com filhos em idade diferentes (veteranos e/ou novatos)
podem fazer a matrcula de todos em um nico dia e no mesmo local,
desde que a escola oferea os nveis de ensino desejados e as condies
de atendimento.
3.7 Fica sob o controle da escola e responsabilidade dos pais a
devoluo dos livros do Programa Nacional do Livro Didtico (PNLD);

4 - MATRCULA NA EDUCAO INFANTIL (CRECHE E PRESCOLA)

4.1 a Educao Infantil ser oferecida em:
4.1 CRECHES, ou entidades equivalentes para crianas de at trs anos
de idade (Conforme Art. 29 da LDB 9394/96).
4.2 PR-ESCOLA para as crianas de 4 (quatro) e 5 (cinco) anos de
idade
4.3 Para as matrculas de crianas na CRECHE E PR-ESCOLA,
dever ser observado o disposto no Art. 2 da Resoluo CNE/CEB
6/2010 e Art. 3 da Resoluo n 20/2011 CME.
5. MATRCULA NO ENSINO FUNDAMENTAL
a) Para o ingresso no primeiro ano do Ensino Fundamental, a
criana dever ter idade de 06 (seis) anos completos at o dia 31 de
maro do ano em que ocorrer a matrcula. (Conforme Art. 3 da
Resoluo CNE/CEB 6/2010).
b) As crianas que completarem 06 (seis) anos de idade aps a data
definida devero ser matriculadas no Primeiro ano.

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Crates, 30 de novembro de 2015. 011

1 As crianas matriculadas para ingressarem no primeiro

ano, que completarem 6 (seis) anos de idade aps o dia 31 de
maro, em carter excepcional, podem dar prosseguimento ao
percurso educacional, devendo o municpio adotar medidas
especiais de acompanhamento e avaliao do seu
desenvolvimento global.

8.2 Considerando a quantidade de alunos, as turmas devem ter a

seguinte composio:

2 A frequncia na Educao Infantil no pr-requisito para

a matrcula no Ensino Fundamental.

Creches (0 a 3 anos)

13 alunos

Pr-escola ( 4 e 5 anos)

20 alunos

6- MATRCULA NA EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS

6.1 A matrcula na Educao de Jovens e Adultos EJA ocorrer
apenas nos cursos presenciais oferecidos, preferencialmente nas escolas
de Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino.

a) Creche e Educao Infantil

Ano

N de alunos*

* No Art. 1 da Lei 238/2013, modificado pela Lei 406/2015 do

Estatuto do Magistrio Municipal, os quantitativos estabelecidos para a
formao das turmas no esto apresentados em intervalos, indicam
apenas o valor mximo.

6.2 Os cursos presenciais devem ser organizados da seguinte forma:

b) Ensino Fundamental
a) Os jovens e adultos no alfabetizados devero ser includos no
Programa Brasil Alfabetizado PBA;

Ano

N de alunos**

b) Primeiro Segmento do Ensino Fundamental destinados a jovens

e adultos alfabetizados, egressos do Programa Brasil Alfabetizado
com idade a partir dos 15 anos, para cursar os anos iniciais do
Ensino Fundamental (1 e 2 etapa);

1 e 2 ano

At 24alunos

3 ao 5 ano

At 24 alunos

6 ao 9 ano

At 30 alunos

c) Segundo Segmento do Ensino Fundamental destinados a jovens

e adultos com idade superior a 15 anos e nvel de escolaridade
equivalente ao 5 ano, para cursar os anos finais do Ensino
Fundamental (1 e 2 etapa);

** No Art. 1 da Lei 238/2013, modificado pela Lei 406/2015 do

Estatuto do Magistrio Municipal, os quantitativos estabelecidos para a
formao das turmas no esto apresentados em intervalos, indicam
apenas o valor mximo.

6.3 A matrcula poder ser realizada em qualquer poca do ano,

mediante avaliao de conhecimentos, sem a obrigatoriedade de
apresentao de transferncia ou documento comprobatrio de
concluso de nvel anterior (Artigos 5 e 24, da LDB N 9.394/96).

7- MATRCULA NA EDUCAO ESPECIAL

7.1 Devem ser matriculados todos os alunos com necessidades
especiais, com ou sem diagnstico comprovado, nas escolas regulares
da rede municipal e/ou conveniadas, na educao infantil e ensino
fundamental, respeitando-se a proximidade da residncia do aluno e
suas necessidades educacionais especiais.
7.2 Alunos com deficincias e sndromes devem ser matriculados e
encaminhados a uma equipe multidisciplinar, (psicopedagogo,
psiclogo, assistente social, etc.) para serem submetidos avaliao
desta equipe.
7.3 Os alunos com surdez, devero ser matriculados, se possvel, em
maior nmero na mesma sala de aula ou em escolas e/ou salas de aula
bilngues preservando assim a interao entre os pares surdos e a
socializao da Lngua Brasileira de Sinais Libras.

c) Educao de Jovens e Adultos

Ano

N de alunos***

1
segmento
Fundamental

do

Ensino 15 a 25

2 Segmento
Fundamental

do

Ensino 15 a 25

*** No Estatuto do Magistrio Municipal no so indicados os

quantitativos para a formao das turmas de Educao de Jovens e
Adultos.

8.3 A escola somente poder criar uma nova turma quando ultrapassar o
nmero mximo de alunos previsto, para cada turma, considerando o
nvel, a modalidade e o ano.
8.4 Situaes excepcionais podem gerar a necessidade de formao de
turmas com um nmero menor de alunos para todas as sries. Caber

7.4 Alunos com deficincia visual que tenham concludo o 5 ano nas
escolas com atendimento a pessoas com necessidades educativas
especiais ou em espao scio-educativo devem ser includos nos anos
finais do Ensino Fundamental.
7.5 Alunos surdos e/ou surdo-cegos devem ser matriculados nas escolas
de ensino regular, com o apoio de professor guia intrprete, sendo 2
(dois) aluno surdo e/ou surdo-cego para uma sala comum de alunos
ouvintes, com o apoio do professor itinerante e/ou intrprete.
7.6 Alunos deficientes fsicos devem ser includos no Ensino Regular,
com ou sem apoio especializado, conforme as necessidades especficas
e suas potencialidades. No caso do aluno com a mesma necessidade
especial incluir 2 (dois) alunos na mesma sala de aula, exceto para
alunos com surdez. (De acordo com o art.17 da Resoluo N 22/2012
do CME).
7.7 Alunos a partir de 16 anos com necessidades educacionais
especiais, alfabetizados ou no, devero ser matriculados em salas de
Educao de Jovens e Adultos ou, quando for adequado, no Ensino
Regular.
8 ORGANIZAO DAS TURMAS
8.1 A escola deve considerar o processo de enturmao como fator de
grande relevncia para o bom desempenho dos alunos e para a
efetivao do seu projeto pedaggico.

Secretaria da Educao do Municpio, analisar cada situao e decidir

sobre o funcionamento da turma.
8.5 A Secretaria de Educao de Crates estabelece, juntamente com os
gestores das escolas da rede municipal, calendrio de referncia
contendo as principais etapas do processo de matrcula para o ano de
2016.

Matrculas 2016 - Calendrio de Referncia do Municpio

Mobilizao da equipe de
trabalho e socializao das
informaes necessrias
execuo da matrcula

30/11/2015 a 04/12/2015

Divulgao junto
Comunidade

14/12/2015 a 18/12/2015

Matrcula dos alunos veteranos

- Educao Infantil e 1 ao 5
Ano do EF

14/12/2015 a 18/12/2015

Matrcula dos alunos veteranos

aprovados por mdia
- 6 ao 9 Ano EF

14/12/2015 a 18/12/2015

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 030

Matrcula dos alunos veteranos
aprovados e reprovados na
recuperao

28/12/2015 a 30/12/2015

Matrcula dos alunos novatos

04/01/2016 a 08/01/2016

Matrcula na EJA

A Definir

Remanejamento e
Transferncia

04/01/2016 a 22/01/2016

*********************************************************
*********************************************************

Crates, 30 de novembro de 2015. 012